提质增效心得体会（精选33篇）
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，马上将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底应如何写心得体会呢？下面是小编为大家收集的提质增效心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
提质增效心得体会 1
1月3日召开的中国铁路总公司工作会议上，总经理陆东福作了《强基达标提质增效奋力开创铁路改革发展新局面》的报告。确定了“强基达标、提质增效”的工作主题，为铁路发展指明了方向。
回看铁路部门可谓是成绩斐然、收获满满。在过去的一年里铁路运营总里程突破12.4万公里，高速铁路突破2.2万公里，中欧班列开行数量大大增长。可以说铁路部门在线路建设、客货运输、创新服务等方面遍地开花，取得了不错的成绩。面对傲人的.成绩，铁路部门没有自满，而是坚持眼睛朝内找问题。“强基达标、提质增效”虽然只有短短的八个字，但可谓是定位精准、直中要害。
对于交通运输部门来说，安全就是饭碗工程。在铁路安全持续稳定的局面下，铁路部门坚持将夯实安全根基作为重中之重，“将预防为主、防治结合，构建‘三位一体’安全保障体系”和“全面加强工程质量安全”放在八个方面重点工作的前两位，体现了其精准的定位和高度的责任感。
在完善路网建设的同时，保证工程质量;在提高运输保障能力的同时，全面打造中国高铁品牌;推进供给侧改革的同时，全面提升铁路服务质量。让我们在越来越便捷、温馨的旅途中多了一份安全保证，多了一份放心。这样时时、处处为旅客考虑的的铁路部门怎能不收获越来越多地支持? 虽说：“好的开始是成功的一半”。但也存在：“说起来容易，做起来难的问题”。打好框架的“宏图”已经铺开，如何在图中恰到好处的填入色彩，让其成为一副完美的“作品”，还得狠下一番功夫。“强基达标、提质增效”目标能否完成，最终还得体现在执行力上，落实在每一个细节卡控当中。
提质增效心得体会 2
近期，通过学习路局党委开展的“强基达标，提质增效”的主题教育活动，从中了解到路局对党中央要求“稳中求进”的工作基调的落实和贯彻方案。
作为新单独的电力机车副司机，通过对王晓州书记“强基达标，提质增效”的.深入阅读，自己从岗位职责到思想态度再到工作作风都有了新的认识。身为乘务员，每一趟出乘都肩负着巨大的使命，每严格执行标准化作业一次，每认真瞭望一次，都是为行车安全多上了一道保险锁。从被动执行到主动工作这一小小的转变，让我重新认识到这项工作的重要意义。唇亡齿寒，路局的发展亦是我们的发展，每个人都应该主动做好自己的工作，主动承担起自己的责任。
拥有积极健康的工作态度，立足于自身岗位进行思考，结合路局改革推动发展的新局势，深入检查自身工作中的不足，把控好自身劳动安全、行车安全，将自己的工作质量提高、效率提高。我们要积极响应路局“强基达标，提质增效”的工作要求，做好自己能做的，齐心协力为路局推动新的发展奠定坚实的基础。
提质增效心得体会 3
20xx年1月3日召开的中国铁路总公司工作会议上，总经理陆东福作了《强基达标提质增效奋力开创铁路改革发展新局面》的报告。确定了20xx年“强基达标、提质增效”的工作主题，为20xx年铁路发展指明了方向。
回看20xx年铁路部门可谓是成绩斐然、收获满满。在过去的一年里铁路运营总里程突破12.4万公里，高速铁路突破2.2万公里，中欧班列开行数量大大增长。可以说铁路部门在线路建设、客货运输、创新服务等方面遍地开花，取得了不错的成绩。面对傲人的成绩，铁路部门没有自满，而是坚持眼睛朝内找问题。“强基达标、提质增效”虽然只有短短的八个字，但可谓是定位精准、直中要害。
对于交通运输部门来说，安全就是饭碗工程。在20xx年铁路安全持续稳定的.局面下，铁路部门坚持将夯实安全根基作为重中之重，“将预防为主、防治结合，构建‘三位一体’安全保障体系”和“全面加强工程质量安全”放在八个方面重点工作的前两位，体现了其精准的定位和高度的责任感。
在完善路网建设的同时，保证工程质量;在提高运输保障能力的同时，全面打造中国高铁品牌;推进供给侧改革的同时，全面提升铁路服务质量。让我们在越来越便捷、温馨的旅途中多了一份安全保证，多了一份放心。这样时时、处处为旅客考虑的的铁路部门怎能不收获越来越多地支持?
虽说：“好的开始是成功的一半”。但也存在：“说起来容易，做起来难的问题”。打好框架的“宏图”已经铺开，如何在图中恰到好处的填入色彩，让其成为一副完美的“作品”，还得狠下一番功夫。“强基达标、提质增效”目标能否完成，最终还得体现在执行力上，落实在每一个细节卡控当中。
提质增效心得体会 4
“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”是年初路局“两会”确定的全局20xx年工作主线，为更好地贯彻落实路局、路局党委部署要求，局办公室(党委办公室)决定从今年2月15日起，在全局办公系统开展“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动，动员全局办公系统干部职工围绕主线，持续深化“强、提、树”全面提升工程，在全局各项重点工作中继续发挥好示范引领和参谋助手作用。2月22日下午，路局召开了局机关“强基达标、提质增效、建设首善之局作表率”动员会，会上刘振芳局长、崔佩哲书记作了主旨讲话，动员机关干部紧紧围绕全路工作主题和全局工作主线，进一步统一思想，提高认识，在大局下思考、在大局下行动，高标准、高质量、高效率推进工作落实，为建设中国铁路首善之局发挥好路局机关的引领和带动作用。
路局动员会的召开，为下一步全局办公系统的工作吹响了号角，指明了方向，而当前深入开展的办公系统“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动，则为全局“两办”人提供了撸起袖子加油干的重要途径和广阔舞台。形象地讲，做好督查工作是避免政策实施“最后一公里”出现“断头路”的有效抓手，督查人员在路局、路局党委的中心工作中，要主动融入，履职尽责，发挥好督查、示范、引领和服务作用，确保全局各项重点任务扎实推进，取得实效。下面我结合日常实际工作，有几点体会与大家分享。
一、坚持强基达标是开展督查工作的必要前提
刘局长在全局动员会上讲到，要“统一思想、求真务实、转变作风”，提出了做好强基达标工作的三要素，即从思想认识、工作标准和作风引领方面实现强基达标。具体到督查督办工作，就是要在思想上高度重视督查督办的重要性。如果把全局工作的贯彻落实比作一项综合性、系统性工程，那么督查督办就是贯穿其中的重要一环。抓督查就是抓落实，再美的蓝图、再好的计划，如不落实，就只能是镜中花、水中月。工作业绩是实实在在干出来的，不是仅靠动动嘴皮子就可以完成的。求真务实方面，就是要严格标准，不折不扣按照督办工作实施办法，加强对重点督办事项落实进度的'盯控和考核，确保各项工作能真正落到实处。转变作风方面，就是要充分发挥机关干部示范引领作用，强化责任担当，履职尽责，真正与现场职工知心、贴心、交心，积极靠前服务，努力超前服务，深入基层不做表面文章，不摆花架子，扑下身子为现场职工解决实际问题。
二、全面提质增效是做好督查工作的有效抓手
从办公系统的工作实际看，必须进一步提高办文、办会、办事的质量和水平，在办文上做到规范、优质、高效，在办会上做到严谨、细致、有序，在办事上做到敏锐、细腻、周到，以更高的标准和质量做好各项工作。20xx年以来，我们紧紧围绕铁路安全环境治理方面的重点督办事项，与企法处及有关职能部门一道，充分运用法律武器，持续跟进，紧盯案件取证、诉讼进度和庭审结果，最终分别获得京沪线接触网受损9万元、丰台车辆段沙城运用车间房屋被撞48万元的被告民事诉讼赔偿，实现了路局依法维权的重大突破。
三、建设首善之局是督查工作创新提高的奋斗目标
我们对照“强、提、树”全面提升工程的“树形象”，重点讨论如何实现“三提高、一营造”，即：提高基层公信度、提高机关认可度、提高领导满意度，营造内部家的氛围，通过实现办公系统工作的首善标准，进而实现建设首善之局的最大目标。衡量首善之局标准，就是行业内要求最严、标准最高、落实最快、成绩最优。这就需要我们在督查督办工作中，要敢于查实情、说实话、办实事，确保路局、路局党委出台的各项政策措施能真正落到实处、取得实效，既能在上情下达的学贯督查环节中做到“首善”，更要在下情上传的桥梁纽带作用发挥上做到“首善”，通过扎实的督查督办促进各项工作上水平。
谋定而动，实至势成。面对既定的年度工作目标，我们唯有树立坚定的信念、坚持严格的要求、依凭扎实的作风，才能一步一个脚印，集小胜为大胜，实现工作质的飞跃，为建设中国铁路首善之局添砖加瓦，作出“两办”人应有的贡献。
提质增效心得体会 5
作为一家银行的员工，提质增效是我们工作的重要目标。通过总结自己的工作经验和体会，我深刻认识到了提质增效的重要性，并得出了几点心得体会。
需要明确提质增效的重点是提高服务质量。提供优质的服务是银行的核心竞争力，对于提升客户满意度和忠诚度至关重要。在日常工作中，我们应该倾听客户的需求和意见，不断改进服务流程和服务质量。提升员工的专业知识和技能水平，以更好地应对客户需求，提供个性化的服务。同时，加强内部管理和团队协作，确保各项工作有序推进，提高工作效率，为客户提供更快捷、更便利的服务。
提质增效需要注重技术创新和信息化建设。随着科技的不断发展，银行业务已经越来越依赖于信息技术。通过引入先进的信息化系统和技术手段，可以极大地提高工作效率和服务质量。例如，推行线上银行、手机银行等新的服务渠道，方便客户随时随地进行各类银行业务的办理；应用人工智能技术，提高风险控制和客户管理的精确度；开展大数据分析，挖掘客户需求和市场趋势，从而更有针对性地提供服务。
提质增效需要加强内外协同和资源共享。我们应该和其他银行部门、合作机构以及相关行业建立良好的合作伙伴关系，在互相借鉴、交流经验的基础上，共同探索更好的`服务模式和业务创新。此外，合理利用和整合银行现有的资源，避免信息孤岛和资源浪费，实现资源最优化配置和利用效益最大化。
总结起来，提质增效是促使银行发展的重要力量，也是提升客户满意度和维护市场竞争力的有效手段。作为银行员工，我们应该不断加强自身能力的培养和提升，紧跟时代的发展步伐，不断创新和改进工作方法和流程，努力提升服务质量，提高工作效率，为客户提供更优质的服务。同时，加强内外合作和资源共享，实现资源优化配置，促进银行的全面发展。只有不断追求提质增效，银行才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，并持续为客户创造价值。
提质增效心得体会 6
银行作为金融行业的重要组成部分，在现代经济中发挥着重要的作用。随着金融市场的不断发展和竞争的加剧，银行面临着提质增效的挑战。为了适应市场需求，银行需要不断创新和改进业务，提高服务质量和效率。在此，本文将结合我个人的工作经验，总结一些关于银行提质增效业务的心得体会。
银行提质增效业务的核心是完善服务体系。银行作为金融服务提供者，必须以客户需求为导向，根据客户的实际情况和需求提供个性化的'金融产品和服务。我在工作中发现，很多客户对银行的服务体系存在不满意的地方，例如办理业务需要排队等待时间较长，柜员业务水平不够高等。因此，银行应该加强内部培训，提高员工的专业技能和服务意识，通过引入先进的科技手段，提高业务的处理效率，优化客户的办理体验。
作为金融机构，银行需要不断创新和研发新的金融产品，以满足客户的多样化需求。近年来，互联网金融的兴起给银行带来了新的业务发展机遇。银行可以利用互联网平台，推出更多便捷、高效的金融产品和服务，例如移动支付、网上银行、P2P贷款等。我所在的银行就推出了一款线上理财产品，通过手机APP即可购买，大大提高了客户的投资便利性，也为银行带来了更多的业务收入。
银行作为金融机构，风险管理是银行提质增效业务的重中之重。银行需要建立完善的风险管理制度和流程，加强内部控制，防范各种风险。在我的工作中，我亲眼目睹了一起客户信用卡盗刷的案例，给银行造成了巨大的损失。为了解决这个问题，银行加大了对客户的身份验证和账户安全的监控和审查力度，同时采用了更为先进的风险评估和监控系统，从源头上控制了风险的发生。
最后，银行提质增效业务还需要加强团队协作。银行的每个员工都是一个重要的组成部分，只有团结协作，才能取得更好的业绩。银行可以通过团队培训、组织活动等方式提高员工的凝聚力和向心力，激发团队的创新和工作热情。我的团队就通过定期组织团队建设活动，增进了团队成员之间的了解和信任，提高了团队的工作效率和效果。
在现代经济中，银行提质增效业务是银行发展的关键，也是银行服务客户的核心竞争力。通过完善服务体系、创新金融产品、加强风控管理和团队协作，银行可以提高服务质量和效率，满足客户的需求，实现自身的持续发展。作为银行的一员，我将继续努力，不断学习和进步，为银行的提质增效业务做出更大的贡献。
提质增效心得体会 7
通过工程勘察处传达到项目部的“转型升级、提质增效”大讨论活动学习材料汇编，通过工程勘察处转型升级大讨论活动会议的传达学习，并对材料的进行了认真的分析，将学习心得体会汇报如下：
今年是全局“转型升级、提质增效”突破之年，根据院党委研究决定，在全院开展“转型升级、提质增效”大讨论活动，围绕“为什么转”、“向哪转”、“怎么转”展开了广泛深入的讨论。
工程勘察处于03月18日开展了讨论活动，科室人员就会议讨论内容对我们野外项目部进行了传达。
当前，全局转型升级、地质增效正处在关键时期。地勘经济正处在下行期，新常态下地勘产业经济发展与社会经济发展紧密相连、密不可分。受其影响同样呈现出以下新特征：一是地勘市场下行压力特别是地勘投资下降、大宗矿产品价格下跌、市场环境低迷、竞争激烈等不利因素已凸显;二是投资商业性地质项目、拓展矿业经济等潜在风险将呈显性化;三是基本建设投资紧缩、房地产楼市膨胀，已给地勘队伍拓展延伸产业带来压力。由于社会经济结构的调整，地勘产业经济增速放缓同样成为常态，发展换挡将成为地勘经济未来发展的主题。同时，在新常态下，地勘产业已从单一从事基础性、公益性、先行性地质找矿延伸到环境地质、能源地质、海洋地质、城市地质、工程地质、旅游地质、农业地质等多个领域，构建大地质工作格局正在全面推进。地质找矿融合“探采一体化”运作将成为发展路径选择。地勘产业经济结构正在迈向服务社会经济引领的.新阶段，增长动力正从要素驱动、投资驱动转向创新驱动上来。
转型升级就是要更加求实，同时要解放思想改革创新，更要突破传统思维，克服原来的自我满足感、小富即安;增强竞争意识、增强危机意识、增强自我挑战意识。只有勇于挑战自我，才能突破自我。才能正真做到解放思想。
以基础地质为依托开拓发展地质周边产业，实施多样化经营，拉长产业链条，培育新的经济增长点。相关专业的突破也是转型升级的一种形式。作为技术人员应做到一专多能，不仅本身专业业务精通过硬，而且相关专业也要突破：由懂到不懂，由会到不会，直至得心应手。我们单位是生产单位，技术人员平时对成熟的生产技能学习多应用多。
总之在地勘单位转型阶段的关键时期，尤其是与地矿工作者有这直接的联系，必定会在单位转型升级阶段尽自己的一份力，凝心聚力，同心同德为地矿事业新常态下的发展作出自己的努力。
提质增效心得体会 8
自全局“转型升级、提质增效”大讨论活动开展以来，基础工程处认真学习王玉君局长，唐好生院长在转型升级，提质增效动员大会上的讲话精神，组织处全体党员干部，部分生产骨干，围绕全院经济形势为什么转，向哪转，怎么转，激发广大干部职工智慧，从当前地矿行业，建筑领域市场情况分析，经济下行压力较大，存在许多问题，钻探施工业不景气，地勘单位怎样转型升级，回顾五院历史，90年代成立了搪瓷厂，生产经营规模在地矿行业是一面旗帜，相继发展，但由于产品更新不及时，产业调整跟不上，企业没有发展后劲，最终产业调整失败，当前国内许多国企难以经营，这就需要成立团队，组织向知名企业参观学习，通过学习研究适合我院发展的科技型新兴产业，如制造，加工，服务等高端产业，以提高信誉和知名度，闯出一条路子，带领广大职工走出困境，再就是利用好现有资质、资源，逐渐发展壮大，把适合我院发展的行业如土地整治项目、园林绿化、建筑总承包工程、市政工程等具有发展空间的`专业资质，与低资质升级形成合力一并发展壮大。
目前基础工程处每周学习落实交流讨论，对党员干部职工提出的意见建议见解及时沟通研究，对好的想法我们会及时向院提出汇报，希望能尽快找到适合我院发展的新思路，新模式，为五院转型升级、提质增效献计献策。
提质增效心得体会 9
银行作为现代金融行业的重要组成部分，近年来在市场竞争日益激烈的环境下，面临着提质增效的重大挑战。作为一名银行从业者，我深感银行的提质增效对于发展和长远生存至关重要，因此，我积极参与了银行的提质增效工作，并总结出了一些心得体会。
银行提质增效的核心在于优化业务流程。作为金融机构，银行的核心业务涵盖了存款、贷款、理财、代理销售等方面，每一个环节都需要经过复杂的流程来实现。因此，通过不断优化业务流程，可以提高效率、减少成本，从而提升提效的.效果。在实践中，我具体采取了一些措施，如制定更合理的业务流程，去除繁琐环节，通过信息化手段提高流程运行效率等，最终取得了较好的效果。
银行提质增效需要注重员工素质的提升。员工是银行运营的核心，提升员工的素质水平，对于银行的发展至关重要。为了达到这个目标，银行需要加强对员工的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质。在实践中，我积极参加各种培训班和学习活动，不断提升自己的专业能力和综合素质。并且，我也帮助和指导身边的同事，共同提高整个团队的素质水平，取得了很好的团队效果。
银行提质增效需要注重科技创新。随着科技的发展，银行的运营方式和流程也在不断变革。因此，银行需要紧跟科技发展的步伐，加大科技投入，实施创新的科技手段，提高业务运营效率。在我所在的银行，我们积极应用人工智能、大数据、云计算等先进技术，不断优化和改进业务流程。例如，我们引入了智能柜员机、无人银行等，提供更便捷和高效的服务，既提升了客户体验，又提高了工作效率。
最后，银行提质增效要注重风险管理。银行作为金融机构，面临着各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。因此，银行需要加强风险管理，从制度建设、流程设计到风险控制，全面提高风险防范能力。我们银行重视风险管理，建立了完善的风险评估和控制体系，并开展了相关的培训和教育，确保风险管理工作能够得到有效执行。
总而言之，银行提质增效是一个全方位、系统性的工作，需要从业人员的共同努力和不断创新。作为一名银行从业者，我在实践中深刻体会到了这一点，并通过优化业务流程、提高员工素质、注重科技创新和加强风险管理等多个方面来推动银行的提质增效工作。只有不断创新和完善，银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
提质增效心得体会 10
提高教学质量是教师工作中一项重要任务，为了实现这一目标，教师不仅需要具备丰富的知识和教学策略，还需要不断深化教育教学理念，学习掌握最新的教学技能和方法。为此，我参加了在本地区举办的“提质增效教师论坛”，下面我将分享我在本次活动中的心得体会。
一、分享与交流的价值。
本次论坛上，有众多优秀的教师分享了他们的教学经验、教学方法和教学成果，让我深刻地认识到教学工作中同行之间的“分享与交流”的重要性。通过与其他教师的交流，我能够了解到各种不同学科教学的具体实例，掌握教学技能和方法，不断提高自己的教学水平。
二、教育教学理念的拓展。
本次论坛还邀请了市教育局的专家为我们做了一场关于教育教学理念的讲座，讲座内容深刻、思路清晰，让我感受到教育教学理念是教师必须持续探索和提升的方向。他们指出，教师要不断提高自身教学素养，增强自学能力，跟随学科发展前沿，注重教育教学的创新和实践，以便更好地满足新时代学生的需求。
三、教学设计的思路与方法。
本次论坛还有一项非常实用的环节——教学设计的`分享，让我充分感受到教学设计是提高教学质量的重要手段。通过了解别人的教学设计，我学到了如何分析学生的学情和学科特点，如何构建合理的教学目标和内容，如何选择合适的课堂教学方法和手段。这些是构建课堂教学内容和形式的基础，了解教学设计思路对于提高自己的课堂教学效果的帮助非常大。
四、学术交流的促进。
在论坛中，我注意到许多与会者都是教育领域的专家学者，他们发布了最新的研究成果和学术见解，让我感受到学术成果的可塑性和创新性。这让我深刻认识到学术交流与合作是促进教育教学发展的有力途径。我希望自己也能够通过这样的活动，发掘热点问题和研究方向，为学科研究做出贡献。
五、总结。
参加本次“提质增效教师论坛”，让我深刻认识到教育教学工作不仅仅是学习知识和技能，更需要关注教育教学的理念与方法，注重学科发展和学术交流。我会把论坛上学到的知识和思路运用到自己的教学实践中，不断推动自己的教学工作和学科研究成果的提高。
提质增效心得体会 11
近几年来，随着金融业的发展和竞争的加剧，银行行业面临着种种挑战和困难。提升服务质量和效率成为了银行行业发展的关键之一。作为一名银行职员，我在这个过程中有着一些心得体会。
银行提质增效的关键在于加强员工培训。银行业务十分复杂，员工需要具备广博的金融知识和专业技能。银行应该加强对员工的培训，包括传授专业知识和技能，提高员工的工作能力与服务水平。只有员工具备了高水平的专业素质，才能够为客户提供优质的服务。
银行需要适应科技发展的趋势。随着互联网和移动支付的普及，越来越多的用户开始选择网上银行和手机银行进行操作。银行应该积极跟进这个趋势，提供高效便捷的电子银行服务，提升用户体验。同时，也要加强信息安全保护，确保用户的`资金和个人信息的安全。
银行还需要优化流程和简化操作。很多时候，银行业务繁琐复杂，客户要花费很长时间来办理一个简单的业务。银行可以通过优化流程，简化操作，提高办理效率。例如，推行自助服务设备，减少客户等待时间；通过建立跨部门合作机制，提高业务处理速度等等。
银行还应该重视培养良好的企业文化。良好的企业文化是银行提质增效的重要保障。银行应该强调服务意识和责任意识，倡导团队合作和创新精神。只有员工们都能够树立正确的价值观和职业道德，才能够为银行的发展贡献力量。
总之，提升服务质量和效率是银行行业发展的必然要求。银行需要加强员工培训，适应科技发展趋势，优化流程和简化操作，培养良好的企业文化。相信只要银行能够积极应对挑战，不断提升自身的水平，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现更好的发展。
提质增效心得体会 12
近年来，教育领域的变革与发展迅猛。教育部门不断倡导教师要提高自身素质，提升教育教学水平，为学生提供更好的教育资源与服务。教师提质增效成为时代的声音与教育责任的体现。在实践中，我深感提质增效的重要性和必要性，同时也总结了一些心得体会。
首先，作为一名教师，我深知提升自身素质是影响教学效果的关键。只有不断学习与更新知识，才能做到与时俱进，跟上社会发展的步伐。因此，我始终保持学习的热情，参加各种教师进修培训班，学习新的教学方法和理念，丰富自己的专业知识。通过学习，我改变了传统的教学方式，更加注重培养学生的创造力和实践能力。同时，我也加强了自身的综合素质，提升了自身的教育教学水平。
其次，教师要不断改进教学方法，注重提高教学效果。一方面，要善于运用现代化教育技术手段，提高教学的活跃度和趣味性。通过使用多媒体教学软件、网络资源等，让学生更直观地感受知识的魅力。另一方面，要注重因材施教，因势利导。不同学生有不同的学习特点和需求，教师要根据学生的实际情况，采用不同的方法和策略进行教学，确保每个学生都能够得到适宜的教育。通过不断改进教学方法，我发现学生的学习兴趣得到大大增加，学习效果也明显提高。
再次，教师要注重培养学生的综合素质。教育不仅仅是知识的传授，更是对学生全面发展的引领与培养。因此，我在教学过程中注重培养学生的创新能力、沟通能力和团队合作能力等综合素质。在选题和作业设计上，注重培养学生的创新思维，引导他们进行主动探究和实践活动，提高他们运用所学知识解决实际问题的能力。同时，在组织课堂活动时，我也注重培养学生的团队合作能力，鼓励他们交流合作，培养他们的社交能力。通过培养学生的综合素质，我帮助学生实现了全面发展。
最后，教师要注重自身的成长与反思。教育领域的变革与发展日新月异，作为教师，要保持积极的学习心态和持续的专业成长。在教学过程中，我不断反思自己的'教学方法与效果，进行自我修正与调整。同时，我也积极参与教研活动，与同行交流教学经验，互相学习与借鉴。通过持续学习和反思，我不断提高自身的教学水平和教育教学效果。
总之，教师提质增效是时代赋予我们的使命和责任，也是教育进步的必然要求。提升自身素质，改进教学方法，培养学生综合素质，不断成长与反思，这些都是教师提质增效的有效途径。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习与提高，为学生的成长与发展贡献自己的力量。同时，也希望能够和更多的教师一同努力，共同推进教育的改革与发展，为社会培养更多具有创新精神和实践能力的人才，为国家的繁荣与进步做出贡献。
提质增效心得体会 13
通过这次学习，使我深深的认识到自己学习的不够深入，对于一些问题的看法和理解还不够透彻，特别是对一些基本原理的认识和理解还不到位。这次集中学习，是通过学习，找出问题所在，从而找到改进提升的切入点，是一次深刻的和业务学习。下面我就谈一下自己学习的认识和收获。
一、加强自身学习是做好学习工作的重要保证
学习可以使人更快成长。学习不仅能学会，而且能使人思想、理论、方法等各方面的能力都得到提升。这次学习，使我认识到作为一名新时期的，必须要加强自身学习，不学习就要被历史淘汰，就必须树立终身学习的观念，要有终身学习的观念，不断提升自己，提高自己的理论水平。
二、要坚定信仰，树立远大的`梦想信念
信念源于信仰，一个人有了崇高的梦想，才会对社会、对国家、对事业充满和热爱。只有信仰坚定了，才能为自己所追求的事业奋斗终身。作为一名基层服务者，我们的工作是服务于，我们的工作就是服务。
我们要树立终身学习观念，要树立“终身学习”的观念，坚持学以致用，不断提高自己的理论水平。作为一名基层服务者，要不断学习、不断提高自己的理论水平，不断提高为服务的本领。
三、要坚决克服不良作风，树立良好形象
作为一名基层服务者，我们要树立正确的工作观、人生观、价值观;要树立良好的社会形象，不断提升服务水平、提高自己的能力;要树立良好的人际关系，不断提升人际交往能力和社交能力。
四、要不断地增强自身的理论水平，提高思想道德素质和职业技能。在这次学习中，我对理论的认识得到提高，对党对人生的追求更加坚定了。
五、要增强自身修养是做好工作的重要前提
作为一名基层服务者，就要树立良好的社会形象。要始终坚持以身作则，努力做好本职工作，做好群众工作，做好群众工作;要做到“”，一是要认真学习党和国家的方针政策，努力提高自身素质。二是要坚持用科学理论武装头脑。要始终把学习作为提高理论水平的重要途径。三是做到“三个结合”，做到“两个加强”，即加强理论学习，坚定理想信念。
六、要树立终身学习观念，不断提高自己的素质和业务水平。我们不仅要加强业务知识学习，还要学习党和国家的政策法规。只有通过学习，才能使我们在思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更加适应社会形势发展的需要和工作的需要。只有通过学习，才能树立正确的理论水平和业务能力。
总之，通过这次学习我深刻的认识到：只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了主义信念，牢固树立了社会主义事业无大小事的远大理想，才能在日常平凡的工作中，不断锤炼自己的意志品质，更好地为服务。
提质增效心得体会 14
随着教育发展的不断进步和社会对教育的需求越来越高，培养高质量的人才成为当务之急。教师作为培养人才的重要角色，如何提高教学质量和效率成为教育界亟待解决的难题。在实践中，不少教师总结出一些提质增效的经验和心得，本文将就个人经历和感悟，探讨一下提高教学质量和效率的途径和方法。
在开始探讨之前，首先需要明确的是，提高教育质量并不意味着提高学生的分数，而是通过培养学生的综合素质和能力，帮助他们成为具有创造力和创新能力的人才。因此，教师在教学过程中应该注重引导学生主动学习和解决问题的能力，而不仅仅是传授知识。
第一种提高教学质量和效率的方法是合理运用教学手段和方法。在教学中，教师可以采用多媒体教学、讨论式教学和案例教学等不同的教学方法，根据学生的'不同需求和特点，选择最适合的教学手段。此外，教学过程中还可以通过引入实践性教学内容，增强学生对知识的实际运用能力，促进他们的创新思维和实践能力的培养。一种新颖而有效的教学方法可以极大地激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
第二种提高教学质量和效率的方法是积极参与教学研究和教育培训。作为教师，要始终保持学习的状态，不断更新自己的知识和教学技能。教育部门和学校通常会定期组织教育培训，教师可以通过参加这些培训活动，了解最新的教学方法和教学理念，掌握一些提高教学效率的技巧和策略。同时，教师还可以自己主动参与教学研究和教学改革，学习其他教师的教学经验和教学案例，借鉴他们的优点，并将其融合到自己的教学中。
第三种提高教学质量和效率的方法是与学生家长和同行教师的有效沟通和合作。教师需要与学生家长保持密切的联系，了解学生在家庭环境中的情况，了解家长对孩子的期望和关注点。通过与家长的有针对性的交流，教师可以更好地帮助学生解决学习中遇到的问题，开展更有效的教学工作。此外，教师还可以与同行教师进行教学经验的交流和分享，共同探讨教学中的问题和解决方案。这种合作和交流可以激发出更多的创意和灵感，提高教学效果。
最后，提高教学质量和效率的关键在于激发学生的主动学习和自主思考能力。教师要注重培养学生的学习习惯和能力，让他们从被动接受知识的状态中解放出来。教师可以通过设置独立思考和合作研究的任务，引导学生自主学习和思考，充分发挥他们的创造力和潜力。在教学过程中，教师要注意激发学生的学习兴趣和动力，让他们在学习中感受到成就和快乐。
综上所述，提高教学质量和效率是教师工作中的一项重要任务。为了实现这一目标，教师不仅需要不断提升自己的教学能力和专业素养，还要运用合理的教学方法和教学手段，与学生家长和同行教师进行有效的沟通和合作，并激发学生的主动学习和自主思考能力。只有这样，我们才能更好地培养出更多的高质量人才，为国家的发展做出更大的贡献。
提质增效心得体会 15
作为一名党员教师，我们肩负着教育事业的伟大使命，教书育人的同时，也要不断提升自身的素养、拓展教育视野，不断提高教育质量。在新时代的发展中，党员教师作为重要的教育人才，应当更加注重自身的成长与发展，以提升个人的教育水平和教学效果。
加强学科知识的学习。
作为教师，我们的首要任务是教育教学。因此，我们要努力学习学科知识，掌握先进的教学理念和教学方法，不断提升自己的教育质量。同时，加强与同行之间的交流和合作，通过教学反思和总结，不断发现自身的不足并加以改进。
培养自主学习的`能力。
在新时代，学习不仅仅是为了获得知识，更是为了培养自主学习与自我发展的能力。党员教师应当注重自我教育，开展沉思独虑、自我提高的学习方式，不断挖掘个人潜能，激发学生的潜能，建立起积极向上的学习氛围。
积极参与扶贫帮困活动。
作为党员教师，我们应当始终保持一颗公益为心的态度，积极参与到扶贫帮困等志愿活动中，为社会责任尽自己的一份力。通过参与这些活动，不仅可以帮助那些需要帮助的家庭，更可以提高自身的社会责任感与使命感。
加强班级管理和教研协作。
班级管理是教师工作的重点之一，对于党员教师而言，更是表现自身爱岗敬业精神的重要途径。加强班级管理，可以建立起积极向上的班级氛围，影响学生积极向上、自信、乐观的成长。同时，加强教研协作，可以让自己不断提升教学水平，为学生提供更好的服务。
结语：
作为党员教师，我们始终保持脚踏实地的态度，注重提升自身的能力和素养，爱岗敬业，专注于教育事业的发展。只有这样，我们才能不断提高教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
提质增效心得体会 16
在银行工作已有多年的经验，我深刻体会到提质增效对于银行工作的重要性。银行作为金融行业的重要组成部分，其提质增效直接关系到金融体系的稳定和顺利运行。以下是我在银行提质增效方面的一些心得体会：
要明确提质增效的目标。银行的提质增效，不仅是为了实现利润最大化，更重要的是提高服务质量，满足客户需求。因此，我们应该设定明确的目标，确定我们要提升的方面，比如提高客户满意度、提升业务办理效率等。
要注重技术创新和信息化建设。随着科技的不断发展，银行业务已不再局限于传统的柜面服务，而是越来越多地采用电子化、数字化的'方式进行。因此，我们应该主动学习和应用相关的技术，提高自身的信息化水平，以便更好地适应客户需求和市场变化。
再次，要加强团队协作和沟通。银行是一个庞大的组织体系，需要各个部门之间的良好协作和密切沟通，才能实现提质增效。因此，我们应该建立良好的团队合作精神，加强沟通和协调，共同努力实现银行工作的良性发展。
要持续改进和完善工作流程。银行的工作流程是提质增效的基础，只有不断改进和完善工作流程，才能提高工作效率和质量。因此，我们应该时刻关注工作流程中的问题和瓶颈，并采取相应措施加以改进，从而提高工作效率和准确性。
总之，银行提质增效是一个长期而持续的过程，需要我们不断努力和改进。只有不断提高自身的工作素质和服务水平，才能更好地适应金融市场的发展和客户需求的变化，为银行的可持续发展做出贡献。
提质增效心得体会 17
1月3日召开的中国铁路总公司工作会议上，总经理陆东福作了《强基达标提质增效奋力开创铁路改革发展新局面》的报告。确定了“强基达标、提质增效”的工作主题，为铁路发展指明了方向。
回看铁路部门可谓是成绩斐然、收获满满。在过去的一年里铁路运营总里程突破12.4万公里，高速铁路突破2.2万公里，中欧班列开行数量大大增长。可以说铁路部门在线路建设、客货运输、创新服务等方面遍地开花，取得了不错的成绩。面对傲人的成绩，铁路部门没有自满，而是坚持眼睛朝内找问题。“强基达标、提质增效”虽然只有短短的八个字，但可谓是定位精准、直中要害。
对于交通运输部门来说，安全就是饭碗工程。在铁路安全持续稳定的局面下，铁路部门坚持将夯实安全根基作为重中之重，“将预防为主、防治结合，构建‘三位一体’安全保障体系”和“全面加强工程质量安全”放在八个方面重点工作的前两位，体现了其精准的定位和高度的责任感。
在完善路网建设的同时，保证工程质量;在提高运输保障能力的同时，全面打造中国高铁品牌;推进供给侧改革的同时，全面提升铁路服务质量。让我们在越来越便捷、温馨的.旅途中多了一份安全保证，多了一份放心。这样时时、处处为旅客考虑的的铁路部门怎能不收获越来越多地支持? 虽说：“好的开始是成功的一半”。但也存在：“说起来容易，做起来难的问题”。打好框架的“宏图”已经铺开，如何在图中恰到好处的填入色彩，让其成为一副完美的“作品”，还得狠下一番功夫。“强基达标、提质增效”目标能否完成，最终还得体现在执行力上，落实在每一个细节卡控当中。
提质增效心得体会 18
近几年来，随着金融业的发展和竞争的加剧，银行行业面临着种种挑战和困难。提升服务质量和效率成为了银行行业发展的关键之一。作为一名银行职员，我在这个过程中有着一些心得体会。
银行提质增效的关键在于加强员工培训。银行业务十分复杂，员工需要具备广博的金融知识和专业技能。银行应该加强对员工的培训，包括传授专业知识和技能，提高员工的工作能力与服务水平。只有员工具备了高水平的专业素质，才能够为客户提供优质的服务。
银行需要适应科技发展的趋势。随着互联网和移动支付的普及，越来越多的用户开始选择网上银行和手机银行进行操作。银行应该积极跟进这个趋势，提供高效便捷的电子银行服务，提升用户体验。同时，也要加强信息安全保护，确保用户的资金和个人信息的`安全。
银行还需要优化流程和简化操作。很多时候，银行业务繁琐复杂，客户要花费很长时间来办理一个简单的业务。银行可以通过优化流程，简化操作，提高办理效率。例如，推行自助服务设备，减少客户等待时间；通过建立跨部门合作机制，提高业务处理速度等等。
银行还应该重视培养良好的企业文化。良好的企业文化是银行提质增效的重要保障。银行应该强调服务意识和责任意识，倡导团队合作和创新精神。只有员工们都能够树立正确的价值观和职业道德，才能够为银行的发展贡献力量。
总之，提升服务质量和效率是银行行业发展的必然要求。银行需要加强员工培训，适应科技发展趋势，优化流程和简化操作，培养良好的企业文化。相信只要银行能够积极应对挑战，不断提升自身的水平，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现更好的发展。
提质增效心得体会 19
学生的课业量被中央和各教育部门提高到一个“前所未有”的高度，这一现象可谓建国以来。所以，“减”是必须，“减”是大势，而如何在减量的同时在课堂教学和作业设计上做到提质增效，则是我们每一位教师亟需探索和不断实践的重要课题。所幸，唐山市教育局及时组织了相关专题的研讨活动，通过示范课展示、教研员磨课说明、提质增效先进单位代表分享经验、田xx教研员讲座指导四种形式给全市教师做了清晰地路径示范与引领，可说是收获颇丰，颇有些茅塞顿开之感。
想要保证“双减”真正落实，提高课堂教学质量是我们每位教师必做的基本功。对于此点，田贺书老师一直强调，每位老师要真正把握部编版教材的设计意图与编写体系，认真研读每本教材的单元提示、预习要求、文本篇目、思考探究、积累拓展、写作训练、口语交际、综合性学习、整本书阅读等内容，在精准解读、准确把握的前提下，切实落实以部编版教材编写体系为基础的“课程语文”的实践活动。而本次培训，田老师则又以“强化教学准备，提高课堂效益”为题，对于如何使课堂教学真正提质增效，再次提出了具体的指导意见。他强调，“教学准备”的内容应该包括四个方面：学期教学计划，单元教学计划，课文教学计划，课时教学计划。并且发出灵魂追问：“你的学期教学计划留底了吗？切实发挥作用了吗？”“2007年唐山市教育局就下发了《教学常规要求》，对于其中提到的单元教学计划是否有落实执行？”他还强调了教学准备的方式应该是“独立备课--集体备课--独立备课”，强调了每位教师课堂教学的独创性；他给我们明确了各种教学方案的具体内容......
而实验中学孟老师、古冶区的`老师讲的古诗文课，则给我们提供了课堂教学提质增效的具体做法，她们用具体课例再次向我们强调了要在课堂中注重带领学生走进文本，咬文嚼字，圈点批注，让学生学会阅读诗歌、阅读传记的具体方法，侧重于培养学生思维、真正养成学生能力。她们的做法再次向我们传达了一种课堂理念：紧扣单元教学目标，让学生深入文本，通过“真”阅读去学“阅读”，不仅仅是学会阅读这一篇，更主要是学会阅读这一类。如果每一个学期、每一册书、每一篇文章、每一堂课都坚持贯彻这一理念的话，相信学生的进步和能力发展一定是惊人的！当然，刚开始的时候学生表现和课堂进程可能会磕磕绊绊，但是，只要我们坚持去做，那么课堂一定会越来越顺利，因为，学生的能力形成本就不是能一蹴而就的，它必然是一个循序渐进的过程。学生逐渐真正的掌握了学习的方法、阅读的方法与路径，那么，这样的课堂教学一定是实现了提质增效的目的的。
提质增效心得体会 20
提升教学质量和教学效率一直是每位教师的追求。在教育事业中，教师是起着重要作用的推动者，教师的专业素养和工作方法的合理性直接关系到教学质量的提升。在多年的教学实践中，我总结出了一些提升教师专业素养、提高教学效率的心得体会。
首先，教师应不断提升自己的知识水平。知识是教师的底蕴，只有掌握了扎实的知识，教师才能够在教学中信手拈来。因此，我经常利用业余时间进行专业学习和研究，阅读相关的教育教学书籍和学术论文，不断更新自己的知识储备。同时，我还积极参加各种教师培训和学术交流活动，与其他教师进行互动和分享，从而不断提高自己的教学水平。
其次，教师应注重培养和提高自己的教学能力。教学能力是教师保证教学质量的重要保障。在我自己的实践中，我意识到培养和提高教学能力离不开对教学方法和策略的研究和尝试。因此，我积极探索不同的教学方法，根据学生的不同特点和需求，选择合适的教学策略，注重培养学生的自主学习能力和创新思维。在教学中，我还注重培养学生的学习兴趣，通过设置各种趣味性的教学活动，激发学生的学习动力，提高教学效果。
此外，教师还应注重改进和创新教学方法。教学方法是教师实施教学活动的方式和手段，通过采用不同的教学方法，可以更好地达到教学目标。在我的教学中，我注重运用多种教学方法，如讲授法、讨论法、实验法、小组合作学习等，使学生在互动中进行学习，培养学生的思维能力和实践能力。同时，我也尝试运用信息技术辅助教学，通过多媒体教学和网络资源的使用，使课堂更加生动有趣，提高学生的学习积极性。
此外，教师还应注重教学反思和教师自我评估。反思和自我评估是教师提高教学质量和教学效率的重要途径。在教学结束后，我经常会对自己的教学进行反思和总结，分析教学中的优点和不足，从而不断改进自己的教学方法和教学策略。同时，我也积极参与同行评课和教学观摩活动，与其他教师进行互相学习和借鉴，从而不断提高自己的教学水平。
最后，教师在提升教学质量和教学效率的过程中，还应树立正确的'教育观念和价值观。教育是一项神圣的事业，教师应将培养学生的全面发展和个性特长作为自己的追求目标，注重学生的思想品德教育和全面素质培养。同时，教师也应尊重学生的个性和差异，注重培养学生的学习兴趣和创新精神，从而实现优质教育的目标。
总之，提升教师专业素养和教学效率是每位教师的责任和追求。通过不断提升知识水平、培养和提高教学能力、改进和创新教学方法、进行教学反思和教师自我评估、树立正确的教育观念和价值观，我相信每位教师都能够在教育事业中发挥更大的作用，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
提质增效心得体会 21
随着社会的发展和教育改革的推进，教师的工作也面临了新的挑战和要求。如何提高教育质量，增强教学效果，是每个教师不断追求的目标。经过多年的教学实践，我积累了一些心得与体会，下面将结合个人经验，对教师提质增效的方法进行总结。
首先，教育教学是一项充满激情与责任的工作。要想提升自己的专业水平，教师首先应该对教育事业怀有高度的热情和责任感。只有真正尊重教育、热爱教育，才能保持恒心和耐力，不断追求进步。我在教学中始终坚持以学生为本，我深知自身的使命是为学生的全面发展服务，因此，在各个环节中都注重了学生的个性发展和兴趣培养。只有当学生感受到老师的热情、责任和关怀，他们才会在教育事业中投入更多的心血，提高教学质量。
其次，教学内容的科学性和有效性也是提高教学质量的关键。在多年的教学实践中，我发现，要想提高教学效果，教师需要注重教学内容的科学性和有效性。教师应该紧跟时代步伐，及时更新教学内容，关注学科前沿，引导学生关注社会热点问题。此外，教师还应根据学生的认知特点、学习兴趣和实际情况，设计教学内容和活动，使他们能够主动参与到学习过程中来。只有当教学内容符合学生的需求和实际情况，他们才能更好地吸收和应用所学知识，提高学习效果。
再次，教师的教学方法和手段也是提升教学质量的重要环节。随着信息技术的快速发展，教师应积极融入现代教育技术手段，提高教学效果。我几年来一直积极探索各种教学方法，努力提升自己的教学效果。例如，我熟练运用多媒体教学手段，利用PPT、教学软件等现代技术，使教学内容更加生动、形象，并提高了学生的学习兴趣和参与度。此外，我还推崇多样化的教学手段，如小组讨论、案例教学，以及项目学习等。这些方法可以激发学生的学习主动性，提高他们的思维能力和实践能力，提高教学效果。
最后，教师与教育服务环境的合理配合也是提高教学质量的关键。教育是一个系统工程，需要教师与学校、家庭、社会等多方面的努力才能产生良好的效果。作为教师，我们需要积极与学生家长合作，建立良好的沟通与协作机制，共同关注学生的发展和教育问题。同时，学校也需要提供良好的.教学和学习环境，为教师提供各种教育资源和专业培训，以支持和促进教师的提质增效工作。
总之，提高教育质量、增强教学效果是每个教师的追求目标。在教师提质增效的过程中，我们需要牢记教育事业的重要性和责任，注重教学内容的科学性和有效性，灵活运用教学方法和手段，与教育服务环境进行合理配合。只有不断学习和改进自身的教学方法，才能更好地满足学生的需求，提高教学质量，为培养更多的优秀人才做出贡献。
提质增效心得体会 22
在我长期的从教生涯中，我深刻体会到了提质增效对于教师的重要性。作为一名教师，我们不仅要关注学生的知识水平，更要注重学生的全面发展。为了提高教学质量，我不断探索和尝试，不断总结经验，积极寻找有效的教学方法与策略。下面我将个人的心得分为五个方面进行阐述。
首先，为了提升教学质量，我们要不断学习和提升自身的综合素质。作为教师首先要具备扎实的专业知识，要学好新课程标准和教育改革的最新动态，不仅要了解学科内容的内涵，也要了解学科的外延和拓展，为课堂的教学提供宽阔的视野和更多的教学资源。同时，教师要加强自身的教育理论学习，不断丰富教学教法和教学思路，以提高自己的教学水平。
其次，提高教学效果需要我们注重情感交流与互动。作为教师，我们需要深入了解每个学生的个性和特点，与学生建立起真诚的师生关系，为学生成长提供温暖和关怀。在教学过程中，尽量采用多样化的教学方式，鼓励学生积极参与其中，激发他们的学习兴趣和潜能。与此同时，我们还应该注重与学生家长的沟通与合作，增强学校和家庭的协作力量，共同帮助学生实现教育目标。
第三，提升课堂教学质量需要我们不断创新教学方法和手段。当前，信息技术的快速发展为我们提供了许多新的教学工具和资源。教师可以利用多媒体教学手段，将课堂变得更加生动有趣；也可以运用互联网资源和教育软件，开展网上教学和学生自主学习等。同时，我们还可以尝试使用小组合作学习、问题引导式教学和案例教学等新的教学方法，来激发学生的思维能力和创新精神。
第四，提升教学效果需要我们注重评价和反思教学过程。我们要定期对学生进行全面的评价和分析，了解学生的.学习状态和问题所在，及时针对性地给予帮助和指导。同时，我们也要对自己的教学过程进行深入反思，思考教学方案和方法的有效性，并根据反馈和评价进行调整和改进。只有不断反思和完善，我们才能不断提高教学质量。
最后，作为一名教师，我们要保持教学激情，提升自身的职业素养。教育工作是一项神圣而伟大的事业，我们要时刻保持教书育人的使命感和责任感，用心去做好每一堂课，关心每一位学生。同时，我们还要注重自身的自我修养和专业发展，不断提升自己的职业素质和教学能力。
总之，提升教学质量是每位教师共同的追求。通过持续学习与提升自身素质、注重情感交流与互动、创新教学方法和手段、注重评价和反思教学过程以及保持教学激情和提升职业素养，我们可以提高教学效果，让学生在更好的环境中发展。教师是一个永恒的学习者，我们要不断更新教育理念与时代发展同频共振，与时俱进，为学生的未来铺就更宽广的道路。
提质增效心得体会 23
人在旅途，每每注意到铁路窗口标语的细微变化，譬如“三不让”、“三个出行”等等，从中可以管窥铁路内部的风云变化和抓工作思路的改变。深思细味，也是别有趣味的一件事。今年，“强基达标、提质增效”这八个字已经明显摆在了铁路各个窗口的显眼位置，想来这就是今年铁路总公司提出的工作主题。铁路总公司今年的这个工作主题，能给我们带来哪些变化呢?
一是能让“铁大哥“更健壮””。由于20xx年政企分开，铁路总公司早已经是一个完整意义上的企业了，在其自身的发展规划上，早在20xx年就把打造安全可控、服务优质、效益良好、管理科学的市场化、现代化、国际化的大型国有企业作为自己的奋斗目标。但不管是安全服务，还是效益管理，都离不开扎实的基础!基础不牢，地动山摇在企业界是一条不变的真理。夯基础是一个动态的过程，只有进行时，没有完成时。必须顺应形势的变化，镜头不换、力度不减、常抓常新。今年铁路部门将“强基达标”贯穿本系统各领域、各项工作之中，其目的是做实基础，做牢基层，做强基本功，不断增强发展实力和发展后劲。二是能让民众更幸福。人民铁路为人民，铁路是一个服务型行业，其产品是安全快捷舒适地运送旅客和货物。让旅客在旅行中感受更舒适，让货物在流通中降低运输成本，实现效益最大化，是民众对铁路部门的基本要求。铁路部门提出的“提质”主题正好回应了民众的呼声。与强基一样，提质也是全方面的。不仅铁路自身的各项工作要提质，对旅客和货主的`服务也要提质。按照铁路总公司的要求，今年要继续兼顾公益性与盈利性、统筹好简政与放权、国有独资与多方融资的关系。可以肯定，继续增加高铁运营里程与在部分地区继续开行惠民便民的行车“高铁夜行车”“绿皮小慢车”或许将成为常态，民众大可打消发达地区的“落伍”担忧和发展中地区的“掉队”焦虑，妥妥地享受铁路改革发展带来的红利。三是能让“铁大哥”腰包有钱。由于长期实行的低票价、低运价政策和近年来持续加大建设投入，铁路部门负债经营是客观事实。这里面既有自身负担重的因素，也有承担公益性运输国家财政补贴没有及时到位的原因。但归根结底，要改善经营状况，还得从自身挖潜，通过强基提质，实现效益增加和效率提升。铁路部门“增效”主题的提出既是自身发展所需，也是经济大势所迫。而随着今年以来铁路货运止跌回升、客运持续增长的良好态势出现，铁路部门“增效”这步棋正逐渐走活。发展需要安全底子，也实实在在需要效益这个钱袋子，“铁大哥”在“一带一路”战略中举足轻重，那么安全、效益就是两条腿，只有这两条腿都有力而不是一条长一条短，铁路这个巨大列车才可能是稳健前行。
提质增效心得体会 24
提质增效是当前教育改革的重点工作之一，教师作为教育改革的主力军和推动者，是关键性的因素。在提质增效实践中，我深感教师应积极适应时代变革，提升素质能力，不断追求教育的创新与发展，不断完善自身的教学方法与探索，在实践中不断总结经验，从而为实施提质增效工作出力。
首先，提升教师的专业能力是提质增效的关键。要提高教师的专业能力，首先要具备一定的教育理论基础和教育心理学知识，这是教师自身专业素养的根本。同时，教师应不断探索教育教学的新方法、新技术，提高自己的教育教学技能。在课堂运用中，要注重培养学生的创新思维和实践能力，实现教育教学目标的转变，培养学生的创新素质，为学生的终身发展奠定坚实基础。
其次，提升学生的学习效果是提质增效的关键。作为一名教师，提高学生的学习效果是教学工作的根本任务。在学习过程中，要注重培养学生的学会学习的'能力，引导学生主动参与、自主思考，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，要关注学生的个性发展和全面素质的培养，注重培养学生的综合能力，让每一个学生都能找到适合自己发展的方向。
再次，创新教学模式是提质增效的关键。在提质增效的过程中，教师要不断创新教学模式，通过多种方式来激发学生的学习兴趣。首先，要注重探索和研究教学方法，通过教材和课外的拓展教材，能够让学生在寓教于乐的环境中获取知识，并提升自己的学习能力。其次，要利用现代化的教育技术手段，例如多媒体、网络等，来激发学生的学习兴趣和主动性，使学生在轻松、愉快的氛围中学习。此外，教师还要注重培养学生的实践能力，通过实践活动，引导学生由被动接受转化为主动参与，从而培养学生的创新思维和实践能力。
最后，提高教师的教育教学质量是提质增效的关键。教师的教育教学质量直接关系到学生的学习效果。教师要不断进行教育教学实践和教学研究，不断提高自己的教学水平和教学能力。要善于反思和总结自己的教学经验，不断调整教学内容和教学方法，以适应时代的发展和学生的需求。同时，要注重与同行的交流与合作，互相学习借鉴，共同提高教育教学质量。
综上所述，提质增效是当前教育改革的重要任务，教师作为提质增效的主力军，责任重大。要提升教师的专业能力，为学生的终身发展奠定基础；要提高学生的学习效果，培养学生的主动性和创新能力；要创新教学模式，激发学生的学习兴趣和自主能力；要提高教师的教育教学质量，不断提高自身的教学能力和素质。只有教师不断努力，才能为提升教育质量做出积极贡献。
提质增效心得体会 25
为贯彻落实国务院颁布的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，上海师范专科学校附属小学在本学期开学伊始，就制定了相应的工作方案，并深入年级组、各教研组予以实施。
学期近半，教师们在落实“双减”工作的过程中具体形成了哪些经验与方法呢？由薛xx副校长主持的“双减之我思”经验交流会给全校教师提供了分享沟通的机会。来自不同学科、不同教龄、不同岗位的六位教师从不同角度向全校教师介绍了自己落实“双减”工作的心得体会。他们中有的是区域骨干教师，有的是刚入校不久的新教师；有的是学科教研组长，有的则是经验丰富的班主任……六位教师从不同的视角，为全校教师展现了一幅经纬交错的学校“双减工作”全景图。
六位教师的分享中，有一点是共同的.——那就是“作业负担”的减轻，绝不等同于作业的简单“减少”，更不等同于教师工作的“减轻”。例如，在刘蓉老师看来，“作业负担”的减少，意味着作业的优化设计。作业的类型应该更丰富，更精准，更好地围绕学习重难点予以突破。耿笑笑老师和曹扬老师对此非常赞同，她们分别和大家分享了自然“项目化”作业设计案例以及数学“活动”作业设计案例。在这两个案例中，学生们在教师引导下自主探索和建构相关学科概念，并将其运用于日常生活。学生在这样的作业中，不仅获得了学科核心素养和综合运用能力的提升，更感受了探究本身的乐趣。
提质增效心得体会 26
3月6日，在北京参加全国政协十二届五次会议的全国政协委员、海南省政协主席于迅表示，海南环岛高铁通过近期推进“强基达标、提质增效”工程，不仅运营品质、服务质量越来越好，社会评价很好，而且进一步促进了海南经济社会的发展。
20xx年12月30日，海南环岛高铁东段开通运营。12月30日，海南环岛高铁西段开通运营，至此海南环岛高铁全线贯通运营。“这是全世界第一条环岛高铁，值得中国人骄傲!”于迅介绍，目前海南环岛高铁年旅客发送量超过2000万人次，成为海南老百姓和国内外游客的'首选交通工具。
从今年1月20日开始，铁路部门大力推进供给侧改革，推进海南环岛高铁“强基达标、提质增效”工程，实施调换新型动车组、调整列车运行图、优化旅行服务条件等一系列新举措，全面提升了海南环岛高铁的运行品质和效率，并迅速得到了市场和旅客的肯定，海南环岛高铁的旅客发送量进一步增长。
“海南环岛高铁上的动车组更换为新型动车组后，乘坐更舒适。动车组运行趟数加密，全程运行时间缩短，极大方便了百姓出行。”于迅说。
于迅还强调，海南环岛高铁东段开通运营以后，有力促进了沿线的琼海、万宁等海南东部沿海城市的经济社会发展，海南环岛高铁西段开通运营以后，高铁成环，又拉动了海南西部沿海城市的发展。
“社会对海南环岛高铁的评价很好。”于迅说。社会的满意，是对海南环岛高铁最大的肯定，也激励着海南环岛高铁人奋勇前行。
提质增效心得体会 27
望子成龙，望女成凤是广大家长们的殷切希望；培育社会栋梁，让孩子健康快乐成长是新时代教育的重要任务。“双减”政策应运而生。从学期初就开始学习研究“双减”政策，听了刘亚林老师的讲座，对于“双减”，我有了更新的认识。
一段时间以来，作业多、质量不高、功能异化和纷杂的校外培训课程成为学生头上的几座大山，使他们很少有无忧无虑的休息、娱乐时间，影响了他们的健康快乐成长。“双减”，即减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担。正是针对这样的教育现实提出的解决对策。
面对“双减”，作为一名语文教师，我义无反顾的支持。现在的社会现实要求我们培养综合素质高、全面发展的学生，减轻作业负担，保障充足的睡眠和体育锻炼才能保证学生的健康成长。减轻校外培训负担，才能让学生有时间发展自己的个性，培养自己的特长。面对“双减”，我能做的`是努力提升课堂教学效率，合理布置作业。就像讲座里说的，作业是提升教育质量的重要抓手，从教学目标和学生实际出发，合理布置作业，避免机械化、重复性的作业，达到练习的目的。
面对“双减”，作为一名班主任，我同样坚决支持。家校共育才能培养优秀的学生。通过家长会等方式宣传“双减”政策、“五项管理”政策，通过多种方式缓解家长的教育焦虑，引导家长转变观念，合理规划孩子的未来，引导家长形成融洽的家庭氛围，让孩子能在和谐的氛围下快乐、轻松地成长！
提质增效心得体会 28
自全局“转型升级、提质增效”大讨论活动开展以来，基础工程处认真学习王玉君局长，唐好生院长在转型升级，提质增效动员大会上的讲话精神，组织处全体党员干部，部分生产骨干，围绕全院经济形势为什么转，向哪转，怎么转，激发广大干部职工智慧，从当前地矿行业，建筑领域市场情况分析，经济下行压力较大，存在许多问题，钻探施工业不景气，地勘单位怎样转型升级，回顾五院历史，90年代成立了搪瓷厂，生产经营规模在地矿行业是一面旗帜，相继发展，但由于产品更新不及时，产业调整跟不上，企业没有发展后劲，最终产业调整失败，当前国内许多国企难以经营，这就需要成立团队，组织向知名企业参观学习，通过学习研究适合我院发展的科技型新兴产业，如制造，加工，服务等高端产业，以提高信誉和知名度，闯出一条路子，带领广大职工走出困境，再就是利用好现有资质、资源，逐渐发展壮大，把适合我院发展的.行业如土地整治项目、园林绿化、建筑总承包工程、市政工程等具有发展空间的专业资质，与低资质升级形成合力一并发展壮大。
目前基础工程处每周学习落实交流讨论，对党员干部职工提出的意见建议见解及时沟通研究，对好的想法我们会及时向院提出汇报，希望能尽快找到适合我院发展的新思路，新模式，为五院转型升级、提质增效献计献策。
提质增效心得体会 29
新一届总公司党组站在协调推进“四个全面”战略布局和全面加强国有企业党的建设的历史新起点，作出了突出“强基达标、提质增效”工作主题，奋力开创铁路安全稳定、改革发展新局面的决策部署。这一工作主题，是总公司党组贯彻落实中央要求的务实举措，对于我们牢牢把握改革发展的方向和重点，抓好当前、开创未来，具有十分重要的意义。
从贯彻落实中央“稳中求进”总基调来看
中央经济工作会明确了今年工作的总基调是稳中求进，xx强调，稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，贯彻好稳中求进的工作总基调对于做好今年经济工作具有特别重要的意义;强调迎接党的十九届人大召开，必须保持经济社会大局稳定，稳是主基调、稳是大局，在稳的前提下要在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为。xx的这些论述，不仅是对经济工作讲的，也是对全局工作、对各个领域工作的根本性要求。对铁路而言，“稳”的.核心是运输安全，特别是要确保高铁和旅客安全;“进”的核心是深化改革，在安全稳定的前提下，加快企业市场化改革步伐。由此可见，强基达标既是“稳”的具体体现，也是“稳”的实现途径;提质增效既是“进”的鲜明导向，也是“进”的最终目标。坚持“强基达标、提质增效”工作主题，就是对中央稳中求进工作总基调的最好贯彻落实。
从铁路发展现阶段特征来看
陆总经理在今年总公司工作会议上深刻阐述了铁路正处在查处以往重大贪腐案件后、正处在认真吸取以往重大事故教训后、正处在以往政企分开改革后的三个基本判断。“三个后”的基本判断，既是对铁路行业所处历史地位和经营管理环境的基本认识，也是思考和谋划新时期铁路工作必须面对的重大挑战。把握这“三个后”的基本判断，应当清醒地认识到，我们最根本的问题在于安全工作、经营管理以及铁路系统党的建设根基不稳固，我们最突出的短板在于思想认识没有完全跟上市场化改革的步伐，没有真正把握市场化改革的规律，发展质量和经济效益还有不小的差距。解决这些问题，补齐这些短板，最有针对性、可行性的出路就是“强基达标、提质增效”。
从铁路未来发展形势来看
尽管近几年我们在高速铁路、路网规模、产品升级发展、转型发展等方面都取得了很大的成绩，从长远来看，到“十三五”末，高铁运营里程将达到3万公里，覆盖80%以上的大城市，前景十分可观，但铁路仍然面临着强基达标、提质增效的问题。面对新形势新任务，我们要有冷静的判断，审视我们的管理基础、人员基础、设备基础，与高铁发展水平还有差距;我们的经营理念、发展方式，与一流的运输物流型企业还不相匹配;我们的经济效益，也不足以支撑可持续发展。所以，要承担好中国铁路未来的发展，就必须突出抓基础、抓基本、抓基层这个主旨，坚守政治红线和职业底线，实现安全生产持续稳定;牢固确立提质增效的鲜明导向，加快转变发展方式，全面提高铁路发展质量和效益。
从路局发展重大使命来看
经过近几年快速发展，路局固定资产总额、运营里程、运输收入、发送旅客等指标在全路排名靠前，特别是随着今年西成、渝黔铁路相继开通，路局已具备向全路“第一梯队”进军的基础。在当前经济新常态下，全路货运增长乏力，客运增长不快，西部地区还有较大增长空间，路局做好安全、经营创收工作，对全路完成全年任务具有重要意义。站位新的历史起点，路局改革发展各项任务交织重叠，十分艰巨，我们必须始终立足于基本局情，把“强基达标、提质增效”作为基本方法，从基础、基层、基本出发，脚踏实地，练好基本功，对标全路一流先进企业，努力提升综合实力，实现安全生产质的飞跃，才能完成由铁路大局向铁路强局的转变。
全路开展“强基达标、提质增效”主题教育活动，就是要让广大干部职工进一步看到总公司党组贯彻中央决策部署，推进铁路改革发展的战略定力、清晰思路和坚强决心，切实把思想认识统一到全年工作主题上来，统一到总公司党组的部署要求上来;
就是要让广大干部职工特别是各级领导干部把贯彻落实“强基达标、提质增效”作为转变作风、严守规矩、有所作为的实际检验，作为推进各项工作的基本理念，使“强基达标、提质增效”成为干事创业应有的精神状态，自觉融入到铁路安全稳定、改革发展的全过程;
就是要在全路形成一种全员全方位全岗位、人人行动起来的良好态势，动员和激励广大干部职工都围绕“强基达标、提质增效”创造性地开展工作，让大家的智慧和力量更好地迸发出来，努力实现我们的目标。
提质增效心得体会 30
一、存在问题
1、未按时发工资，使得工人劳动积极性降低，观望、窝工、出工不出力，迟到、早退现象出现。
2、现有工人20余人，分2组。
该两组不团结协作，各自为阵，各自分开隔片隔坡做工，工人分散劳动，不利检查劳动效果，上工情况工人之间部分互不清楚，迟到、早退、旷工仍记足工天，劳动成效低下，劳动工天工时记录不实不足。
3、带班组长示范作用不强、监督管理不力。
4、无专职监督管理人员，奖惩不力，安排工作任务不清。
5、思想问题：劳动群众为公司务工，领公司的钱，公司人员监督管理不到位，自己放任松散，其他人说，不听他劝，反而说“做好做差、做多做少，公司看不见，差不多一个样，任何人讲，不管用，我是领公司的钱，又不是领你家的钱，你多管闲事啥。”
二、拟制定管理措施
1、设专职监督管理负责人1名。该负责人必须熟悉基地情况和工作业务，做到安排工作清楚，分配劳动工作工人明白认可。
2、每天在预定工作地点集中，规定时间报到：划√点名，管理人简述各组各人工作区劳动情况，统一出发上工，在工作区安排劳动范围和要求。
3、每周一通报迟到、早退、旷工名单
4、严格请销假制度 当面请假或电话请假，请假三天及以上的报公司负责人批准，管理负责人做好记录，请假人回来后补签字。
5、工人中可自选带队组长，组长必须是优秀的工人，并在工作中能起示范带头作用，工人必须服从组长的'安排。组长必须服从监督管理人指挥。
6、提质增效管理
（1）公司监督管理人核算日人均工作量，指定山头、区域、亩数、株数，划出劳动范围，完成天数，形成分包责任，倒包工期，做好做完的通知负责人检查，剩余天数可腾出时间做自己的事，另一方面可形成质量对比。（ 划分劳动范围，工人可单干，也可2至3人联手，此为工人自选动作）
（2）挂牌区分劳动范围
分配劳动范围，制定工作木牌，人均一块，自行保管，工人在自己的工作区插上牌子，写上自己的名字或编号。一是增强责任心，二是便于监督检查。
7、奖励惩罚
（1） 发工资时，通报出勤情况，分列较好、优良、一般、较差、很差名单，对工作成绩表现较差、很差的工人提出批评、警告，拒不改正的即可开除基地；对工作成绩表现较好、优良的工人进行表扬，可给予毛巾、洗衣粉、肥皂等生活小用品鼓励。
（2） 对虚报工时、工天的工人，或徇私多报他人工时、工天的组长，一经发现、予以开除。
提质增效心得体会 31
为了贯彻落实市委市政府“服务发展，提质增效”为主题的纪律作风集中教育整顿活动，我校积极组织全体教师认真学习领会“服务发展，提质增效”文件要求，进一步明确落实学校、教师的具体要求。通过潜心学习，体会颇深。
作为一名教师，在教育教学中要做到“服务发展，提质增效”，关键是提高责任意识，科学合理安排教学活动，有效地提高教学效果，减轻学生的精神压力和身体压力，让学生有一个轻松愉快的心情进行教学学习，达到“减负增效”的教学效果。
要达到“减负增效”的目的，我们首先应该消除思想上的模糊认识，增强责任意识，确立科学的质量观，坚持以教学为中心，毫不动摇地抓好日常教学工作，认真上好每一节课，以学生为本，真正把学生从题海中解放出来，真正提高教育教学质量。
今后我将努力从以下几方面具体去做：
1、精心备课，精心选择教学内容，提高课堂效率。
如何在更短的时间里学到更多的东西，让学生学得充实快乐，这就要求老师花更多的时间来钻研教材，打造简洁高效的.课堂！孩子的减负，无疑是对老师的加负。我们要把一节课的时间利用到极致，压缩孩子的学习时间，但不减少知识量，这是对老师课堂教学能力的挑战！
2、精心设计练习，认真批改作业，及时讲评、辅导。
课堂作业尽量让孩子当堂完成，保证他们有足够的休息时间。当堂作业是减负增效的重要措施。此外，及时批改课堂作业，决不拖拉，以获得及时信息进行评讲和纠正典型错误。对于存在问题多的个别学生，进行个别辅导，让他们真正搞清课堂上应掌握的内容。
3、不断提高自身素质和业务能力，为提高课堂效率打下基础。
现在，知识信息高速发展，教育系统的新事物层出不穷，如多媒体教学手段的利用，课件的制作等等。我们得不断学习充电，吸取先进的教学思想和手段，提高自身素质和教学能力，为高效率的教学创造自身条件。孩子们在学习，我也要不断学习，这样才不会成为一名落伍的老师。
4、注重学生思维过程和自主学习。
在以往的教育教学过程中我们的教学太注重结果，不注重过程。结果固然重要，但过程更重要，过程需要活跃的思维，需要探索的勇气。因此，在今后的教学中我将注重学生思维过程和自主学习，精心备课，注重引导。使学生变得善思考，学到灵活的知识。
总之，教育教学工作中实现“服务发展，提质增效”，重要的是我们要不断增强自身素质，提高课堂教学效率，落实“减负增效”！
提质增效心得体会 32
根据省局统一部署，在全局范围内开展3个月的"转型升级、提质增效大讨论"活动，本次大讨论对于深入贯彻省局一系列会议精神，认识和把握新常态下对地质工作的新要求，围绕能源矿产结构和国家、省重大战略地质需求，为"十三五"开好头、起好步具有重大意义，非常及时，很有必要。因此，我们要进一步把解放思想作为破解发展难题，通过扎实开展"转型升级、提质增效"活动，强化党员干部特别是技术型领导干部的发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识、服务意识。
1、认真学习，解放思想。
要认真学习王玉君局长和唐院长的一系列的讲话精神，深刻理解其内涵。认真学习国内外相关行业转产升级的.典型案例，通过学习，深刻认识和领会局党委做出转型升级、提质增效重大部署的战略意图。通过学习领导讲话和讲座，本人理解，转型升级并不一定要转产或转行，应当更多地强调发展质量和效益，转行转产与转型并没有直接的对等关系，产业升级的内涵既包含产业之间的升级，也包含产业内的升级，转型与升级之间是相互促进的，转型的方向是升级，升级的目的是提升发展质量和效益。
2、理清思路，认清形势。
从下发的学习资料及有关材料上看，目前，地矿经济发展环境正在发生深刻的变化，进入深度调整的冰封期和深水区，一方面，全球矿业市场剧烈震荡，地质勘查产能严重过剩，矿业形势由热变冷，经济由高速增长转为中高速增长。另一方面，矿产资源供需矛盾依旧突出，国家推进新型工业化、城镇化、高速铁路、公路等基础建设仍保持较大的规模，对传统大宗矿产品的需求仍维持高位，但是，随着生态文明建设的深入推进，迫切要求加强生态地矿建设，绿色发展、环保发展要求矿业勘查开发由粗放型向环保型转变，传统的地质勘查已无法适应新常态下经济发展需要，必须调整矿产勘查结构，坚持绿色发展，建设生态地矿。
以上是本人肤浅的见解，不当之处，请批评指正。
提质增效心得体会 33
没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有思维方式的转变，就不会有行为方式的改变
为了共和国建设，地处小兴安岭腹地的伊春，几十年来多出木材、出好木材，至上世纪80年代中后期，伊春出现了资源危机、经济危困。当前，伊春的转型发展正处在结构调整、动力转换、爬坡过坎的关键时期。思维决定行动。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有思维方式的转变，就不会有行为方式的改变。
要树立绿色化思维。我们深刻认识到生态是伊春发展的“根”和“魂”，绿色是伊春的“筋骨”和“血脉”，把思维方式建立在保护与发展相统一的基础之上，把“绿色化”“生态化”贯穿到转型发展的全过程，真正让绿水青山源源不断地给我们带来金山银山。
要树立“互联网+”思维。互联网经济打破了地域时空界限，使原有的地处偏远等劣势，都不再是制约经济发展的问题。而我们并没有利用好互联网这个免费、开放、合作的巨大商业平台，网上推介、网上营销的意识还不强，失去了很多商机。平台决定高度、决定速度，搭上一个什么样的平台，决定我们能走多远、走得好不好。
要树立资本金融思维。伊春林业生产经营的特殊性和体制原因，多年来一直徘徊在资本市场的'大门之外，长期处于“想发展没资金，没有资金更难发展”的恶性循环之中。但这些都是客观因素，核心还是思维方式的问题，懂不懂金融，会不会资本运作，能不能“无中生有”、小钱变大钱的问题。破解伊春转型发展的资金瓶颈，必须给“蓝天、绿地、青山、秀水”打上“价格标签”，做活资本运营这篇大文章。
这几种思维，是密切相关、有机统一的。绿色化思维是基础，互联网云思维是方法，资本金融思维是路径。我们强调改革创新，也要坚持依法办事，优化发展环境。几个方面共同着力，伊春转型发展才能战胜挑战、行稳致远。
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