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员工廉洁自律培训心得体会

时间：2024-01-27 10:11:33 培训心得体会我要投稿

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员工廉洁自律培训心得体会范文

　　我们在一些事情上受到启发后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的员工廉洁自律培训心得体会范文，欢迎大家分享。

员工廉洁自律培训心得体会范文

　　近日,我对《廉政准则》进行了认真的研读,对其主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握.它是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证.结合自身工作实际,我认为应从以下几个方面贯彻好《廉政准则》.

　　一、广泛宣传,筑牢领导干部的思想道德防线

　　作为领导班子的一员,我身上肩负着巨大的重任,为了能做好本职工作,我经常组织职工学习,结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动,加强全体干部职工的教育工作,让大家对深入理解《廉政准则》的本质、内涵及要求,采取互相检查等形式,认真分析,查找自身在廉洁方面存在的问题,如:是否存在利用职务私自从事营利性活动,是否存在“克、拿、卡、要”现象等 ,注意从我做起,从一点一滴做起.要求别人做到的同时,自己首先要做到,给职工树立廉洁从政的良好形象.

　　二、深入贯彻,狠抓落实

　　贯彻好《廉政准则》,贵在身体力行,狠抓落实.《廉政准则》的52个“不准”,是一条“底线”,是是与非的分水岭、对与错的分界线.我们必须严格按照《廉政准则》的要求,以更加坚决的态度、更加有力的措施,切实加强对管辖范围内党员领导的教育、管理、监督,真正做到法律面前人人平等,切实维护《廉政准则》的权威性、严肃性和公信力.

　　三、强化监督检查

　　要将执行《廉政准则》情况作为、述职述廉,个人有关事项报告以及落实廉政建设责任制和干部考核的重要内容,作为民主评议党员干部的重要标准,作为考察、任用、奖惩的重要条件,通过年度考核和廉政谈话等方式切实加强监督检查.使《廉政准则》真正落到实处.

　　四、结合实际,建立完善相关制度.

　　建立健全党风廉政建设责任制度、重大事项调查研究和集体决策制度、政务公开制度、项目资金跟踪督查制度等,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制.形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制.要切实保障推进落实,加强领导,落实责任,以贯彻落实《廉政准则》为契机,深入推进反腐倡廉建设.

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