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没有任何借口读后感

时间:2024-08-17 12:14:37 读后感 我要投稿

没有任何借口读后感

  当看完一本著作后,相信你一定有很多值得分享的收获,需要写一篇读后感好好地作记录了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编精心整理的没有任何借口读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

没有任何借口读后感

没有任何借口读后感1

  最近,我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书,全文共分五章,分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持著这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围著。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

  我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的.借口。

  可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

没有任何借口读后感2

  通过对《致加西亚的信》和《没有任何借口》两本书的学习,我被书中罗文的敬业、忠诚、勤奋p团结和巴勃的敬业、责任、服从、诚实的精神所深深的感动了。敬业就是不仅要对自己分内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动,更卓越;主动就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情;卓越就是当他人告诉你一次,不需要监督,你就能圆满完成任务。没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。作为一名基层的工作人员,应立足本职工作,尽心尽力、积极进取。

  一、爱岗敬业,任劳任怨.

  作为一名管理人员只有爱岗敬业,勤奋工作,无怨无悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作为自己的信念,视工作为快乐,并要全身心的投入,要始终保持对工作的激情,才能成为一名出色的`工作人员。

  二、牢记职责,拒绝借口

  人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种角色。既然担当了这一角色,就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应该不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有拖延和商量的余地。?

  三、勤奋敬业,永不言败

  只有没有任何借口的去出色的完成工作任务才能体现国土资源管理员工的老实、敬业、负责、服从。只有老实敬业,管理好一方土地,发展好一方经济。作为一名管理人员只有爱岗敬业,勤奋工作,无怨无悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作为自己的信念,视工作为快乐,并要全身心的投入,要始终保持对工作的激情,才能成为出色的员工。任何借口都是怠工的表现,玩忽职守的表现,是推卸责任的表现。爱岗敬业,实事求是,求真务实,老实守信是一种宝贵的品德和为人做事的准则。

没有任何借口读后感3

  “没有任何借口”体现的是一种负责,敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具有这种精神的人,我们应该是想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的'借口。

  当今社会的竞争如此激烈,残酷,我们每个人都在为自己的以后而苦苦打拼,在这个过程中,有人升职,有人降职,有人成功,有人失败,当每个人怀揣着希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的目标是一样的,但是我们的结局不一样。看了没有任何借口这本书,才发现我们平时在工作中,生活中,喜欢找各种理由,各种借口来掩饰和推卸责任,慢慢地就成了一种习惯,找借口让我们养成了拖延,逃避困难和责任,无形中借口会慢慢腐蚀掉我们的诚信,自信,我们的热情和积极性。我们的责任感和危机感,使我们丧失凝聚力和战斗力。借口是拖延的温床,也是习惯。

  没有任何借口,全方位诠释,其核心是敬业,责任和服从,在工作中,敬业,责任,服从都是必备条件,也是我们应该做到的,对于我们而言,无论什么工作,都需要不找任何借口的去执行,无论做什么,都要对自己的工作负责,不要找任何借口来为自己开脱和搪塞,找借口是一种不好的习惯,不要让借口成为一种习惯,对待工作我们要无条件的执行,把工作看成一种责任,而不是义务,只为成功想办法,不为失败找借口,成功的理由只有一个,失败的理由千千万,说的就是为不成功找借口,我们要有一颗敬业,责任,服从和诚实的心,不要让借口纵容了我们懒惰。

  完美的执行力是不需要任何借口,只要我们敬业,负责,服从和诚实。有坚定的执行力,有一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神,就像书中所说:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会。”让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。相信我们的未来会更好。

没有任何借口读后感4

  他的成功没有靠任何人的恩惠,每次都是靠诚实、发奋、全力以赴去实现目标.

  宏观的人生目标之于成功的重要性毋庸置疑,同样,我们也需要诸多的小目标来经营自己的生活和工作。静下心来想想自己内心的梦想和渴求,近期内想要达成的`状态,比如,自己平时的文字性工作较多,自己略感吃力,想提高自己的文字水平;终日办公桌前坐着,身体缺乏锻炼而日益臃肿,想得到一个强健的身体和有形的身材,等等,这些都是自己内心真切的愿望和需要。明白了这些,那就把这些目标列入近期的计划当中,每一天安排什么,每周安排什么,把目标写在纸上,更要写到自己的意识当中,用毅力打败懒惰和借口,成为自己想要成为的人。

  三.提升态度和热情

  每一天在同一时刻、同一地点,应对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非潜质决定了你能到达的高度;积极地态度和高涨的热情会保护和加强自己的期望和梦想。

  热情像火,它能点燃人身上的潜能,让所有的智慧和优点充分发出光来,人有热情就有了原动力,有了原动力就能产生积极性,有了积极性就会主动去做。一个人在做我要做的事情时,会持续高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标.

  持续一个积极乐观的心态,每一天多对自己和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。

  现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。

没有任何借口读后感5

  “责任面前,没有任何借口”,说明在任何情况下自己只有义不容辞的担当责任,才能很好地立足于现在的岗位,才能干好工作。责任表明你的工作态度,态度决定你的习惯,习惯决定你的性格,性格决定你的命运。

  承担了责任,你就会展现你的才智与能力,机会才会伴你左右。勇于承担责任的人,才能够出色的`完成工作,才能更受单位赏识与重用。作为一名普通员工,只要具备了勇于担当责任的精神,他的能力才能够得到充分的发挥,他的潜力才能够不断的得到挖掘,同时他的前程才会一片光明。认清了自己的责任,才能知道该如何承担责任,认清了责任,就能减少对责任的推诿,就能让借口无处藏身,才能促使自己不断的全身心地努力工作,就能竭尽全力地想办法处理工作中出现的任何问题,才会不断地鞭策自己全面地提高综合素养,使自己工作、生活得更充实,更有价值。

  借口,只会使自己懦弱;借口是推卸责任的代名词,将会成为自己成功路上的绊脚石,最终将会造成自己一无所成。找一次借口,有可能让自己一千次、一万次地找下去,有可能养成找借口的习惯,逐渐地麻醉自己的精神和意志,让自己一生糊里糊涂,造成与成功的机会终生无缘,终生一事无成。只有承担了责任,让“责任到此,不能再推”,它将会改变你一生的命运。它会使努力地付出,工作中表现得更为突出,将会造就你辉煌的未来。有了责任,你才能与公司心灵相通,及时跟上公司发展步伐,将会与“厂衰我耻、厂兴我荣”精神激励自己更加努力工作,响应公司各项号召,自觉遵守相应规章制度,及时解决工作中出现的各类问题。

  不要寻找任何借口,勇于担当,立即行动,保持“言必行,行必果”的工作态度,提高工作效率;不要寻找任何借口,努力寻找解决问题的方法,提高自身综合素质,及时解决工作中任何问题;不要寻找任何借口,勇于承担责任,它将会彻底改变自己的工作习惯、改变自己的个性、改变自己的命运。

没有任何借口读后感6

  “没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口地去执行。”

  《没有任何借口》是一部精典的、也适用于企业员工培训的激励型教材,我认为书中所讲的有些理念和做法不仅是对我们如何工作的指导和教育,更是我们人生的向导和鞭策。

  前不久,就有人以这样那样的借口说这本书不适用、没时间看——我们当然不主张一切都借鉴别人(或把它说成是全盘西化),弄成既不切合自身实际,又没有自己的特性和思想,但是我们绝对不能排斥好的、有用的做法和经验。相信领导付出代价为我们普及这本书,自有他们的用意,就算这不是推行自主化管理或企业文化建设的需要,或你认为这是决策层不懂管理乱花钱,作为员工,我们也要不找任何借口,不管利用什么时间,都要去读、去学习,也不论你把它学到、领悟到什么程度,你首先得体现出这种执行能力,这一点也是本书所阐述的其中一个最基本的`理念,我想当我们第一眼看到《没有任何借口》这个书名的时刻,我们就不应再找借口拒绝它,直至把它读完。你可以说在岗位上工作辛苦、根本腾不出时间看书,我想能找出这种借口的同志就算碰到停车有工余,你也会抓紧时间干点私活或娱乐一下,你会拿起《没有任何借口》吗?试想如果此书封面上特注:细读本书数遍,会有部分纸页变为钞票,还会有人推委说自己工作量大,没时间吗?

  不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不会属于常找借口、善拖延的人,我们企业推行自主管理后高素质、强凝聚力的员工队伍里也不需要爱找借口的人。

  不要找借口,因为它会成为一种习惯,这是一种十分可怕的消极的心理习惯,不要找“已经成这样了”的借口,我们还年轻,就从今天做起吧!

  不要找借口,赶快读这本书吧:“记住,这是你的工作”!

没有任何借口读后感7

  在这个全民学习的时代,我们应该感谢机场集团公司的各位领导给了我们这次互相学习相互进步的机会,然我有幸代表航空食品有限公司与大家分享一些读书的感触!

  我想与大家分享的第一本书是《没有任何借口》,以这个名字命名的书很多,都不错。但今天我推荐的是其中两本一本是由费尔拉·凯普写的,另一本是由布瑞斯·巴勃写的。前者是用各种理论说明“借口”在生活中的“无用处”后者则是通过美国游骑兵学院的一个个故事体现着“没有任何借口”的必然性。

  老子说过“人之初性本善”而荀子也说过“人之初性本恶”然而在现代这个以结果为导向的社会里,不管人性本“善”还是“恶”都有着一个共同且现实的问题,那就是“自私”。在工作中一旦有些事我们做的不够好或者没有达到预期的目标,这时就会有种种“理由”,这些“理由”就成为了“借口”然而这本书告诉我们“借口”都是多余的。我们可以从书中体会到:做事就要用所有的热情去做,如果失败了!那一定是自身出了某种问题,这个时候就请审视自己,寻找原因并加以改善,只有这样才能从失败中找到有用的经验、教训从根本上提高工作的激情与质量。

  引用一句书中的话:不要让借口成为习惯,工作中无小事。

  我想与大家分享的`第二本书是由台湾作家张德芬所写的《遇见未知的自己》

  现代社会的青年人都比较浮躁,被社会渲染的不那么纯粹了。总是不知道“自己是谁?要的是什么?”在工作中也常常带着情绪,总觉得“无所谓”。然而这本书以一位老人对一名处在人生低谷的女性进行心理引导的故事为线索,让读者或多或少都能从书中找到自己的影子,跟随作者认识一个内心深处的“自我”从而达到心灵的平衡。

  这两本书从不同角度互为补充,《没有任何借口》教会我们做事认真、不推诿。《遇见未知的自己》教会我们了解自己内心真实想法,消除负面情绪带来的影响,能够更快乐的生活,更积极的面对工作。

没有任何借口读后感8

  某天在人民日报的微信端看到名校校长推荐的图书目录,看到了这本书也在行列中,刚好自己升级为管理层,在责任上有着更多的压力,在管理上也不想有着太幼稚的行为,于是乎,便买来看看。

  利用了三个多晚上看完,个人觉得还是值得推荐,虽然里面有很多是绝对服从的意味,本人不是特别喜欢外,但是也确实在工作中,老板更喜欢看到的是结果导向,而不会太在乎过程是怎样,没有一支敢于承担责任,高执行力的队伍是不大可能会在弱肉强食的社会生存下来。

  借口在日常生活中会时不时的冒出,就拿现在的我来说,周六日睡到日晒三竿,明明知道还有很多事情要做,可是总给自己找借口说:上班太累了,我要好好的休息下。其实,在几年前的考学阶段中都是六点准时起床,只是单纯因为想上个好的大学的动力驱使。

  执行力,我更推崇。如果一件事情你没做好,那就是没做好,你可以选择跟老板好好沟通,但是沟通的内容绝对不是为什么没有做好的理由,而是如何解决的方法,然后按着这个方法去处理。我们不是听话的宠物,但是如果你对老板的决策有不认可,大可以选择一次抗议两次抗议三次执行,如果老板还是固执己见,那就按着他的操作,每个人看待事物的角度不同,换句话说,每个人站的高度不同,老板或许是从更大的视野去看,说不定这个确实是他正确。退一步说,你争取了反对,老板还是固执己见导致严重损失,那也是他的钱,我们该做好的做好,不该插手的不能乱入,谁愿意自己的王国有外人去触及呢?没有任何借口,更多的是对自己人生的负责。很多人总觉得自己不受老天怜悯,可是谁没有不如意的事情呢?书中写的'条条框框是圣人的行为,但是我们即使是普通人,也只能允许自己偶尔的短暂的颓废,毕竟富二代太少了,如果你没有富二代的爹妈,还是乖乖的站起来跟软弱的爱找借口的自己拜拜。很现实,在偌大的城市,没有收入没有竞争力,那就等着睡街边吧。

没有任何借口读后感9

  《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看上去合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的`态度,一种负责敬业的精神。其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

  《没有任何借口》里讲了作者费拉尔·凯普在美国西点军校军训时的事情。教官只允许学员说四句话:“报告教官,是!”、“报告教官,不是!”、“报告教官,我不知道!”、“报告教官,没有任何借口!”————如此之严。想想我们也刚刚军训结束,在训练中,总有人偷懒,“累死了!”、“渴了!”、“走不动了!”成为了我们不认真训练的借口,也直接导致了我们班没有在阅兵中获奖。我认为,我们应该放弃借口,把事情做到极致,我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己的影响力,坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难,越要敢于承担责任,锲而不舍,坚忍不拔,就一定能够消除借口这条寄生虫的侵扰。

  我想到了我自己。我也是一个喜欢找借口的人。因为班主任老师要求我们早晨起来读英语,我把闹钟定在了六点,可当闹钟响的时候,我按停闹铃,心想:“再睡五分钟!就五分钟!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六点三刻才起床,已经没有时间读英语了。妈妈批评了我,我决定按时起床。

  找借口等于说谎。说谎话的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。因为不诚实,所以不能够与人相处长久,不具有团队和合作精神,更不能实现自己幸福和成功的愿望。因为“不找任何借口”,便不会编织借口而说谎而欺骗,诚实会让人变得强大和高贵。

  我决心不再找借口!就从现在开始,在学习中,在生活中,杜绝任何一次寻找借口的行为吧!

没有任何借口读后感10

  通过学习《没有任何借口》,让我对"没有任何借口"这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

  正如书中所述:"优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。"这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的`环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。

  作为联通的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。

没有任何借口读后感11

  借口如谎言,会让你失去别人的信任,借口如桎梏,束缚着人们前进的脚步,借口如绊脚石,会让你的人生一次次走向失败,借口危害多多,只有我们不找借口,才能使人生少点遗憾、少点多疑、少点失败。

  读过《没有任何借口》这本书后,对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何对待自己的工作的?在回答领导问题时,我的.答案是不是还有四种以外的答案?也正是读了这本书,才让我能够静下来正视和思考自己平时的行为准则和工作理念是不是合乎规范要求。从思维方式、工作方式到具体的工作内容细细对照检查自己,这既是对我们每个人的一次的全面总结,也是一个难得的纠正自己错误的机会。

  遇到问题首先找到借口似乎已经成为我们大多数人的习惯,我们对待工作的积极和热情似乎也被蚕食的所剩无几,什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上绝对不会有百分之百的完美,但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一,顽强不息的人生态度,整天庸庸碌碌、无所追求、消磨时光,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到,这样的人生,无疑是懦弱失败的人生。

  自从踏进安全科的那一日起,我便有了一种很沉重的责任感,正是这样,我希望逃避、希望有借口、希望不承担责任,但是我真的可以这样吗?不!不能的!一个人要干好自己的工作,不仅要强烈的责任感,还要有紧迫的使命感,不论做什么,都应该竭尽全力,担当并快乐着。

  我认为,当我们工作中出现失误时,当我们没有完成任务时,不要去抱怨工作、抱怨条件、抱怨别人、抱怨其他部门,甚至对工作失去热情,别让借口成为我们工作道路上前进的绊脚石,而要努力去做一个优秀的人,从不抱怨,没有任何借口,朝着心中的目标一路前行。

没有任何借口读后感12

  读完《没有任何借口》感触颇深,谈一下自己的一点看法:

  我认为生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出。作为一名教育者,奋斗和付出不是为自己,也不是为别人,而是为了让每一个孩子成长成才,开出绚烂的生命之花。

  西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学员的行为准则,使西点军校的学员在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,从而成为可信赖和承担责任的'人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!

  我也认识到无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委。在问题面前,不但要迎难而上,还要积极思考创造性地完成任务,要具有坚强的毅力和必胜的信念,这也是我需要努力去做到的。

  正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事遇到的困难积极帮忙。”

  作为教师,我们所肩负着无数个家庭的希望,每一个孩子都是独一无二的,每一个孩子都有自己的花期。我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,以一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,在工作中不找任何借口,为我们的教育事业奉献自己的一点点力量。为每一个孩子的成长,浇水,施肥,静待花开!

没有任何借口读后感13

  《没有借口》这本书已经深深地埋在我的心里,此时我还没有读完,已经逐渐地去实践里面的要求了!每当我遇到困难时,我可能在那个时候做了错误的选择,但我一定会记住书中的口号:没有借口!一个似乎是6个单词的简短组合的句子很难完成。

  当我第一次拒绝一个女孩的帮助时,我担心我会因为拒绝而不再是朋友。事实上,我只知道我拒绝的原因:我不想陷入没有未来的爱情。假期里我们几乎见过一两次面。也许我对人太好了。她把这“好”变成了爱。我们第一次见面时,我们只是因为她的外表而停下来,不是因为“喜欢”这个词。她向我表示,在我拒绝后,我害怕见面时害羞。我选择退出我们曾经一起举办活动的组织,但我可能会错过。人们不仅善良,而且也是非常关心他人的志愿者组织。

  第二天做决定时,静静地躺在床上,思考这个决定是否正确。这本书曾经说过:面对任何困难都不要退缩。想象这是你的责任,对你的行为的`责任。克服内心的恐惧会给你前所未有的精神财富,这将伴随你一生。

  是的,我花了很多时间在逃避,遇到一些机会,也选择了逃避,因为我心中有一点不安全感或恐惧,不敢直视魔鬼的眼睛。我受不了任何风和雨。我非常脆弱和脆弱。一道闪电可以杀死我一千万次。懒惰我不愿意勤奋,不愿意练习,不愿意做任何事情,总是害怕麻烦。但这一次,我不再退缩,我有力量支撑起心中的负担。事实是:没有借口。是的。没有借口。无论如何,我们不应该一次又一次地找借口,试图陷入困境,而是勇敢无畏地面对现实。

  仔细考虑之后,我再次踏上了熟悉的道路。两边不再散落枯枝落叶,而是繁茂美丽,显示出活力。我知道这只是一朵小小的花,过一段时间后它们会变得更加迷人。我明白我不能停下来,前方广阔无垠是我期待的美丽风景。

  “没有借口”不再教我借口。我也不需要借口来掩盖我的缺点。只有这样,我才能在没有网的情况下抓住我想要的东西,丢掉我的脏谷物。

没有任何借口读后感14

  给四星,是因为我期待还能读到更精彩的书。这本书挺吸引我的,一口气能读完,本想写篇长长的书评,后来想想还是罢了。心理学的书剖析人的本性,越经典的书剖析的就越准确越彻底。然后,你会发现,读完这本书,走在大街上,看到身边来来往往的人,你想到书中写的人性这些人身上都具备,于是,这些人在你眼中就变成了没有穿衣服的人,你所看到的所有人都在裸奔!包括你自己!我喜欢这本书,看的津津有味,也可能是因为自己对人缺乏必要的了解,而且也不是很能理解中国人的委婉,所以这种剖析的如此直白的书才那么符合我的口味。但是,我愿意看到人类的“裸体”,并不代表其他人都愿意看到,毕竟裸奔是很让人难为情的,人类似乎还不能够接受。还有,书中实验设计缜密,细节部分都能经得起推敲,充分说明了作者具有严谨、严肃、周密的科研素质。在分析应用环节,更是精彩。恕我不能透露细节,因为虽然我觉得很精彩,不代表其他人也这么认为,人与人之间的差别太大了,而我也不喜欢与人争论。再者,书这种东西与许多其他东西不同,只有自己去读,去体会,去感悟,才能体会它的好。别人说的终究是虚的。

  米尔格拉姆的'实验让普通人站在了天平的中间,一边是顺从权威,遵守纪律,一边是保护别人,自我牺牲。本来两方面都是互不冲突的美好品性,但是通过实验的设置,使得矛盾出现,天平不再平等,每个受试者都被迫要做出选择。痛苦,煎熬,犹豫,是每个人做选择时都出现的心理写照,也许,这也是每个人在生命中都会遇到的情景吧。家庭中的小儿子要在顺服中央的大字报进行家庭斗争和孝敬父母中间做个选择,二战时,德国年轻的上尉要在顺服希德勒的命令和帮助年幼的孤儿中间做个选择美国参战的士兵要在服从排长进行屠杀村民和遵从过去父母的教育爱护他人生命之间做个选择,虽然,我们都知道应该做怎样的选择,但是结果却常常出人意料。或许是我们太不了解我们自己了,或许是我们根本无法了解我们自己。

没有任何借口读后感15

  记得有一位名人曾说:“读过一本好书,像交了一个益友”。我对这句话的体会非常深刻。“No Excuse!”是我读过的许多书中印象最深的一本好书,它的作者是美国费拉尔·凯普,它的中文名字——《没有任何借口》。

  读完这本书使我懂得:“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度。是啊,在竞争异常激烈的今天,我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。在当今的社会中,这样的人肯定有,但也只能是大海捞针!读了这本书,我虽然知道做一个责任心强、不找任何借口的`人很难,可我还是尽力去做的。有一次,眼看着就要期中考试了,妈妈还是一会儿给我上这个,一会儿让我学那个,弄得我忙来忙去,每天写一大堆作业。甚至给我定了一个时间表,让我在一小时内写完学校所有作业,用半小时做完课外作业,一小时复习英语……,看了这张时间表后,我想去找妈妈理论,告诉她:“课外作业这么多,现在又是复习,怎么可能一个半小时把作业做完……”。

  可眼前却浮现出伟大的巴顿将军不找任何借口,克服重重困难,终于在短时间内出色地完成任务的情景,我非常惭愧,我这不是在寻找借口吗?这样能学好书本知识吗?我立即调整情绪,认认真真地完成每一项作业,结果不但在妈妈安排的时间内完成,而且提前了半小时!同学们,平时在我们周围也经常会听到一些这样或那样的借口。上学迟到了,会有“路上堵车”、“闹钟坏了”、“手表停了”等等借口;作业没完成,会有“作业本忘记带来了”、“昨天忘记抄作业了”等等借口;事情做砸了有借口,作业没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,你的学习就会拖沓、没有效率。同学们,千万不要让找借口成为你的习惯,就从现在开始,杜绝每一次寻找借口的行为吧!

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