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读《干好工作18法》心得体会

时间:2024-08-17 18:44:52 诗琳 工作体会 我要投稿

读《干好工作18法》心得体会(通用10篇)

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的读《干好工作18法》心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

读《干好工作18法》心得体会(通用10篇)

  读《干好工作18法》心得体会 1

  一、只有坚持学习才能不断增强能力素质

  学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。纪检工作的性质和职责决定了纪检干部必须有过硬的本领,必须重视学习,不断给自己充电,文中提到“学习工作化,工作学习化,在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进”是在工作中进行学习的最实际、最有效的办法,这样学习也有针对性,同时也能解决工作中的实际问题。特别是我现在刚到新的岗位,多向领导学、书本学、同志们学,同时,要抓住关键,重点学专业知识、学工作方法、学思维理念、学精神境界。积极做到学习工作化、工作学习化,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,提高自我,尽快适应新岗位、新要求。只有这样,オ能更好地成为纪检宣传工作的'行家里手。

  二、只有擅于统筹才能全面提升工作效率

  宣传工作是很讲究时效性的工作,工作效率尤为重要,文中提到“善安排、马上办,有计划、有条理、统全局,抓关键”实际上就是教我们提高工作效率的方法,工作要像“弹钢琴”。既要全面统筹,通盘布局;也要分轻重缓急,抓本质抓重点抓关键,打鼓打到中心,工作抓到要害。把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。

  三、只有追求完美才能努力做到精益求精

  世界上的事最需要认真,也最怕认真,而我们纪检干部最讲认真。追求完美的过程也是严格要求自己的过程,譬如,我们的对外宣传工作,从最开始的文搞初审到最后的发布都要求做到认真、准确、无误,“不要差不多,盯住最完美”这个方法,阐述了我们工作中存在的一知半解、应付了事、粗心大意等“差不多”的毛病,指出了态度不端正的危害性,要求我们把一件事做到极致,把“严细实”要求贯穿工作的全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,这样的信任不是一朝一夕所能达到的,所需要的是长期的全身心投入。

  四、只有通力合作才能形成工作合力

  宣传工作靠宣传部单打独斗是没有成效的,需要我们及时掌握全委工作动态和方向,文中“善对接,会沟通”就是要求我们工作要及时和其他部门加强沟通,努力做好上传下达,左右贯通,内外衔接,做到整体一盘棋,同唱一台戏。“分工不分家,主动补台”这个办法对于部内的同志就有帮助。有的同志之间,分工很明确,但补台意识、合作意识不强,不能发挥“1+1>2”的合力效果,对于个人和单位工作非常不利。“分工不分家,主动补台”这个办法,就能促使我们增强团队意识、提升团队精神、以工作合力提升整体执行力。

  读《干好工作18法》心得体会 2

  加入先导集团已一月有余,首先非常感谢公司给我提供了一个大平台,让我能够发挥自我、历练自我和提升自我。20xx年8月27日,人力资源部在禾云厂区行政楼三楼会议室为我们20xx年应届大学生搭建了一次交流学习的座谈会。在人力资源部主管刘景富的指导下,围绕近期工作状况与生活状态,我们展开讨论,特别是会议分享的《干好工作18法》让我记忆尤深,对如何高效完成工作有了更加深刻的理解,受益颇多。

  众所周知,既然生活中存在着许多问题,面对着众多疑难疑点,必然有许许多多的.方法把这些问题解决,如同八仙过海,各显神通。这说明做好一份工作,自然离不开方法,方法可以让我们少走很多弯路,方法能使我们更加高效地达到所预想的目标,是人类进步发展的灯塔。

  方法在工作中至关重要,正确的工作方法能使工作达到事半功倍的效果。通过这一次座谈会,让我意识到自身还存在很多的坏毛病,也存在着“干好工作18法”中提到的问题。例如生活中“差不多”这词语几乎成了我的口头禅,每当做一件事情的时候,总不追求完美。领导问话时,总是回答事事差不多。学了“干好工作18法”后,我立志要将这个坏习惯改掉,事情要做到完美,不能浅尝辄止,要养成一个追求质量的工作态度。做事情的时候要做好长远的计划,将目标细分化,做好短期的计划,做到当日事,当日毕的效果,以免因长时间段堆积而导致无法完成。工作要做好统筹规划,过程要有条不紊,做到每周一小结,每月一总结。在日常的工作过程中要时刻有危机意识,并且要养成每天学习的习惯,以及活到老学到老的终身目标,把学习作为一种精神支柱,更新自己的工作态度和工作方式,才能与时俱进。

  读《干好工作18法》心得体会 3

  一、不要“差不多、以前就这样、习惯了”,要盯住最完美。

  “差不多、以前就这样、习惯了”是我们平常说的一些口头语,说明对工作还是业务不够熟悉,不够了解,再就是体现了对工作不够尽心,没有做到一丝不苟,存在凑合心理。因此不管在工作上还是生活中不能凑合,需要严谨的态度,也就是需要认真。

  在下一步的工作中,要牢固树立精品意识,摒弃以前的陋习,时刻牢记没有最好只有更好的.理念,养成严格、严肃、严谨对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,把机修车间打造成企业样板化车间。

  二、长计划、短安排、立即做。

  不管干什么工作,都必须有计划、有落实,同时落实要及时。在我的工作中有很多事没有干好,无长远规划,干到哪算哪,安排工作拖拖拉拉,很多事情半途而废。因此,不管是长远计划还是短期计划,都要立即行动、马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话大话。只要有了长计划、短安排,工作才能真正实现有序、有效;也只有把立即做形成习惯,才能不断进步。

  通过学习,下一步要将工作列出计划,制定工作节点,按照时间节点进行落实,根据时间节点及时落实,确保工作按时保质保量完成。

  三、日清月结、有条不紊。

  “今日事情今日做”“明日复明日,明日何其多”,这是我们小时候就知道的名言警句,在工作中也要养成这个好习惯,有时任务稍微重一点,就有畏难情绪,找理由拖延,觉得今天做不完的,明天还可以接着做。通过经验来看,明天的事情会更多,导致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快乐,反而感觉压力更大,严重影响工作效率,甚至导致自信心下降。因此,今天的事情今天做完,绝对不能过夜,因为明天还有更重要的事情要做,为了不给自己更大压力,明天必须坚持干完当天的工作。

  在做到“今天的事情今天干”的同时,要合理安排好工作,不能糊弄和应付,把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,才能达到“日清日高”的境界。

  读《干好工作18法》心得体会 4

  一、用“工匠精神”打磨自己,打磨团队

  按集团公司的总体部署,面对下达的销售任务,销售部门肩负着重大使命,作为销售部负责人,我必须从严从实加强个人建设,加强团队建设,在销售领域不断攻坚克难,以“工匠精神”不断打磨自己,打磨团队。

  销售工作是苦的,工作强度和压力大,对我们的工作能力和身体乃至心里素质都提出了很高的要求,这就要求我和我的销售团队必须要有爱岗敬业的精神,对销售工作有敬畏之心,真正的热爱自己的工作,热爱自己的岗位,正如工作18法中提到:自觉按职能职责做事,永远忠于职守,做到明确自己岗位的职能职责,忠于职守,积极主动的完成自己的本职工作;作为销售部负责人,在完成整个部门日常工作的同时,应以提高整个销售团队的销售业绩为核心,凝聚精神,团结力量,积极指导协调部门做好产品宣传推广,抓好总控,同时做好市场的调研及开拓,提高成交量和成交率。

  销售工作又是甜的,充满挑战,充满乐趣,这又要求我们时刻保持着积极向上不断学习的状态。工作18法中提到:跳出自身看自身,立足自己看自己;强中更有强中手,我们应该找准自己的.定位,勿骄傲,勿自满,在日常工作中领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,做到在学中干、在干中学,结合工作实际,提出解决问题的点子、办法;建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本,作为销售部负责人,在注重销售业绩的同时,更需要注重销售人才的培养,一方面,我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度,通过不断的学习产品知识,加强对产品的技术问题的掌握,加强对市场了解积累,从而增加其经验能力和业务水平;另一方面,我们会引导销售人员制定明确的目标和详细的计划,做到“周总结,月汇报”,引导其激发内在激励潜能,通过自我管理、自我激励而创造佳绩。

  二、统筹工作,方法得当

  工作18法要求:不要差不多,要求最完美。1%的疏漏往往会造成100%的错误,每一位员工都应该用精益求精的精神做好每一项工作,正所谓,上错一点,下错一片,作为部门负责人,更是要严于律己,养成严肃。严格、严谨的工作习惯,注重每一个细节,秉承“没有最好,只有更好,没有最高,只有更高”的观念,抓好日常工作,提高销售业绩。

  在面对繁杂的工作任务时,要善于制定科学的工作计划,做好统筹规划,做到有条不紊,不慌不忙,从容应对复杂的工作及各种突发情况。另外,在按计划行事中,要区分好工作的轻重缓急,善于抓本质抓重点抓关键,做到把握重点,兼顾其他。作为销售部负责人,应积极的制定销售团队的工作学习计划,将销售任务具体分配落实到部门的销售人员,定期召开工作会议,讨论落实情况,探讨工作中遇到的各种问题,共同商讨对策,寻找解决方案,着重提高部门员工的执行力,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音,从而提高工作效率。

  另外,工作18法还提到:信息要对称,善于沟通。“无沟通,不工作”即没有沟通的工作不是工作。世界上的事都需要沟通,只有及时有效的沟通,才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。集团公司的各部门繁多,人员较多,很多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作,为了提高工作效率,在工作中每位员工应增强主动沟通的意识。作为销售部门的负责人,是集团公司领导和部门销售人员的纽带,不仅要加强和集团领导的沟通,还要加强与部门员工的沟通,在确保上情准确传达的同时,一方面及时向集团领导准确的汇报工作,反馈问题,给出相应的建议和方案。另一方面,关注下属员工的工作和生活问题,团队的紧密配合才能创造一流的销售业绩。

  越是细细品读《干好工作18法》,越是觉得受益匪浅,接下来,我将继续学习,不断改进工作方法,提升销售业绩,在工作实践中践行工作18法。

  读《干好工作18法》心得体会 5

  我院组织全体医务人员学习“机关工作十八法”,很受启发,此文不仅为我以后的工作提供了好的方法,也为我以后工作该怎么干指明了方向。

  俗话说“态度决定高度"。作为医院一员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作,去认真完成院领导交办的各项工作,以积极的态度和专业的技术回馈社会,不能抱着“差不多”的心态去干工作。

  在平日的工作中,我都会抱着严谨的工作态度去完成每一项工作,如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里,长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对医院形象也不利。工作中,一定要继承和发扬好这一优良传统,强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃严格严谨地对待工作的习惯,绝不无视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把每件事做到极致,切实做到“文经我手无过失、事交我办请放心”,自觉杜绝“差不多”,追求最完美。

  做任何事都应该有方案,要结合科室定制属于自己的。只有这样,才能一步一个脚印,慢慢得到提高,各项工作才能到达预期目标,医院印制的日常工作手册做到日清月结,我要做到有条不紊。结合当前开展的`“学习强国”学习的平台,根本公共卫生效劳工程、家庭工作,全员做到学习工作化,工作学习化。

  在学中干、在干中学,在学习与工作的良性循环中不断增强理论知识并灵活运用到实际工作中去,更好地为广大人民服务。

  自觉做到“讲政治、有信念,讲规矩、有机率,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”,结合“一次办好”工作要求,全员要“勇于担当、狠抓落实”做到在其位、谋其政、负其责,将本职工作做好、做细、做实。

  首先要熟悉自己工作岗位的职能职责,对自己职能职责范围内的事,都要主动地去做,尽心尽力地去做,不要事事等领导来安排,多请示,多报告,提出问题,给出意见建议,互相尊重、换位思考,积极配合,养成从小事做起、从点滴做起的实干精神,实际工作中,应该注意适时反响、阶段性反响,特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反响,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

  通过集体学习“机关工作十八法”,为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗效劳质量奠定了坚实根基。

  读《干好工作18法》心得体会 6

  在认真学习和深刻领会《干好工作18法》之后,真正理解了一个岗位就是一份责任。“18法”让我明白在工作中,掌握科学的方法,才能确保高效,提升工作水平,工作中就会有了自信和底气。在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量将本职工作做出成效。

  一、自己做过的工作,别人不用再做,就说明你做好了

  “不要差不多,盯住最完美”。在实际工作中只求过得去,粗心大意,不求过得硬,满足于应付了事;这样的心态看似没有什么大碍,但是集中起来就会导致“差很多”。所以工作中,要养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,把一件事做好,做到不让别人再替自己做。

  二、懂得提前谋划,遇事才能从容不迫

  生活中,一个人最好的状态就是从容不迫,无论遇到什么事情,到自己面前的时候都能够泰然处之。庄子曰:“谋无主则困,事无备则废。”即:谋划事情如果没有主见就会陷入困境中。事情假如没有做过准备就做不成。不管做什么事都要有自己的主见和事先的`准备,否则会一事无成。

  三、有条有理,合理安排,注重沟通

  工作有条理,才能有高效。如果工作中没有计划,想到哪就做到哪,工作就像一团乱麻,而且分不清主次,也没有重点。感觉一天浑浑噩噩的,没有什么进展。所以,我们在工作中需要分清主次,列出每天重要的,紧急的先完成,然后再依次去完成其他的工作任务,对自己工作中的主次就有了非常清晰的认识,做起事情来也会条理清晰。

  在工作中,不是每一个人的单打独斗。我们是一个团队,所以就需要团队成员之间默契的合作。这就需要我们之间的沟通要顺畅,要互相理解。对上级交待的工作,要勤汇报、多请示、多沟通,确保做到事事有交代,件件有着落,事事有回音。在和别人沟通之前,可以先列一个提纲,这样就做到心中有数。

  另外,在沟通的时候,把沟通的重点提炼出来,这样就不会让别人觉得云里雾里,听不懂我们想要表达的意思。

  四、工作敢担当,着手重细节

  首先要提升担当能力。遇事有担当,才能靠得住,努力做到知责、担责、尽责。对工作要求和职责要做到心中有数,对遇到的错综复杂的矛盾,要不回避、不推诿、不拖沓,积极想办法,迎难而上,攻坚克难,勇于主动担当,认真做好,做到位,出效果。

  要提高细节意识。不因为自己的粗心大意而出现纰漏,要精益求精,粗中有细,精雕细刻,工作必须一个环节一个环节地细抠,做到事交我办请放心。

  我们要认真做好手里工作的点点滴滴,做到对工作的执着和热爱,对事业的不懈追求。

  读《干好工作18法》心得体会 7

  6月19日国源公司总经理朱总在钉钉工作交流群推荐学习《干好工作18法》文章,6月20日下午副总经理刘贤祥组织公司各单位人员共同学习了《干好工作18法》,通过自学和集中学习,使我受益匪浅,发现了自己距离一名优秀的员工还有很大差距,要想成为一名合格的员工还需加强自身业务学习,向身边优秀的同事和领导学习,通过学习不断提升自身业务水平,同时还要加强工作方法和工作方式的学习,提高自身整体素质,同国源公司这个正能量的团队共同努力,实现奋进国源公司的绿色矿山、智能矿山梦想。

  一、不要差不多,盯住最完美

  “差不多”也是我平时常说的一句口头语,说明对工作还是业务不熟悉,一知半解,再是体现了对工作尽心不够,未达到一丝不苟,存在凑合思想。因此不管在工作上还是生活中不能凑合,需要严谨的工作态度,也就是需要“认真”。

  二、长计划、短安排、立即做

  不管干什么工作,都必须要有计划、要有落实,同时落实要及时。在我的工作中有很多事都没有干好,无长远规划,干到哪算哪,安排活拖拖拉拉,导致很多事半途而废。因此,不管是长计划还是短安排,都要立即行动、马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。只有做到了长计划、短安排,才能真正实现有序、有效;也只有把“立即做”形成习惯,才能不断进步。

  通过学习,下一步要将工作列出计划,制定工作节点,按照时间节点进行落实,根据时间节点及时落实,确保工作按时保质保量完成。

  三、日清月结,有条不紊

  “今日事,今日毕”、“今日复明日,明日何其多”,这是从小父母和老师就教给我名言警句,在我的学习和工作中也基本养成了这个习惯,但是有时候任务稍重一点,就有畏难情绪,找理由拖延,觉得今天做不完的,明天还可以接着做。但是通过这些年来的.经验看,今天的事情做不完,明天的事情会更多,导致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快乐,反而会累积许多压力,严重影响工作效率,甚至导致自信心下降。因此,不管是工作还是学习,今天的事就要今天完成,绝对不能过夜,因为明天还有更重要的事要做,为了明天轻松一点,今天累点也值,只有这样,明天才能更好。

  在做到“日事日毕”的同时,要合理安排好工作,不能糊弄和应付,把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,才能达到“日清日高”的境界。

  读《干好工作18法》心得体会 8

  每个人在日常工作中,都会多次遇到做事情凌乱无序的情况,分不清事情的主次,找不到工作的重点,造成工作效率低下,不能按质按量完成工作任务。这次学习了《干好工作18法》这篇文章,让大家领会到“文经我手无差错、事交我办请放心!”之成功方法与路径。

  《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向,掌握做事的方法,以便事半功倍。要求我们树立正确的目标,采取适当的途径、步骤和手段,确保高效工作,圆满完成各项工作任务,提升工作的境界和水平。18个工作方法,可以归纳为五个方面:一是做事情要为了最终目标奋斗,做好长远的计划和短期的安排,提高工作执行力,争取做到“今日事今日毕”;二是做事情,争取做到尽善尽美,严格做好分内之事,分清事务轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键,把握好做事情的规律;三是将学习与工作结合,做到学习工作化、工作学习化,在工作中注重积累,始终在研究状态下工作;四是在工作中保持适度的紧张感,急事缓办、缓事急办,做到务虚和务实相结合;五是善于沟通,对领导的安排,及时反馈汇报,在工作中要团结同事,避免个人主义,不多事、不误事、不坏事。

  在这18种工作方法中,给大家留下最深印象的是“学习工作化、工作学习化”和“注重积累、始终在研究状态下工作”这两点内容,我深刻体会到了掌握这两种方法的益处。

  “学习工作化、工作学习化”是告诉我们要在学习中工作,在工作中学习,两手抓、两不误、两促进,平时工作任务繁重,怎么还有时间和精力单独去学习呢?如何才能长久保持学习激情、提高工作效率呢?就是在学习过程中结合工作,在工作的过程中感悟学习,相互启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的.火花。

  “注重积累、始终在研究状态下工作”,在做自己的本职工作时,必须做到沉下身来、静下心来、置身其中,广泛了解自身工作所涉及的业务知识,做到底数清、情况明。注重知识的积累,学会在工作中研究,用脑子干活做事,不仅要苦干实干,还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向,知行合一,日积月累,不断提升自己的专业素养、专业方法、专业能力。“合抱之木,生于毫末,百丈之台,起于垒土。”有了量的积累,就有可能发生质的变化。

  工作中,会时常感到恐慌,觉得时间一晃而过,好像每天都很忙碌,好像做了很多事情,又好像什么都没有做,脑袋很空好像什么也没有装下。对于工作与学习,很多都是浅尝即止,思考太浅,理解不到事务的本质。“学如逆水行舟,不进则退”,即使年龄增大,仍然需要保持学习的状态。没有时间就挤时间,没有时间单独学习,那就将工作与学习结合,提升工作技能。要在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我。

  同时,还需要养成善于思考的习惯,注重知识积累,在工作中多问几个为什么。一点一滴改进,做到身在事之中、心在事之上。

  学习了《干好工作18法》,自己深刻领悟到了工作方法的重要性,不仅有利于提高工作效率,更有利于提升自我。结合自己的实际情况,正确运用工作方法,将学习与工作结合,在研究状态下工作、解决问题,通过量的积累实现质的飞跃。

  读《干好工作18法》心得体会 9

  近来反复拜读了省委李小三副书记《干好工作18法》的文章,感觉有自己的影子,知道有些工作应该怎么做,很受启发。

  记得在上高中的时候就有习应贤老师说我们班是“差不多”先生,99分跟100分“差不多”,98分跟99分也“差不多”,其实到最后就差很多了。到现在工作了,还是存在“差不多”的思想,对工作要求不严、标准不高,只求过得去,不求过得硬。这种“差不多”的思想在今后的工作、生活中一定要改变,要养成严格、严肃、严谨的习惯,树立“没有最后,只有更好”的理念,工作上绝不放过任何一个疑点,把每一件事做到极致,做一个完美主义者。向领导汇报不够,认为只要工作干了就行,汇报不及时,甚至没有向领导汇报结果。今后工作中要做到善汇报、勤汇报,做到凡事有交待、件件有着落、事事有回音。工作上情商不够高,说话过直,原则性过强,不够灵活,容易得罪人,没有处理好情与理的关系,在工作中往往只注重做好具体的工作,事无巨细,疲于奔命,只顾“埋头拉车”,而不善于研究方式方法、统筹谋划、忽视“抬头看路”,造成工作平平、难以得到突破,自己也提高不快,甚至不被理解,产生误会。今后要多注意方式方法,在坚持原则的'前提下处理好人情世故,尽量做到情与理的协调统一。

  经过反复的学习思考进一步理解了工作方法的重要,科学的工作方法可以事半功倍,不当的工作方法会导致事倍功半,工作方法得当就能提高工作效率,圆满完成工作任务,提升工作境界和水平。因此,在今后的工作生活中要熟练掌握工作18法,特别要运用好长计划短安排、立即做;日清月洁、有条不紊;学习工作化、工作学习化;注重积累、在研究状态下工作;善于沟通交流;分工不分家、主动补台;跳出自身看自身、立足自己看自己;按职能职责办事、永远忠于职守;分清轻重缓急、抓重大、抓本质、抓关键;把握特点规律、按规律办事;不多事、不误事、不坏事;急事缓办、缓事急办;务实与务虚相结合等工作方法,不断在实际工作中运用好这些好的工作方法,提升自己的工作能力和水平,圆满完成组织交给的任务。

  读《干好工作18法》心得体会 10

  在认真学习和深刻领会“文经我手无差错,事交我办请放心”之后,真正理解了一个岗位就是一份责任。我们曾羡慕那些成功人士,也曾努力寻找过他们如鱼得水的秘诀。可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与认真。“十八法”给了我如何在工作中掌握科学的工作方法,才能确保高效,圆满完成各项任务,提升工作的境界和水平。有了好的工作方法, 在工作中我就会有了自信和底气,知道如何把工作干好。

  “文经我手无差错,事交我办请放心”透露的是对别人认真的承诺和信任,肩上的责任。我们必须尊重科学,以精益求精的高度责任感和顽强拼搏, 不畏艰险;我们要认真做好手里工作的点点滴滴,做到对工作的执着和热爱,对事业的不懈追求。我们必须尽心尽责,只有在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色,才能真正做到让人放心,真正做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。

  就目前工作性质而论,做一个让人放心的人还需要提升很多方面。

  首先要提升担当能力。遇事有担当,才能靠得住,我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责,敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数,对遇到的错综复杂的`矛盾,要不回避、不推诿、不拖沓,积极想办法,迎难而上,攻坚克难,勇于主动担当,对任何一项工作要用上全部心思和精力,使圆自己最大的劲,认真做好,不敷衍,做到位,出效果。

  二是要提升执行能力。首先要克服个人办事拖拉的不良工作作风,着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向实践和周围同事学习知识、经验方法、能力和技巧,不断丰富实践,积累经验。同时,还要学会巧干,面对不同的情况、不同的问题,要学会具体问题具体分析,不盲目、不蛮干,讲方法、讲技巧,把学习借鉴与总结提炼相结合,既用好外地经验,也打磨好本地“土办法”。

  三是要提升强沟通能力。作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系,所以要不断强化沟通能力。在实际工作中,因个人性格原因,不愿主动与领导、同事多沟通,形成信息相互不灵通现象,在今后工作中克服性格缺陷,争取做到勤汇报、多请示、多沟通,确保做到事事有交代,件件有着落,事事有回音。

  四是要提高细节意识。我总是热情有余,细致不足。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候,在工作中会因为自己的粗心大意而出现纰漏,甚至造成无法预计的后果。在工作中有图快的想法,只求应付了事,完成任务,不求精益求精,不注重细节,今后不管是做人做事要粗中有细,精雕细刻,对有些工作必须一个环节一个环节地细抠,做到事交我办请放心。

  “文经我手无差错、事交我办请放心”学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好机会,我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己,认真、细致、负责的完成各项工作任务。

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