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班主任工作经验交流心得体会

时间:2024-07-04 08:41:55 经验交流 我要投稿

班主任工作经验交流心得体会[大全15篇]

  有了一些收获以后,马上将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的班主任工作经验交流心得体会,希望能够帮助到大家。

班主任工作经验交流心得体会[大全15篇]

班主任工作经验交流心得体会1

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  一、班主任要爱岗敬业。

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的.工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  三、班主任工作要讲究策略和方法。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的氛围凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。

  做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  四、班主任要做好家校联系工作。

  作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

  总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

班主任工作经验交流心得体会2

  我们学校一直提倡“书香校园”,所以班班的书香味都很浓,为了促进学生更广泛地阅读和更好地互相交流,于是便号召全班同学贡献书籍。

  借书活动开展后,学生阅读的积极性非常高,我也十分高兴。有一天,小静来到我身边,伤心地说:“老师,我捐献的《西游记》不见了,一定是同学带回家了。”看着她伤心的样子,我安慰她:“不要着急,我一定帮你找回来”。

  望着小静伤心地离去,自己不禁也为之不平。可转念一想,若是在班级大张旗鼓地实施找书行动,势必会给拿书的同学带来一定的心理压力。但是如果不及时引导和制止随意借阅班级公用图书的不良行为,又会给班级图书管理带来不便,也不利于孩子身心健康的成长。思考了许久,终于有了解决的对策。

  利用休息的时间,我故作神秘地说:“同学们,今天我接到家长电话,说家里书架上多了几本其他孩子的书。他想培养自己孩子诚实的品质,便与老师取得联系,希望他的孩子能够将书归还给班级。我的想法与这位家长也是一样的,只要将书还给班级就是诚实的好孩子。”

  第二天,我在批作业时无意间发现小a鬼鬼祟祟地在图书角来回走动,就不动声色地关注着他的一举一动,只见他迅速地从衣服内侧掏出书塞到书架上,之后又回头察看周围是否有人看见。我低下头,仍旧批改作业,一切都是那样的.平静,似乎什么事都没有发生过。但是我的心里却有了许多的想法,用不用找到他再深入地谈谈,教育教育他,或是在班级表扬他还书的行为,还是……思前想后,决定让这件事淡淡地忘却吧,已经告诉孩子主动还书就是诚实的行为,何必再去撕开那诚实面纱,只要他自己体味到了“诚实”就已经体现了教育无声的力量。

班主任工作经验交流心得体会3

  一个班,就象一个大家庭,而班主任就是这个家庭的家长。在注重教学管理的同时,我也一直在努力做好班主任的工作。班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

  一、培养学生积极向上的良好班风

  一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。我校本着“事事有人做、人人有事干”的原则开展各项工作。如在xx月份的“争创文明班级”和xx月份的“学习雷锋月”活动中,班里好多同学都积极的参加了学校组织的各项活动,并在活动中学到了很多东西。这些活动都充分体现了学生们“自立自强,团结互助,争做文明学生”的精神。

  二、在活动中成长

  每周二的升旗仪式上,我都精心准备,首先进行的是国旗下讲话,然后是有关主题班会,其次是以学校为单位进行的'“祖国在我心中的演讲”,最后是以班会的形式进行了“学雷锋”主题班会。这些活动都是以学生们参加的方式进行的,不仅让学生在学习之余接触了雷锋精神,更在这种氛围中激发了他们对于雷锋精神的热爱与追求。

  三、做好后进生的转化工作

  作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

  1、思想教育常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质,努力培养合格人才。

  2、发挥“小”的大作用:大胆放手使用班,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

  4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

  通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

  四、积极开展好活动

  在学校的各项活动中,我们班都取得了很好的成绩。本学期学校组织的冬运会中,我们班的郭玉婷同学获得了团体总分第一名,我也因此获得了“小小运动员”的光荣称号。

  五、存在的不足

  1、对学困生的关心不够。一部分学生缺乏学习自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,学习成绩总是不能在班级的中等水平。有少数学生学习基础差,跟不上老师的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。

  2、辅差工作完成较好,培优工作则显不足。

  总之,一学期的教育教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。

班主任工作经验交流心得体会4

  在这一个学期里,我按照学校工作计划,坚持以思想道德教育为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面发展,努力使全体同学在初中的最后一个学期内学有所成,学有所获。为了能够在以后的工作中做得更好,及时地总结经验,吸取教训,也为了使自己的这一学期的工作有更大的进步,下面就本学期的班主任工作做以下总结:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学。

  本学期的班主任工作我比较幸运,这个班的同学比较认真,对于学习的目的明确,态度端正,有着良好的学习习惯和思想品德。他们对于学习的目的非常明确,学习态度端正,学风端正。他们能够严格的要求自己,遵守学校的各项规章制度,学习认真刻苦,成绩优良,能刻苦掌握了学习方法和技能,他们的学习习惯和成绩都比较优秀,有着较良好的成绩优异成绩。

  他们有一定的集体荣誉感和爱好,积极参加班上的各项活动,为班为校做出自己应尽的力量。他们爱班级荣誉,能积极配合学校组织的各项活动,并为班争光。

  二、培养良好的班风、学风。

  班委是班主任的左右手,所以,我很注重班委成员的思想教育工作。开学第一个月我就组织他们学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,并且在平时的班中对他们进行不断的鼓励,让他们树立起对班级事业的热爱和责任感,争取做一名德智体全面发展的优秀学生。

  三、加强学生的安全教育。

  在本学期的`教学工作中,由于有了全班学生一起参与管理,学生的学习成绩和行为习惯都有了较大的提高,本学期学生的安全教育工作得到学校领导的一致好评。

  四、积极开展好文体活动。

  做好课间操、眼,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。xx年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好桥梁纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  六、抓好安全工作。

  安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好安全教育,另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生任何安全事故。

班主任工作经验交流心得体会5

  一、课堂教学中,努力表达教育新理念,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学气氛,鼓励学生踊跃发言。

  以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的时机给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  二、注重培养学生良好的行为习惯和学习习惯,促进学生的全面开展

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的'采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面开展。

  三、加强培优辅差工作,促进全体学生的开展

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。

  为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的根底上都有所开展,我认为经验教师的一帮一,一对红的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设时机,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  四、建立民主和谐的师生关系,和学生融洽相处是进行师生交流的有效平台

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

班主任工作经验交流心得体会6

  俗语:狗不咬,使棍捣。

  为了在有限的休息时间里,创造出最具娱乐精神的轰动效果,熊孩子们常常置班规、校纪于不顾,拿出人不惹我,我惹人的锲而不舍的精神,叫外号、藏书本、挡去路,绊跟头……直到对方被逗得忍不住,上身上脸地去打,去闹。

  连续几天课间去班级巡视的时候,子义都被一帮姑娘追着打。

  第一天,见我去了,姑娘们立刻做鸟兽状,四散逃去。子义也尴尬地坐到座位上,我横眉冷对地用眼神指责了一下。

  第二天,我走进教室的时候,子义又被后座的女孩摁在桌上狠劲地捶打。我对子义说:两次了哈。

  他马上接上话茬:老师,是她打我的。

  还继续辩驳:老师,是她先拿走我的书,我不让,她就打我。

  这小子说得振振有词,我只好说:下不为例,遇到问题文明解决,别在班级里疯疯打打的,嗑着碰着了,谁来负责?

  但我的话并未见明显的效果,第三天,又是子义被围攻。

  我是好气又好笑,批评他?人家有理啊,都是别人先动手的。批评其他同学?这偶然性也有点高啊,事情都是围着他闹起来的。因为这点小事去两面调查,听两方互相推诿扯皮,也断不会有什么结果的。我根本不可能每一个课间都在班级内巡视,对偶尔发现的'小问题得想个灵验的法子。

  当时灵机一动,对子义说:咱班确实是缺个管理课后疯打的班级干部,看你在这方面处于很不利的位置,经常挨打,得找个人保护你才行啊。

  我又故作沉思,做出一副确实想帮他的样子,最后目光转到子义身上:你是个好人选啊!正好课间休息的时候你来管着,作为班级干部,你有别人都没有优势,谁再和你闹,而你不上报,那便是你的错了。

  这个班级干部是临时任命的,我还没有想好这个官职以什么命名,但总要搞得很正式很隆重的样子,才不算是敷衍。

  我转向其他同学们问:大家有没有好的建议?

  大家心知肚明,都猜透了我的心思,窃笑不止,七嘴八舌地贡献想法:打官!法官!管自己官!一时间,叫喊声一片,最后经过权宜,任职为:课间班长。

  课间班长走马上任了,因为有了责任在身上,再想主动挑事的时候,总得忌惮着点儿,但也有控制不住自己的时候,故伎重演,这时候,周围的同学也不会像以往那样,一点就着,追得他满地跑了,毕竟人家现在是“班级干部”了嘛,背后还有班主任呢,打狗也得看主人嘛。

  定时或不定时地我也会找他了解课间的情况,这孩子也基本能够据实汇报。摁下了子义这个小葫芦,也还会有小瓢浮起来,但总体上以子义为中心的台风已算是基本过境。

  如此一官,降住了子义,也震慑了调皮的熊孩子们。调皮本就不算个事儿,相比以往,出现问题了,批评教育、说服教育、强制压服等方式的教育,我倒更喜欢这种轻松并充满了活力的方式,尽管效果可能慢了些,但教育的本质不就是“种豆南山下,带月荷锄归”的慢境界吗?

班主任工作经验交流心得体会7

  来到立新中学已经是第三个年头了,三年一直担任班主任工作。几年的班主任工作让我感受到,班主任工作是一份非常琐碎、忙碌、操心费力的工作,但又是一份非常艰巨、重要的工作。班级管理的好坏,直接影响整个班级的好坏。当班主任的这三年里,我一边不断的去摸索班级管理的方法,一边不断的向经验丰富的老班主任交流学习。经过三年的历练,让我从最初的“力不从心”,到现在的“渐入佳境”,回顾三年的班主任工作,整理了一些心得体会与大家交流分享:

  一、规范学生的学习习惯

  俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的学习习惯,也就无法完成学校的各项教育、教学目标。在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与责任心,又为今后的班级管理奠定了基础。在学生的积级参与下,我制定出了“班规班约”、“各科科代表职责”、“体育委员职责”、“卫生委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。光制定规章制度是不行的,必须认真的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。本学期初,我就带领我班学生利用班会时间认真学习了各项规章制度,并将各项规章制度张贴于班级的宣传栏里。通过制定和学习这些规章制度,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应该怎样去做。

  二、建立良好的班干部管理团队。

  班干部是常规管理的执行者和守护者一个优秀的班集体,除班主任外,还必须有一支能干的班干部队伍。班干部作为联系班主任和学生的桥梁,作为班主任的'助手,他们的工作能力和威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以我一接手新的班级我就积极了解班上学生的基本情况,根据自己所掌握的情况从中民主推荐出学习较好,工作能力比较强的学生作为班干部。例如,我选出了五位有过班干部经历的同学,让他们作为每天都的值日班长,来共同的管理班级事务。对于班干部的培养,一方面我会给予他们一些工作方法和怎样和同学相处的技巧,让他们发挥各自的才能去组织和管理班级,另一方面我会帮助他们在班级里面树立威信,让学生对班干部产生信服感,从而更好地听从班干部的管理。对于班干部的培养培养,我从开学到现在一直没有松懈过,我会定期的专门召集班干部队伍开一个小的座谈会,一方面了解一下近期班级管理过程中出现的问题,另一方面让班干部之间,交流一下自己在班级管理工作中的经验和心得,让他们共同提高、共同成长。

  三、在班级管理中做到严而有爱

  纪律上我主张“专政”,一个班级必须有严格的纪律,一切行动听指挥,让学生明白什么时候该做什么,该怎么做。例如:我要求每天早读之前必须将要交的作业交到各排的排长,刚开始学生不习惯这种做法,经过一段时间的严格要求和培养,能在早读预备铃响之前将作业收齐。但是严并不等于苛求,而是严而有情。教师对学生的爱,有时胜过千万次的说教。例如:我经常利用下课时间在班上走一走,看一看,和学生随意的交谈,甚至开一下玩笑。不一定带有什么目的,这样有很多好处——可以融洽师生关系,拉近老师和学生之间的距离,同时对下课的一些不良行为也可以有效制止。

  四、作好家校沟通

  要想真正把一个孩子教好,需要班主任和家长的及时沟通、互相配合。班主任要经常和家长沟通交流。学生有进步了或犯错了,要及时跟家长说,让家长及时了解学生的在校情况。为了更好的和家长交流,新学期一开始我就创建了班级家长微信群。对于在班级管理中出现的一些问题,及时通过威信告知家长,寻求家长的帮助与监督。例如。我每天要求班干部把每天的作业发到班级微信群里,让家长们一起监督孩子的作业完成状况,对于每天学生作业完成的质量,我会发到微信群里,让家长得到一个及时的反馈。通过一段时间的努力,班级里不完成作业的情况越来越少。 以上是我在班级管理过程中的一些不成熟的看法和做法,还需要不断的向有经验的班主任学习,希望给予批评指正。谢谢!

班主任工作经验交流心得体会8

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比方,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比方教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的气氛凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。

  做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的典范,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学气氛,鼓励学生踊跃发言。

  以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的时机给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。

  同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面开展。

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。

  为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的根底上都有所开展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设时机,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

  班级是学校管理教育学生的根本单位。一个学校如欲取得最正确效果,引导班主任创造优良的、发奋向上的.班集体是其中非常重要的一环。而创造班集体各项工作中,班主任协调好与家长的关系又是其中一项重要的工作。是由于家长的文化水平、教育方法、观察学生的角度与教师存在种种差异,班主任与家长接触时难免发生一些矛盾。这些矛盾解决不好,会影响学生的成长和进步,影响班级教育任务的完成。

  我觉得班主任在与学生家长接触时应做好以下工作。

  感情的建立首先是要多与家长联系,多交流,多沟通,在沟通中加强理解。班主任切不可因工作忙或其它原因,而无视了平时与家长的联系,非等到学生学习或思想方面出现了问题,才想起与家长联系。这时联系,学生会认为班主任是向家长告状;家长心情不好,容易出现打骂学生的行为,这样的家访很容易引起家庭冲突,不利于解决问题。

  班主任要明确与家长取得联系是为了交换意见,交换意见是为了调动家长参与的教育的积极性,与学校统一步调,形成教育全力。切忌为了发泄心中对学生的不满而向家长告状,或因自己教育教学无能,不能树立起自己在学生心中的威信,而把责任推给家长。这样的家庭联系,一定不会取得好的效果,反面会使学生产生怨恨情绪,造成师生对立。

  平时与家长联系时要以友善的态度,耐心倾听家长意见,从细小的地方寻找家校教育结合点。还要做到不对他们的子女进行不负责任的评价和指责,更不能用挖苦、嘲笑、挖苦的语言。这样家长才会真诚地支持班主任的工作。

  同学还要注意根据学生和家长的特点,机智地帮助家长提高教育素养。切不可为学生在校的“表现”所迷惑,不全面了解学生的真实情况,以到影响了及时进行教育。更不能对家长不当的教育态度和方法听之任之。这样才能打动家长,进一步融洽与家长的关系,使家长能全力配合学校工作。

  总之,班主任要善于同不同职业、身份、文化程度、年龄、个性的家长沟通,协调好家长的关系,提高教育的艺术性。

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面开展的指导者,是联系班级中任课教师的纽带,是学校领导实施教学、教育工作方案的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。怎样当好一个班主任,在4月份4日的经验交流中如何对学生的管理工作,体会如下方面:

  班主任的德育工作是学校德育工作的根底。班主任在其自身思想素质和业务素质过硬对其班级起决定因素。在为人师表作典范的前提下,与学生进行直接的思想交流,作为班主任,要多与学生进行思想交流、沟通。了解学生思想变化动态,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

  作为一名当代班主任,面临着知识经济的考验,不仅要对学生教育指导,还要及时更新自己的知识,改变观念,向所有值得学习的对象学习,尤其是向学生学习。信息时代的学生所接触的信息量大面广,其中不乏精华。班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习,与学生一起进步。此外,作为班主任,要注意在教育科研方面做个有心人,平时多积累,定期总结得失,为以后更好地进行班主任工作打下坚实的根底。这也是现代教育对班主任提出的要求,不断地积累,更新,更好地工作。

  爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁。有了爱心,学生才能亲近;耐心能促使学生与班主任交心;宽容心得到学生的信任。

  作为班主任,应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生,以劝导为主而非教训,向其指出错误所在,帮助其分析错误原因,共同找出改正方法,引导学生认识错误,改正错误;以理服人,以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误,但决不纵容学生。对于一些确实比拟严重的错误给予严厉的批评,就事论事,同时注意批评的艺术,保护学生的自尊心并留给改正表现的时机。这就要求班主任工作的艺术化,以表扬为主,多鼓励,多夸奖,婉转的批评中让学生心服口服。

  管理是一门科学,班主任管理更是如此。教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题,有的应当机立断,有的那么须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是根底,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、和自律。

  总而言之,班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以影响深远,责任重大。做班主任,要参与学生的一切活动,更要跳出来进行创新研究。这要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!

班主任工作经验交流心得体会9

  本人这学期带的是一年级,下面就开学以来的班主任工作实践来说说自己的心得。

  一个班五十几个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼儿园也不一样的)想让小学里一些标准较好地落实到这五十几个学生身上去,需要正确、清晰的工作思路、恰当的教育方法、灵活的教育机智、新活的教育思想。

  从清晰的工作思路上来说,一是引,二是扶,三是重点攻关。引就是引导学生了解学校的日常行为标准,尽可能地引导学生理解为什么要这样做;引就是引领学生组建真正意义上的班集体,每个同学时时处处想到自己的行为能不能为班集体增光添彩,会不会影响班集体的荣誉。每个同学要热爱自己的班级;扶就是具体指导学生将学校的一日常规行为落实到学生日常的行为中去。就拿做操来说吧,首先要向学生明确出操的要求:在教室或走廊上排队时要做到“静、快、齐〞,下楼梯时要右行,从一楼前面的空地到操场的行径途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一个一个的要跟紧,前后空的距离不能太大,进入操场后快速找到自己的位置站好,听好老师的口令,认真执行,退场时,认真听老师的指挥,快速行动。以上要求很具体,老师在指导学生,要进行监督、提醒、批评指正,甚至艺术化地惩罚,以使学生将行为标准落实到位,内化为自然的行为,长此以往养成良好的习惯。重点攻关就是针对一些有难度的活动、一些标准有难度的学生采取的攻破措施。就有困难的学生,有些是在家庭中或在幼儿园时养成的不专心的习惯,换句话说就是注意力不集中,对于这些学生除了严厉的批评,引起他的重视,还及时地提醒,反复地提醒,及时调整自己的注意力,还要与家长取得共识以便于一致地教育、监督、促进其改掉坏习惯,养成良好的行为习惯。

  从恰当的教育方法上来说,让低年级的学生形成良好的行为习惯,空洞的说一些条条框框是起不了多大作用的,要根据年龄特点开展一些活动,让学生在乐于参加的活动中形成良好的'习惯。比方,在课堂上听课,教师除了告诉学生要学会听说读写外,还要将这些技能变成他们乐于接受的童谣形式,在每节课上不断地、适时地提出来。不仅让他们记住,而且要变成他们的行为。还有在面对学生犯了错误以后,要根据不同性格的人采取不同的方法。比方,那些脸比拟“厚〞的学生,批评的要严厉些,即“下猛药〞对于那些智力发育相对落后的学生,不要将他们与其他同学一样要求,要经常提醒,甚至帮助他们做好。对于那些智力发育好,但行为习惯不好的学生要狠狠批评发,这就所谓“响鼓要重锤敲〞。丛新活的思想上来说,第一,首先要经常看看别的班级是怎样管理的,别的老师是怎样教育学生的,及时向别人学习;要用开展的眼光来看待的学生,一届和一届的学生不一样,时代在开展,每个时代的人都有自己的时代特点。现代媒体形式多样,虽然是一年级的学生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他们。

班主任工作经验交流心得体会10

  听了六年班主任的工作经验交流后,我真的为之感动,原来当班主任有这么大的学问,我从来没当过班主任,以前只知道班主任这个工作不好干,事情太多,但具体怎么不好干,事多哪不是很清楚,听了这几位班主任的交流后,我有所体会:

  一、关注与无视并存。

  这是宋老师讲的,听到这之后我就不明白,为什么要并存,关注什么?无视什么?之后,才知道,对于年龄小的学生,表杨的示范作用就是在关注他的好的地方,无视其错误。我虽然没当过班主任,但我当妈妈了,而且孩子现在也正是这个年龄,我这个人性子急,说话直接,对于自己的孩子也是有什么说什么,看到什么说什么,根本没关注与无视,这回我要先将所学应用到自己的孩子身上,这样孩子也不至于跟我学那样说话,因为我在孩子身上发现他的很多问题都是跟我学的,说话语气等等,这回我改,做好孩子的第一个老师。

  二、工作中的爱、细、严。

  这是三年级的`王老师所说,在工作中可能有爱,可能有细,可能有严,但爱、细、严这三者兼顾确实是很难,如果这三者都有,那一定是位好老师。在我的工作中,我对学生严多,爱与细少,这样的话,开始学生会怕我,不敢说、动,可是时间长了,学生就不怕了,不怕之后就管不了学生了,学生不听话了,那就应该像么老师所说:不能让学生怕,应该让学生敬。

  三、倾注心血,爱生如子。

  这是五年级的郭老师说的,她说到:前段时间,田静宇的人造耳蜗由于老化完全损坏了,几乎什么都听不见了。他的妈妈联系好了北京一家医院,决定重新为他再做一次耳蜗植入。小小的他,不止一次念叨,妈妈,我不想做,妈妈,手术不成功我怎么办?,我以后还能再听见你们说话吗?

  从他的这些话语中,我感受到他此时是多么的恐惧、失落,多么的无助、害怕。害怕自己从此失去珍贵的有声世界!听到这儿,我的心为之一颤:作为老师的我,能为孩子做些什么?怎样让它有信心、有力量、勇敢地走向手术台,不再茫然,害怕、无助!于是,我把田静宇的近况告知了全班同学,并向全班学生发出建议帮帮我的同学,大家献计献策,一致认为:为伙伴打气,奉献爱心!于是我带头给田静宇捐助了100元钱,于是学生们也都纷纷拿出了自己的零用钱,奉献爱心,我们师生共捐助661元钱,为他巨额的医药费增添一份微薄之力,并为田静宇写下了祝福、鼓励的话语,让他带在身边。告诉他:老师、同学、伙伴、朋友,一直在你的背后支持你,一直在为你祈祷祝福!在他临行之前,我特意去家中看望了他,给他带去了心爱的礼物,带去了我的希望、鼓励与祝福,孩子既快乐又沉默。当我要离开时田静宇默默地低下了头,跟我说:老师,下学期你还要我吗?要,老师等着你回来。等着你清楚地听我讲课,考个好成绩。;说到:为刘一铭同学擦吐的东西,连他妈妈都不管时,我的眼睛湿了,眼泪在打转转。我当时脑海中就呈现了田静宇那渴望的神情,刘一铭那感动的目光,是呀,老师要是都能作到这样,孩子还会与我们不亲吗?还会不听我们的话吗?他们也有爱,有负出就会有收获。

班主任工作经验交流心得体会11

  班主任工作是一项充满挑战和责任的工作,我有幸担任了班级的班主任多年,并积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我将和大家分享我的班主任工作心得和体会。

  首先,作为班主任,我认为建立良好的班级氛围非常重要。班级氛围直接影响学生的学习和发展。我总是注重培养学生之间的友善和合作精神,帮助他们建立互帮互助的关系。我鼓励学生之间尊重和包容彼此,与他们一起制定班级规则,并通过团队活动和班会让学生们感受到团结和凝聚力的力量。

  其次,我始终坚持关注每个学生的个体差异,因为每个学生都是独特的个体,有着不同的需求和潜力。我花时间了解每个学生的个性、兴趣和优点,积极与他们交流和沟通。我鼓励他们发现自己的兴趣和激发自己的潜力,并提供个性化的指导和帮助。在与学生的交流中,我努力让他们感受到我的关心和支持,让他们在学习和成长中得到积极的力量。

  此外,作为班主任,我相信激励和表扬是激发学生学习动力的重要手段。每个学生都有自己的优点和努力,我鼓励他们树立积极的.学习态度,并对他们的努力和进步进行及时的表扬和鼓励。我经常组织班级活动,比如表彰大会和游戏竞赛,让学生们感受到成就感和团队合作的乐趣,提高他们的自信心和合作能力。

  另外,班主任工作中,家校沟通是非常重要的一环。我认为与学生家长的沟通是了解学生全面情况、共同关注学生发展的重要途径。我经常与学生家长保持紧密联系,及时反馈学生的表现和成绩,共同讨论和解决问题。我努力营造和谐的家校关系,邀请家长参与班级活动和家长会,让他们了解班级的工作和学生的表现。我相信通过与家长的合作,可以更好地帮助学生成长。

  最后,作为班主任,自身的学习和成长也是必不可少的。我不断学习教育理论和教学方法,参加相关培训和交流活动,不断提高自己的专业素养和教育水平。我深知只有不断地学习和反思,才能更好地指导学生的成长,更好地履行班主任的职责。

  总之,班主任工作是一项充满挑战但也非常有意义的工作。通过多年的工作经验,我体会到班主任工作的重要性和价值,也认识到自己在不断学习和成长中的不足之处。希望通过我的努力和经验的分享,能够给其他的班主任带来一些启发和思考,共同关心和教育好我们的学生。

班主任工作经验交流心得体会12

  这次的班主任工作经验交流,是我在工作上取得的成功,但也存在着很多缺点和不足,主要是工作缺乏灵活机动性,有时很难把握自己的思路,不能很好的把握自己的一言一行,总想到学生,而且往往习惯于传统的师道尊严,忽略了自己班主任在学生心目中的地位。今后我一定多多学习教学经验,努力改善自己的不足,不断总结经验教训。

  首先作为一个班主任,我要有爱心,尊重每位学生,关心每位学生的成长进步。对后进生,不歧视,不放弃,给予他们更多的帮助。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,行为上要规范。要用自己的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以肯定和激励,让他们感到温暖,增强信心。我要以自己的热情感染学生,以真诚的爱心关心学生,用深情的爱去温暖学生,以积极的情感影响学生,成为他们健康成长的指导者和引路人。对学生要做到"三心"俱到:爱心、耐心、细心,“四不”学生,不是一朝一夕的事情,也不是一朝一夕就能做到的事情。对学生的爱应是具体的.,平等的,具有求知欲的爱,严格要求的爱,广泛的爱。在工作中,我努力做到于细微处见真功。要真正起到表率作用,就要做一名爱学生的好教师。

  其次,作为工人要有良好的师德。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为一名教师,我们的工作对象是未来的花朵,他们的成长过程就是我们教育的过程。所以,作为一名教师,我们必须时刻注意自己的一言一行,用自己的言行去感染学生,以身作则。要求学生做到的,自己必须先做到。如果连这都不能做到,又怎么教育好学生?所以,自己要坚信“言必行,行必果”,行动上用严格的纪律约束自己,用知识和智慧去指导学生。尽职尽责地做好我们的本职工作,用我们的心去教育好我们的学生,影响好我们身边的每一位学生。让学生在我们的心目中树立起学习的榜样,以他们为榜样,去带动他们。

  再次,作为一名班主任要有良好的自身素质与修养。首先要平等对待每位学生,不能把学生当下级随便呵斥。在学校,要尊重学生人格,与学生平等相处,用自己的爱心和责任心与学生相处。作为一名教师要把学生当成自己的朋友,最大限度地展现自己的爱心和知识。其次,要善于运用新时代的教育教学理论和教育教学方法,以科学的理论武装自己,以适应教育发展的趋势。最后,我们要勇于和善于激发每一位学生的学习积极性,为学生的成长创造更为宽松的环境和更为开放的空间。

班主任工作经验交流心得体会13

  习惯能成就一个人,也能够摧毁一个人。

  ——拿破仑·希尔(美国成功学大师)

  曾听说过这样一个故事:几年前,当几十位诺贝尔奖得主聚会之时,记者问一位荣获诺贝尔奖的科学家:“请问您在哪所大学学到您认为最重要的东西?”这位科学家平静地说:“在幼儿园。”“在幼儿园学到什么?”“把自己的东西分一半给小伙伴;不是自己的东西不要拿;东西自己放齐;吃饭前要洗手;做错事要表示歉意;午饭后要休息;要仔细观察大自然。”这位科学家出人意料的回答,直接明了地讲明了养成良好习惯对人一生具有决定性的意义。

  在这里,我要谈的就是我在工作中积累的一点经验——初中生良好学习习惯是如何养成的。在10年的职业生涯中,我深深地体会到:教育的过程就是一个不完美的人引领着另一群不完美的人追求完美的过程。所以在我的故事中,也许你看不到震天撼地、摄人心魄的惊涛骇浪,但你一定会感受到潺潺溪水在心灵间流淌,那就是我在和你一起回味培养学生学习习惯的点点滴滴!

  一、我是这样认识学习习惯的

  学习习惯,就是在不间断的学习实践中养成的那种自自然然表现出来的学习上的习性。我们的孔夫子说:少成若天性,习惯如自然。教育家叶圣陶说:教育就是习惯的培养。显然,培养学生良好学习习惯很重要:

  1、良好的学习习惯有助于培养学生健康的的人格。没有良好学习习惯的孩子,只有在老师和家长的督促下才能学,他们学习被动,找不到成就感,没有自信心。相反,拥有良好的学习习惯的孩子能自主学习、创造性的学习,他们阳光、向上、热爱生活,具有健康的个性和良好的身心素质,养成了健康的审美情趣和生活方式。这正是我们培育生命的需要。

  2、养成良好的学习习惯有助于成就学生精彩未来。罗马最著名的斯多葛学派哲学家爱比克泰德有这样一句名言:“是否真有幸福并非取决于天性,而是取决于人的习惯”。俄国教育家鸟申斯基说的好:“良好的习惯乃是人在某种神经系统中存放的道德资本,这个资本在不断地增值,而在人整个一生中就享受着它的利息。”因此,良好的学习习惯的养成,犹如自己身上产生强磁场,一与书本接触,每个磁分子都会处于一种积极活跃和兴奋状态,随时随地准备吸取营养物质从而使自己的知识增值,会让孩子们更好、更快地适应这个信息化社会!这样可以成就孩子们幸福的未来!

  二、我是这样做的

  学生良好的学习习惯很多,在这里我和大家着重分享一下三个对孩子学习影响力较大的学习习惯。

  (一)制定目标和计划的习惯

  这个习惯就是一个技能,但是技能化的习惯会使人机械,缺乏内心的认同与热情;人格化的习惯则可能是自然和谐的,因为已化为理念,内心会认同也会有热情。简言之,技能化习惯培育的是机器,而人格化习惯培育的是真正的人。所以我的每一个习惯的培养首先要得到孩子们的认同,让他们主动积极地去养成良好的学习习惯。

  1、让学生明确制定学习目标和计划习惯的重要。根据初一学生年龄特点,我通过让他们收集并分享有关目标与成功的各类名人故事,通过“习惯决定我们的未来”主题班会,让学生明白制定目标和计划的重要性。通过“做孩子梦想的指导者”为主题的家长会,让家长明白。班科交流会让科任老师明白。总之,我让学生乃至整个教育团队(家长、科任老师)主动认识到好习惯的重要,从而让孩子产生主动改变自己坏习惯的欲望,内化为一种需要。

  2、让学生明确目标和计划的梯度:从集体到个人,从长远到短期。

  (1)集体目标的设定。三年班级总目标:大气、正直、创新、负责、创一流班级。围绕学校德育目标来制定班级小目标,每学年一个具体的目标:一年级——习惯;二年级——信心;三年级——责任。

  (2)长远目标的设定。新生入学,他们的思想里就埋下了理想的种子,他们理想的高中,他们理想的大学,他们理想的职业,他们理想的人生,我们主办了“I Have a Dream”(我有一个梦想)的主题演讲,利用下午课前时间,一天一个人演讲,确定目标,树立理想。他们还将精心制作的个人海报张贴到“梦之源”的墙报栏,定位了他们心灵飞翔的高度。这是学生良好学习习惯养成的原动力之一。

  (3)短期目标的设定。我就和家长一起指导学生,制订切合实际的每周、每月、每学期学习目标、学习计划,并认真执行。

  3、指导学生制定目标和计划的`具体方法。

  (1)明确目标的制定原则:

  ①合理化:目标高会丧失信心;目标低会不利于激发斗志;必须进行自我分析:分析自己的优缺点;分析自己的学习特点和现状,做出正确评价。

  ②具体化:目标不明确不利于对照检查,反省,尤其是短期目标,我们可以落实到背几个单词,读几篇文章等。

  (2)明确制定目标的具体步骤:

  ①做出科学的时间表安排;明确一天哪些时间段是可供利用的。

  ②制作计划检查表,在什么时间完成什么任务;达到什么进度!制作成表格,完成就打勾或一张笑脸!然后及时调整计划!

  4、目标计划完成的检查与评价。

  从表中可见计划和目标的执行反馈才是最重要的!所以有学生的自我评价,老师、家长、小组的评价,多层面的督促检查,让目标和计划变成现实!所以我每次在半期和期末表彰中必设定实现目标奖!这样让更多的同学落实自己的目标与计划!

  5、初见成效:每个学生都有了自己的学习目标,实现目标也有了保证。恰当的安排学习任务使学习有秩序地进行,有了计划他们就可以把自己的学习管理好。这就培养了他们良好的学习习惯,提高他们计划观念和能力,这样使他们成为有条理安排自己学习和生活的人,也减少了老师家长许多唠叨和叮咛!特别是增强了学生的自主性。

  (二)听课习惯的培养

  1、首先让学生认识到听课对于他们学习的重要性。

  学生讨论:不回答问题,作业完成一塌糊涂,低效熬夜,考试糟糕,与其他班差距大的原因。同学们得出结论:听课效率低下是最主要原因。让他们知道听课对于学习效率的重要性。

  2、下一步让学生明白主要的听课习惯和具体要求。

  我觉得主要有以下几个课堂习惯很关键:A、认真倾听的习惯;B、表达的习惯(积极、大胆、声音洪亮、清楚、有创新地回答问题);C、良好的思维习惯(善于观察、勤于思考、敢于质疑、大胆创新的习惯); D、科学记笔记习惯;E、课堂最后2分钟的尝试回忆、反思习惯。

  首先遵循循序渐进的规律,明确习惯养成的具体时间:2个月内养成良好的听课习惯;最佳时间就是新生入学的第一周、第一个月,前半期。将每个习惯分配到每一周或两周中,作为重点训练习惯,然后滚雪球一样,将全部习惯滚到一起。

  3、采用五步训练:以倾听习惯培养为例。

  第一步:明确要求。确定一周为倾听周,让学生讨论得出认真倾听的具体要求和标准。包括两方面的要求:一是认真听教师讲课并注意观察教师的教具演示过程,板书内容,讲课的动作及表情等,理解教师讲课的内容。二是注意听同学的发言,同学在回答教师提出的问题时,要注意听,边听边想,同学回答得对或不对,如果不对,错在什么地方,如果让自己回答,应该怎样说才好。此外,还要让学生明确学习的任务,掌握学习的主动权,这是学生“听懂”课的关键。

  第二步:落实评价。一是课上自我评价。下课前1分钟让学生自我评价,是否认真倾听,做到了的同学,双手交叉拍拍肩膀说:I did well in listening !二是课后教师评价。任课老师配合不能少!每科老师每天评出课堂最佳倾听者(人数不限),科代表在班级管理时间提出表扬,并对个人和小组加分奖励!

  第三步:注重激励反馈。家长的配合很重要!先要提前培训家长和学生。在我们的执行过程中,学习委员将天天“倾听周”里听课状态优秀者的名单发给全班家长,提出表扬,没评上的,家长会追问为什么,这样评价和督促跟上,长此以往学生的这个好习惯也就养成了!其他的好习惯也依法炮制。

  第四步:自我暗示法。从一上课开始就要求学生对自己进行积极的暗示:我一定能认真倾听!一开小差就暗示自己:不想其它的!

  第五步:适当的惩罚。一周单科不足3次回答问题的同学老师会找他谈心,追问原因!会有小小的惩罚。要扣个人和小组的操行分,比如我会让他们周末自己摘抄一段漂亮的英文或者摘抄一个励志故事,周一班会时间朗读或讲给全班听。这样真正的帮助他,促使孩子们认真听讲,同时也培养了学习的语言素养。

  4.小小收获:①坚持训练,反复训练,大多数学生都学会了听课、记笔记、学会了创造性思考问题。(2)他们的作业效率提高,质量更好,赢得好成绩和更多的休息时间。他们的健康成长真的从好习惯开始!

  (三)培养学生小组合作学习的习惯。

  1.首先建立学习小组团队。因为我班上有88个人,我把它们分为了10个小组,组长全班推选,组员和组长之间互选,这样彼此有个约束!每个小组都有自己独特的名字和小组宣言,比如:Number 1 ;梦之队;战神;无敌等充满斗志与挑战名称。他们是一个有着共同目标的小团队,每个人都热血沸腾的要为自己组的荣誉而奋斗!

  2.小组内部成员的合作。A、培训学习小组组长,让他们意识到给别人的帮助就是自助,给同学讲题可以让自己的思路更清晰!B、任务:听写不合格的由组长重新听写;作业改错由组长负责检查,老师抽查!组长还要帮助同学分析试卷,谈心等。自主拓展的内容和检查由其他组的组长每周定时检查,小组长还要写小组成员的评价。

  3.小组之间竞争无处不在。小组评比辐射到各个面上,学习习惯方面主要有:课堂回答问题PK;作业情况PK,考试PK;听写、考试、背诵PK,自我拓展PK。有班级总的、也有单学科的!同学们在你追我赶中寻得开心和获得进步。

  4.注重小组奖励。每周由其中一位班长统计每天展现在黑板上的小组得分和扣分后的总分,一个月以后评出学习常规最优秀小组3个;进步最大小组一个;月考成绩最优的小组一个,不重复奖励!半期或者期末都要颁奖!奖品的内容根据孩子们的需要而定,有时是几张电影票;有时是一本书;有时是几十元钱,做他们自己小组的活动经费,有时他们根据每个人的贡献不一样,把他分了!这些形式都不重要,重要的是点燃了他们对学习的热情!

  思想家培根说“习惯是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生。”那就让我们一起努力培养孩子的好习惯,让他们的好习惯主宰他们的幸福人生!学生良好的学习习惯也必将增强我们的职业幸福感和成就感!为了学生和我们自身的幸福,那就让我们从培养孩子的好习惯开始吧!

班主任工作经验交流心得体会14

  通过这次聆听两位老班主任的经验交流,让我豁然开朗。具体体会如下:

  一、培养学生的良好习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我应从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、用爱关心每个学生

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

  三、班主任要有责任心

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  四、批评学生要讲技巧

  批评是把双刃剑,用得恰当,可让学生心服口服,批评是一剂良药,成为学生改正错误的契机,使批评收到良好的效果;用得不好就会像一柄利刃刺伤学生的心灵,伤害学生的自尊心和自信心,可能会造成师生间的对立。实践证明,教师批评学生的效果不仅取决于批评的方法,还往往受到一些心理效应的制约,如果教师能了解和把握这些心理效应,巧借积极的心理效应,采取适当的教育措施不失时机地运用批评,让批评更有艺术性,就能让批评收到事半功倍的效果。

  五、班主任应不断提高自身素质,增强自身的教育影响力。

  班主任的德才学识、言行举止,都会对学生产生巨大的影响,所以,新时期的班主任在教育学生的同时,应不断地充实自己,提高自身素质。这样才会在学生心中树立一个实实在在的要实现家校共育,最重要的是教师要爱学生,让学生和家长都能感受到老师对学生的爱。另外每次面对家长,都要做到和蔼可亲,言语恰当得体、让家长感到老师的可亲可敬。我们与家长沟通交流要达到共识,才能真正实现家校共育。所以不论在任何情况下请家长到校,都要主动热情地给家长让座或拉椅子、真诚有礼貌地与家长交流,表现为人师表的基本风度。每天放学,可以与家长不定期做一个短暂的交流,如介绍学生的最近表现、表扬学生的可爱和进步、说说学生的最新活动。如时间不允许,可以和家长保持密切的电话和短信联系,及时反馈学生的表现,天天如此,家长们就会感受到老师的真诚和热情,就会安心地将学生交到我们手里。

  策略一:有效地利用“班级QQ群”和微信,让家长感受学生的成长。

  运用网络与家长建立联系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班级群这个平台,在群里把学校开展的各项活动、班级动态、学习情况等及时上传,班级获得的每一面流动红旗、每一张奖状、每个活动的快乐瞬间、学生的每一个闪光点及时上传到班级群里与之分享,让家长感受到班里每一位学生的成长,与我们一起分享快乐。当然,如果我们班在某一方面做得不够好时,可以在群里及时告知各位家长,希望得到家长的配合和理解!每天上传作业布置时打上一个“温馨提示”,提醒家长督促学生学习中要做到的一些小细节。从家长的心理需求出发,对个别学生的进步给予个性表扬.让家长及时了解学生在校学习生活中的点滴成长。许多学生点滴的进步要用心记录下来,进行分层次表扬,让家长不进课堂也能知道学生的点滴进步和发展,更让家长们从细节之处了解我们的工作,更好地配合我们做好集体、个别教育,关注学生学习与生活的方方面面。

  策略二:关注学生品行和学习态度的发展,得到家长的支持。

  我一直认为,作为班主任,我们给学生和家长传递是一种正能量,所以我一直强调“态度决定一切、细节决定成败”,做事要认认真真,用心做好每件事。教育学生要努力“做一个道德高尚的人”。

  许多学生在学习的.过程中如果发生松懈、偷懒的行为,要及时与家长取得联系,在家长每天签字的作业本上及时写下评语,提醒学生及家长重视。学生们的作业本就是老师与家长保持密切联系的另一平台,无论我有多忙,每天我都会及时批改学生的抄作业本,根据情况及时记录写下学生的在校表现,我班家长也能感受到我的用心良苦,绝大多数家长也会在本子上记录学生完成作业的时间和学习的态度,让我第一时间了解学生的学习状态,正是因为我和家长这样密切的互动,QQ群、作业本里传递着老师与家长之间的尊重、理解、信任、支持,传递着家校双方对学生共同的爱。它就是家校立交桥上跳动着的美丽的音符!

  策略三:充分巧妙地利用家长资源,让家长参与到班级活动。

  在教学中,为了培养学生搜集整理资料、运用资料的能力,鼓励家长带着学生一起搜集整理各类资料,学生们在搜集整理资料中学到了许多课外知识,真正把学习拓展到课外,这一切家长的功劳最大。还有板报中的民间游戏、运动会上的照片剪影、热点话题中的资料整理,都是家长为班级奉献的一份力量。巧妙利用家长资源,不但能让我们的工作事半功倍,还能更好地展示家长才能,促进彼此共育情谊。

  总之,我将用真诚的心,从细小处着手,以艺术和智慧的交流与家长亲密合作,使我的教育教学工作事半功倍。

班主任工作经验交流心得体会15

  发言稿整理如何创建一个富有凝聚力的积极向上的班集体,使班级各项工作充满勃勃生机展示活力,需要班主任做有心人,不断探索。多年的实践,使我的班级管理工作走上了良性循环的道路,取得了良好的效果。实践告诉我,要搞好班级管理工作,关键在以下三个方面。

  一、多变而灵活地扮演角色

  班主任既是知识技能的传授者,又是学生健康成长的引路人。班主任在学生心目中的特殊位置中所“扮演”的角色将直接影响着学生的成长。班主任应该灵活地扮演好各种角色。

  1、向导的角色

  班主任是学生进步的引路人,是学生前进路上的向导,是学生求知、做人道路上的导航。小学生的模仿能力很强,教师的一言一行、一举一动无不潜移默化地影响着他们。在学生的心目中,班主任就是他们的偶像,不论是说了什么、做了什么都是正确的。因此,在班级管理中,班主任要用自己的言传身教,使学生明辨是非曲直,同时,应把犯了错误的学生拉上正道,切实发挥好领路人的作用。这样才会使班级工作有前进的方向。

  2、表率的角色

  孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话很好地说明了组织者的表率作用。班主任的表率作用对学生有强大的教育力量和持久的教育效果。平时,老师的兢兢业业,一丝不苟,塌实的教风可以熏陶学生塌实的学风;严于律己,言行一致,会成为学生良好行为习惯的典范;渊博的知识,精湛的教学艺术,高尚的人品会影响学生,赢得学生的赞誉。试想,一个言行不检的教师去教育自己的学生讲文明、懂礼仪,将会出现什么结果。“己所不欲,勿施于人。”

  总之作为一名班主任,要时刻提醒自己,几十双学生的眼睛时刻在盯着自己,要使自己的言行对学生起到潜移默化地教育作用,才能真正地体现我们教师的表率作用。

  3、父母的角色

  情感是一种隐性力量,是一种非制约性的管理手段,有时会产生意想不到的效果。如果班主任采取“用心去换心,用爱去换爱”的管理手段,就会形成“师爱生,生敬师”师生关系,班级工作往往会事半功倍。孩子从出生的第一天起就开始接受家庭教育,父母是孩子最亲密的人,父母的言行举止,行为习惯时刻都在潜移默化地影响着孩子,应该说父母是孩子最好的榜样。因此班主任还须“扮演”好父母角色。特别是对一些不健全家庭的学生和性格孤僻的学生,要像父母那样无微不至地去关怀他们,用真情感化他们,使他们的聪明才智和潜能最大限度的展现出来。当班主任的真情真正触动学生的心灵时,犹如亲情般的关爱将胜过一切言辞!

  二、多方寻找最佳激励时机

  爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。要培养良好的班风,形成良好的学风,班主任只有把握激励学生的最佳时机和运用恰当的激励手段,才能燃起学生奋发向上的烈火。那么,什么时机激励为最佳呢?

  1、在成功时激励

  一个良好的行为长期得不到积极的强化,动机的强度就会减弱。当学生在考试中有了进步时,当完成了对他们来说有困难的任务时,他们迫切需要得到学生和老师的认可。这时,班主任就要及时给予恰如其分的肯定,表扬或鼓励,并提出下一步前进的目标,这样既能激发学生进取的.高度热情,强化其学习、活动的动机,又能使其产生自豪感。这往往又是新的进步的动力和台阶,对其他同学也能起很好的带头作用。

  2、于困境中激励

  艰辛的学习生活,有时会使学生遇到挫折,或因过错而产生失败的情况。稚嫩的心灵承受巨大的压力,有时甚至会觉得掉入陷阱一般的无助。处于这种情形的学生求得他人理解、求得老师帮助的愿望特别强烈。如果此时班主任伸出热情之手,为他排忧解难,“雪中送炭”般的关爱,定会使他刻骨铭心,必然会产生平时难以获得的良好效应,终身不忘。我班有一位学生,因一念之差犯了错误,受到了学校处分。在他情绪最低落时我和他促膝谈心,安慰的同时又帮助他提高了认识,终使他痛改前非,摆脱了心理的阴影。临毕业时,他把写着“亲爱的老师,不忘你!”的贺卡留给了我。

  3、定目标时激励

  给学生设置适当的前进目标,以达到激发其动机,调动其积极性的目的,就称之为目标激励。目标的设置要合理、可行,与学生的切身利益密切相关。我们可以根据学生的实际适时提出阶段性目标,用目标激励学生前进,培养学生的自信心,使学生养成良好行为举止。我们根据学生最近发展期的原则,帮助学生确定自己最近一段时间的奋斗目标。要改正什么缺点,改到什么程度,都要科学合理。只要学生有一点点进步,都要及时进行表扬、鼓励,并对其提出下一个奋斗目标。这样,就会使学生逐步养成良好的行为习惯。如学生早锻炼,先要求他们坚持每天跑三圈,坚持一个星期,教师就给予鼓励;再提出每早跑四圈的目标。一段时间后,同学们都反映开始时腰酸腿痛,但坚持一段时间后,越跑越轻松了,不跑反而觉得不习惯了。大家都体会到毅力的巨大作用,尝到了成功的喜悦。总之,班主任心中要有每个学生逐步前进的远期目标,采取时时提醒,逐步提高的方法。

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