(经典)社团心得体会15篇
我们心里有一些收获后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，如此就可以提升我们写作能力了。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编收集整理的社团心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团心得体会1
加入社团舞蹈培训是我大学生活中一个全新的尝试，刚开始的时候，我对于舞蹈的认识和技巧都非常有限，感到非常困惑和挑战。在第一次的集体训练中，我发现自己的舞脚千疮百孔，舞姿不够优雅，节奏感也不够准确。看着其他队员熟练而自信的动作，我开始对自己的能力产生了怀疑，甚至想过放弃。
第二段：培训的辛苦和努力。
然而，在导师和队友的鼓励与帮助下，我决定再次挑战自我，努力地投入到舞蹈培训中。我意识到，要提高舞蹈技巧和舞台表现力，需要不断的练习和锻炼。每天训练结束后，我总是不断地练习舞步和整理动作，努力提高自己的舞姿和舞蹈水平。同时，我也认真学习了舞蹈相关的知识和理论，以提升自己的专业能力。
第三段：队友的支持和团队精神。
在这个舞蹈培训的过程中，我深深地感受到了团队合作的重要性。无论是训练时的互相配合，还是彩排时的默契配合，队友的支持和团队精神是我们能够取得进步的'关键。每当我面临困难或者遇到挫折时，队友们总是会给我鼓励和帮助。大家在一起相互信任、协作，共同为达成团队目标而努力。这个团队合作的精神，不仅在舞蹈的训练中体现，也影响到了我日常生活中的学习和工作。
第四段：舞蹈带来的快乐和成就感。
随着培训的进行，我的舞蹈水平得到了显著的提高。在舞蹈比赛和演出中，我积极参与，发挥出了自己的潜力和能力。每一次成功的表演都给我带来了巨大的快乐和成就感。那种在舞台上展示自己的感觉，是无法言喻的。我发现自己可以通过舞蹈表达自己的情感，传达给观众和观众与共。这个过程在我内心中培养了自信和勇气。
第五段：舞蹈培训的启示和收获。
通过与舞蹈培训相关的经历，我收获了许多宝贵的启示。首先，我学会了如何面对困难和挑战。舞蹈培训让我明白了只要有勇气去尝试和努力，就一定能够克服困难并取得进步。其次，我也体验到了团队合作的重要性。只有团结合作，互相帮助，我们才能够取得更好的成绩和展现我们的潜力。最后，舞蹈培训也让我明白了自信的力量。只有相信自己，相信自己的能力和潜力，我们才能够在舞台上展现出最好的表现。
总结：
通过社团舞蹈培训，我战胜了自己的困惑与挑战，通过努力和练习提高了自己的舞蹈水平，体会到了团队合作和自信的重要性。这个过程不仅让我收获了快乐和成就感，也在我心中播下了勇往直前、团结协作、自信自信的精神种子。我相信，这些经历将对我未来的学习和职业发展起到积极的推动作用。
社团心得体会2
在中学校园，学生社团是一道亮丽的风景。据统计，60%以上的在校学生属于一个或几个社团，而90%以上的学生参加过由社团举办的某种活动。学生们跨越班级、专业和年级的界限，按照自己的兴趣、特长或需求，自由地组合在一起，建立了各种各样的社团。这些社团可以分为理论学习、学术科技、文学艺术、体育健身、志愿服务、社会政治、同乡会等种类。在社团里，可以认识新朋友，和志同道合的同学交流思想，可以一起读书或打球，可以举办讲座；也可以走出校园，参加社会实践，了解中国现实。在社团里的日子往往是最难忘的经历：在社团里学到了课堂上学不到的东西，结识了一生都难忘的朋友
首先要选择自己感兴趣的社团，因为专注一项工作的前提是喜欢他，所以擅长文艺的同学可以选择舞蹈协会；喜欢讲演的同学可以选择演讲社、林莽文学社；爱好运动的同学可以选择篮球协会、足球协会等作为挥洒兴趣的天地；珍惜环境爱好自然的同学可以选择生态环境学舌；乐于助人的同学可以参加青年志愿者等；
其次，选择管理规范的社团，只有在那些经常开展活动，有较好组织、管理制度的社团，才能学到东西。所以在你作出选择之前，应该查阅该社团的相关资料，切勿草率地随便作出选择。
再者，选择不可过于草率，需要谨慎选择要仔细了解所要加入学生社团的运作能力水平，了解学生社团将要开展的活动，明确学生社团对自身发展将要发挥什么样的作用以及自己在学生社团中将扮演什么角色，而且也要为学生社团多提供活动建议，调动自己的积极性，同时也能让学生社团多组织会员喜欢的活动。
还有，不能贪多,要做到适可而止。参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩，很有意思，就一连参加好几个社团，整天不是到这个社团开会，就是去那个社团值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。建议新生选择一两个自己最感兴趣的、最擅长的社团即可，毕竟学生还是以学习为主。
另外，功利性不可太强。抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的`学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如“优秀社会实践奖”之类的荣誉等；有的学生希望能够在社团中混个“一官半职”，以此来提高自己的知名度；有的学生认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富??这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么参加社团工作到底为了什么？社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间的相互了解，结识更多的新朋友。
社团心得体会3
随着大学教育的不断发展，校园里丰富多彩的社团文化活动也逐渐成为各大高校校园文化的一部分。近期，我参加了学校举办的一场社团文化展演活动，深受启发和感悟。在此，我将结合自身经历，分享我的心得体会。
首先，社团文化展演活动为我们提供了一个展示自我的平台。在过去的学习生活中，我们主要是在课堂和作业中展示自己的能力，很少有机会向他人展示我们的兴趣和爱好。而社团文化展演活动的举办，使我们有机会展示我们在各类社团中培养的特长和技能。比如，音乐社团的同学可以展示自己的音乐才华，舞蹈社团的同学可以展示自己的舞蹈技巧，而摄影社团的同学可以展示自己的摄影作品。参与社团文化展演活动，不仅能锻炼自己的表现能力，也能对发现自己的兴趣和潜力有更深入的了解。
其次，社团文化展演活动培养了我们的团队合作意识。在社团文化展演活动中，不同社团的成员需要共同协作完成一场精彩的表演。而要想将个人的才能和能力发挥到最大，就必须与团队成员密切合作。例如，在合唱表演中，每个人都需要掌握各自的声部和节奏，而在舞蹈表演中，团队成员需要严格协调动作和舞台位置。通过与团队成员的合作，我深刻体会到了团队合作的重要性，只有大家共同努力，才能实现更高的艺术境界。
第三，社团文化展演活动增强了我们的自信心。每个人都有自己的.特长和优势，但有时候我们可能因为缺乏自信而不敢展示自己。而在社团文化展演活动中，我们有机会展示自己的才华，得到别人的认可和称赞。我记得，在表演之前，我感到紧张和不安，但当我上台表演时，我发现观众的热烈掌声让我充满了自信。这种自信感让我有勇气去面对挑战，也让我意识到只要自己努力，就能取得更好的成绩和成就。
另外，社团文化展演活动丰富了我们的文化生活。大学是一个开阔的舞台，学生们有机会接触和学习不同的文化形式。在社团文化展演活动中，我们可以欣赏到不同社团的表演，了解到不同文化形式的魅力。比如，在戏剧社团的表演中，我们可以体验到戏剧的魅力和情感的表达；在书画社团的展示中，我们可以领略到艺术作品的美感和艺术家的心境。通过这些文化展演活动，我们可以培养自己的审美能力，丰富自己的精神世界。
综上所述，参加社团文化展演活动给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。这样的活动不仅能展示自己的才华和特长，培养团队合作能力，提高自信心，也能丰富我们的文化生活。通过这样的平台，我们可以更好地发展自己的潜力，为更加美好的校园文化做出贡献。我相信通过参加社团文化展演活动，我们的大学生活将会更加精彩和充实。
社团心得体会4
围棋是一项源远流长的中国传统文化，经过几个世纪的沉淀和发展，现已成为中外友人喜爱的棋类活动之一。作为一名围棋发烧友，我在大学期间加入了围棋社社团，并积极参与了许多社团活动。在这篇文章中，我将分享我参与围棋社社团活动的心得体会。
围棋社社团的活动种类繁多，包括比赛、培训、交流等等。其中最具代表性的是周末的比赛活动。社团会定期组织内部比赛，让社员在比赛中检验自己的棋艺水平并提升技能。另外，社团还会邀请一些知名的围棋高手来给社员进行围棋培训，提供指导和建议。此外，社团也会组织社内交流活动，让社员有机会结交新朋友，分享棋艺和经验。
通过参与围棋社社团的活动，我获得了许多收获。首先是提升棋艺能力。围棋需要严谨的思维和精湛的技巧，通过参与社团的比赛和培训，我不断地学习和锻炼自己的技能，使自己的棋艺得到了一定的提升。其次是加强了交流和合作的能力。在社团的'互动和交流中，我与各种类型的人建立了联系，扩大了我的人际关系网络，也提高了自己的交际能力。最后，我还通过参与社团活动，培养了自己的意志品质，通过不断地挑战自我和追求进步，增强了自身的自信心。
围棋社社团活动也面临着一些挑战。首先是成员的参与度。由于大学生课程紧张和其他时间安排，许多社员不能参加到所有的活动中，这导致社团的活动效果不理想。其次是社团经费问题，社团运营需要资金支持，但由于经费来源有限，生存与发展成为了一个难题。再次是成员水平不一问题，由于围棋棋艺门槛较高，社团内部差距较大，一些成员可能会感到压力和排斥感。
总的来说，参与围棋社社团的活动是一项非常有意义和丰富多彩的事情。在围棋社社团的活动中，我们能够学习围棋的基础知识和技能，结交志同道合的新朋友，锻炼自身的意志品质等等。虽然社团也面临着一系列的挑战，但这并不会影响我们对于围棋社社团活动的热爱和信心。我相信，在不断地努力和改进之后，围棋社社团一定会变得更好。
社团心得体会5
首先声明，我不是为了宣传自己，我在这里也不会说具体哪个社团的好坏，只是给大家讲一讲社团生活。希望大家喜欢。
社团生活让我学到了很多东西。
首先介绍一下大一加社团的时候，大家就算加了很多社团最终也只会对一个社团投入，当然你开始可以多加几个，有个选择。有人会说，加社团就是为了各个社团骗取你开始的10元会费（当然有些社团会更高），其实根本学不了什么东西，对于这一点，我要说，你没有体会过的人你没有发言权，你看着那些人每天忙忙碌碌又得到不了什么你觉得很无聊，其实在各种事情、关系的处理上，他就算失败也学到了经验。你看着哪怕是一个很烂的会长，他自己承受的压力，他为这个社团付出的心血绝对是其他人无法体会的（见到各种各样优秀的会长以及有非议的会长所感）。
那么，第一，我们就来谈一谈在社团你能学到的东西。
一开始，别人说进社团可以锻炼自己，我觉得完全是瞎掰，我一直在社团里付出是因为我不想学习没地方挥洒我的热情，很多人认为我有能力，我也是这么认为的。在大一的我眼中，能力很虚，无非就是自信，口才，等等这些东西。在很多事情上我都很反叛，因为我觉得社长部长们做的.并不好，社团不是我想的样子，如果要我来做一定会更好。我尤其讨厌他们说“你还不懂，等你到大二就明白了。”我也很不能理解他们经常会讨论社团发展的问题，无非是玩玩而已。但是，到大一要结束的时候，上一届基本放手，当我作为负责人的时候，我才忽然感觉到，的确是有锻炼的。从那个时候开始，有消极的人、有要退社团的人、有暗中给我使绊子的人、也有无论如何都站在我身边的朋友。一个活动，从流程，到组织，当时忽然明白了社长部长们的不容易。最艰难的时候，我和朋友一起干体力，虽然事后想的是，一个女生还要做这些，但是当时只是想到，如果没有这样支持我的好朋友，我该怎么办。那个时候我对朋友有了非常重要的认识。
所以，只要你有心，绝对不可能没有锻炼。但是是不是只有做了会长和副会长才会有锻炼呢，这个不是，在不同的位置你会得到不同的锻炼。只要你用心。在学校你也经常会看到很多人挂着部长的名号自己什么也不做，他没有付出，没有把心交给这里，当然不会有回报，也不会有收获。
此外，还有一些兴趣类社团，很多都是前辈们会免费教授你一些技能的，他们真的很无私（不要不相信，我自己就做过）。
第二，我们来谈一谈朋友的问题。我见到的很多关系很好的朋友，除了室友，都是来自社团。也许社团的事情都不是什么大事，但是你们一起为一件小事奋斗也未必不是为大事奋斗的基础。一起付出了心血，就会有共同的心情，一起喜悦，一起悲伤，也容易发现志同道合的人，会有共同的梦想。
的意思是不是没有），大部分会长部长们都是非常负责任的，他们想要把社团传承下去，他们会把他们知道的都教给你们，他们希望你们做的比他们好。他们能有什么目的？一年之后社团就与他们无关了。在学校，无论大社团小社团，只要你努力，只要你用心，你都会学到你想要的。对于什么社团更适合发展，也许你要看自身条件了，一般小社团寻求发展，大社团寻求稳定，发展不好的社团要保住自己的社团依然屹立，发展好的社团要保持好的状态并寻求创新。所以，每一类社团想要带好都有难度，也都有发展空间。而且大部分学长学姐们不会害你们。
我不知道大家对社团还有什么问题，我能想到比较重要的就是这三点吧。希望对大家有用，不懂得可以再问，很多（很多我不认识的）学长学姐们应该都会帮你们解答问题的。
社团心得体会6
近期我加入了学校的手语社团，参与其中的经历让我获益良多。通过与社团成员的互动和学习，我深刻地体会到了手语的重要性和它所代表的文化。在这个社团中，我不仅学习到了手语技巧，还结识了一群充满热情和爱心的朋友。在这篇文章中，我将分享我在手语社团的心得体会。
首先，手语社团教会了我许多基本的手语技巧。在接触手语之前，我对这门语言几乎一无所知。然而，通过参与社团活动，我学到了很多基本的手势和手指拼写字母表。刚开始的时候，我遇到了许多困难，因为手语与我们日常生活中的交流方式完全不同。但是随着时间的推移，我逐渐掌握了一些基本的手势和表达方式，这让我能够与聋人进行简单的交流。手语的学习不仅仅是一门技能，更是一种包容和理解他人的方式。
其次，手语社团也帮助我了解了手语文化的丰富内涵。手语不只是一种简单的沟通方式，它代表着聋人社群的独特文化和历史。在手语社团的课程中，我们学习了手语的.起源和发展，了解了聋人的日常生活和他们所面临的挑战。通过这些课程，我对聋人的生活有了更深入的了解，增强了我对他们的尊重和关注。我也开始更多地思考如何让社会更加包容和支持聋人群体，促进他们的自尊和自由发展。
此外，手语社团的成员们也让我感受到了友爱和团结的力量。社团里的每个人都非常友善和乐于帮助他人。在学习过程中，我遇到了许多困难和挑战，但每一次都能得到其他成员的鼓励和支持。我们相互学习和进步，形成了一个大家庭般的团队。每次参加社团活动，我都能感受到大家的热情和积极性，这种团结的力量让我深受感动。
与此同时，手语社团的活动也让我更加自信和开放。在过去，我对于与陌生人交流时常常感到紧张和不知所措。然而，在社团活动中，我积极与聋人进行交流，并主动尝试使用手语进行沟通。通过这样的锻炼，我逐渐摆脱了内心的害怕和犹豫，开始更加自信地与他人交流。我发现当我能够用手语与聋人进行交流时，他们会感到非常高兴和认同，这也让我更加坚定了使用手语的决心。
通过参与手语社团，我不仅增加了自己的技能，还收获了更为宝贵的友谊和对聋人社群的理解。手语社团教会了我更多关于手语的知识和技巧，让我能够与聋人进行日常的交流。我逐渐了解了手语的文化背景和它所代表的诸多意义。在这个社团中，我遇到了一群热情和友爱的成员，他们的存在让我感到无比温暖。这个社团的经历也让我变得更加自信和开放，激发了我去追求更多的交流和理解。通过手语社团的参与，我有幸接触到了这门美丽的语言和聋人社群的精神。我相信这些经历会对我的未来产生深远的影响。
社团心得体会7
社团是学生在校园内开展兴趣爱好和发展才艺的重要平台。无论是参与学校内部的学术社团，还是加入特色社团，参加社团活动都是一种丰富多彩、充实有意义的经历。在社团活动中，我不仅学到了许多实用知识和技能，还结识了许多志同道合的朋友，这些都是我无法用言语来形容的宝贵财富。
首先，通过参与社团活动，我学到了许多实用知识和技能。例如，我曾加入过一个电脑技术社团，在这里我学到了电脑维修和网络管理等相关知识。这些知识不仅帮助我解决了日常生活和学习中遇到的许多问题，还在我今后的职业发展中起到了非常重要的作用。此外，我还参与了一个实践团队，在这里我学到了很多关于团队合作和项目管理的技巧。这些技能对我日后的工作、学业乃至人生都有着积极的影响。
其次，通过社团活动，我结识了许多志同道合的朋友。在社团的活动中，我们面对共同的兴趣爱好和目标进行交流和分享。这样的交流不仅使我们加深了对自己兴趣的理解，还帮助我们在某些方面互相启发、互相帮助。我们一起面对困难和挑战，一起享受成功和成就带来的.喜悦。在社团的过程中，我找到了更多类似于我的朋友，并建立了长久的友谊。这样的友谊，使我感到鼓舞和支持，在求学和生活中都起到了非常重要的作用。
此外，社团活动还为我提供了一个锻炼自我、展示才艺的舞台。在社团的活动中，我积极参与了一些公开演出的机会。通过这些演出，我不仅学到了表演技巧，也感受到了对自己的信心的提高。在台上展示自己的才艺，让我有机会得到他人的认可和赞赏，也为我今后进一步发展自己的才艺打下了坚实的基础。此外，社团活动还提供了一些组织活动的机会，我有机会发挥自己的领导才能，提高自己的组织能力和协调能力。
最后，通过社团活动，我还学到了一些重要的人际交往技巧。在社团中，我需要与不同性格和背景的同学进行合作和交流。这要求我学会倾听、沟通和理解。通过与不同的人相处，我学会了适应不同的环境和情况，锻炼了解决问题的能力。这些能力将对我今后的职业发展和人际关系的建立有着重要的影响。
总之，通过参与社团活动，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还结识了许多志同道合的朋友，锻炼了自己的才艺，并学到了重要的人际交往技巧。这些经历和收获，让我受益匪浅，为我未来的发展奠定了坚实的基础。我将继续积极参与社团活动，不断丰富自己的经历，拓宽自己的眼界，为实现自己的梦想做好充足的准备。
社团心得体会8
近日，本人参观了学校里的一些社团，得到了很多有意义的收获和启示。在这里，我想分享一下我的参观心得和感受。
通过参观社团，我深刻地意识到，一个社团能够成就其所追求的目标，离不开凝聚力量且相互协作的团队。每一个社团导师在团队的建设方面都做了很多工作，促进组员彼此之间的相互学习和协作。我认为，在未来的学习和生活中，我也应积极参与团队合作，成为一个更加有思想的团队成员。同时，我也认识到，在实现自己的目标时，个人所做的贡献永远是必要的。
参观社团是一次收获之旅，我不仅学到了新的知识，而且领悟了生活的价值和多样性。在参观设计类社团时，我得到了很多关于设计的启发和灵感。在美术类社团中，我看到了各种美术形式的无限想象力和奇思妙想。在音乐类社团里，我听到了动听的乐曲和深情的歌曲，深刻感受到了音乐带给人们的情感传递力。这些收获扩宽了我的.视野，让我更好地理解人们文化多样性和人性的复杂性。
在参观社团的过程中，我思考了一些有关自我的问题。例如，我能做什么？我对什么更感兴趣？这些问题是有关个人发展的基础性问题，在参观社团时得到很好的回答。我认识到自己对一些艺术、音乐和设计方面具有较大的兴趣，而这类社团正是我的兴趣点。对于适龄的青少年来说，选择的“趣味社团”是成长的重要一步，只有实际尝试，才会知道哪些方向更适合自己。
在参观社团的过程中，我不仅学到了专业技能的提高，而且学习了沟通、协作和领导技巧。我看到了每个社团在各自领域所做的努力和付出，从社团的组织管理、团队文化建设到活动策划、“招新”活动等方面都有所体验。我认为，参观社团是一个积极的行动，它不仅可以为自己的未来制定方向，而且还能促进个人成长。
参观社团的过程中，我深深地体会到了社团所传达的信念和价值观。我们凭借共同的梦想和愿景，尽最大努力去追求自我价值而不是随波逐流。这些与“别人比较”的形式不同，更是个人向上、自我提升的体现。因此，参观社团的过程不仅可以增加个人的动力和绽放自我、成长的“空间”也为达成梦想的脚步注入了一份正能量。
参观社团是一次体验，也是一次感悟之旅。通过参观社团，我们可以从不同角度和维度去认识“团队”和“社团”，认识自己、发现自己，从而寻找到自己的方向。因此，我强烈推荐更多同学尝试参观社团，真正实现“多彩独特、个性发展”。
社团心得体会9
在过去的几个月里，通过俱乐部所有成员的辛勤工作和奉献，我愉快地和你们一起度过了一年。我不时地看着我工作的每一点，回顾过去的场景，不知不觉地丰富了我的大学生活。在十佳歌手的演出中，俱乐部部和其他部门协助顺利合作。在学校举行的运动会上，我们的社会部门主要负责为学生提供钉鞋服务，我们的部门还负责在每月献血活动期间提供献血者填写表格等。工作中没有小事，也没有什么可以懈怠。我们必须不断提高自己的素质，以便更好地为我们的同学服务。在过去的.时间里，我已经做了一些脚踏实地的工作，但由于我缺乏水平和经验，仍然存在一些问题，我必须争取更好的结果。简而言之，因为有这样一个团队，我的大学不断展示自己，提升自己，团结和谐。在一个学期的工作中，工作的主要重点是社区的发展和社区活动的开展。这学期，我系组织各社团执行主席观察和研究大学生的活动，加强各社团领导之间的沟通，使各社团互相学习，互相学习。在审查和批准活动时，该部根据坚持各种协会目标的原则，修订和批准了各种协会的活动。现在简要介绍协会的发展和该部的工作。
首先，与前一年相比，各协会的整体凝聚力有了很大提高。各协会的负责人在任务分配和人员调动方面取得了很大进步。各部门相互协调合作，从而使各种协会的成员积极性很高。第二，为了丰富广大学生的校园生活，各种社团组织了丰富的社团活动，赢得了广大学生的高度赞扬和学院领导的认可。同时，他们也提高了各种协会在整个学校的影响力。三、每个社会都明确界定了自己的发展方向，包括理论研究、学术研究、公益事业、环境保护等。组织也积极与学生会各部门共建，或与其他部门组织合作等。这学期，我的部门也取得了一些成绩。在各组织之间的沟通中，活动策划部门做了一些卓有成效的工作，但工作中仍存在一些问题:
第一，与共青团领导和社会组织领导的沟通太少，导致共青团领导对社会组织和社会组织的发展知之甚少。在今后的工作中，要及时向共青团领导汇报，并定期与社会各界领导沟通。第二，在审批活动方面也缺乏必要的重组和改进。今后，重点将放在活动规划上，严格审批，取消一些主题不明确、意义不大的活动。第三，与其他部门的合作也存在一些问题。由于与其他部门在许多方面的工作交叉，部门间的合作也就显得尤为重要。只有通过部门间的良好合作，这项工作才能做得更好。一个学期的工作让我们更好地理解了我们的工作，我们也更确信我们能把工作做得更好。在今后的工作中，我们部门的人员将团结合作，把工作做得更好。
社团心得体会10
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。在这次社团骨干培训期间，我学到很多社团发展以及社团联和社团之间的关系等方面的知识，进一步提高了自己对社团以及社团联的认识。
正如汤书记所说，大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此，社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣，展现会员的才能，引导学生适应社会、接触社会，促进就业。
在第一的社团骨干培训中，汤书记给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过汤书记的讲解，我理解到现在一些社团存在的一些问题，例如由于会员在社团的需求得不到满足，社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说，意识到这些问题的存，并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。
为什么要强调挖掘社团的核心价值呢？因为对于一个社团来说，无论它外表装饰的多么丰富，如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力，会员的需求得不到满足，那么他存在的基础——会员就会离开，这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话，那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在，它会增强会员的凝聚力，并引导会员的发展。因此，一个社团要想留住会员，那么社团在开展活动时，就要少靠行政组织，多靠吸引，激发学生对理想、真善美的追求，使会员在精神上能够得到满足，充分了解到社团的核心价值对他（她）的影响。
在第二期的社团骨干培训中，李书记向我们介绍了社团联与社团的关系，分析了我校社团管理体制的优点，同时也指出了目前社团联与社团之间存在的一些工作方面的问题，并就这些问题向社团联及社团提出了宝贵的意见。从社团角度来所：
①、要加强自身的体制建设，好的社团部在于会员的庞大，而在于精，在于精益求精的精神。
②、要注意社团的内部文化建设，特别是社团的核心价值传承建设。
③、要提升社团活动的质量，充实会员活动。因为会员活动时社团活动的根基。
④、注意社团品牌建设，社团活动要具有独特性。
从社团联的角度来所：
①、要开展工作，广泛调研，从实际工作中了解社团的需求，形成良好的规范、体制。
②、转变工作观念，弄清社团联与社团关系的定位，做社团的联络者、协调者、服务者。
③、加强与校内各大组织的联系，争取更多的社团活动资源，使有限的资源得到充分的利用。
同时，因为社团联与社团是相互联系的、不可分割的，因次，而这在社团发展中都要做到以育人为本，健全人格，提升会员的公民意识和社会责任感。这些都是培养大学生适应时代的要求。
在第三期的社团骨干培训中， 沈江红老师以《社团内部文化建设》为主题进行了讲解。从他的讲座中，我学习到该如何保持社团的凝聚力。社团凝聚力的保持不是靠喊出来，而是靠社团内部成员的点点滴滴做出来的。它不仅需要现存社团内部成员的影响，也需要已走出去的“前辈”的影响。另外，就社团的运营模式而言，社团的活动内容要丰富有序，并且要求会员养成自我学习意识，要相信在学习事情上没有先后。这也是适应社会主义学习型人才建设的需要。
在第四期的社团骨干培训中，徐勇老师给我们介绍了大众文化时代的和谐校园文化建设。他一方面强调大众文化的内涵，一方面对比几所大学的.文化建设来说明当代大学生受大众文化的影响。这些影响主要表现在生活个性化、审美感性化、社会观现实化、人生观梦想化、政治民主化等五个方面。社团作为当代大学的重要组成部分，对大众文化要有扬弃的态度，正确地对待当代大众文化，更好地为学生的全面发展服务。
作为一名有可能将来带领社团发展的社团骨干来说，要对社团拥有愿景，有追求。社团的发展身系与社团骨干的作为。正如汤书记所说，要想更好的发展社团，就要做到以下几个方面：
①、对社团要管理规范、优秀的社团并不是在于它所组织活动的多少，它会员的多少，而在于它严格的纪律，这是社团发展的保障。
②、丰富而又有特色的社团活动是社团发展的动力。在参加活动中，会员既可以学到一些知识，又可以促进会员之间的交流，活跃社团气氛。
③、服务会员是社团发展的基石。人是社团的存在的基本因素，只有服务会员，使会员对社团的精神需求得到满足，才能是会员不会对社团有陌生感，以致离开社团。
④、自主发展是社团生存的关键。我校的资源是有限的，社团联队社团的要求不可能什么都给予满足，因此社团就要自主开拓创新，依靠自己的力量来是活动办的有意义。
同时，经过这段时间的骨干培训，我也认识到作为一名社团骨干要具备一定的政治素质、精神素质、智能素质、心理素质。也要具备一定的表达能力、收集处理信息的能力、社交能力、团结协作能力。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。
社团心得体会11
大学期间，我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人，被认为取得了一些成绩，现就社团工作的一些常见问题谈点体会，供大家参考，以求达到抛砖引玉之效。
一、如何解决经费问题
1.是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的(联谊会是否可以，有待研究);
2.是适当向成员收取会费;
3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。
二、如何提高成员参与集体活动的积极性
1.是活动的内容要丰富多彩，要适合年轻人的心理，对成员有足够吸引力，且时间安排要合适，组织要严密，准备要充分，这是最主要的;
2.是纪律要求要严格，没有规矩不成方圆，要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理，规定请假制度，通报请假和未请假人员名单，公示请假事由;
3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的.组织工作；
4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足。
三、如何搞好组织机构成员团结
社团主要负责人要发挥主要作用：
1.是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责任;
2.是要信任下属，充分放权，善于抓大放小;
3.是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩;
4.是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要经常和各分管负责人沟通。
社团心得体会12
在中国，大学生群体是一个令人羡慕而又向往的群体，他们承载着人们太多的期望。他们有知识、有理想、有抱负、有旺盛的活力和无限的激情。
在大学生活中，大学生组织是一道亮丽的风景。据数据统计，60%以上的在校大学生加入了一个或几个学生组织，而90%以上的大学生参加过由学生组织举办的某些活动。从高中的固定班级和繁重的学习任务中解脱出来，大学生们很快地跨越班级、专业和年级的界限，按照自己的兴趣、特长和需求，自由地组合在一起，建立了各种各样的学生组织。在这些学生组织里，可以结交新朋友，和志同道合的同学沟通交流，可以一起运动快乐，可以举办讲座；也可以走出校园去参加社会实践，了解中国现实。在学生组织里一起度过的日子往往是大学期间最难忘的经历：在这里学到了课堂上学不到的东西，结识了一生都难忘的朋友。
九月的大学校园,是让我最有感触的。一张张洋溢着灿烂微笑而充满稚气的脸,一片片迷彩的海洋,一声声充满朝气和自信的呐喊仿佛让我联想到刚从冬眠中苏醒的大自然,野芳发而幽香,佳木秀而繁阴,一派生机勃勃的景象。我在欣喜新生力量注入的同时,也在感慨自己又老了。当看着一个个身着迷彩军服的少年满怀期待又略显紧张地来面试时,我瞬间想到了两年前的自己。而我的学生组织生活便是从那时开始。记得大一入学时，我也和其他同学一样，对大学充满期待与好奇，对大学里新鲜的事物都努力去尝试，因为我在来学校之前就对自己说过，一定要把握好机会，要在学校多经历一些事，不要在后悔时再感叹时光的不倒流。20xx年的10月对于我而言是刻骨铭心的,这其中包括我的面试经历。第一次兴致勃勃地前往学习部面试,第一次紧张不安地等待结果,第一次独自品尝面试失败的沮丧然后我调整状态,抱着破釜沉舟的心最后选择了商学院团委共同成长部。或者应该说是这个部门选择了我。不管在当时这个部门是不是我最向往的去处,事实是我当时进入了并且只进入了这一个部门,并从那一刻起把心放下来,全身心投入到这个组织中,经过一年的摸爬滚打,坚持到最后,我有幸成为这个部门的部长。就在这一年，学院成立了蓝海工作室，在这个组织需要我的时候，我选择兼任这个组织的负责人。在加入学生组织后我想过放弃，但最后，我觉得既然来了就不应该当一个如此狼狈的逃兵，最终，我选择了坚持。无论我坚持是对与错，至少我的生活因此而更加充实，至少我在完成任务后会感到由衷的快乐和轻松，有些选择的对与错，不是在当时能下定论的，而是由坚持所带来的结果决定的，而这个结果的主人就是我们自己。现在的结果告诉我当初的坚持没有错。
xx大学xx工作室成立于20xx年3月，致力于服务东北师范大学的全体同学，为同学们提供更多的学习和比赛机会，并通过组织培训等方式提高同学们的专业知识及竞赛能力。其工作重心是招募对各种竞赛及科研项目感兴趣的同学，为他们提供相关信息，给予专业培训，组织参加相关的竞赛。蓝海工作室重视培养同学们的实践能力,并聘请专业的、资深的专家老师对成员进行培训指导。同时，东北师范大学蓝海工作室以东北师范大学商学院丰富的资源为依托，拥有雄厚的师资力量和资金支持以及经济管理实验教学中心等完善的硬件资源。完备严谨的章程管理制度，优秀的组织部门及优秀的蓝海成员更是形成了蓝海工作室的团队管理优势。蓝海工作室拥有一流的管理模式，采用先进的管理方法，并结合多年实践经验，建立起了团委、指导老师、主任三级管理体系，在工作室管理上采用社团化紧密型管理模式，由学院团委对下属部门进行统一管理，全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列管理模式，为工作室快速稳健发展注入了强大的动力。同时，蓝海工作室始终围绕传承、超越、和谐的核心价值，以高效进取的组织文化激发社团成员的价值；同时配合先进的工作室管理体系，有效地激励约束机制，形成向上超越的工作氛围和价值认同感，使团队始终保持强大的凝聚力和创造力。经验丰富和稳定的管理团队，紧密型管理模式以及先进的组织文化，大大提升了蓝海工作室的执行力，使蓝海工作室成功实现快速稳健发展。
作为一个竞赛培养型组织，东北师范大学蓝海工作室在给予成员专业支持的同时，注重与成员之间的互动，以充分发挥每一位成员自身的优势。东北师范大学蓝海工作室的名称取自于蓝海战略，蓝海战略其实就是企业超越传统产业竞争、开创全新的市场的企业战略。而蓝海工作室突破传统，不断创新的思想恰恰与蓝海战略的内涵相一致，遂取名为蓝海工作室。目标就是将蓝海工作室打造为中国大学校园一流的学生工作室！
xx大学xx工作室由xx师范大学商学院团委书记直接领导，外聘资深的专家团作为指导老师，实行主任负责制，下设注册部、培训部、事务部、外联部四个部门。工作室主任作为蓝海工作室的领导核心，对内对外全权代表工作室。
具体包括以下几点：
1、代表工作室签署相关重要文件，代表工作室参加各种活动。
2、推荐、任命工作室各部门负责人。
3、召开、主持工作室会议，享有会议最终决议权。
4、及时传达上级的指示、决议，了解各部门的思想动态，加强各部门的联系，协调工作进度。
5、研究、拟定工作室工作计划，全面协调各部门的分工合作，统筹安排工作室各项活动。
6、期末对工作室工作进行总结。
作为东北师范大学蓝海工作室的主任，我加入到蓝海工作室这个组织到现在已经有一年多的时间了，在这个大家庭中，我参与了其中一部分的学生工作，以下是我在蓝海工作室工作中得到的一点心得：
首先，要处理好学生工作和学习之间的关系。参加学生组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得学生组织活动丰富多彩，很有意思，就一连参加好几个学生组织，整天不是到这个学生组织开会，就是去那个学生组织值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。作为一名学生干部尤其是学生组织的负责人，学习生活的紧凑，学生工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，或者为了学生工作不惜牺牲自己宝贵的学习时间，面对这种情况，我们一定要树立正确的价值观，不仅要协调好学生工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的做到学生工作和学习两不误。还有就是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的捷径。
其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。新成员加入一个组织后往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。
要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。
第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这些学生组织活动中，虽然每个成员都希望能够有比较抢眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是硬道理，也正是克服了这种互不服气的思想，成员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得每次的活动都能够比较顺利地开展开来。
第三，要注意克服韧劲不足，不肯吃苦的现象。在学生工作中，有个别学生干部缺乏坚强的意志力，缺乏进取精神，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的.努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、不肯吃苦的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。
第四，要克服工作不实、注重功利性的问题。抱着功利性的想法加入学生组织是非常不可取的。有的学生觉得加入学生组织可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如优秀社会实践奖之类的荣誉等；有的学生希望能够在学生组织中混个一官半职，以此来提高自己的知名度；有的学生认为如果不加入学生组织，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富，这些想法无疑会使原本纯洁的学生组织文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么加入学生组织工作到底为了什么？学生组织为大学生提供了一个与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间的相互了解，结识更多的新朋友。学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子
此外，学生干部也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的适应工作的要求。著名教育学家拿破仑希尔有句名言说得好：世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。学生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注意克服自身的弱点，才能走向成功。
任何一个学生组织，如果要想走得更远，那么在发展过程中存在着问题是不可避免的。在这一年多的时间里我们遇到以下三个问题：第一就是沟通问题，包括横向沟通和纵向沟通。横向沟通是指学生组织管理层之间的沟通。在实践的过程中我们发现由于年级、专业、寝室位置的地理距离，要想所有管理层同时聚到一起是不容易的，所以我们想到了一些解决方法，比如主任可根据不同的事找不同的部长，副部长或其他成员，但学生组织的大的决策必须经过大家一致同意以后方可采取行动。纵向沟通是管理层与大一的成员之间的沟通，这是最主要的沟通问题，同样是由于地理距离，通信不畅等等问题，使得学生组织高层与下面会员之间存在沟通难的问题，沟通一旦困难在活动开展的时候就会出现问题，管理层人员也不了解下面成员的心声，所作出的决定自然也就不能满足成员的要求。解决这一问题可以用以下的方法：首先，充分利用好QQ群、微博和人人网这样的信息平台资源，QQ群可实现上下左右的互动沟通，学生组织内部有什么新的动向应及时更新在微博和人人网上面，下面的成员也应时常注意这两方面的信息。其次，主任，部长，也要不时的与成员沟通，一方面加强成员对所在的学生组织的归属感，另一方面也有助于管理层了解成员的心声。第二就是学生组织的活动的创新和与时俱进。首先，学生组织的活动应该一年一年不断更新，不要老是拘泥于旧有的活动形式，当然一些优秀的品牌活动应当继续传承和发扬。然后，几乎所有的学生组织都会患有的通病，那就是学年下学期活动难举行。依据我们的经验来看，学年下学期活动必须走精品路线，力争于搞出一两个品牌活动就行。第三就是学生组织内部核心的树立。在学生组织内部大一会员之间至今尚未形成一个有效的核心力量，这对学生组织的发展是很不利的，这个问题产生的原因可追溯到成员的选拔，当时没能选出一两个核心的人物担任大一成员的负责人导致大一成员之间向心力不强，所以解决的办法就是大一第一次学生组织内部大会时就选出大一成员的负责人。
xx大学xx工作室，作为一个年轻而有活力的团队，目前正走在不断发展、不断提升的道路上。展望未来，面对着机遇与挑战的新时代，我们一方面需要加强和完善组织文化建设，另一方面则要不断充实和壮大团队规模和实力。今后，我们将扬己所长，避己所短，致力于我们的队伍建设，用科学合理的方法进行管理，我们期盼，在我们的努力之下，一定会在那片未知的蓝海领域创造属于我们的辉煌。
社团心得体会13
作为一名志愿者，我近日参加了我们社团举行的文化节活动，这是一次非常有意义的经历，也是我成长的一个重要历程。在这样的活动中，我学到了很多，发现了自己的不足之处，也看到了团队的凝聚力与力量。下面我将以五段式的方式，记录下我的心得体会。
第一段，总体感受：整个文化节活动给我留下了非常深刻的印象，而且是在各个方面。无论是计划、组织、执行，每一个环节都经过了精心设计，准备充分，让我们能够顺畅地进行活动。无论是现场服务、安全保障、家长接待、节目表演，各个岗位的志愿者们履行了自己的责任，各司其职，协同配合，展现出高度的团队精神和组织能力。不仅仅是活动当天顺利圆满地结束了，而且整个社团也因为这次活动而更加的紧密。
第二段，团队合作：这次文化节活动的成功离不开团队的合作。在活动前，我们充分利用社交软件沟通交流，讨论如何使活动更加有意义、有特色。在活动中，每位志愿者都积极地扮演自己的角色，根据自己的能力和兴趣自主选择服务的岗位，这样不仅打破了单一任务的概念，而且也提高了互相之间的理解和感情。在团队合作中，我们不断地思考和探讨，磨合和完善，从而激发出更多潜能和创造力。
第三段，个人成长：在这次文化节活动之前，我仅仅是我们社团中的一个小小的.志愿者。但是，在这次活动中，我充分地展示出了自己的特长并得到了认可。我了解到自己的优点和缺点，并不断地改进自己的不足之处。通过这样的机会，我更加了解了自己，发现了自己的长处和可塑之处。这些无疑是我成长所必需的。
第四段，服务意识：在文化节的活动中，我们的任务是为参与者和家长提供安全、舒适、愉悦的活动环境。在这个过程中，我体验到了服务的力量。让人感激和满意的不仅仅是我们的服务，而是我们的热情和真诚。通过这种体验，我更加明白了服务意识的重要性，明白了志愿者的价值。
第五段，爱和友谊：这次文化节活动中，我经历了很多。这次经历不仅是对于我个人的成长，也是对于我们社团的成长。我们像一家人一样，在这次活动中充分体现了社团的凝聚力和友谊，我们充分实现了“为爱而工作，为友而付出”的理念。现在，我们更加感情融洽，更加互相信任和依赖，更加希望在志愿者服务中追寻更多美好。
总之，这次文化节活动是一次非常特别的经历，是我志愿者生涯中的一个重要篇章。在活动中，我发现了自己的不足，体验了团队合作的乐趣，感受了服务意识的重要性，更重要的是，感受到了社团的温暖和爱。我对志愿者、团队合作以及服务意识的理解和认识有了更深刻的认识，我将牢记所学，继续努力，为我们的社团、为我们的社会，为我们的未来做出更多的贡献。
社团心得体会14
校园中五彩缤纷的社团活动丰富了学生的业余生活，也为大学生提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。
上周三组织了协会所有会员参加了学院组织的“数字艺术创意”的讲座，现代设计讲究的就是创新，在活动后通过和会员们交流，了解到了一些他们的看法，当然大家都学到了不少的东西，毕竟设计的知识面很广，要想进一步的了解它，首先必须要有创意思维，重点也就在这里。创新的本质是进取，是推动人类文明进步的激情;创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术、新体制;创新的本质是不做复制者。
创新的能力有一部分是于不断发问的能力和坚持不懈的精神;创新能力在一定的知识积累的根底上，可以训练出来、启发出来，甚至可以“逼出来”;创新最关键的条件是要解放自己。因为一切创造力都根源于人的潜在能力的发挥，我们学设计的当然少不了这个了。
这个过程大家都严格遵守纪律，，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，是整个活动恰为融洽，大家为了使我院协会创造新的辉煌，在纵向上敢于超越，开创新的高度;在横向上永争第一，力争上游，都积极踊跃的表达了各自的想法。活动后又与主讲老师进展交流，营造了一种良好的交流气氛。主讲老师用通俗晓畅的语言，深入浅出地为我们讲解和阐述了艺术创意的相关知识即：设计什么，怎么设计，设计的关键要领。因而归根结底创新是中心要求，更是实现渝中新突破的需要。形象生动的讲课，主题鲜明、内涵丰富、构造严谨，大家当然听得非常投入，并且都表示今后要好好学，更重要的是怎么运用到实践当中去。
当然我们通过这次讲座收获了很多，讲座之后大家都还写了一些心得体会，很多人都说：通过讲座，自己对知识的理解程度加深了;知道怎么将一个设计做的能有吸引力......我们每次都会将这些心得体会汇总和收集，将她们作为我们自己会员们的.一个好的想法大汇总平台，这样我们都能取得进步。她们也很快乐参加如此精彩的讲座。这令我们非常欣慰。当然我们也会把我们所收获的运用到详细的时间当中去，这样才能做到事半功倍。
本次活动的顺利开展离不开前期的准备，活动中的应变，会员们的热情和分工明确与否。集思广益，一个篱笆三个桩，本次活动的展开汲取了很多的想法，社团是大家的，好的决议是大家的智慧成果。在以后的活动中我们会严守每一关，发扬我们协会的优良作风，在活动中不断创新，不断提高，不断完善，创造有自我特色自我风格的新型活动，打造我们的品牌活动，打造学院的个性协会。
我们相信，通过我们所有人的不断努力，我们协会在今后的学习实践过程中一定能树立自己创意品牌。
社团心得体会15
这个学期，我自觉地退出了一个社团，是觉得自己待在社团里感觉没有学到原本以为有价值的东西。然而，原本以为退了创业社团之后的我，会过得更加地惬意自然。可是，事实并非如此，有越来越多的迷惑至今围绕着我，我一时间并无所适从。
退出创业社团之后，我的生活似乎变得更加慵懒，虽然人是感觉得到轻松了许多，可是内心里的喜悦不增反减，我越来不清楚自己到底想要的是什么了。
我现在依然记得当初写退团申请书的时候，用的最贴切的一个理由就是觉得两个社团让我感觉到了力不从心，无所适从，可是扪心自问一下，事实情况真的是这样子的吗？我一时间并不好立马给出恰当的回答。
反观自己在校记者团里的表现也不是特别地积极，近日来，我把能请的假尽量地请，是因为每次花上一个多小时的时间待在第一教学楼108教室开例会，觉得十分无聊。每次都是自己在那里听一些无关痛痒的'PPT分享，有大多数人并不是发自内心地想要做这个分享，只是按照表排队轮过来的。从一开始的初衷是想让大家通过分享提高自己的演讲能力和增加社团成员之间的相互了解，为什么现在却变成了如今这副应付了事的局面呢？
有的时候，错的并不是事情本身，而是犯过错的那个人。以前待在社团里的时候，我心里总是嫌这嫌那，可是自从退出创业社团之后，我越来越清醒地认识到了真正的问题还是在于自己做事的态度。可能事情最后的成果的确很重要，然而我个人觉得，做事的过程更重要。
虽然这一个月下来，我在校记者团里的表现渐渐不如以前，偶尔心里也会觉得自觉与内疚，可是时间过去了，我慢慢就想通了，大一的时候有勇气尝试，经过了面试和笔试，我才最后竞选成功的，我还是很看好当初尽管稚嫩但还是充满勇气的自己。
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