参加竞聘集团中层后备干部选拔的演讲稿

参加竞聘集团中层后备干部选拔的演讲稿

　　参加竞聘集团中层后备干部选拔的演讲稿
　　
　　杨 *
　　
尊敬的各位领导、各位代表：
　　
　　大家好！1994年6月，我光荣地分配到**电力公司工作，先后从事过内线表计工、公安保卫部内勤、外勤干事，计量检定员、水电建安公司文秘、人力资源管理、房地产开发公司营销策划、现任水电建安公司办公室副主任。今天，我自愿报名参加集团后备干部的选拔，并在这里向各位领导、各位职工代表公开演讲：
　　
　　政治素质好、助推本职工作成绩突出
　　
　　我兼任着民进绵阳市委宣传部副部长、民进绵阳市委文艺总支一支部主委、政协三台县委常委。自身具有的坚强的政治素质，那就是以党为师，在思想上与党同心同德、目标上与党同心同向、行动上与党同心同行。
　　
　　近十年来，我充分发挥自身具有较强的创造性工作能力的特点，妥善地与发改局、国土局，住建局的相关科、股、室联系，办好了公司会仙生态花园、梓州花园、会仙花园、**花园等房地产项目的可行性报告、立项、规划、确权、营销、办证等。
　　
　　充分地将民主党派智力密集、联系广泛的优势资源，与自身善于交际、沟通能力强的特点结合起来，用在本职工作，助推公司发展，先后与社保局相关部门，协调解决了历史遗留的13名，零界退休职工脱保问题。我和在公司的其他几位政协委员，积极为推动冬瓜山电站建设所作的提案，得到县委、县府高度重视，县政协领导班子明确，特别要千方百计确保冬瓜山电航工程在年内开工建设。“三岗”建功成绩明显。连年被公司表彰为先进生产工作者、多次被评为工会积极分子，优秀通讯员；被民进绵阳市委、中共三台县委分别表彰为宣传工作先进个人，优秀党外干部、民主党派工作先进个人、统战工作先进个人。
　　
　　组织能力强，敢于担当
　　
　　由于自身具有较强的文字驾驭能力，能够熟练草拟各类公文。
　　
　　2002年6月，我调入建安公司从事文秘工作。在不同时期，紧紧围绕建安公司生产经营和内部管理，起草了多项管理制度，并致力于监督执行。
　　
　　2007年元月之后，我协助律师工作，在通过法律途径解决历史遗留问题中，敢于坚持原则。因此，影响了一些人的利益，受到打击，我没为此而退宿，继续坚定正义的信仰，敢于担当，继续坚持协助律师，参与处理别人不敢做，他人怕做的历史遗留纠纷。（本文出自范文.先.生网 www.fWsir.com）目前，通过法律途径起诉、上诉、应诉经济合同纠纷共计41件次，其中：设备款结算2件；工程款结算38件，设备租赁案1件；避免公司损失920余万元，直接挽回公司损失66万元。
　　
　　2008年6月，公司安排我主持临时单位“物业管理部”的工作，主要负责原彩印厂信访、上访安置人员思想稳定、情绪稳定、工作稳定的管理、疏导。为此，我专门组织她们进行10天的学习，与她们交流、谈心，给她们宣讲公司的政策和制度，引导她们的思想和行为紧紧团结在公司。确保了人心稳定和工作质量。后来，她们积极服从公司安排，顺利分流到了不同部门。
　　
　　创新能力强，善于团结
　　
　　2010年5月，我被任命为建安公司综合办副主任。具体负责日常的全面工作。我深深地知道，作干部，首先是管好自己、理顺关系。办公室是公司的参谋机构，大多都是幕后工作。怎么调动职员积极性？上任后，我分别与职员交流，获知了她们的特长，知道了她们能干什么、想干什么，抓住了她们都想干工作，不想做懒人的心理。在部门内大胆改革，创新内部管理方式，放权于职员，信任职员，让她们发挥各自特长、实现一岗多能，分工合作、协商处理、制度约束。调动她们的积极性，从心里得到她们的赞同和团结，事实证明，各岗位人员都很满意，部门工作凝聚力非常坚强。
　　
　　尊敬的各位领导、各位职工代表：“心事宜明、才华须韫。君子之心事，天青日白；不可使人不知；君子之才华，玉韫珠藏，不可使人易知。”刚才，我从三个方面，简要介绍了自己过去的工作，基本符合集团后备干部选拔的条件。面对未来，还有很多值得我去学习的知识，弥补自我的不足。无论竞聘成功与否，我都将一如既往地立足本职，虚心求教，勇攀高峰。
　　
　　各位领导、各位代表，“中国梦。劳动美”。祝福您们：五一快乐、吉祥平安。谢谢！

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