班主任经验交流发言稿14篇[优秀]
在社会发展不断提速的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编整理的班主任经验交流发言稿,欢迎大家分享。
班主任经验交流发言稿 篇1
各位领导、各位老师:
今天借这个机会,与各位交流班级管理两个层面的问题。
一、以量化为抓手,以制度为契机,使班级走向良性发展规道。
我记得去年九月开学的第一天,收费的时候,就发生了一件事情。一个走读的学生,在交费的时候,与我叫板,本来应交970元,他偏说交950元,当时弄得我下不来台。第二件事情是去武汉送孩子上学,回来后出现在量化表上的扣分点,是周一第四节课班级纪律出现严重问题。这两件事情使我认识到,同学们的身上存在着诸多问题。如何破解这个症结,我曾考虑过。为此,我以每周量化为突破点,狠抓学生们的规范与纪律意识的养成。刚开始的时候,同学们对我的做法很不适应,毕竟过去的习惯一旦形成,很难改变。为了有效约束同学们的行为,根据实际情况,拟定了班级一些新的规定。如《高三守则》《高三六班关于静班的若干管理规定》。特别是《关于静班的规定》,我在班内大张旗鼓的宣传,让每一个同学充分认识到“静”的重要性,并让每个同学在上面签了字,作为一条高压线,任何人不可触犯。一段时间以来,不少同学基本上能坚守这条线,但也有少数同学违反,均受到不同程度的惩罚。对班规的认可,现在看来,应该是没有什么问题了。摘录同学们在随笔中的几段话与各位共享。
“在这两个月里,我们班真的发生了翻天覆地的变化,从以前的纪侓最差到现在的纪侓很好;从以前的时间观念差到现在为了那几分钟拼命奔跑,我们真的变了,原来的六班已经不存在了,现在和以前完全不一样了,我也跟着变了,以前我总是不急不慢,现在终于明白了与时间赛跑的意义,品尝到了与时间赛跑的滋味,现在的我,学习的时间真的比以前都多出了好多,可是还是感觉时间不够用。现在发现自己真的还有好多好多不会的不明白的地方,我知道,前面的困难重重,挑战巨大,可是无论怎样,都要坚持。
“进入高三,对于每个人来说,都要面临一个选择,选择以后人生的方向,选择以后做一个什么样的人,这不是一道选做题,而是一道必选题。进入高三,我变了!我变得不再焦虑,不再彷徨,不在浑浑噩噩。这种脚踏实地的感觉还不错,最起码我不再每天良心不安了。”
看到同学们发自肺腑的话,我也感到很欣慰。开学后三个月量化也客观地反映了这个问题。九月量化全级第十,十月量化第二,十一月量化第一。学习成绩,每个同学也有了较大的进步。可以这样说,班级已经逐步走向正规。
二、以文化为引领,以鼓励为主导,使班级实现新跨越。
一直以来,始终把班级文化建设做为班级工作的主阵地,使每一位同学能从中受到潜移默化的影响。努力做到让每一面墙壁都说话,充分发挥育人的功能。墙报内容定期更换,每周一个主题,多角度,立体式的对学生进行强化,使每一个学生充分认识到高三的重要性,应该说效果不错。我把高三分成四个阶段,开学到期中考试,为第一个阶段;期中考试到一轮考试为第二个阶段;一轮考试到二轮考试为第三个阶段;二轮考试到高考为第四个阶段。每个阶段都有不同的主题,循序渐进的对学生进行教育。高三第一个学期,我就以期中考试作为分界线。期中考试前我延续了老班的做法,特别是座位没做任何调整。这一点同学们有看法,任课老师也不理解,我这样对同学们讲,座位临时不做调整,等到期中考试成绩出来之后,根据成绩同学们自己选座位。初衷是想让同学们有一个学习的动力,因为谁都想与成绩好的同学一桌,特别是到了高三。其实我更想不让自己找麻烦,因为调座位一直是班主任头疼的一个问题。期中考试成绩出来之后,高分人数有了历史性的突破,由高二下学期的18人到了27人。皆大欢喜。期中考试之后,进入了高三的第二个阶段。可以说这个阶段至关重要,因为很快要面临全市统一的一轮考试。
我让大家写了一份总结,传到我的邮箱里来,并汇集成册。为此把这个集子取名为《高三涅槃》,凤凰经过烈火的锻炼而获得新生,同样,经过高三的奋斗,必将有一个美好的未来。我班的吴雨翰同学这样写道:“自从上了高三,前所未有的点名制度,前所未有的压力,全都充斥着我。跟不上老师的快节奏,有时候一节课下来,什么都听不懂,头昏脑胀,突然变得很沮丧,想哭。
有时候,我真想放弃,但是,看看周围奋笔疾书的同伴们,这一路上,我们携手并肩,我不能中途落跑,我应该坚持,即使再苦再累。每个周末回家,爸爸妈妈温暖的话语,丰盛的晚餐,我知道这其中满满的都是他们的爱,他们不给我一点压力,我知道我不该让他们失望,我知道我该努力,我知道我该坚持,即使再苦再累!”为了更有效的.刺激同学们,我把高分群的同学照片制成光荣榜,张贴到墙上,一方面起到榜样示范的作用,另一方面也无形中增加他们的压力,一轮考试谁也不愿意把照片从光荣榜上揭下来,这样能形成你追我走赶的局面。至于效果如何,只有等到一轮考试后了。临近期末考试的时候,不少同学出现了浮躁的问题,至使月考成绩有所下滑,我抓住这一契机,告诉同学们高三没有假期,应充分利用寒假这一难得的休整期,在兼顾学习的同时,调整身体状态,缓解精神压力,保持旺盛的精力,为迎接下半学期的挑战及高考最后阶段的冲刺作好充分准备。
良好的身心状态是成功的保证,希望同学们能利用好寒假这一难得的调整期,调整好自己的身心,以最好的状态去争取更大的成功。让他们充分利用寒假这段时间,落实“整理、梳理、查缺、补漏”环节,力争做好假期与开学的衔接。真正的智者应该把握住这最关键的时刻,韬晦蓄势,一鼓作气;藏器待时,一鸣惊人。利用放假前,做了两件事,一是让同学们观看了电影《高考1977》,二是找了六位大一的新生,与他们做了交流。我记得腊月二十三放假,放学后,同学们都不愿离去,仍与大一的同学们交流,年后聚会上,他们说,假期在网上学生们还在请教一些问题。我也相信,在即将到来的一轮考试中,会有新的跨越。
我记得衡水一中的张校长曾说过班主任工作的“五个零”。苦干+没思路=0;开会+没要求=0;能力+没超长付出=0;制度+没落实=0;走动+没发现问题=0。所以,我认为要想做到对班级的有效管理,我们一定要理思路、强要求、多付出、抓落实、善发现。
春晖照大地,万象始更新。新的学期,新的开始,衷心祝愿年级、学校在一二轮考试及高考中取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家!
班主任经验交流发言稿 篇2
尊敬的x:
主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本人在20x至20x学年第一学期担当学堂学校六班级的班主任工作。作为学校毕业班,本班同学特点是中上层生少下层生多,多数同学学习心情不稳定、缺乏正确的是非观念,没有良好的养成习惯,大部分同学个倔犟,有必需的逆反心理,给本班的班务开展带来了不少麻烦。下头我就从班级管理方面来谈谈自我一学期的所得、所悟与所感。
一、营造氛围,促进优良班风的构成。
1、抓好纪律教育
一个班级能否正常的进展,纪律的好坏起着很大的影响,所以一开头本人结合《学校生守则》、《学校生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使同学有规可循。为良好班风的构成奠下基础。
2、开展班级活动,引导健康进展
作为六班级的班主任,我不仅仅注意他们良好学习习惯的培育,指导他们主动地、富有共性地学习,并且从多方面着手,力求使他们熟悉自我、发觉自我、确立自信。在所进行的“一对一”互帮互助互学、“胜利心理培育”“讲故事擂台赛”等一系列活动中,孩子们渐渐拥有了良好的心态、乐观向上的心理,养成了读书读报的好习惯。
3、鼓舞竞争,共同提高
没有竞争机制,团体便没有活力,个人便没有危机感,更没有制造的火花闪烁。要打破这种相对平衡的状态,制造出一种布满活力的竞争局面,就必需鼓舞竞争,用竞争激发同学昂扬的斗志,发掘同学巨大的潜能。我让班里的同学结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,能够不断更替,当他们到达自我的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样构成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成果赛跑”的班训有效地培育了孩子们的竞争意识,及自我管理的本领,班上构成了你追我赶的学习氛围。
二、以德育为主,重视养成教育。
常规管理是德育的重点,仅有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。
1、勤于用自我的双手给同学做出示范。
在学校,与同学接触最频繁的是班主任,同学受班主任的影响也最大。同学理解班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任仅有用行动做出榜样,使同学“耳濡目染”。开学初,同学顺手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从今,教室地面开头渐渐清洁起来。同学工作面广量大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一个“用手说话”的机会。比如顺手排一排桌椅;放学顺手关上一扇窗;同学生病了递一杯热水……诸如此类的细节和动作,都能给同学以进取的心理示意,成为同学仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。
2、加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成训练。
本学期我组织同学仔细学习了《中学校生守则》、《学校生日常行为规范》,开展争创“行为规范标兵”的活动,要求每位同学言语礼貌、活泼向上、喜爱劳动、讲究卫生、爱惜公物、俭朴节俭。这些方面的资料就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班同学的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的提高。
3、建立严格的检查制度,让常规养成教育自觉化。
养成教育就是经过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查同学遵守规范的情景,是保障同学良好习惯构成的关键因素。
4、加强同学礼貌礼貌教育,帮忙同学建立和谐的人际关系。
和谐的人际关系是健康生活、欢快学习的重要保证。我从礼貌礼貌教育入手,对同学进行教育,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立“班主任→班干部→同学”管理结构并构成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查同学每一天的家作完成情景、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面,其次天晨会课依据检查的反馈结果进行教育。
三、培育同学良好的习惯
班主任在开学初的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培育同学良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必需由班主任下决心,动真格,实行各种方法,并且要坚持下来。详细操作如下:
(1)抓课前预备:俗话说,良好的开端是胜利的一半,一节课的课前预备非常重要,预备铃一响,我就先到教室里去。好多同学,打了铃之后,象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前预备,然后在教室里巡察一圈,检查同学的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数同学没有课前预习的习惯,我要求同学利用课前2分钟时间,回忆上节课的资料,久而久之,养成习惯。同学良好的习惯一旦构成,班主任的工作变得非常简便,班级的管理非常顺心。
(2)抓发练习本:我留意到,好同学的本子、书都是干洁净净,整整齐齐。后进生的书少封面,掉底子,本子就是几页破纸。我以前忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。结果同学们蜂拥而上,把讲台围个结牢固实,各人抢各人的.本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了很多碎纸片。此刻,我决不许有这样的现象消失,练习本由值日生分给各组长,由组长发下去。同学在发本子时有个坏习惯:就是一边唱姓名一边把本甩过去,此刻的本子质量差,往往在空中就散了架。这种情景也不允许,规定本子必需送到桌子上。这一要求讲几次是不够的,要常常讲,反复讲,直到同学的习惯养成为止。
(3)抓坚持清洁:教室的清洁往往做得很洁净,就是坚持得不够。同学们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。
(4)实事求是地对同学提出他们力所能及,经过努力能够达得到要求:
①坚持班上的清洁卫生,疼惜班上的公共财产,维护班上的组织纪律。
②上课专心听讲,仔细完成作业,培育良好的学习习惯。
③勤奋地学习,为今后的人生打下一个坚实的基础。
④讲礼貌,守纪律,做个品学兼优的好同学。
四、进取抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时急躁相帮,真正做他们的知心伴侣、最可信任的伴侣,准时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消退或减轻种。种心理担忧,让他们熟悉到自我的价值,同时,我还制造条件和机会让后进生表现其优点和特长,准时赞扬他们,准时使他们品尝到胜利的欢快和喜悦。
这个学期的班主任工作,我也积累了一些阅历,这些阅历是我将来管理班级的财宝。当然,我深感班主任工作职责重大,尚需不断地磨练提高。我期望能吸取到更多的班主任工作阅历,把班主任工作做得更好。
班主任经验交流发言稿 篇3
尊敬的各位老师、家长、同学们:
大家好!我是某某学校的班主任,今天很荣幸来分享我的工作经验。
在担任班主任这个岗位上,我始终坚持把学生的发展放在第一位。无论是在课堂上还是在班级管理上,我都注重培养学生的独立思考能力和自主学习能力,鼓励他们在探索中发现自己的兴趣和天赋。
我非常注重课堂教学。我认为,班主任不仅要管理班级,还要带领学生学好知识。因此,我会根据每个学生的实际情况,采用不同的教学方式,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识。同时,我也会注重课堂氛围的营造,让学生在轻松愉快的氛围中学习,同时也要加强学生的自主学习能力,让学生能够更好地掌握知识。
我注重班级管理。班级管理是班主任工作的重要组成部分,也是学生全面发展的重要保障。在班级管理方面,我会秉承“以人为本”的原则,尽量让每个学生感受到班级管理的温暖和关怀。同时,我也会注重与家长的沟通,及时了解学生在家庭方面的情况,从而更好地配合家长对学生进行管教和辅导。
此外,我也注重培养学生的社交能力。在学校,学生不仅要学会知识,还需要学会与人相处、合作、交流。因此,我会组织班级活动、社团活动、社会实践等活动,让学生在活动中锻炼自己的社交能力和团队合作精神,同时也为学生提供一个展示自己的`平台。
我想说的是,班主任工作是一项需要持久耐心的工作。在这个过程中,班主任需要与学生、家长、老师等多方面进行沟通协调,需要不断学习提升自己的专业素养,才能更好地完成自己的工作。在这里,我也要感谢学校领导和同事们的支持和帮助,没有他们的支持,我无法做到现在的工作成果。
作为班主任,我一直坚信教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的素质和能力。因此,在班级管理和教学方面,我一直注重全面发展学生的综合素质,从而更好地帮助他们成长。
在工作中,我始终保持积极乐观的心态,尽力为学生解决问题,为学生提供帮助。同时,我也会不断学习和进步,参加各种培训和研讨会,了解最新的教育理论和教学方法,不断提升自己的专业水平,为学生提供更好的服务。
我想再次感谢大家的聆听。班主任工作是一项充满挑战和责任的工作,但也是一份充满乐趣和成就感的工作。希望我们可以一起为学生的成长和发展贡献自己的力量,让我们的教育事业越来越好!
班主任经验交流发言稿 篇4
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
首先感谢学校供给我们这个平台,让我们可以互相交流班级管理经验。领导安排给我这个任务,我十分惭愧,因为在座的很多班主任都做得比我好。本着学习的原则,我想借用这个难得的机会,和大家分享我在朝阳学校高中部做班主任这两年的几点经验,希望能获得大家的指导。以下我主要从两个方面入手分享我的体会。
一、班主任工作的认识
首先作为一名班主任,我有三个获益。
第一、可以收获各类人才。作为一名高中班主任,我们不仅要呈报高质量的毕业生,还要对学生的全面发展起到李威的作用。在这个过程中,班主任不可避免地承担着重要的任务。虽然班主任的任务繁重,但当我们看到学生成才时,所有的辛劳都值得。
第二、可以收获真挚的情感。在人生的旅途中,最宝贵的就是一份真情实感。教师收获的是最真实最诚挚的情感。
第三、可以收获创造性成果。班主任的工作需要充分发挥个人的创造力,正是这点使得班主任的工作充满了魅力。
其次,班主任要以身作则,因为班主任是所有授课老师中和学生接触最多的人,他对学生的影响是全方位的。这也对班主任自身的素质提出了更高的要求。班主任首先应该是一个勤于学习的人。我所说的学习不仅仅指专业课程方面,更重要的是对信息的获取和对时代变化的应对能力。因为只有不断学习,才能够适应不断变化的学生。班主任也应该有爱心。这种爱不仅仅是对学生的关心和照顾,还包括对犯错误学生的惩罚教育和对问题学生的包容。另外,这种爱应该体现在具体的行动上,而不仅仅是口头的表现。有时,这种爱更多体现在同情心和责任心上。
第三,班主任应该有自己的个性,不害怕表达自己的意见,和学生真诚地沟通和交流。当我们和学生心灵相通的时候,师生间的距离自然就缩短了。
二、班级管理工作
我负责的xx级2班的学生大多是来自曹县的优秀生,作为班主任我认识到其责任重大,自从接管这个班以来,我从以下五个方面着手进行管理:
1、我把班会课作为班级德育教育的主阵地。
我个人认为,作为一名班主任,要想有效地管理好班级,关键在于从每一节班会课做起。以往,在开班会时,我的方式总是过于死板,缺乏新意。然而,受到魏书生、任小艾等优秀班主任的成功经验的启发,我对班会课进行了全面的改革。现在,我们把班会课交给学生,由值周班长负责主持每周的班会议程。议程包括宣读上一周班日志、总结上一周的情况、表扬上一周表现出色的同学以及下周的工作计划。接着,我们围绕一个主题展开讨论,主题可能是看视频、听讲座、学习文章,比如说魏书生谈学习方法、俞敏洪的成功之路、于丹论语、王国权论高考等等。而在讨论时,同学们可以自由发言谈体会。最后,我们还会布置班会作业,下周选出优秀作业在班内宣读。经过一系列活动,班会课充满了乐趣,内容也变得更加丰富,同学们的学习劲头和积极性不断提高,并且良好的习惯也随之养成。
其次,建设优美的班级环境也是至关重要的。班级环境包括班级文化和班级卫生两个方面。我们知道,管理要从卫生开始,因此班级卫生一直是我们重视的方向。我曾经告诉同学们,搞好班级卫生不是为了做给领导看,也并非因为不想扣分,而是为了培养良好的习惯,让大家身心愉悦,从而提高学习效率。另外,我还让班干部每周日把下一周的值日安排好,让每一项任务都有专人负责,比如拖地、擦栏杆、倒垃圾和擦黑板等等。这样一来,同学们既增强了责任感,又提高了工作效率。
而在班级文化建设方面,我一直强调不要搞花架子。每个学年的开学初,我通常会组织全班的学生布置教室,让教室的每一面墙壁和每一角落都带有教育内容和意义。在布置时,我们会针对班内学生的特点,从大处着眼、小处着手,比如说我们把学生作品栏设置在班级内,展示学生在作文课上的优秀文章,或者是在校报上发表的作品,并且每周不断更新内容。在学习魏书生的文章后,同学们就会在墙上张贴松、静、匀、乐四个大字,这鼓励了同学们,为他们的行动指明了方向。
最后,平等对待每一位学生是管理班级的基本原则之一。在我的班级内,把每个学生视为平等的个体,尊重和理解他们的差异性,是我一直关注的重点。我会与学生保持沟通,尽可能理解他们的需求和真正的声音,通过个性化辅导为他们提供有益的支持和指导。在我的班级内,每个学生都受到公正对待,班级管理的`效果也变得更加显著。
总之,管理好一个班级需要全方位的思考和精心的策划,而从上好每一节班会课开始,创建良好的班级氛围,以及平等对待每一位学生,都是实现这一目的的重要途径。
在班级工作中,我一直尽心尽力,例如在座位安排方面。大多数同学都愿意坐在教室中间靠前的位置,甚至有些家长也要求给学生调整座次。我的班级人数不多,所以在学期初,我将全班学生分为六个组,每组四人。每组四个人商量决定前后左右的位置,然后确定一个教室中的位置。每个月轮流换座位,这样对每个同学来说都是公平的。
我们班级共有23位同学,我让班长把班级事务分成了23项,例如电灯开闭、教室门开闭、饮水机使用等。由于每个同学都负责一项事务,因此形成了班级事务分工,每件事情都有人管,人人都参与到班级事务中。例如分管电灯开闭的同学,晚自修时总是先关掉离窗远的一排,再关掉靠窗的一排,这样既节约能源,又增强了他的责任心。
惩罚功能就是通过“惩戒”手段,达到劝善、警示、激励的教育效果,使学生学会对自己的行为负责。首先,必须明确,“惩戒”和“体罚”不是一回事,“惩”是手段,“戒”是目的。通过适当的惩罚使学生明白“没有规矩不成方圆”的道理,他们知道哪些界限是不能逾越的。我坚信,严格要求学生是教师的天职。尽管一些学生可能不接受,但我们必须严肃对待他们的违纪行为,不能姑息养奸。如果我们纵容学生,难道不是为他们的未来埋下祸根吗?因此,在纪律上,必须严格执行班规校规。上学期,我的一位同学违反了纪律,我不仅给他做思想工作,还建议学部通报批评。虽然这可能有点小题大作,但我认为这样做是值得的,因为这样可以让学生理解老师的出发点是出于对他们的关爱。
最后,以上是我在班主任工作中的点滴体验。尽管我并不能保证在今后的班级管理中不会出现问题,但我会不断向各位老师学习,尽自己最大的努力,做出最好的成绩。如果有不正确的地方,请多多指教。
李素丽在结束时说道:
仅靠用力,只能获得职称,但只有倾心付出才能干出优秀。
班主任经验交流发言稿 篇5
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
今天在这里作为学长代表发言,交流一下班级管理经验和教训,此刻压力之大难易想象,因为台下毕业班管理经验、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作为经验来谈,实在谈不上成功!在这里我仅谈谈自己对高三工作的感受和体会,敬请批评指正!
高三是堆叠如山的书柜,五花八门的试题,密密麻麻的累积;是日复一日的防冲,周而复始的测试,马不停蹄力拼的循环。选择了高三,你就舍去了在风雨中前行,放弃了艳阳高照;选择了高三,你就选择了在崎岖中攀登,放弃了平坦大道。同样选择了高三,你就选择了期盼已久而美丽的象牙塔,可上清华揽月,可上北大摘星。六年级三年级是大苦与大乐的结合点,惟有大苦,方能大乐,吃得苦中苦,方为人上人。
因此针对高三这个特殊阶段,我一直秉承“通过自己的努力使更多的学生进入优秀的行列”的教育理念。在班级七个管理方面主要抓六个叠字、三个方面:学习、卫生、纪律。这三个方面,学习放在最中心所在位置,卫生纪律又不能放松,要同时兼顾。下面就这三个方面具体诸多方面谈一下我的感受。
学习。高三的学习,我主要抓三大块。一是目标的制定,二是时间的管理,三是心态的调整。
首先,高三学生树立远大的奋斗目标是首当其冲要考虑的事情。有了目标,在关键的高三这一年,你才不会迷失。要让目标导引我们高三一年的学习方向!对于目标的制定,家长基于目前学生对高校的.了解几乎是空白,于是我把今年一本二本高校的相关录取信息用鲜艳的A4纸打印张贴在班级的墙上,供同学们选择首要目标,便于这样便于同学有选择性地去拼搏、去奋斗这一年。
其次,时间的管理。正如今年同窗江苏高考文科状元孙曦学长所说,“要想考上好大学,就得拼时间”,正所谓“向时间要成绩”。高三的学习时间是断断续续的,那时距离高考仅仅260多天,9个月不到的时间。所有同学务必要充分利用踏实每一天,学习计划要细化到每一天。当然学习时间也一定要科学合理的分配,注意劳逸结合。正如年级主任所说的那样:高三的学生要起得最早,走得最迟,休息最好。(再重复一遍)。
第三,心态的调整。学生自身的心理素质决定了他们临场发挥的水准,很多平时成绩很好的同学,由于体现心理素质差导致高考发挥失常,饮恨高考。我深知班主任应该将之列为高三的重点重点项目工作。在平时的紧张开夜车而又充满压力的学习投资过程中,要主动帮助学生减压、正确对待外来压力。每次考试,学生容易出现各种心理变化,我总是细心观察,了解学生的心理动向,并及时作出对策。总而言之,高三一年的每天复习中会,每次考试中,每位同学都要注意自己心理素质的锻炼与虽然提高,优化自己的情绪,增强信心,以平常心对待高考,才能在高考之后迈入心仪已久的象牙塔。
挥的水准,很多平时成绩很好的同学,由于体现心理素质差导致高考发挥失常,饮恨高考。我深知班主任应该将之列为高三的重点重点项目工作。在平时的紧张开夜车而又充满压力的学习投资过程中,要主动帮助学生减压、正确对待外来压力。每次考试,学生容易出现各种心理变化,我总是细心观察,了解学生的心理动向,并及时作出对策。总而言之,高三一年的每天复习中会,每次考试中,每位同学都要注意自己心理素质的锻炼与虽然提高,优化自己的情绪,增强信心,以平常心对待高考,才能在高考之后迈入心仪已久的象牙塔。
是我谈的主要是关于学习方面的一些想法,下面就卫生和纪律恰当我简单说几句。
卫生。让我想起想起那句古老而神曲的话,一屋不扫何以扫无道。在干净整洁的环境中会,我们才能学习好,生活好,发展好。对于阶梯教室的卫生值日,秉承我余年的一个原则,每人每天做同一件件事,不会忘记,值日起来又很轻松。除此之外还特别增加了三个班委,负责最后的检查。
纪律。我只说一句话,高三的学生,一言一行,对得起要对得起自己是一个高三的师生,要严格要求自己,心无杂念,全身心投入经费到学习当中。
好了,说到现在,就学习、卫生、纪律三个方面谈了一下班级管理,仅仅是说个大概,很多都不成熟,还有待完善,敬请批评指正。
说了这么久大家早些了,好吧,最后我想借20xx年高考以641分,考入北京大学法学院贺舒婷同学,在回忆高三日子里的一席话做为我今天的结束词,与大家共勉。“人生中再也不会有哪个像高三时那样专一地,单纯地,坚决地,几近固执而又饱含信仰和希冀地,心无旁贷乃至无忧无虑地,为了一个认定的目标而奋斗。当你在若干年后闲适某个悠闲的下午,回想起自己曾经的努力和放弃,曾经的坚忍和柔软度,曾经的执著和付出,曾经的汗水和泪水,感激那会是怎样一种感动和庆幸,怎样一种欣慰和信赖。”在这里,我想把自己最同学们美德的一句话送给大家:Nothing is impossible.谢谢!
班主任经验交流发言稿 篇6
各位班主任老师,家长同志们:
你们好!
今天我们把班主任老师聚集在一起,举办这个交流研讨会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。刚才,听了班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模一句话,班主任工作艰巨而辛苦。下面,我就班主任工作谈三点意见,与大家共勉。
一、要正确认识班主任工作的重要性
班主任是班级的组织者、管理者和领导者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各科任教师的纽带。班主任在学校教育中承担着非常光荣的任务。如果学校是一座大厦,班主任就是承重的墙、奠基的石。班主任工作的重要性主要体现在以下三个角色上:
首先,班主任是学生健康成长的引领者,起着导向引领作用。对于引领者,我的理解就是如学生跑步,你在前面带路,学生前进的方向正确与否,速度快慢如何,都取决于你这位"引领者"。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。这份责任、付出、酸甜苦辣,就是对学生的教育、指导和关爱,对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身心健康成长,无不关心,无不负责。班主任所做的工作直接关系到学生成长。一名不称职的老师,影响的是一门学科的教学;而一名不称职的班主任,影响的将是学生全面健康的发展。因此说,班主任是学校里最辛苦的人,也是最可爱的人,更是最值得尊敬的人。
其次,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。在学校,再好的决策,如果没有一支好的执行队伍来实施和落实,也就等于是空谈。这个执行队伍的先头部队就是我们的班主任群体。班主任就是通过协调各科任教师,共同落实学校各项工作。如果说一所学校有了发展,首先应该归功于以班主任为首的教师队伍。
因此说,班主任工作的质量,关系着班级教育教学任务的顺利完成,关系着一所学校整体的教育教学水平。正是基于这一点,学校工作关键是抓好班主任队伍的建设。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者,上面千条线,下面一根针,各项工作的落实都要靠班主任。因此,这支队伍素质的高低,工作作风如何,直接关系到学校的各项工作能否上水平、上台阶。为了进一步明确任务,落实责任,促进各项工作的落实,各班主任应诺必行,行必果,切实做好本责工作。
第三,班主任是家庭社会关系的调节者,起着桥梁纽带的作用。大家都有共识,家长和社会对学校的了解,对学校教师群体的了解,都是通过班主任这个窗口,因为班主任是家长最早接触和接触最多的人。可以说,班主任的举止、言行、态度代表了学校的形象。同时,许多重要工作都要靠班主任与家长社会沟通、协调、推进、落实。
二、正确对待班主任工作面临的问题
当前处于一个大变革的时代,教育形势的发展日新月异,我们面对的学生、家庭、社会都发生着很大的变化,因此,对班主任工作提出了新的挑战。它主要体现在以下几个方面:
第一、学生对于班主任工作要求更高。
我们现在面对的学生大部分都是新世纪后,他们接受新事物很快,具有很强的叛逆心理,不再“尽信师”,“唯师是听”。他们大多为独生子女,养尊处优的生活环境,使他们形成了自由散漫、无拘无束的性格,这与班集体要强调的团队意识和合作精神形成了强烈的冲突。而此时的班主任,在引导、改造学生个体时,如何把艺术性、灵活性、策略性很好地结合、发挥出来,就是一个很大的难题。
第二、家长对班主任工作的期望值更高。
望子成龙,望女成凤,是每个家长对儿女最殷切的期望。每一个父母在送子女入校时,都想选一个好班级,其实关键就是想找一个人品、能力俱佳的班主任,希望通过优秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。他们认识到,一个好的班主任能带出一个好的班集体,一个良好的班集体是一种特殊的教育力量,对于发展他们的智力、能力和个性,促使他们身心和谐、健康发展都有着十分重要的意义。这种对子女未来寄予的远大希望,在不经意间就寄托到班主任身上。期望值高,要求就高,所以说每一位家长乃至整个社会都对班主任工作寄予殷切的厚望,也使我们感到压力加大。
第三,环境对班主任工作影响更大。
当前社会环境的复杂性,对于学校管理,尤其是对学生的思想教育引导工作提出了更高的要求,如拜金主义现象、事事以钱为主、相互攀比、贪图享乐、心理脆弱、追求虚荣、厌学逃学、不堪挫折等等。面对复杂的社会大环境,班主任如何加强教育管理,更新教育理念,让学生的心灵不受到消极因素的侵害,工作责任和工作难度也在不断增加。
三、对班主任工作的几点要求
第一、要端正态度,乐于奉献。
在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的,但同时,班主任工作也是甘甜的、奉献的、伟大的`。因为,教师生涯中有了班主任的经历,有了与学生亲密的接触,才是完整意义上的教师。作为班主任老师,在选择了这份工作的同时,就要选择一份职责,就要选择一份付出。心理学家马斯洛曾说:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的人生跟着改变”。所以,班级能否管理好,关键看班主任的工作态度和工作作风。有时候,我们会发现班风、学风与班主任的态度及个人工作作风有极大的相似:班主任责任心强,班风就正,各项工作井井有条;班主任责任心不强,工作就拖
拖拉拉,懒懒散散,其班级工作也就上不去,日积月累,问题成堆,最后成了一个烂摊子。因此要当好一名班主任,首先要有强烈的责任感和事业心,用高度的责任感去影响学生,用强烈的事业心去感染学生,才能培养出学生严格、认真、负责任的行为习惯。其次,班主任要保持一颗平常心。如果没有一颗平常心,就压制不住浮躁,就克服不了困难,就改变不了局面。班主任是一个特殊的群体,能选为班主任的都是教师中道德品质好、业务能力棒、工作责任心强的佼佼者。可以说,班主任就是教师的模范和标尺,这就要求各位班主任要更加严格地要求自己,以不带有任何世俗和功利色彩的心态,收起性子,沉下身子,专注于班级管理,致力于学生教育。
第二、要提高师德,凝炼人格。
高尚的师德是塑造学生健全人格的关键。班主任工作是以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的工作。老师的一言一行,一举手一投足,无不对学生起着潜移默化的影响和作用。育人者必先育已,不正已者则不能正人。一名好班主任能够带出一班好学生,并能影响学生的一生,学生也会永远尊敬他、记住他。
第三、要倾注情感,转变理念。
“以制度规范言行,以情感凝聚众心”是班主任工作追求的境界。学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的纯真后,才能将心交给老师。班主任只有给学生以真挚的情感,给学生以亲近和信任,学生才会对班主任产生仰慕心理,才会向老师敞开内心世界,才会乐于接受老师的教育。正所谓亲其师,才能信其道。这就要求我们的班主任要善于发现学生闪光点,发挥学生的长处,开发学生的潜能,创建学生实现自身价值的平台。
第四,提高素质,讲究艺术。
在班级管理过程中,班主任对学生实施教育,需要渊博的学识。班主任的学识越多,业务水平越高,综合素质越强,在学生中威信就越高,学生就越容易被他吸引,听从他的教诲。班主任知识渊博、兴趣广泛、谈吐幽默,学生才会感觉到“听君一席话,胜读十年书”。因此,班主任要拓宽自己的视野,丰富自己的知识,文理兼通,博闻强识。从某种意义上说,班主任要成为“全才”、“杂家”。班主任工作是一门艺术性很强的学问,在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时,其形象感人的语言、人格风范的感化、教育情感的熏染都离不开“艺术”二字,所以,我们在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的艺术化。
各位班主任老师,同志们,对于教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆。对于班主任而言,关爱是工作的灵魂,宽容是工作的基础,执着是工作的动力。希望你们将教师良好的修养、崇高的境界、高尚的人格与班主任无私的关爱、仁慈的宽容、坚定的执着相融合,努力在教育这个大舞台上、在学生这个大家园中,演奏出美妙绝伦的华章。
班主任经验交流发言稿 篇7
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,需付出艰苦的劳动和辛勤的汗水,培养一个积极向上的班集体,使每一个学生的综合素质得到充分的发展,是每位班主任的心愿。同时,班主任工作也是一项相当重要的工作,它担负着对学生进行管理、教育、服务三种职能。它既是一门科学,又是一门艺术。尤其高中阶段是学生成长过程中自觉性和幼稚性、独立性和依赖性错综复杂交织在一起的矛盾时期,在这一时期,对于一名年轻的教师来说,担任班主任工作必须要从零开始,从头学起,在班级管理中实现自我价值的升华。
一、详细真实的了解学生情况,为班主任工作打好基础。
作为班主任,应比较详细和真实的了解学生各方面的情况,如学生家庭经济情况,父母的职业,家庭成员情况,特别是学生的性格特征,是内向、外向,调皮、踏实,还是活泼、呆板,甚至学生的爱好、特长等等。对学生家庭情况的了解,可通过关注平时学生填写的一些基本情况调查的表格,观察学生平时的表现,或私下找其谈心,以及询问和他本人走的较近的同学来获得。当然,充分了解学生不是三天两天的事,有的甚至需要进行较长时间的调查,仔细揣摸,才能总结出一个学生的性格特征。
了解学生的目的是为日后的班主任工作做准备、打基础。对学生的关系到隐私的东西,特别是对学生自尊心有影响的.情况,教师切不可任意的告诉别人。如学生身体的残疾,父母的离异,以及一些作为学生难于启齿的东西,要为学生保密。教师做到这一点,不仅仅是尊
重学生的人格,还能取得学生的信任,为今后的班主任工作带来许多方便。
二、做一位有恒心有毅力的班主任。
对于我们年轻教师来说,往往是刚开始当班主任的时候信心十足豪情万丈,但一旦在班级的管理中遇到挫折后,就会像泄了气的皮球一样,对于学生的管理再也提不起兴趣。在一个班级里,都或多或少的存在着这样那样的矛盾和问题,作为班主任,就等于直接站在了矛盾的最前方,一旦学生·发生状况,班主任肯定是冲在最前面的那个人,我们替学生承受了很多,但学生往往不理解。所以,我们应该在适当的时机,和学生分享我们在工作上面的一些小细节,正确引导学生对于班主任工作的抵触情绪,我们不能一直站在学生的对立面,只会对他们说,这都是为了你们好,我们应该真正走进学生的心里,去了解他们真正的想法,然后再针对问题的症结各个击破。
三、班级管理要从“严”抓起。
要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。在严的同时也要给学生起码的尊严。时时刻刻严格督促学生,及时发现学生的违规违纪苗头,并给予制止,不让其继续恶化下去,关键要给学生打好“预防针”。一旦发现有违规的事情,要对学生进行耐心的批评教育(在批评教育时要让学生多换位思考,同时班主任自己也要换位思考,让学生体会自己的感受),让其认识到自己的错误并改正过来,同时做到一切按照校规和班规处理。这样,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,说
到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种警示作用,平时一些不太符合规范的行为也会因此有所收敛,为形成一个守纪律的班集体起到了奠定基础的作用。
四、班级的常规管理要细致。
我主要谈下选班干部这个方面。班干部是班主任的得力助手,培养好一支好的班干部队伍,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。在班级组建之初,我就通过各方面的渠道了解学生的情况,从中挑选出适合的班干部任选,然后再进行提名选举,让学生选出自己信赖的班委,对他们进行具体的分工,让他们明确他们具体的职责(很具体),并教给他们工作方法,指导他们开展工作。班干部工作有成绩时,我就及时地给予肯定和表扬,他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他们的错误。热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威·信和信心。以表扬为主,尽量少去批评他们,个别事情放胆和放心让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的工作能力。这样班干部的工作主动性、效率都得到了提高,班集体的凝聚力也增强了,学习氛围空前高涨,学生违规违纪的现象也减少了,绝大部分班干部的成绩在原来的基础上有很大的提高。
五、班主任在平时的工作中还需要注意以下几方面的问题:1.尊重学生人格。学生在人格上与教师是平等的,学生的人格不容教师的任意侵犯和践踏。在班主任工作中,要让学生有充分的民主和自由,发表自己的观点和见解,班主任要特别善于听取学生对自己工作提出的意见和建议,甚至批评,因为学生是善意的。不要随意的否定一个学生,不要“一棍子打死”,不要扼杀了学生的童真和对求知世界的探求。
2.正确对待学生的“小报告”。针对学生善于表现的特点,可以让部分学生有意的注意和发现同学中的不正常现象,使教师能更加深入的了解学生的思想、学习和生活的状况和动态。但对于学生的“小报告”,教师要注意辨别真假,不要胡乱的根据学生的报告下结论,以免损伤了学生的自尊心。
3.拟定切实可行的工作计划。学期初应拟定班主任工作计划,作为工作的依据。计划可以分为这样几部分:学生情况、工作的指导思想、主要应解决的问题和方法、分月活动安排等。对于学生情况,要摸准、摸实,这样便于有针对性的制定措施。主要解决的问题和方法要根据学生的实际情况来定,但一定要符合实际,更要有针对性。分月活动安排,尽量细致些,比如每月教师的中心工作、学生的中心工作、活动安排等。
4.写好总结,积累经验。经过一学期的工作,班主任多少都有一些经验教训,这就需要总结。总结能够让我们发现自己工作中的不足乃至错误,在以后的工作中加以改正;总结还能把自己在工作中的有用经验记录下来,用以指导以后的工作,提供借鉴。
班主任工作是复杂、细致的工作,也是一项有趣的工作,只要你全身心的投入到里面去,一定能感受到班主任工作的快乐、教师生命的活泼和教育教学生活的充实。
班主任经验交流发言稿 篇8
如果问我们班主任“你喜欢优秀的学生还是不优秀的学生?”那么班主任的回答多半是“优秀的学生”。如果继续问你,“一个优秀的学生最主要的衡量标准是什么?”,那么,班主任的回答可能只有两个字“成绩”。如果再问你“一个成绩好的学生和一个成绩差的学生谁会有辍学的思想?”,那么,我们的回答是“成绩差的学生”。其实,我想告诉大家好好思考下我们的答案是否正确。事实上,我要说是没有什么固定的答案,只有适合自己的回答。我们要找到真正的答案,只有走进每一个孩子的内心。
案例一:
赵x,1997年2月16日出生,属牛,家住白水县尧禾镇车庄村一社,家中有两口人。六年前,母亲病故。因给母亲看病,家中欠债20多万,至今还有5万多元。家中如今靠父亲打工赚钱,供养儿子上学及家用。这个学生是我接手高一二十二班的一名优秀的学生,因为他的中考成绩是487分,是本班最高的,也是班级两名学费、住宿费全免的学生之一。一开学,我就有意识的培养该生,委以班长、男生宿舍的总管的重任。开学一周的观察和学生问卷,结果是班级最爱说话的、最爱迟到、最不遵守纪律的是他。记得第二周我上班会,我在上面讲,他在下面讲。我看了一下他,他不讲了。等我刚一开口,他又说。我说那位同学有什么问题,可以站起来说。我看了下他,他站起来,提了一个问题。我给他解释清楚,然后让他坐下。其实,我这样做就是不点名的批评他,提醒他不要说话。我想这下应该好了,他不会再说话了。可是,当我继续总结班务时,他又开始说了。我有点生气的说:赵x,你有什么问题站起来说,我等你说完。他站起来说,没有。我说那你能等我把话说完吗?他有些不情愿的坐下了。等到周五放学,我安排了宿舍的检查学生。告诉他们完了到我办公室汇报,这里面我刻意安排了赵x,因为我觉得应该好好和他沟通一下他的问题。最后,所有的检查人员基本都来了,唯独少他。我问斯佳(我班的另一个班长),赵x人呢?斯佳说看到他回家了。我继续问,他这周表现怎么样?斯佳说最差的。我说斯佳,赵x将是梁老师第一重点谈话,我一定要解决他的`思想问题。斯佳摇摇头表示怀疑。我笑了笑让斯佳走了,随后,我拨通赵国强的电话,可是始终无人接听。我第一感觉,他故意不接我的电话。我心里想,如果他今天不接我的电话,我会直接到他家里找他。可能他也不想我这样做吧,在经过数十次的拨号后,他的电话通了。我听到的是一片嘈杂声,显然他在街上。我问“赵x,你在哪里?”他说“我在街上”。我说“不是让你检查完宿舍到我办公室汇报吗?你赶紧来,其他人都来了,我在办公室等你,不见不散。”大约30分钟后,他来了。这是我们第一次正式谈话,办公室只有我和他两个人。我问了他三个问题:你这周的学习有什么困难吗?你举得梁老师对你如何?你对我有什么意见吗?他的回答是没有、很好、没有。我说梁老师为什么对你好?他说你让我当班长,还把我评为特困生。我说我让你当班长,是因为我觉得你是可塑之才,我评你特困,因为你符合条件。那么既然你知道这些,为什么不来办公室汇报检查情况?他无语。剩下的时间就是我这个年老的男人和一个年轻的男人之间对话。我是施展浑身的伎俩,从“社会与家庭、理想与现实、人生与责任等”全面的对其教育。最后,他是眼含泪水、带着对我的承诺离开办公室的。我自己也觉得这次谈话起到了应有的效果。事后,我特别关注他的一举一动。关于迟到的问题,我教育他不少八次,最终,我解散了他们宿舍,对宿舍进行了重排,重新安排了舍长,事情才有了改观。当我知道他是因为一个女生而来这个学校时,我有点怀疑。当我看到他第一次月考全级第六时,我有些不满意。当我看到在第二次月考中他全级第三时,我感到高兴。当在x个月他的月总结中,我看到他写到自己不想念书而想去打工时,我有些震惊。几个月之间,我记不清我叫他到办公室谈了多少次话,有些问题我问了,有些问题我没有问。我觉得我没有找到问那个问题的最佳时机,但是,我感觉他有变化了。可能我对他的期望过高,我还没有真正走进读懂他。最近一次,陕西金箔书业有限公司要在我们学校选资助的学生,我再一次的推荐了他。在一个星期的周四,我陪同宗副总来到了他的家里。宗副总核心讲了要他把这种爱心传递下去,我看到了他眼中有种不寻常的眼神。我想这个孩子可能找到自我了,他应该离成功不远了。
案例二:张x,1997年11月8日出生,白水县史官镇孙家山四社。家中5口人,靠父母常年在外打工养家,由其奶奶负责孙子、孙女的上学,中考成绩396分。他是我们班海拔最高的学生,但是他是很少打篮球的学生。我对他开玩笑的说你不打篮球是对资源的浪费。开学之初,他经常在教室问我数学题,有时是很简单的问题。我问他这是初中的内容,怎么也不会。他咧嘴一笑说不会呀!等我给他讲完,他又咧嘴一笑说知道了。我最爱看他的咧嘴一笑,那种笑是一种习惯性的动作。但是,却能给人带来心情的愉悦。我心里想这个孩子虽然学习成绩不太好,但学习态度很好,为此我在班级里表扬了他。我想他的学习一定会进步的,在班级中他是我放心的学生。事后不久发生的一件事,证实了我的想法是错的。一天,德育处通告中说我们班三个学生在熄灯后,在宿舍里玩扑克,其中拿扑克、叫大家玩扑克的是他。我看到之后,想其他班都没有这种事情发生,我们班竟然发生,简直是奇耻大辱。转念又一想,平时要想找一个教育的契机很难,现在不是一个机会吗?我到德育处找到高主任,说了我对这件事的处理意见,高主任全力支持了我。随后,我对那三个打扑克的学生说班级量化积分被扣了10分,你们应该为你们的行为负责,那就是通过志愿者活动和好人好事把分挣回来,而且应该加倍。因为你们让班级蒙羞,班级因为你们受到影响。他们一个个满口答应,我给了他们一个月的期限。当我每天看德育处贴的通告时,我希望看到他们的名字,但我没有看到。直到还有一周就到一个月的一次班会中,我特意让他们总结他们的积分情况。三个人都是异口同声的回答没有完成,理由是每人挣20分太高了。此后,张x就开始讨价还价。我说学校、班级的规章制度,是买白菜吗?最后,通过耐心的教育说服,我给他们延长一个月的时间。他们能否完成,要等12月结束,才可以知道。记得,当我们班和3班开展篮球比赛时,张x第一高峰竟然是拉拉队成员。我说张、上。他上去了,还打的很好。虽然,我们班最后败了,但是,张的积极拼抢给我留下深刻的印象。我想他在全班同学中,也树立了自己的形象。上课时,在我的鼓励下,张积极回答问题、展示,向老师请教不懂的问题。我似乎又看到了张回到了开学之初。在迎接元旦的班级乒乓球比赛中,我看到了他的身影,他积极起来了。第一次月考,他是全级171名,全班30名。第二次月考,他是165名,全班35名。我对他的评价是进步,可能他进步的幅度不大,但是他是进步的,我是高兴的。我真的希望我能经常看到张的咧嘴一笑,他笑的是那么甜。
每一名学生都是一本书,关键在于我们读者能否读懂他;每一名学生都是一个宝藏,关键在于我们能否挖掘他;每一名学生都是一个希望,关键在于我们能否点燃他。教师职业的光荣是因为我们面对的不是冷冰冰的产品,而是我们面对是一群充满朝气的生命。我们要尊重生命、要和他们一起生活、一起悲欢,走进孩子的心中,你就走进了教育的天堂。
班主任经验交流发言稿 篇9
尊敬的各位家长、各位老师、全体同学们:
大家下午好!
谈不上经验交流,对于做家长,我做得还远远不够,尤其是听了刚才孩子们介绍的学习经验,我觉得我的孩子有很大的距离,还需要扎实努力。在此,我只能把这十几年来陪伴孩子成长过程中的一些感悟与大家分享。说得不当的,还望大家多多原谅。
我曾经在同一所学校工作过19年,这19年中,我见证了一所学校的发展历程,也见过了一批又一批的学生的成长。这当中,尤其见证了学校大部分教师子女的成长。他们有的学习不是很突出,但品行不错,初中毕业后读了职高技工校等,踏入社会后成了一个个合格的公民;有的学习不突出,行为习惯也不行,初中毕业后进入了打工的行列,成了自食其力的劳动者;而最不理想的是,德行不兼备,高中毕业后一直赖在家里成了名副其实的啃老族……问其父母的原因,回答是:我把我所有的生命和全部的精力都投给了我钟爱的事业——为人类的教育而进行着的奋斗!回答可谓豪言壮语,振振有词,掷地有声。然而,在我的心里,一直有这样的一种看法:老师,在育人的时候,首先应该是把自己孩子培养成人。这根本不是自私,从某种角度说,选择首先培养好自己的孩子,恰好是老师无私的表现。试想:一个老师连自己的孩子都教不好,凭什么能教好别人的孩子,又有什么理由教好别人的.孩子?能教好自己的孩子是本事的表现。因为自己虽然在课堂上是老师,然而自己在家里依然是家长。而作为家长,本身就是孩子的第一任老师。孔子云“养不教,父之过;教不严,师之惰”如果连自己的孩子都培养不好的老师,可以说是双重的失职。既没有当好父母,也没有当好老师。反之,当老师把自己的孩子培养好了,既可以为其他的孩子做出好的榜样,又可以让其他家长对老师更加信任:信任你的育人艺术和高尚师德,信任你的水平与能力!而这里我所说的好,并非是教师的子女一定要成龙成凤,而是至少应该(用毛主席的话来说)就是:一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。而要做到这些,我有以下建议:
1.培养孩子良好的行为习惯和品质包括写字握笔的姿势,坐姿、站姿;读书的兴趣;学习和生活的习惯;尽早完成作业的习惯;遵守交通规则的习惯;竞争的意识;面对现实,迎接考验的信心;安全意识;给孩子一个和谐成长的环境;要相信:70%的坏习惯来自于家长,30%的坏习惯来自于社会方方面面。再不济的老师都不可能教学生学坏。总之,在习惯培养方面,必须让孩子明白:先做该做的事,再做喜欢做的事。
2.对于原则上的事情决不能让步比如叛逆期的冲撞,网瘾,跟家长赌气,动辄摔东西,甚至离家出走等。记住:孩子是最好忽悠的,两个家长连一个孩子你都忽悠不了,那么在这个社会上你就谁也忽悠不了;两个家长如果连一个孩子都管不了,那你在生活中就什么人你都管不了。
3.教育孩子学会智慧的比较:不比基础比进步,不比聪明比勤奋,不比阔气比志气。
4.教育孩子想做好大事之前先做好小事。天下大事必作于细,天下难事必作于易。
5.教育孩子多用阳光的心态看问题。虽然这个社会上阴暗的东西很多,负面的影响很大,但是始终好的会战胜坏的,正义的会战胜邪恶的。
总之,事业上无论多大的成功也弥补不了教育孩子的失败。我们努力工作的最终目的,不就是为了为自己的孩子多留下一点什么吗?如果教育孩子失败,那我们一辈子的努力就都白费了。记住,教育好了一个孩子,就教育好了一个家庭;教育好了无数个家庭,就成就了一个美好的社会。谢谢大家!
班主任经验交流发言稿 篇10
尊敬的各位老师:
大家好!
美国心理学家波斯纳提出:“教师的成长=经验+反思”。他指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。
上学期期末,学校要求每位评先的老师写一份3000字的工作总结,拿出这么一个书面材料,一是为了发现人才,发现典型个案,很多老师工作默默无闻,毫不张扬,只有在这种强制模式下,他们才不得不把自己的成绩昭示于众。二是为了交流提高,我们在希望学习的时候,容易忽视身边的人,实际上我们每个人都有自己的亮点,如果哪位老师集中了许多老师的优点于一身,他一定很优秀。上交的那一份份极富内涵的反思报告是何等的.令人震撼!阅读着、欣赏着那一篇篇闪烁着教育理想和信念的工作札记,我非常激动,也很受感动。激动于老师们清晰的教育理念,感动于老师们执着的教育激情,不仅如此,我还深深地体会到老师们信念中包含着的责任与使命、爱心与真情、坚持不懈与持之以恒。
经验交流会是一个思想交流的平台,今天是一个开端,以后会不断完善。希望提出的困惑能够引起大家的共鸣,总结的经验能够给人以启迪,模糊不清的思想能够在交流、碰撞和辨论中逐渐明朗。
谢谢大家!
班主任经验交流发言稿 篇11
从教十多年来,在我所在的班级里始终洋溢着一股爱的暖流,似一团和风细雨,感染者整个班级,渗透到每个学生心中,渗透到每个家庭之中。之所以会产生如此的感人场面,是因为我全身心投入工作时,并没有把与学生相处当作一种负担。因为在我心中始终涌动着一种信念:当好班主任就能当好一位值得尊敬的老师。
事实证明真挚情感是在心灵的沟通基础上建立起来的,而发自内心的爱才能达到这种默契。我班的李欣欣,6岁时他的母亲就和父亲离了婚,父母都不管她,她只好跟着姑姑生活,生活在这种境况的她,过早的失去了童年的欢乐,变得沉默寡言,好像一只孤独的小鸟,使人看了痛在心里。因缺少亲情的关爱,孩子的性格变的孤僻。一个聪明的小姑娘刚开始迈向人生的第一步,我不能让她这样下去,我在心里不断的琢磨着,她缺少的是亲情的关爱,我就给予她这种爱,让她重展笑颜。上课了,她静静的坐好,我冲她赞许的一笑;当她犹豫的慢慢举起了手,我对她投以鼓励的目光;当他犯了错误时,等待她的是老师宽容的面孔,一次次心灵的接触,一次次发自亲情般的关爱,渐渐的从她的脸上见到了难得笑容,她开始变得开朗起来,我体会到了付出的欢乐。
当然要建立和谐的师生关系、团结的班集体,光心灵的沟通是不够的,还要做到学生、家长恰当的接触,构建和谐的家校关系。
我在面对学生出现的问题之后,如果不到非要跟家长交待一下事情的状况,就绝不请家长,即使请家长,也在与学生正面接触之后,和他一起分析事情原因,找到解决办法之后,使其认清自己的问题,主动提出改正,并和他一起对事情的严重程度作出判断,得出让家长了解实情,再将家长请到学校,由其将事情经过讲出,并谈一谈自己今后的改正,这样下来,老师在学生面前建立了威信,同时也赢得了家长的尊重和信任,彼此之间的关系也更加和谐。
在我的班级中,有一名叫李敬浩的学生,学生基础较差,经常不完成作业,记得当我有一次把他找来时,他对我说:“老师,你请我妈来吧!”听了他的话,我不知道该说什么了,我就反问了一句,“难道说你希望你妈来吗?”他说:“不希望。”我说:“那你为什么这么说呢?”他回答道,“因为我老不完成作业,你肯定会叫我妈来。”我紧接着说:“我可没那么想,我只是想了解你不完成作业的'原因,如果你不希望你妈来,我就没必要请她来。”听了我的话它出乎意料的看着我。他主动说了不爱写作业的原因,并保证一定尽快改掉自己不完成作业的坏习惯,而我也尊重他的要求暂时不通知家长,看他的实际行动。此后一段时间,他果然能按时完成作业,虽然有时反复,但在与我进一步交谈后都能正确对待,久而久之,他渐渐地改掉了不完成作业的坏习惯,我也赢得了他对我的尊重和喜爱。
每个人都需要得到别人的尊重和关爱,学生也不例外,我们只有尊重、关爱学生,才能获得学生对我们的尊重,理解和关爱。因此,我们应该倾注自己的爱心,搭建起师生信任的桥梁,这样才会让我们师生之间的关系更加和谐,让我们的班集体更加团结。
班主任经验交流发言稿 篇12
各位领导、老师:
大家好!
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,作为一名年轻班主任,工作能受到领导和同事的肯定,我倍感欣慰。但我深知自己做的还很不够,有很多地方还有待提高。简单谈谈我做班主任的一些感受:
(一)班规的建立。无规矩不成方圆。班规的制订要以鼓励为主,讲实效,重落实即奖惩分明、依班规办事、诚信立班,达到师生互动的效果。制订实施奋斗目标的班规,以常抓不懈学生的学习和生活习惯养成教育为基础,从课前准备、纪律、卫生、着装、两操等细节着手规范。“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则。
(二)选好和培养优秀的班干部。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。这是班主任工作至关重要的一环。先培训,树威信,促发展。挖掘出有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。教授工作技巧,给予必要的管理,指导和监督。
(三)班主任身教言传,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。
(四)培养良好的班风和学风。来自不同家庭的学生在其学习和生活中肯定会有许多不同,要想你所教的班级尽快形成,这时就必须进行严格要求,规范管理。纪律严明,让学生有良好的学习环境。通过调动,增强学生的竞争,合作意识,使班级蓬勃发展,
(五)培养良好的生活和学习习惯。学习是核心。培养学习的自主性,认真性和毅力。如课前准备、上课、下课。我经常为这些小事让学生反复练习。做到规范为止,然后形成习惯,作业必须按时、独立完成,当天的事必须当天处理完,反复强调、训练以至形成一种良好的习惯。
总之,好的成绩源于好的学风,好的学风源于好的班风,好的班风源于正气抬头,正气抬头源于有一个得力的班干部队伍。
(六)开好主题班会
主题班会教育是一种行之有效的方法,它可以结合学生的特点,选取最具针对性问题,针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提练、策划、组织、及时对学生进行教育。主题班会必须结合学生的实际,主题的确定必须寻找学生中普遍存在的典型的思想问题。对于本班学生的精神状态、学习风气、健康状态、舆论、班风和当前存在的主要问题等都要做到心中有数,了如指掌。只有这样,才能摸清学生状况,抓住当前需要解决的'主要问题,并能寻找解决问题的方法和对策,促使学生的思想朝健康的方向发展。例如,针对部分学生成绩突然下降的情况,班主任应该通过多方面的调查,分析原因,然后召开《改进学习方法和时间赛跑》的主题班会。使同学在讲座和交流中明白苦学和巧学要结合起来,才能取得优秀的学习成绩的道理。
(七)适当开设心理活动课。
心理活动课不同于主题班会。是把心理训练的内容放在活动中,在具体的活动中吸收团体辅导的一些方法,让学生在活动中感悟、体验、接受行为训练,从而达到提高学生心理素质的目的。整个活动过程以学生为主体,采取多种形式的活动,如情景体验、角色扮演、讨论分析、谈话沟通、行为训练等,促进班级成员的互动合作。通过优化学生的活动过程,达到优化提高学生心理品质和提高心理能力的目的。
例:学生上课爱照镜子,对于这一现象,教师应当了解,进入青春期的每一个人都很关注自己的形象,心理学上称之为第二镜像时期。对学生的“照镜子”的行为不应简单就认为是臭美,应从学生的心理特点给予理解,并通过活动设计让学生更深入地了解自我形象是多方面的,更应关注自己的个性与修养。《怎样照镜子》这一活动课就是根据这一现象出发,通过学生讨论,让学生了解,一个人不但要注意自己的外在形象,更应关注自己的人格修养及整体的形象。
班主任经验交流发言稿 篇13
各位领导,各位老师:
下午好!
自从大学毕业走上讲台,我已教了十几年的书,也当了十多年班主任,但没有取得什么成绩,更谈不上什么经验。只是到恩江中学后,侥幸有这么几次被评为优秀班主任,承蒙领导看得起,让我来这里发言,实在汗颜。我只是想在这里给大家谈谈我是怎样做班主任工作的,也顺便谈谈做班主任的一些感想吧。
各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。面对这样的班级,面对这样的学生,我们该如何管理,如何教育呢?
我最崇尚的理念是:以情动人,以理服人;严于律己,宽以待人;自己的事自己做,班内的事班内解决。
因此,我认为,要当好班主任,至少应该做到三点:有爱心,能细心,具备竞争意识。
下面,我就这三个方面简要的谈一谈。
一、做一个有爱心的班主任
有人说:爱是春风,是细雨,能滋润宇宙万物;有人说:爱是班主任的事业,没有爱就没有教育。的确如此。作为老师,作为班主任,就要有一颗博爱之心,用自己的爱去感染学生,感化学生,转化差生。当然,爱,不是仅仅停留在口头上的空洞说教,而是要有实实在在的行动,哪怕是一些细微的动作。平常我很喜欢边教育学生边用手摸摸学生的头,特别是一些调皮的男生,我批评时也会用手轻轻撅撅他的脸或拎拎耳朵,让他感受到我是真正喜欢他的。去班上检查,如果有学生生病了扑在桌子上,我会用手摸摸他的额头,看是否发烧,再叮嘱他注意身体,或者去看医生。有学生在家生病了,我会打电话给家长、给学生,询问情况,叮嘱他好好休息;如果住院了,会安排班干部发动学生去看,自己也会买一点水果牛奶等亲自去看。记得在水浆时,有一次一个男生发高烧,我带一群学生去卫生院看他,他在迷迷糊糊中像留遗言一样,劝一个调皮的男生不要再跟我作对(他的原话中用了一个词“欺负”),让那个男生很不好意思,也让我又好笑又感动得差点流泪。我知道,我付出的爱没有白费。这样的例子还有很多,恕不能一一列举。
但爱心不能泛滥,必须注意两个原则:一是平等原则,即不管男生女生,好生差生,一律平等对待,表现好,一样表扬,犯了错,同样批评(即使是某个差生屡教不改,令你厌烦,也不能从语言到动作,甚至表情等表现出来);二是严慈相济、刚柔并施原则。“慈母多败儿”,“慈不掌兵”,这些话都说明了过分的迁就,往往适得其反。在教育学生上,我一向主张“严而不弃,亲而不昵”,掌握一定的度很重要。
二、做一个细心的班主任
班主任工作细碎、庞杂,卫生打扫、班级容貌、学校任务、学生思想等等,千头万绪。我每次去班上,首先注意的是卫生,地面是否扫了拖了,黑板是否擦了,桌子是否整齐。集会站队时我会看学生是否站笔直了,队伍是否站整齐了。行为习惯的养成就在这些细节中。这些容易看到,不容易看到的是学生的思想状态。我常会注意哪个学生头发长了,哪位学生上课走神了。我还会通过看周记,与学生交谈,与家长联系,到街上特别是一些网吧转转,了解学生的思想动态。这些需要班主任勤走、勤看、勤问、勤听。只有这样,才能保证教育学生时,话能说到点上,说到学生心里,教育效果才会更好。当然,这并不意味着每有发现,就要教育学生一番,那会让学生觉得你是婆婆嘴,起厌烦心理。这时,班主任要适当健忘,能忽略的就忽略,特别是对于特逆反的学生一些无关紧要的小事,做暂时性遗忘,等到适当时候,才捡重要的说,把事、情、理结合起来说。总之,说什么,什么时候说,也要班主任细心分析,力争教育效果达到最大化。
三、做一个有竞争意识的班主任
班主任是一个班级的灵魂,是班级走向的引导者和掌控者。一个班级的班风班貌如何,首先看这个班的班主任思想状态如何。就像《亮剑》中的李云龙,他是一个敢打敢拼但又不莽撞行事的的人,所以无论到哪个部队,都会带出一群嗷嗷叫的敢打善打的士兵来。因此,每带一届,我都喜欢向学生、向家长讲述自己学习和工作的奋斗史,以此向学生和家长阐明这么一个观点:“我自认为是一个有上进心的老师,所以希望我教的学生也能有上进心。”有了这么一个先入为主的思想教育在前,后面的许多工作就易于推行,也便于得到学生和家长的理解。当然,更重要的是在平时的工作中,每个方面都要自己身体力行,把竞争意识贯彻在里面。比如班规的制订,教室的布置,都要有竞争氛围。我班的班训就是“团结竞争,严谨有序”,我把它高高的`贴在后面黑板的正上方,经常要学生读,以达到警醒和激励的作用。学习上也要通过采取各种措施,开展各种活动来激励学生。不光学习如此,其他方面也是一样。如一年一度的运动会,我会跟学生一样,时刻站在运动场上,关注学生的比赛,为学生呐喊加油,为学生做好后勤服务。这不仅有利于培养学生的集体荣誉感和团结合作精神,还有利于激发学生的竞争意识。平时,我最喜欢跟学生讲的一句话就是《亮剑》中李云龙的名言:“别人是两个肩膀扛着一个脑袋,我们也是两个肩膀扛着一个脑袋,谁怕谁呢!”我相信,只要班主任不懈怠,时时保持竞争之心,班上肯定也会出现一大批嗷嗷叫的有竞争之心的学生。
如果说爱心、细心是搞好班主任工作的基础,那么竞争意识就是一个班级朝良性方向发展的核心。
以上所说,是我在班主任工作当中获得的一些粗浅的认识,如有不妥,敬请宽容谅解。
班主任经验交流发言稿 篇14
各位领导、老师:
大家好!按照学校的安排,今天我就来献献丑吧!今天我不是要谈什么经验,只是想跟大家交流一下我自己的一些做法,谈谈自己的一些感想。下面是我的一些做法:
1、营造良好的班级氛围,也就是要营造良好的班风。
“环境塑造人”。在一个有良好班风的集体中生活和学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感,班风越好,同学们的个体目标完善的需要就越迫切,他们会维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。作为班主任,要从言行举止等方面给学生树立榜样,严格要求自己,用实际行动给学生树立榜样。身教重于言教嘛。
2、注重班干部的.培养。
班干部是老师的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生。班干部的选拔可以采用学生投票的方式,也可以结合学生的实际情况,也就是学生的个人能力。班干部选出来以后对他们进行具体的分工,让他们明确各自的职责,做到人人有事管,事事有人管。并定期进行培训,不断的指导他们开展工作。
3、制定切实可行的班规。
一个切实可行的班规是良好纪律的保证。班规的制定要考虑学生的实际,要有可操作性,而且要让大部分学生能够接受,这样学生才会去遵守,班规才能体现其威力。班规制定出来后就严格执行,做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。”
4、建立良好的师生关系。
作为班主任,要充分的尊重学生,信任学生,将学生看作一个平等的对象来对待,让学生敬你而不是畏你,让学生觉得在这个班里有温暖,有希望,从而更加热爱班集体。
5、做预见性工作。
针对学生可能会出现的问题进行预防,把学生的这些问题消灭在萌芽状态,这样将会事半功倍。
以上是我做班主任的几点体会,不正之处恳请批评指正。
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