保密工作心得体会（通用18篇）
我们得到了一些心得体会以后，好好地写一份心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编为大家整理的保密工作心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保密工作心得体会 1
在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度
在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅；会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。
三、要正确处理保密与信息公开的关系
新《保密法》强调保密与信息公开并重，要求银行工作要妥善处理二者之间的关系。新保密法明确规定，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。明确规定法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任新保密法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度。作为银行机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系，要正确界定保密范围、保密对象、保密时间及责任承担。保守工作秘密需要将知悉秘密信息的人员控制在最小范围，而政府信息公开则要最大限度地保障公民知情权。二者看似矛盾，实则辩证统一，犹如一个硬币的两面。公开是一般原则，保密是例外。只要自己严格依照新保密法的规定做好各项工作流程，就已经处理好了保密与信息公开二者之间的关系。
四，抓好保密队伍建设
抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必须建设一支绝对忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干部队伍。一是要提高全员的保密意识。做好保密工作不仅是办公室保密人员的事，而是全行员工应做好的'一件大事，要人人关注保密工作，并认真去做好保密工作；二是要加强保密工作人员的理想信念、机要保密工作形势教育，进一步增强观念，筑牢严守国家秘密的思想防线，配备政治强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位；三是要进一步加强对机要保密工作人员的日常管理，既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理，又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理，还要密切关注8小时以外的情况，对不适宜在保密岗位工作的人员，要坚决予以调离；四是要针对保密岗位的工作需求和特点，加大对保密干部的培训力度，优化保密干部队伍的人员结构和知识结构，不断提高保密工作人员的工作能力和水平；五是要坚持以人为本，按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求，关心保密工作人员的工作、生活和成长。
通过学习《保密法》，我深刻认识到，作为银行机要工作人员，必须以《保密法》来指导工作，更应熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求。正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。这就要求自己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长鸣，一刻不松，用自己娴熟的业务水平和高超的法治观念，牢牢筑起银行保密钢铁防线，不断开创银行保密工作新局面。
保密工作心得体会 2
通过保密教育，使我更深刻理解了加强信息保密工作的重要性。
随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。
信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。
小时候我们看《鸡毛信》中的少年想尽办法把情报送达，《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码，更是前仆后继的走革命道路。
革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切
如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。
随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的`信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在30米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。
有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之广。
通过学习使我对于保密工作的重要性有了更深刻的认识，本人有以下几点体会：一是纠正错误认识，提高保密意识。
要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上
保密工作心得体会 3
作为一名从事保密工作的工作人员，我深深地知道保守秘密的重要性，也深刻地认识到保守秘密的难度。多年的从业经验，让我对于保密工作的心得和体会越来越深刻。
我坚信，保密工作不是一件简单的事情，而是一项极其重要的责任。一旦泄密，会对国家和社会安全带来严重影响。因此，做好保密工作就必须时刻保持警醒，牢记保密纪律，保守秘密。
其次，保密工作需要强调团队协作。一个人在保密工作中，也许无法做到完美，但有一个团队且团队之间可以紧密合作，将保密工作做得更好、更出色。我们必须时刻保持沟通和协作，避免因个人原因而泄露机密。
另外，保密工作的复杂性也需要注重纪律。我们要时刻对自己负责，杜绝一切泄密行为，不干任何破坏保密的事。同时，我们也要遵守规范和条例，严格落实保密措施，定期检查机密的保护情况，保证安全。
与此同时，保密工作也需要我们具备技能。我们必须持续学习，掌握相关知识和技术，以应对各种保密问题。在工作中，我们还要能够正确地判断何时何地需要保密，并制定出正确的保密策略。
最后，关于保密工作，我想提醒大家，一定要重视保密意识。将保密意识贯穿工作学习，将其成为保密工作的'切入点。
我们不仅要将保密意识融入日常生活中，更需要将其贯穿到工作中。尊崇保密，规范自己，保护机密，这是保密工作的核心。
在保密工作中，仅仅是遵守规定不足以保证机密的安全，更重要的是形成保密思想，把养成保密意识当作保守秘密的重要前提。我相信，只要我们坚持保密工作的原则，把握好保密的纲要和重点，扎实、高效地完成每一个保密任务，就会得到合理的保密效果。
保密工作心得体会 4
一、要把握和处理好保密与利用工作的关系
在浩如烟海的各类档案中，有相当一部分是涉密档案。根据《保密法》规定，这部分档案划分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。做好涉密档案的保密工作，是档案工xx的神圣职责。涉密档案应该保密，但保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用。保而不用，只会失去保密的意义和档案的价值。当然，利用必须是在保密基础上的利用，无限制的利用会给xx和GJ的安全和利益造成危害。保密和利用两者都十分重要，档案工xx在思想认识和实际工作中，必须把握处理好两者的关系，不可偏废。
利用档案为实践活动服务，具有极为重要的现实意义。然而，在实际工作中普遍存在着重保轻用，利用不足的弊端。档案工xx害怕失密，或心存顾虑，不敢大胆利用，使很有利用价值的
档案被束之高阁，造成档案资源的浪费。笔者认为，两者主要矛盾在档案工xx一边。档案工xx一定要解放思想，端正认识，与时俱进，改变传统观念，在严格做好保密工作的基础上，积极为利用者提供方便，才能使档案的价值真正在利用中体现出来。
二、要把握和处理好制度与措施的`关系
俗话说，没有规矩，不成方圆。既要档案保密，又要大胆利用，必须有一整套严格的制度和与之配套的措施作为保障。有制度无措施，执行起来就会落不到实处。有措施而无制度，则会纲目混乱，难以长期坚持执行。两者是相辅相成，互为补充的。以笔者所从事的档案工作实际为例，建立了档案阅览制度、外借制度、复印制度等，规定不同的审批手续，做到档案利用工作有章可循。与此同时，按照ZY相关法律法规，对收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节，建立相关工作措施。为保证各项制度和各项措施的落实，建立了由主要领导同志任组长的保密工作领导小组，定期监督检查。由于有多项制度和措施保证了档案保密与利用有章可循、有条不紊实施，收到较好的实效。
三、要把握和处理好“死”与“活”的转化关系
根据《保密法》对涉密档案分为三级的规定，是为了让档案工xx根据不同密级采取不同的治理措施，最大限度地利用档案。同时，根据GJ还规定了涉密档案的保管期限，除有特别规定外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年，保密事项在其确定的期限内，受GJ保护。但是涉密事项不是一成不变的，保密期届满，就失去了它的保密价值，这部分档案便死而复活。在思想认识上，一成不变地看待档案的涉密性，无视涉密性的时效和范围是不对的。而缺乏保密观念，对涉密档案无视其秘密性，无限地扩大开放利用范围，也是错误的。档案工xx必须对涉密档案进行科学治理，及时区分保密期限，掌握“死”与“活”。严格划清活密与死密的界限，确定哪些档案可开发利用；哪些在一定范围内利用；哪些还不能提供利用。使死档案复活，最大限度地开放利用。
四、要把握和处理软件与硬件的关系
所谓软件，是指人的思想建设。再好的制度和措施都是要相关人员去遵守和执行。既要重视涉密档案治理有关设施的硬件建设，更要加强档案保密利用工作的思想建设，否则，很难收到预期效果。因此，必须加强档案保密法制教育，增强广大干部群众的保密观念。同时，要大力开展档案保管利用的宣传工作。以笔者所在单位为例，根据档案保密治理的要求，设立了专门的档案库房，与办公室分开，配备温湿度机、去湿机和粉碎机等专用设备。与此同时，广泛开展宣传教育，特别是对涉密人员、治理部门工作人员、新进和调离重要岗位的工作人员进行档案保密和利用教育。要求全体工作人员，对不该知道的秘密不问、不看、不记；不在通信中涉及GJ秘密；不与亲属、朋友等无关人员及在公开场合谈论秘密；不向外泄露领导同志的地址、电话及行踪；不向外泄露尚未公布的突发事件；不隐瞒泄密事件。同时档案工 xx是具有特别身份和地位的人员。有知密早、知密多、知密深的特性。必须切实加强档案工xx的政治素养修养，提高保密意识，做到守口如瓶。由于既有硬件保证，又有软件相配合，收到了很好的效果。
保密工作心得体会 5
看完片子以后，我深有体会，保密工作担负着“保安全，保发展”的重任，历来受到党和国家的高度重视。在战争年代，保密就是是保生命，在和平建设年代，保密就是保发展。随着我国在攻治、军事、经济、科技等领域日益增强，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临着严峻形势和艰巨的任务。
保密工作关系到国家的安全和根本利益，必须从政治的`高度提高对保密工作重要性的认识。自觉遵守保密法规，确保国家秘密的安全，是每个干部的职责，也是每个公民应尽的义务。在现实工作中我们应重视和加强保密工作，网络安全至关重要，要建立和完善相应的确保网络安全的规章制度，强化检查、监督机制，在日常工作中约束自己的行为，充分认识保密工作的长期性和艰巨性，从思想上高度重视思想上要不断加强保密意识，行为上要做到慎之又慎，严格区分涉密与非涉密文件，同时要加强管理，完善必要的规章制度，明确保密工作要靠大家来做，相应人员都应承担起责任。
我要从以下几个方面努力做好保密工作。
一是要加强保密技能学习，为免大量因无知造成的泄密事件，不断学习保密知识，严格按章办事，熟知各项办事流程，执行各项保密规定。
二是要养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的及时归档，不能私自留存。
保密工作心得体会 6
我在银行工作已经有多年了，在这个过程中，我深刻地认识到保密工作的重要性。以下是我的心得体会：
一、保密宣传教育是重中之重
银行是一个高度保密的场所，因此保密宣传教育必不可少。我们必须向员工清楚地传达保密的意义和重要性。我们不仅要强调保密责任和义务，还要加强对外部员工（如保安，清洁人员等）的保密教育。
二、敏感信息的分类保护
敏感信息的保护是银行保密工作的重点。我们必须将敏感信息进行分类并加以保密。对于不同的敏感信息，我们应采取不同的保密措施，如加密、限制查看权限等。同时，需要建立相关的审批机制，确保信息的流通和使用符合规定。
三、密码的.保护
所有密码都应采取必要的保密措施。我们必须确保员工的密码独立且安全，对于密码的管理要求必须越来越高。定期更改密码是一种有效的措施，可以防止密码被盗用。同时，必须建立完善的访问机制，以确保密码的安全与保密。
四、建立灵活的保密制度
保密制度不能太死板，必须和企业的实际情况相结合，实行灵活的管理方式。我们应该针对银行业务情况，设计提高保密效率的管理制度，将制度落实到日常的工作中，从而获得更好的保密效果。
总之，银行保密工作是一项长期而严谨的工作，需要全员共同努力。只有加强保密宣传教育，建立科学的保密制度，更好的管理密码和敏感信息，我们才能更好的保护银行的财产安全和客户的隐私权。
保密工作心得体会 7
依据市保密委《关于开展20xx年全市保密工作大检查的通知》加强对涉密机和磁介质的修理保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明缘由及详细状况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场修理，以确保隐秘信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外供应信息的保密监管工作，防范于未然。
一、重点加强保密工作人员的保密训练。
几年来，我们在日常工作中，对专职保密人员严加训练，只要市上举办保密工作培训和讲座，无论工作多忙、任务多重，我们都会挤时间让保密人员参与，尽可能的让保密人员多学些保密学问和保密技能，为我市的政治安定和经济进展服务。
文件精神，对比《彭州市20xx年保密工作目标考核细则》9号文件精神，九月下旬在全市农行系统实行各种有效形式对保密方针政策和保密法的再学习，学习中，组织市分行机关全体人员进行保密法学问考试，机关共有干部、职工148人，参考人员138人，达90%以上。特殊是领导干部仔细带头学习、亲自参与学习和考试，我行行级、科级干部参考人数达100%。通过保密法的普学，增加了广阔干部、职工保守国家隐秘的自觉性，进一步强化了干部、职工的保密意识。
二是利用行务会、室务会等机会重温了《保密工作领导责任制》《隐秘文电阅办制度》《密码电报的阅办管理制度》《印章保管使用制度》《计算机信息系统保密管理暂行规定》及有关《文件的定密制度》。一季度行长例会上由分管行长提出有关保密工作要求，今年要进一步加强各行保密工作的投入，提高人防、技防的实际水平;加强计算机平安保密工作，密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制，实行保密事故一票拒绝制。5月中旬在办公室主任会议上办公室主任进一步提出要抓好今年的平安保卫工作，提高全体员工平安保密意识，确保全辖无泄密事故。通过层层抓、人人学，使领导和干部职工更加明确做好保密工作的意义，从思想上、程度上保证了保密工作的有序进行。进一步树立和强化了政治意识和商业隐秘意识。
二、与时俱进，精确定密。
20xx年我行精确定密文件、材料共24件，一月份我行修订了保密工作手册，十月初通过了省分行对分行内控综合评价工作的检查，五月份市保密局对我行20xx年度定密文件、材料进行全面检查，确保我行定密件正确无误。十一月对各支行进行平安保密检查。为更快更好地适应保密工作面临的新形势，我行依据国家保密局关于"修订金融工作保密范围的精神和上级行的有关要求，对定密范围、定密程序进行了适时调整和完善。
三、建立网络，落实责任。
从组织上保证保密工作有人抓、有人管。首先是统一领导，建立了分管行长特地抓，各部门齐抓共管的保密组织网络。成立了由分管行长、主任，人事、保卫、办公室、信贷、财会等相关业务处室负责人为成员的保密工作领导小组。其次是强化领导责任制，明确保密职责、分工，依据人事变动状况准时调整好保密委员会人员名单，切实做到业务做到哪一级，保密工作管到哪一级，从而克服保密工作"说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象，全行各级、各岗都能尽职尽责把各项工作落到实处。
四、健全制度，严格管理。
我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能够严格根据文件保密制度办理手续传递文件。
一是领导带头做好保密工作。行领导在工作中自觉遵守保密制度，严格执行保密纪律，自觉做到"三个坚持，即坚持在办公室阅文制度，无论工作多忙，保证传文不过夜，当天阅示，当天归还，文件不出室;坚持外出开会带回的'文件先登记保管，再按规定传阅;坚持文件传阅制度。做到文件不横传、不抽走，确保文件万无一失。
二是对信息、数据、人事管理等隐秘实行"三专制度，即专卷入档、专卷保存和专人管理。
三是各支行、各业务部门针对自己的特点，突出重点，狠抓落实，进行不定期检查凭证库、金库，随时变更运钞路线。
四是加强密码的通讯管理，依法进行保密监督，加强印章、印鉴、有价证券、密押管理等。
五是加强计算机网络系统的技术防范和管理。我们严格根据国家保密局关于《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《涉及国家隐秘的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行方法》的要求，加强对涉密信息网络的管理，制定、完善计算机网络保密管理的措施，对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定，然而确保了内部信息网络的肯定平安。20xx年以来经过全行领导和职工共同努力，没有发生一起因泄密而造成的经济及其他损失。
保密工作心得体会 8
事以密成，事以密成，语以泄败——观电视剧《密战》 ——观电视剧《密战》后有感观电视剧最近我认真观看了以保密为题材的电视连续剧《密战》《密战》主要讲述了。
安全局侦破境外间谍组织窃取中国“星讯六号”卫星设计方案的故事。
剧中汇集了现代谍战的新特点和新手段，高科技对抗部分所涉及的窃听、解密、截获等环节，以及解锁、防火墙等抽象的计算机概念都做到了形象化和可视化，较全面深入地展现了我国当代社会窃密与反窃密的斗争。
“事以密成，语以泄败”出自，意思是：事情由于守密而成功，讲话由于泄密而失败。
即说明了保守秘密的重要性。
观看《密战》后我深刻体会到了保密工作的重要性。
保密工作历来是党和国家的一项重要工作，担负着“保安全，保发展”的重任。
当今世界国与国的竞争日益激烈，保密与窃密的斗争日趋复杂，保密工作面临着新形势，面对着新挑战，肩负着新任务。
作为一名科研工作者，结合学习党和国家，只有着眼新的实际，不断拓展保密教育新思路，落实保密管理新举措，开创保密工作新局面，使保密工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性，保密工作才能更好地发挥“两保”作用。
一、体现时代性，拓展保密教育新思路当前，部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识。
有的认为实行了改革开放，就无密可保；有的认为技术水平落后，就有密难保；有的认为“保的越多越保险”等等。
这些思想认识，思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响，甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决。
这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实，泄密问题时有发生的一个根本原因。
改变这种状况，解决这些问题，必须依靠教育。
要通过经常性的保密形势任务教育，使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势，深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性，从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念，体制上解放出来，增强责任感和使命感。
要通过紧密结合法律法规教育，提升自身的法律意识和法律素质，依法保密，依法治密，杜绝一切有悖于法律，有悖于本单位合法权益的行为。
要通过扎实的保密知识专项教育，严肃保密纪律，强化防范手段，使保密干部切实做到政治上坚定，思想上纯洁，业务上精通，作风上严谨，工作上细致。
教育作为保密工作的一项基础性工作，特别是在不断完善，科学技术飞速发展的今天，人们的思想观念，思维方式都在发生很大变化的情况下，保密教育尤其不能忽视，这是新形势下保密工作的根本任务。
二、把握规律性，落实保密管理新举措做好新形势下的保密工作，管理是关键。
保密工作完全依靠教育，依靠自觉是不够的，必须有一定的规范，有一定的强制性。
保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现，它通过各种管理手段来约束，规范人和的行为，使我们的行为符合的要求，以达到维护和商业秘密安全的目的。
加强保密管理，就要注意研究它的规律和特点，不断地去探索和积累。
保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系，既存在于宏观的领域，又存在于微观的领域，诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位，保密工作的性质，以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等，都应当属于保密工作的基本规律。
当前，保密工作的`规律，有些已经被我们所认识，有的还有待于进一步探索其内涵和外延。
随着市场经济的发展特别是中国加入WTO后，保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式，向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变，保密工作的环境条件也发生了很大变化，计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露，影响了保密工作的实效性。
保密部门对形势发展的“不适应”很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够，对新情况，新问题认识和把握不足造成的。
因此，我们必须投入必要的力量，对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探讨，从而利用规律指导实践，落实管理举措，维护国家及企业利益。
三、富于创造性，开创保密工作新局面工作要开展，就要有创新。
坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统，也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路。
系统阐述了创新的意义，指出创新是“灵魂”，是“不竭动力”，是“源泉”，是必须坚持的“治党治国之道” 。
当前，保密战线广大干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想，就是以新的理念，新的思维指导新的实践，以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展。
在新形势下，保密工作的创新，应该体现在以下三个方面：一是体现在不断地解放思想，更新观念，创新思路上。
要根据不断变化发展的新形势，把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸组织的大环境中来思考，突破旧框框，拓宽新视野，理清新思路，根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作。
二是体现在建立一套良好的保密工作机制上。
要针对制约保密工作发展的深层次矛盾，积极探索适应新形势，新任务要求的保密管理方式，建立科学规范，保障有力的保密工作机制。
保密委员会可以探索实行委员负责制，各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作，保密办配合抓落实，这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题，又更好地发挥保密委员会的作用。
三是体现在不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上。
要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态，研究不同部门，不同环节，不同时间，不同人员的实际情况，深入把握保密工作的特点及其内在联系，使保密工作更有针对性，做到点子上。
保密工作的创新意味着我们把保密思想，保密意识从那种不合适宜的观念，做法，体制中解放出来，意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西，以敢想，敢闯，敢超的勇气，积极面对，妥善实施。
只有创新思维，创新体制，创新举措，才能开创保密工作新局面。
保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维，审视和分析保密工作中带有根本性，全局性和关键性的一些问题，从现有的观念、体制、做法上找出那些阻碍因素，组织力量加以突破和解决，努力开创出保密新局面。
保密工作心得体会 9
在信息化长足发展的今天，如何做好基层党政系统的保密工作俨然成为摆在我们面前的一道重要课题。在此，我结合自己的感想，谈一下自己在此次“保密宣传月”活动中所获得的一些体会：
古人云“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。
在革命战争时期，有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密，而宁肯活活被流弹的烈火烧死，一动不动。而《红岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密，宁肯经受敌人的严刑拷打，坚强不屈。《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的.密电码，更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切！ 如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在30米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子
仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之广。
我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下四点：
首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。
再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设备的维护保养。
最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。
总之，在信息化快速发展的今天，我们必须要树立牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质，争当新时代保密卫士。
保密工作心得体会 10
一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”
针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。
一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”:一点，就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密技能;一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的'保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育，帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。
二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划，统筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况，采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分散教育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性，切实提升官兵安全保密的责任感。
二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制度”
目前，虽然国家加强了安全保密工作，部队各级也适时地开展了针对性教育，强化了安全保密措施，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理的火墙”，抓好“四项制度”的落实。
一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁一机两用。
二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制，凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管，并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档，按照“机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号，统一粘贴密级标签，实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码，接入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带便携式计算机回家使用，以及不经允许接入互联网等。
保密工作心得体会 11
随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。尤其通过研究《中华人民共和国保守国家秘密法》，更深刻理解了加强公安信息保密工作的重要性。
一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密惯。
在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对失密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。
二是加强对失密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守失密纪律，带头做好本人、身边工作人员的失密工作。一个部门失密工作利害，主要取决于此。
实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。对本部门下属各分管负责人，层层落实保密工作责任制，谁出问题谁负责任。
三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的干系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而形成失密、泄密的事件非常频繁。
在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。
除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，形成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强失密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。
四是新的形势给失密工作带来了新的挑衅，失密工作面临的形势非常严肃，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清失密工作的.重要性，把失密工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利举行提供保障。
五是切实加强对本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理。对计算机和局域网络必须有专人管理。
当本部门计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，应采取安装防火墙等技术保护步伐。
六是对涉密计算机的安装、调试、维护应由市局有关部门进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。
凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。
对存储秘密信息的软盘，迎当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
七是对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。注重对自身素质的培养。
随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛迎用，对自身素质的要求也迎该进一步提高，思想观念和知识结构都亟待更新，适迎新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。努力研究科技知识，进一步提高管理水平，掌握新技能
保密工作心得体会 12
随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作服务，抓好部队保密安全工作，是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天，安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。因此，我们一定要积极制定有效措施，切实做好信息安全保密工作，维护国家的安全稳定。
一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”
针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的.信息等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。
一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”：一点，就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密技能；一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育，帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。
二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划，统筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况，采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分散教育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育；在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育；对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性，切实提高官兵安全保密的责任感。
二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制度”
目前，虽然国家加强了安全保密工作，部队各级也适时地开展了针对性教育，强化了安全保密措施，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理的火墙”，抓好“四项制度”的落实。
一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁一机两用。
二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密；对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制，凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室；对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管，并进行加密设置；对计算机进行统计、分类、建档，按照“绝密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号，统一粘贴密级标签，实行分级管理；对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码，接入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带便携式计算机回家使用，以及不经允许接入互联网等。
保密工作心得体会 13
保密工作是一项十分重要的工作，作为一名从事这一行业的人员，我深刻意识到保密工作的重要性。在这里，我分享一下我的保密工作心得体会，希望能够对大家有所启发和帮助。
首先，我要表达的是保密工作让我感到十分压抑和压力重重。因为保密涉及到的是国家机密、商业机密等重要信息，一旦泄露，会给国家、企业带来不可估量的损失。因此，我们每一位保密人员都要时刻保持警觉，以防止机密泄露的发生。
其次，我认为保密工作的中心思想是保密和安全。保密一方面是要保守机密信息，另一方面是要确保这些机密信息的安全。这需要我们有高度的责任感和敬业精神，有必要时要舍小家为大家，确保公司和国家的信息安全。
突出重点是关于保密工作要时刻提醒自己保密和安全的重要性。我们时刻警觉，随时关注不安全因素。提醒同事关注安全隐患，并帮助他们提高保密意识，应该成为我们的习惯。
同时，应该注意思辨，时刻掌握时代发展的新趋势，以便增强保密工作的能力。随着绿色数字时代的到来，关于保密工作的新形势正在逐渐显现。我们应该保持敏感和警觉，掌握最新的技能和工具，以增强保密工作的效果。
遣词造句要准确、简练。要注重用词精准，如提高保密力度、加强信息的安全性等。句子也可以简单，简明扼要清晰易懂的`句子有利于快速和直接表达部门的保密要求。
最后说一下，结构严谨，条理清晰，表达真实、感人的是我一直追求的语言表达。保密工作是一项团队事业，我们应该以团结协作的精神，共同建设一个与时俱进、安全稳定的信息系统。
总之，作为一名从事保密工作的人员，我们应该时刻警惕，时刻提醒自己保密与安全的重要性，时刻注重研究和掌握新的保密技巧和工具，在保密和安全方面不断提升自己。只有这样，才能更好地保障公司和国家的信息安全。
保密工作心得体会 14
保密工作是一项非常重要的工作，任何一点差错都可能会导致不可挽回的后果，因此，对于保密工作，我们要倍加珍惜和努力。我认为，要想做好保密工作，首先需要把握好以下几点：
第一，把握单位保密工作要求。保密工作是按照一定的规定进行的，因此，我们不仅要了解公司的规定，还要了解国家保密法律法规，以此来确保我们的保密工作符合规定和要求，才能避免出现意外。
第二，保证信息安全。作为保密人员，我们需要尽自己所能，保证所接触的保密信息不泄露出去。一旦泄露，就会对我们的企业造成很大的损失，这是无法弥补的`。因此，要学会运用各种信息技术手段，保障信息安全，确保数据不被泄露出去。
第三，加强保密意识。在保密工作中，我们要时刻提醒自己保密意识，这是我们保密工作的基础。我们要认真听取上级领导的指示，及时反馈对工作中存在的问题进行处理，这样才能够做好我们的保密工作。
第四，思维反攻。在处理保密事务时，我们要时刻保持警觉，时刻观察和分析周围的信息，及时制定应对方案。我们要有思维反攻的意识，时刻保持头脑清醒，准确判定对象情况，并制定各种应对措施，以便能够获得更为完善、更为准确的保障机制。
结合个人实际情况，我深感保密工作的重要性，只有做好保密工作、维护原有的秦皇岛市桥东一中的形象，才能真正立足于社会，有效地促进公司和社会发展。在实践中我充分认识到了保密工作的艰辛，但是我所总结出来的经验与心得也显得举足轻重。
保密工作是一个非常系统和全局性的工作，因此，在我的实践中，我时刻把握进一步压实保密意识，提高保密工作的能力，力求在工作中做到完美。同时，在日常工作中，我注重与其他同事沟通交流，推进信息共享，互相监督，共同保障保密工作的成效。
在处理保密工作中，我注重保持清醒的头脑，时刻做好准备，以及合理的考虑和分析。我发现，任何一点小的疏漏都会给企业带来无法挽回的损失，因此在保密工作中，我们必须要慎重处理，并时刻把握工作中的细节，力求做到完美。
总之，保密工作是一项非常艰巨的工作，但是保密工作也是一项非常重要的工作，在日常保密工作中，我们应该尽自己的所能，做好保密工作，从而为公司和国家的成功发展做出自己的一份贡献。
保密工作心得体会 15
一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念
最新颁布的《保密法》为我们在当今新环境新形势下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保证。
我们一直认为，做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。
通过我们一系列深入细致的保密教育工作，技术人员的保密观念和责任感明显增强。曾经经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。
二、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平
为了提高保密观念和责任意识，我们一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的.鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，严格保密管理
保密工作的政策性很强，按照最新《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。
保密工作心得体会 16
引言
随着大量国企改制及民营企业进入军工行列，使非公有制企业从事军工的单位和人数大大增加，按照政策规定非公有制企业（以下简称民营军工企业）目前能够从事机密级产品的研制，但他们仍有或多或少的机会接触机密级以上的国家秘密，使得保密管理工作存在风险。为此，探索民营军工企业的保密管理的途径和方法，抓住其工作要点，是做好保密管理工作的基本保障。
一、坚强的领导集体
2008年，国家重新颁发了《武器装备科研生产单位保密资格认证管理办法》（以下简称《办法》）和《武器装备科研生产单位保密资格标准》（以下简称《标准》）。这是对武器装备科研生产单位保密资格的基本要求。
毛泽东同志一贯重视领导干部的作用，他指出“政策确定之后，干部就是决定的因素”，这一放之四海而皆准的理论，也完全适用于民营军工企业的保密管理工作。党和政府既已明确了《办法》和《标准》，那么，能否做好保密工作，最高管理层就成了决定因素。一个单位保密工作搞得好不好，其关键问题是最高管理层对保密工作的重视程度，这直接关系到该单位保密工作能否顺利开展以及工作质量和工作水平。
管理层的每个人，都是一个部门或一群员工的带领者，因此他们必须以身作则，为人表率，善于调动广大员工的积极性；不仅要心境宽广，与人为善，而且要在原则问题上是非分明；不仅要有民主作风，还要善于集中各方面意见，敢于当机立断；不仅要抓大事、抓全局，学会宏观管理，而且要能敏锐地察觉其他成员的思想动向，不失时机地进行疏导。
不断提高管理层每位成员的思想素质、专业水平和管理能力，决定着该管理层能否成为企业的核心，能否最大限度地团结全体员工为共同目标而奋斗的重要条件。
共同的目标是团结的前提，统一思想才能减少内耗。思想决定行动，只有思想上达成共识，大家才能心意相通、携手并肩，齐心协力，共同奋斗。企业的领导成员来自四面八方，各人的经历不同、资历不同、学历不同、专业不同，各人都有自己的工作经验和处事方法。但在管理实践中，管理层之间、各部门之间相互干扰、相互冲突、相互抑制，而使各种“能量”产生相互削弱和抵消现象，这就是内耗。只有思想统一了，大家才会自觉把心思和精力用在企业发展上，把智慧和力量倾注到事业追求中。才能克服与己无关和本位主义思想倾向，才能强化责任意识和大局观念，始终保持蓬勃朝气、奋发之姿，就一定会减少内耗，收到一加一大于二的效果。
坚强的领导集体，体现在最高管理层思想上的稳固团结和意志上的高度统一，体现在能够抗击外来各种不利因素的干扰；坚强的领导集体，还体现在善于谋事，使之成为智慧型的领导集体。
二、得力的主持者
按《办法》和《标准》要求，各企业都必须任命一位领导（一般是企业最高管理层的一位副职），作为分管保密工作的负责人，担任保密委员会副主任（或保密领导小组副组长），主持企业保密管理的日常工作。该副主任不仅对总经理负责，还应对公司负责，更重要的是对国家负责。
保密委员会主任决定公司保密工作的大事，主要职责是：解决公司保密工作重大事项，监督检查领导责任制的落实，为保密工作提供人、财、物等条件保障。分管保密工作的负责人，主要职责是：及时研究和部署企业的保密工作，对保密工作落实情况组织监督检查，为保密工作机构（一般为保密部、保密处或保密办）履行职责提供保障。
由此可见，分管保密工作的'负责人应是公司保密工作得力的主持者。该主持者应会动员和依靠保密办及专兼职保密干部，依靠群众，发动群众，共同做好保密工作；该主持者应是能超前思维的创新型领导者，不仅善于发挥自己的天智才能，还能善于集中群众的智慧，经过提升，寻找到新的保密工作思路和办法并加以推广；保密管理工作有许多规定必须遵守，但总有些同志有意无意地违反规定，必须要查处，这就会引起一部分不理解的人的反感，因此得罪人是必然的。这就要求保密工作的主持者还应是敢于担当、不怕得罪人的坦荡履责型干部。
三、完善的保密机构
保密工作机构是企业开展保密管理的基本保障。《标准》对保密工作机构设置和人员编制是有硬性要求的，不符合《标准》的，在认证审查时要加倍扣分。《标准》还对不同级别的保密资格单位、涉密人数不等的单位提出了不同的要求，因为这些单位的保密工作任务轻、重不同。保密认证前，多数民营军工未能做到设立独立的保密专门机构。多数的保密工作机构或是与保卫处、或是与厂办（总经办）、或是与档案室等部门合署办公。这种现象，实际上是忽视了保密管理。
健全的保密工作机构，除了按《标准》建立外，在企业内部下属的各部门都应明确分管保密工作的领导和兼职保密员，并订出领导和保密员职责，使企业多个部门形成保密管理网络。他们在传达保密工作要求和具体开展保密工作中，才能起到了承上启下、相互勾通的作用。
组织健全还应包括三员建制，即涉密网络系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，他们都要有各自明确的职责，都要经过保密培训、持证上岗。
四、有激情的专、兼职保密员
（一）有奉献精神
奉献精神来源于对从事的这份工作的热爱程度。“想做的事才能做好”，这是前提。管理大师彼得？德鲁克早就指出：“慎重地持续安排员工到适合的职位上，从来都是激发员工干劲的先决条件。最能有效刺激员工改善工作绩效，带给他工作的自豪感与成就感的，莫过于分派他高要求的职务。”[2]
保密工作在企业中不会直接创造经济效益，所以往往不被重视，甚至会有人说风凉话。正因为如此，必须选拔政治思想成熟，忠于党的事业，愿意做好保密工作，又有奉献精神的同志。像金善姬、张锦华、詹卫红、宋红梅这样的同志，在保密战线上已不乏先例[3]。
（二）思路清晰
专兼职保密员，经过培训，应能吃透保密法规及有关文件的精神，领会具体做法，他们思维敏锐、理解力强，发现一般问题能及时处理；发现群众不理解的问题能及时解答。这就要求他们善于学习和总结提高。
（三）主动性强
“有激情”不是一句空话，“激情”表现在对事物的高度敏感，并以敏锐的嗅觉唤起自身的快速行动和积极响应，高速高效地完成本职工作和领导布置的任务。某企业总结出专职保密员日常工作30项，不用领导督促，保密员都会自觉把工作完成，并向领导报告。做到思想统一，步调一致，行动快速，激情四射。
（四）有创造性
专兼职保密员在工作中会遇到各色各样的问题，要勤于观察，针对问题善于思考、多动脑筋，创造性思维，才能推进保密工作，使之更有成效。如保密检查是保密员的日常工作，如果套用标准格式的检查表，月复一月，年复一年，重复检查，就很乏味。被查人也知道检查内容，使检查留于形式，对促进保密管理毫无意义。某企业的保密员，根据平时观察发现的问题，不断更新检查内容，也使被查人不断吸取新的保密技能，真正起到保密管理的良好效果。
五、物防是基础，技防更重要
传统的保密防范是针对涉密文字材料为主的。因此，要求放置涉密文件的场所要加强物理防范，即用防盗门、窗，铁皮柜、密码锁，再加上警钟或警铃，这些措施是物理防范的基础。
但是，随着科学技术的发展，电子信息技术的普及，以及涉密存储介质的多样化，加上网络通信技术的高速发展，保密工作的难度大大增加。传统的防范措施己不适应，新的技术防范手段应运而生。除电子门禁系统、视频监控系统外，主要是针对计算机及信息系统和存储介质的防泄密措施，如计算机与介质的绑定技术、涉密网络密码技术、计算机与电源防电磁泄漏技术、身份鉴别技术、病毒查杀和漏洞补救技术等。这些新的技术性防范技术，有些还不为人们熟悉，因此更需要引起各级领导和保密干部的重视和运用。
六、让规定成习惯
人防很重要，意识是关键。为切实做好保密管理工作，各企业都制订了一系列管理制度。保密认证把这些制度分为基本制度、二级制度和专项制度。这些制度（或规定）经过培训，对企业员工的行为进行了规范，让员工知道什么事能做，什么事不能做，什么事要经过哪些审批渠道。如涉密计算机不准上互联网、非密计算机不准存涉密文件，带出公司和带回公司都要经保密办检查；未经批准不准擅自进入要害部门、部位；宣传报导、外发文件都要经过审查审批等等。这些规定在实施初期总有人违反，多次教育，效果不明显。不得已，企业又重点进行培训，之后对犯错误者实施经济处罚和行政处罚，对再次犯同样错误者加重处罚。
通过培训、教育及奖惩活动，使员工保密意识大大增强，保密措施深入人心，保密规定变成了习惯，泄密漏洞自然被堵，开创了保密工作人人重视、保密规定人人照办的新局面。
保密工作心得体会 17
保密工作是现代社会中一项重要的工作内容，对于任何一个组织或机构来说，保密工作都是至关重要的。作为一个保密工作人员，我深感责任重大，对于这项工作有了一定的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的体会，主要包括保密工作的重要性、保密工作的困难与挑战、保密工作中需要注意的问题、以及如何提高保密工作水平等方面。
首先，保密工作的重要性毋庸置疑。现代社会信息的流通极其迅速，对于许多机构和组织来说，保证信息的安全和保密是确保其正常运转的基础。失去重要信息可能导致灾难性的后果，对于国家安全和社会稳定来说，保密工作显得尤为重要。保密工作人员要时刻保持警觉，遵守保密法律法规，严密控制机构内部的信息流动，确保机关、企事业单位的信息安全。
其次，保密工作也存在着一定的困难与挑战。首先，新媒体的兴起使信息的泄密风险增加。互联网和移动互联网的发展使得信息传播非常快速，而保密工作人员恰恰要应对的是这种快速传播的风险。保密工作人员需要学习并掌握新媒体的运作方式，利用新技术和手段加强保密工作。其次，人为泄密的风险也是保密工作的挑战之一。机构内部的人员相互了解，通过一些行为举止、言谈举止等也会暴露出许多机密信息。保密工作人员要善于观察和发现这些风险，并及时采取措施加以防范。
然后，保密工作中还需要注意一些问题。首先，保密工作人员要严守保密纪律，不得擅自传播机构的内部信息。其次，保密工作人员要慎重处理信息的'案件，确保保密工作的质量。此外，保密工作人员要始终保持对信息的高度敏感性，及时发现并防范信息泄露的风险。保密工作不仅是合规问题，更是一种态度和素质的体现。
最后，为了提高保密工作水平，保密工作人员需要不断学习和提升自己的能力。首先，保密工作人员应加强与同行的交流与沟通，分享经验和心得，学习他人的先进做法。其次，保密工作人员要关注信息安全领域的最新发展和技术，不断学习和掌握新技能，以应对日益复杂多变的保密环境。此外，保密工作人员要时刻关注国内外的保密法规和政策，及时了解相关政策的变化，并妥善处理与机构、单位、个人之间的信息安全问题。
综上所述，保密工作对现代社会的重要性不容忽视，对保密工作人员来说，也是一项极具挑战性的工作。保密工作人员要时刻保持警惕，加强自身的能力提升，注意保密工作中存在的问题，并及时采取措施解决。只有不断提高保密工作水平，才能更好地维护国家、组织和个人的信息安全。
保密工作心得体会 18
近期，我们公司组织了一次保密工作培训，为了更好地加强保密意识，提高保密工作能力，我参加了此次培训。在培训过程中，我收获颇丰，现将培训心得体会分享给大家。
一、保密意识的重要性
在培训中，我意识到保密意识的重要性。保密意识就像是保险，我们平时可能用不到，但是在关键时刻，却能够使我们避免遭受损失。而且，每一个人都需要有保密责任感，不能因为是小事而放松对保密的重视，也不能因为是大事而内心恐慌。培训中，我从多个角度了解到保密意识的重要性，更加深刻认识到自己的保密责任。
二、保密制度的重要性
在保密工作中，制度的规范性起着至关重要的作用。好的保密制度不仅为公司提供了安全保障，也让员工对保密工作更加明确。培训中，我了解到保密制度不仅仅是口头约定，更应该是能够落地和执行的文件和规定。同时，制度要根据实际情况不断完善和更新，保证公司信息资产的安全。
三、保密工作的方法和技巧
保密工作方法和技巧的应用，能够提高保密工作效率，更加合理的规避保密事故的'发生。在这方面，我得到了很多有益的启示。例如，安全凭证的使用技巧、文件的存储技巧、密码的设置技巧等等，这些小技巧都能让我们在保密工作中事半功倍。
四、员工保密教育的形式方法
在保密工作中，员工保密教育的形式方法也非常重要。组织保密培训、发布保密通告、开展保密竞赛等等，使得员工能够更全面地领会保密意识和保密知识。同时，通过各种形式的教育，让员工认识到自己的保密责任和义务，增强保密意识。我学到了员工保密教育的重要性，也懂得如何通过有效的方法来提高员工保密意识。
综上所述，这次保密工作培训让我受益良多，也让我加深了对保密工作的认知。我们每个人都应该要时刻保持警觉，严把保密工作的“入口关”。同时，我们还需要定期更新保密知识，跟上保密技术的发展，以应对各种威胁。只有这样，我们才能更好地保护公司的信息资产安全，让公司持续发展和壮大。
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