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单位教育实践活动总结大会上的讲话
在基层单位教育实践活动总结大会上的讲话督导组
同志们:
自去年7月份,我公司党的群众路线教育实践活动启动以来,***单位紧扣为民务实清廉这一主题,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,聚焦"四风"问题,认真抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制各个环节的工作,取得了明显成效,达到了预期目的。
今天的总结大会,标志着***单位党的群众路线教育实践活动即将划上圆满句号,我们督导组的使命也即将结束。督导期间,**单位党支部对我们的工作给予了大力支持,广大干部员工给予了密切配合。在此,向大家表示衷心的感谢!
刚才,***书记全面回顾了党的群众路线教育实践活动的基本做法,认真总结了经验启示,实事求是地指出了存在的问题和不足,明确了巩固教育实践活动成果的具体措施。**书记的讲话比较全面客观,充分体现了实事求是的精神。
结合我们在督导工作中掌握的情况,我们认为,**单位教育实践活动主要呈现以下几个方面的特点。
一是思想重视,行动迅速。在公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会以后,***单位按照公司党委的要求,及时成立了活动领导小组,设立了活动办公室,并充分利用板报、牌板、通讯报道等各种形式,宣传党的群众路线教育实践活动的目标要求和方法步骤,营造了浓厚的活动氛围。
二是突出特色,措施得力。**单位党支部按照"五个贯穿始终"的要求,认真分解各个环节的目标任务,明确了活动"路线图"。在抓好规定动作的同时,把推动教育实践活动和推进企业转型升级、可持续发展相结合,把整治"四风"和攻坚改革难题相结合,把树立形象、提振精神和凝心聚力相结合,精心设计特色活动,使教育实践活动更接地气、更具实效。
(如:综掘一区、机运一区等党支部建立了民情调查表、民情登记薄;运输二区党支部制定了"十常、十做"为内容的干部作风形象提升标准;综采二区党支部"五项服务岗、五个走在前"、武保科管理人员"当兵值勤"、皮带一区管理人员"顶班上岗"、综掘队党支部"一线工作法"等工作机制的建立,既形成了"四风"整改的工作机制,又落实了帮助职工解决问题、办好事实事的具体行动,受到职工的好评。
三是严格要求,程序规范。**单位党支部能严格程序,紧紧聚焦"四风"问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每个阶段、每个环节、每个细节的工作,确保了活动不偏不虚不空。在学习教育方面,以"三本书"为学习重点,按照"原汁原味、原原本本,集体讨论、相互交流,系统研读、理论提升"的**则,坚持每周学习制度,对学习笔记认真审阅点评,适时开展各种大讨论活动,拓展了学习教育形式,提高了学习效果。(如:掘进二区党支部内部编发了《学习微报》;选煤厂构建了"三保四看"学习教育机制;综采预备队、机运二区、运输二区等党支部开展"观影学楷模",做好了理论学习与故事教育的结合文章;通巷一区、通巷二区等党支部坚持在学中"知",以"知"促"行",做到了理论学习与工作实践的有机统一。)在听取意见方面,坚持开门搞活动,采取召开座谈会、开展问卷调查、发放征求意见建议表等途径,通过面对面、背靠背的方式,全方位、多层次征求意见建议,摸清了社情民意,查清了"四风"突出问题。在对照检查方面,根据上级点、自己找、群众提、相互帮查找出来的"四风"问题,按照"三个摆进去"的要求,以党章为镜、以群众意见为镜、以先进典型为镜,深挖思想根源、剖析问题实质、制订整改措施,达到了不虚不偏不空的要求。(如:综采一区党支部坚持民主生活会前做好谈心文章,实施"全员谈心法",确保了问题找得深、查得准。安监处党支部明确30条标准让安监员"照镜子",安装准备工区党支部群众路线"大家谈"、"四风"问题"众人议",都收到了很好的查摆效果。)在开展批评方面,坚持以整风精神开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑、直指问题要害,不回避矛盾、不掩饰问题,不放空炮、不放哑炮,实事求是地开展批评和自我批评,起到了"红红脸、出出汗"的效果,达到了"团结-批评-团结"的目的。在整改落实和建章立制方面,(www.fwsir.com)建立整改落实台账,实行闭合销号制度,并充分利用板报、公示栏等形式做好整改方案的公示,自觉接受群众的监督和评判,确保了整改方案落到实处。同时,扎实开展专项治理活动,完善管理制度,巩固了教育实践成果。
四是边查边改,效果明显。**单位党支部坚持边查边改,以实际行动回应群众期盼、破解发展难题,确保了活动实效,得到了集团公司的认可,获得了党员干部和职工群众的普遍好评。首先是群众满意。活动中,**单位党支部牢固树立群众观点,坚持开门搞活动,各个环节都积极组织群众参与,自觉接受群众监督和评议,体现了对群众的尊重。同时,针对群众反映强烈的突出问题和事关群众切身利益的问题,能坚持从小事抓起、从现在做起,采取有效措施给予积极回应,赢得了群众的普遍好评。其次是党员干部满意。通过党的群众路线教育实践活动,**单位进一步健全了民主决策机制、完善了检查评比办法、转变了文风会风,弘扬了务实精神,倡树了清风正气,给党员、干部减了负,使他们能腾出更多精力、更多时间投入到实际工作中。再次是公司满意。活动中,以***同志为首的班子成员率先垂范,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,充分发挥示范引领作用,倡树了清风正气,凝聚了发展力量。通过倾听民意、集聚民智,**单位摸清了制约公司发展和可持续发展的瓶颈问题,找到了解决症结的有效途径,理清了发展思路,明确了发展战略,进一步激发了干部员工干事创业的热情,得到了公司的认可。
同志们,虽然**单位教育实践活动取得了突出成绩,达到了预期目的。但是,密切联系群众没有"完成时",提升思想境界没有"终点站",破除"四风"顽疾没有"休止符",活动可以结束,但转作风永远在路上。同时,整改方案的落实还有大量工作要做,公司有关单位还将对公司各基层单位整改方案的落实情况进行检查。为此,希望大家一定要克服"松口气"的思想,以更加严格的标准、更加认真的态度、更加强硬的手段,切实抓好问题整改,不断巩固教育实践活动的成果,为公司转型升级和科学发展做出应有的贡献。
谢谢大家!