竞聘纳贤榜

竞聘纳贤榜

    纳贤榜
    【足够空间任你发挥】
    为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘：
    行政部办公室主任1人
    年薪：叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元（奖金）
    一、报名要求：
    1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；
    2、能统筹安排办公室的工作；
    3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；
    4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；
    5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；
    6、有一年以上相关实际工作经验。
    二、竞聘程序：
    1、竞聘时间：2005年1月26日上午8：00开始
    2、竞聘地点：一楼会议室
    3、报名时间：2005年1月25日以前（包括5月25日）
    4、竞聘报名处：人力资源部
    5、报名方式：书面申请
    6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员
    7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听
    三、演讲内容：
    1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案
    2、新工作岗位目标及工作计划
    3、介绍个人优势
    四、参加竞聘员工请按以下要求准备：
    1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交；
    2、演讲时间：5分钟，评委提问时间：5—10分钟；
    3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签，依据抽签结果确定演讲顺序。
    人力资源部
    二00五年一月十七日

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