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小学班工作心得体会

时间:2024-10-31 12:38:33 工作体会 我要投稿
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小学班工作心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的小学班工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

小学班工作心得体会

小学班工作心得体会1

  在教研室潘林老师的悉心指导下,根据语文新课程标准和毕业测试的基本精神,结合目前小学语文教学的实际情况,我把自己在毕业班语文教学中的点点滴滴写下来,与大家共勉!

  (一)、关于积累运用

  新课程改革,特别强调语言的积累与运用,毕业测试中占了约40分。因此在教学中要特别注重字、词、句、段、篇的积累。

  1、彻底落实教材中的积累。

  (1)每一篇课文教学中的字、词、句、段、篇积累必须做到学生人人过关。

  (2)教材《积累运用》中的“读读背背”学生要熟练掌握、灵活运用。

  (3)积累必须建立在理解感悟的基础上,尽量避免简单、机械的抄写、读背。

  2、分散语文知识的系统积累。

  小学六年级包含了六年的积累运用,量大任务重,如果都堆积到下期总复习,难度很大,因此,要注重平时积累,适度分散系统积累的任务内容,结合教材教学,适时安排。比如:每天早上抄一首古诗在黑板角落里,由学生推荐的干部担任此重任。然后各小组的组长组织默写,默写起了就算积累过关了,有的组长还要抽学生说说从诗中体会到了什么。

  3、开展丰富多彩的积累活动。

  积累应避免单纯的抄抄写写、读读背背。要让积累活动富有趣味,使学生感兴趣。根据积累的内容,可适时开展一些比赛(书法、朗读、诗歌吟诵、调查访问汇报;成语接龙;描写人物、环境、城市等的词语收集展示等活动),利用这些活动既激发学生积累兴趣,又能检查学生积累的情况,相互交流。

  (二)、积极开展语文实践活动

  语文能力素养的形成,必须为学生创造各种各样的语文实践机会,在实践中培养学生的语文实践能力。目前,学生运用语言、组织语言、表达观点的能力水平很低,因此,要积极开展语文实践活动,培养学生组织运用语言的能力。

  (1)课堂教学、平时交谈中注意学生语言表达的评价与训练,做到语言表达准确、有序、完整。如:《桂林山水》课后的小练笔;学完《荔枝》后为父母做一件事,观察其动作、神态、语言等;《将相和》揣想廉颇向蔺相如负荆请罪的对话??

  (2)开辟各种园地,让学生实践锻炼。

  组织指导学生开展各种语言实践活动,可以在班上开展天天新闻汇报、演讲比赛、辩论、小记者采访等活动,可以组织指导学生对周围的事件、热点问题谈感想、发表观点,可以结合学校、家庭生活尝试语言运用??

  (3)落实教材中的每一个语文实践活动,让学生在实践中锻炼自己的语言能力、组织能力、操作能力,并更好地展示自我。

  (三)关于阅读教学

  阅读,阅读,顾名思义就是读。一堂好课的标准是什么?书声琅琅,议论纷纷,情意浓浓。

  1、阅读是基础,感悟是升华

  每一篇课文要让学生由读熟——读懂——读正确、流利、有感情,要让学生在读的基础上感悟,哪怕学生只悟得一点,也比教师灌给十点强啊!可以想象强行的接受式带来的会是什么?

  就文字材料,学生没懂便是蒙的。

  (1)明确读的目的。教学中的每一次读都要向学生提出明确的要求,读为悟服务。

  (2)读的形式多样化。读有许多形式,有默读、朗读、浏览读;有自由读、齐读、分角色读、比赛读等。采用什么形式读,应根据读的目的确定。六年级多采用默读与浏览读,一边读一边思考、提问题、做标记。优美段落感情读。对话揣摩分角色读。激发兴趣比赛读,读出意味。初读宜自由读。理解感悟阶段最好不用齐读。

  (3)培养读的习惯。要着力培养学生边读边思考,边读边勾画、提问、批注、书写、想象的良好阅读习惯。

  (4)加强朗读指导。通过评价激励和技巧指导,读出课文的特色。如:抒情式的《匆匆》,就要用情去触摸时间的悄然消逝,用语言去感受作者的惋惜;读出语言的神韵(古诗有诗的韵味,文言文有文言文的读法);读出学生的个性(没有两片完全相同的树叶)。

  2、课堂上学生就是主人。

  教师无论言辞多么精彩,都只是起引导、组织作用,教师应尽服务者的职责,任何时候都不得喧宾夺主。

  (1)要给学生自主学习、合作、探究的机会。给自主学习探究的空间,让学生自读自悟。测试中的阅读题其实就是考查学生的自读自悟能力,这需要在平时的阅读教学中加强培养。如何落实呢?教学《穷人》一文时,待解决阅读障碍后,让学生边读边想,并就题目、段落、句子、表达方法等提出问题,在小组里讨论交流解决,未解决的有价值的问题在班上交流。同时结合文中关键性的、最能打动学生心灵的词句、段落理解感悟。并通过朗读来达到内容的理解和情感的升华。

  (2)要给学生交流的机会。教学即对话,阅读教学中要特别注意师生之间、生生之间、文本之间的对话交流,让课堂成为一个聊天室,在对话交流中实现心与心的呼唤,神与神的交融,情与情的相牵,思维与思维的碰撞,同时培养学生的语言组织和表达能力。阅读教学中的对话交流形式要多,学生参与面要广。语文教学便是给学生提供一个交际的平台,培养了学生的口语交际能力。

  (3)要给学生质疑的机会。阅读教学中,要培养学生边读边思考、质疑问难的意识,要给学生质疑问难的机会,指导学生提出有价值的、关键性的问题。重在方法的指导。测试中常考查学生阅读后提出问题,但学生提出的问题普遍比较肤浅,这都是因为平时缺少训练和指导。04、05、06年市县调考在毕业测试题中都已涉及到了“提问”“合作”“讨论”等新课程标准理念的关键词。

  (4)要关注学生。有的教师在教学中不顾学生课堂实际情况,“义无反顾”地将事先设计(甚至是生搬教参教案)的教案执行到底,课堂一味求顺、求完成任务。阅读教学中,教师应随时根据学生在学习过程中遇到的问题、产生的疑问与困难及时调整教学,只有不断出错,纠错的课堂才是鲜活的。不妨在这里给大家提及一点新课程理念:课堂是一种生活,生活充满了各种变数,即生成的课堂,因此我们要随时做到“心中有学生”。

  3、要真正落实语言训练。

  语文具有很强的工具性,学习语文就是为了培养学生理解和运用语言的能力,因此,每一篇课文的教学必须通过课文这一载体,真正落实语文素养的训练。

  (1)选好训练点,落实训练内容。每一篇课文教学时,要根据课文内容,落实字、词、句的理解感悟,听、说、读、写能力的训练。根据近两三年考题分析:必须掌握十一二册生字:在语境中写出生字并能扩两个词,还要能选词造句;积累部分有课文中的`、积累运用里边的、课外的(几乎是书本的延伸)。如:《林海》二自然段的:“这里的岭的确很多,高点儿的??”整齐的词语排列;〈为人民服务〉自然段“因为我们是为人民服务的,所以如果??”关联词的连续使用,相当特殊、少见。课文中还有好多好多。

  (2)把每一篇文章上成不同形式的训练课。不同的文章,可以突出不同的语言训练和学习方式。《一夜的工作》突出:小组合作、讨论交流、品味汇报;《桂林山水》突出:美读感悟、揣摩写法;《古诗》突出:展示搜集、细读感悟、赏析品味,切忌一句一句讲诗意。《积累运用》突出:读读背背、说说写写、练练。

  4、要充分拓展教材。

  低年级的教材,都安排有资料袋、宽带网,六年级安排有实践活动。向课外拓展,向学生生活拓展,给学生创设想象和语言实践的空间,“文尽意犹酣”。比如:收集春联后,我叫学生自己创意书写春联。结果五花八门。再通过回家观察、问家长,把自己了解到的在班上交流,在交流中生成知识,书写效果特别好,真正体现了“大语文教学观”。

  5、丰富学生的阅读材料,进行适当的阅读训练。

  农村学生手里的阅读材料是很少的,有的甚至可以说没有。阅读教学只靠教材中的文章是远远不够的,教师要想方设法丰富学生的阅读材料。

  (1)抓住《积累运用》、《练习册》上的阅读文章。在处理这些阅读材料时,要注重教给学生阅读的方法:读一遍,大致了解内容,查字、词典解决生字词;读第二遍,说说每个自然段写了什么,需细读归纳;读第三遍,找优美词句,抓重点段落,细读品味;然后小组交流,讨论课后问题;最后自己提出问题,集体讨论解决。

  (2)增添与课文有关的阅读材料(主要来源于学生自己购买的《字词句段篇》),既可以加深学生对课文的理解,又能拓宽学生知识面,丰富学生的阅读积累。

  (3)我还经常从报刊资料中选择一些精彩的阅读材料,推荐给学生,与学生分享,并进行适当的阅读训练。我一直使用《现代教育报》。先让学生回家读,勾画优美词句段,积累下来。然后课上交流,还说说读懂了什么,有什么感想或收获。并进行习作方法的指导。目的是为了提高学生的阅读能力,养成良好的阅读习惯。

  (四)、关于作文教学

  作文一直是小学语文教学的重点之一,也是难点。从04、05、06年毕业测试来看,学生作文存在许多问题,特别表现在语言的组织与运用上,表现在具体的描写中,尤其是写读后感。

  1、上好教材中的作文课

  (1)激发兴趣。一个人在“情动于中”时,才可能有“欲罢不能”的表达欲望;一个“无动于衷”“心如死灰”的人,是什么也写不出来的。教师要善于唤起学生情感,激发学生的思绪,鼓励学生积极写作。

  (2)指导观察。教师要培养学生留心观察周围事物的习惯。要热爱生活,关心现实,做生活中的有心人;要保持一颗好奇心,乐于观察,善于发现。由爱观察、好打听、愿了解、勤思考,渐渐养成留心周围事物的习惯。

  (3)引导读书。教学中,要培养学生爱读书、善读书、读名著,不断增加习作内容方面的、文化方面的、语言方面的储备。

  (4)指导学生想明白了再写。作文指导课上,教师要因需点拨,引导学生由说到写,想明白中心、顺序、细节、详略再写。

  (5)指导讲评。在现实中,有的学生写完作文,从未读一读,更谈不上自己修改。教师做了大量的修改工作,既费时又费力,而作文本一发下去,学生看都不看一眼,就扔在了半边。记得从我教书开始,就看到“老革命”些是这样干的,便跟着做。沿袭了几十年的作文修改是不是可以改革呢?通过三四年来的实践,我认为讲评更有效。正象叶圣陶说的:“好文章是改出来的!”通过讲评使学生特别是后进生,看到进步,增强信心,并充分肯定习作中的成功与进步,同时引导学生找到问题或不足,并知道在今后的习作中如何加以改进。组织学生互改和自改,从内容、写法、语言上认真修改,及至养成自改作文的良好习惯。

  2、把练笔贯穿于平时学习、生活中。

  (1)把练笔辐射到阅读教学中。阅读教学中要有练笔的意识和策略。要善于挖掘阅读教学中的练笔点。从读到写,读写结合。大到文章写法,布局谋篇的仿练,更多则是小到微观的练笔如:《桂林山水》、《十六年前的回忆》;写感受启示:《只有一个地球》、《一夜的工作》;续编故事:《凡卡》、《穷人》;把课文的内容概括写:《开国大典》、《小抄写员》;对课文中的对话、动作、心理活动具体描写:《荔枝》、《穷人》;给写景的课文拟写游人须知,写导游词,编广告语:《鸟的天堂》;给写人记事增加细节描写:《游子吟》。

  (2)把练笔延伸到生活之中。要指导学生练随笔,随时写下观察中的发现,思维中的火花,读书中的感受,生活中的体验,将生活中、学习中、读书中的所见、所闻、所思、所感随笔写下。尽量达到一周一次。

  (3)按照语文新课标要求,在40分钟的时间里完成400字以上的作文。平时就要不打草稿地加以训练。

  最后,我希望能抛砖引玉,让我们大家徜徉在新课改的浪潮中,与新课程一起成长!一同成熟!谢谢!

小学班工作心得体会2

  刚刚登上讲台就接过了班主任这一重任,说实话最开始的时候我的内心是非常忐忑的,心中有千万种担心,担心自己没有经验无法胜任,担心自己不能够被学生和家长认可等等。从与学生的第一见面到第一次家长会,许多事情我都像无头苍蝇一样不知道从何做起,好在碰上了一位好师傅带着我,能跟着彭老师一起学习我感到非常荣幸,许多小细节彭老师都细心给我们指导,让我这只小菜鸟顺利的将开学的工作完成了。

  接下来的第一个星期一年级进行了常规训练,在开始之前我就听很多前辈说过,常规训练非常重要,常规训练的好不好将直接影响后面的上课质量。开始的时候看到这么多可爱的孩子们,我说话非常的亲和,后来发现靠亲和力去管理班级是不行的,想立规矩必须要严厉。在不断的摸索中,我开始了解一年级小朋友的'一些小心思,比如及时的表扬表现好的学生会激励其他学生向他学习,比如运用一些小口令小游戏来集中他们的注意力等等。在休息时间我也开始看一些教育类的书籍来充实自己。

  慌乱的一个星期终于结束,学生们开始逐渐适应小学的生活和规律,可以说我与他们是一起成长的,作为一名新老师,我也在适应。接踵而来的难题便是学生们的安全问题,一年级的小朋友喜欢追跑打闹,班上常常出现学生玩耍受伤的情况。我逐渐意识到作为班主任,责任非常的重大,安全教育必须时时刻刻进行。在这期间有不理解我的家长来责问,也有非常明事理的家长支持我的工作,无论遇到什么事,我都认为是一次成长。

  班主任日常会处理许多的琐事,但语文教学始终都是工作的重点。在此之前我没有任何的课堂经验,站在讲台上说的话常常不够严谨,对于ppt的依赖性非常强,但经过韩校、禹主任、彭老师的评课后,我意识到了自己的许多问题,课堂常规和课堂设计上都需大大的改进。很有幸去听过彭老师的一节语文课,听完之后心中盛满了敬佩,一堂生动的语文课更多的是要求学生去发散他们的思维,而不是老师一味的灌输,好的语文老师让学生掌握的是语文的素养而不单单是课本上的内容。在语文教学上我还需下大功夫去提升自己。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。既然选择了老师这条路,我便要努力的将它走好。要学习的东西实在太多,希望自己能够保持年轻的心态,拥有充沛的精力,踏踏实实的去完成每一项工作,成为一名学生喜欢,家长信任的班主任。

小学班工作心得体会3

  时间过得真快,转眼间这个学期已结束了。看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一起真的很开心,仿佛自己也回到了童年一般,和他们在一起尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感。

  人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,可以说,关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”,作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,必须处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之意义。为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的`责任是极其重大的。

  选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。

  虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望,一切都是值得。

  在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿老师并非难事,只不过是带一下小朋友,没有什么的。但是,我要在这里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有老师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最后的胜利者,下棋第一步,最为关键。

小学班工作心得体会4

  作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  在开学典礼中,院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道、授业、解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了"扬帆导航"的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

  对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始

  终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向"感性"或者说是"浪漫"的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:"只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。"也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。十几天的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个"不变的是变化"的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。

  "纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的'方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己。热爱学生,热爱教育工作,向老教师学习,为学校的发展做出应有的贡献。作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!作为一名非师范类专业毕业的教师,初上讲台,已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此十分注重这次培训,通过聆听各位培训老师的精深讲解,课下的认真思考和及时的总结,使我对教育的内涵,教育心理学的理念,教师职业道德及教育法规有了深刻的理解和把握。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。

  总之,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

小学班工作心得体会5

  本学期,我校教导处在区教育局教研室和校长室的正确领导下,以新课程改革为中心,以课堂教学改革为抓手,以全面推进素质教育为重点,以学校教育教学工作计划为依据,把握教育新常态,以六力建设为指引,进一步突出教研工作的研究、指导、管理、服务功能,改进教学研究制度和工作方式,创新教研机制,提升教研活力,加强课程实施质量监控,科学提高教学质量。一学期来取得了令人较为满意的成绩,现将本学期的教学工作总结如下:

  一、规范教学行为,优化教学管理

  1.严格执行课程计划和五严要求。开齐、上足、上好每一门课,每位老师都不得以任何理由挤占其他学科。认真组织大课间和阳光体育活动,保证学生在校活动时间。下午五点前所有学生安全离校。

  2.落实校园巡课制度。巡课主要包括以下几方面:一是检查教师上课到位情况,要求按课程表上课,不擅自调课、不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗,严禁上甲课做乙事;二是检查教师上课情况,要求不坐着上课(除身体不适外)、不体罚和变相体罚学生等;三是检查各班课堂纪律,要求学生不吵闹,教师对学生不放任自流;四是检查教师仪表和教态,要求老师仪表端正,教态亲切,用普通话教学。我们对巡课过程中发现的问题,做到如实记载,及时反馈,及时整改。

  3.修整教学管理规范条例。期初结合绩效方案的制定,教导处根据实际情况重新修整了教学工作条例。条例突出教学常规工作的实效性,并完善检查、监督机制。期末六认真考评,做到常规检查、随机抽查、集中互评相结合,注重过程,力争公正。

  4.加强教学质量监控。教导处组织备课组进行专项和综合、阶段和全程相结合的形式进行多次质量调研,期末进行技能学科考核和一、二年级语文能力考核的改革探索。继续落实教学质量三级监控,开展学科质量监控的探索和把好学生素养过关制,进行质量分析。教务处随时监控成绩,对个别不理想的学科进行跟踪监控。从调研情况来看,学科教学质量稳中有进步,但还需进一步抓好学困生的转化工作。本学期,区教育局督导室对我校进行综合督导的教育质量抽测,学校的多门课程优秀率超过z合格率接近x这些就是学校质量监控的效果。认为梅小的教育管理已经达到了三重境界,一是规范;二是习惯;三是素养。

  二、落实有效教学,提升教学质量

  1.有效实施电子备课制度。有效电子备课的主要策略为资源共享和个性创新。资源共享是以备课组为单位,集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动为主的集体备课。个性创新是在集体备课的基础上进行二次备课。

  集体备课每两周进行一次,以备课组为单位,备课组长负责,教研组和教导处监督。基本要求为:(1)每学期初(或上学期末),各备课组要制定出切实可行的集体备课计划。(2)集体备课需在个人准确把握相关的课程要求,深入钻研教材,广泛学习并了解学生实际,充分准备的基础上进行。(3)每位教师需在集体备课的基础上集各家之长,写出个性化的课时教案,不得抄袭或直接使用他人的现成教案。教案格式规范,符合学科要求。(4)教师可用纸质备课,也可尝试电子备课等方式进行备课,突出创新性和个性化。

  2.开展睿智课堂研讨。本学期,我们继续实行常规的随堂听课制度,学校行政两人一组,推门听课,随机抽查备课和作业,效果明显。除此之外,我们还和七都小学、庙港实小、横扇小学四所学校组成发展共同体学校开展校际有效课堂教学联合举行课例研究活动。活动主题为:课例诊断,教学改进。我校的王惠来老师为发展共同体的老师们提供了良好的示范和研讨课例,我校相关学科的教师参与积极,研讨热烈,收效明显。xx区小学劳技教学探讨活动在我校举行,我校潘xx老师开发了绳结微项目,执教四年级的《毛球花》。区小学语文骨干教师讲学团送教下乡活动在我校举行。我校青年教师申玲燕开设同题交流课。平望和震泽两大联片小学音乐教研活动在我校举行,本次活动主题是:睿智课堂,有效教学。活动分别由我校的闵红珍老师开设了六年级音乐课《蓝色的雅德朗》和徐娟老师开设了四年级的《水乡歌儿多》,带动了平望片与震泽片两大片际间师资和校文化的交流,促进教师的成长和发展,探索了音乐课堂的`睿智、有效教学。我校徐和徐xx老师在本年度一师一优课评选工作中被评为省优,他们将参加国家级评选(部优)。联片教研活动和一师一优课等活动的开展更为我校睿智课堂的深入注入新的活力。

  3.加强有效命题研究。本学期,我们严格按照五严规定,作业布置做到少而精,作业批改做要严而细,课堂作业提倡当堂练。认真、精细地设计作业,科学、有效地安排训练。杜绝机械训练、盲目练习。要求严格控制考试、练习次数。课堂练习必须教师自己命题,并上传教导处建立的资源库中。十一月份,我们组织全体语数英教师参加了命题制卷基本功竞赛,通过比赛帮助教师形成以命题反思教学,分析教学质量,改善教学行为的习惯。

  三、加强校本研修,构建睿智课堂

  本学期,进一步践行以学论教促进学生学习的课堂评价制度的改革来促进以生为本、学为中心、能力为重的课堂教学改革。继续落实研究学生,从学生角度、立场来实施教育教学,研究学生的主动学习、深度学习,激发学生学习内驱。继续推进课堂教学与现代信息技术的高度融合,促进课堂教学的变革;以区第七届课堂研究节为契机,深入开展课堂教学研究。

  1.解读睿智课堂。期初由教导处、教科室人员面向全体教师开设了睿智课堂专题讲座。主讲人从为什么要构建睿智课堂、什么是睿智课堂、如何构建睿智课堂三个主要方面对建设睿智课堂进行了有效解读,帮助教师理解睿智课堂,转变教学观念。

  2.实践睿智课堂。各教研组根据睿智课堂实施方案,制订了相应的课堂教学评价表,并在各自的课堂教学研讨活动中实践应用,不断反思改进。学校结合第七届睿智课堂研究节活动及区教师发展中心骨干教师讲学团来校示范的契机,我校青年教师申玲燕开设同题交流课,开展了睿智课堂研讨活动,一是借讲学团来校示范之际,谋求专家指导;二是借助讲学团的影响力,将我校睿智课堂的实践研究展示给兄弟学校,以求同行帮助。

  3.研究睿智课堂。开展我校第七届睿智课堂主题研究节第一轮课堂教学活动,共分三个环节23堂课,分别是带头人示范课、骨干教师展示课、青年教师汇报课。本届睿智课堂研究节的主题为:研究学生,转变学习方式;深度学习,培育核心素养。旨在引导广大教师加强课堂教学改革的研究,激发教师群体智慧,优化课堂教学行为,提高课堂教学效率。

  十二月份,在教科室的组织下,我们开展了我心目中的深度学习沙龙,各教研骨干分别谈了对深度学习实践中的一些想法和困惑,并提出了一些改进和优化措施。同时,教科室要求各组成立相应学科研究课题,组内教师可承担子课题的研究,并将研究细化,落到实处,付诸行动。

  四、开展系列活动,促进师生发展

  1.鼓励教师参加各类业务评比。本学期,创设好提高教师专业发展的业务评比平台,组织好教师参加基本功评比,组织好各级学科类优秀论文评选工作,加强新教师的跟踪培养工作,积极组织开展教师试题(卷)编制、评点以及解题能力活动,组织骨干教师指导青年教师参加大市学科把握能力竞赛,同时继续通过1+2伙伴计划加大对青年教师的培训力度,组织教师积极参加苏州市优秀综合实践活动案例评比。

  2.组织学生开展各类比赛。本学期,我们先后组织学生参加阳光体育运动系列比赛、小学生跳绳、踢毽比赛、小学生科技航模比赛、综合实践活动研究成果展评、小学生珠心算比赛等,都获得优异成绩。下学期,我们将进一步规范兴趣小组和社团活动,力争在各类学生竞赛中获取更优异的成绩。

  一学期已经过去,驻足回首,感觉还有很多可以更加完善的地方。下学期,我们将站在更高的角度,更加注重细节,更加注重实效,抓好教学工作,把自己的本职工作做好,为梅小的发展贡献自己的一分绵薄之力。

小学班工作心得体会6

  一、案例

  班主任工作不仅需要爱心,更需要耐心。201班是我新接手的班级,其实新的老师与新的学生接触,就是一个过招的过程。刚接班,就有老师来给我送善意的忠告:这个班,有几个学生很调皮。我笑笑说:孩子哪有不调皮的。这位老师似乎觉得我没有意识到问题的严重性,又补充说到:这些调皮的孩子,力量很大,周围的同学都会受到他的影响……说实话,听到这里,我开始有些恐慌了。在班主任工作中,不怕个别孩子调皮,就怕这些调皮的孩子影响到其他的同学……

  大扫除,我特别留心这几个调皮的孩子。“老师,我帮你擦黑板,你休息一会吧!”“老师,我帮你抱作业吧!”……挺懂事的,哪有他们说的那么悬乎。但当我上第一节课的时候,他们不断把手高高地举起大喊“老师,叫我!”甚至站起来蹦着高喊,答的问题不着调,甚至总是无故打断其他同学的回答,看来这几个孩子确实有点问题。

  第二天,这几个调皮孩子中的一名叫刘志强的孩子,本性终于显露出来了:课堂上不但自己不学,还揪前面女同学的头发,用脚踢别人的书包、杯子,乱动别人的铅笔盒,朝着同学扮鬼脸,拿着同学的尺子或者铅笔扔来扔去……,真是花样百出。此后,我看到他一点点的错误,就随口批评。师生之间的对立情绪更加明显了,虽然他们见到我还是有点怕怕的,但我明显感觉到我与他们站在了对立面上。于是,我选用了以前我经常用到的方式—表扬。因为每个人都喜欢听好话,于是,我开始与他过第一招。

  1、用表扬重拾信心

  一次早读时,我看到他端着书装模作样的读课文,就表扬他“今天真有进步,读的多认真啊”。听到这话,他真的开始读书了。“对,就是这样”。我在心底暗自对自己说。

  于是我接着表扬他“刘志强还能认真倾听别人回答问题,大家要向他学习啊”。在写生字时,我走过去,抚摸着他的`头说“没想到,你认真一写,这字还真的很漂亮!”。“刘志强今天帮同学打扫卫生了,同学们要向他学习。”

  此后,只要有机会我就会表扬他,没有机会,我就会创造机会。刘志强在行为习惯上逐渐发生了变化,这个孩子其实很聪明,后来的考试考的也不错,于是我又趁机表扬了他。正应了那句话,好孩子是表扬出来的。

  2、用批评启发自觉。

  虽然每天都在找机会表扬,可是我也在担心,万一真把他捧到天上,批评不得了怎么办。可是对于老师的批评,他反感,于是我尝试让他自我批评。

  起初,每一节课后,我都会找到他,问他,你这节课表现得怎么样?于是他开始报喜不报忧,对好的一面我会照样表扬,但我还要引导他说出自己所犯的错误,说实话,每次下课都向老师汇报,他自己也渐渐认识到了。于是为了能有更多的时间玩,上课时他会刻意控制自己,有时忘了,但老师一个动作他就会意识到了,就接着认真听讲。这项工作也确实是对师生耐心的考验。坚持到最后的才是胜利者。

  二、反思

  奉献爱心,增其自信。没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。

  搞好教育工作,首先要有一颗赤诚爱心滋润孩子们的心田,点燃一颗颗纯洁的灵魂。虽然现在效果还不是特别明显,但经过这一个月的接触,我觉得每一个孩子身上都有闪光点,哪怕是那几个最调皮的孩子。对于学生身上表现出来的哪怕很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要及时加予引导肯定,尽量挖掘其闪光点,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的提高就变得轻松、容易多了。

  耐心教育,形成习惯。大教育家培根说“无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。”

  作为班主任的我更应该有耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过的机会,循循善诱的指导他们,让学生从根本上去改正错误。其实很多的教育方法大家都会,但教育却屡屡失败,原因就是没有耐心。有句成语叫“功亏一篑”就是这个道理。有时学生在你的教育下,就差一点点就完全改变,但你没有坚持,结果你输了,但学生有可能因为你会输掉一辈子。因此,有时并不是你不会教育,而只是缺少一点耐心。

  短短一个月的教学工作,可谓是酸甜苦辣样样滋味皆在其中。工作不可能尽善尽美,但需尽心尽职。我总想,只要我能够以爱心、耐心去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。

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