师德培训心得体会【精华】
我们得到了一些心得体会以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编整理的师德培训心得体会，希望能够帮助到大家。
师德培训心得体会 篇1
一年一度的暑假师德培训的帷幕又拉开了，再次为我们搭建了一个学习的平台。随着时代的进展，老师这个职业被给予更多的道德内涵：爱岗敬业、教书育人、为人师表等等。“德”即良好的修养、是平和的心境、是宽广的眼界、是名贵的品质。范跑跑有较好的专业学问，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了万人唾弃。所以“师”和“德”是相相互成的。师德培训的重要性也就不言而喻了。这一期师德培训主要包括学习教育新政策，师德修养、老师专业进展和自主学习等内容。通过几天的学习，受益良多，体会如下：
一、爱岗敬业，体验幸福。
作为一个人民老师，自然不同于其它一些行业的工作，我们的身上肩负着一代人的将来。信任许多老师都有很强的责任心，爱岗敬业精神，都盼望自己的同学获得极大的成果。有了爱岗敬业精神的驱动，许多老师自觉地、不断地完善自我；用这种精神去感染家长，在家长心目中树立威信，感染同学，在同学心中树立积极向上、勤奋努力的榜样。
大爱至上，这就是爱岗敬业精神、师德谱写出的最奇妙的乐章，时代的`最强音。
二、教书育人，诲人不倦。
教育是爱的事业，同学是学习的主体。你不爱他，他会爱你吗？我们老师职业的价值，正是体现在一个个同学心灵的升华上，老师的教育像涓涓的流水，滋润着一个个个体的心田，完善人格，培育良好品德。但爱同学时要讲究艺术、手段及方式。老师的教最终是为了不教，重点要培育同学的各种力量，培育同学独立自主、自强不息的品质。这才是真正地教同学，爱同学，而不是简洁地教会他们认字、计算仅此而已。
老师还要变“管理”为“服务”的观念，树立引领同学学习的意识。建立良好的师生关系，更要公平、公正、公正地对待每一个同学，换位思索，“蹲下身来”倾听，让同学发挥自己的力量不断进展。
三、为人师表，以身作则。
首先，老师肯定要时时到处为同学做出榜样，凡是老师要求同学要做到的，自己首先做到；凡是要求同学不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让同学心服囗服。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”
其次，老师还要不断地给自己充电，不被社会所淘汰。苏霍姆林斯基曾提出：“要给同学一杯水，老师需要有一桶水。”然而，在学问经济的时代背景下，老师更应当是一条清亮的，不断流淌的小溪，吸引着同学到你身边来汲水。曾有一位老师这样说过：“开头教学的时候我是一个学科本位的老师，那时总是把学科放在首位。……随着时间的推移，我感到我是教艺术的，……”由此，一名优秀的老师，除了必需娴熟把握专业学科学问和教材教法之外，还要努力提高自己的语言文学修养、听说读写水平、观看思索推断力量。努力提高自己的学历层次、教育教学基本功。身体力行，以自己的光荣，自己的魅力来感召我们每一位同学。
师德培训心得体会 篇2
通过幼儿园组织师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会：
第一，情系幼儿，像母亲一样爱每个孩子。幼儿教育的对象都是3—7岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的庇护和培养。关爱每个孩子。其一，关心他们的生活；其二，熟悉孩子们的基本情形；其三，同等对待每个孩子。
第二，运用多元智能理念，在教育进程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情形而把教学具体化。幼儿教师的标准是：平易近人、严中带慈、公平待人。严格并不是刻薄，老师也是有七情六欲的，教师对幼儿尊重。
第三，在教育进程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立同等、和谐、和谐、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发觉和开发每一个孩子的潜伏优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。贯彻《幼儿教育新纲领》的思想，坚持以人为本，毕生教育的理念，使幼儿获得毕生受益的品质和良好的个性，态度，能力等。
第四，塑造师德风范，潜心练功。“给孩子一杯水，教师本身应当有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完善无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦寻求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深入认识其重要性，更关键就是如何去提高自己的.师德。
本人结合自己的情形，下决心就以下两方面提高修养。
第一，严以律己，重视言行。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心情，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应当和颜悦色，循循善诱，举止应当优美高雅，体现心灵之美，自己的穿着应当朴素大方得体，符合幼儿的审美乐趣。
其次，培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一位幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得分外重要。教师的一言一行深入的影响着每一个幼儿。
通过师德师风的学习，在以后的工作中我要更进一步认真学习贯彻纲领精神，遵守幼儿教育心理规律以及幼儿身心发展的特点，努力做好教育工作。
师德培训心得体会 篇3
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。可见师德师风对于教师而言是多么重要。那么怎样才能做一名好教师呢？我认为可以从以下几个方面自觉加强师德师风修养，努力做到敬业律己，以德育人。
一、敬业爱岗，忠诚教育事业。
教育者首先要热爱教育，要有崇高的品质和高尚的人格，我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔。从走上三尺讲台的那一天起，就把自己的一切毫不保留地交给党的教育事业，不计名利，积极进取，努力创新。
我是一名党员教师，在教育岗位上辛勤耕耘了三十年，我时刻提醒自己要有奉献意识、服务意识，忠实践行党的教育方针政策，从各方面严格要求自己，努力培养自己高度的自觉性。
二、行为示范，为人师表。
作为一名人民教师，特别是班主任，凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好的学习氛围。
每周一的升旗仪式，我都和学生一样，立正姿势，站立在队伍的前面或后方，面向国旗，注视着国旗徐徐上升。周二至周五的室内升旗，不管多忙，也要和孩子们一起站在教室里，伴随着国歌，瞻仰着黑板上方的.五星红旗。我的行动感染了学生，学生只要听到升旗曲，就不由自主地面向国旗庄严肃立，心中充满了崇敬之感。
每天晨读时间，我总会拿着自己的课本或古诗词站在讲台上和学生一起诵读，有时也会坐在来得比较迟的同学座位上读书。我还培养了一位“小老师”领读。时间久了，只要“小老师”在，同学们的晨读纪律非常好，一个个都坐姿端正，整齐而流利地诵读着。
十八岁就选择了教师这一职业，一干就是三十年，全心全意地为教育事业奉献自己的青春年华，我始终无怨无悔！在退休之前，我更要在教学中尽显自己教学本色，献身教育，做一名优秀的人民教师，培养更多的祖国建设人才。
师德培训心得体会 篇4
十年树木，百年树人，教育为重，德育为先。透彻这是德育建设重要性的深刻体现。我们教师的教育工作性质决定了我们的职责。教育的育人功能决定了教师应是一个“学为人师，德为世范”的群体；是一群追求知识，献身教育的模范；是一批认真做人、做事、做学问的楷模。因此，教师国家对民族对未来有着巨大的责任，肩负着世俗的历史任务，同时也决定了建设一支人才库的教师队伍，德育建设应该放在首位。
我们面对的主体是学生，而学生是人，是具有独立思想和自我意识的人，这一特点决定了教学工作与其他任何工作的本质区别。教师需要时刻清醒地意识到，自己所“生产”和“加工”的对象不是计算机零件，而是有头脑的人，而且是人民、热忱和社会的未来建设者，教师就必须明白自己在这过程中所担负的责任，这责任是民族未来叙西的责任，这责任之重或别列卡。而以人为出发点，以人为归宿点，以人贯穿于各方面符合实际及其始终是我们教会学生成为一个有正确价值取向，有正确人生观，人文素养、道德情操和积极大力保健向上的心理，完善的人格的'基础。初中阶段，学生处于青春期，青春期的特点是学生各方面要独立，但他们并非对于独立的理解不是正确的引导是片面的，有害的，甚至一个错误的或者是不合适的思想会对他们一生重要的、决定性的影响。而教师的责任就在于调动教师的主观能动性罪责和积极因素，这是学生成材的基础，同时身体力行的潜移默化师生的引导学生学会做人、学会做事、学会学习。地理知识然后学生把所学的知识内化为品质，进而这种品质又外化为人格、知识和能力。我认为普遍认为教师的这种作用是引导，这种引导不在于推，而在于带，要走在前面，带动学生进步。带领者要有座右铭的力量，带领者要更胜一筹。而要做到此，教师首先人分要是一个积极健康的人，能够起到表率作用，以身作则对学生产生影响，就要求他拥有博大的指导学识和高深的修行来引导学生、感染学生。有人说：家长是孩子的第一个老师，在孩子身上总能找到家长的另一面，我说：老师是孩子精神世界中的第一个火把，星星之火可以燎原。教师的学识、人品不仅是自己的准则，同时也是学生努力学习的榜样，可以说以人格来磨练人品，以灵魂来塑造灵魂。
教师是崇高的职业，是令人羡慕的职业，同时也是辛苦的职业，枯燥清贫的职业。在阻碍当今重商主义和功利主义的影响下。教师行业无暴利、无势力，容易被诱惑，不安心，甚至不安分。爱岗敬业就应该首先热爱教师工作，安心教师工作，淡泊名利，尽职尽责；认真备课，用自己严谨治学的文风感染学生；刻苦钻研，探索真理，用自己丰富的学识教育学生；诚实做人做事，用自己的品性感动学生；循循善诱的教诲，用自己的感人至深启迪学生。作为教师还要有较厚的知识配给，要有较强的传授专业知识的本领能力和较高的综合素质，正像德非常高望众的教师，受学生尊重和欢迎的教师，不仅是学识渊博的教师，同时也是人品高尚的教师。
比如，在我们的周围，经常听到学生议论，说他们喜欢某位老师，听课兴致高；不喜欢某位教师，听课时老是昏昏欲睡。这“喜欢”与“不喜欢”并不存在年青教师或老教师、女教师或男辅导员之分。事实上，能否捧得学生尊重和爱戴，不是单方面不利因素决定的，而是方方面面涉及到一个老师的各个方面，比如学识、能力、性情、言行举止、品德修养等品德综合素养形成的人格，这是一名老师吸引学生的主要包括原因。如果每一位教师除了外表的形象美，更拥有良好的师德，用自己情操的人格、优美的语言、规范的行为和真挚的情感去影响、启迪、塑造、感染我们身边的每一位学生，那我们的学生将沐浴在泡澡师德无限魅力的阳光雨露中健康地、快乐地成长，在大学生的心目中教师将无限地光荣和伟大。教师不但在学员教育教学上游刃有余，而且善于处理、协调跟学生以及同事之间的关系，创造融洽和谐的工作氛围，这样学生的性格能受到教师各方面的良好影响，受益终身。
师德培训心得体会 篇5
近期区教育局组织了师德师风专题片的学习，通过学习使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求，下面简单谈谈学习体会：
一、敬岗爱业。
要热爱教育事业既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、爱心是师德素养的重要表现。
崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待，要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
三、孜孜不倦。
积极进取有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的`学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
四、以身作则。
率先垂范教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
师德培训心得体会 篇6
老师，是传播学问的人，是社会进展的“中介人”，是人类礼貌继往开来的继承者和传播者。他们培育着一代又一代现代社会的仆人翁，其在社会进展中的作用是毋庸置疑的，他们所担当的社会职责也是很大的。
在信息爆炸、学问爆炸的时代背景下，老师这项工作也给予了更丰富的内涵。老师工作既有着传统性、继承性，也有其制造性。
老师要学习历史沉淀的学问，但仅仅如此，是远远不够的，因为学问在不断的更新，同学个体也在不断发生变化，所以老师更要不断更新自我的学问，以适应不断变化的同学和社会的需要。
所以，随着社会的变迁，老师必需要有终身学习的观念，并付之于实践中。我经过暑期的师德师风学习中，体会到老师应具有以下几种主角：
一、博物学家
老师要有精深的本专业学问。“要给同学一杯水，自我要有一桶水。”中国一向就很重视老师的专业技能，师范高校按学科来分系就充分体现了这一点。老师必需精通所教学科的基础学问，熟识学科的基本结构和各部分之间的内在联系，了解学科的进展动向和最新讨论成果。
老师有了宽厚的学问，才能透彻的理解教材，敏捷的处理教材，精确 的教授教材。同时，时代的进展对老师渊博的学问提出了新的要求。
新时代老师不但要有本专业精神而博大的学问，还应有更为广泛的文化修养，这是因为，各学科的学问联系日益紧密，自然科学与社会科学之间不再有鲜亮或者肯定的界限。
许多时候，缺乏一方面的学问会限制另一方面学问的理解和深化，比如，物理学问的缺乏就会限制语文或外语老师对科普文章的理解。
其次，训练的对象也不再是过去的“单纯”“天真”的年轻一代，他们经过现代化的各种信息渠道了解到很多新学问，他们往往能提出很多形形色色，五花八门的问题，而这时若老师的学问较为狭窄，就会有碍于其“高大”形象的树立。学问在不断的更新，所以老师还应像海绵一样不断地吸取学问，不断地拓展自我的学问面。
二、心理学家和艺术家
有人认为老师所把握的学科学问越丰富，越全面，越系统，专业素养就越高，教学就越好。这其实是另一种对老师工作的较狭隘的看法。在现实生活中，我们常常遇到这样的老师，学问渊博，学富五车，对专业学问的精深的了解令人叹为观止，但可能这样的老师却并不受同学的欢迎，常常是，老师只管自我授课，同学只管自我玩乐。
这是为何?因为这一类老师无法将自我所把握的精深的专业学问形象地传授给同学。所以老师还必需了解同学的爱好、心理、思维方式等方面的学问，仅有这样才能构成师生间的有效互动。新世纪的老师必需具有必需的训练科学(训练学，心理学，教学法等)的学问，具有将所把握的训练理论转变成训练教学的实际本领。
北京师范高校最新的改革一“4+2”就充分讨论到了这一点，所谓“4+2”就是4年本科专业学问训练加2年的训练管理的学习。这样，既巩固了专业的学问，同时又学到了很多训练心理及训练艺术等必不行少的学问。
因为老师并不是被动理解和贮存他人学问的容器，而应是一个个鲜活的生命个体和制造主体;真正制约影响老师行为的不是外显的理论，明确的学问，外显的理论和明确的'学问仅有内化为老师的信念时，才能真正对老师的训练行为产生影响;外界他人或古人的讨论成果仅有与特定的训练情景相吻合，进而进展成详细的训练学策略时，才能对老师的教学起作用。而这一切都离不开老师个体的理解力，领悟力和制造力。
所以，在新世纪要想成为优秀的中学校老师，还应具有较强的悟性，表现力和制造性。有训练学问而无表达本领的老师在新世纪中只能是不合格的老师。
三、实践者和讨论者
这种科研本领涉及训练教学的方方面面，包括讨论教学对象同学的本领，讨论和处理教材的本领，选择和运用训练教学原则及方法的本领，组织管理本领和语言表达本领等等。老师作为讨论者有一个鲜亮的特点，即具有鲜亮的实践性。
老师的讨论主要是在实践的基础上，对同学，教材的不断观看，思索和讨论，构成具有自我独特思想和特色的理论，这种从实践中来的理论能很好地对今后的实践和他人的实践供应很好的指导作用。
简言之，老师的科研成果来源于实践，同时又为实践服务。所以，老师同时扮演者实践者和理论者这两种主角，在扮演“讨论员”这一主角时要避开为理论而理论的倾向，应牢记一条原则，老师的讨论行为的一个优越性和目的就是为实践服务。所以，新世纪的老师不仅仅是一个教书匠，还要努力成为具有实践基础的训练家。
四、哲学家
大部分在教学第一线的老师都在自觉或不自觉地进行着反思，但仅此是不够的，反思要成为老师自我的一种生活方式和资料，要成为一种习惯。反思的资料是很宽泛的，包括：对他人的教学的反思，从中能够吸取阅历和教训，同时要与自身的教学相比较，扬长避短。
这一点对刚踏进老师这一行业的新老师而言，更为重要;要从教学技术，教学策略和手段上进行反思，要思索怎样最大限度地将所拥有的学问传授给同学。同时也要反思教学理论和道德，教学目标和价值，使老师真正实现教书育人两方面的职责和义务，此刻许多老师都忽视了“育人”这一职责。
其实，从某种角度来讲，要同学学会做人比单纯传授给他们学问更重要。在此，还要对教学过程本身进行反思，要反思教学所依靠的社会背景，因为有时候，同一学问点在不一样的背景下，会有不一样的理解，仅有这样才能对教学过程更为有效，更为精确 ，更为全面地反思。信任老师仅有在不断反思中才能不断取得提高。
新的时代召唤新的老师形象的消失，新时代的老师正面临着新的机遇和挑战，他们也承受着比前辈更大的压力。他们要同时成为博物学家，艺术家，讨论者及哲学家，同时要发挥自我的强项，构成自身的教学的特点。
所以，他们必需融入这个终身学习的社会中，时刻以新的学问、新的技能、新的观念武装自我，仅有这样，才能成为一个受同学宠爱、受家长欢迎、受社会敬重的合格的新时代老师。
师德培训心得体会 篇7
为加强我校教师队伍培训，提高教师师德素质，根据区教育系统结合廉政文化进校园、转变工作作风、促进工作落实和预防职务犯罪工作进校园等活动，继续深入开展师德师风教育活动的的工作部署和要求，促进我校党风廉政培训和各项工作的开展，决定在全校教职工中全面开展师德师风教育活动。结合我校实际情况，制定本实施计划。
一、统一思想，端正态度，增强师德师风培训的责任感和使命感
（一）加强师德师风培训，是加强教育和民生培训的需要。教育是最大的民生，大力发展教育事业，就是为了关注民生、改善民生、服务民生。教师是否具有高尚的师德和良好的师风，不仅关乎教育整体形象，更是构建和谐师生关系的核心，直接关系到学生、家长及社会千家万户切身利益。
（二）加强师德师风培训，是教育改革和发展的需要。国家、盛市的教育改革发展规划均对教育提出了明确的目标要求和主要任务，为推进教育改革发展，培训教育强县，必须坚持把师德师风培训摆在教师队伍培训的首位，全面加强教师职业理想、职业道德、职业纪律、政策法制和全局思想教育，切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
（三）加强师德师风培训，是创优环境、树立教育良好形象的需要。加强优质环境培训，创建文明城市，转变机关作风，改善政务环境，提高工作效能，优化公共服务是我们的理想追求，也是我们人人的义务和责任。作为公益事业的教育，作为服务学生健康成长的学校，要为学生为社会提供优质服务，必须要有一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍才能担当此任。
（四）加强师德师风培训，是提高教师队伍素质，促进教师自身发展的需要。多年来，我们广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，涌现了一大批先进典型，赢得了社会广泛赞誉。但同时也必须清醒地看到，在市场经济和复杂社会形势的影响下，学校教育和师德师风培训面临许多新情况、新问题、新挑战，主要表现在：个别教师对教师职业道德精神认识不清，“等同于一般群众”的意识和自由散漫的现象有时存在；有章不依、有纪不依、有法不依的现象时有发生；雷锋精神、实干精神、奉献精神越来越少。这将给学生、家长和社会带来不同程度的负面影响，甚至损害学校形象。事实证明，一个教师师德不高，专业发展水平也会不高。要全面落实“德才兼备、才唯德用”的要求，没有德的教师，无论教学水平如何，都不是我们需要的教师，对教师既要发挥教学专长，更要加强师德教育和管理。因此，我们必须下决心加强教师思想作风培训，切实提高我校教师队伍整体素质。
二、明确任务，把握原则，全面理解师德师风培训的内容和重点。
（一）指导思想
以“敬业爱生、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，深入开展师德师风教育活动，引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
（二）活动主题
忠诚履职，爱生乐教
（三）活动内容
1、开展师德师风专题学习活动。学校将结合教师政治学习，组织广大教师通过研读专著、集中研讨、学习反思等，深入学习社会主义核心价值体系，学习教育法律法规，学习各级领导关于教师队伍培训的重要讲话，学习《中小学教师职业道德规范》等，引导广大教师进一步增强职业使命感和社会责任感，增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务。
2、开展模范教师先进事迹宣讲活动。学校结合庆祝教师节活动，表彰先进教师，树立先进典型。组织教师聆听、学习模范教师先进事迹，弘扬高尚师德，激励广大教师学习模范教师，学习身边先进典型，为人师表、教书育人、敬业爱生，自觉树立人民教师的良好形象。
3、开展师德师风培训大讨论活动。学校结合人才培养、教学改革、师资队伍培训及和谐校园培训等工作，通过师德论坛、座谈研讨等多种形式，组织广大教师和教育工作者重点围绕新时期师德培训的新要求、增强师德修养、建立新型师生关系、教师从教的职业道德底线、师德师风培训有效性等问题，广泛开展师德师风培训大讨论活动。通过大讨论，进一步增强新时期师德师风培训重要性的认识，引导教师自觉加强师德修养。
4、广泛开展爱生助学活动。学校结合开展创先争优活动，组织教师深入社区、深入家庭，广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。要重点做好双困学生的思想交流和心理指导，尤其是抓好不良行为学生的教育矫正和转化工作，关爱问题学生；关爱经济困难学生；加强学习指导和学业辅导增强学生学习信心，关爱学习困难学生。
5、开展“岗位大练兵”活动。学校把培养教师适应现代教育所必需的'业务素质和能力，作为师德师风教育活动的重要主题，引导广大教师以提升教育教学能力为核心，广泛开展岗位大练兵活动。要以“干什么、练什么”，“缺什么、补什么”为基本出发点，促进广大教师熟练掌握教学技能、提升教育教学能力。要通过精品课程培训、优秀教学成果评选和教学技能竞赛等，激发广大教师教育教学热情，不断提高教学水平和教学质量。精心组织教师参加下学期教研室组织的教师教学技能展示活动。
6、开展“师德师风八查八看”活动。学校组织教师对照《中小学教师职业道德规范》，深入查找师德师风方面存在的突出问题。
一查职业认识，重点看是否热爱教育事业，有无违背教育方针政策，只教书不育人的言行。
二查工作态度，重点看是否用心投入教育教学，有无敷衍塞责现象。
三查师生情感，重点看能否理解、尊重、信任和关爱每一位学生，有无体罚、歧视和侮辱学生行为。
四查工作纪律，重点看是否自由散漫，有无马虎从教误人子弟问题。
五查廉洁从教，重点看有无刁难家长、索要财物、乱收费用、违规补课、有偿家教等违规行为。
六查师表形象，重点看是否举止文明、仪表端庄，有无赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为。
七查治学态度，重点看是否严谨治学，有无弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的不端行为。
八查工作效果，重点看教育教学质量是否提升，能否做到学生信服、家长信任、学校和社会满意。
（四）工作原则
1、与教育教学相结合原则。要以全面提高教育教学质量为主线，与学校教育教学工作相结合，做到师德师风培训和教育教学工作两促进、两不误。
2、面向全员原则。要面向全体教职员工，做到人人参与，全面提高。
3、正面教育为主原则。要利用各种宣传方式，宣传师德规范要求，引导广大教职工主动查找和纠正自身存在的问题，增强教职工自己教育、自己完善、自己提高的自觉性。
4、发扬民主原则。要尊重教职工的民主权力，充分调动教职工参与活动的主动性，积极性和创造性。
5、注重实效原则。要突出重点，切实解决教师队伍中存在并且影响教育形象的突出问题，务求活动取得实效。
（五）主要任务
1、坚持用科学的理论武装广大教职工，提高教职工的政治素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观，以优良的思想政治素质影响和引领学生，提高依法执教水平。
2、加强教职工的职业理想教育，提高教职工职业道德水平。以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任，增强教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献、志存高远、自觉履行教书育人的神圣职责，引导广大教职工正确理解并大力支持岗位设置和绩效工资分配制度。
3、规范教职工的教书育人行为，提高教育教学质量。坚持教学育人、管理育人、服务育人，引导广大教职工全面贯彻党和国家的教育方针，牢固树立“以生为本”的理念，遵循教育规律，把握学生的身心特点，严谨治学，为人师表，精心育人，全面实施素质教育，促进学生全面发展。
4、解决师德师风方面存在的突出问题，树立教职工良好形象。当前，我校教师队伍总体上是健康向上的，但也有极少数教职工在师德师风上存在着急需解决的问题。我们将通过教育活动，以高尚师德师风推动校风培训，促进学校教育健康发展。
三、科学安排，强化组织，保证师德师风培训的质量和效果。
（一）科学安排
师德师风教育活动从20xx年9月开始，20xx年7月结束。整个活动分为五个阶段：
第一阶段：宣传发动阶段（20xx年9月1日—9月30日）。
召开动员大会，营造宣传氛围，制订师德师风培训教育活动实施方案。
第二阶段：学习反思阶段（20xx年10月1日—20xx年1月31日）。
明确学习内容。组织全体教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件精神。
明确学习方式。要采劝四结合”的方式，即个人自学与集中学习相结合、个人思考与座谈交流相结合、讲课辅导与集体讨论相结合、听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合，确保学习质量。
深入进行反思。在学习的基础上，组织教师从思想和行为上进行反思。认真开展师德师风评议“八查八看”活动。
第三阶段：查摆问题阶段（20xx年3月1日—3月31日）。
自查自纠。每位教师要根据学校的师德师风教育活动方案，找出自己在校内校外“为人师表”上的差距和不足，进行深刻剖析，写好书面材料。
民主评议。组织召开领导会议、教师会议、学生会议等，在不同范围内深入开展师德师风民主评议活动，通过互相批评的形式帮助广大教师查找问题，改正不足。
征求意见。通过学校博客、意见箱、召开家长座谈会、发放征询意见表等多种形式，广泛征求教师、学生、家长、社会对学校加强师德培训工作的意见和建议，查找本校教师师德师风培训和学校管理。
师德培训心得体会 篇8
通过这次的师德培训，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。做到与时代同步，培养出符合社会开展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。
曾有人说：“国家的兴衰，取决于教育，教育的兴衰，取决于教师，教师是立校之本，而师德师风那么是教育之魂”。教育家苏霍姆林斯基也指出：“教师的人格是进行教育的基石。”因此，从某种意义上讲，教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题，而且赋有深刻的社会意义，关系到千百万青少年的健康成长，关系到祖国的未来。21世纪的.今天，在深入进行教育改革、全面实施素质教育的新形势下，进一步加强师德师风建设显得极为重要。现在，港南区已掀起加强师德师风建设的热潮，通过师德学习和师风建设的实践，我对师德师风又有了更深的感受，认识更加深刻，思考更加深入。
1.以教谋私。有些教师把教育资本当作自己的“摇钱树”，发学生“财”，致教育“富”，完全忘记了教师的职业操守。有的地方，学生换个座也要给教师送礼;教师过生日，暗示学生要“有所表示”;有点名气的学校教师，一个教师节就可以收到学生、家长的礼物礼金少那么万元左右，多那么几万元，大到冰箱彩电，小到大米白面，什么都敢要。严重影响了教师队伍的整体形象。
2.言行不一。一些教师说的多，做得少，甚至是说的与做的不一样。有的教师——教育学生要互相尊重，自己却频频使用“教师忌语”挖苦、挖苦学生;要求学生钻研功课，自己却整天无所事事，不备课;要求学生劝家长远离赌博，自己却通宵麻将;更有甚者，节假日开办补习班，闲余开店铺当老板，而学校的活动、例会却一概不参加，理由是“没钱赚”。
3.敷衍塞责。一些教师沉迷于有偿家教，无心课堂教学，甚至不备课，不批改，对学生敷衍了事。一些教师上班人到心不到，出勤不出力，在岗不爱岗，从业不敬业，正副业不分。
4.体罚或变相体罚。学生犯一点小错，就要体罚。甚至这样的体罚或变相体罚频频在幼儿园里两三岁的幼儿身上发生。一些教师用不让吃饭，不让睡午觉的方法惩罚犯错的幼小孩子，或是唆使全班小朋友嘲笑某个犯错的小朋友，或是用成人都难以接受的精神惩罚方式对待几岁的孩子。对学生和幼儿的身心都造成了严重 。
5.触犯法律。个别道德败坏的教师利用教师身份和任教之便，侵犯没有对抗意识和能力女学生，这样的案件也不少见，社会影响极其恶劣。
上述行为不仅违背了《教育法》、《教师法》和《教师职业道德标准》，也严重损害了教师的形象，更为严重的是败坏了社会风气，污染了育人环境，玷污了学生心灵，也扭曲破坏了纯洁和谐的师生关系，造成了恶劣的社会影响，群众反映极为强烈。
师德培训心得体会 篇9
师德是一种职业道德。教师的职业道德，简称"师德"，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适合的道德观点、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。作为教师基本上都知道教师道德，但很多教师并没有把道德规范、准则内化，所以，他们在实际教学中表现出言行不一致性。因为教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，所以，教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂，简称"师魂"。师德是教师人格特征的直接体现在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的"为人师表"、"以身作则"、"循循善诱"、"诲人不倦"、"躬行实践"等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌等。
从社会的角度看，一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展水平。一个个体的很多道德习惯、道德品质都是从小形成，每一个人从儿童开始所形成的道德观点、行为习惯、世界观等;幼儿教师起了决定性的作用。即使社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有一定影响，教师师德建设体会。但无法代替教师教育的优秀。因为，教师的教育具有长期性和系统性，无论是德育内容、德育方法，甚至德育手段等都是长期而系统地对幼儿产生影响。教师的教育具有科学性，儿童的很多行为习惯的培养，教师都是根据儿童成长的规律有计划、有步骤地实行的。人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的.发展，是道德观点、行为习惯形成的关键期，而幼儿期则是关键的关键，而幼儿教师是影响的关键因素。
师爱是师德的灵魂。教师对学生的爱，简称为"师爱"，是师德的核心，即"师魂"。在一定水准上，热爱幼儿就是热爱幼儿教育事业。热爱幼儿并不是一件容易的事，让幼儿时常体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为："疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!"因为教师对幼儿的爱，是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱;在原则上是一种严慈相济的爱;这种爱是神圣的;这种爱是教师教育幼儿的感情基础;幼儿一旦体会到这种感情;就会"亲其师、视师为母、信其道";也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能，师爱就是师魂!
正师风。所谓师风，即教师从教的道德作风。幼儿教师的师德作风要坚持以热爱幼儿、教书育人为核心;以敬业爱岗、为人师表为基本准则;以职业行为禁行规定为底线;以爱心、关心、细心、耐心、热心、来关爱呵护每一个幼儿，好的师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。作为幼儿教师，一是把幼儿当作自己的孩子，对幼儿负责任;二是当幼儿有了成绩，不要去借幼儿的"光"抬高自己;三是当幼儿犯了错，应主动承担起教师的责任。教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这个切都基于教师的楷模形象。所以教师要优化自身形象，从树立以"德"立教、率先垂范的教师形象，教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提升文明水准，特别要培养对幼儿的爱心，教师还要转变教育观点，树立以幼儿为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容的新型的师生关系。
作为一名幼儿教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提升自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提升自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
增强师德师风建设，持续提升教师的综合素质和整体水平，树立幼儿园的良好形象。增强家园联系，开创师德师风建设新局面：幼儿园通过家长委员会即时交流情况，使幼儿园，家庭和社会相互配合，相互促动，形成教育等等整体效果，促动幼儿园全面发展。
师德培训心得体会 篇10
师德是教师职业理想的体现。教师的工作虽然神圣，但也是艰苦的，需要付出感情、时间、精力乃至全部心血。因此，我们需要践行为人师表，争做人民满意的好教师。最近，男教师猥亵女生、教师体罚学生的新闻频频曝光，这让公众对教师的人格、人品产生了质疑。但是我们相信，大部分教师仍能够践行师德。
在教育教学过程中，我们会遇到一些让我们又气又恼的学生。如果处理不当，就会被指责为体罚等恶劣行为。那么，我们该如何成为让人民满意的好教师呢？
首先，我们应该赏识自己的学生，给他们信心。要经常鼓励学生，让他们相信自己能行。比如，我们班有一个口算很差的女孩子，但她凭着毅力、努力上课回答问题、认真完成作业，最终获得了优异的成绩。我们不断地鼓励她，让她慢慢地在能力上得到锻炼，最终被评为“XXX少年”。因此，“好的学生，是老师夸出来的”这句话一点都不假。
其次，我们要学会蹲下来看学生。老师需要适应自己的学生，用孩子的观点看待孩子，这样才能拉近与学生之间的心理距离。我们应该尊重学生的兴趣爱好，找准教育的切入点，体谅、容忍、欣赏学生，发现他们的可爱之处。只有走进孩子的世界，才能让他们更尊重你、更喜欢你，信任你。
总之，作为一名教师，我们需要践行师德，做到为人师表，争做人民满意的好教师。
要学会换个说法和做法。作为老师，我们应该换位思考，理解学生的心理，以爱心和耐心对待每一个学生。在我们的眼里，每个学生都是孩子，都需要被XXX鼓励。我们应该关注每个学生，与他们进行精心设计的谈话，用有感染力和教育性的语言来引导他们。当学生犯错时，我们不应该盲目批评，而是给予适当的引导和帮助，让他们自己去反思和改正错误。有时候，一些小事情的处理方式也会影响学生的情绪和行为，我们应该善于运用幽默和温暖的方式来处理这些问题。
要留给孩子一些时间和空间。有时候，我们越是逼迫学生，他们就越是退缩和反感。我们应该给他们一些时间和空间，让他们自己去思考和解决问题。例如，有一位学生因为某个小事情而情绪低落，我选择远远地关注他，让他自己去看书来缓解情绪。还有一位学生不肯研究，我尝试放开一些，只在他需要帮助的时候给予适当的引导和帮助，这样他反而有了一些进步和成就。
因此，作为老师，我们应该以和气、严谨、值得尊敬和堪为师的形象出现在学生面前。我们不应该使用体罚和训斥等过激的方式来对待学生，而是要以恰当的方式进行批评和引导。我们应该理解学生的自尊心，把握好批评的度，使之成为一种激励而非伤害。只有这样，我们才能与学生相处得更好。
通过研究师德师风，我深刻认识到作为教师，不仅要教好知识，更要育好人，成为人类灵魂的工程师。师德形象不仅仅是说教，更是一种精神体现和文化品位的展示。我们每位教师都需要自我修养，不断培养和提升自身形象。
首先，好教师必须具备敬业精神，对党的教育事业忠诚终身。只有深刻理解教师工作的意义，热爱教育事业，才能发挥出教育的实效，培养出人才。
其次，热爱学生是教师的美德，也是教育教学的前提。尊重、爱护、信任学生，建立平等和谐的师生关系，培养出人格健全的学生。师爱是教育的灵魂，是教师教育学生的感情基础。只有热爱学生的教师才能真正理解这句话的内涵，并且在教学实践中付出热忱，建立良好的师生关系，激发学生的研究热情，实现教育目标。
最后，好教师还必须注重“身教”，以自身行为影响学生，成为学生的表率。教师的教学、待人接物、行为举止都必须认真、稳重、规范、得体，不能马虎、轻率、任性、不负责任。同时，教师还应与学生进行经常性的心灵沟通，向学生传授宝贵的人生经验，成为学生的良师益友。
教师的工作不仅仅是传授知识，更重要的是育人。每个学生都应该得到平等对待，不应该歧视差生。教师的言行举止应该充满慈祥、亲切、文雅和善解人意的目光，这比声色俱厉的严格更能贴近学生的心灵，更能取得教育的实效。教师应该以虚怀若谷的胸怀和诲人不倦的精神去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵，去培养好每一个学生，让每一个学生适应时代发展。
新课程对教师的要求有很多、很大的不同。每个教师都应该不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。作为一名教师，师德是必备的基本素质。教师是进行道德品质教育的教育者，自身必须具有高尚的道德品质，才能以身立教，为人师表。
教师这个行业就像那默默奉献的绿叶。只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识，才能提出对自己更高的要求。作为一名人民教师，肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任，自己的为人处事、治学态度、行为惯都会直接对学生产生影响，起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作风表率，必须要做到：
第一，热爱教育事业，勇于承担责任。作为一名教师，我们应该具有强烈的使命感，要将全部的精力投身到教育事业中，投身到教学实践中。
第二，谦虚好学，刻苦钻研。要不断更新和充实我们的学识，做到真正的博学多才。只有当你不断地致力于自我教育时，你才能教育好别人。而在敢于担当培养一个人的任务以前，自己就必须造成一个人，自己就必须是一个值得推崇的模范。只有谦虚好学，刻苦钻研，才能对得起教师这一神圣的职业。
教师的示范作用在教育工作中是非常重要的。教师的思想、品德、行为、惯都会在学生的心灵深处留下烙印，对学生的成长起着潜移默化的作用。因此，教师必须注重自身的修养，严格要求自己，将做人与育人统一起来，时时处处做学生的良好榜样。他们的仪表、举止、态度、语言、行为和道德情操等良好形象，将形成一种无形的`教育动力，去感召学生，启迪学生，最终达到为人师表，教书育人的目的。
为了提高广大教师的职业态度和教书育人、为人师表的职业操守，我区教育局领导亲自部署了20xx——20xx年历城区中小学教师师德全员培训工作。此次培训旨在结合新的形势要求，树立新时期教师教书育人的新理念，切实以师德为灵魂，指导教育教学实践工作，进一步加强与巩固我区广大教职员工的师德修养水平，为打造一只道德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍积蓄思想和精神力量。
此次培训的对象是全区中小学在职教师。培训内容主要包括：研读新颁发的《中小学教师职业道德规范》、以实实在在的事例教育人、倡导大爱师德，建立和谐教育、研究四川地震灾区教师高尚的师德事迹、以奥运年为契机，结合"素质教育年"活动，积极开展学奥运精神、读好书活动，努力提高教师道德水准。培训遵循了针对性、实效性和灵活性原则，即培训内容具有针对性，培训材料和专家都是一线教师，真实可信，专家的报告和事迹有说服力，培训采取集中和网络相结合的方式进行，分期轮换式培训，历时一学年完成，较好地解决了工作和培训的矛盾。
在过去的几年里，我们举办了四期集中培训。其中，20xx年11月14日，我们邀请了首批“齐鲁名师”人选——XXX的XXX老师，她讲述了自己的名师成长之路。三个小时的分享让用心倾听的老师们时而敬佩，时而感动。XXX老师的“认真工作、用心工作、用脑工作”三个体验，见证了名师的成长之路不是别人架设的，而是自己的努力奋斗换来的。她还用自己的专业发展经历，努力引领我们每一位教师，要自己构建专业发展之路，在这条专业发展之路上热爱和投入、认真和创造，才会提升自己的职业道德，从而提高教师和学生的生命质量。
另外一位优秀教师是XXX，她于20xx年月26日来到我们的培训中心。XXX是济阳县“百佳教师”，济南市优秀班主任，并记三等功，济阳县优秀教师(两次)。她始终用真情和爱心为人、为师、为学，起模范带头作用；全方位提升自己的综合素养，力求在工作中不出现任何差错。她爱一行钻一行，对教育事业的爱和对学生的爱让她在工作中不计得失，不懈的钻研。她在宁静中储积生命的动力，成为了一名品德和业务都过硬的人民教师。
XXX副校长于20xx年3月13日来到我们的培训中心，他是济南市优秀班主任，XXX表彰的首届爱岗敬业模范。在《可以平凡但是不可以平庸》一书中，他说：埋下头去做一个平凡的人，努力从平凡的小事做起，只有牢牢地把握住了今天，才能迎来明天的成就，生命可以没有灿烂，但不能失去的是平凡。他结合自己20xx年的成长经历，告诫青年教师要永不言弃，永争第一，拥有良好的心态，珍惜现在，珍惜拥有，热爱自己的职业，踏实做事，诚实做人，正确地看待批评，用力及格，用心出色，做个有准备的人。
最后一次培训是在20xx年4月23日，我给大家讲了《教师的职业道德和人文情怀》，解读了新修订的《中小学教师职业道德》，阐明了教育的改革与发展和素质教育的实施对教师提出了新的要求，特别是对教师做人和师德素质的内在要求很高。教师要具有崇高的教育精神境界，要依法执教以保证教育的公平，同时，教师要加强人格的修养和自律，终身研究不断追求自我发展真正做到“学高为师身正为范”。
历城教师研修网通过视频和网络课程，为全区教师提供了师德培训，同时为偏远山区学校发放了光盘。这项培训得到了广泛的参与和好评，让教师们对职业道德有了更深刻的认识。在培训中，老师们积极参与教师论坛和博客交流，提高自身素养，树立榜样，全面提高我区的教育教学质量。
2.师德培训的成功离不开教师进修学校的认真组织和精心实施，以及信息中心的及时统计和反馈，解决老师们网络培训中遇到的困难。在收回的反馈表中，老师们都认为这样的培训非常有必要，对教师职业有了理性和崇高的感受。
3.师德培训虽然暂告结束，但是师德作为教师永恒的职业追求和自我完善的精神核心，需要广大教师勤学善思、勇于实践，早日成为既是经师也是人师的光辉典范。
4.我校组织的XX年暑期师德研究活动，让教师们研究了市教育局规定的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和三位老师的先进事迹，同时听取了有关国家当前形势的分析。这些研究让我们对教师这个职业和教师的师德素养有了更深一层的认识。
教师的师德是教育事业的灵魂，是教师职业理想的翅膀。教师的工作是神圣而艰苦的，需要付出全部心血和强烈的使命感。像XXX老师和XXX老师一样，我们每个教师都应该研究她们的崇高精神，默默耕耘、心系学生、勤勤恳恳地做好每一个简单但繁琐的工作。
在教育中，师德的魅力主要体现在教师的人格特征中。教师是人类灵魂的塑造师，只有以身作则、爱岗敬业，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。教师的职业是特殊的，需要建立民主平等、亲密的师生关系，成为学生的良师益友。
教师对学生的爱是师德的核心，是一种只讲付出不计回报的爱，是教育实现教书育人功能的感情基础。
做好本职工作是教师师德的基本要求。教师选择了教育事业，就要无怨无悔地完成每一项教学任务，让学生受到自己的影响而努力研究，不断进取。体育教学是特殊的学科，需要培养学生的身心健康成长。作为体育教师，我们要在课堂教学中教给学生正确锻炼的方法，还要培养学生积极面对挫折、解决困难的能力。不能因为社会或学校对体育的错误观念而忘记自己的责任，忽略本职工作。
教师的师德需要不断进取，不断提高自己的教育水平和教学质量。只有不断研究、不断进步，才能更好地服务于学生，更好地完成教育事业的使命。
在新时代，科学技术的发展速度极快，如果不经常研究，我们的知识结构和技能水平就会落后于课堂实践的要求。为了走在时代和学生发展的前头，教师要"闻道在先"，"术业有专攻"。因此，我们应该提高自己的素质，掌握专业知识的同时，深入研究教育学、心理学、教育方法等方面的知识，将教育理论的最新研究成果引入教学过程中，使教学的科学性和艺术性在课堂上完整地统一起来。同时，我们要善于利用现代教育技术，选择恰当有效的教学方法和方式，直观形象地展示教学内容，培养学生的创新精神与创新能力。在耕耘中拓展视野，在执教过程中提炼师艺，升华师德。
教育工作是辛苦而单调的，但我们要立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，以先进教师为榜样，用高标准的师德观念规范自身行为，提高自身素质，在平凡的岗位上发挥出不平凡的力量。
教师的责任光荣而伟大，学高为师，身正为范。修师德是教师的职业道德修养，对于保证教育任务的顺利完成具有十分重要的意义。良好的师德是激发教师实施素质教育，教好每一个学生的内在动力。教师肩负着培养新世纪高素质人才的重任，师德如何，将直接影响下一代的成长，影响祖国的前途和命运。因此，我们应该高尚师德，以德为本，身正为范，严格要求自己，遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，为学生树立起楷模的形象。教师的文化修养、道德情操、思想境界、一举一动都对学生有潜移默化的影响。因此，我们应该常提醒自己要严格要求自己，在工作中注意细节，如在办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、不说脏话等等。
高尚的师德必须对学生充满爱。
教师在教育工作中，必须尊重学生的人格，促进他们在品德、智力、体质等方面全面发展。为此，我们应该多与学生进行情感方面的交流，成为学生的知心朋友。这需要我们对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。我们应该一视同仁地对待每个学生，不仅关注那些优秀的学生，也要关心那些需要更多关爱的学生。我们应该多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，帮助他们查找"后进"的原因，真正做到对症下药，在研究和生活细节上关心他们。同时，我们也要注意不要体罚、训斥学生，不要高高在上。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。因此，我们应该把握批评的"度"，变"忠言逆耳"为"忠言悦耳"。
高尚的师德还表现在研究上。教师应该走在时代的前列，加强研究。为此，我们应该常提醒自己不断努力，不断研究，并具备以下意识。首先，我们要树立终生研究意识。当今社会、科学技术和经济迅速发展，信息技术日新月异，知识更新的速度异常迅速。教师应自觉树立终身研究的观念，利用一切可以利用的时间和渠道进行研究。随着传播媒体的多样和丰富，知识传播的渠道在不断地增加和拓宽，教师只有如饥似渴地汲取各方面的新知识、新观念，才能成为学识渊博、教学本领过硬、学生认可、欢迎和喜欢的教师，不断发展自我，完善自我，适应高速发展的社会需要。其次，我们要树立创新意识。教师的创新意识和创新素质是实施素质教育、创育的基础。只有教师具备创新意识，才能培养出具有创新精神和创新素质的学生。因此，作为教师，更应站在时代的前列，解放思想，深化改革，改革陈旧的观念，改革陈旧的教学模式和教学方法，树立"以学生为主，以学生发展为主，以发展学生的精神世界为主"的教育理念，充分调动学生研究的自觉性和创造性，培养学生开拓进取、勇于创新的精神，提高学生的创新素质。
一位教师只有真正拥有终身研究和创新意识，以及高尚的师德、广博的知识和高超的教育教学水平，才能成为一个能够跟上时代步伐、适应高速发展社会需要的教师，才能真正肩负起“传道、授业、解惑”的重任，才能更好地完成教书育人的使命，获得学生、家长和社会的赞誉。
总之，通过这次的师德培训，我在思想上有了更深刻的认识和体会。这些认识和体会将有助于我在今后的教育教学中取得更大的进步。
师德培训心得体会 篇11
XX月15日杨副局长给我们上了“立德树人、加强师德师风教育”一课，我感受很深。教师是“人类灵魂的工程师”，肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。师德师风的建设对于一个学校是十分重要的组成部分，只有师德师风不错的环境学生才能健康茁壮成长;老师才能取得更好的教学成果。师德是调整教师与学生、教师与教师、教师与学生家长关系的行为规范和准则，同时也是一定社会及其阶层对教师职业行为的基本要求。不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
本人通过近段时间学习了师德师风后，我知道当一个好教师，应有强烈的事业心和责任感。这样才热爱自己的教育对象——学生。在学生身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上的每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后应用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，加强自信，从而缩小师生心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃，有了事业心和责任感，才能乐教勤教，才能善待学生。否则就会对学生敷衍塞责。关爱每一个学生是师德建设的核心内容，我们要平等地对待每一个学生，让每个学生都能享受不错的教育。
一.以身作则，为人师表是师德的人格力量。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，总之，为人师表是教师的美德。
二.终身学习，不断进取是师德的升华。
如果不常常处于学习状态，我们的知识结构不是社会的要求，因为在当今社会下，科学和技术的发展速度如此之快，因此知识和技术更新的'速度也越来越快。因此，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干，边干边学，终身学习”的观念，紧跟当代知识技术的发展步伐。
三.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。
教师不但是在奉献、在燃烧，而且是同样在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣是照亮别人，充实自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
四.更新观念，努力创新是师德的新发展。
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学。而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到不错熏陶的场所。
五.培养师德，应加强修养。
按照教师的思想品行，道德规范和职业操行的有关要求，规范、自律自己的言行、为人处事的方式。教师应自觉地加强职业道德修养，做一个合格的教师。首先，要培养不错的职业精神。要热爱教师这个职业，把它作为向国家和社会的奉献，实现自己人生价值的平台。其次要加强自律，这是培养不错师德的最好办法。同时，要有一颗进取的心，时代在进步，科技在发展，知识在更新，昨天可能是一位好老师，今天可能是一位普通教师，明天可能被教师队伍淘汰。好教师的标准应该是动态的，是不断提升的。教师要有一颗进取心，不断学习，放眼世界，弥补不足，提升素养。教师应走近学生，了解学生们的思想、情感、个性需要，切实地关心和爱护学生，使学生健康成长。
作为一名教育者，通过学习，我决心以“优秀教师群体”为榜样，时时处处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，积极进取。进一步加强师德师风建设，不断提升自己的业务能力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长和安全工作。言传身教，为人师表，让每一位学生适应时代的发展作出自己应有的贡献!
师德培训心得体会 篇12
听了xxx的有关师德师风建设的讲座，使我对师德师风的认识更加深刻。特别是徐书记对职业作风中，教师与学生合作问题的`阐述，使我对自己。对教学有了清醒的认识。
教师与学生之间的合作正是我忽略的问题。反思一：平时我认真备课，钻研教材。教法，课堂教学井然有序，但学生的学习效果并不理想。原因就在于我在指导学生学习方法上面花的功夫不够。没有指导学生如何预习。自学，如何巧妙地记忆。如何复习巩固所学知识。如何总结经验教训等。
反思二：有时为了赶教学进度，认为培养学生的自学能力和动手能力是浪费时间。结果教学进度快了，学生能力却弱了，思维僵化了，更谈不上创新能力的培养。反思三：由于本班后进生数量居多，上课对他们几乎视而不见，眼中只有中上程度的学生，课堂只面向中上程度的学生，后进生在课堂上几乎无所事事，造成两极分化越来越严重，致使班级总体成绩不高。
以上问题都是由于我在教学中缺少与学生之间的合作，很少站在学生的立场去思考问题。解决问题。今后我会提高自律意识，自觉改正工作中的不良习惯，在学生中树立起良好的师德师风，做一名乐于与学生合作。善于与学生合作的教师。
【师德培训心得体会】相关文章：
师德培训心得体会08-20
师德培训的心得体会04-07
有关师德培训心得体会09-03
暑期师德培训心得体会09-27
师德师风培训心得体会12-05
幼师师德培训心得体会05-19
师德培训心得体会【热】06-14
师德培训心得体会【热门】06-28
【推荐】师德培训心得体会06-20
【荐】师德培训心得体会06-20