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工作感悟及心得体会

时间:2024-10-18 13:21:55 工作体会 我要投稿

工作感悟及心得体会

  在平凡的学习、工作、生活中,我们心中时常会积累了不少感悟和见解,这时,就可以把它们都记录在文章里。不过,是不是不太会写感悟?以下是小编收集整理的工作感悟及心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作感悟及心得体会

工作感悟及心得体会1

  幼儿园教育不仅仅是教授知识,更是引导他们探索世界、发现自我。在这里,我学会了倾听,真正聆听每一个孩子的声音,尊重他们的个性和想法。每个孩子都是独特的,他们有自己的兴趣和梦想,作为老师,我要做的就是点燃他们内心的火花,帮助他们茁壮成长。

  与此同时,我也深刻体会到了团队合作的重要性。与同事们共同努力,相互学习,我们才能为孩子们创造一个更好的'成长环境。

  回首这段时间,我深感自己收获良多。未来,我会继续努力,为每一个孩子的成长贡献自己的力量。

工作感悟及心得体会2

  作为一名巡视员,我深深地体会到巡视工作的重要性和必要性。在巡视的过程中,我不仅能够发现问题,更能够及时纠正、改善和预防问题的出现,从而保证企业的`发展和稳定。

  在巡视的过程中,我发现了许多问题,例如:员工的工作态度和工作效率存在问题;设备的维护保养不到位,存在安全隐患;企业内部管理制度不完善,存在管理漏洞等等。针对这些问题,我及时向企业领导和相关部门提出建议和意见,并且协助他们制定了一系列改进措施,从而使企业的运营效率和管理水平得到了显著提高。

  在巡视工作中,我也学到了很多东西。首先是如何细心观察,发现问题。我发现,有时候细节决定成败,一些看似微小的问题往往是大问题的潜在因素,需要仔细留意。其次是如何善于倾听和沟通,及时解决问题。在巡视中,我要与各个部门的负责人沟通,听取他们的想法和意见,寻找解决方案,这需要我有很好的沟通能力和协调能力。

  巡视工作让我深刻地认识到企业发展离不开巡视工作,巡视工作是确保企业健康稳定发展的重要保障。在今后的工作中,我将继续发挥巡视员的作用,认真履行巡视工作职责,为企业的发展和稳定贡献自己的力量。

工作感悟及心得体会3

  在上级扶贫工作精神的指引下,我校结合实际情况开展了扶贫助学手拉手活动。

  通过近一年的扶贫工作,我感受颇深。今年上半年我的扶贫手拉手对象是我校7年级2班的任XX(为了学生的隐私,我不方便把他名字写出来),该学生上课听课特别认真,回答问题也十分积极,但是看上去身体十分瘦弱,穿的衣服也十分陈旧朴素,为了更好的帮助他,我利用下课和放学后辅导他作业的时间和他谈心,逐步了解到他的家庭情况。该生父亲在他年幼的时候与该生母亲发生矛盾,一时冲动失手杀死了该生母亲,而后该生父亲受到了法律惩治,锒铛入狱。该生很小便失去了父母的关爱,成了“孤儿”。此后,该生便一直与爷爷奶奶生活在一起。而该生爷爷奶奶体弱多病,又没有什么技术,家里一直没有经济来源,因此导致家里十分贫困。

  了解该生情况后,我制定了作为老师切实可行的帮扶计划。

  第一是对该生进行学业上的帮助,每月至少单独为他辅导作业四次(不包括集体辅导、小组辅导),

  第二,对该生进行心理辅导。每月至少2次心理辅导。因该生年幼时便失去母亲,父亲也入狱,该生缺失了父爱母爱。我利用空余时间,上网查询了对于这类孩子应该有的心理关怀,并适时对学生进行了心里辅导。

  第三,利用周末对学生进行家访,深入了解该生在家的学生和生活状况,并给与适当的帮助。

  让我感受颇深的是,去家访时,看到该生家庭确实困难,家里只有几间破旧的瓦房,家里也没有贵重的家具,爷爷奶奶和他一样穿的十分朴素,但是家虽然穷,却还是十分干净整洁。家里的墙壁上还贴着该生获奖的奖状。看上去十分让人心疼。我买了些简单的慰问品,跟爷爷奶奶做了详谈,并帮他们做了一些力所能及的事。这样的活动持续了一学期。让我感到高兴的是,通过我和孩子的近距离接触,发现孩子心理变得更健康了,对人也大方坦诚,也爱帮助人,每次看到我都会露出会心的笑容,在上期期末还取得了十分优异的成绩。

  而本期,我扶贫手拉手的对象是我班的一对双胞胎,他们的父母在他们才6岁的'时候就离异了,父亲独自一人抚养他们,也没什么技术,家庭经济十分困难。两个孩子看上去胆小敏感,怕生,成绩差,上课注意力不容易集中,作业也常常无法按时完成。根据他们的情况,我把对任同学做的方案依然延续,但采取了更为细致的做法。我加了他们父亲的微信,留了他的电话,先跟他们的父亲做了很多沟通,另针对他们小学底子差,基础不好的情况,我对他们进行了单独的补课,主要补习小学所欠缺的知识。上课时特意给他们很多发言的机会,让他们回答一些他们能回答出来的问题,培养他们的胆量,并时常提醒他们注意听课,培养他们的注意力。

  通过一段时间的努力,两个孩子有了一些改变,但我知道,教育扶贫不是一朝一夕的工作,而对孩子的关爱也不是一朝一夕的工作。我们在扶贫,我们更是在传播爱,祖国的大爱,人与人之间的关爱。我相信,只要人人都献出一点爱,我们的扶贫工作定会取得明显成效,我们的人民会团结得更紧密,我们的综合郭凯丽会变得更强,祖国也会变得更美好。

  愿我们的每一个学生都能拥有一个美好的生活和幸福的未来。

工作感悟及心得体会4

  一、加强财务监督,强化会计基础规范

  5月份组成xx财务检查小组,10月份组成xx考核小组,对我市局属学校及教委办20xx年10月至9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

  二、加强收费管理,继续执行“三个xx”减免政策

  为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统xx名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。 8月份,我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》(即教体字[20xx]131号)和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的'教育收费情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是,通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的`监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算xx万元。

  同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查,继续做好三个xx减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,共为xx学生减免了学杂费,金额达xx元。

  三、加强植树造林和绿化工作

  3月17日下发了《关于开展义务植树活动的通知》(即教体字[20xx]33号)要求各学校积极响应市委、市政府号召,积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进行绿色文明宣传教育,增强青少年的环境保护意识,争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款xx元。单位投资xx元,植树21053棵,栽花木xx株,植草皮xx米。

  积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资xx元,绿化荒山xx座,植树xx棵。

  3月份,召开了xx有“门前三包”任务的单位负责人会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实,补植苗木9620株,草坪xx米;完成了花池的常规管理任务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。

  为绿化美化校园,创造优美的教书育人环境,我们鼓励学校加大绿化投资。共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准,有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准,有4处学校达到了青岛市花园式学校标准,有3处学校被推荐为青岛市绿色学校,有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

工作感悟及心得体会5

  这几天,我认真研读了《工作中的自我修炼》这本书,全书共分9项36节,耐得住性子,顶得住压力,挡得住诱惑,挺得住困难,经得起折腾,担得起责任,丢得起面子,受得了批评,改得了错误,层层讲述,道理深入浅出,故事生动现实,每节给出的问题,更发人深思,令我更好地实现自我修炼,自我管理,受益匪浅。

  这里,我谈下自己的三点感受与认知:

  一是推功揽过,责己恕人,维护团结局面。

  书中“担得起责任”中有节“以责人之心责己,以恕己之心恕人”,提到xxx在晋察冀边区主持工作,进行土地改革时,工作中出了毛病,大家很紧张,他明确指出不要责备下面干部,由他承担责任,并亲自帮助总结经验教训,使很多干部感到压力轻了,以更高的热情投入到土地整改工作当中。他推功揽过,不仅表现出崇高的精神境界,更凝聚了人心,保护了同志,及时纠正了可能产生的不良影响。这个故事联系现实,就是王局长和局领导常讲的,敢于面对问题,敢于担责,给我们撑腰壮胆,保护我们干好工作。作为中层干部,我会向局班子看齐,有容错之心,有容人容事容言雅量,敢于对自己的工作承担责任,重视扬人之长,责己之过,进一步维护我站及镇村协管员队伍相互支持、相互信赖的团结局面,放开手脚,干成工作。

  二是顶住压力,开拓思路,推动站务发展。

  书中“顶得住压力”中第一节“压力很折磨人,但更磨炼人”,讲到百度公司李彦宏,以一个二十多人的创业公司,面对聚集了美国硅谷最优秀工程师的Google公司中文版竞争,面对内部怀疑态度怀疑声音,顶住压力,仔细分析百度与Google的'优势劣势,找准自己的突破口,在内容增长上做文章,给用户“有很多东西在别的地方找不到,但是在百度可以找到”的印象,取得重要优势。

  特别让我感到佩服的是,百度人能开拓思路,撇开自己并不占优的技术,另辟蹊径,推出产品“贴吧”,用户在关键词查不到内容的情况下,自己可以进入一个讨论区,进入一个吧跟兴趣相同或相似的人进行讨论互换信息,实现了百度的巨大飞跃。在这里,我觉得我们干食药监管工作,最大的目标就是保障人民群众饮食用药安全,说的实在点,就是要确保不出现食品药品安全事故,确保我们自身安全。要想自身安全,就得理清责任,顶住压力,开拓思路,推动站务规范发展,今年要在制度管理、台账健全及农村集体聚餐监管和违法打击上做足努力,千方百计预防食品药品安全事故发生。

  三是始终保持一颗感恩的心和追求进步的心。

  读完《工作中的自我修炼》,我思考了很多,也想起了王局长前次推荐我们阅读的《善待你所在的单位》,我想从事行政事业单位工作近10年,如果离开这样的工作,自己有没有一技之长求生活,自己能受得住多大苦、能挺得住多大困难,能经得起多大折腾,去重新开始,想了想,还是要善待自己的单位,时刻有一颗感恩的心。同时,也始终要有一颗追求进步的心。

  这里,我讲个故事,20xx年,我刚毕业时,应聘去一家农资公司做植保讲师,公司的老总小学没毕业,但其能把公司在当时做到云南省行业三强,其“吃亏是福”的文化理念与执着发展的做法给我触动特别大,其每年两次飞北京到清华大学进行培训,每月花费6万元,把云南各地州分公司人员召回总公司培训,对这些做法,我和他做过探讨,说每月安排2天时间花费6万元让几百号员工培训,一时激情澎湃,过后烟消云散,花那么多钱,还将各地公司停业3、4天,真不如把钱拿来当奖金激励员工来的实在来的有效果,但他给我讲到,他小学没毕业,公司发展越大,遇到的问题就越多,他需要去名校培训,向教授请教发展之道等,突破瓶颈。而培训方面,他并不求培训对每一人都有效果,只要有部分人听进去了进步了就好,再有三五个人钻研了用好了,他们就可以帮助带起三五支队伍,促进公司壮大发展。

  我在想,人家小学毕业,都能不断提升自我,不懈追求发展,走精英培训发展之路,而自己时常畏惧不前,当时,让我去德宏州当区域经理,我考虑德宏地区大田作物多销售效益低、又靠边境治安乱、自己难适应当地方言等种种因素,没有去,错失发展机会。现在一些时候,自己仍感觉职业发展前途迷茫,有得过且过的思想,缺乏时不我待的紧迫感,缺乏撸起袖子加油干的劲头,这些我在今后都会加强修炼,努力做出让组织满意的业绩,努力保障辖区内食品药品安全无事故。

工作感悟及心得体会6

  用了几个晚上的时间,我认真读了《你在为谁工作》这本书。读后感想很多,这本书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

  随着社会的发展,社会压力也不断的增大,因此,许多的人出现了。更有胜者,承受不了巨大的工作压力而导致精神失常,经常有在网上看到某某人因为工作压力大跳楼了,某某人因为职场失意而精神出问题。这种现象,曾经让我困惑了好长一段时间,我不知道怎样理解这种工作与精神之间的关系,我不禁想问自己:“人的自我价值去哪儿了?”

  “我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

  这些天,读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

  在日益竞争的市场背景下,任何单位都需要那些诚信、敬业的人!所以不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的'解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

  工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作,刻苦学习,潜心研究,改进工作方式或方法。当前我们的工作中,就存在故守旧规,不愿动脑,做事不去多想,从事一项工作,总是惯用历史的,以往的方式、方法,在工作中,不去多想,还有没有更好的办法,既能解决问题又能提高效率。当然不是说旧的方式方法、上级布置的工作流程不好,可能在时间上有些显得有些过时了,也可能在技术上有些不切合实际,这些都需要我们潜心研究,立意创新。有句话说得好“态度决定一切,态度决定成败”,我们要的就是对待工作的态度,要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

工作感悟及心得体会7

  古人云:好读书,不求甚解。阅读,是一种能给孩子带来无限乐趣的娱乐活动,同时,也是他们获取知识、开阔视野的一种学习方法,并且越早越好。幼儿成长离不不开童话故事,为幼儿大声朗读,和幼儿一起读书,让小小的生命感受到故事的乐趣,感受到被关爱的温馨,是早期阅读的出发点,也是早期教育的一个关键环节。于是在朗朗很小的时候我就特意挤出时间和他一起读书,在充满亲情的欢乐氛围中,和孩子一起陶醉在书的世界里。一起享受读书带来的快乐与幸福。以下是我对亲子阅读的几点体会与大家共勉:

  一、为孩子选择恰当的图书

  现在的图书市场又很多精美的图书,作为家长要知道何选择好的故事或选择好的时机。书籍要根据孩子的兴趣来选择,保护孩子的阅读兴趣。有些家长根据成人的眼光来选择书籍,这样的学习是被动的,不利于孩子成长。要选择故事浅显而我是根据孩子的兴趣选择书籍的,我儿子比较喜欢一些科学类的书籍,如十万个为什么,太空馆,兵器知识,恐龙等等,我就多给他买这样一些书籍。同时,也鼓励他阅读一些其他类的书,让他开阔眼界,增长知识。有了兴趣孩子就会把阅读当成一种乐趣而非负担了。买各种图图书,包括认识水果动物交通工具等等,有空的时候我就陪着他一起阅读,一直坚持到现在。孩子的爷爷奶奶已经退休,所以有较多的时间陪他看书,给他讲故事,在家人的引导下,儿子的阅读习惯也渐渐养成了二、在亲子阅读中让我感触最深的是贵在坚持。

  二、亲子阅读首要的是持之以恒

  我们家长每日要为工作奔波劳累,下班回家还要忙家务等等,但无论多忙每天抽出15至30分钟的时间还是有的。每天只要陪着他阅读15至30分钟就已经足够了,让着十五分中成为孩子的期待,成为亲子的一个渠道。家长可以利用中午、晚上睡觉前和周末和孩子一起阅读,让孩子通过书中的故事知道什么是对,什么是错,学会成长。

  三、为孩子创造良好的阅读环境,让让孩子爱上阅读。

  让孩子尽可能多接触书籍,营造读书的家庭氛围,家人在家也经常看书,并把看书当作一种乐趣,用自己的热情来感染孩子。在和孩子亲子阅读时,尽量要用儿童化的语言。有时书上的语言比较深奥,对儿子来说还不能很好的理解,我就尽量用通俗的语言来讲给他听。晚上睡觉的时候,我会给他讲一个故事;等到孩子大了一些我就尝试让他续编故事。在讲故事的这个过程中既发展了孩子的语言表达能力和想象力,也增强了亲子关系同时还可经常与孩子在一起交流读书的方法和心得,鼓励孩子把书中的故事情节或具体内容复述出来。这样做,孩子的阅读兴趣就可能变得更加浓厚,同时孩子的阅读水平也将逐步提高。

  四、、多给孩子读故事,引起孩子看书的'愿望

  孩子都喜欢听故事,家长在晚上睡觉前可以给孩子读故事,同时告诉孩子,故事都在书里面,如果你会自己看书的话就可以知道很多的故事,而且每次读故事的时候都这样讲,引起孩子看书的愿望。在一定的时间段内,多数宝宝对同一个故事或同一本书“百听不厌”,反复要求再讲一遍,对此爸爸妈妈一定要给予满足,此时是她记住故事情节、加深人物印象、理解词句意思的过程。我儿子就是这样喜欢上了看书。晚上从幼儿园回家后经常是自己拿着一本故事书来看,遇到不认识的字就问家长。

  五、要给孩子提供更多的阅读机会和形式。

  孩子的阅读不要限于家里和学校里,带孩子逛书店、逛图书馆也是培养孩子阅读的重要环节,书店里有各种各样的书,在这孩子可以随意的找自己喜欢的,从没看过的书,图书馆中手不释卷的阅读氛围也能感染孩子这样会在不知不觉间增加孩子的知识。

  亲子阅读给了我惊喜:我发现孩子的语言上有了很快的提高,上幼儿园时老师们都说他的语言表达能力很强,并且认识的字非常多,生活中这样的点点滴滴很多,我们为此感到欣慰,这可是在平日的阅读中慢慢积累起来的呀,然后再在生活中自然地运用。

  让我们和孩子一起阅读,和孩子一起成长吧。

  最近幼儿园组织我们学习了一些关于幼师方面的书籍与法律法规文献。这些天的读书让我切切实实的感受到读书带来的好处,使我深切地感受到多读书,可以变聪明,变得有智慧去战胜对手。我们变得更聪明,才可以勇敢地面对困难,用自己的方法来解决问题。这样,就又向自己的人生道路上迈出了一步。多读书,也能使自己的心情变得快乐。在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。

  阅读中,我系统的了解了关于幼儿教师的一些专业性知识,其中《做一个专业的幼儿教师》一书中,不仅有一些理论性的专业知识,更是列举了一些老教师多年经验的实际案例,对于我们经常遇到的一些小麻烦小事情的处理技巧等有很大的帮助。

  其中令我印象深刻的有“抓伤”事件,一起简单的抓伤事件,由于两个老师的不同态度以及说话的技巧,事情也经过了两三个转折,这就告诉我们说话之前要先考虑好该怎样说,组织好语言,不然出口之后往往会收到不一样的效果,同时也告诫我们老师这一职业的严谨性,应为我们要面对的家长是各行各业的人,他们不是单一的从事一个职业的,面对不同的人也要有不同的处事技巧,学会了这个才能给我们的工作带来便利,自己也能在工作中有所收获。

  另外,我们无论是面对面对家长和孩子,都要用心,无论什么事情,只要用心就能做到。尤其是对我们的孩子,毕竟跟跟我们朝夕相处的还是孩子,我们用心对待孩子,家长也会感觉得到,对于我们的工作,他们自然而然的就会给与支持与鼓励,这些都是相关联的。另外,虽然工作中会遇到很多不顺心的事情,但我们尽量不要表现出来,我们最应该做的事就是尽量把烦恼留给自己,把快乐带给别人。这就要求我们要有宽广的胸襟,要有海纳百川的气度。

  我感觉如果用几句话来形容我们的职业的话,最合适的莫过于“微笑面对每一天,真诚对待每一位家长,爱心呵护每一个孩子。”

工作感悟及心得体会8

  卡尔是一家管理培训机构的学员,他每天都要面对众多的工作问题。

  有一天他向他的老师抱怨说:“我现在都快被问题烦死了,工作要是没有问题那该多么轻松啊!”老师回答:“不解决问题如何获得好成绩?不要害怕问题多,问题越多越能证明你将可以获得更大的成绩。

  只要你将其彻底解决,相信你解决问题的能力会越来越强。

  ”老师的一番话改变了卡尔对问题的一贯看法,使他以后有了解决问题的意识。

  解决意识是一种习惯上的意识,彻底解决遇到的问题更是解决意识中的重要组成部分。

  工作中,遇到难以解决的问题不能将其搁置起来。

  如果总是延时解决遇到的问题,一个问题就可能引发两个问题或更多的问题,小问题也会由于拖延而变成大问题。

  面对工作中出现的各种问题,以彻底解决的意识正面迎接问题是最为关键的,而不是强调理由逃避,或者找借口搪塞。

  每当面对问题时,迈尔戴尔总会坦白地说:“我遇到问题了,我负有责任,因此我必须进行修正。

  ”因为他很清楚,如果自己不这么做,别人这样做了,成功就会属于别人。

  更多的时候,工作中出现的问题是自己意识不到位的反映。

  问题映射着自己的意识缺陷,如果将问题彻底解决了,自己的能力就会无形中增强一些。

  同时,彻底解决问题还可以增加一个人解决问题的自信心,我们知道自信心是任何员工都不可缺少的。

  把身边的问题都彻底解决

  这个世界上有两种人,一种人是看见了问题,然后界定和描述这个问题,并且抱怨这个问题,结果自己也成为了这个问题的一部分。

  另一种人是观察问题,并立刻开始寻找解决问题的办法,结果在解决问题的过程中自己的能力得到了锻炼,素质得到了提高。

  小问题不会引起麻烦,拖一下解决也没有什么;

  只对大问题关注,不把小问题放在心上;

  我怎么没有发现,自己工作中有那么多问题呢?

  对一些不好解决的`问题,视而不见,故意回避;

  问题已经出现,但总是不觉不察或者以为别人会解决;

  千里之堤毁于蚁穴,工作中的每一个问题就如同蚁穴一样,如果不能及时将其堵住,它就可能把整个工作搞得一团糟,甚至出现功亏一贯的现象。

  在工作中,具有解决意识的人从来不会忽视身边的每一个问题。

  无论问题是小是大,他们都会以十分谨慎的态度对待,并认真迅速地解决。

  然而,我们总会发现这么一些人,他们对于工作中出现的问题,总会觉得无足轻重,甚至认为它们可以自然消失。

  他们很宽容地放过自认为不重要的问题,但是时间长了,就可能使他们对各种潜在的问题丧失解决意识。

  工作无小事。

  任何小问题都可能导致严重的后果。

  相反,如果能把工作中的任何一个小问题解决好,好的工作业绩就非你莫属了。

  也许,你只对工作中出现的大问题敏感,其实不仅仅是你,每个人都会如此。

  你可以想一想,如果把一只青蛙扔进滚烫的沸水中,它会做什么反应?它一定会从水中一跃而出,不然它就没命了。

  工作也一样,每个大问题都需要充分解决,不然你就会丢掉饭碗。

  所以,我们可以得出一个结论:工作无小事,彻底解决工作中的小问题,是每个人都必须具有的职业素质。

  同时,它也是让你获得提升的重要保证。

  工作中遇到问题,要立刻行动起来,一分钟也不能耽搁。

  每个人的意识深处都有逃避的习惯,特别是在工作中出现问题的时候,逃避是一种生理本能。

  但是,工作中只有彻底解决问题才能让自己获得好的业绩。

  工作中,我们常会遇到这样一类人,工作出现问题后,他们不会意识到应该马上解决,但却下决心在将来的某个时候去做。

  所以,他们常常心安理得地不去马上?取行动,却因没有放弃解决问题的决心而自我安慰。

  对于工作中的问题,许多人喜欢等到所有条件都具备了之后再行动,孰不知,良好的条件不是等来的。

  发现工作中有问题后,你应该及时行动起来。

  对于“再等一会儿” “明天开始做”的意识,要把它们彻底从心里清除掉。

  及时行动可以为问题的解决创造有利条件。

  然而,你总是发觉立即行动是如此艰难,尤其是在面临一件很不愉快的工作或很复杂的工作时。

  问题让你手足无措,不知道从哪里下手,于是你选择了拖延、逃避。

  其实,你如果意识到,只要你立刻行动起来,哪怕只做了5分钟,也是一个良好的开端。

  只要你在解决问题的行动中,你的思维就会被其所牵引。

  好办法总是在这种状态中想出来的,不信你就试一试。

  也许你会发现,解决问题并不像自己想像的那么难。

  歌德说得好:“只有投入其中,思想才会燃烧。

  一旦开始,完成在即。

  ”这是最应牢记的真理。

工作感悟及心得体会9

  经过七天的实习实习,我终于了解到做一名人民教师并不是一蹴而就的事情。

  就像许多老师说的,讲课要台上十分钟,台下十年功。结合遂溪县第四小学开展的这次见习活动,细细体会,觉得这句话说得非常恰当。由于教师讲课时,不单要按照自己准备的内容来讲授知识,同时还要应付学生的突发问题,并随时给学生提供解答技巧。以前,我觉得作为一个老师,只需要做好备课的准备,按照自己的思路去上课,但是后来发现自己的很多想法都不现实,很难达到一个合格教师的标准。

  另外,通过这次实习,让我感受颇深的是:老师的角色不能一成不变,要学会变通,合理安排。经过这些天的实习,发现这里的老师有一个共同之处:他们都很善于把握自己的角色,把课堂气氛搞得相当活跃,不会一成不变。一位成功的教师,不是把所有的知识都灌输给学生,而是在教学中为学生指明了学好知识的道路。

  此外,这次实习给我留下深刻印象的是,面对不同的年级,老师的讲课重点也应随时转换好。对师范专业的学生来说,小学二、三年级的教师,教学目标应集中在教学生认识生词和生词方法,而不应出现急于求成的错误。初一到三年级是小学的中间阶段,要注重词汇理解,加强阅读能力,不要浪费太多时间教学生识字和识字。小学生五、六年级已经具备了良好的阅读能力,教师应把阅读技能和写作技能作为教学的重点。

  另外,我也理解了学高为师,身正为范的意思,这里主要涉及的是做人的问题,学生都有向师性,其实就是做人的一种认同感;同时,学生接受教育的过程也是人格完善的.过程,教师的人格力量是无形的,无法估量的,教师要真正做学生的引路人。老师作为管理者,必须具有较强的组织领导和管理协调能力,这样才能提高教学效率,促进学生的发展;作为教师,必须充满爱心,教师对学生的爱应该是无私的,平等的,就像家长对待孩子一样,所以老师就是家长。同时,教师也要善于发现每一位学生的闪光点和发展需要;教师作为学生的朋友,作为学生的良师益友,就是要注重师生之间的交融,师生之间的融洽程度、亲和力达到知心朋友的程度;教师作为学生的心理咨询师,要懂得教育学、心理学、健康心理学等,了解不同学生的心理特征、困惑与压力等,及时给予帮助与排解,培养学生健康的心理素质。

  从低年级到高年级,学生的心理和行为逐渐走上了正常的学习轨道,我想我也逐渐懂得了怎样从一个学生到一个老师,成功的转变。与他们共同学习,共同探索,共同思考。它们教给我很多东西。我爱这些学生,我也非常爱他们的这个工作岗位。但愿自己能够再接再厉,与学生一起成长,成为未来的优秀语文教师。

工作感悟及心得体会10

  在过去的一个月里,我有幸参与了一个以“提升产品品质,提高客户满意度”为主题的品质改善项目。在这个项目中,我担任了主要的数据分析员的角色,通过对历史产品质量数据和客户反馈数据的分析,找出可能的'问题并提出了改进意见。

  通过使用质量管理工具,如六西格玛和pareto图,我成功地找出了一些影响产品质量的关键因素,如生产流程、设备维护等。同时,我也收集到了大量客户满意度数据,包括在线调查、电话访谈和实地访问。这些数据揭示了客户对产品的不良体验,如产品性能不稳定、售后服务不及时等。

  在项目过程中,我遇到了一些挑战,如数据不全、客户反馈滞后等。为了解决这些问题,我不断调整分析方法,寻求同事和领导的帮助,最终找到了有效的解决方案。这些经验让我更加明白,品质工作不仅需要严谨的数据分析,还需要灵活的思维和良好的团队协作。

  从这次项目中,我收获了很多宝贵的经验。我学会了如何运用质量管理工具分析问题,如何从客户角度看待产品,以及如何与团队成员有效沟通。同时,我也深刻认识到品质工作的重要性,如提升产品质量、提高客户满意度等,这些都是我们每个员工应尽的责任。

  总结这次项目,我更加明白,只有通过严谨的数据分析,找出问题并采取有效的改进措施,我们才能真正提高产品质量,提升客户满意度。在未来的品质工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养,为公司的发展贡献自己的力量。

工作感悟及心得体会11

  在这xx年的实习当中,我对自己的能力是一个肯定的,在这方面我还是比较有信心的,通过这样的方式,让我有了很多的进步,现在我也是对自己的各个方面有足够多的信心,这也让我感觉非常的有意义,实习是对我而言是非常宝贵的经历,在实习当中我认为自己的能力还是不错的,这让我感觉非常的有意义,在这样的环境下面我是深刻的意识到了这一点,现阶段是应该要调整好自己的态度,这给我的感觉很有意义,在实习当中我也是感觉非常的有意义,我一定会认真去搞好自己分内的职责,我也一定会认真搞好分内的职责,现在回顾过去的实习让我深刻的体会到了这一点。

  在实习当中,让我学习到了很多,我认为这对我而言是一件非常有意义的事情,在实习当中我一直都在认真的学习,通过实习让我认识到了这个过程,实习当中我认真搞好本职工作,在实习当中让我感触很深,实习当中我认真维持好的工作状态,在这方面我也感觉是应该要去维持下去的,现在回顾过去的xx年,我认真搞好分内的职责,这一点是应该要有的态度,这xx年来的实习当中让我感觉非常有意义的,通过实习让我掌握了很多实用的知识,在这一点上面我是感觉很有意义的,在实习当中我认为搞好分内的职责,通过不断的积累工作经验让自己有了非常大的提高,实习当中让自己有了很多的体会,作为一名学生我认为在这方面应该要有一个清晰的态度,我认为这是我应该要去维持下去的态度,实习当中让我感觉非常有意义,在这个过程当中确实是有一些心得,我认为这个过程是比较有意义的,也是对自己的一个鉴定。

  xx年来我认为是应该要做的更好的,在实习当中我也总结一番。

  一、工作方面

  在实习当中我还是感觉非常有意义的,我对待工作是比较认真的,作为一名实习生我认为自己在实习当中还是比较有动力的,这让我感觉非常的有意义,我清楚自己的能力是怎么样提高,我认为在实习当中是能够做的更好的,这一点我一定会认真搞好分内的职责,这对我而言是一件非常有意义的事情,我能够清楚感受到这一点是非常有意义的,我希望自己能够在这样的环境下面搞好分内的职责,通过实习让我感觉很有意义,我一定会让自己有足够多的进步,我相信这些是能够做好的,在这样的环境下面,我也是能够有这个清晰的方向,现阶段实习我还是感觉很有意义的,实习让我感觉很有收获,我也一定会让自己有一个正确的方向发展。

  二、不足之处

  当然在这方面我是做好了很多的准备,我认为这对我而言是可以做好的,我会继续维持下去,让自己做到最好,我认为这对我而言还是有一定的帮助的,我一直都感觉维持了一个好的工作状态,这对我而言还是应该要去维持下去的,现在回想起来的时候我还是感觉很有动力的,实习期间我也是有着非常大的突出,通过这样的方式我感觉很有成就感,在实习当中我能够让自己有一个好的状态,这一点非常的有意义,实习期间确实是比较有意义的,我认为这对我而言是一个非常不错的方向,现在回想起来还是很有意义的,实习当中我认为还是做好了非常多的事情,这一点是毋庸置疑的,我也一定会坚持下去,这一点是一定的`,这一阶段实习经验还是非常有意义的,我能够做的更好才是,这xx年来的工作当中,确实让我感觉非常有意义,我清楚的感受到了这一点是对自己工作的一种负责,实习是对自己能力的一种提高,我相信这对我而言是一个非常好的锻炼,现在回想起来的时候都还是感觉非常对,我感激实习经历,让自己有着非常多的进步。

  三、鉴定

  回想自己在这xx年来的工作当中,还是比较有动力的,我清楚的感受到了自身的优势,通过实习让我能够掌握这些,我能够清楚的意识到这对我还是有很大的提高的,这一点是应该要有的态度,实习是对我的一种锻炼,这一点是很有意义的,在实习当中我感觉非常的有意义,现在回想起来的时候还是非常有动力的。

工作感悟及心得体会12

  在餐厅打工有时候确实很累,特别是被老板批的时候,但想想能为家里减轻不少负担,我的心就踏实起来。去打工的方案提前了一周,实在是因为囊中羞涩了,金融危机的冲击让不惑之年的爸妈又平添了几多皱纹。妈总打来说让我吃饱,家里能供得起。其实我又何尝不知道家里也很拮据的供我上学,每想到这里,我心里就酸酸的。打工的事我没有让家里任何人知道,我怕他们担忧我的学习会耽误,确实耽误了,考试不怎么理想,一向强项的英语竟然没有及格。我迫不得已又不能丢下这份兼职,只好重新做方案,早上5点起来读1小时英语,把遗失的'语感找回来。我受得了这点困难的考验。只是不想让家里为我担忧罢了。有时候家里的担忧确实会让人感觉缚住了手脚一样,但现实中的我们其实没有他们想象的那么脆弱。

  由于宝龙乐园开业,同学通过学校去当保安,我被安排到外面看盘子,是相比照拟轻松的活,本来去餐厅打工就是为混口饭吃的,却也有一些感触:情侣们在一起吃完饭,男的端着一大盘剩饭菜,女的拎着一个小包等在一旁,对于这也靠男生的女生,我很不屑(不过也有可能时男的自愿的);还有的同学吃完饭把餐盘和剩饭菜留在桌上,很潇洒的走掉,对于这些人,我不仅不屑,还有鄙视;当然,对于那些自觉的把餐盘送到餐车上的同学,我虽然没有对他们说谢谢,但心里是有着一丝感谢和尊敬的,因为他们值得尊敬。素质真正好的人却占少数,或许我没调查,没有发言权,不能把话说的那么绝。但是事实摆在那里,我走掉半分钟不到,回来餐车里就乱的要命,所以大家不要我话说的狠,如果做的好,又何必辩白?!话说回来,如果没有这些不自觉的同学,餐厅也用不着招兼职工了,从这个角度来说,我倒要谢谢你们,真是有些可笑。大家都在谈素质,自诩礼仪之邦,可礼仪不是用来在台面上说,在人前炫耀的,应该是发自内心的修养和行动。说到这儿,我又想起媒体上报道的某某教师如何尽心尽力,某某人如何孝敬父母……做的好需要肯定和赞扬,这是人的社会需求,不可否认,可回头想想,难道教师用心教学部应该吗?难道子女孝顺父母不应该吗?只是做了一个人应该尽的义务和责任而已,做了应该做的而被选成模范,被表彰。这不恰恰说明了很多人没有做到或者说没有做好吗?说太多了,最后想在说一句:希望大家上公交的时候能够有秩序的上车,不至于再有挤公交出人命的新闻!

工作感悟及心得体会13

  作为一个新入职的护士,在这个职业岗位上,我觉得最重要的是做好自己的本职工作,为患者提供最好的护理服务。同时,还需要不断学习和提升自己的专业能力,与时俱进地掌握医学技术和护理知识,为患者提供更加专业和贴心的服务。

  首先,作为一名护士,最重要的是要做好护理工作。在这个岗位上,我们接触到的患者可能是在人生最困难的时刻需要我们的帮助,我们需要从内心深处产生一种对患者的关爱和怜悯之心。在日常工作中,我们需要做好各项护理工作,比如完成医嘱的执行、观察病情变化、协助医生进行治疗等等。在这个过程中,我们需要认真负责地对待自己的工作,尽自己的最大努力为患者提供最好的`护理服务。

  其次,作为护士,我们更需要不断学习和提升自己的专业能力。医药技术和护理知识都在不断地发展和更新,因此我们需要学会与时俱进地掌握最新的知识和技术。除了通过听课学习和参加培训课程之外,我们还可以通过阅读相关的文献和书籍来充实自己的专业知识。同时,我们还需要时刻关注科技和医疗技术的新发展,不断掌握最新的护理技巧和知识,为患者提供更加精准的医疗服务。

  最后,作为一名护士,我们也要保持良好的职业道德和行为操守。护士的职业特殊,我们需要时刻以患者的健康为首要目标,保持患者隐私和相关信息的保密。同时,在工作中我们也需要保持良好的服务态度和专业水平,不能因为个人情绪产生消极的情绪和言论,要时刻以患者的利益为出发点进行工作。

  总之,作为一名护士,我们需要做好本职工作,不断提升自己的专业能力,保持良好的职业道德和行为操守。只有这样,我们才能为患者提供更加专业和贴心的服务,让他们感受到我们对他们的无私关爱和关怀。

工作感悟及心得体会14

  岗前培训结束后,我们都奔赴到各自的岗位,一周的时间,我们从没有头绪到渐入佳境,在与同事们的相处中,我坚持不懂就问,及时沟通,在与志愿者们的相处中,学会了乐观积极,宽以待人,在领导和前辈们的指导关心下,我学到了一些在学校没有掌握的.东西。

  “到西部去,到基层去,到祖国需要的地方去”,为了响应号召,我选择来到新疆、来到兵团,希望能够在平凡的岗位上发挥自己的作用,在未来的志愿生活中,我们会继续努力,争取发光发热,给自己的青春回忆增添一抹鲜艳且不同的色彩。

工作感悟及心得体会15

  在我兴奋的翻开魏老师的《班主任工作漫谈》时,看到他在书的自序中这样写道:世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗.以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。看到这里我第一次感受到班主任工作的神圣与伟大。在书中也使我明白要育人,先要育己,魏书生的“战胜自我、超越自我”篇章给我印象最深,育人是永远的,育己更是永远的,战胜自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正确的人生观。看了这本书,我也确实有了很多新的想法,有很多方面觉得是值得我去认真学习与实践的。

  一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

  关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。

  学生也是有思想,有自主权利的。班主任不以势压人,让学生充分行使民主权利,让他们感受到自己在班级里的重要地位,体现主人翁的精神,才能更好地凝聚班集体的力量。同样一个班集体的班规班风的树立也至关重要,学生“有法可依,有章可循”是正常学习工作顺利进行的必须,也给学生自律能力的培养提供了一个良好的氛围。

  二、自我管理思想

  让学生进行自我管理。首先,魏书生非常注意提高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他:“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说:“为什么不能?”学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?”魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不和谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。其次,魏书生创造性地创设了多种自我教育形式,如:写“说明文”,写“心理病历”等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态;再次,他大大强化了规划、决策过程中的民主参与,通过引导学生制订班规班法,既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足,又密切了师生关系,同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束,真可谓“一举数得”。

  思考一下,学生管理学生,也包括学生自己管理自己,其中班级小干部的建立,在协助班主任老师工作之外,也可以使学生拥有自主权利,有自己学习的'榜样,在学习中涌现“英雄”,在工作中培养“全才”。

  三、心理素质辅导

  魏书生老师在教育教学中,加强对学生的心理指导和学习方法法指导,强调教书必须育人。他通过轮流教唱歌,和后进生组成互助组,引导学生自我教育,培养学生自学能力等有效方式方法,提高了学生的自学能力和抗挫折能力。班主任的工作不仅仅关心的是班集体的学习情况,更应该成为一个成长过程的细心观察者,在学生迷茫、困惑时,指给他们方向。学校里建立了“心理辅导咨询室”,班级里也应该有一个以班主任为核心的“心理观察室”,在问题出现前给予警示,在出现问题给予帮助。

  如果一滴水就是一个海洋,那么一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽……作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,形成自己的特色。不能因为害怕学生出乱子就不许学生参与。教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。让老师享受着教育学生的幸福,而使学生快乐、健康成长就是我们班主任的首要任务。

  如今,教师处于应试教育向素质教育改革的大潮中,工作压力越来越大,而学生呢,“独生子女”、“留守儿童”的教育问题也向教师发出挑战,总之,教师肩上的担子越来越沉重。

  面对这些难题怎么办呢?我们在无奈中流露出不满。“教师”,这个曾被人们奉为“太阳底下最光辉的职业”也正在受着世俗的冲击。魏书生老师告诫我们:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”真是一语惊醒梦中人。埋怨是没有用的,主观努力才是关键。像魏老师,曾兼带两个班的语文课、班主任,还要经常外出开会、作报告,但班内学生成绩稳定,班级管理井井有条。究其原因,是其具有一颗对事业执着的爱心,以及自己独具一格的班级管理经验。

  魏书生老师还告诉我们:“许多事情是没有选择的,但你可以选择态度。”是的,人们不是已经总结出“态度决定高度”吗?只有我们用“捧着一颗心来,不带半根草去”的执着去追求教育的至真、至善、至美的境界,我们才会自豪:我骄傲,我是一名光荣的人民教师。

  魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。

  在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。魏书生老师说:“坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。”以前,在班级管理上我采取的是“孤军作战”,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的脾性,变得不太服管了。我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?我着手尝试着每一次的班长竞选制、班委成员推荐制,各司其职的小组长比比皆是,渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。班级管理正朝着健康、有序的方向发展。小学阶段,好习惯的养成将使学生一生受益。作为班主任,要学会扮演好自己的角色,放飞雏鹰吧,让他们自在飞翔。

  读魏书生老师的《班主任工作漫谈》,使我受益无穷。在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,更好地服务“教师”这个光荣的职业!

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