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班主任工作经验交流

时间:2024-10-15 07:18:48 经验交流 我要投稿

班主任工作经验交流15篇(精)

班主任工作经验交流1

  尊敬的各位老师和家长,大家好!

班主任工作经验交流15篇(精)

  我是一名班主任,我很高兴能够在这里和大家分享我的工作经验。班主任是一项非常重要的工作,我们需要关心、爱护和帮助我们的学生,同时还要与学校、家长和其他老师保持良好的沟通。

  作为一名班主任,我认为最重要的是与学生建立良好的关系。我们需要了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,以便更好地帮助他们。我喜欢利用一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。

  我觉得班主任需要与家长建立紧密的联系。家长是学生的第一任老师,他们可以提供很多有价值的信息,以帮助我们更好地了解学生。此外,我们需要向家长及时反馈学生的学习情况和班级的情况,并帮助家长解决一些学习或生活中的问题。我会经常与家长进行电话、微信或面对面的交流,并定期举办家长会,以便更好地了解家长们的意见和建议。

  第三,班主任需要与其他老师进行良好的协作。在学生的成长过程中,班主任需要与其他老师一起制定出更好的学习计划和教学方案,以便让学生在学习中获得更好的效果。此外,班主任还需要与其他老师共同协调班级的管理和日常事务,以确保班级的正常运转。我会定期与其他老师进行交流和讨论,共同制定出更好的教育方案,以提高学生的学习成绩和能力。

  班主任还需要关注学生的心理健康问题。在学生的成长过程中,他们会面临很多困难和挑战,班主任需要关注学生的心理健康问题,并及时提供帮助和支持。我会定期进行心理辅导,并与学校的心理老师合作,提供更好的心理健康服务。

  总的来说,班主任是一个非常重要的职位,我们需要关注学生的学习、生活和心理健康问题,并与家长、其他老师和学校密切合作,共同创造一个良好的学习环境。在我的工作经验中,我发现以下几点对于班主任工作至关重要:

  班主任需要与学生建立良好的关系。只有了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,才能更好地帮助他们。我们可以通过举办一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。

  班主任需要与家长建立紧密的联系。家长是学生的第一任老师,他们可以提供很多有价值的信息,以帮助我们更好地了解学生。此外,我们需要向家长及时反馈学生的学习情况和班级的情况,并帮助家长解决一些学习或生活中的问题。我会经常与家长进行电话、微信或面对面的交流,并定期举办家长会,以便更好地了解家长们的意见和建议。

  第三,班主任需要与其他老师进行良好的协作。在学生的成长过程中,班主任需要与其他老师一起制定出更好的`学习计划和教学方案,以便让学生在学习中获得更好的效果。此外,班主任还需要与其他老师共同协调班级的管理和日常事务,以确保班级的正常运转。我会定期与其他老师进行交流和讨论,共同制定出更好的教育方案,以提高学生的学习成绩和能力。

  班主任还需要关注学生的心理健康问题。在学生的成长过程中,他们会面临很多困难和挑战,班主任需要关注学生的心理健康问题,并及时提供帮助和支持。我会定期进行心理辅导,并与学校的心理老师合作,提供更好的心理健康服务。

  总之,班主任工作的重要性不言而喻。我们需要不断学习和提高自己的专业能力,以更好地帮助学生。同时,我们需要与家长、其他老师和学校密切合作,共同创造一个良好的学习环境。我相信,在我们的共同努力下,我们可以为学生的成长和发展做出更好的贡献。

班主任工作经验交流2

  一、总体要求

  班主任队伍建设是学校管理的重点,为充分发挥班主任在我校教学和管理工作中的作用,及时的总结经验教训,提升班主任的`素养和管理水平,特策划此次交流会。通过此次交流会进一步明确班主任教师的工作任务和职责,从而达到班主任独当一面的目的,使我校德智体教育工作更能适应新时期社会发展的需要,从而促进我校全体学生的身心健康成长。

  二、时间:

  20xx年xx月xx日

  三、地点:

  一楼会议室

  四、参加人员:

  学校领导班子成员、全体班主任

  五、发言内容及要求

  (一)各班班主任以班级管理工作及取得的成功或失败经验为中心撰写一篇经验文章,要求量力而行,不凭空猜测或从网络下载。发言工夫大致在10——15分钟。

  (二)交流会内容

  1、班级常规管理经验交换。包括班级环境的设计和优化、班干部的提拔和培养、班风及班级文化建设、自立管理等内容。

  2、班级活动经验交流。包括班级例会、思想品德教育、防辍保学和行为规范教育等。

  3、帮助解决“学困生”问题经验。包括单亲学生、特殊学生的教育,后进生的转化、特长生的发掘和培养,家访、家长会、家庭教育指导等一系列问题。

  4、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育,预防和应对突发事件等。

  5、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

  6、班级的卫生管理、学生研究兴趣的培养等。

班主任工作经验交流3

  一、指导思想

  为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。

  二、发言内容及要求

  (一)班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的成功或失败经验撰写一篇经验文章,戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在10分钟左右。

  交流内容(供参考)

  1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

  2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

  4、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的`培养,家访、家长会、家庭教育指导等。

  5、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育,预防和应对突发事件等。

  6、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

  7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

  (二)所有班主任准备交流材料,材料内容以电子文档形式交大队部(10月28日前)。

  三、交流时间及交流安排

  20xx年11月1日,根据班级管理情况和班主任交流材料,抽签决定发言顺序。

  四、参会人员

  全体老师。

  会议程序

  1、总结梳理上半学期班级管理工作。

  2、班级交流工作经验。

  3、安排下半学期班级主要工作。

  4、学校领导讲话。

班主任工作经验交流4

  在普通而又平凡岗位上坚持了将近两年,在我的脑子里始终都记得“在其位,谋其职”,“没有最好,仅有更好、最好只是暂时的表现、更好才是永恒的创新”这样的宗旨,我坚持把班主任的工作做的更好。当开学的钟声一敲响,日复一日就有着杂而多而乱的事情等着班主任们去完成,应对一个个活泼、好动的孩子孩子们,再加他们对学校的管理以及环境有了更深的了解和熟悉,情绪相对开始比较松散。那么针对这样的情景,我们班主任该如何搞好本班的班风、学风,促进他们全面发展,提高他们德、智、体、美、劳多方面的素质,这是我一向都在思索的,在实践中我也想了不少办法,结合实践做了以下一些努力。

  一、打造一支理性,作风雷厉风行的班干部队伍是班级工作走上新台阶的重要支柱

  经过一年半以来,我班的学生基本都当过了班干部。对各学生的管理本事有了大概的了解。班主任的精力都是有限的,要搞好班级管理工作,必须具备一支有思维、有职责心、过得硬的得力班干部队伍。经过这么久的努力,班级也培练出一批精干老练,敢于承担的班干部了。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”而今已经是二年二期的后阶段了,我认为应当尝试适当的放手让班干部进行班级管理。对于班干部的任用,我采取经过班级学生推荐和长时间的观察和作很多的学情调查才最终定夺。班委会成立之后,首先我对他们进行培训,统一思想,提高认识和工作意识水平,并要他们轮流总结每一天的息会课,抓出一天中所发现的问题,我辅助出一些解决问题的方法和措施,以至构成惯例。我对班干部也是严格的要求,每周坚持开一小会:自我小结和相互学习,重点突出,发现问题,解决问题,层次清晰。对每周做的好的班干部进取进行表扬和奖励。因为如此,同学们都公认本班的班干部都思想过硬,是信的过的好同学,是令他们尊重,令他们学习的好榜样。

  二、摆正学生的位置。

  古人云:“知已知彼,百战不殆”。此刻的教育,学生才是我们教育的主体,那么怎样才能体现学生的主体性呢?那就是得把学生研究透。各个年龄段,各个学段、层次以及各个不一样家庭背景的学生生理、心理特点都不一样,尤其是班主任需要了解、明白他们在想些什么、做些什么,怎样才能让他们理解你的教导。一、从学生的特点出发,设身处地的以他能够理解的方式进行启发和引导。二、蹲下身子看学生,教师和学生常常也需要换位思考,我们并不能一谓的以成人的眼光看事情。其实,学生到学校来,谁都想成为教师心目中的好学生,他们对教师充满了尊敬、崇拜和依靠,因为智力的差异和自制力本事的不一样,才导致他们良莠不齐,而我们作为教师,尤其是班主任,就要区别对待。例如,有的学生协调性不是很好,你非要他跳出多精美的舞蹈来,怎样可能呢?不要精美不成,搞成个心理不健康就麻烦了。孔子曰:“不患人之不己知,患不知人也。”所以我们教师要因材施教,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。在严格要求的同时,尽量多鼓励、表扬他们,让他们感受到成功的`喜悦和学习的乐趣,构成良性循环。我班有一位同学很喜欢好动、打架、搞恶作剧,批评了多次都不管用,之后我想还是让他找点事做吧,专做好事,在不影响上课时间的情景下比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸屑,有同学不舒服时陪同去医务室等等,每一天我都对他的点滴提高给予表扬。有一次因在学校主动拾起地上的垃圾在大会上得到了,表扬这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一一表扬,同学们也很羡慕,他就天天乐滋滋地至少在生活方面突然像换了一个人。

  三、要关爱、赏识学生,真诚为友。

  在我们眼里,孩子总是天真的、幼稚的。其实每个孩子都有自我的思维,他们也十分渴望被大人们理解,尊重和认可。班主任有时更要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,倾听他们的心声,尊重他们的选择,分享他们的欢乐。一个月下来我基本会对每个学生进行全面了解一次,做下来与他们谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。学生自然也就会体会到教师对他的爱,并乐意讲出她心里藏着不为他人所知的一切。

  总之,只要我们心中都是真诚地为孩子着想,为孩子的健康茁壮成长而付出,为提升孩子们的生命状态为出发点,就该时时端正自我的工作态度,我相信,我们的班主任工作也能在不断的磨练中得到升华。

班主任工作经验交流5

  一、培养一支高效率的班干部队伍,让班级的火车头动起来。

  当过班主任的老师都知道培养班干部的重要性,那么如何培养一支高效率的班干部队伍,一直以来是我们班主任不断深思,不断实践的话题。我的做法是:

  首先,班级经过一段时间的观察和考验,进行民主选举,产生班委。以前的毕业班所有班干部都是通过民主选举产生的。这样选举出来的班干部因为普遍代表同学们的意志,所以在同学们中有一定的威信,管起班来,自然有优势。

  其次,对选出来的班干部进行培训。作为一名班干部,要明确自己的职责,也就是说,你要让他明白自己平时应该做什么,怎么做。这就需要专门培训。建立班委时,我曾经不只一次给他们开过主题班干部会议,比如主题为“如何当好一名班干部”、“为我们班的美好未来出谋划策”等等。这些活动较好地促进了班级文化建设,也让班干部们加强了自身的素质,懂得了什么该做,什么不该做。

  再次,为班干部们树立威信,特别是为班长树立威信,这一点我觉得非常重要。正所谓:“群龙不可无首”,我曾经不止一次地对班里的孩子说,老师不是班里最大的“官”,班长才是我们班最大的“官”,你们得尊重他,不能抵触他的命令。在平时的管理的过程中,我处处帮班长树立威信,甚至在班长犯了管理错误的时候,我也决不允许学生当着大家的面指责班长。当然,我这样做,并不是刻意隐瞒班长的缺点,任其胡作非为,我也时刻关注班长的行为,积极做好班长的思想工作,让他明白:权利是大家给你的,你必须正确行使你的权利。以前的班长徐赫一组织能力就特别强,在班级有一定号召力,但是缺点也很多,比如喜欢排挤弱小,爱拉帮结派,脾气暴躁,针对他的毛病,在班级里我经常摸摸长得矮小的比较胆小的孩子的头进行随机教育:“她虽然长得小,但从不给班级抹黑,如果大家都来帮帮她,和她一起玩,她一定会有进步的,我相信咱班的班干部同学一定会起带头作用,绝不会让老师失望的,对吗?”当我的眼神和徐赫一接触时,他重重的点点头。另外我随机的编故事,让其对号入座,是徐赫一真正认识到自己的错误,课下再让她针对老师讲的故事谈感想,很快他就认识到自己身上存在的毛病。我觉得班级纪律的好坏起决定性作用的是班干部,它让班主任省心、放心,说实在话,上个毕业班的学生真没让我操过心,现在回想起来还记忆犹新。

  第二,着眼于琐碎的小事,把工作做细。

  班主任工作中,轰轰烈烈的小事没几件,多得是千头万绪,繁琐复杂的小事。针对新的一年级班集体,我的总结是:耐心、细心、爱心,外加死看死守。班级有些特殊,套用李明老师的话:面对这样的班级,你每天的心态一定要好,要乐观。是啊,我放眼一望,班级16名学生除了几名学生能跟上正常的教学进度外,其余的学生年龄小的小,最大的学生(11岁)坐在那每天望着棚顶傻笑,还有一个属于脑炎后遗症,上课随随便便来回走动,上厕所我得随时跟着,在我的视线之内他都不老实,有时还得帮他清理大便。另外还有一个对眼,写字明明看看的右半格,偏偏写在左半格,现在又添了一个毛病,每天她姥姥走时都得哭一节课,就像刚开学班级徐连成一样,躺地下打滚哭,哭得惊天动地,此起彼伏。面对这样的情况,我的做法是冷静冷静再冷静,毕竟他们年龄还小,还不懂事,只要听话就行。慢慢来,一点一滴的渗透,终究会有进步的。先尽最大的努力做好行为习惯的培养:

  1、养成教育

  (1)培养孩子的时间观念。包括:要按时到校,不能迟到,而且要养成在家吃早餐的习惯;定期和家长交流,反馈后发现张劲松还得家长每天喂饭才能吃,王坤娇每天不吃早饭,家长比较懒,不爱起床做。对于这样的情况,一方面和家长沟通,一方面在班级看似无意的问起孩子们在家的表现情况,后加一句:咱班的同学没有在家让家长喂饭的吧?同学们哈哈大笑起来,异口同声说:没有。当看向他时,他的头低低的,听说以后再也没让家长喂过饭。另外放学后,回到家先做作业,做作业要专心,做完作业后再玩,不能边玩边做。

  (2)独立的.习惯:开学后我给学生专门准备一个记事本,希望家长能够每天抽出点时间,对孩子是否完成老师交待的事情进行指导,具体做法:一次提醒、一次检查、一次表扬,例如:放学接孩子的时候,问问他“今天老师让你们回家做什么呀”,孩子做完了,家长要检查签字等。

  (3)上学以后,需要自己保管的东西一下子多了许多,孩子以前并没有这样的经验,缺乏自己的东西由自己保管的意识。这样就造成有些孩子几乎每天都在丢文具,根据这种现象要求每种文具都用圆珠笔在纸上写上名字,用胶条粘下来帖在文具上,让他自己认识自己的东西,每天放学后自己检查,逐步培养孩子管理好自己东西的意识。

  (4)正当孩子们在慢慢的进步时,这学期又新转过来两名男同学,来之前听说还比较聪明,来那天却让我大吃一惊,从班级门口到座位几乎是连蹦带跳的窜到座位上,更可气的是第二天早上马上要上课了才从校门口像火箭炮一样冲进来,家长过了5分钟才夹两个大书包气喘吁吁地追上来,到班级他俩什么也没说一屁股坐到座位上,耀武扬威的。写作业时还蛮不在乎地说:我除了写字不好之外哪样都好。经了解后知道,原来家长来报道时在门卫就是这样振振有词说的。于是上午我就进行了一次测验,结果是这哥俩全军覆没,以全班最低分出现在我面前。接着又用铅笔戳别人地脸,还说不是故意的。下午我就把他的家长请到班级,首先让他看孩子的作业,让其和全班同学的作业进行比较,接着拿出考试卷,和全班的同学成绩作对比,家长脸红了,表示以后再也不当孩子的面夸口了,让孩子以后要谦虚。接着在班级我又以《训华小学一日常规》为讲解题材,在每一条上我又着重表扬表现好的同学,又激励进步的同学,接着话锋一转:相信咱班后来的两名同学也会很快改掉缺点和错误,大家说对吗?来把掌声送跟他们,这时马上看到他们俩腰杆挺得直直的。原来放学走路队时他俩摇头摆尾的,我就坚持每天站在走廊观察路队情况,第二天早上马上进行总结,任何同学的表现我都不放过,孩子们都很吃惊,以后走路队时再也不我行我素了。

  2、辅导方面

  (1)、后进生辅导:每个班级都有不同程度的差生,所谓“差生”即“学习差,自我约束能力差”.对于学习差的,不能强求与其他学生一样或相差不多,要根据实际情况定目标辅导,取得一点进步要给予肯定和鼓励。例如我班的林佳琪,本身是脑炎后遗症,有一天周校长问1+1等于几呀?他瞪了周校长一眼后有可能想:我越不会啥你怎么越考我呢?他不仅上课不会听课,不会按笔顺写字,而且记不住老师说的话,转身就忘。总之和别的孩子相差很大,但他承认错误积极,不会也爱举手发言,我抓住其闪光点,一点一点的和他讲道理,并且坚持死看死守,视线不离左右,家长也表示这孩子要想达到别的孩子的智商根本不可能,只要他能学点东西就行了。于校长也说过:把孩子看好,别出差错。是啊,只要他在学校安安全全的,尽最大努力教他,他能学多少算多少,这不都是所有班主任的心愿吗?尽管有时心情也很急躁,也发脾气,但绝大多数时间努力克制自己。相信他会有进步的。

  (2)、作业辅导:在作业方面,我及时批改,不给学生任何可乘之机。课堂作业,家庭作业如此,以此促进学生的自主学习。当然,我还以为小学生的偶尔淘气,惹祸也是正常行为,因为他们正是这个年龄段,若都那么乖巧听话那倒不正常了,所以我允许我们班的同学有点小淘气,那显得活泼。尽管我这样放松他们,这些年来,我所带过的班级至今未出现学生打架,家长来校闹事等现象发生,这是我感到欣慰的地方。

  关于班主任工作,我就简单谈谈这些,我更想听听其他班主任是怎么说、怎么做的,也好向他们学习。谢谢大家!

班主任工作经验交流6

  五年前,刚刚做了妈妈的我重新回到校园,从此我开始了自己的语文教学和班主任工作的生涯,从此我就和一群孩子结下了不解之缘。在班级管理的道路上,我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的,现在我不敢说我是成熟的、成功的,但是累计年的班主任管理工作,让我学会了淡定,学会了从容。在此,我想和大家分享一下我的心得和体会。

  一、努力将工作做到细处

  众所周知,班主任工作是千头万绪,什么芝麻绿豆大的小事都可能遇到,但是任何一件小事都应该引起我们的重视,否则一件蝼蚁之穴般的小事,也会因为放任自流演变到可以溃堤的地步。

  王超是我们班有名的学困生,测评几乎每次都不及格。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画或者玩小东西。对此我也是一度听之任之,但是忽然有一天我发现这样下去这个孩子就真的什么也不是了,我是老师,而且是一个班主任老师,必须得让他有所进步,让他意识到自己也可以在学习上有所进步,在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话,开始要求他从每天认识一个词语做起,从发挥自己的劳动强项做起,从助人为乐做起,就这样一天天地,他能背首简单的故事了,他把班里的坏拖把修好了,他把垃圾箱周围清理干净了,他主动帮别的同学打水了??.当然有时候,他还是会犯些小错,但我也绝不会得过且过,有时我会声色俱厉、严厉批评,有时我会苦口婆心、晓之以情。

  班中的小事很多很多,对此我保持一种敏感的触觉,一旦发现立即解决,决不让任何一件小事放任自流。

  二、尽量把爱送给每个孩子

  都说爱是无法平均分给每个人的,但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子,但是待到察觉时一定要及时调整,及时送出关爱。

  我班的张雯雯,虽然有些文艺特长,但平时不言不语,性格内向,对她我有时就有些忽视。可是有一次我看到她在日记里诉说了自己得知母亲身患癌症的痛楚和对母亲的无比担心时,我的心为之一颤。我为这个孩子的悲惨遭遇感到悲伤,也对自己的疏忽感到自责。于是课间我就把她叫来谈心,我语重心长地帮她细心分析:现在是妈妈最需要你的时候,你是她唯一的精神支柱,你要坚强,活得精彩,活得出色,那样妈妈才有战胜病魔的力量。我还赞扬了她的书写,肯定了她的文艺天赋,点明了她在语文学习中的巨大潜力,我鼓励她今后多多努力,多多与人沟通。另外,我还给她安排了一个学习特别棒、性格特别开朗的孩子与

  她同桌。渐渐地,我发现她脸上的笑容多了,她与别人的交流和互动也频繁了,而学习成绩,尤其是语文学习也进步很大。

  三、充分调动孩子们的积极性

  班主任的工作是繁重的,是琐碎的,力不从心、精力有限是我们经常有的感觉,这种情况下,我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。

  低年级时班里的各项工作是我亲自去检查的,随着年级的升高,指导班干部管理班级,将要升到五年级时我对学生提出用人管理人不如用制度管理人的理念。我与学生进行了一个约定,以一年为期如果哪项制度百分之百的人做到就取消该制度。因为我让学生明白制度是定给违反制度的人的,一旦没有人违纪制度自然取消,看看能不能在一年之内逐渐取消所有制度。就这样班级管理制度从升入五年级开始实行了。

  为保证班级管制度的顺利实施,由班委建立实施条例监督小组。小组成员是分别从三个小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的.标准,并要求他们每天对班级情况进行打分,纳入个人及小组日常量化。另外,下午放学教室的灯和窗户我也安排了专人去关,一楼第二办公室到主任室的楼道虽然不是我班卫生区,但为减轻老师们的负担,每天都有专人早晚擦地,保证了班级卫生区及其周边地区的干净。总之,班里每个同学,都有自己负责的任务,而每个人的完成情况我也会在每周班会上进行总结,每月评出个人奖和小组奖进行奖励。

  总之,我努力做到调动每个孩子的积极性,来帮助我进行班级管理,让班级各项工作得以顺利进行,各项殊荣不断取得。

  四、做好学生家长的沟通工作

  与本地学生家长相比,身为外来务工人员的家长对待孩子学习不够重视,在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。

  班里的王海江,平时做作业经常是偷工减料,为了能够改变这种状况,我先后与其家长通过几次电话,告诉他孩子的周末作业状况,最初家长也只是几句应承话, “在家问他作业写完了吗?他说写完了啊!”后来,我将家长来请到学校,讲明利害关系,摆正教育态度,帮助其分析孩子的思想现状,并为家长支招,教授一些教育孩子调动积极性小策略,而孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。

  五、多种活动提升素质和能力

  如今是素质教育的大潮正澎湃的时刻,提升孩子素质和能力是教育工作者要面临的重要任务。为了适应时代的需求,我在班内开展了多种专题活动。

  结合学校各项主题教育活动,组织班级开展了“讲公德、守法纪、文明安全每一天”为主题活动,其中以《法在我心中为》主题的朗诵获校一等奖,并代表学校参加区里比赛。

  七年的班主任管理工作,带给我更多的是一种成就感,一种成长,一种历练。当孩子们取得优异的成绩时,当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时,当孩子们取得一个又一个进步时,我的内心是欣慰的,是满足的,是骄傲的,我感到自己无愧班主任这个称号,在今后的工作中,我将更加认真对待自己的工作,更加谦虚的向别人学习,更加真诚地对待我的那群孩子!

班主任工作经验交流7

老师们,同志们:

  大家好!

  为了进一步做好学生的教育和管理工作,为了我校的未来和发展,我们齐聚一堂,共同交流研讨学生教育、班级管理方面的经验和做法,这既是学校工作的需要,也是老师们提高业务能力的需要。在此,我向大家道一声:辛苦了!

  老师们,我们大家都知道,教育的质量决定于学校管理的质量,而班级管理是学校管理的最基层、最重要的方面,它直接作用并影响到学生的学习、成长和发展。因此,学校非常重视班级管理工作,重视班主任队伍的建设。从班主任人选的确定到班主任的培养和训练,无论哪一个环节,学校都反复斟酌,慎之又慎。在进修和荣誉方面,学校也给予了相应的倾斜。这些都表明学校对班主任老师的重视,对班主任工作的充分肯定。许多年来,我们班主任老师一直战斗在教育的第一线,既担负着繁重的教学任务,又肩负着繁杂的班级管理工作,从早到晚,历尽寒暑,勤勤恳恳,任劳任怨,不计得失,倾情奉献,为学生的管理和学校的发展做出了巨大的贡献。同时,在工作过程中,也积累了丰富而宝贵的经验,摸索出一些实实在在而又行之有效的科学的做法。因此说,我们的班主任老师既是学校的中坚力量,也是学校的一笔财富。在此,我代表学校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢。今天到会发言的班主任老师,是从各个年级中选拔推荐出来的优秀班主任,是骨干中的骨干,精英中的'精英。既有从事班主任工作二十多年的老同志,也有近年来新上任的年轻教师。你们不仅在自己的工作岗位上做出了突出的贡献,也在我们学校在整体工作中起到了引领和带动作用。为了表示对同志们的工作的肯定、支持、表彰和鼓励,学校安排了这次活动。这既是为大家提供一次休息和放松的机会,也是为大家提供一次进行切磋和交流的机会。所以,希望大家通过这次活动,放松一下紧张的神经,充分地调整和休息,同时,在活动中,进行自由的交流和切磋,以达到相互促进、共同提高的目的。

  由于最近学校各项工作比较多,这次活动安排得时间比较紧。尽管时间短,但也希望大家能既畅谈经验,又能得到提高。预祝这次活动圆满、顺利、轻松、愉快!谢谢大家!

班主任工作经验交流8

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。多年的班主任工作使我认识到班主任工作的重要性和意义性。下面,我就班主任工作谈几点看法:

  一、德育为本,以德治班。

  德是做人之本,是五育中的基础。要想成才,先要成人。因此,我以“德育为本,以德治班”作为班主任工作的基础。首先,每次新学期刚开始,我就组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等法规,做到人人会读、会背、会写。并把它落实到行动中,让学生对照规定找差距,改正自身的缺点和不足,人人争做遵章守纪的好少年。其次,我利用晨会和班会时间,给学生讲述中外名人志士发愤读书、刻苦学习的故事,明确学生学习目的,激发学生学习动力,创设良好的学习环境。此外,我还号召同学们积极收看电视、收听广播、阅读报纸,多方面了解祖国巨变,了解时事政治,从而进一步增强学生爱国热情,帮助他们树立远大理想,促进自身不断进步。

  通过一系列的活动,同学们的思想积极向上,掀起比学习、争优秀、做真人的高潮。同学之间,团结友爱,互帮互助,其乐融融。

  二、五育并举,百花齐放。

  有了良好的德育基础,积极向上的班风、学风,再加上教师的有效指导,同学们的各方面都得到了健康发展。

  在学习上,我主张向课堂40分钟要质量,向学生提出“课上认认真真学习,课下痛痛快快玩耍”的口号,并尽量减轻学生的课业负担,给学生多一点自由发展的时间和空间,这样大大增强学生学习兴趣,让学生乐学、爱学、主动学。有了自由发展的时间和空间,同学们便积极参加各种课外活动,发展自己的特长,展现自我风彩,实现自我价值,达到五育并举,百花齐放。

  三关爱学生,播撒真情。

  因为儿童发展存在着个体差异性和不均衡性,一个班难免有一些学习困难、成绩差的学生,这些学困生更是班主任工作的重点。这些“学困生”因学习成绩差,自觉不如别人。这时班主任如果歧视、挖苦他们,必然使他们更加自卑,甚至自暴自弃。因此,班主任老师一定要正确对待他们,帮助他们树立自信,并在学习过程中给予指导,使他们能不断进步。对于班上的这些学困生,我首先通过交流、调查,摸清他们的知识基础和困难情况,然后根据各自特点对症下药,因材施教。因为个人时间有限,我还组织班上学习优秀的学生与学困生一对一结成帮扶对子,先进带后进,共同发展。在课堂上,我尽量给学困生创造属于自己的机会,对他们一点一滴的进步加以鼓励、表扬,增强他们的自信,使他们享受到成功的快乐。

  记得在我的班上曾有一个名叫徐金龙的学生,头脑反应比较慢,成绩很不好,而且不爱说话,家庭条件也比较差。针对他的情况,我决定从一点一滴做起,逐渐督促他进步。开学初,我便自己掏钱帮他交了杂费和书本费,并在日常学习过程中多次送给他练习本和铅笔,使他没有后顾之忧,能安心学习。当我送给他这些东西时,他总是用一种眼神看着我,那眼神中既有感激,又似乎想告诉我什么。这时我便微笑着对他说:“孩子,用你的行动和成绩来报答老师,好吗?”他听了,微微的笑了。从此,课堂上他总是坐得端端正正,认认真真地听老师讲课。在课下,我也常常为他解难释疑。后来在一次数学课上,一向不爱说话的.他竟然举起手,并且正确、完整的回答了问题。看着他取得的进步,我心里有说不出的高兴。

  对于“学困生”,需要班主任的关心和帮助,而对于那些在思想上有障碍的学生,更需要我们施之以爱,真诚的和他们进行心灵沟通与情感交流。

  班上曾有一个学生名叫张达,是一个聪明、活泼的学生,学习成绩一直不错。可是有一段时间,他变得沉默寡言,课上听讲也不专心,作业老出错。经过一番调查了解,我才知道,原来他的父母因感情不合经常吵架,使他心里很不好受。后来,他的父母离婚了,母亲远走他乡,他和父亲生活在一起。父母的离婚给他造成了严重的心理创伤,使他觉得孤独无助,并且失去了学习的兴趣。针对他的情况,我决定从多方面着手,逐渐抚平他的心理创伤。

  首先,我和他进行了一次促膝畅谈。在这次谈话中,让他明白,父母虽然由于某种原因分道扬镳,但他们仍然是他的双亲,仍然是爱他的。这样,使他能获得一定的心理满足,精神能有所安定。接着,我让同学们主动的去接近他,和他一起游戏、学习,主动和他交朋友,给他以精神上的慰藉,使他能逐步忘却痛苦,并帮助他克服在学习上遇到的困难,使他感到大家庭的温暖和同学间纯洁的友谊。此外,我还分别找到他的父母,和他们谈了有关孩子的情况,使他们认识到离婚对孩子心灵造成的伤害。他的母亲也表示愿意经常来看看孩子。后来,我又和张达谈了几次话,不断的开导他、安慰他。经过一番努力,他终于从阴影中走了出来,课堂上又响起了他朗朗的读书声,同学中间又闪动着他活泼的身影……

  学生是天真、幼稚的,在他们眼中,班主任老师是除了父母之外最亲近、最可信赖的人,甚至有时老师在孩子心中要高于父母,这就要求我们的言谈举止都要为学生做出表率,要用父母之情关爱每一个学生,扶携他们走好每一步,哪怕是付出的再多。

班主任工作经验交流9

  非常感谢镇教办给我们提供了这样一个交流班级工作的机会,单独就班级工作、德育工作召开这次隆重的现场会,这在我们全镇的教育发展历程中是空前的一项举措,充分体现了我们全镇上下下定决心办好教育的信心和决心。

  今天与会的领导老师们,很多人已经为我们西张庄镇的教育工作奉献了毕生的精力,时至今天仍在做着薪火相传的工作。作为一位老班主任,在大家面前,我在这里的发言可谓城惶诚恐,我自己认为,今天的发言只当抛砖引玉,只当求教于同行。

  下面,我就班主任工作,谈四点认识

  一、班主任工作是一门琐碎的艺术

  班主任是一个班的领导者和组织者,是班集体的灵魂和支柱。由于“班”这种组织形式是学校中日常教育教学活动的基本单位,班主任又是直接同学生接触和交往最多、最频繁的管理者与教育者,因而也就必须成为学校整体工作中一个重要的环节。班主任所处的位置和所起的作用是显而易见的。

  教育家魏书生曾说过:

  一个人读1年学前班,再念完9年书,即使不上高中、大学,也有20xx年光阴是在班级中度过的。20xx年,占了一般人生命的七分之一。

  这是人生筋骨血肉成长最快的20xx年。是人生喜怒哀乐感情最丰富的20xx年,是人生意志品质形成的20xx年,是人生智力才能发展最快的20xx年,是人生变化万千的20xx年,是决定一个人今后命运的20xx年。

  班级、班集体,青少年生于斯,长于斯,变化于斯。 班级和人生维系得这么紧密,班主任这一职业便具有了一定的诱惑力。

  班主任工作确实琐碎、繁杂,各科、各室都要向班主任下达各项工作任务,致使大家忙于应付各种表格、宣传,整天关注卫生、裤脚、头发等琐碎事务……。班级工作真的只是一种琐碎的事务吗?我们何不将班主任工作视为一种琐碎的艺术呢?

  中国台湾作家林语堂曾说过一句话:“我们一生劳劳苦苦地工作着,不是依我们真本能为自己而生活着,而是为社会人士的称许而生活着,如中国俗语说的那样,像一生做裁缝的老处女‘总是为他人作嫁衣裳。’”我们班主任的这支队伍从来不事雕饰,不善浮夸,长年累月地一步一步教导学生,班级工作来源于琐碎,发自于平凡,但能成就学生的未来,真的很伟大。

  在20xx年新泰市中小学班主任工作培训会上,我为这次培训会撰写的文章中曾就班主任工作做了这样的理解:班主任,虽为“主任”, “官”不入品而责大于天。班主任承载着塑造学生灵魂的重任。对学生教育关心、精神养育,付出平凡、琐碎、智慧、青春,诚如著名教育家鲁洁教授所言:班主任是学生的人生导师。(“班主任是学生的人生导师”一语已写入20xx颁布的《中小学班主任工作》)

  多年前,我曾经看过一部电视剧,叫做《校园先锋》,里面有一位班主任南一民老教师他正讲着课,偏瘫在了讲台上,之后,他的女儿南方老师接过了她父亲的班级,在家里,父女俩总是为这个难舍的班级进行备课。南一民老师坐在轮椅上,谆谆教导南方说:你当一个班主任,要做学生肚子里的“蛔虫”,要做学生生活中的拐仗,要做学校中的脊梁。这几句话让我们今天听来仍肃然起敬。

  今天我们大家,没有逃离班主任的工作岗位,始终坚守着这个岗位,这正如于漪老师所说的:班主任是在讲台上用生命歌唱,一个人一旦选择了这个职业,就同时选择了高尚。首先要“智如泉涌”,而且要有伟大的人格力量。我曾不很恰当地用24个字总结过班主任工作,要舍得付出平凡、乐于应对琐碎,善于闪现智慧,敢于奉献青春。

  曾经有一句佛家名言:一花一世界,一叶一菩提。它诠释的是淡定平和中要用微观的细腻去感悟体会宇宙的精彩。我把它借用到我们班主任工作中来理解:班主任工作的美好也许就是在繁琐和细节中,班主任需要用心、费神、善思和平和的心境去品味班级工作中五彩斑斓的美好。

  前几天我读了一本古书,这部书让我记住了一句话,我把它推荐给大家。

  “业能养身须留意,事不关己莫分心。”今天与会的各位老师,跟我差不多,大都已过了而立之年,我不知道大家是否评价过自己的这一生的职业?业能养身,我们是从事什么职业的?我们所从事的业能否养我们的身?业能养身须留意,大家是否珍惜或者特别留意我们所从事的这份职业呢?

  我曾简略地读过《陶行知文集》,陶行知是个伟大的教育家,他一生都在践行“教育救国”的伟大抱负和理想。在没读他的书之前,我也不理解教育还能够救国?教育有这么了得的功能吗?这是我从事教师这一行业没有考虑过的问题。后来我看到陶行知一生的坎坷经历,他始终都在践行着这一教育理想。日本人打过来了,他首先想到的是:如何不让日本人通过教育来奴化我们中国人,他始终这样认为:这个问题如何解决就是他陶行知义不容辞的`责任,他绞尽心思地进行着教育救国的实践,这实际是一个教育者责任心的问题。

  我还是建议,大家要把“班主任工作”作为一项事业来从事,大家要多带着思考来干工作。都说做好班主任不容易,做名优秀的班主任更是难上加难。成功的班主任,乐在其中的班主任,将班主任工作当做享受的班主任,无疑已经进入一种境界……当然,那也是更多的教师所追求向往的。

  二、做一个有良知的班主任

  “良知”在中国最早提出的是古代的孟子,哲学家王明阳说过:知善知恶是良知。这里所说的“良心”,就是事业心和对工作的责任心,也就是高度执着的敬业精神和对人生理想与价值的追求。

  教育是门良心活,特别是做班主任老师。我对这个“良心活”的理解是:你干出了成绩这是应该的,你没有干出成绩,你就是罪人。作为一名乡村教师,我们不敢有桃李满天下的奢望,只求不误人子弟。

  我不妨多一下进行换位思考。有时候,我们自己的心情不佳,学生不听话,或者工作不顺心,有时也有松劲的时候,或许也会有当的不好可以不当班主任的想法,但转而一想,假如你把自己的子女放在这样的一个班里,你会怎么想,你背后会说什么呢?想想这些,我自己想,还是要尽职一点,让人家背后戳脊梁骨的事还是不做为好,怎样做一个有良知的班主任?简单的说:

  1、学生的成长──作为班主任我要负责

  2、学生的困难──作为班主任我要过问,我要关心我们要时刻提醒自己:对待学生,切莫大意;学生的成长,必须负责。要时刻意识到孩子的发展才是我们所追求的最终目标。

  学生在不同的阶段总会存在着这样那样的困难,作为班主任老师,学生在遇到困难的时候,第一个知道的应该是我们,第一个伸出援助之手的应该是我们。学习上的疑惑、生活上的难处、思想上的困惑等,这些都需要我们班主任老师做一个有心人,让学生正确看待学习生活,让每名学生都能抬起头来做人。只有这样,我们才能说我们尽到了一个做班主任老师的责任,我们才真正是在凭良知教书育人。

  我觉得不必用多大道理来评价“怎样做一个有良知的班主任”这个问题。一句话就可以了:简朴的付出就是从业的良心。该上的课上好,该批改的作业批改好,学生疑难解答好;用赤热之心对待学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生,在习惯上引导学生;秉持中正之心对待学生,该批评就批评,该表扬就表扬。把这些常规的事情做好了,学生认可了,我们也就心满意足了。

  我们要允许孩子犯各种错误,我们要有足够的耐心去忍让孩子一次次的跌倒,我们绝不可以在他们的伤口撒盐,绝不可以在孩子们的十字路口推他们出去,应凭良心拉他们一把。多替孩子们想想,多替家长想想,多替社会想想——毕竟学生们还要在社会立足和打拼,都不容易。

  三、做一个有爱心的班主任

  教育家夏沔尊曾说过:没有爱的教育就像池塘里没有水一样,不成其为池塘。没有爱就没有教育,爱,是班级管理的一个基础。做一个老师,必须要有一腔爱心。爱孩子才能培养孩子的爱心,只有对学生倾注了爱心,让学生感受到了老师的爱,才能获得学生的信任和尊重,才能让学生体会到班级的温暖与和谐。

  我们班主任老师们每天清晨都会在课前来到班里,讲安全、抓纪律、看卫生、查出勤、督促学习,不足之处组织学生风风火火及时落实。孩子生病了,一个慰问电话;天冷了,一句叮咛;孩子进步了,一句表扬,一个肯定的眼神——这些在孩子眼里,就是爱。

  当班主任上午、下午课前在班里溜达着顶班的时候,我总是想起吴伯萧在《菜园小记》中的精彩描述:

  新鲜的泥土气息,素淡的蔬菜清香,一阵阵沁人心脾。一会儿站起来,伸伸腰,用手背擦擦额头的汗,看看苗间得稀稠,中耕得深浅,草锄得是不是干净,那时候人是会感到劳动的愉快的。那平整湿润的菜畦生长出又绿又嫩又茁壮的瓜菜的新芽,条播的行列整齐,撤播的万头攒动,点播的傲然不群,带着笑,发着光,充满了无限生机。一棵新芽简直就是一颗闪亮的珍珠。

  我们班主任每天清晨带着爱心来到自己的班里,正如同来到了自己的菜地里,将期待的目光洒向班里的“每一刻闪亮的珍珠”,同样也会感受到班级劳动的乐趣。关于爱心教育,李镇西老师曾写过《爱与教育》一书,大家喜欢的话,可以读读。

  四、做一个快乐的班主任

  我曾经自撰过一幅班级工作的对联:快乐地忙碌 自信地拼搏

  如何做一个快乐的班主任呢?我认为应做到如下几点:

  1、了解学生,吃透“班情”

  要经常用诚心跟学生沟通、交流、谈心,走近学生的内心世界,培养学生的自尊心、自信心、上进心、和耐挫力,用教育感化他们,帮助他们克服心理上的不成熟;教育他们学会做人、学会处事。像有的学生成绩不够理想,他们就会在周记里反映如何苦恼,我们会私下找他们聊一聊,要多找他们的长处说,让他们找到自信,同时不要给学生们太多的压力。

  2、培养一组得力的班干部

  关于学生自主管理的问题,魏书生的《班主任工作漫谈》里论述的很详尽。有班主任在,学生能做好,说明班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,说明这个班主任很优秀。要调动学生参与管理的积极性,发挥学生的自主、自理、自我管理能力,在班级中营造一个有利于学习的氛围和环境,建设良好的学风和班风。

  3、以正面引导,鼓励为主

  班主任在每周开班会的时候,要鼓励学生参与班级管理、积极发言、辩论,最后教师总结,正面引导、教育学生养成良好的学习、生活习惯,切忌只批评不表扬。不要见事就说,不分巨细。“想出口时就出口”,可能会使事与愿违。还要注意宽严适度,要“严而不凶,爱而不纵”。 要平等对待学生,无论男生还是女生,成绩优秀的还是成绩落后的,犯了错误要一视同仁。

  4、注意个别谈心,给学生留面子

  现在的学生都很爱面子,在教育批评学生时,可以考虑尽量避开全班学生。考虑到他的自尊心。如果班主任对学生的错误不闻不问,或睁一只眼闭一只眼,学生迟早会骂老师不负责任的。一个班主任老师用他的才华征服了学生,学生才会无条件地接受他的观点,因为亲其师而信其道。除了班主任要增强提高教学能力意识,就是要及时找时间与学生沟通,让学生的思想有个宣泄的渠道。如果班主任能打开学生思想的闸门,就标志着班级教育已经成功了一半了。

  不要单独批评教育女学生,青少年正处于敏感期,老师无论多大年龄,尽量不要与学生有身体接触。你可以把这些女学生看作是你的女儿,但不能象对自己女儿那样接触。否则会引起学生的误会。

  5、不要忽略班级中的后进生。

  大家送了很多届的毕业生,这个道理都知道。我们班里的优秀生、尖子生可能都考出农村去了,他们几年十几年可能都回不了我们的眼前。在学生毕业几年十几年的时间内,你经常碰面的可能就是你班里当年让你头疼万分的后进生。我们在今天的班级工作中,是否想到过这些问题,那些整天被老师呼来骂去的后进生,几年以后,十几年以后,我们同他们在街头、在商店碰上了面,如何更好的、更坦然地面对他们。

  每个班级的最后面一排总有几个学生,由于他们的学习很差,在大家都在认真的听课、学习的时候,他们总是在以游离的目光孤独地在班里张来望去。他们很可怜,作为班主任,我们有责任去挽救他们。班主任本来就是在学生心尖上行走的人,稍有不慎,便会贻误一颗心,一个生命。不要忽略或讨厌班级中的后进生,要关注他们,关注了他们,就是在关注一个生命,就是关注了一个家庭。关注他们,研究他们,善待他们,我们才能将班级教育工作做得更极致。

  6、安全秩序

  班主任要把‘保证校园的稳定,保证学生的安全,归避学校的管理风险’作为工作的重点。”。安全稳定工作是保证学校正常教学、生活秩序的关键,要始终做到安全稳定、常抓不懈。在日常管理中加强各种安全措施的落实,消灭各种事故隐患,真正做到让家长、学校放心。

  学生未到校,一定不要大意,第一时间联系家长。学生有病,先通知家长,由家长送进医院或接回家,既避免了出现安全责任事故,又可防学生装病。

  以上是我从事班主任工作以来的几点浅见,有很多不当之处,请大家批评指正,谢谢大家。

班主任工作经验交流10

各位老师、同志们:

  大家下午好!

  学校决定召开的班主任经验交流会,经过政教处的充分准备,精心安排,今天成功召开啦。在此,我代表校领导班子向这次会议的成功召开表示祝贺!向在过去为我校学生培养及管理工作方面付出艰辛劳动的政教处的全体同志、年级主任、班主任表示衷心的感谢!感谢你们为学校做出的巨大贡献。正是由于你们忘我的付出,才换来了家长们的信任、好评,学校声誉的提升。

  六位班主任的经验交流,达到了相互学习,共同提高,弘扬正气,鼓励先进的目的;同时,也为目前没当班主任将来可能当班主任的同志提供了次难得的学习机会。听了六位班主任的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的精神很感人。

  班主任工作是神圣的。任何个人的成长,都离不开班主任的教育和培养,个人不管他的.职位有多高,财富有多少,在他的内心深处班主任肯定占有重要的位置,他的思想、言行都会烙上班主任的烙印。

  班主任的工作很辛苦、很操心、很劳累。班主任负责的事情真是太多,担子太重:最早来,最晚走,管学习、管纪律、管卫生、管生活、管安全、管健康,内对学校负责,外对家长负责,这是大家公认的事实。特别是在二中目前学情和校情虽有很大改观,但仍然举步维艰的今天,在面临激烈竞争,逼迫二中奋力前行,谋求更大发展的形式下,对班主任的要求更高,责任更大。

  我始终认为:班主任这支队伍是学校若干支队伍中最重要最核心的支,可以说是学校的脊梁,这支队伍的层次就是学校的高度,这支队伍的战斗力就是学校发展的动力。因此,在学校的办学思路中,其中最重要的条就是努力建设支全市最佳的班主任工作团队,开创我校班主任工作的最佳局面。

  班主任也是学校与学生及其家长联系和沟通的桥梁和纽带,是班级任课教师团队的核心,是学校面对学生和家长的代言人,是二中想象的具体化身。学生和家长对学校的评说,很重要的方面取决于对班主任的满意度。33个班主任就是二中的33个窗口,是二中整体形象折射出的33个彻面。社会及家长对二中的满意度大幅提高,足以证明班主任工作的质量有明显提高,足以证明很重要的方面是我们班主任在平时工作中付出的代价和牺牲。

  为此,我再次地向你们表示敬意!!

  下面,我想借此机会就班主任工作向各位提出四点建议:

  第,要进步提高对班主任工作重要性认识,不断增强班主任工作的荣誉感和使命感。任小艾老师曾说过:”我感到个教师如果不当班主任,就不能算是真正意义上的老师”。魏书生做了校长、局长还当两个班的班主任。李镇西做了多年6的班主任似乎对班主任还是有瘾。优秀的班主任之所以优秀,其重要的原因是他们热爱这项事业,坚持实践。

  第二,加强学习,提高自身素养,进步提到班主任工作的效果和水平。要求虚心学习优秀班主任的管理经验,特别是初当或当班主任时间不长的同志更应注意与同事学习交流,虚心学习借鉴;要经常看些教育专著,从中丰富自己的专业理论知识;要经常动笔写反思,写案例,写随笔,写叙事,努力把自己发展成研究型的班主任,特别是要对对后进生专门进行研究,探索转化的途径,积累帮教的经验。

  第三,热爱学生,严格要求,促其成才。”从某种意义上讲,师爱比母爱更伟大,因为教师和学生没有半点血缘关系”而家长对孩子的爱更多是源于亲情。的确是这样的,老师对学生没有半点个人企图,更没有丝的个人私利,我们对学生的期待纯粹是处于种职业道德和职业良知,除此之外,别无所求。爱是前提,徳是灵魂。没有爱就没有教育,教育的秘诀是真爱。教师要用真才实学,真凭实据,真知灼见,真情实感去感染学生;要尊重学生的认知规律,尊重学生的需求,尊重学生的人格;要处理好严格要求与生动活泼的关系,切不可把两者对立起来。

  第四,学校要进步加大班主任队伍建设的力度,为班主任的专业成长创造切必要的条件。在班主任待遇方面要逐步有所提高,在教师评职、评优、提拔、学习培训等方面向班主任倾斜,形成人人争当班主任的新局面。

  老师们、同志们:借助今天的交流平台,希望我们从中都受到启迪,都有所借鉴和领悟,希望大家在接下来的工作中,要继续发扬二中精神,勇挑重担,心系学生,爱护学生,最大限度的善待学生,要有强烈的事业心、责任感和过硬的教育教学本领,要做学生的精神领袖、思想向导,行动楷模。希望大家以更加饱满的热情投入到工作中,抓好各项工作的落实,促进学校管理科学化、规范化和人文化,促进学校尽快进入到良性发展的新局面。

  衷心祝愿我校班主任工作再上新台阶,祝全体班主任及全校教师身体健康,生活愉快!谢谢大家!

班主任工作经验交流11

各位领导、老师:

  大家下午好!

  在本学期的班主任经验交流会中,学校决定采取按年级交流的形式,让大家发言。我认为我们不应该读这本书。从七年级学生的特点入手,结合学校和班级的实际情况,谈谈我们在班级管理方面的经验、有效做法和存在的问题。一般来说,有两个层次的交流。一是通过七年级班主任之间的交流,取长补短,提高学习水平。二是针对学校目前的管理模式和管理机制,特别是政教工作中还需要努力和改进的地方,谈谈今后努力的方向,找出问题,总结经验,加以改进。

  刚才,各位班主任做了很好的发言,毫无保留地讲述了自己在班级管理和学生教育方面的成功经验,并公开提出了一些意见和建议。会议进行后,综合各年级班主任工作经验交流纪要,进一步整理总结,并将结果提交行政会议讨论研究。借此机会,我想谈谈我对班主任工作的理解和看法,并给大家一些鼓励。

  第一,增进认识。充分认识班主任工作的重要性和复杂性是必要的。

  本学期以来,我们绝大多数班主任都能以身作则,爱岗敬业,以大师的姿态投身班级集体管理,把学校的事情当成自己的事情,尽力解决,把班级的事情当成自己的家事,毫不妥协地完成,班风和校风都有了明显的改善。

  之所以重要,是因为班级管理是学校管理的基础管理,班级管理的好坏直接决定了学校管理的成败。同时,从这几年班主任岗位的安排也可以看出为什么我们有的老师当了10年甚至20年的班主任,我们还是希望你当,因为不是老师能当班主任。另一方面,我们也可以看到,无论是学校制度还是上述政策,职称晋升和优等生评价,都把班主任工作放在了各方面的重要位置,占据了一定的权重。

  之所以说复杂,是因为班主任的工作复杂,任务艰巨。他们面对的学生有自己的特点,不是一成不变的。我们不能用一把尺子来衡量他们,也不能用一种方法来教育他们。“三军易得,将军难求”。没有一个优秀班主任的领导和管理,班级集体很可能是一片松散的沙土,缺乏战斗力。遇到困难,一定会一碰就碎。班主任的工作是很辛苦的,没有辛勤的劳动和汗水是不会有收获的。它也是一种复杂的艺术作品,是塑造人的心灵、感情和性格的活动。这是一个动态结构系统。

  二是要增强两种意识。就是大局意识和自我保护意识。

  能否正确处理好个人、局部、全局的利益,或者说,个人教学、班级集体管理与学校发展的关系,将直接影响到整个学校师生的团结、和谐和共同追求。这就要求我们每个人都要通情达理,考虑大局,思考重大问题,讲求大度,自觉从教育发展和学校发展的高度思考,在全局利益和地方利益协调统一方面思考问题。例如,在处理违纪学生的过程中,我们发现个别班主任对我们班的学生有保护作用,不能严肃地批评和纠正犯了错误的学生,甚至帮助学生隐瞒真相,逃避责任。特别的是,一旦我班上的学生和其他班的学生发生冲突,我不会追究我学生的错误,我只是责怪其他班的学生。这样的课堂通常看起来平静祥和,但一旦发生意外,那就是意想不到的事件。事实上,过分保护学生是不负责任的。

  社会和家长对我们的要求越来越高,对我们学校教育者提出要求和制度的往往不是一线的教育专家,也不是课堂上的教师。比如(政教部的事情,七年级班的事情,和义小学的事情),当老师难,当班主任更难。可以说,我们学校的班主任工作内容多,任务重。其中大部分是无关紧要的,必须认真对待。艰苦的工作是有目共睹的。感谢您多年来对学校工作的大力支持,感谢您对班主任工作的奉献和热爱。在教育学生的同时,我们也应该学会保护自己。

  三是将三个字渗透到学生的教育中。这三个字就是“爱、严、恒”。

  “爱”是教育的根本

  首先,作为班主任,面对所有的学生,我们不仅要爱听话的学生,还要爱顽皮的学生;我们不仅要爱成绩优秀的学生,也要爱成绩落后的学生。作为一名班主任,把爱平等地给予每一个孩子就显得尤为重要。其次,我们应该在心理上亲近我们的孩子。通过丰富多彩的教育活动,与学生进行精神交流。如与学生一起打篮球、下棋、卫生、玩游戏、经常谈论自己感兴趣的游戏和课外阅读等,促进师生之间的情感交流,形成友谊的纽带。此外,我们应该把对老师的爱融入到我们的生活中。让学生随时随地感受到老师的爱,从细节中感受到老师对自己的深爱,在学生心中建造一座美丽的爱老师的建筑。老师爱学生,学生爱老师,师生相亲相爱,教育自然就来了。

  “严”是育人的保证

  历数古今中外的.教育家,总结其经验,均向我们揭示了一条真理:“严于待生,严于律己,是一切教育者不可缺少的职业品质”。尤其是作为班主任,我们要始终坚持治学严谨。任何学生都是可塑的材料,必须严格要求自己的思想素质、道德修养、学习态度和各种能力的培养和训练。严师要做两件事:一是严于律己。要把对学生的尊重、爱和信任结合起来,根据学生的年龄特点和个性特点设定不同的目标,在自己能力范围内提出标准和要求,约束和激励学生奋发向上。第二,我们应该严格,有法律。严格要求学生主要依靠引导、启发、示范等灵活多样的方式方法来达到预期的教育目的。要注意一点一滴的修炼和日常的修炼。不能靠简化和命令,更不能靠体罚。在严格要求学生的同时,作为班主任,既要长时间与学生相处,也要严格要求自己,为学生树立良好的榜样,在学生中树立良好的形象,用自己的行为潜移默化地影响学生。可见,所谓“严”,其实是爱学生的具体表现。

  “恒”是教育的关键

  持久的热情和信念是教师的重要素质之一。一个学生要想在长期的过程中养成良好的习惯,就需要在“恒”的过程中体会和深化上述的爱与严。因此,无论老师是爱还是严,都必须坚持不懈,让学生感受到老师的爱与严,与老师一起成长。这样,对于学生来说,既是一种监督,也是一种榜样,让学生看到了教师的坚韧不拔,培养了有始有终的品格。相反,如果老师前紧后松,什么也不说,什么也不做,学生自然就会养成慢的性格。因此,在班主任的工作中,要特别注意体现毅力。我们每说一件事都要实事求是,对学生的要求也是一样的。这样,学生做任何事情都会有耐心、韧性和毅力。只有这样,才能达到育人的目的。

班主任工作经验交流12

尊敬的各位领导、老师:

  您们好。非常高兴有机会与在座的各位班主任和优秀教师分享工作经验。这里聚集了许多资深班主任和各学科教学专家,我觉得自己很幸运能够在这里发言。虽然对于班级管理方面,我还没有太多的经验,但我想和大家分享自己的一些做法,并恳请各位领导、班主任和老师给予宝贵的批评和建议。首先,我想感谢我们级部领导在日常工作中对我的指导和鼓励,正是因为有了您们的正确引导,我才有了不断成长的机会。

  我的理解是:对工作要保持热情、激情和真情。我们作为班主任的工作内容繁杂,但是,如果我们能够对每一项工作充满热情,我们就会发现,我们从内心深处所得到的慰藉会更多。对学校安排的班级工作的热情就意味着我们需要及时、有效地完成相关任务。正如一种投资,我们付出多少,就会收获多少。我非常注重和孩子们培养感情。我有一个小小的心愿,就是希望在未来的几年里,我曾经教过的每一个孩子,都能想起我对她们的关爱。在与孩子们一年多的`接触中,无论这些孩子学习成绩如何,我都会一视同仁。在课堂上我是他们的老师,在课后我是他们的朋友。常常在晚修的时间里和他们聊天,不仅谈及学习问题,还会涉及到生活的方方面面。孩子们对我非常亲近,有什么困难和难过的事,都会第一时间来找我。我也始终关注着他们的健康状况,特别是在孩子们有病痛的时候,我会每天关心询问,让他们知道老师心中一直有他们。这可能源于我的亲身体验:当我的孩子上幼儿园的小班时,有一次他在周五下午放学的时候发烧了。虽然他的小脸通红,但教师并没有及时将这一情况告知我们,这让我很生气。于是我认为,孩子们的家长需要与孩子一起能够依托老师,需要老师真心关心和照顾,因此我希望能够成为那个在孩子远离家庭温暖时,以自己的真心陪伴孩子的老师。

  我深爱着这个班级的孩子们,他们也同样对我充满了关爱。当我生病喉咙疼痛时,孩子们会在下课时偷偷在我的手心里塞上润喉糖(宋豆和郭永琪)。在我需要加班时,孩子们会安慰我,“老师不用太晚,明天还要给我们上课!”(程文娇、雷海山和牛金荣)。当我批作业感到肩膀酸痛时,孩子们会帮我捶捶背(谢思蕊和兰丹)。我真的非常喜欢这些孩子,如果可以,我希望能一直教他们下去。这些孩子能够做到在学习、卫生和纪律方面表现优异,其他老师也经常表扬他们。我班负责盥洗室卫生的牛金荣和侯琦非常辛苦。整个楼层中,盥洗室是最难打扫的地方,因为里面装满了各班的清洁工具,而不同的班级都从这里取水来打扫。盥洗室的清洁问题也非常棘手,有时候其他班级的“清洁工”会将垃圾留在盥洗室。我们班常常因为其他班级的问题而被扣分。虽然我们向年级组长反映过这个问题,但他们却无法解决它。面对这个问题,我告诉孩子们,“我们要勇敢地面对无法解决的困难,并尽力做得更好。”所以,牛金荣和侯琦就接手了盥洗室的清洁工作。每天早上7点10分开始,牛金荣负责清扫地面和拖洗,而侯琦则负责清理拖把池、洗手池、垃圾桶和各班清洁用具桶的摆放。他们的分工明确,效率也在不断提高。当大家在7点20分进入早读时,他们已经完成了整个盥洗室的清洁工作,只剩下少数班级的清洁用具需要回收。由于要等待其他班级的用具回收,他们常常比大家晚5-10分钟进入早读。但是,他们并没有因此耽误学习,而是在盥洗室窗户口读书。尽管盥洗室卫生难以处理,他们还是经常带领其他同学去清洁,并且做得快且认真。牛金荣曾说,“老师,还是我们来做吧,其他班级的同学做了会给班级扣分的。” 他们不仅能够认真地做好卫生,还常常主动帮助其他需要协助的同学。由于我班有得力的班干部和热爱劳动的孩子们,我对我们的卫生状况一直很放心,因此我们的卫生得分也比较高。

  我希望在这个温馨大家庭中,每个孩子都能尽情挖掘个人潜力,助力自身素质的提升;同时也希望每个孩子都能毫无保留地无限放射自己燃热的热量,为这个集体增色添彩。

班主任工作经验交流13

  一、春风化雨,用自己的师德感化学生

  有人说:教师是人类灵魂的工程师。身为低年级的班主任老师,我深刻地领会到教师的言行和品德对学生的潜移默化的重大影响,这就促使着我严格要求自己,为学生做好榜样,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,养成良好的生活行为习惯。

  二、十年树木,引领学生学习知识

  作为教师,首要任务就是授课。

  为了上好课,我做了下面的工作:

  课前准备。备好课:认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好;了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施;考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  其次要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  然后积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  最后培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  一次课下来,我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,兴趣是学生最好的老师,只有在乐趣中学习才能使学生爱上学习

  三、桃李不言,当好一班之主任

  在班主任工作方面,一开始的时候,我们在与学生沟通了解方面做得不够好。经过老师的.指教,后来的几个星期,除了上课时间,我们基本上是跟班的。因为是2年级的孩子,很多孩子在跟我们交流方面比较主动,我们都很快地融入了这个班级,师生之间就应该多交流,只有这样,才能充分了解学生。在我担任班主任工作的时间里,我更多的是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,结合他们的年龄特点进行思想道德教育。

  当好一个班主任,除了要关注学生的学习卫生纪律以外,更要留心他们的心理状况,使他们无论在学习上还是生活上都应具有一个良好的心理素质,这样对他们开展工作也会容易些,效果也明显些。在担任班主任的期间我和班上的学生也建立起一种友爱、和睦的良好关系。

  展望未来,身为青年教师的我任重而道远。今后的岁月里,我一定要不断努力学习,不断反思改进,用爱心、信心、耐心、恒心、宽容之心,把祖国的花朵浇灌得更加艳丽多姿!

班主任工作经验交流14

  一、指导思想

  我校以养成教育为“核心”,切实加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的`专业素养和管理的水平,进一步落实养成教育。从而使班主任教师更加明确工作任务和职责,达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要。

  二、论坛主题:

  班主任是学校“养成教育”的排头兵

  三、发言内容及要求

  (一)班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的成功或失败经验撰写一篇经验文章,戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在5—10分钟。交流内容(供参考)

  1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

  2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

  3、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的培养,家访、家长会、家庭教育指导等。

  4、养成教育在班级的实施。

  5、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

  6、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等

  7、寄宿生管理经验。

  (二)所有班主任准备交流材料,材料内容交德育处(5月10日前)。

  四、交流时间及交流安排

  20xx年5月12日,根据班级管理情况和班主任交流材料,抽签决定发言顺序。

  五、参会人员

  城关乡中学校领导、学校校务会成员、全体班主任

  会议程序

  1、主持人讲话

  2、政教处作“养成教育”阶段性总结发言

  3、班主任交流工作经验

  4、校领导讲话

  5、大会总结

班主任工作经验交流15

尊敬的各位领导,各位老师:

  晚上好!

  一、班级常规管理经验

  1、有计划地安排工作

  我经常在星期天时写一个简单的工作计划:把下一周该开展哪些活动,该找哪些学生谈心,该强调哪些问题等主要工作想一想,写一写。这样我的心里比较有数,做到有的放矢,有针对性的去解决班里存在的问题,从而更有效地建设班集体,避免稀里糊涂、毫无章法的做事。

  2、分小群体教育

  很多时候,我把我们班学生分为男生、女生、纪律好、纪律差、学习好、学习良、学习差等各种小群体来开展教育,三、五个不等,因为我觉得这些学生有很多共同的特性:男生喜欢老师把他当兄弟来对待,但绝不能失去威严,要情感化的方式和语言来教育,有时候要“哄”,要骗。成绩好的学生要多鼓励,鼓励他们相互竞争,你追我赶,做班里的带头人;成绩差的学生要做人生教育、做人教育、未来教育。特别是女生群体的教育,效果特别好。比如我跟我们女生讲:“你给我感觉是一个那么文静、阳光、懂事的女生,如果不能到高中、大学那有一大批朋友的、青春活跃的校园里生活,我觉得很可惜、很遗憾。”有时候,我还给我们班女生读《读者》里的一些文章,让她们知道多读书和多学习,才会更有魅力。记得我所教的上一批五年级,月考之前,我鼓励我们班里女生争取全部在25名之前,后来只有两个女生因为各种问题没有达到目标。

  3、抓住一切可以表扬的机会表扬学生

  抓住每个学生的不同特点,进行有针对性的表扬。让学生真实的感受到自己的优点,以及自己在老师和同学们心中的地位。特别是要经常对班级各个方面的进步给予整体的表扬,时时让学生看到希望,给学生一种感觉:我们班是不错的。所以,给学生以希望,让学生喜欢我们自己的班,一直是我努力去追求的目标。

  二、班级活动创新经验

  谈到德育、谈到主题班队会,我是这样做的:

  1、把握时机,抓学生的思想品德教育

  我根据学生特点结合课堂进行渗透,将语文与思想教育融为一体。如教学《厄运打不垮的信念》,我教育学生要做一个坚持不懈的人;教学《少年王冕》,我教育学生做一个勤奋学习、孝敬母亲的人等。在学校运动会举行前,我抓住刚学过的课文《郑和下西洋》,引导学生学习郑和不畏艰险、勇往直前的精神,学生在比赛中取得了优异成绩。运动会后,我又对学生进行对学生进行胜不骄,败不馁的教育。我还利用各种活动,对学生进行思想教育。例如:“三·八”节、“母亲节”、“中秋节”,向队员进行传统文化教育;“清明节”、“建队节”、“国庆节”向队员进行革命传统教育。

  2、召开一系列的主题班会

  每个时段学生的情绪都有变化,所以应该针对不同的情况及时开班会调整。比如上学期期中考试后,为了培养学生刻苦努力学习的精神,我召开了以《成功无捷径》为题的主题班会,提出了一下目标:

  ①改变刻板的思维方式,改进学习方法,提高学习效率。

  ②在学习中发掘自己优势,把握先机,想法、行动快人一步。

  ③发扬合作精神,共同促进。在这个集体里,我们互相之间不仅仅是对手,我们更是同学、战友。

  做一个合格的班主任不难,但要做一个优秀的班主任却不易。我知道我还有很多不足,但我更知道勤能补拙,用心就能做好。

  三、以身作则、树立形象

  班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的`修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。班主任要加强培养指导班级活动的能力班主任应有广泛的兴趣和特长,最好能够懂得一些音、体、美、科技等方面的常识,善于组织丰富多彩的班级活动,从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。

  四、操行分管理

  我把学生的语文、数学学习、纪律、卫生、劳动、体育、音乐都用操行分管理,有具体的管理细则,每月评比一次,奖励优者,批评差者,从而激励同学们分层次进步。同学们兴趣很高,效果也很好。

  班主任作为一个班级的领导者、教育者,是学生个性发展的榜样和领路人。因此,班主任应十分重视自身的人格修养,不断提高人格品位,从而能够给学生产生无形而强大的感染力、吸引力和影响力,从而使学生在借鉴中形成自己的现代化人格。

  先哲孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。班主任是班级管理的建设者,但更应是学生行为的楷模,你的一举一动和一言一行,时时处处呈现在学生面前,给学生一个综合的感觉,给学生一个潜移默化的影响。因此,为了实现“十年树木、百年树人”的教育大计,班主任必须磨练自己,加强自身建设,以完善的人格力量去可以影响、感召、激励学生,使之更自觉地为班级体建设争先做出自己更大的努力,从而使班级管理更优化。

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