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在供暖工作动员大会上的讲话
在不断进步的时代,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。你知道讲话稿怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的在供暖工作动员大会上的讲话,仅供参考,大家一起来看看吧。
在供暖工作动员大会上的讲话 1
同志们:
为确保今冬明春供暖工作的顺利进行,今天在这里专门召开了供暖工作动员大会。刚才,我们共同学习了《西xxxxx20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理办法》,听取了供热中心xxx主任和三个领工区领工员的发言,一会书记还要给大家做重要指示。在这里就今冬明春的供暖工作,我强调以下几点:
一、强化思想教育,认识要到位
在冬季供暖工作中,应该首先做到思想认识先要到位,思想认识的高低也直接或间接地影响着供暖工作的好坏,职工作用的发挥。在前一段时间里通过各领工区分别的办班学习,制定了职工教育培训计划,采取了闭卷考试的形式,检验了职工应知应会的能力以及今天的动员大会,都是为提高职工的自身素质,促进思想认识做出的一系列措施。
供暖工作虽说是后勤服务工作,但与运输生产一线有着千丝万缕的联系,也是确保运输安全生产的有力保证,我们的任务就是要消除一线职工的后顾之忧,让他们有更多的精力投入到青藏线的安全生产当中去,这一点中一定要高标准、严要求、牢固树立“后勤不后站,全力保一线”的思想,结合今年段党委的“增强主人翁意识主题教育活动”,激发工作中的主动性和积极性,强化“主人翁”意识,转变服务观念,人人都应有供暖工作是我们应尽职责的思想观念,克服在部分干部、职工中存在的模糊认识,通过各种形式的教育,要从思想认识上有一个质的提高,把硬过冬变成过硬冬,用良好的服务规范,把这一项实实在在的送温暖工程做好、做实,让青藏线职工安心生产,同时为我段建立良好的企业形象,为促进今后的发展奠定基础。
二、强化组织领导,干部要到位
干部带头,发挥班组长作用是搞好供暖工作的有力保证。段以及领工区负责人要始终持证清醒的头脑,坚持警钟长鸣,常抓不懈,充分认识供暖工作的重要性、复杂性,强化逐级负责制。要逐级定期、定时召开有关供暖工作进程的会议,明确各自的责任,对逐级应负的责任要做到心中有数。更应把责任进行细化。坚决克服和杜绝领导不负责任的现象出现,要做到事事有询问,件件有回音,发现问题及时沟通,形成段、领工区、工区三级联动,干部在事发后必须及时赶到现场,了解情况,尽快拿出意见。处理问题中决不能作风飘浮,做表面文章。做到坚持供暖目标管理责任不动摇;确保责任到位,措施到位不动摇;坚持处理事故“三不放过”原则不动摇。分清领导责任,逐级考核。
三、强化具体安排,措施要到位
各领工区要对段供暖工作的安排进行细化,做出相应的具体要求和措施,认真抓好供暖头一阶段的工作,充分发扬苦干、实干、拼命干的精神,为今冬明春的供暖创造一个开门红。
牢固树立大局意识,安全意识,节能意识,对每一项工作本着认真负责的态度,逐一进行落实。安全是企业的生命线,是生产正常进行的重要条件。要实现安全生产,除了要加强管理,严格规章制度,加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的安全意识,把安全工作要切实融入到班组的日常和基础管理工作中去,结合工作的实际,有针对性地开展安全教育活动,确保人身及设备的安全。
加强设备及煤炭管理,大力开展节能降耗,在日常工作中,从现在做起,从自身做起,从身边事做起,熟悉锅炉设备燃烧率,定期不定期检查炉渣含炭量,认真分析原因,养成自觉节约一斤煤、一方气的良好习惯,形成以节约为光荣,以浪费为可耻的氛围。
四、强化包保,责任要到位
严格落实干部包保制度。供暖期间包保干部要沉下身子,放下架子,本着对包保班组认真负责的`态度,做好工作。在包保过程中我们要真包不要假包,要实包不要虚包。发现问题,能解决的一定要立即解决,解决不了的及时上报、请示处理。
落实好包保干部的考核制度,坚决杜绝干部下现场不能不作为,要不能胡作为,克服责任心不强,管理不到位的现象,进一步转变干部工作作风,服务理念与责任意识。包保干部与包保班组做到同奖同罚。
五、强化协调工作,团结要到位
供暖是我段目前的中心工作,是首中之首的工作。段内各部门必须紧紧围绕此项中心任务来开展工作,各职能部门要充分发挥作用,相互协调,做到联劳协作。树立强烈的发展意识,强化“段兴我荣,段衰我耻”的观念及全局意识,消除部门之间存在的“小团体”思想,决不能出现推诿、扯皮的现象,努力营造一个团结奋进的局面。
六、强化检查指导、考核要到位
完善和健全检查、考核制度,供暖领导小组要定期、不定期进行检查分析,克服好人主义,真正体现奖勤罚懒,奖优罚劣,认真落实各项考核制度。总结经验,树立典型,用身边的人、身边的事来激励大家,增强职工的责任感和使命感,通过检查指导,严格考核,在全段上下要形成
人人自加压力,人人积极进取,人人谋事干事,人人勇争一流的良好氛围。
同志们,我们做为xxxxx的一名职工,形势催人奋进,机遇就在面前,迎接新的挑战,是我们义不容辞的责任,让我们在公司党委领导下,立即行动起来,全力以赴,打好供暖这一仗,为提升房建生活段供暖服务质量,为实现三大目标而努力奋斗。
谢谢大家。
在供暖工作动员大会上的讲话 2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我们齐聚在这里,召开供暖工作动员大会,这标志着我们又将迎来一个新的供暖季。供暖工作关系到千家万户的温暖,是我们冬季最重要的民生任务之一。在此,我想就今年的供暖工作,向大家做一个动员和部署。
首先,我们要充分认识到供暖工作的重要性和紧迫性。冬季供暖是保障居民生活质量的关键环节,特别是在寒冷的季节里,温暖的室内环境对于老人、孩子和体弱多病者来说至关重要。每一个家庭都期待着在寒冷的冬天能够享受到舒适的温暖,这是我们义不容辞的责任。我们所从事的供暖工作,不仅仅是一项业务,更是一份对社会、对居民的承诺和担当。
回顾过去的供暖工作,我们取得了一定的成绩,但也不可避免地遇到了一些问题和挑战。然而,正是这些经历让我们积累了宝贵的经验,让我们更加明确了努力的方向。今年,我们要以更高的标准、更严的要求、更优的服务,来确保供暖工作的顺利进行。
为了实现这一目标,我们需要从以下几个方面做好充分的准备:
一、设备维护与检修
在供暖季开始之前,我们的工程技术人员已经对所有的供暖设备进行了全面的维护和检修。但我们不能掉以轻心,要继续加强对设备的巡查和监控,确保设备始终处于良好的运行状态。对于可能出现的故障,要做到早发现、早处理,避免因设备故障而影响供暖效果。同时,要建立健全设备维修应急预案,一旦发生紧急情况,能够迅速响应,及时排除故障,最大限度地减少对居民供暖的影响。
二、燃料储备与保障
充足的燃料供应是供暖工作的重要物质基础。相关部门要密切关注燃料市场动态,提前做好燃料储备工作,确保在供暖期间燃料供应不断档。要加强与燃料供应商的沟通与协调,建立稳定的合作关系,保证燃料的质量和供应的稳定性。同时,要合理安排燃料的使用,优化燃烧工艺,提高能源利用效率,降低供暖成本。
三、人员培训与管理
我们的一线工作人员是供暖工作的直接执行者,他们的专业素质和服务意识直接关系到供暖工作的质量和居民的满意度。因此,我们要加强对工作人员的.培训和管理,提高他们的业务水平和应急处理能力。要组织开展形式多样的培训活动,让工作人员熟悉供暖设备的操作流程、掌握常见故障的处理方法,不断提高他们的专业技能。同时,要加强对工作人员的服务意识教育,让他们树立 “以居民为中心” 的服务理念,热情、耐心地为居民解决问题,以优质的服务赢得居民的信任和支持。
四、安全管理与监督
安全是供暖工作的生命线,任何时候都不能放松。我们要牢固树立安全意识,加强对供暖工作各个环节的安全管理和监督。要严格遵守安全生产规章制度,规范操作流程,杜绝安全事故的发生。要加强对锅炉房、换热站等重点部位的安全巡查,及时消除安全隐患。同时,要做好安全防护措施,为工作人员配备必要的安全防护用品,确保他们的人身安全。
五、应急处置与服务
尽管我们做了充分的准备,但在供暖过程中,仍然可能会出现一些突发情况。我们要建立健全应急处置机制,制定完善的应急预案,明确各部门、各岗位的职责和任务,确保在突发情况下能够迅速、有效地进行处置。要加强与居民的沟通与联系,及时了解居民的需求和意见,对于居民反映的问题,要做到快速响应、及时解决,让居民感受到我们的关心和温暖。
同事们,供暖工作是一项艰巨而光荣的任务。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够圆满完成今年的供暖任务,为居民送去温暖,为城市的发展做出我们应有的贡献。让我们携手共进,以饱满的热情、扎实的工作,迎接新的供暖季的到来!
最后,祝愿大家在新的供暖季里工作顺利、身体健康!
谢谢大家!
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