班主任经验交流【精华】
班主任经验交流1
回顾半年多担任xx电子商务班班主任的日子，对于管理工作中的经验也谈不上太多，但感受还是颇多的，现总结一下，与大家共勉。 要想管理好一个班级，我觉得应当从以下几个方面抓起：
一、情
亲情管理是我们一直所提倡的。人都是有感情的，班主任和学生之间也要架起爱的桥梁，这种爱是要发自肺腑的，而不是表面的关心。如果你是真心的，学生能体会的到。举个例子，我们班有个同学叫史传淑，军训时她带病训练，我几次叫她休息，她都说能行，我很心疼，也很感动。训练之余，我带她去看病。天气有些凉，我把自己的衣服给她穿。我对她的关心使她很感动，她对我聊了很多，她的家庭，她的理想，我流泪了，她也流泪了，我们师生之间真正建立起了深厚的感情。暑假时，她的普高的录取通知书到了，但是她最终还是没有去上普高，而是回到了职专，就是因为职专有我这样一个关心爱护她的班主任，她舍不得。史传淑同学学习刻苦，努力自觉。我希望她能考上理想的大学，所以平时我对她的学习关心的也很多，给她搜集学习资料，督促她的学习。同时，我还让她担任班里的`团支部书记和学习委员，带动起班里的学习，在她的带领之下，使得班里的学习气氛浓厚，同学积极向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步，有所改变的同学还有很多，我就不再一一举例。总之，对于学生，爱是源泉，爱是根本，有了对学生真正的爱，无论工作方法如何选择，都会起到良好的教育效果。
二、严
严师出高徒，这是我们经常说的一句话。严格管理，对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同商议，征求学生意见，最后制定、公布、执行。在管理制度的实施上，主要依靠班干部，班长负责考勤和全盘管理，纪律委员负责纪律，劳动委员负责卫生，体育委员负责两操，等等。一周一公布，一月一总结，一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中，与自己的毕业分配紧密相连，与期末的评优选先直接挂钩，同学们能不好好的表现吗？ 严，还体现的班主任的“盯”与“靠”上，盯的紧，靠的紧，同学们能时刻感受到班主任的存在，自然违反纪律的就少了。当然盯的紧靠的紧不一定都是班主任自己亲自盯，而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”，随时班主任掌握情况进行遥控就行了。
三、细
“细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致观察上。 卫生打扫的标准很高，在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑，这样做是为了让学生把卫生的标准深入到内心。一开始高标准的抓卫生，班主任会比较累，但是经过一段时间，学生会习惯了这种高标准的要求，所以不又用班主任费心费力，卫生也照样打扫的很好。 对于学生的表现，班主任的观察要细致，学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如。
四、准
准与细是紧密相连的。准主要体现在把握学生的情况要准和对学生的评价要准这两个方面。把握准确学生的情况主要是学生的考勤和犯错误的原因等方面。只有把握情况准了，那么对于学生的评价才会准，对于学生的评价如果不认真弄准确，肯定会影响班级制度的实施，也会影响班主任在同学们中的威信，那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。“准”体现了班主任对工作的态度，也体现了班主任对工作的力度，准与不准直接影响整个班级管理的工作效果。 想法很多，却不能一一的都见诸于笔端，谨以以上几点看法，请各位老师给以批评与指正。
20xx年3月12日
班主任经验交流2
班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者。作为班主任，每天面对的是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光？怎样使这一颗颗心灵健康成长？这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力。初踏上教坛，我就从事班主任工作，使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦，但使我更加难以忘怀的，是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。结合自己的工作实际，我来谈一谈做班主任工作的一些体会。
一、真情投入，营造温馨和谐的“家庭”
班集体，是学生健康成长的一方沃土，尤其是住宿班。我把我教的班级，看作是一个大家庭。无论老师，还是学生，都是这个家庭中的一员，要想家庭兴旺，必须大家努力。
为了优化班级管理，营造一个个温馨、和谐的家庭，我费了不少心思。首先，创设优化的管理环境，把学生从受教育者转化成一个自我教育者，突出了学生的中心地位，让学生做班级的主人。大家创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进，有强大凝聚力的班集体。然后，充分发挥学生主体作用，构建民主组织，实施“班干部竞选”，选拔一部分责任心强，有工作能力的同学担任班干部。这样，即减轻了班主任工作的负担，又锻炼了同学们的能力。在抓好班级管理的同时，我还不断开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，使学生的'才华得到展示，集体自豪感得以增强。民主化的管理和家庭化的情境，使每个学生都能感受到集体的自豪和家庭的温暖，这使我们的班集体拥有了和谐、团结、积极、向上的正气。
二、掌握方法，建立和谐的师生关系
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育学生的秘密在于尊重学生。”尊重学生是建立和谐师生关系的基础，尊重学生意味着班主任应将学生置于平等地位，尤其是对待“问题学生”不能总是批评指责，要善于激发其积极向上，帮助其树立自信心，使其产生内在动力，以达到转化的目的。在教学中我试用了以下几种方法，效果显著。
1、“小纸条”
我常用写小纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时，我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时，有时难免大怒，这时去做工作势必要糟，我便采用写纸条的方法：“请到我的办公室来一趟，我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥，给学生一个反思的机会，而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦！
2、“悄悄话”
心理学研究表明，人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任要把一些捣蛋、调皮的学生进行有效的教育，就必须尊重他们，让他们打消逆反心理。在这方面我采用了“说悄悄话”的方法。他们在日常当中总是搞一些“小动作”，或和同学在课堂上说几句话，或“碰碰”其他同学。……显然，他们是在想引起别人的注意或发泄脾气。我根据小学生这种心理特征，我十分注意尊重他们的自尊心，不在当众说他这样不好，那样不好，只是轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”（这样做好吗？下次能为老师而改正吗？）他们会会意地点点头，并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的，因为他们知道老师是在关心自己，尊重自己，从而变得收敛起来。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们，他们往往会产生逆反心理，拒绝老师的说教，会走到事情的反面。
3、“心语箱”
我请爱好手工的同学设计制作了“心语箱”，每周两次开启。便于我及时了解学生情况，交流情感。内容可以是悄悄话、反映问题、提建议、批评老师等。
4、“激励语”
创设班级特色激励用语。我常鼓励学生说这几句话：“相信我，我能行！”“别灰心，再来！”“我能帮忙吗？”经实践，这些话已经形成班级用语。
另外，作为班主任，我常常以欣赏的角度去看待自己的学生，赞美学生。让他们发扬优点，从而改正不被老师欣赏的赞美的缺点。我除了自己在日常这样做，还教育学生要学会欣赏别人，会欣赏别人也就懂得欣赏自己，于是我布置了他们写自己熟悉的八个同学的优点，且每个同学的优点不小于50字，我每天读一篇看谁最受同学的称赞，学期末进行奖励。我发现我班学生悄悄地变了，变得更积极学习，上课更大胆举手发言了，做的好事更多了。
教育有规律，但没有一条规律适合于所有的学生。在今天——教育飞速发展的今天，我深知自己的责任是塑造学生的个性。是把我的学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验，结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子，在实践的过程中再不断地反思，不断地总结，以使教育工作更加有利于学生的成长。
班主任经验交流3
小学班主任是一个复合性角色，当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，我也乐意在这块贫瘠的土地上默默无闻的耕耘。陈秀贤老师认为“深爱学生是育人的法宝”，“爱是三月的春风”，“进行正面引导是激励前进的动力”；富海英老师以“一片赤诚，情爱胜天”为中心，强调班主任工作要以“爱工作、爱学生、爱自己”为主旋律开展工作，做了精彩的演讲。我就这次班主任工作经验交流会做以下总结。
一、理论联系实际，善于借鉴他人经验
要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。比如，在上学期的班主任经验交流会上，几位班主任发言令我获益匪浅，感受极深。除了学习同事的经验外，最能提高班主任工作能力的绝好途径就是从各种书籍、报刊杂志及网络中获取丰富的理论知识，比如，学校征订的《班主任之友》和电脑网络中的文章，每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题，往往在看到有关文章时便迎刃而解。当在书籍或报刊
杂志上看到有助于班主任工作的好文章，及时将它剪贴或作一些摘抄，这些理论和经验对我们的班主任工作帮助将会极大。我深感活学活用班主任工作的经验，能使我们的工作更轻松活泼而高效、忙而不乱。
二、规范班级制度，敢于放手学生管理
班主任要管理好一个班级，该用什么手段呢？这个问题我进行了思考：深深认为在我们决定培养班级民主气氛的同时，一定要制定详实而可行的班规，使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是“磨刀不误砍柴功”这个道理大家都知道。班规定下之后，班主任工作就轻松了许多。当然班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的：首先，对班干部进行集体培训，培养其管理能力，提高自制力，树立正确的思想。其次，在班级制造声势，让学生明确班主任的重视程度。最后，付诸实践，班主任在一边也要大力监督。在实践中师生不断完善班规，便会逐渐形成良好的班风。
那么在整个管理班级的过程中，我认为有一点最大的体会：就是所有的事情，尽量让学生自己去做，当班主任就好比做父母，如果什么都是包办代替，那是培养不出成才的子女的，而应该是在民主的对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。经过锻炼，相信学生的胆量越来越大，能力越来越强，慢慢出现了许多人才，第二课堂活动效果也会越来越显著。
三、充分利用班会，努力做好思想工作
想让学生切实按照老师的要求做，就必须在思想上让他们想通，思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在这方面，我认为有以下3点做法：
1、在班会课上对全班进行思想教育；
班会可以先由学生自己总结，然后是再讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。有些老师觉得班会没啥可讲的，而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。目前，我们面对的学生思想比较多元化，作为班主任得时时刻刻了解他们的想法，然后有针对性的做好全体学生的思想工作。比如，开诚布分的给他们讲嫉妒心理，使学生对此有清晰的认识，从而正确对待；要学生遵守的班规，班主任就要在班会上详细解释为什么这样要求；要他们不要违纪，首先从思想上让学生正确认识，然后分析自己的切身行为，同时举各种事例进行说明教育；要他们上课发言，就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会，是对自己自信和勇气的一次锻炼，当前的社会需要的`就是有自信、充满勇气的人；讲的最多的，是关于理想，如何做人的道理。另外，在班会上提出的各种问题最好经常让学生去讲，同时鼓励每一位同学发表自己的意见，而我们班主任表现的就要非常尊重他们的意见。
2、每一次活动前后作好思想动员和总结；
在组织同学的每次活动之前，我们事前要作好思想动员工作。这样，使学生端正思想，增强了坚决克服困难的决心，因此每次活动才能顺利地开展。
3、做好个别同学的思想工作；
对学生大发脾气，有力度的批语是需要的，但不要辱骂，当某些很让我们生气的事发生后，我们尽量采取冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和，思路清晰，谈话往往能达到最好的效果。
四、动脑筋巧设计，创新多种途径教育
在实施教育的过程中，我深感做好班主任工作，是需要我们多动脑筋想办法的，用各种方式，通过各种途径对学生进行教育，同时让我们多学点创造性思维对我们是很有好处的。
从大的方面来说，班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计；从小方面讲，对学生的表扬、批语鼓励也需要我们动脑筋。而每当我们的脑海里出现一个新念头时，建议大家马上把它记下来，并尽快付诸实施。每个学生都是有进步要求的，都希望别人认为自己是一个好学生。因此我们要给更多同学以奖励，在班里多设各种名目的精神奖和物质奖项，让更多的同学得到表彰。
要做好班主任工作，还需要我们大家不断地学习和探索，愿我们通过努力，把班主任的各项工作做得更好更圆满。
班主任经验交流4
各位同仁：
大家好！
今天，只因为去年班主任xx评中略胜一筹，要我作班主任工作经验介绍的发言代表，我感到有点班门弄斧，因为在去年任教一年段时，我常回家向老婆炫耀，我是我们一年段中最年轻的。无论是教龄还是工作经验都不敢在此多言，只能粗略谈一谈班主任工作中的个人做法。不当之处敬请大家批评指正。
一、选好一批人
班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而杂。例如每天卫生打扫，遵守学校作息时间，班级文化布置，春游及听讲座等各种活动及安全责任状、评估手册、预防针、体检等文字资料的收集填写，甚至放学在途中逗留未能及时到家，家长也马上找班主任。可以说学生的大事小事事事关系班主任。因此，在xx各个部门的主任中，只有小学的正班主任都梦想着哪一天能变成副主任。那么怎样才能比较轻松而又出xx地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。
我在班级中安排班长组、语文学习组、数学学习组、体育组、劳动组、安全组，并把各班委组的职责明确告知。让同学们根据自己的兴趣特长和优点想好要参加哪个组，可以和同学、老师、家长商量，每个同学务必要参加一个班委组。然后我把各组的同学分别集中在一起，让他们选出组长，第一周由组长执周，以后的执周轮次由组长安排，我将执周轮次表张贴在教室里，并将职责附后：执周班长除了施上下课口令，还要负责全面监督管理，做好各方面的记录，在下周周会课上总结上周情况；执周学习委员负责检查各组作业的完成情况，按时收发作业本，把同学们在学习上的困惑和意见及时反馈给老师；执周劳动委员负责每天派出清洁卫生值日小组，并督促他们按要求完成任务；执周体育委员负责每天两xx的xx排队及纪律，文娱委员除了每天起歌，还要负责板报宣传；执周安全员负责校内外的安全巡查，发现不安全的因素立即制止并报告老师。第一周由我亲自督阵，目的在于教会他们如何完成执周任务，以后每周由组长教执周班委，我遥控指挥，只适当提醒，这样，我就可以偷懒了。
班会课上，等执周班长小结完后，我再总结，重在鼓励表扬执周班委的执周情况和其他表现好的同学。对违纪的同学，我不当众批评，还是表扬其优点，提出希望，改正缺点。是不是这样都凑效呢？不是。还得因势利导进行个别谈心，让他换位思考：别人执周你调皮，你执周时别人不听话怎么办？这样还不放心，就把他的位置编在两个表现好的中间，让他受到监督帮助和潜移默化的影响。如果他的表现有所好转，连同帮助他的同学一起奖励。这样，我的精力就放在极少数同学的身上，轻松多了。
二、搭好一个平台
师生之间、同学之间、家校之间的沟通非常重要。于是，我想方设法为大家搭建交流沟通的平台。
一是交流。课间或在路队行进中和学生的亲切交谈，及时了解班级动态。
二是校讯通。利用校讯通布置作业，顺势反馈学生在校的变化，结合班级学生实际提出可行的教育引导。在家长会前，我为班级建个qq群，在家长会时诚邀家长加入，这样既方便老师和家长的交流，又为家长和家长之间的交流提供一个极好的平台。
三是随机练笔，结合重大节日活动及班级中的突发事件，让学生以此为素材进行写话练习，让学生在学会反思、提高认识，指导实践。
这些沟通的方式使我及时、准确地把握了班上学生的思想动向和学习状况，因而工作上就能达到有的放矢、事半功倍的效果。
三、订好一个规则
叶圣陶先生说：教育就是培养习惯。可怎样才能引导学生养成良好的习惯呢？记得在《xx教师报》上看过一个访谈，其中谈到英国教育家洛克说过，教育可以与一些规则的提出相结合，以使儿童有章可循。但所订规则不宜过多，且应重在使规则成为人的行为习惯。
于是，我决定每周只定一条班级规则，当这条唯一规则融入学生潜意识的深处、养成习惯后，再定下一个新规则。
第一周，我先从扫好地抓起。经过商议，我和学生从以下几个方面规定了本周的唯一规则：
一是打扫顺序。先开窗，再分组扫干净，最后排列桌椅；
二是定好时间。值日生要早到，限10分钟左右将地面扫干净；
三是值日结束后，学生进行自主学习，老师负责督查、巩固和落实。
经过一周的训练，班级卫生状况大为改观。有几次我故意晚到，教室里也已经一切就绪，学生练字的练字，看书的看书了。
习惯需要经过反复地训练才能形成。一周一个规则通过对学生进行强化训练，促进了习惯的养成，规定也因之而最终落到了实处。太多的规则，反而虚化了养成。写好字，唱好歌，走好路，这些习惯都需要我们一周一周去落实。
四、学会一点幽默
教师除了在xx上能镇住学生之外，教师的幽默感也是学生很看重的'。幽默的教师通常都很受学生的欢迎。其实，不仅学生欢迎，群众都喜欢幽默的人。学生每天读书也挺累的，碰到一个上课乏味的教师确实没劲，如果这教师还经常骂人，不逆反才怪。所以，既然学生喜欢有幽默感的教师，我们就努力培养一下自己的幽默细胞吧。
如果你幽默感实在太差，还有一个办法，这个办法很好，简单易行，就是多参加体育活动。要知道，几乎所有的学生都是喜欢体育的，爱屋及乌，他们对于喜欢体育的教师也是特别有好感的。所以，如果你跳绳跳得好，不妨露两手，绝对能让学生崇拜你！
五、拥有一颗平常心
虽然很多人都不愿意当班主任，但一个坑就需要一个萝卜。我认为既然被塞到这个坑了，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。
总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。
班主任经验交流5
执教以来，一直担任班主任工作。现在班主任工作也算是得心应手了。在长期的实践中，我也摸索出了一些经验：
一班干部队伍建设
教师任命也好，民主选举也罢，首先要建立一支班干部队伍。做到分工明确，大小事务有人管。其次，建立组长负责制。卫生有两个卫生班长，一个分管室内，一个分管室外，负责检查卫生。五个组长督促本组值日生做值日。学习有两个科代表，一人负责两排。分管四个组长。课上纪律，站队做操，正副班长负责。课前纪律，学习委员、副班长负责。班空纪律有值日班长负责。红领巾校服有分管排长负责。黑板报有组织委员、宣传委员负责。
班干部分工明确，各司其职。必要时指导班干部如何做，不要只是告诉他干什么，因为这不代表他会做。还要维护班干部，为班干部树立威信。当发现班干部做的不当时，可以单独谈谈，进行引导，不当着同学的面教育班干部，既维护了班干部的自尊，又有利于开展工作。当班干部犯错时，要一视同仁，不要搞特殊。这样学生不会觉得老师有偏见，不会对班干部产生抵抗情绪。办干部受到相同的惩罚，比杀鸡给猴看的效果还要好。因为孩子会觉得：班干部都受惩罚了，自己如果犯同样的错误，更不可能得到原谅。
二班级风气的建设
1、团结。在处理学生之间的矛盾时，先让孩子自己想办法平息矛盾。如果孩子意识到了错误，就让他自己想法弥补错误。一般情况下我会问：“你觉得自己做的对吗？”生答：“不对。”“那就道歉。”“我道过谦了。”“原谅你了吗？”“原谅了。”“你可以回去了。”孩子兴冲冲地走了。因为他得到了原谅。有时是孩子意识到错了，我让他道歉。再问受委屈的孩子：“你想原谅他吗？”一般孩子觉得自己得到了老师的支持，收到了道歉，也就不会在计较了。这样，矛盾很自然就化解了。对于强词夺理的.孩子，抓住理说的他哑口无言，他就会败下阵来，老实认错了。这样处理问题，孩子喜欢，也不会对同学心生埋怨。
当有同学生病呕吐时，我们班的孩子有很多会争着帮忙打扫。一开始有此情况，孩子们会捂着口鼻，我会问：“谁想帮忙？”可能会有几个孩子伸出援手。我会指导孩子如何用土掩盖，打扫。再进行教育“如果吐的是你，你希望同学们怎么做？”还要进行奖励，狠狠表扬有爱心的孩子，并给与一个本子作奖励。以后再有类似的事就不用我操心了。我只是会说：“伸出援手的同学去我办公室领奖励。”
2、热情。每当有新同学到来，我都会号召大家热烈欢迎。让新同学自我介绍。帮助新同学尽快融入班集体。
3、争强好胜。班里的成绩我会及时告知，名次高让大家再接再厉，名次低，让大家加倍努力。
4、师生关系要融洽。这一点非常利于班级管理。刚柔并济，才会恰到好处。这样学生才敢说，但不敢不听。
路越走越宽，我相信，班主任工作方法也会在实践中越来越精，通过交流学习，大家的方法也会越来越多。
班主任经验交流6
各位领导、老师们：
大家好！
今天能有这样一个机会和大家一起交流，我感到很荣幸。作为只有一年多班主任工作经验的我，许多问题都还正在思考和摸索之中，所以这次发言只是向大家汇报一下我在班主任工作中的一些具体的做法和感受，不当之处，敬请大家批评指正。
作为班主任，我们都深有体会，工作琐碎，繁杂，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。我所面对的是初一学生，他们已有了自己的想法，爱玩、思想单纯却易冲动、自我约束力差却不服管，要想搞好班级工作，必须学会跟学生斗智斗勇！下面我将从三个方面进行阐述：
第一、学会关爱！
作为班主任，要学会关爱班级的每一位学生，但这种关爱，不只是关心他们的学习成绩，还应关心他们的生活、身心健康和思想状况等，在精神上给予他们鼓励和支持。如果我们只知道关心他们的成绩，对基础差的学生来说，我们的期望和关心往往会成为一种负担，因为达不到，而选择逃避或不接受老师的关爱。因此，要想把这种关爱有实效地播撒出去，我们得学会跟他们进行沟通、交流，拉近与他们之间的距离。比如我喜欢下课去班级找他们聊天，陪他们上体育课，陪他们玩游戏，甚至时不时的买点小东西给他们等，虽然这些事很小，但能拉近同他们的距离，让他们感受到我是他们的朋友，而不仅仅只是老师。此外，当一个学生主动找我聊天时，或因为生活中的一些困惑向我求助时，不管自己多忙多烦，都会静下心来给予解答，如果我能把他的困惑解决了，那以后我就成为了“自己人”，他会在班里帮我宣传，这比自我推介要好百倍。也许是因为我的年纪跟他们相差的不多，他们喜欢跟我谈论成长中的困惑，比如前一段时间班上的一位学生在说说中问了个问题：“什么是朋友？”在下面的评论中，我看到了一条，“查字典，问百度，再说不是还有许老师呢”。结果，晚上她就给我发了短信，类似的事情很多，这让我很高兴。
第二、学会细处着手！
首先是观察要仔细全面，要知道学生的许多事情不会直观的展现在老师面前，这就需要老师主动去发现问题，但如果，你对自己的学生不够了解，那谈何解决他们的问题。所以，要学会在短时间里较全面的了解每一位学生。我会通过各种方式去了解学生，比如，很多同学加了我的联系方式，虽然平时很少聊天，但是他们喜欢把平时在学校所经历的一些事情写在空间里，通过浏览他们的空间，就可以知道他们所想，这为我了解他们提供了一个很好的途径。此外，通过跟学生家长进行交流，再加上周记的按时收发等方式，都能帮助我很好的了解我的学生。其次是班级管理要细致，要想管理好班级，首先必须有一套行之有效的班级管理制度。其次，作为班主任，必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科代表负责。当然作为班主任的我要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即重新清理。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。
第三、管理要做到严格！
首先是突出班主任在班级中的地位。都说一个班级就是一个家，那班主任就是这个家的家长，家长就要有家长的权威，也就是说该民主时就民主，该专政时就专政。所以，在强调和谐的同时，在一些原则性问题上我非常注意保持在学生面前的“威严”，因为我知道只有让学生对老师有了一种敬畏，才能真正落实班级的各项规定，做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主会使学生在老师面前随随便便、目无尊长。比如，我不允许学生跟老师顶嘴、不允许同学之间打架、不允许逃课和迟到、不允许学生撒谎等，要是有哪位学生敢犯，会受到很严厉的惩罚，通常最轻的'惩罚是绕操场跑十圈。其次是重视开始，争取主动。一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后，总会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以后他就老实了；否则，他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点，我在接手3班的时候，开始抓得很紧，重视学生行为细节，必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威！比如我们班的陈家旺同学，他就是个很好的典型，几乎每天都会给我闹点事，所以，我每天都“关注”他，只要他犯一点错误，我就会把他找到办公室或者找他家长，时间长了，他就受不了了，最后自己选择离开了班级，自从他离开了，我们班的其他学生再也不敢像他那样调皮了。第三是班级管理是盯出来的。随着学生对学校和班级的不断了解，以及同学之间的熟识，不可避免的会出现很多问题，比如迟到、旷课、上课讲话、睡觉，甚至会发生一些恶劣影响事件。所以，我习惯于每天早晨7点之前准时到教室，学生知道我来了，也就开始了一天的早读。此外，我还习惯于在没有课的时候不定时地去班级转转，好让那些有小动作的学生注意力及时回到课堂上去。
总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。
班主任经验交流7
一晃和孩子们共度了三年的时光。三年不长也不短。可是，三年来的变化却是每一天点滴的积累，每一刻倾心的付出。看着眼前不再稚嫩的面孔，不再懵懂的孩子，我不自主的回忆起他们成长的足迹：
案例一多一点耐心给孩子
我班的陈冠宇是出了名的懒，懒的出了名，作业总拖拖拉拉、偷工减料，每次别人的作业都交了，总差他的没交上来，非要老师一个劲地催着，盯着他做作业才能完成。自理能力更是不与一个小学一二年级的学生，经常丢三落四，桌面乱七八糟，抽屉更是惨不忍睹。这还好，他还有一大嗜好：哭。大事哭，小事也哭；吃饭吃不完也哭。家长也恨他一个大男孩动不动就哭。班干拿他没办法，老师的批评、教育全没用，急得老师忍不住直皱眉头：他还能变好吗?同学们对他是嗤之以鼻或者是避而远之。可是，有时看到他无奈的神情，真的不忍心放弃他。机会来了，有一次，和他同坐的组长开会去了，零时让他负责将作业本收齐。带快下课时，我要小组收作业本，只见他迅速的将本子收整齐，并催促还没写完的同学，只听一个同学说，你自己做完了吗？他理直气壮的说，我做完了，不信你看。真的，他的作业又干净又完整。一下子，我从大家的眼睛里读懂了“刮目相看”。我也一下子找到了改变他的方法。经常有意无意的让他做一些事情，他完成的很好。也是有意无意的.当着大家的面夸夸他，真的，他变了：主动收拾书本座椅；主动帮助同学……另外，我还和家长配合，不失适宜的鼓励他，终于，这个让我们头痛的学生在改好。现在，陈冠宇同学学习不用担心，自理能力也提高了。在作文中他写道:我在以前的学校老师不管我，有事就请家长，现在的李老师管我，我才有了今天。“老师管我”多朴实的一句话，意味的是不放弃，不放弃一个，只要我还是他们的老师。
案例二教给孩子培养一双发现美的眼睛
有这样一句话，“我们的身边并不缺少美，而是缺少一双发现美的眼睛。”我一直认为，如果一个人不能发现生活中“美”的一面，不能看到别人的闪光点，那么这个人也是缺乏同情心、关爱他人之心的，更谈不上担当和责任感。现在的孩子都比较自私和自负。因为他们生活在蜜罐中，恩宠有佳，很挑剔不知满足。怎样让他们有一双发现美的眼睛，多看别人的优点，虚心学习，取长补短，不断进步呢？一次偶然的机会让我找到捷径。那是一次趣味运动会。有一个项目是跳橡皮球。当时没有经验不知道怎么玩。就让一个短跑快的学生参加了，可是那个学生腿很长，坐在球上两腿不能使力，可想而知，别的班级的同学蹦蹦跳跳一下子到了终点，而他还在吃力地挪动着，几次差点栽倒。场上已经没有喊声，班上的同学开始埋怨叹气了，看着比赛场上无辜的孩子我跑过去大声喊：加油，加油……一个，两个，全班都喊：加油，加油！那个学生加快了速度，高兴地爬完了全程。没有名次可是有掌声。事后回到班上，学生问我：老师，孙宇跑的最后你还要加油呢？我想了想说：名次、荣誉每个人都想争取，这是一种上进心的表现，可是一旦失败也不要半途而废，因为，那是一个教训也是一次经历，一样有意义。学生点点头。我不知道他们当时真的懂了没有，但是我相信现在他们懂了。从这件事后我引导学生多一双发现美的眼睛，多角度去理解一些人和事，我们总会有收获的。俗话说：教育无小事，事事皆育人。小事情中有大道理。我就是注重了日常生活中的小事情点点滴滴，潜移默化，润物细无声。
一支得力的班干队伍——优秀班级必不可少的中流砥柱
每个班级，从小组长、清洁委员、纪律委员，到课代表、班委成员，少说也有三分之一以上的学生可以被培养成骨干。班主任首先必须细致观察、全面了解，通过自荐和民主投票的形式产生这一支队伍后，根据个人能力与特点合理分配任务，多关心、多指导、多鼓励，努力把这些班干培养成为严于律己、勤奋上进、大胆公正、积极主动的助手。这样会使班主任的工作负担大大减轻，使班集的工作效率大大提高。每学期开学我都会召开班委会。其目的有以下几点：一、树立班干的形象。单独开会让他们觉得自己和普通学生不一样，有自豪感。二、明确责任。在授予各位班队干权力时再提出要求，分工协作。三、表扬上学期工作出色的班干，也指出其他班干的长处，树立信心。四、针对上一学期存在的问题提出解决的办法，交给他们工作方法。学期中，还要不定期的召开班队干会议。特别是班风方面，只要出现不良的现象蔓延，马上召开班委会，树立正确的导向。班干带好头。曾经代课的一位老师感叹说：你们班的班干很能干。的确，我班的小班干很踏实，不张扬。可是班级在大小活动中获奖次数是平平上升。学生个人获奖也成递增趋势。在此，也感谢在座的各位赏识。
班主任的工作是一项琐碎而繁重的工作，很多事情装在脑子里，我们要记着还要找准时机解决好。虽然有抱怨，有伤心，甚至有泪水，但是，看着和自己几年朝夕相处孩子要离开我们还是有不舍，有留恋，看到他们的进步很欣慰，很欣慰！
班主任经验交流8
尊敬的各位领导，各位班主任老师：
大家好！
很高兴能有这样一个机会来和大家进行交流。关于班级管理方面，我冥思苦想，总觉得自已做的事情太平凡，太平常，谈不上什么经验，在座的年长的比我有经验，年轻的比我素质高，今天在这里我只是借这个机会，将我开学来在工作中的一些思想认识和工作思路，向大家作一个汇报，希望大家多多批评指正！
一、把准心态，明确已任
合理的人生规划，健康的人生态度，良好的工作心态，是我们当代年轻人向往成功的重要前提，把每一件事做好做实，是我们每一个年轻人的当务之急。我在教育这一行已经工作了十多年了，从公立学校跳到贵族学校再回到普通私校，从小学到中学再到小学，我都经历过，我掐指算过，我一共在六个学校工作过，曾有八个校长领导过我，最后我总结出的经验就是，不管在哪里，只有把工作做好才是硬道理，每做一件事必须全力以赴，竭尽所能，不要敷衍了事，要把自己的工作当作是一辈子的事业来做，而不是当作一种谋生的手段，更何况我现在还很年轻，年轻人就应该有年轻人的斗志，年轻人就应该有年轻人的朝气。年轻人今后的路还非常长，年轻人应该展现出自己的工作作风。现在学校为我们提供了这么好的施展空间，我们就应该好好地珍惜和把握。当然，我们学校是新办学校，各项工作是千头万绪，家长对我们也是翘道以待，再加上我们这里的家长与其它地方有点不同，别的地方的家长有钱的多，文化素质高的不多，很多都是暴发户，而我们这里有很多家长都是公务员，对教育孩子这一行还是比较在行的期望值也非常高，学校的品牌和信誉度也在这关键的一年，学生的一切行为习惯，生活习惯，学习习惯都需我们来培养，来规范，我们必须一点一滴地来做好，累绝不是借口，不懂不会也决不是借口，而是勇于担起这个责任，明确自己的责任，多花点时间，多花点精力，多动点脑筋，多借鉴点经验，多跟家长交流，多跟孩子们相处，我相信，只要自已付出了，就一定会有收获。
二、科学管理，尽心尽职
有人说“当官不当主任，教书不教语文”，也有人说班主任是世界上“最小的主任”，足以可见班主任老师的低微和艰辛。但是我们既然接下了这个班，我们就应承担起这个责任，我们就应该去出色地完成它。我们的任务就是要想尽一切办法去管理好自己的班级，尽心地去培养好自己的每一个学生。做到一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子，（实在一点，最终还是获得的还是自已）毛主席曾说过：“我们的任务是过河，但没有桥和船就不能过，不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。”同样，管理一个班级，如果没有好的教育管理方式方法，恐怕也是一句空话。很多优秀的班主任在班级管理中能做到驾轻就熟，靠的就是他们能因地制宜，因时制宜，因人制宜，而不断积累起来一整套行之有效的班级管理理念和模式。下面我结合自已在班级管理中的一些理念，列举几点与大家共勉：
其一关键词——爱（力求做到以“爱”动其心）
我不想说什么“没有爱就没有教育”之类的大话，但我深深地知道，我们的学生是多么地需要我们把全部的爱去奉献给他们。对每一个老师来讲，我们的学生可能是班上的百分之一，但对于每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百，他们就是父母头上的一片天。孩子们需要我们把他们当作自己的孩子一样来看待，来培养，他们需要我们把微笑送给他们，把鼓励送给他们，把知识送给他们，把创新送给他们。我们一定要用我们的爱去打动他们，去感化他们，既要当好孩子们学习上的导师，又要做好孩子纪律上的管理员，还要成为孩子们的知心朋友。亦师亦友，亦父亦母，用我们的真情去开启孩子们的心灵之窗，帮助孩子们茁壮成长。（一般我们都追求那种学生对自已又敬又怕，学生又喜欢自已，自已又有威信的感觉，当然，这需要一个过程，需要我们时刻心中充满了爱，富有亲和力，需要我们时刻以身作则，为人师表，注重言行举止，现在孩子模仿能力很强，学习上可能学不来，但负面的东西很容易受到感染。）
其二关键词——严（力求做到以“严”导其行）
一个工厂没有严格的标准，就会出现废品，一个军队没有严明的纪律，就会打败仗，同样在一个班级，对学生如果没有严格的要求，就培养不出合格的人才。更何况孩子们现在都还小，又来自于不同的地方，不同的学校，从小生活的环境和接受的教育方式迥然不同，他们在享受父母老师赋予的爱的甜蜜时，很容易养成一些不良的习惯。作为孩子们的班主任，要做到真正地关心爱护学生，就必须从思想上。学习上。行为上对孩子们进行严格要求。正所谓“严师出高徙”，只要我们做到：严而有理，严而有章；严而有度，严而无别；严而有序，严而有恒，一分严格中掺入一分感情之蜜，这样的甘露才能滋润幼苗健康成长。（就如我在班上就是这么要求的：下课，我要求学生排队去上厕所，排队去打水，只要是离开教室，都必须反桌子摆好，把凳子推进去，上课注意坐姿，提前作好上课准备，排队要求，进餐要求，就寝要求，集会要求，我都是从严要求。每一个细微处都是从严进行，不做好坚决不罢休，等学生一旦习惯形成了，学生也觉得自然了。其实只要我们的方式正确，家长倒是希望我们严一点。我们也只有严格一点，碰到任何刁钻的家长，我们才都不会怕，因为我们尽职尽力了，反而放松了，问题出来后家长怪罪我们，我们还有点理屈词穷）
其三关键词——细（力求做到以“细”促其效）
班主任工作本身就是一个细小而又繁锁的工作，再加上我们属于私立学校这一性质，所以我们在平时的工作中更应该做到时时抓，细细抓，不厌其烦，不厌其细。对学生的基本情况我们一定要详细了解，不管是班干部，还是一般的学生，不管是成绩好的学生还是成绩差的学生，不仅要了解学生的个人情况，还要了解学生的家庭情况。对于班级的管理体制，规章制度，我们一定要尽量地细化。无论是从学习到生活，从卫生到纪律，还是从课内到课外，从校内到校外，条条款款，定要责任到人，做到人人有人管，人人管人人，让学生们有章可循，有制可依。（像我们班上，每一个项目都安排了学生督促管理，早读，两操，走队，卫生，课间纪律，课前准备，礼仪着装都安排了专人管理，虽然班干部们做的还不是很好，但在我们班主任的引导下，威信会慢慢的竖立起来，能力也会慢慢的培养起来，总比自已每件事都亲力而为要好的多。）对于学生的思想教育，我们一定要做到尽量地细腻。多谈心，多交流，多赏识，多鼓励，少批评，少歧视。有时候是大事化小，有时候是小事化大，（特别是那些后进生，思想偏激的学生，我每次批评时决不客气，坚决打击他们的气焰，而过后为了不让他们有什么逆反心理，我也一定会找个机会让他们做点什么事，或者找他们的一些闪光点，适时地安抚一下。为了增进师生之间的感情，有时候可以刻意地去摸摸小孩的头，挽挽小孩的肩膀，在小孩吃饭的时候问候两句，这些都可以拉近师生之间的距离，）对学生的量化管理，我采用了小红花贴纸奖励制（凡是表现好或受表扬的.学生，都可以获得小红花一张，也可以做了好事，或觉得自已今天做的很好，只要班上没有同学反对，可以主动找老师要，做错了事要扣回，五个红花换一个优，五个优换一个好孩子，最后谁的最多就得一个奖杯，也是最后学校评先的人选，这样一来，学生就形成了一种良性循环。）对学生的安全，要当作头等大事，做到防微杜渐，时刻确保安全，对于班级文化建设。班风班貌，我们也一定要去细心地经营。我的宗旨是通过系列细密地工作，让孩子们在这里学校玩得开心，学得高兴，学有所获，学有所成。
其四关键词——勤（力求做到以“勤”来精业）
“一张婆婆嘴，一对顺风耳，一双飞毛腿。”这就是我们班主任的表现。其实，做班主任工作就是碗良心饭，看我们到底付出了多少，经验的多少倒不占主导地位，关键是看我们的口勤不勤，手勤不勤，脚勤不勤，脑勤不勤，作为班主任，我们要勤观察。勤督导。勤交流。勤表扬。勤家访。勤记录。勤反思。勤总结，多跑饭堂，多进学生宿舍，有时甚至学生上厕所都要瞟一下，多了解学生的异动情况，有的学生当着老师面表现很好，好表现，而背后又很随意，自由散漫，有的学生在学校表现很不错，而在家里又大变样，这需要我们多观察督导，多与家长沟通交流，多讲要求，多讲规范，多正面引导。总之，及时发现问题，及时解决问题，及时防范问题，这样才能让我们的工作做到精益求精，总之，工作就是靠勤奋干出来的！是靠时间和精力磨出来的！
三、多方协作，因势利导
作为班主任，上有身先士卒的领导，下有充满渴望的学生，旁有并肩作战的同事，后有拭目以待的家长。领导是我们的导航，学生是我们的希望，同仁是我们的后备力量，家长关系到我们的存亡。特别是家长，万万不可忽视，得罪了家长，你就少了一个战友，多了一个敌人，如果哪位忽略了家长的力量，那么你就永远是一条腿走路。因此，我们需要正确地处理和充分地利用这些关系，要把握一切机会，因势利导，牢牢抓住家长的心，用我们热情。诚恳，踏实。敬业的精神，化压力为动力，化团结为力量，为我们的工作顺利开展提供强有力的帮助。我们现在是新学校，班主任与家长之的关系，就是一张白纸，我们目前的所作所为在他们心目中，都会留下很深刻的印象。首先在与家长的交流中，我们要展现出自己良好的精神风貌，职业精神，专来素质。对家长的要求我们一定要妥善的处理，既不能马虎应对，更不能置之不理，对于那些无理甚至是无知的家长，切忌表现出自己的不满情绪，大度一点，谦逊中适当作一下退让，但也不要太退缩，一个劲的说好话。同时，只要是学生家长有什么需要帮助的时候，也就是我们好好表现的时候，比如说学生生病的时候，家长要送东西给小孩的时候，家长有什么特殊情况需要帮助的时候，这个时候我们的所作所为是最容易笼络家长的心的时候。而对于那些平时很少到学校的家长，我们要通过学生来联络与家长之间的感情，平常要多教学生回家怎么做（除了那些亲子作业外，也不妨让学生来点霸道一点的表现，像规定学生少看电视，可以让他们去监督爸爸妈妈看电视，甚至是一些其它的坏习惯，可以让他大胆地说，“是老师说的“，从而让家长觉得老师在孩子中的威信，）还有回家如何跟家长汇报自己的学习情况，如何汇报自己学校的优势和老师优秀之处，当然，有时候我们必要的吹捧一下自己是有必要的，孩子很多时候都是要我们去“哄”的。不过要强调的是，我们要把每一项工作做好做实，这才是我们说话的本钱。
四、潜心钻研，与时俱进
“有魅力才能吸引学生，而有实力才会有魅力”，随着现代教学理念的变革，随着社会新课改的不断深入，作为一线的班主任，应该不断转变观念，与时俱进。我们只有在平时的教学中，生活中，阅读大量的教育教学理论文章。教学案例，名人传记，名篇美文，联系实际，不断反思总结，发现规律并运用规律，特别是要在校园内多留心，多借鉴一下学校其它班好的东西，也是比较符合我们学校学生特色的东西，才能在班级管理中得心应手，运用自如，充分展现自己的人格魅力，从而达到润物细无声的效果。
最后，我想借此机会，向所有关心。支持和帮助过我的各位领导，老师，表示衷心地感谢！并祝你们在今后的日子里：工作顺利！万事如意！合家安康！
班主任经验交流9
各位领导、老师：
大家好！
刚才，听了几位同行的班主任经验介绍，非常感人至深。作为老师，我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲；作为家长，我要向各位班主任老师致敬！从各位老师的宝贵经验中，受到很多启发，谈我的两点体会，与大家共勉。
一、施以爱心，建立和谐的师生关系
李老师“傻傻的爱”，是对学生、对班主任工作的痴心的爱；陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异孩子的心灵创伤；周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位老师用自己的殷殷心血，谱就了一曲爱的赞歌。
一个和谐的班集体，首先要有和谐的师生关系。有资料显示，一个人的学生时代，与老师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。如果没有师生间相互理解与信任，班主任工作难以取得效果。各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。从点滴小事做起，把温暖送到孩子心头。一句暖心的话语，一个会心的微笑，一次亲切的牵手，架起了师生之间心灵沟通的桥梁。老师们都用自己的细腻的观察，多角度多方位的接触，触摸到了孩子的心灵深处，成为了学生的“知己”朋友，把准了学生的脉搏，学生也就乐于在老师面前敞开心扉，师生关系达到如此和谐境界，学生也就懂得了你的宽严都是爱，这种爱的力量能化解一切困难！
二、科学管理是育人之道
朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动，魏新颖老师的“扶着孩子做主人”，都是更具有科学性的班级管理策略。科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性，达到理想的育人效果。作为新形势下的班主任，我想每一位老师都深知其重要性。那么，请让我们携起手来，多读几本理论书籍，多探讨一些班级管理的科学方法，这与我们的学科备课、批改作业同等重要。
每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界，每一天、每一节课，我们与孩子的故事一个又一个，如天上的繁星，细细品味，颗颗闪亮，件件动人心。当你看到一个孩子的缺点，消失在你无私的爱中，融化在你的言语中时，你清楚得看到孩子变了，长大了，懂事了，那种油然而生的幸福感，是别人难以体会的。
所以，我常想，如果再多给我一些时间，让我的班主任日记天天写，件件记，记录下我与孩子们共同成长、进步的桩桩件件。那么，将来，这本平凡的日记本，是我宝贵的精神财富，是我晚年坐在摇椅上一本翻不厌的书。建议大家记录自己的教育故事，它虽然不是什么名著经典，但是能让你聆听到棵棵幼苗茁壮成长的声音。那声音比世上任何乐曲都动听，令人幸福、陶醉。
这几年，我受到上天的眷顾，在教育教学方面取得了小小的成绩，但这些成绩都是偶然和意外，是天意吗?答案是不。现在我将天意之外背后的故事讲给大家听。
有一些心理问题必须靠自己解决，老师不必时时勤为，有点风吹草动就草木皆兵，那不是学生乱了，而是作为班主任的你你的心乱了。
比如，在范敏思第二次模拟考试时考了474分，出乎意料。那是他的谷底，他自己有些承受不了了，但当着我的面学生的面，不敢说或是不好意说。憋在那脸红红的。我看到了，按理说该安慰一下，让他哭出来。但我没有做，我看看他，什么也没有说，转身离去。
对于一个要强的孩子，当面说出来等于撕下他最后的自尊，就是安慰她，人也不应该是我，我的决绝是告诉范敏思，有些心理的.坎坷需要自己走过去，挺过去你的心里就成熟了。果然，事后我了解，上完晚晚自习，他就一个人跑到操场大哭去了，陪在他身边的是闺中密友。第二天他好了。一如既往的学习。
三、统筹规划，尖子生对班级形成浓重的学习风气、对学生探索良好的学习方法有着潜在的作用，对尖子生，我们总是力求让他们发挥榜样作用的同时，再发挥辐射作用。
其中座位问题也值得研究。最初我将尖子生分散，安排后进学生同桌，后来觉得弊大于利。
现在基本上水平相近的学生同桌，前后座尽量安排相对后进的学生;个别尖子生虽和水平略差的同学同桌，但前后座尽量另有尖子生。这样或许尖子生更能互相激励和借鉴;对后进学生来讲，平日学习不会过于焦虑，同时不影响他们课下请教问题。自然界中有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。这就是“共生效应”。
如何更有效地发挥班级的“共生效应”，值得重视。另外，古语有云：梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。我们理科的尖子生几乎都有自己的薄弱学科，我常对他们说：“你的不足就是你的潜力所在，要想取得更大的进步，变不利为有利，唯有弥补你的不足之处，变差为不差。要想补差关键是先让他们树立信心，转变他们对该学科的一些错误认识。其次，通过个别指导和班会大家相互交流学习方法和心得体会，使思想与思想发生碰撞，为其注入新的活力。
有一次，我私下问杨某的同桌陈某为什么其它科很好，而数学不好呢?他说：“我觉得他的学习方法不对，我做一道题后，我会把与这题相关的知识想一下，并总结解决这类题的方法，而他，同是一个知识点或同类型，换了问法他就不会了，他就是不思考，死学。”我听后很受启发，就指导那个同学试着改变他的学习方法，提高了学习效率，取得了很好的效果。
学习是离不开方法的，方法就像一把钥匙，没有钥匙门是打不开的。在学习方法交流班会上，根据学生的实际情况，我提前安排和指导尖子生的发言人和发言的侧重点，使他们能提出困惑，分析困惑，解决困惑。进而真诚的交流。我认为尖子学生的学习上的自我完善意识和自主学习时间这两个问题很重要，我经常引导尖子生注意的问题一般就是：你觉得哪些科目相对还比较薄弱，存在什么问题，你准备怎样操作，你每天完成作业之后有多少自主学习的时间，自主时间都做些什么，等等。
有的学生告诉我没什么自主学习时间，一般就是完成作业，我认为他主观上还缺乏尖子生的身份认同，缺乏自主发展的意识。我就问他：“你这样层次的人如果只能完成作业，那你和中等学习水平的人还有什么区别?学习过程中的自主和优化又从何说起?”自主学习，我对尖子生讲，也对全班讲。对全班讲更能促进尖子生。如果大家都认为自主时间和自主意识很重要，尖子生就会更认同，更重视。
四、责任心，一个再有能力的班主任，如果没有科任老师的全力配合，那么你的一切努力全化为乌有。
班主任没有三头六臂，不能时时进行看护，在班主任不在班级的时候，科任老师要承担起教育及看护的责任。一个受人尊敬的老师不在于他的知识水平的高低，关键在于他的责任心。
有责任心的老师，学生拥护。但是有的时候越是负责的老师，越是让有的学生的憎恨。这只是个别现象，未来的莫一天他们会理解的。老师干的就是良心活，本着良心做事，睡觉也香。把自己的心摆正，回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。在这里我要感谢和我搭档的科任们，兢兢业业的王守霞老师，激情四溢的侯雷龚亚丽老师，嫉恶如仇的冯国民老师，不瘟不火心细如水的杨玉玲老师，还有人称百科全书的谢建福老师，人见人爱的和平老师，热心的张建华老师等等。
没有你们的倾情相助，就没有窦龙，张鹏飞，范敏师这些奇迹的发生。学生会记着您，我会记着您，三中的历史上也会有你们走过的印记。深深感谢你们。感谢的还有我的竞争对手和我的教研组。没有团队的竞争，就没有我的斗志，就不能激励我不断前行;没有团队的精诚合作，就没有我们整体的进步，就没有我们引以自豪的尖子生。
娇艳的花朵，人们只惊艳她盛开的美丽，却不知背后浸透的泪水。其实，每一个班主任都是一样的付出，一样的敬业，甚至有的做的背后工作更多，可是我们没有教出尖子生，没有一月明，不代表我们的天空是灰暗的，要知道漫天星斗的夜空格外璀璨，不要哀叹，不要抱怨，普通班的普通学生只要我们精心培养，他们也一定会化蛹成蝶，捷报飞传，在它们振翅高飞的时刻，他们一定会牢牢的记得四个字：师恩难忘。老师们，只要我们有的是耐心，爱心，专心，奉献的心，神马都是浮云，一切皆有可能。
班主任经验交流10
半年多的班主任工作，对于一个新当班主任的我来说，可谓压力巨大，面对新校区的合并，面对七十多人的班容量，面对xx中学这所名校完善的管理制度和操作模式，无不陌生，全无准备，工作起来，没一点经验，没一点信心和把握。但我坚信，多年的教育工作经历，一心为校，为生的责任感和热情，勇于认识不足，虚心学习的态度，会帮我战胜挑战和困难，一步步走向成功。
接受此项工作，我就给自己定下了几条原则:
1、虚心向老班主任学习管理班级经验及突发事件处理经验。
2、面向学生学校的长远发展，不急功近利，一步一个脚印踏实工作。
3、随时反醒自己工作中的不足和失误，及时调整工作方向和重点。
4、坚信每一个学生都是好学生，每一个孩子都是好孩子。经半年工作，在学校领导的大力关怀，政教领导的热心帮助，任课教师的积极协助，在八六全体同学的共同努力下，八年六班半年来可圈可点，既有成绩，也出现了一些不足。因本人经验不足，班主任工作失误较多，现将这段时间的工作汇报如下:
一、工作中的不足和有待改进的地方
1。没能充分认识到班级工作的复杂性，过高的估计了学生善良，积极向上的一面，更没能准确把握新调班后学生整体素质状况，造成了一些工作上的被动，出现了朱宏力，李春峰和兰天宇同学打架的事件，给学校造成了严重的不良影响;没能正确认识到，新时期家长缺乏有效管理自家孩子能力的现实，出现了梁爽，董孝颖放假后不归家的问题，虽说作为班主任的我，能在第一时间协助家长查访，并及时制订了应对措施，但不良影响毕竟产生了。更严重的是，这半年又出了陈小雪请假后返校途中外出打工的事件，使班级日常管理工作相当被动。
2。过高估计了孩子们的自我约束和管理能力，低估了学生们毛病的顽固性，片面的相信了超前教育思想理论的作用，所以在一些活动和组织班会时，总是认为多给孩子们机会，相信他们，让他们在机会中锻炼成长，结果使一些活动和班会，没有达到预期的效果;有的学生一时改掉了毛病，就对他们放心了，结果是这些学生不长时间后又旧病复发出现反复。
3。低估了教育工作的复杂性和多变性，本就能力不强的我，虽经两个多月的坚持努力，初步达到了班级日常事务学生自我管理的状态，可突然的调整，只能使工作从头再来，使我一下子失去了信心和希望，虽说工作上只能更多的投入精力，但因能力不足，和缺少信心，造成了十二月份一个月班级扣二百七十多分，四月份单周扣八十六分，两天扣五十三分的学校三项不良纪录。
4。由于经验不足，对许多问题学生缺少正确的应对策略，造成杨鑫亮刘兆强等同学的问题，没有帮助改正，尤其是面对想主动退学，不断犯错的刘俊杰等同学束手无策的局面。还有对吸烟学生的反复问题，没能彻底解决。面对重多问题学生扣分问题，没能找到有效的处理措施。
5。因对班主任工作文字记录的重要性认识不足，在班主任日常工作中，记录和文字材料不全不详细不及时的问题。尤其是半年多来，一直没有班主任学习材料，班干部会议记录也从没交过。
6。计划中的学生学习方法指导未能如期进行。
二、工作中的一点点成绩和收获
1、能以大局为重，积极配合学校各项工作的开展，维护学校和形象和利益。
(1)在学生放假不归家的事情上，在第一时间积极协助家长查访的同时，将本班和其它班级不归家学生的情况向学校领导汇报，以供学校领导决策参考。
(2)坚持经常上晚自习后，或下两节自习后再回家，义务协助晚自习老师加强对学生的管理。
(3)坚持每天经常课间课上巡查，尤其是一些小科老师上课期间。
(4)积极作好学生家长的工作，耐心劝说和教育家长，使他们认识到学校严格管理的意义，并能积极协助学校，共同管理好学生。上半年给家长印发了<<毁掉孩子的十个共性问题>>学习材料，四月份针对家长对孩子过高期望，造成孩子压力过大问题，精选了一组以<<什么是成功的家庭教育>><<家长，你应该关注的是什么?>>为代表的学习材料。
2、能走进大多数学生心中，用真情去感化他们，成为他们的良师益友。学生感情丰富，单纯，所以能打动他们的就是爱心。所以工作中，学会换位思考，多为学生着想，从学生自身情况出发来看问题，来为学生服务，他们就会接受和认可你，并跟你走的很近，就能把班主任当成自己的亲人。正因如此，在学生分班后不上晚自习时，我能将八六学生，两次从队列中拉出作安服工作。并且大多数学生，有了问题或是发现问题能及时向班主任汇报或是沟通。如十二月份一次开学，社会闲散人员入宿舍要钱的事件，就是六班学生及时汇报，并协助学校和公安机关抓到了作案人。在此次学校组织的现场演讲中，那么多新老六班学生真情的拥抱和问候，让我再一次感受到，心是用心去换来的，学生们的心都是火热的。
3、能虚心学习班主任尤其原xx中学班主任的.工作经验，对班主任工作来说，我是一个小学生，全校的班主任都是我的老师。如一班xx老师班主任工作的细致和从小事抓起，向二三四班学习班级学风班风的形成，向xx老师学习对学生进行感化教育等。
4、管理上能作到从学生长远出发，注重学生日常习惯的养成，用发展的眼光看待学生，并起到了一定的效果。如在养成学生理财能力方面，要求学生每次带钱家长签字，花钱记账，为学生建立储蓄账户，随时和家长电话沟通等方法，使许多学生改掉了乱花钱的毛病，姚宇新在来六班前，家长反映每月花六七百元，现在他每个月只花不到三百元。在卫生管理上，要求班级卫生全天候保持，平时保持不乱丢乱扔，不被动应付学校检查，从上半年的十一月份起，班级卫生一直保持的很好。在上课和自习纪律上，提倡学生自我约束，互相制约提醒，建立自我成长记录等方式，不仅记录自己的成长进步，还记录自己存在的不足和正在努力改进的问题，使学生明确前进的方向，体验成长进步的快乐，增强转变提高的自信心。半年下来，六班由老师反映最乱，上不下课到课堂纪律任课教师普遍反映较好。
5、加强个别问题学生的思想工作，并取得了一定效果。
（1）网瘾是当代教育的一大难题，六班就出现了，等多位同学，严重影响了他们的身体健康和学习，通过多次细心谈话，针对性的安排体育锻炼，帮他们制定脱瘾计划，亲自布置安排他们学习任务等方法，使他们从网瘾中走了出来，并开始努力认真学习，成绩也都有了明显的进步。其中xx同学，在班级中就前进了三十八名。
（2）帮xxx等同学改变厌学情绪。但等同学最终还是离开了学校，班级已有最初的七十一人，降到六十人。
（3）为解决同学间沟通相处问题，针对性的组织学生在晚自习观看了翟教授的《高品质的沟通》讲座，并要求学生写心得体会，找个别同学谈心交流，成功的使,等同学认识到了与人沟通的意义和正心态带来的好处，使八年六班更加和谐。
(5)为解决学生与家长代沟，师生矛盾问题，组织学生收看了《最感人的演讲》使学生在爱祖国，爱教师，爱家长，爱自己方面得到深刻教育。
（6）组织学生收看有关学习方法学习品质指导方面视频资料，对比自己学习中效率不高，信心不足的问题进行对照，初步对学生学习方法和各环节进行指导。
6、建立建全班级组织建设，定期召开班团组织碰头会，研讨会，研究班级问题，学习管理技巧，解决存在问题，使他们成为班级的坚强核心，极大的提升了学生自我管理的能力。初步建立班团干部轮流值周，班干部分工协作，各宿舍长分块负责，各任课教师评价，班级内以宿舍为单位量化管理的模式，使班主任从繁重的班级管理中稍稍得到解脱出来。
7、关注学生心理健康。我班陈小雪同学在请假后返校途中私自外出打工，给班级工作带来严重的负面影响，使我认识到，一些平时性格内向，学习认真，又不大扣分的同学，学习不好的原因，往往是因为存在这样或那样的心理问题或是心理障碍，这些学生，才是更应该我们班主任多关注关心的。如我班刘宏达、杨福义同学，因和同学沟通交流障碍，老是感觉受同学欺负；刘俊杰同学，不仅心理不健康，心态上也存在严重问题；个别学生有严重的妄想症倾向等。这些都得班主任从孩子的平时表现中，认真调查分析，甚至于和家长沟通了解孩子小时的情况去判断，然后制定相应的计划策略，通过谈心交流，组织针对性的活动，找要好的同学协助等几个方面去帮助孩子一点点的从问题中走出来。如针对杨福义同学，我就多次与他在外打工的父母沟通，多次与他本人和同宿舍同学谈话，当面指出他的不足，帮他树立与人相处的勇气和信心，委任他负责班级每日一传统美德小故事活动，并不断的鼓励他能行，在我和全班同学的共同努力下，他从最初的每日只管上去说“今天的讲故事时间到了，下面请某某给大家讲一个故事”起，逐渐到他自己也敢于上讲台给大家讲一个故事，从隔三差五的跑到我这哭诉同学欺负他，到和许多同学能玩到一起，甚至于在三月份的班内评比中，被班委会一致推荐他获综合表现进步奖。心理工作是复杂的，心理工作的原则之一就是保密，在此，不能一一列举。但做为班主任，在我校还没有专业心理咨询师和心理咨询室的情况下，班主任只能担起这负担子，才能不负领导信任，家长重托。
三、今后工作重点
1．进一步加强班团委建设和培训，使他们能真正胜任自己的职责，成为老师班主任的好帮手。
2．坚持从细微处抓起，帮助学生养成并巩固良好习惯。
3．完善班级管理制度，细化落实操作规程，不能管理留漏洞。如打水，宿舍和班级值日等问题管理，学生上课纪律，学习目标完成情况打分，学生平时表现加减分规则的制定等，要不断细化。
4．配合各任课教师，深入进行学生学习方法指导，提高学习效率。
5．进一步探索调动学生的方法手段，改变仅靠批评教育，发奖状的单一方式，加强家校联系，与任课教师的沟通，与政教处，学生处的配合等，同时进一步深入向优秀班主任们学习，以对得起领导信任，家长重托，学生们期待和为了自己能睡一个安稳觉。
谢谢大家！
班主任经验交流11
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
今天，我能在这里与各位同仁、前辈交流，我感到非常荣幸。首先，非常感谢年级给我这次展示的机会。作为一个才走出大学校门刚刚一年的新手，承蒙学校、年级领导的信任，上学期让我担任了高一（1）班的班主任。担任班主任这半年来，我忙碌着、紧张着、同时也充实着、快乐着。反思这半年的班主任工作，如果说还有点成绩的话，首先要感谢学校领导、年级领导对我的信任，同时更要感谢与自己共同奋斗在一起的各位任课老师。我要说，我很幸运，因为我遇到一班能吃苦耐劳、任劳任怨的好老师，同时也遇上一班好学生，他们给了我尊重、理解和支持。今天，在座的各位都是我的前辈，要我给大家作班主任工作经验介绍，我确实感到有点诚惶诚恐，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是本着学习的原则，借用这个难得的机会，把自己担任班主任工作以来一些不成熟的做法、浅薄的心得和体会向各位领导和前辈作个汇报。希望大家多多批评指正。
人们常说，把简单的事情做好就是不简单，把普通的工作做好就是不普通，把平凡的岗位站好就是不平凡。班级管理工作，是一项既复杂又简单的工作，要把它作好就不简单。从走上班主任工作岗位上那天起，我就深知责任之重大，唯有认真踏实工作，做好简单的事，站好平凡的岗，才能对得起学生，对得起学校，对得起自己。在班级管理方面，我努力做到以下几点：
一、乐观向上，积极肯干。
班主任工作不仅琐碎、繁杂，而且在现在这个社会环境下班主任工作也越来越难做，那么，我想与其消极被动，何不把班主任工作当做是对自己的一种挑战、一种锻炼？我喜欢教师这个职业，现在我要把这份工作当作自己的事业来做，我认为，如果一个教师一生中没有做过班主任，那他就不能算是一个有完美教师生涯的教师，没当过班主任是做教师最大的遗憾！所以，既然自己喜欢接受挑战，那就要善于在班主任工作中发现它的乐趣，寻找自己的收获，时刻以积极的心态面对一切，迎接挑战，敢于担当，做到招之即来，来则能干，而且我想，不仅要做，做就要努力做到最好！我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。有了这许多信念和理想的支撑，使得我在做班主任工作的时候，走过了一天又一天，无怨无悔做着自己的工作，累并快乐着！
二、勤字为先。
班主任工作千头万绪，大事小情，层出不穷。作为班主任勤劳是基础，时间的付出是保证。为加强班级管理工作，我每天做到“九跟班”：即上早操，早自习前，上午第一节课前，课间操，下午上课前，眼保健操时，晚餐前，晚餐后，就寝时，努力做到从早到晚和学生在一起。不仅这些固定的时间要进班，还要不定时的进班。比如说课间休息时、自习课时、某些课上。这样即在学生的意料之中又在其意料之外出现在学生面前，才能及时发现问题，更好的了解学生，把握学生思想脉膊，掌握第一手材料，从实际出发，有效地组织教育过程，实现班级工作科学化、规范化，达到预期目的。由于抓的较紧，班上有的学生跟别的老师或班委交流时就说我跟幽灵一样，总是无声无息的在不经意间出现在教室里。郝伟华老师有句话说得很好：你在班上多呆一分钟，学生就会少闹一分钟，你多待一分钟，学生就能多静一分钟，你多呆一分钟学生就可以多学一分钟。对于平行班的学生而言，做他们的班主任，我觉得必须做到以下三条：（一）责任感（且不说是不忘初心），我们要真心实意的喜欢他们；（二）时间，我们要花得起时间陪着他们；（三）第三条是个选择题，要么会用脑，要么能跑腿，在做的各位前辈们都有经验，你们用脑，而我没有多少经验，我只能用腿。当班主任以来，我深刻体会到：做优秀班主任最主要、最关键之处是“勤”—―勤跟班、勤观察、勤思考、勤“谈话”……总之，勤能补拙，天道酬勤。
三、严字当头。
美国著名军事家小埃德加·普里尔说过：由一头狮子带领一群羊，将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动，因为在我看来，班级管理也是一场没有硝烟的战争，管理的成与败，要看班主任这只领头雁能否严格要求他的群雁，时刻督促他们，不让任何一只掉队。作为班主任，对待学生“与其失之宽，不如失之严”，因为“法立然后知恩，威立然后知感”，要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。 班风不正，学风难振。要抓好学习，首先要抓好纪律。为此，在借鉴周晓兵老师、毛世剑老师班级管理条例的基础上，制定了适合本班的班规，并依靠班委严格贯彻执行。纪律面前人人平等。在处理班务时，我一直秉持“对尖子不捧不惯，对差生不离不弃，严而有度，爱而不纵”的原则。平时我也特别注意尽自己最大努力去赢得每一位学生的心。
四、细处入手。
作为班主任，必须严格要求学生，这是不能有任何的妥协和放松的。在我的班级中，最严重的违纪不是校规校纪中规定的.那些像打架、吸烟等等的大事（因为那些行为学生们也都有清醒的认识），而是诸如迟到、卫生、三操、仪容仪表、自习课纪律等等小事。我坚信细节决定成败，只有小事做好，培养好学生良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯，学生才能真正的成长起来。比如，高一下学期我着重培养学生的时间观念和自主意识，为此我要求学生在四个时间点上必须在教室，并且要以最快速度投入学习，即早自习铃声响起未在座位上算迟到，早饭后7：40须在教室读英语，下午2：20必须在座位上，晚饭后6：30必须在教室温习文科综合，在这四个时间点上有专人记载迟到者，凡迟到者都先问明原因，然后根据班规灵活处理。经过一段时间的训练，学生们的时间观念得到了很好的强化，迟到现象从根本上得到了改观，尽管有同学说我对他们太严了，但对他们的意见我坚持“虚心接受、坚决不改”，因为我能按时到班，我相信他们也应该能做到。只有时间观念强化了，才能讲效率，谈进步。同学们看到班上学习氛围越来越浓，大家的学习劲头越来越足，他们也就慢慢接受了我的做法。为培养学生的卫生意识，除每天安排专人保洁外，还学习我高中班主任的做法，强制要求学生人人在自己桌子上挂一个垃圾袋，自己的垃圾“自产自销”，并规定白天凡我在教室巡视时发现谁周边有垃圾，该同学须立即将教室保洁一遍。此外，我还采取了一项有点儿“小人”的措施：提前告诉学生们我会在晚上10：00下自习了在教室巡视，若发现谁座位旁边有垃圾，我会将这些垃圾捡到他的课桌里。学生们以为我是在吓唬他们，但我说到做到。这一招我只用了3次，学生们的卫生保洁意思得到了很好的增强。所以说，细节不仅要抓，而且要常抓不懈。
五、虚心学习。
由于自己做班主任工作时间短，经验非常匮乏，很多时候，烦琐困难的班级管理工作和学生思想工作，让自己很头疼；很多时候付出了很多，累的不行了收获却微乎其微！这时候，通过虚心的学习可以让自己增长知识，能力！所以我一直边实践边学习！
一是向其他老师学习。通过和老班主任的接触和平时对他们工作的观察学习，自己学习到了很多的管理班级、做学生思想工作的方法和自己应努力的方向。比如：我的师傅陈崇波老师的潇洒大气，邓开印老师的严中有爱，做学生思想工作的深刻和细心；李秀学主任雷厉风行，说话处理问题很有方法；牛楚华书记慈祥中威严自显；田华老师的平易近人，关心爱护学生；胡斌老师的踏实认真，做班级工作的细致到位；段炼老师的风趣幽默等等！自己也经常和班级其他科任老师交流管理班级的经验和学生情况分析，在这其中使得自己受益匪浅。
二是加强理论学习，提高自己的管理水平！自己经常到网络上查阅一些班主任工作的文章和论文，从这些资料中汲取需要的管理经验和方法，每一次阅读都令我有很多的收获，在管理班级的方法上做一些尝试和改进，让我的工作总有新的东西加进来！每当我遇到什么困难的时候，自己都会拿出积攒的资料，从里面找出解决的办法！
通过不断的学习，不仅使我增强了管理班级的经验，也增长了做好班主任工作的信心！
班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是这一切都很值得，因为你得到的将是一个美丽的世界！
教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。我想，在班主任工作中，只要我们用心去做——明确目标、付出爱心、认真工作、完善自我，就会做到每一次回忆对工作都不感到内疚。因为，有爱心付出的地方就会有奇迹。
最后，再一次感谢学校、年级领导、各位老师对我的支持和帮助，谢谢大家！
班主任经验交流12
各位领导，各位老师：
大家好!
班主任工作是学校教育教学工作的魂魄灵魂，是学校德育工作的重中之重。为进一步强化班级管理模式，提高班主任的工作水平，促进数学老师间的交流与合作，让班主任的先进经验轻装上阵更好地有所作为。1月18日下午三点，在一楼团队会议室召开了班主任经验经验交流会。会议由德育处长朱启洪老师主持。
开会伊始，各位班主任根据自己班级的情况和工作经验，通过一个个真实、鲜活的典型案例，诠释了自己带班的理念和风格。大家对科研工作一学期来的工作进行了总结，回顾了教育工作的'得与失，并提出教学中的困惑。大家畅所欲言，分别从常规管理、活动组织、工作成效、组织工作特色等方面展开交流讨论，明确了各自的宏伟目标，渗透了凭着的热情和心血。各班主任在分享成功经验的同时，也真诚的提出了自己在工作中的不足和存在问题，和大家一起共商改进优化的良策。
班主任交流完毕，钱永菊老师、蔡英洁老师、张隽老师、艾欣老师年级四位年级组长分别就各自等不同的情况及管理或进行回顾总结。主要涉及年级和班级常规教育和管理。组长们很真诚地论断谈了自己的看法，肯定了年级组里老师们的敬业精神，也表示将为学校工作条不紊地开展尽最大的努力。
学校德育处与刘森老师、陆鹏娟老师及黄丽婷老师也分别对学校综合治理、学生健康中心及团队工作进行了汇报。德育处以班级建设为主线，强化校园各项常规制度，狠抓学生良好习惯的养成教育，大力开展学生的综合素养，加强德育队伍工程建设，群众组织开展了非常多的活动。学校将把提高小学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育重中之重的重点工作来抓，努力营造一个极好的构筑育人环境，让学生在良好的环境中才更健康、更全面的发展。
接着，瞿纪委书记对本次会议作总结发言，对各位与会教师发言进行点评，对大家一学期来的工作给予了肯定。也对学生行为习惯、班主任工作方法及年级组做管理工作做了强调指出，希望每好几位班主任积极制定新学期工作目标，落实学校交给的各项工作，争做让学生、家长、学校满意的有神韵该校的班主任，鼓励大家在新的学期里再创佳绩。
最后，朱启洪老师对20日学生返校及寒假学生活动了细致的安排布置，任务明确了近期工作任务与要求。
此次班主任工作经验交流会是心与心的交流，是分享经验，共同解决问题的盛宴。全体班主任用心吟诵、用笔记录、用行动落实，已切实做好了学生投入新学期的学习生活的准备。本次会议强化了班长的管理意识，为更好地推进班主任教育管理打下了良好的基础。
班主任经验交流13
班主任——神圣的岗位
夜空是群星的岗位，蓝天是白云的岗位，大地是花木的岗位，大海是浪花的岗位不同的岗位有着不同的功能，不同的岗位组成了一个具有和谐之美的大千世界。
星的岗位是普通的。但是群星不怕显得像莹烛那样。它们笑吟吟地眨着眼睛，与月亮一道组成了和谐、壮观的夜空。
花的岗位是甜美的。它们以自己艳丽的英姿，献给大自然一道抒情诗。
根的岗位是隐蔽的。它们则以自己默默的奉献，与花朵一同编织了绿色的事业。
班主任的岗位正如这星、这花、这根一般的普通、甜美、隐蔽。但是它却关系到千家万户的明天，影响到祖国未来发展的方向。
班主任——神圣的岗位
当你面对班主任三个字的时候，你是否感受到那份责任。
当你听到班主任三个字的时候，你是否感受到无尚的荣光。
班主任——神圣的岗位
让我们携起手来，共同书写班主任岗位的魅力人生吧！
我宣布：中心小学班主任培训及经验交流会现在开始！
今天，我们有幸邀请到了普兰店德育室王主任和德育室的马老师，感谢二位在百忙之中抽出时间来到我们沙包中心小学，感谢领导对我们沙包中心小学的厚爱。我提议：让我们用掌声，对二位的到来表示热烈的欢迎。
本次会议共有两项内容。
下面进行第一项班主任经验交流。张校长特别重视班主任队伍建设，同时也对各位班主任寄予了厚望。11月3日我校组织了各校典型教师经验交流会，让我至今都难以忘怀。
忘不了，XX这两位年轻班主任高昂的工作热情和超前的班主任工作理念；忘不了，XX这几位班主任对待困难学生的那种和风细雨的`关爱；忘不了，XX这几位班主任对待后进生的那种不抛弃、不放弃的执着。
忘不了，透过他们的交流所感受到的所有班主任在三尺讲台上的默默付出和无私的奉献。
忘不了，忘不了。让我们一起来聆听班主任的真实写照吧。
首先，请田老师发言。
每个孩子都渴望被关心、被尊重，特别是我们认为的所谓的“后进生”，他们内心深处更是渴望得到肯定和关爱，目标“三个一”的采用、将小优点放大这些方法大大增进了“后进生”的自信心。班级管理体制的变革，突出了生本管理的理念，学生集体荣誉感得到提升，班级的凝聚力增强了，值得大家学习。
下面请徐老师发言。
卢梭说过：“只有真心实意地去爱学生，才能够精雕细刻的去塑造他们的灵魂。”老师的爱是无私的，学生的爱是无价的。一份信任、一些鼓励、一点宽容带来了一份份惊喜。
下面请刘老师发言。
透过刘老师的发言，我看到了一名普通班主任工作的点点滴滴，看到了在琐碎的工作背后，班主任们对学生的真爱。
我忙碌，我幸福，我充实，我享受，我疲惫，但是我快乐，这就是班主任的生活——平凡，艰辛，真实而美好！
今天的三位老师，他们不光有文采，更有实际的做法。借助本次活动的平台，我们全体一起分享成功，互助提升，感谢这三位老师为了本次交流会所作出的辛勤付出。
经验是一笔宝贵的财富，可它好比是一双华贵的鞋，穿上后舒不舒服，只有脚才知道。只有当鞋合脚了，我们才能奏起路来当当响。如果说今天的交流会有一点会对你的班主任工作有一定的启发和帮助，那么我们就是成功的。
接下来进行班主任培训的内容。
前不久田老师到大连市参加了骨干班主任的培训会，下面请他将会议精神作一传达。
XX都是我们教育界的名人，讲座中理论与实践相结合，深入浅出。对我们的实际工作有很大的指导意义。
下面有请王成轮主任给我们做培训。
王主任从对班主任工作的认识、树立科学的德育观、对学科德育工作的认识和班主任育人智慧四个方面进行了讲座，今天在座的班主任听得都非常认真，我想初步做到了学习有佳境。在以后的工作中还要将今天培训的内容加以应用，力争做到探索无止境。毕竟是：有思考才会有创新，有实践才会有收获。经过了历练——顿悟——升华——提高。我相信：我们沙包中心小学的班主任队伍将会有一次“质”的提升。让我们一起努力，共同书写班主任岗位的魅力人生吧！
最后，送给在座所有人一段话，愿我们共勉。
你不能左右天气，但你可以改变心情。
你不能改变容貌，但你可以展现笑容。
你不能控制他人，但你可以掌握自己。
你不能预知明天，但你可以利用今天。
你不能样样顺利，但你可以事事尽力。
你不能决定生命的长度，但你可以控制生命的宽度。
班主任经验交流14
六年前的初秋，我独自来到这个陌生的城市，走进了这个陌生的学校。
不屑的走进了教室。偌大的教室中，一张张陌生的面孔，都在忙着寻找自己的一席之地。随便找了个位置坐下，于是便和你成了同桌。早已记不得你那时的模样，只是渐渐地习惯了你戴眼镜的样子。
总喜欢新概念里写的东西。不是因为它有多么知名，有多么厉害的写手，只是喜欢那空白页上洋洋洒洒的文字，那有太多的深沉与难以言喻，我想是符合我心境的。《你们都是迷惘的一代》，也不记得看了多少遍了，只记得这是晓星写的，他对朋友说他的故事，迷幻的亦真实的。就像我们的故事一样，你不是他所说的芮，就算是，也只能是最初的芮，因为只有最初的芮才是最真实的。你是那样的多彩，像天上的彩云一样绚烂。心里有了一丝幸运，也不知是出于何种缘由。或许，我会把你看做是生命里少有的好友。我想，你也会感到幸运，因为那是为数不多的。没有过命的交情，只有经历过的平凡而真诚的岁月，换来的一个人行走，两个人的影子而已。
明晰的灯光下，紧握手中的笔。回忆着共度短暂年华的你。在一声声急促的上课铃声中，我们的青春早已悄然流逝，是能体会到常伴青灯古佛的滋味了。放下笔，看看墙上的时钟，早过了十二点，第一次为友洒下墨水，笔尖划出的，是淡淡的忧伤。在岁月的长河中，仍希望看到你那潇洒的`背影，英俊的面庞，和那分不改的执着与痴狂。
初秋时节，天气依旧炎热。炽热的火球燃烧了冰凉的心，额上的汗珠不住地往下滴落。抬眼望着天空，那样的蓝，那样的明亮，却亮的那样虚伪，那样的无耻。对它竟是如此莫名的仇视。
不知太阳落了多少回，月亮升了多少次，然后我们熟识了。或许是一个新的开始，心也不在是只有黑色的冷色调了。好友曾说，阳光很好，你亦很好，现在我把他送给你，像阳光一样的温暖，明朗。我竟不仇视阳光了。仍清晰的记得，我们在物理课上写下的那些所谓大家名人的华丽句子。看文字跳跃在上面，占满了书的空白页。是兴趣使然吧，总想将那白纸写的满满当当的。你亦喜欢文字，有同学说，你是受到我的感染了，不谦虚的说，是这样的。
可乐与酒精混合后，酒力是如此的大。就像我遇到了你，内心也变得强大。我没有刻意描绘你的容颜，也没有矫情地夸赞奉承，我以为那些都太过于虚伪。只是在细细的笔尖的划破中，绘出了一个清晰的你。《藏在指甲里的半寸光影》是子钰的文题，我想，是这样的，——时光是藏在指甲里的。端详那平实无奇的半寸光阴悄悄从指间滑落。我们都没有刻意，也不去细数生命里流逝的年华。曾经畅谈理想，你说，怎么飞？大概受新概念的毒害太深，也玩起了深沉。然新概念中也说过，玩自己的深沉，让别人说去吧。
班主任经验交流15
班主任工作包括方方面面，班级的桩桩件件都得装在心里，学校的大事小事都得记在脑中。可以说，从早上七点多一直忙到晚上睡觉前，但痛并快乐着。今天，我就借助朱军的书名来谈谈我的班主任工作。
一、做妈妈式的老师
小学班主任的工作，没有什么大事，我们每天都在做着一件又一件的小事。从扫地到吃饭，从站队到读书，从玩游戏到做作业，桩桩件件，没有一样不是教了又教，反复指导的。作为一个低年级的班主任，我觉得要做到三勤脚勤、嘴勤、眼勤。脚勤，就是要经常走到班级的学生中去，多与学生接触，在好习惯未养成时，多跟班进行督促检查。眼勤，就是多观察学生的情况，及时掌握第一手资料。当学生有异常时，要及时地了解情况，关心帮助他。嘴还要勤，平时的常规问题，安全方面多唠叨。多找学生谈心，了解他们的内心世界，把学生的在校情况及时向家长反馈，家校合作，共同促进孩子的成长。总之，低年级的班级管理，需要我们有一张婆婆嘴，一颗不怕烦的心和一系列保姆般的行动。
二、做引领者式老师
身正为范是班主任的行为准则。一点小事，一句话都是学生的.榜样，言行是学生最好的老师。老师的一举一动可以直接影响和感化学生，身教胜于言教。作为一名班主任，要用自己的实际行动感化带动学生。要求学生做到的，自己先做到，给学生树立榜样。上课途中，在班级走道看到垃圾时，我总是默默捡起，扔进垃圾桶，安静等待上课的孩子们将这看在眼里，一次，两次，几次下来，孩子们也会受到熏陶。当班级再出现垃圾时，孩子们会自己主动捡起来了。孩子的模仿能力是极强的，教师的一言一行是他们学习的榜样。借着这股劲儿培养一批得力的班干部，让一小部分优等生展现能力、全面发展、树立榜样。通过开展丰富多彩的各项活动，培养班干部的能力，增强他们的自信心，激发他们的集体荣誉感，让班集体的正能量汇聚在一起，逐渐形成积极向上的良好班风班貌。
三、做欣赏式的老师
每个人都希望得到夸奖，尤其是低段的孩子。作为老师要尊重学生，放大他的优点，让其体会到自己的价值。俗话说，树怕伤根，人怕伤心，刺伤了学生的心，就会有两种恶果：一是使他们悲观失望，消沉下去，二是使他们产生对立情绪，甚至于抱着破罐子破摔的逆反心理。所以教师和学生要平等相处，及时谈心，做孩子无话不谈的朋友。
我们班有位男生，刚上一年级时，上课不听讲，课后作业一塌糊涂。和家长交流了几次完全没有效果。没办法，我只能慢慢观察，寻找适合他的教学方法。一次习字课，我低头批改作业，看到他的字比平时写得好，就及时夸奖：今天你的字进步很大。随后又在班级里表扬了他。随后每次写字，他都写得很整齐。后来，他上课不认真听讲，我就说你要是听课能和写字一样认真，就说明你又进步了。从那以后，我发现他不光字写得越来越整齐，上课也越来越认真。真的没想到，老师的一句表扬，给了孩子这么大的动力。