七查七验活动动员会上的讲话

七查七验活动动员会上的讲话

　　七查七验活动动员会上的讲话
　　
　　同志们：
　　
　　今天这次会议是在全县加快发展、农机各项工作大力推进的关键时期召开的一次非常重要的会议，按照中央、省、市关于干部作风建设的新要求，根据县委在全县集中开展"七查七验"活动实施方案精神要求，从现在开始至年底在单位集中开展为期8个月的"七查七验"活动，目的是通过这项活动的开展，使全体干部职工工作作风大转变，工作能力大提升，发展环境大优化，为我县现代农业发展奠定物质装备和农机技术支撑基础，推进我县农机化事业又好又快发展。
　　
　　一、充分认识开展"七查七验"活动的重要性和紧迫性
　　
　　作风不实、环境不优一直是我单位的老大难问题，这直接导致我县农机化事业发展的慢和差。2011年来，我们不断加强干部作风建设，取得了一定的成效，但仍然存在着一些不容忽视的问题，开展这项活动，进一步改进工作作风，提升干部职工整体素质，创优农机发展环境，意义重大且十分必要。一是开展"七查七验"活动是落实省、市、县委政府各项工作目标的迫切需要，特别是县委已明确了我县当前和今后一段时期的工作思路，到2020年要达到全市的中游水平，主要农作物机械化综**平要达到70%以上，因此我们农机干部责任重大，需要干部工作作风严谨、纪律要严明、环境要优化才有可能实现超常规、跨越式发展。二是扩大开放，招商引资的迫切需要。扩大开放、招商引资，环境是核心，干部是主导，如果我们不能实现工作作风大转变，县委、政府花大力气扩大开放，招商引资而我们一些干部吃拿卡要，不顾大局，推诿扯皮、互相挚肘，这是县委、政府决不允许的，也是全县人民决不答应的。三是整顿当前单位干部职工队伍的迫切需要。总体上说，我单位干部的主流是好的，为我县农机化事业的发展做出了积极的贡献，但与实现转型跨越发展的要求相比，与农机事业要快速发展的要求相比，我们的干部职工队伍中仍然存在着一些不容忽视，甚至是非常严重的问题，如：纪律松弛、迟到早退、无故旷工，擅自脱岗串岗、干私活，如，不履行岗位职责，只会说"不会做、不能办"，很少说"怎么办"，如办事推诿扯皮，效率低下，有利的抢着干，遇到困难或无利的正常工作躲躲闪闪，避重就轻，如只要做工作就要补助，认为工资不是做工作的待遇，如：安排了的工作不认真落实，应付了事，执行力不强，工作标准不高，如：不学习、不实践，有的人可能字也快不会写了，对业务工作一窍不通，业务水平太差等等问题，尽管发生在少数干部职工身上，但严重影响单位干事创业的环境，严重挫伤群众感情，严重障碍制约我县农机化事业的发展，我们必须从全局的高度，充分认识"七查七验"活动的极端重要性和紧迫性，自觉地投入到这次活动中，为我县农机化事业的快速发展提供强有力的组织和作风保证。
　　
　　二、抓重点，务求"七查七验"活动取得明显成效
　　
　　县委要求用8个月的时间开展"七查七验"活动，我们要集中时间，抓住重点，切准要害，采取实实在在的措施，解决实实在在的问题，不走过场，力求取得实效。
　　
　　（一）抓纪律作风建设、着力解决思想、工作、生活作风方面的问题。纪律松驰一直是我们单位干部职工中存在的突出问题，因此我们要把纪律整顿作为这次活动的重要任务来抓，要切实抓出成效，县里要组织明察暗访，接收群众举报，加大纪律检查力度，凡是违纪违规问题，要发现一起处理一起，一查到底，不能有弹性，不能讲情面，该处理的必须严肃处理。单位要成立专门小组进行平时日常的定期不定期督查检查，一定要记录在册，认真执行考勤、请销假制度，过去是单位出面给大家敷衍，这次决不会这样放纵，因为这是严重违纪行为，不能因为个别人影响单位整体形象，也不能因为个别人纪律问题单位领导背责，实事求是，谁出的问题处理谁。
　　
　　（二）抓中心工作的开展，着力解决不落实的虚浮之风，我县农机化事业的发展，各项工作目标任务的完成，落实是关键，空谈误事，实干兴业，通过"七查七验"活动并结合我们单位实际，经局务会议研究我们今年在工作措施上实行定岗定责、定任务、定工作量、定完成时限"五定"工作目标责任制。岗位按双向选择定岗，将所有工作按考勤、共同性工作、业务工作、随机任务与四大块进行绩效考核。完成时限进行考核，分半年、年终兑现，并实事求是纳入个人年终县考核档案。切实解决落实不快、不实、不细、甚至不落实的问题，强化"不干不行，干不好也不行"的观念，让落实不力、不做工作的干部坐不稳，有压力，切实解决一些干部平平庸庸干事，舒舒服服拿薪的问题。
　　
　　（三）抓学风，提高干部队伍的素质
　　
　　面对新的发展形势，新的工作任务，我们许多干部，特别是站室以上干部，无论是工作能力还是推进工作的能力，都与发展形势要求存在着明显差距，要通过查学习情况，引导和督促全体干部职工把学习作为第一要求，把学习能力作为第一能力。认真开展班前半小时学，人人上讲台学，并养成自觉学习的习惯，提高综合素质。
　　
　　（四）抓党风廉政建设，解决廉洁自律问题
　　
　　当前，一些违反领导干部廉洁自律规定的现象，公款吃喝、铺张浪费的现象在单位还不同程度的存在，要通过这次活动，让单位全体干部群众积极参与到反腐倡廉的行动中来，特别是班子成员要以身作则，筑牢思想道德防线，严格落实党风廉政建设责任制的有关规定，树立清正廉洁，勤政为民的良好形象。
　　
　　（五）抓窗口服务建设，着力解决大局意识，群众意识问题
　　
　　转变政府职能，是我们实现转型跨越的关键因素。站室以上的干部，要站在全局的高度协调工作，处理问题，各站室之间要相互支持，相互配合，不能相互制约，(www.fwsir.com)相互扯皮，要严格执行首问责任制，特别是监理站，管理站，作为窗口站室，农机局在群众中的形象，就看这两站，要把群众利益放在第一位，牢固树立群众观念。
　　
　　三、集中精力，敢抓敢管，确保"七查七验"活动顺利推进
　　
　　开展这项活动，是县委作出的一项重要决策，我们一定要提高认识，加强领导，精心组织，扎实推进，确保这项活动在我单位取得实实在在的效果。
　　
　　（一）加强领导，明确责任
　　
　　单位经研究决定成立活动领导组，由我任组长，丁保平副局长任常务副组长来抓此项工作，李建生副局长任副组长，成员由各站室负责人担任，同时成立督查小组，组长由李建生副局长担任，班子成员要确定一个站室工作作为联系点，亲自检查督导，抓出成效，我联系推广站，办公室李建生副局长联系监理站，丁宝平副局长联系管理站。
　　
　　（二）严格程序，精心实施
　　
　　这次活动时间安排为8个月，分三个阶段进行，我们要按照县委和单位实施方案要求，认真实施，落实，重点要抓好自查自纠，整改提高阶段工作。
　　
　　（三）狠抓督查，强力推进
　　
　　督查小组要按阶段进行督查，把督查贯串于活动的全过程，并将结果上报县领导组办公室（纪检委）。要从正反两方面抓典型，好的宣传，反面的要严肃查处。县委强调，要严肃查处一批消极应付工作的人和事，严肃查处一批抓落实不力的人和事，动真碰硬。
　　
　　（四）统筹兼顾，做到"两不误"、"两促进"
　　
　　开展这项活动的目的就是为了促进工作，不是顾此失彼，因此既要认真做好日常工作，又要扎扎实实地搞好这项活动，以工作成效来检验这项活动成果，确保圆满完成全年各项任务。

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