安全生产法心得体会
当我们心中积累了不少感想和见解时，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编帮大家整理的安全生产法心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产法心得体会1
生命对于我们只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如光芒四射的太阳，照亮着我们的生命，呵护着我们的人生，安全直接关系到我们每一位员工的切身利益乃至生命，安全更关系到整个企业的形象、效益和生存发展，安全第一，永不动摇。
我们常常会想安全是什么？对于一个人，安全意味着健康。对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。“无危则安，无损则全”，安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！
美好的人生源于生命的存在，有了生命，我们才能去尽情享受大自然的秀丽山川；有了生命，我们才能尽享人间的天伦之乐，感受那爱与被爱的真情；有了生命，我们才能去尽情享受奋斗后的丰收硕果，体验人生的精彩……。
关爱生命，人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能保全。有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能去实现自己设立的目标和理想。我们作为三建一员，工作安全与否，将直接牵系到企业的发展、家庭的和睦幸福、他人和自身的安危。但是，每一次事故的发生无不是由一个隐患引起的。在实际工作中，由于工作人员的麻痹大意、心存侥幸、贪图省事，致使安全生产事故的发生，在违章者眼里的一个无关紧要的小事，最终却成为事故的.导火索，造成本不该发生的人间悲剧，给家庭、企业和社会带来无法挽回的损失。在工作中，我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的安全隐患，及时整改和做好防范，坚决杜绝随意性或凭经验工作的不良作风。
从我做起是一种态度、是一种责任、更是一种境界。企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，就是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和安全理念，唤起每一位热爱生活、热爱工作的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，从我做起，在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事，追求卓越；作为一种责任，从我做起就会带着一种正确的思维与判断，遵章守纪避免重蹈覆辙；作为一种境界，从我做起就会在规范自己的行为举止的同时也留意对他人生命财产的关爱。
“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，事后补救不如事前防范，实践证明，缺少经验，必然导致麻痹大意、放松警惕，这正是滋生事故的温床。为此我们各部门、分公司、项目部都定期开展安全知识学习，交流经验，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的工作中。有了警惕，不幸的事故才会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。
为了我们三建和谐、美好的明天，更为了个人的安全，家庭的幸福，母亲的微笑，爱人的牵挂，儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，让我们以事故教训为戒，从小事做起，从点滴做起，克服侥幸心理，真正做到生命至上，安全第一！
安全生产法心得体会2
《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的《安全生产法》，我谈一点学习上的一些体会。
众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的.好做法，有新意。新出台的《新安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
作为电力行业里面一名普通的工作人员，新《安全生产法》的实施，对这个行业指明了一条道路，结合自身工作情况，接下来将做好以下几个方面的工作。1、增强自我遵章守法的的觉性，全面提高安全事故的防范能力，增强应急救援的处置能力，提高安全意识。2、以新《安全生产法》的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。
安全生产法心得体会3
《安全生产法》是为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据宪法制定的法律。该法于20xx年11月1日正式实施，标志着我国安全生产工作进入了一个新的阶段。在学习《安全生产法》的过程中，我对于相关条款的含义和作用有了更深刻的理解，也对于安全生产工作的重要性有了更新的认识。
首先，《安全生产法》明确了安全生产工作的基本原则，即“安全第一、预防为主、综合治理”。这三项原则是确保安全生产工作的基础，也是贯彻落实《安全生产法》的前提。其中，“安全第一”是指在生产活动中，安全永远是第一位的，必须将安全放在首位，时刻保持警惕，预防各种事故的发生。而“预防为主”则是指在生产活动中，要以预防为主要手段，事前预测、预警、预控，防患于未然，做好事故的'预防和控制工作。综合治理则是指在安全生产工作中，要坚持政府监管、企业负责、群众参与、社会监督的原则，实现全方位、全过程的管理。
其次，《安全生产法》还对各种生产活动中可能引发安全事故的行为和环节进行了规定，如建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用等。这些规定对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
最后，《安全生产法》还对政府、企业和社会各方面在安全生产工作中的职责进行了明确规定。政府在安全生产工作中承担着组织领导、监督检查、协调处置等重要职责；企业在安全生产工作中则必须履行好安全生产主体责任，落实好各项安全管理制度和措施；而社会各方面则包括媒体、公民等也要发挥自身的监督作用，积极参与到安全生产工作中来。
安全生产法心得体会4
我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全体员工在公司总裁李志宪博士的带领下对新《安全生产法》（简称新法）进行了认真、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。
我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张！通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性！新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯！
作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会！
首先，新安全生产法，认真强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点：
一、坚持以人为本，推进安全发展；
二、建立完善安全生产方针和工作机制；
三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；
四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；
五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；
六、建立预防安全生产事故的制度；
七、建立安全生产标准化制度；
八、推行注册安全工程师制度；
九、推进安全生产责任保险制度；
十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；
另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：
一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。
二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。
再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的.体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！
作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条：
第十三条规定：“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”
第六十九规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。
安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善！
我深深的为此感到欣慰！中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力！
通过这次对新法的认真学习，我更加坚定了从事安评工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪！我相信，在公司各级领导的带领下，我们所有同事团结一心、共同努力，一定会把我们的公司做得更加壮大，一定会让我们的事业更加辉煌！
安全生产法心得体会5
新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的'一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。
电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类:
一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。
三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为二种表现形式:其
一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其
二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。
安全生产法心得体会6
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要，最基本的要求，安全生产即是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定与经济发展的前提条件。
“工作时注意安全”，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行时嘱咐“一定要注意安全”，“安全责任重于泰山”这是我们修磨人每天上班所恪守得信念。修磨是一个很神秘，很复杂的一个工作状态，它与车轮的加工返修，与二检的复检，金轮的包装，还有头上的行车，甚至和钻床都有千丝万缕的关系。我们修磨车间近期开展安全隐患大排查活动，大家都十分积极的参与进来。我们每天都有大量车轮倒运，从南头到北头，中间有这很长一段距离，来来往往的人还很多，电瓶车装载满满的车轮缓缓的前进，万一有人不注意被电瓶车碰到怎么办？立即反映，立即整改。每辆电瓶车都配上“大喇叭”，同样我们在行车上也配上“大喇叭”，效果那同样是棒棒的。
同样再好的安全防护，也比不上我们自身的'安全修养，每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，当我们走上每个岗位时，身边的老师傅都会手把手教你，把自己的经验交给你，同时也会在一旁看着你，“你这样上料安全吗？”“你挂钩子时不能抓钢丝绳，要抓钩头。”“怎么打磨又不戴眼镜？”这就是一名合格的老员工对我们这帮小伙子的要求。
“安全责任，重于泰山”是啊，这个责任，真的很重。但是我相信，只要我们都做到牢固树立安全意识，远离安全红线，就一定能把好我们的安全关！
安全生产法心得体会7
随着能源需求的不断增加，在全球各地兴建焚烧电厂成为一种常见的发电方式。然而，焚烧电厂的运行并非易事，安全隐患层出不穷。为了保障焚烧电厂的安全生产，我在长期从事这一行业的工作中总结了一些心得体会。以下将从严格执行安全操作规程、加强设备维护养护、强化人员培训、加强安全信息传达以及完善事故应急预案这五个方面来阐述我对焚烧电厂安全生产的见解。
首先，严格执行安全操作规程是保障焚烧电厂安全生产的重要保障。在焚烧电厂的工作环境中，操作人员应时刻遵循严格的操作规范，确保设备的正常运行。例如，在对燃料进行装卸作业时，必须按照规范操作，避免引起不必要的安全事故。同时，在设备开关的启停操作上，要严格按照程序进行，不能随意变动，以免造成设备运行异常，引发事故。只有通过不断强调执行规程，才能确保每一个环节都符合安全标准，从而降低事故发生的概率。
其次，加强设备的维护养护是焚烧电厂安全生产不可或缺的一环。设备是焚烧电厂正常运行的基石，只有保持设备的良好状态，才能确保焚烧过程的稳定和安全。为了做到这一点，焚烧电厂需要建立完善的设备维护养护制度，定期对设备进行检修和保养，并及时更换老化和损坏的部件。同时，对设备进行定期的安全检查和评估，发现问题及时处理，避免事故的.发生。
第三，强化人员培训是提高焚烧电厂安全生产水平的关键。焚烧电厂的操作人员需要具备一定的技术知识和操作经验，以便在工作中能够熟练掌握各种操作要领和应对不同情况的方法。在实际操作中，操作人员需要了解焚烧物料的特点以及设备的工作原理，掌握灾害防范知识和应急逃生技能，以及科学合理地进行现场管理和安全监控。此外，焚烧电厂还要加强上岗前的培训和考核，确保每一位操作人员都具备足够的安全意识和应对能力。
第四，加强安全信息传达是焚烧电厂安全生产的重要措施之一。在焚烧电厂的工作中，突发安全事故的发生时刻无法预料，因此，及时有效地将安全信息传达给相关人员，是保障焚烧电厂的安全生产的必要手段。建立和健全安全信息传达制度，包括信息的快速传递和及时报告，能够在第一时间传达安全信息，使得相关人员能够做出及时的应对措施。此外，焚烧电厂还应建立信息的反馈渠道，吸纳员工的意见和建议，为改善和完善安全生产提供有效的参考。
最后，完善事故应急预案是防范和应对焚烧电厂安全事故的重要保障。在焚烧电厂的运行过程中，由于各种原因，安全事故时有发生。为了能够快速、高效地处理事故，焚烧电厂必须制定完善的应急预案，包括灾害类型的分类、事故应对措施的制定、应急救援队伍的组建和演练等内容。只有做到预案的全面、周密和科学，才能在事故发生时做到有条不紊地应对，减少人员伤亡和财产损失。
总之，焚烧电厂安全生产重要性不言而喻，为了确保焚烧电厂的安全运行，相关部门和操作人员必须牢记安全第一的原则，并加强设备维护、人员培训、信息传达和事故应急预案的完善，做好各项安全工作。只有这样，才能在焚烧电厂的运行中保障安全，保证工作人员的生命财产安全，同时也为清洁能源的发展做出积极的贡献。
安全生产法心得体会8
新修订的《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过班组近段时间学习新修订的《安全生产法》，谈一点学习上的一些体会。
新修订的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚，把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“四不放过”的原则，同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领干身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。
作为电力行业里面一名普通的'工作人员，新修订的《安全生产法》的实施，对这个行业指明了一条道路，结合自身工作情况，接下来将做好以下两个方面的工作。
增强自我遵章守法的自觉性，全面提高安全事故的防范能力，增强应急救援的处置能力，提高安全意识。
以新修订的《安全生产法》的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。
安全生产法心得体会9
20xx年8月份进行了安全生培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化安全生产的管理工作：
一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；
二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的`各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：
三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证项企业工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的
安全生产法心得体会10
当前全段正在开展新《安全生产法》的学习活动，我们要眼睛向内，认真检视自身在安全生产上的.不足与漏洞，发现问题及时解决，积极提出自己在安全生产上的意见与建议，集思广益，为我段继续完成日后的安全生产贡献力量。
通过安全生产法培训教育，使我对安全有了深刻的理解和感悟。让我充分认识到了在工作中要把安全放在首位，在以后的学习中和工作中要不断提高技能、技术和防范等方面的安全知识。敬畏生命、敬畏规章、敬畏安全，让安全持续伴随我在单位成长、奋斗。
安全生产法心得体会11
新法于20xx年xx月xx日正式实施，为了提高公司员工的法律安全意识，公司多次组织进行学习，通过近段时间认真系统地学习，使我进一步认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
一、新法提出了安全生产工作应当“以人为本，安全发展”的理念。
安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，牢固树立以人为本、生命至上的理念。“以人为本”首先要求“一切为了人”，安全生产的目的首先是人的生命安全，在处理安全与经济、安全与生产、安全与速度、安全与成本、安全与效益的关系时，以及在重大险情应急和灾害事故救援时，必须本着安全优先、生命为大的原则；其次是“一切依靠人”，因为人的因素是安全的决定性因素，事故的最大致因是人的不安全行为。所以就要求生产必须安全，安全才能生产。
二、新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”
明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化超前意识、事前预防、隐患排查治理，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。
三、新法进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。
做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制，规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。新法对生产经营单位主体责任作出了四个方面的重要规定：
一是明确委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责；
二是明确生产经营单位的.安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核；
三是规定建设项目竣工投入生产或者使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收
四是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。
四、新法加大对安全生产违法行为的责任追究力度
包括事前违法责任和事后损害责任，单位负责和个体责任等，大大提高了个人担责、事前违法责任、事后民事责任的处罚力度，同时对个人和单位事前和事后的追责方式趋于多样化，如个人终身行业禁入、严重违法行为公告和通报制度，对单位的社会公告制度。通过严厉的处罚，一方面通过强化事前预防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通过重拳出击，让企业不敢出事、不能出事、出不起事，进而倒逼企业切实认真履行安全生产主体责任，主动做好安全生产工作，切实消除安全生产隐患，提升安全生产管理水平，遵法守法，依法搞好生产安全。
安全生产法心得体会12
安全生产法的制定，是我国政府对于生产安全的高度重视，也是对于人民生命财产安全的重要保障。作为企业管理者，我们应该认真学习和贯彻安全生产法，采取有效措施，预防和减少安全生产事故的发生。下面，我将从以下几个方面谈谈如何有效预防和减少安全生产事故。
一、落实安全生产责任制
首先，管理者要落实安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的职责和义务，建立健全安全生产管理制度，做到安全生产工作有人负责、有人监督、有人落实。同时，要加强对安全生产责任制落实情况的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保安全生产工作的顺利开展。
二、加强安全生产教育培训
其次，管理者要加强安全生产教育培训，提高员工的.安全意识和技能水平，让员工知法懂法、守法用法。要经常开展各种形式的安全教育培训，尤其是加强新进员工的教育培训，加强员工的安全意识和技能水平，增强员工的自我保护能力。
三、加强现场管理和监督检查
再次，管理者要加强现场管理和监督检查，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全生产事故的发生。要定期对生产现场进行巡视和检查，发现问题及时处理，确保生产现场的安全性和稳定性。
四、加强安全生产信息化建设
同时，管理者还要加强安全生产信息化建设，利用信息技术手段加强对安全生产工作的监督和管理。要建立健全企业的安全生产信息化系统，实现安全生产信息的共享和交流，提高安全生产工作的效率和精准度。
五、建立事故应急救援体系
最后，管理者还要建立健全事故应急救援体系，制定完善的应急救援预案和处置措施，一旦发生安全生产事故，能够及时、科学、有效地进行应急救援和处置，最大限度地减少事故造成的损失和影响。
总之，有效预防和减少安全生产事故需要我们从多个方面入手，落实安全生产责任制、加强安全生产教育培训、加强现场管理和监督检查、
安全生产法心得体会13
安全生产是的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和财产，促进社会生产力发展的基本保证。
还记得入职刚进入换流站的时候被告知的第一个词就是“安全”，并发给我们安全工作规程，通过对“安规”的学习，我发现里面的每一句话都是电力工作者血的'教训，这一本书突然变得沉甸甸的。
“千里之堤，溃于蚁穴“，是出自《韩非子.喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。作为特高压一线基层职工应充分认识到这一点，不断提高自己对安全生产工作重要性的认识，增强安全生产工作的紧迫感和责任意识。安全无小事，身边处处要安全。我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或困苦的发生。
XX换流站组织站内集中学习新《安全生产法》，开展班组学习等多种学习方式，通过绘制漫画、在线答题和播放《安全生产法》宣传片进行日常宣传工作。近期，对新《安全生产法》的学习让我深刻感悟到安全生产是一切的前提，对待安全问题要防微杜渐，注重细节，预防为主，我们要牢牢树立防患于未然的安全意识。
安全生产法心得体会14
最近航空食品公司组织全体员工对新《安全生产法》进行学习并考试，使我从新认识到安全生产的重要性，对我们航食来说食品生产安全是安全生产的一个大环节。食品安全生产，一直以来都是我们航食不懈追求的永恒主题。“民以食为天”食品安全是天，是我们一切工作的生命线；安全是地，是我们机场运行的保障。“在岗一时，安全六十分”是我在工作中严格要求自己的一道准绳，也是我自己的工作岗位座右铭。做为航食的一员，有责任也有义务来捍卫我们航食的食品生产安全。
航空食品生产环节多，原材料的采购使用、成品的保管储存、包装配送每一个环节都是保证食品安全的命脉。
牢记安全不是一句时髦的空话，也不是嘴皮上的功夫，它是一个实实在在的行动。遵守《食品安全法》体现在我们工作的每一个细微之处。添加剂的规范使用都必须遵守国家规定的添加剂的使用要求，食品设备的操作都依照操作手册所规定的.操作流程进行操作。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违规操作行为，伺机侵吞我们的健康和他人的健康。“在岗一小时，安全六十分”。我想我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证我们食品的生产安全。安全是抵御安全隐患入侵的武器；安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的同事，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。
通过学习《新安全生产法》让我们进一步规范食品的安全生产能力和水平，有效防控食品安全风险，确保公众饮食安全。同事们，就让我们从现在做起，从点滴做起，从本职工作做起，让我们每个人都尽自己最大的努力做到“在岗一小时，安全六十分”！督促我们时时讲安全、事事都安全。我们每个人都把《新安全生产法》学好、用好、落实好，提高我们航食的安全运行水平，把不安全因素阻挡在安全的屏障之外。警惕与安全共存，共筑安全屏障，共创美好机场。
安全生产法心得体会15
新法认真强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，具有很多亮点，结合应急处工作实际，谈几点浅薄体会。
一、新《安全生产法》把加强事故应急救援作为一项重要内容，建立应急救援的制度
一是建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统。国务院安全生产监督管理部门应当建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门应当建立健全相关专业的生产安全事故应急救援信息系统。县级以上地方各级人民政府应当建立或者确定本行政区域统一的生产安全事故应急救援信息系统。生产安全事故应急救援信息系统应当与各级人民政府建立的突发事件信息系统实现互联互通、信息共享。
二是国家加强应急能力建设。国家建立矿山、危险物品、公路交通、铁路运输、水上搜救、油气田事故应急救援基地和应急救援队伍。县级以上地方各级人民政府应当根据本地区安全生产的特点，建立或者确定相应的专业应急救援队伍，并配备必要的设备、设施和器材。
三是政府应当储备必要的应急救援物资。县级以上地方各级人民政府应当安排一定数量的生产安全事故应急救援资金，储备必要的生产安全事故应急救援物资，用于重大、特别重大生产安全事故的应急救援工作。
四是生产经营单位制定应急预案和演练。生产经营单位应当按照有关规定制定生产安全事故应急预案，报安全生产监督管理部门和有关部门备案，并定期进行演练。生产安全事故应急预案应当根据安全生产实际情况适时修订。
五是应急救援费用的承担。因事故救援发生的.费用，由事故发生单位承担；事故发生单位无力承担的，由所在地人民政府解决。
六是加强联动机制。参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要组织采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生。
二、贯彻新《安全生产法》，做好应急管理工作
新法确立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确立“以人为本、安全发展”的安全理念，表明了党和政府对人民群众生命财产安全和健康的高度关注，对安全生产工作的重视有加，同时给安全生产工作提出了新的要求，也为今后一段时间内的安全生产应急管理工作指明了方向。
（一）强力推进安全生产应急预案全覆盖
把应急预案管理作为安全生产应急管理工作的重要内容，进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作；加强对高危行业企业应急预案编制、评审和备案的监督指导，确保应急预案编制率达到100%，并逐步拓展覆盖到各行业领域。应急预案的制定、修订，结合本地、本单位的实际情况和应急演练中暴露出的问题，突出企业预案与政府预案的衔接，要探索应急预案“简明化、程序化、图表化”的方法，切实提高应急预案的针对性、可操作性。
（二）健全完善安全生产应急协作机制
针对目前安全生产事故应急处置力量分散，调度指挥、资源整合不畅的现状，进一步深化和完善部门之间、部门与企业之间、市级与区县之间的应急联动机制。定期组织研究应急管理工作的对策和措施，分析各行业、领域安全生产应急管理和应急救援形势，及时通报有关应急管理和事故救援工作的信息，加强协调与沟通，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置安全生产事故的快速协同响应的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。构建应急救援区域联动工作制度，努力形成资源共享、装备互补、运转高效的应急协作体制。
（三）督促指导企业开展安全生产应急处置培训演练
督促企业加强重点岗位人员的应急知识培训，使其掌握本岗位相应的事故防范措施和应急处置程序，提高安全意识和应对事故灾难的能力。加强对企业应急预案演练的指导、监督，尤其是督促高危行业企业、有重大危险源的企业要定期开展应急预案演练，演练的重点是企业全体员工的逃生疏散演练和重点部位、岗位的应急处置演练。充分利用微博、微信等信息平台，面向社会公众开展安全生产应急管理宣传教育，普及应急救援知识，提高应急救援意识。
（四）加快安全生产应急响应平台建设
全省安全生产应急响应平台建设已进入实施阶段。平台建设坚持做好顶层设计的原则，注重与其它系统的融合互通，避免形成信息孤岛。一期项目的主要任务是搭好平台，实现核心功能的正常运转。软件基于地理信息系统开发友好的操作界面，可实现应急资源的快速直观查找、移动值班、按需要自动统计有关事故信息和应急资源信息，实现应急管理和应急响应的功能需求，同时可将安监人员从繁琐的事故报告、统计中解放出来。
（五）强化应急机构和救援队伍建设工作
推进各级应急管理机构建设，大力加强县（区）级应急管理机构和人员队伍建设，进一步明确职能，充实人员，完善相关制度，实现机构、编制、职责、人员、经费、培训“六落实”，推动安全生产应急管理机构向基层和企业延伸，保障安全生产应急管理工作有人干、有人会干，而且能够干好积极。督促、指导大型危险化学品、非煤矿山等高危行业企业建立应急管理机构，加强应急管理基础建设。培育和扶持省级安全生产应急救援专业骨干队伍建设，加强培训、考核、应急演练，提高应急救援能力，建设梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力量。
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