工作心得体会14篇(经典)
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作心得体会 篇1
护士被冠以“白衣天使”,是美丽、优雅、光明的化身。描写护士的文章通常会有这么一段:在万籁俱寂的夜晚,当人们酣睡在甜蜜的梦中,只有护士在病房的走廊上穿梭,时而轻柔护理一个术后病人,时而给晚上需要治疗的病人打针输液,白衣飘飘,脚步轻柔,用双手解除了病人躯体的痛苦,用微笑化解了病人心中的忧烦。这是一幅多么动人的画面啊。
毕业那年,怀着对护理事业的热爱以及对梦想中画面的向往,我成了一名白衣天使。当我穿上这袭外衣,戴上燕帽,轻巧地穿梭于病房之后,当我经历了那些忙忙碌碌,却又平平凡凡的日子后,当我用双手拯救和呵护了那些脆弱的生命之后,我明白了,天使的翅膀要用真情和汗水来支撑的。
我是一名平凡又基层的护士,在我10年的护士生涯中,我经历了外科、血液科、肠道门诊、呼吸科,面对了不同的病人和不同的渴望,在不同的岗位上,我们奉献着相同的爱心,医院就象是一台超大型的机器,医生就像是日夜不停的程序在运算,而护士就像一颗颗小按钮,串联起了病人和医院的纽带,按出我们人生的价值。
但辛酸和泪水通常掩饰在厚实的口罩中,腰酸背痛隐藏在宽大的白衣之下,护士的工作是繁重的、琐碎的,忙碌的工作让我们的生物钟经常颠倒,饮食总在偶尔的空隙中解决,我有时候也会惦记着在幼儿园的儿子,惦记着病床上的父亲,但我们必须时刻提醒自己你是白衣天使,病人更离不开你的护理和微笑,从晨间护理开始,问候病人、整理床铺,然后是常规治疗和护理,比如打针、输液、发药、吸氧、吸痰、各种管道护理、翻身拍背、检查前准备等;俗话说的好“医生的嘴,护士的腿”,护士不停的奔走为了医生的一个医嘱,更是为了病人能得到及时的.治疗和护理,在治疗和护理的同时要严密观察病情,及时发现问题并处理,在治疗和护理的间歇还要做好各类宣教和沟通,如讲解药物知识、观察药物反应,饮食指导、康复训练和指导等等,每天的工作不能有一点马虎,粗略计算护士每日走的路加起来至少也有30里。
期间病人的急躁、家属的埋怨,我们都需要理解。我们宁愿相信不理解是暂时的,我们的劳动和付出最终会被认可的,那就是病人的康复和笑脸,他们就是我们最好的回报。谁说我们没有舞台,那一间间病房和来回穿梭的救护车就是我们的舞台,谁说我们没有掌声,那些摆脱病魔困扰的人们露出的舒心笑容,就是对我们服务的赞扬与认可!真心的说一句,在日常工作中,我们可能做不到无怨,但我们可以做到无悔。
我们热爱医院这个大家庭,它还在不断发展中,前进中的医院,肯定会有很多不足,但是我们大家万众一心不断改进缺陷,弥补不足,共同进步,从小事做起,从我做起,坚持“以病人为中心”的服务理念,我有足够信心,省中医院一定会蒸蒸日上,发展强大!作为省中的一名护士,我无比荣幸,我爱我的职业,我爱我的患者,更热爱我们的医院!
工作心得体会 篇2
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
(1)、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。
(2)、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
工作心得体会在这个学期,我依旧担任这高三x班的班主任一职。本学期的工作已经结束了,不仅是学生,我们老师也是松了一口气。高三这一年以来的压力非常大。高考,迫在眉睫。我们一众老师已经做好了自己应尽的职责了。这学期以来,每天起早贪黑,早早的来到班上,帮助同学们进行早上的学习,早自习也已经改成上课了,不再是让学生们自己学习。而晚上的晚自习,前半节是教给老师来上课,后半节时间才是交给学生们自己学习、写作业。我能体会到学生们的辛苦,也能感受到他们一直不曾放弃,一直在努力的提升自己。学生们这么努力了,我们做老师的也没有轻松。批改他们的作业的时候一道道题目都检查的仔仔细细,看着他们把题目做的一丝不苟,字迹写的工整,我的心里也是开心的。
这个学期总共有两次月考,一次期中考。期中考的时候是和本市其他学校一起联合出卷考的,很多题目用的.是往年里的高考的难题。我们出卷的教师就是把卷子往难的出,往偏的出,这样才好找出学生们到底是在哪些地方容易犯错,好在接下来的时间里有针对的去讲。我曾听过毕业之后的学生向我抱怨,说平常考试比高考还难。其实平日里的考试难一些,是因为学生们还没有太熟悉这样的题目,对这样的题型掌握的还不够,所以才会觉得难。而在高考的时候,尽管题目不一样,但是解题的思路是差不多的,所以才会觉得简单一些吧。这都离不开四个字:“熟能生巧”。
我们平日里给学生们布置很多的作业,也是因为这个原因,有些知识,只是靠背诵,过不了多久就容易忘记。但是如果是要默写出来的,那记忆就很深刻了。我所教授的语文科目就是这样,对于古诗词,对于文言文这些,都是要求背诵并默写的。只有这样才能把这些诗词记得牢固,不会提笔就忘。
高三,毕业季。我从高二开始接受这个文科班,有些学生甚至高一的时候就是我的学生了。和他们相处的这两三年里,我为他们而自豪。我可以说,这是我带过的最好的一届学生了。勤奋、自立、好学,几乎是不需要我们做老师的操心。唯一要担心的,就是怕自己的教不够好。我很喜欢这些可爱的孩子们,也很感谢他们,让我也度过了愉快的高中三年。
工作心得体会 篇3
20xx年“管理层基层体验日”于4月28日在xx分公司开展,总部管理层及xx分公司经理级以上同事皆参与了此次活动,这一次,总部管理层来到即将开业的NOVAxx站购物中心。
“管理层基层体验日”是xx物业管理层亲自到项目实地体验基层岗位的活动,通过基层体验可以深入了解基层的工作环境,促进与员工之间的良好沟通,让管理层与员工更贴近。
客服、工程、安保、保洁,换上工装,管理层们秉持专业精神,在各个岗位认真的体验基层工作,在同事们的`指导下专注用心地进行岗位体验,感受基层员工的辛苦与职责。
基层员工的日常工作是公司运作最基础也是最重要的环节,xx优质的物业服务离不开每一位员工的努力和付出,也希望每一个基础岗位能精益求精,将服务做得更细致更完美,不断超越,获得更多的认可。
工作心得体会 篇4
弹指之间,从20xx年3月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了,在这半年中,经我手处理过多少case,我已记不清了,只知道面对客户电脑故障或者投诉问题,从最初心理上的惧怕,到现在情绪上的释然。
客户服务工作不仅需要我们对工作要有满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户就是我们每天都要面对的“考官”,如果我们客服人员每天上班懒懒散散,毫无精神,甚至言辞冷漠,态度生硬,那么换位想一下,你对工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,端庄大方,沉着冷静,做到无可挑剔,这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里做的不够好,哪里又需要改进。其实相信大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点小小的成就感。所以作为一名客服人员首先要有一个良好的心态,要懂得如何适时地调节好自己的.情绪,不能让自己的情绪影响工作的效率。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的
松懈,并将更加认真的做好自己份内的事,努力克服个性的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
工作心得体会 篇5
期末来了,虽说学生们平时知识积累的较好,但难免有被遗忘和不牢固的知识内容,所以,进行几周的复习是非常有必要的。那么,教师在该阶段应注意些什么才能使复习更有效,更有利于学生的发展呢?
1、不焦躁怒斥学生
往往复习时,很多教师花费大量时间从早到晚对学生进行辅导,结果有的学生还是令老师失望,老师不免出现心烦焦躁现象。个别教师受情绪的'影响会当众怒斥学生,出口言重。这不仅影响了教师在学生心目中的形象,更重要的是学生由此从心理上对复习产生厌倦、恐惧,甚至对学习产生反感。结果这种复习会事倍功半。因此,在期末复习阶段教师要避免出现焦躁情绪,对学生的批评要注意方法,要耐心细致,千万不要言行粗暴,不轻易训斥学生。
2、时间的科学利用
有的老师对个别学生的辅导时间长、次数多,但效果不明显,如此情况下就要对辅导时间进行科学安排,适当组织学生活动,如:做游戏、运动比赛,老师领学生在校园里散散步等,劳逸结合更有助于身心的自然发展,磨刀不耽误切菜。所以,为了期末学生复习更有效,整天让学生面对练习题,面对黑板是不科学的,一定要合理利用时间,学生学习效果会更佳。
3、呵护关爱,促进发展
有人说“好孩子是夸出来的”,事实上我们在教育过程中也验证了这一说法。希望老师们对每一个学生的点滴进步都要看在眼里,及时进行评价表扬,在精神上给予支持。期末阶段学生用脑用心多,有些学生身体也会出现透支,老师繁忙之中千万不要忽略对学生身心的呵护与关爱,日常多留意学生的学习情绪、饮食起居等,注意学生身心的异常反应。如果老师忙于工作,担心工作有疏落,也可安排几名比较细心的班干部协助老师注意观察班级同学,发现问题及时向老师报告,使学生问题得到及时解决,对期末复习和成绩的提高以及班级总体的发展都是非常有利的。
希望各位老师“功到事成,播种收获”!
工作心得体会 篇6
1、按照相关质量标准、要求、检验方法和来料检查程序,物料进行检验;
2、鉴定不合格电子物料进行分离处理,防止不合格物料入库并投入使用;
3、对特许来料或紧急放行的来料,进行质量检验跟踪,与其他岗位检验员协作,及时隔离出不合格品;
4、作好质量原始记录,对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报;
5、协助工程师制订进料的检验标准和检验规范;
从标准上讲,质量是一组固有特性满足要求的程度,产品质量,工作质量等等,至于理解随你自己发挥至于第三个问题就不必说了.品质是生命
业务员和客户推销的时候,会说我们的产品质量很好么
谈谈你对品质的认识?及如何做才算是一名合格品管品管员就是协助生产降低不良率,改善品质,提升品质和产能的对项指标;应该具备强烈的品质意识,成本意识;树立品质第一的观念;在工作中保持良好的工作态度及工作效率;起到品管员的作用;
以下是最基本的几点;
1、了解品质部门要求:从品质控制、预防意识、成本意识的基础着手;
2、做好检验工作:检验产品品质、控制产品品质、预防产品品质;
3、对待异常:首先找出异常发生原因,与生产进行沟通,分析导致异常的原因,并找出解决方法;
4、工作态度:讲究三公原则,即:公平、公正、公开;
5、沟通:沟通是品质控制的良好桥梁;质检人员应具备哪些方面的知识
质检人员要完成工作任务,履行法律赋于的神圣职责,就要不断加强学习,提高自身素质。
作为一个优秀的品质人员,首先要有品质意识,对宏观的质量保证体系必须有较深程度的理解,全面的质量管理已经使品质和企业的组织管理结合起来,品质的生成不仅仅是品质部门的责任,所有的,计划,设备,生产,人事,工艺。朱兰说:21世纪是质量的世纪!qcc,是推行全面质量管理的很好的方式方法,把一线员工动员起来,七大工具也是很好的分析工具,但是消极型的保证体系使用分析的手法,将生产活动发生的质量问题加以收集,解析,找出原因,运用pdca循环排除的系统,不良品一旦出现马上想到用人力整修,显示出真正的排除意识还相当薄弱,也完全违背管理的基本思想,产量增加的同时,手工修正量也跟着增加,规模利益就受到消减,另外靠人力整修又增加人为疏忽,不良品的出货影响企业信誉,积极型的质量保证体系是运用设计手法,迈向防患于未然的事前管理,消极的再怎么遵循原因管理,针对许多问题所做的调查分析都是无附加值作业,对企业而言必须承担沉重的人力费用,如果能向消极保证体系挑战,虽然不可能达到满分,但是现场问题将大幅减少,工时浪费也将大幅减少了:
第二个问题、我不同意2楼的观点,一定是要站在企业的角度去解决此问题,站在客户的角度,呵呵,那就不用做企业了。当交期与质量发生冲突,最好与客户及时沟通,将问题讲清楚,看是否能分批在保证产品质量的前提下分批供货。供应商的利润与客户的利润冲突?这个问题,不好说了,我只考虑本企业利润,本企业的利润保证不了,还考虑什么供应商的利润与客户的利润
站在企业的角度来看问题也有两种的,一个是目前的利益,一个是长远的利益.其实站在客户的角度来分析就是代表了企业的长远利益.只有站在客户方的立场去分析,设身处地的想才能让他成为你永远的客户,不断的带来利润.出现问题,我认为首先要去分析问题的严重性,根据问题的状况去与客户沟通,达到双方的利益最大化.
回到原话题,品质与交期发生冲突,你怎样去考虑?对于品质人来说,首先是判断品质状况如何,其影响的后果如何?如果是轻微缺陷,估计大部分品质人都采用放行,如果是严重缺陷甚至致命缺陷,不用说,肯定是延期交货解决品质问题.问题1.品质没有一个恒定的标准,只要能满足客户的要求就是好的品质.但客户与客户是不同的
问题2.公司生存的命脉是品质,但它有一个前提就是:公司要能在短期或可以预见的时期内获得利润.生存的命脉首先要生存才有命脉.利润又是生存的前提.
题:品质就是质量,在大陆和台湾的叫法不太一样而已;质量就是满足要求(crosby),要求这个词用得太好了,顾客的要求,产品自身的要求,公司的要求都是要求,能满足这些要求,质量就没问题了。质量就是满足要求通俗易懂,最主要的是可实施性强。
第二个问题:就是要综合考虑,不能只从质量角度考虑,也不能不顾质量,最好就是和顾客沟通好,分批交货保证质量,优先控制最关键的质量,轻微的暂时放放,加快进度等解决交期和质量间的矛盾。
第三个问题:不适合发挥自己的'才能;不适合自己的发展;这两个就是我离职的原因,面试时这样回答也可以(我觉得)。如果质量能深入人心,可以不建立质量管理体系,质量管理只是一种方法,一种手段,目标就是公司的发展,获利。我个人认为品质就是产品的质量,达到客户满意.符合客户要求的产品的质量;
质就是满足客户的要求。
如果说交付和品质和交付想冲突的时候,要及时和客户得到沟通,得到客户的允许,这样才能保证公司的信誉度,当客户需要急货时,客户特放
品质人员从自己工作的角度出发,不合格的产品不能够出厂,除非经有关授权人员批准,适用时经顾客批准,让步使用、放行或接收不合格品;具体到是否有利润,是领导层考虑的问题。如果造成了利润损失,也应该从前期的产品策划,中期的过程控制找原因。
质量是什么?一组固有特性满足要求的程度!生产制造的9 / 13产品满足顾客及相关法律法规的要求。追求客户满意,使其达到忠诚,是质量的最好境界!不知道这样行不行,还请黑带大师指点!
产品品质与交期的问题?从两个方面回答:站在客户的角度;站在企业的角度!尽量去沟通,互利双赢!
工作心得体会 篇7
春风送暖,温情四溢!
我是一个体质偏寒的人,尤其是到了冬天,最明显的就是双手了,总是那么冰凉。
冬天的早上,为了能早点到科室,我总是骑着车,顶着寒风上班,到了科室,就开始了忙碌的工作,虽然一直做着事,身体渐渐开始暖和起来,但双手却依然感觉很冷。每天早上我们都得给病人打针,每一次我都对病人重复着同样的话“叔叔,阿姨,开始打针了。不好意思啊,我的手有点凉,挨着你会冰到你的,不过这大冬天的我尽量不冰到你……”于是我努力让自己不给病人带来不适感的方法打针。整个冬天,反反复复,每一次我都带着同样的真诚和歉意重复着这样的话,每次都能得到病人的体谅与接受,换来同样真诚的“没关系”!
春天来了,气温渐渐回升起来,我的手再也不是那么冰凉,每一次到病房了,我都带着亲切的笑容,用我温暖的双手握着病人的双手说:“叔叔,阿姨,我来给你打针了,冬天过去了,我的手也不那么冰冷了,给你们打针我更有信心和把握了”。每当此时病人也总能露出舒心的微笑。
作为护士,我们接触患者最多的就是我们的双手,用我们温暖的`双手给患者传递着温暖是一种温暖,可是,虽然我们的双手有时候并不温暖,但是我们的语言是温暖的,心是温暖的,同样给病人传递着温暖的信息。
赠人玫瑰,手有余香,赠人温暖,温暖你我。
四季轮回,虽然我们总是要经历一个寒冷的冬天,但是只要我们的心里住着一个温暖的春天,那么每天都是温暖的,好希望每一天都是一个美好而温暖的春天!一个永远的春天!
工作心得体会 篇8
时间过得飞快,在不知不觉中我来天野化工甲醇部工作已经一个月了,在这一个月里,我学到了很多,虽然是大学毕业,但是还是觉得自己什么都不会,不论是专业知识应用,还是实际工作中对仪器的操作,我应该学的东西都很多。因为自己的原因,有很多事做不好,但我也在努力的学习,努力改正,希望能把工作做的更好。
这一个月我最大的感受就是,在工作中要有责任感,自己做错就要自己承担责任和后果,也许由于自己的不小心,就可能给别人或给车间带来巨大的损失,只有自己有高度的责任感,才能更好的避免自己无数的不小心。
在工作中,师傅们常常顶着高温、认真投入的工作景象,让我敬佩万分!在这良好的工作氛围下,我很快的融入了工作当中,更加努力的学习知识。有时候也会受到批评,虽然被批评是很难受,但是这样才能在失败中吸取教训,为以后的工作打好基础。同时,我发现自己不仅在思想上成熟了,在行动上也稳重了,让我学到了很多,也成长了很多,也许,这就是经历,就是拥有。 在生活中,让我感触较深的还是甲醇车间各位领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待新人,领导和师傅们的关心与问候,让我心存感激。
领导为了让我们新人能学到更多的东西还单独在我们工作之余免费开设了单身小课堂,对我们进行理论指导和实践问题互动讨论,短短的一个月时间里,我收获良多:我不仅收获了知识、收获了技能、也收获了快乐!
总结一个月来的工作,虽然取得了一定的.成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一.工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于我个人能力素质不够高,工作效率不高;
二.工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,工作没有提前量;
三.对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“马后炮”当发生了才知道由于什么原因,对工作没有预见性;
工作心得体会 篇9
来航线工作转眼就两个月了,我也由一名毕业大学生转变为一名在岗工作者。很多以前的概念都被重新定义,其中最大的莫属是对工作的更全面的理解了。
什么是工作?把一件布置的任务完成就是工作么?其实不然,虽看似是,却只是达到了工作最基本的要求——把工作做完了。如同盖一座房子,盖好后却不进行任何装潢,这样的房子能满足我们的要求么?
那怎么样做才是完成一次工作呢?在我看来,优秀地完成一次工作包括:正确的工作范围,合适的工作时间,精准的工作程度,深刻的工作改进。
先说第一个,什么事正确的工作范围。这个很容易理解,即哪些是我能做的,哪些是不能做的。工作不能贪图大、多、全,否则使自己工作未知的项目,这不仅无助于提高工作优秀的程度,反而会留下许多的隐患点。尤其是在我们航空领域,对安全性、可靠性要求尤为苛刻,一旦我们做了范围之外的事情,这就是不安全、不可靠的工作,那么我们还如何去谈保障旅客的生命财产安全?
其次是合适的工作时间,即什么时间做什么事,这点对我这类刚开始工作接触工作的初学者来说感触颇深。举个例来说,同样是两个人摆反光锥,一个人是师傅让他去摆,他就去摆,让他去撤,他才去撤;而另一个则是通过观察师傅摆、撤反光锥的时机,最终使自己也产生什么时候摆什么时候撤的意识,进而去摆或撤反光锥。从效果上来看,两者工作效果一致——反光锥摆上了。而从其工作方式及工作效率上来讲,却是大相径庭。前者永远只知道摆反光锥这个机械动作,是一种被动工作,做一天和尚撞一天钟,只能永远在原地踏步。而后者却通过不断主动认识以加深自身经验,得到了快速成长。古语云:“知其然而知其所以然。”不主动去观察、去想,为什么要这么做,那么你如何知道工作怎样才算做好,哪些地方需要特别注意。“什么时间做什么事”,这是一个窗口,透过它,他人就能知道你内心对待工作的态度。
第三,精确的工作程度即工作要做到什么样的地步。总是有一些人,他们看似在不停的工作,而实际上做出来的工作却不到位,如此工作有何意义可言?但反过来说,如果工作仅达到工作完成的要求就算好了么?仍然是举个例——擦镜面。它的内容很简单,用沾有红油的抹布擦掉起落架镜面上的油污,再用干净抹布擦光亮即可。但若说工作程度上达到精确却仍有距离:擦镜面是不是特别注意内外衬套间的沟槽清洁,擦完后是不是注意检查有无划伤漏油等等。而就是这一点点小小的差距往往就折射出工作者是否具有严谨、认真的'品质。
最后一点事深刻的工作改进。“人无完人,金无足赤”,工作无论怎么做,在当时的情况下总会有做得更好地方法。于是这就提醒我们做完一次工作后要回想——我是怎么完成这项工作的,工作中哪些地方处理得比较好,哪些还需要改进等等。就是通过这样不断自问方式的自我评价,一种真正适合你自身与所处环境的工作方法就形成了,而这也就成为你宝贵工作经验中的一部分。
纵观工作的方方面面,工作所蕴含的内容远不止此。还有工作的效率、人员的配合等因素未考虑。而上文中工作的四点却是我这段时间来感受最深刻的,我把这四点串成一条线,按照这条思维的线走,那么工作的结果与工作要求的靶心始终不会相聚太远。
工作心得体会 篇10
这是一次在大关县教育界受到最高关注的培训,从县委政府相关领导到乡村小学校领导都参与了,教育局领导主持和参与了全程培训;这是一次在酷暑中含金量较高完成效果较好的培训,县乡村中学参与培训的领导一改昔日身份,在上海社会科学院长李维,心理专家应力,李久祥,张静莲,袁胜芳,沈之菲等指导下,认真领悟,积极参与取得佳绩,得到赞许,这是一次规模大,带动广,影响力强,促进我县教育发展的培训,参训教师来自县乡村中小学管理层面,一个高达三百余人的大班,就申请中级心理咨询师资格考核的老师达一百余人,覆盖了全县中小学;这个以当前留守儿童心理健康为重点研究对象,以自我心理健康为起点的学习培训,既能解决教师对留守儿童不健全心理束手无策的场面,也能有效促进全县心理教育发展的学习培训,将成为全县众多为孩子造福无门的苦难家长的福音。
在当前据调查 有心理问题的小学生占比例10%,初中生占比例15%,高中生占比例19%,可怕的数据中,嫉妒,自卑,逆反等心理问题常困扰了教育者——老师,因而心理咨询这个解决根本问题的艺术研究便成了现代社会发展,教师提高自身素质,教学中增强教学效果,共建和谐校园迫切的需要。我作为一个少数民族地区的教务工作人员,也是一名教育教学一线教师,深知班主任对学生管理的苦楚,也看着许多心理疾患儿童在眼皮底下走向人生低谷,是爱莫能助还是听之任之,不是事倍功半,就是适得其反的教育都令人揪心,许多教育事例更令人莫名其妙,令人愧悔内疚!带着种种困惑参与了这次培训,在专家们精辟的讲述、实践、游戏中,我知道了什么叫心理辅导,什么是心理问题、心理疾患。尤其是对许多个案的学习分析,令人茅塞顿开!我想,欲做一名教育的管理者或是一名合格的教师,不去研究青少年儿童心理学、青少年儿童心理咨询,那是不可能做好的,在后天的工作中,我应发挥在县教研组的组织讨论交流,心理学力理论做导引,依心理咨询实践总结,切实提高自我素养,服务大众学生。
在上海社科院院长李维教授的《社会心理学家眼中的人与行为——关于心理健康的若干发现》中讲了十个发现。这十个发现使我了解了他贯穿古今中外的心理研究,心理学研究的历史,用李教授的话说:心理咨询在当前还不可以说它已具有最高的理论系统,心理咨询不是能解决一切心理疾病。尤其是强迫症,躁狂等须药物配治,许多“群氓心理”,“团体愚行”事例却是有群体色彩的,健康的心理幸福是主允的,它与物质文化精神生活紧密联系,而客观幸福与经济收入,社会繁荣,职业地位,性别年龄,婚姻状况相联系,李教授提出了本我,客我空间联系,有效联接幸福体验。教育不是万能的,个性是不能发展的,教育者应把握好对“独立自主”、“合作依赖”、“控制与放手”。
在对应力教授的《心理的评估与对策》学习中,理解了大脑的构造及功能及脑对社会事物的映射机理,这有助于保护脑以及运用脑。应教授在理论讲析中不乏案例分析,在游戏中传输心理辅寻功能。精彩的讲述使学员们眼界大开,明白了心理问题的成因,评估与对策,
列举的“抑郁、躁狂、焦虑,强迫”等心理问题类型,这在中小学生中是普遍存在的,对心理问题的评估,通常用咨询,实验心理测试等方法进行,在这个资料的获取过程并不是千篇一律,而是灵活、科学、把握精当、长时坚持。而咨询师的同感力,觉察力,沟通力是心理咨询的几大基本功。在这几方面,应教授耐心诱导精当举例,并让学员实践体验,使我获益匪浅,走出“救世主情结”识别了心理干预误区。心理干预之“系统脱敏、示范、厌恶、运动”四疗法与中,着重谈了“期盼效应,现实疗法,绘画治疗”,这对中学生都是行之有效的心理辅导。
在李久洋教授的《心理咨询师的自我成长》一讲座中,从成长训练,人格综合理论到认知疗法与中小学心理咨询的几个基本问题,最后讲述了心理咨询师的自我保护。李教授系统的理论讲析,深刻透析了认知疗法在心理咨询中的应用实践要诣,特别是别开生面的心理游戏,提高了我们的参与性。实话说,参加工作以来,整日忙于工作,那有做游戏的工夫,在交流发言中,一位学员还余兴未尽地说:“最可惜的是,我不知道帮我的是谁,我真的非常感谢他!”在短短几分钟时间里建立了互助的信任,可以说,心理咨询是多么奇妙的一门艺术啊!
张静涟教授的《心理咨询面谈技术》学可中。她优秀的课件呈现心理学精彩内容,从基础到理论,从表层到深层,尤其是张教授所授倾听错误态度:不充分倾听,评判性的倾听,过滤性的倾听和重情节的.倾听,同情性的倾听均是老师致命的弱点,对我犹如一语点醒梦中人,可惜刚学完《心理咨询的影响技术》几节课,我便被通知回单位做几天开学工作,不得不恋恋不舍离开。
袁胜芳老师《读懂你的学生》详尽论述了小学生心理健康标准六条,青春期孩子的心理需要赞美、欣赏、关爱、理解;沈之菲老师对留守儿童钟旺、吴波的案例分析点开了教师角色的心菲,敲开了留守望儿童心理干预技术的探求,留守望儿童无论是在我们校还是我们班所占比例都很大,留守儿童心理问题也不少,也有许多学校人性化地成立了老师做代理妈妈以填补母爱缺乏,可对我们校搞不搞,如何搞还是一个挑战性的问题。
短短半月的学习,我对于在心理健康的自我维护和如何在教育教学中使用心理咨询解决若干困扰已略有头绪,尽快地在大关教研组中活动沟通,交流总结,更好地提高心理咨询在教育教学中的成功运作,更大范围地在本校区扩大影响力,更快地促进本地区心理教育发展,自己在这其中也获得进步的使命和责任,势必成为我信念。
临末,带着一颗诚挚感恩之心,我深深地感谢为我们中青年一代教师发展,为我们下一代的身心健康发展创造了平台的县委政府、教育主管领导,您的思考、您的期望、您的行动将激励我走完奋进不息人生圆满旅程!深深地感谢香港苗圃希望行动和上海社会科学院来大关培训的所有老师,您们对我们地区的关心、关爱与帮助,一定会促进我们地区人文进步,我有幸成为此次培训班一名学员,在您们的点拨指导下走进社会、服务社会,成为社会重要的一员,我深深谢谢了!还有那群将成为我良师诤友的老师们,谢谢了!
工作心得体会 篇11
弹指之间,从20xx年进入客户服务这个行业到现在已有近一年了,在这一年当中,我曾反思、迷茫,但是经过这一年的锻炼我成长了,也变的更加成熟,现在的我已经能坦然的面对我所接手的各项业务,而我也对自己这一年的工作旅程作了一份简短的自我总结,在此希望在座的各位对我的总结给予直白的评价与纠正。
公司的服务工作需要我们有对工作不仅要有满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户就是我们每天都要面对的“考官”,如果我们客服人员每天上岗懒懒散散,毫无精神,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔,这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的'一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。其实相信大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点小小的成就感。所以做为客服人员首先要有一个良好的心态,要懂得如何适时地调节好自己的情绪,不能让自己的情绪影响工作的效率。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并将更加认真的做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
工作心得体会 篇12
现代银行人人都是销售员,做为一位青年员工,下面是我在实际工作当中的一点心得。
第一;对市场的了解,销售任何一件产品除了掌握产品本身之外,我们还需要将其准确定位,对于产品所对应的市场还应当有一个大致的了解。
第二;与客户面对面的交流,这一过程中我感受最深的是,在充分理解产品的`同时,还应该充分了解大众心理,在与客户沟通当中,营造轻松,惬意的谈话氛围,广泛听取他们的诉求,充分了解他们想要得到什么?可以怎样得到?以及得到之后所能给他们带来的好处,及时耐心回答客户疑问,把适合的产品推荐给合适的目标客户。
第三;积极的工作心态,我们每天都要同不同的客户群打交道,因此一些细节性的东西,往往会影响到与客户的交流,甚至会导致客户降低对我行业已建立起来的忠诚度,对于客户的拒绝应当用积极的心态去看待,切记不要因此而影响到自己销售的积极性,并对客户拒绝的原因加以分析,以便今后纠正改进。
第四;做好售后服务,对日常所销售产品的功能应当为客户详细予以说明,必要的话做好演示,提高客户对我行产品的使用度,为今后给客户推荐其他相关产品打下一个良好的基础。
工作心得体会 篇13
在当今严峻的就业形势下,社会越来越多的关注大学生的社会实践能力,顺应时代要求,大学生们也越来越注重自己的社会经验的积累,于是兼职成为了大多数学生的不二选择。作为一名对自己有要求的大一学生,我毫不犹豫的加入了这一庞大队伍之中。
回想这一年的兼职经历,我感慨颇多。从最开始的发传单,酒吧服务员,到后来的自己做生意。我不断体验着社会工作的酸甜苦辣。个中辛苦只有自己知道。
说道兼职,那就不得不提一提兼职中介,当代社会上工作中介多如牛毛,各中介机构为了扩大自己的服务面,渐渐将触角深入到大学校园内,于是便产生了兼职校园代理这一职务。学生们也都踊跃加入其中。于是学生有多了一条提前通入社会的`道路。凡是都有两面性,校园兼职的益处自是不言而喻,但问题也同样不少,最突出的恐怕要数拖欠工资了,不单平时以天计量的工作存在拖欠现象,就连暑期招工也同样存在此种问题,每逢寒暑假将至,校园代理就开始大肆招兵买马,每对人马人数三十五十不等,浩浩荡荡的队伍开至广州,深圳等沿海发达城市,学生们进入酒店、工厂的流水线,每天不但工作时间长,时间段的安排也相当不合理,黑夜白天颠倒是常有的事,最可恨当属拖欠工资了,当学生辛苦工作一两个月后,本以为可以拿着微薄的工资回家休息了时,恼人的事却发生了,工资领不到,这下可愁死领队的同学了,每天来回的奔走在宿舍与经理办公室之间,软磨硬泡,好话说尽,耗时十天半个月最终才拿到自己的劳动所得,个中辛苦不言而喻。
提前品尝着生活的艰辛,在激励自己努力学习的同时,也增添了一份对于他人、社会的不信任感。
虽然工资微薄,饱含艰辛,但确实也获得了不少。学会与他人斡旋,懂得如何去保护自己,如何抵挡住诱惑,这都是酒吧里的生活所教给我的。
最艰辛的恐怕要数自行创业了,拿自己的生活费作为启动资金所承受的风险暂且不说,提着大包小包食品敲门穿梭于各寝室大楼之间,受尽拒绝,看尽白眼,手背手心长了茧子不说,影响室友生活让人心里着实过意不去。看似风风火火,却赚不了几个钱。这才深切体会到父母赚钱的不容易。应该珍惜啊。
适当的体验社会生活是有益的,但凡事都该有个度,作为学生的我们,一切都仍应以学习为主,切不可主次颠倒,浪费了的学习机会不会再有,以一个平实的心态认真享受自己的大学时光,才是每个大学生的应有之义啊。
工作心得体会 篇14
作为一名新来的团学干事,经过近期的学习锻炼,让我意识到整个学院的日常工作能够正常运作,离不开每一位团学干部干事的默默付出。
而在秘书处的工作接踵而来,每一次的会议都要做好充分的准备,还有是日常的工作总结和记录,都需要有充足的耐心和责任心,在负责人指导下完成。尤其是自身工作出现纰漏,却没有意识到问题的'存在时,更是要虚心向他人请教,及时查缺补漏,在这里团队的重要性不言而喻。
能得到别人的监督,是自身能力提升的途径,也是秘书处工作的核心,不但要求监督别人,更是要严以律己,规范自身的行为。通过这些天的工作,让我有机会更好服务同学,也让我认识不一样的自己。
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