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保险公司晨会主持稿
保险公司晨会主持稿(一)
开场 各位亲爱的伙伴大家现在好,感谢大家的回应,初秋的九月是收获的 季节,我们按时相聚于此 ,非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴! 首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
晨操 每个胜利都是团队精神的写照,每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操 《向前冲》展现我们团队的文化士气,请全体起立,有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴,他们不但在工作上是业务精英,同样在舞台上充满活力与自信,充满迷人的风采,让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情,也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
信息 我们说天天都有新鲜事 每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息,掌握新的资讯,掌握社会最新动态,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,下面 就和大家一起关注一下今天的信息。
所以大家一定要通过这则信息知道,我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小,我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。
喜讯 我们携手并肩、我们激-情飞扬,荣誉路上向前冲,与胜利同行,让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前 ,下面就我们一同进入今天的喜讯报道,看看谁在荣誉之路上冲在前面。
心得七月,是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来,汗水与泪水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎×××为大家爱做心得分享。
专题 让我们再次把感谢的掌声送给×××伙伴,我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业习惯,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。下面就有请×××经理带出今天的专题。
业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。
唯一不变的就是巨变,这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去,明天太阳升起的时候,我们重新站在了同一起跑线上,明天又是未来,更远的明天我们还会拥有更多的期待,下面就借助大家热情的掌声,有请郭经理做今天的业务联系。
结束 伙伴们,昨日的荣誉,已是美好的回忆,明天的辉煌,才是我们永恒的追求。
下面请全体起立欢呼今天的口号:“抓住保险停寿的时机 让我们全员共同创富。”
保险公司晨会主持稿(二)
大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫夏明芬,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!
日志填写
又是一个新的早晨,又是一天新的起步,相信我们会给自己带来一个良好的开端,将成功在每一天积累,请随我共同进入今天的日志填写时间。让我们把把前一天的拜访结果详细的整理到日志中,有便于再次制定拜访计划。请大家在填写日志的时候保持安静
轻松节拍
营销工作是重复而又充满压力,所以,我们经常提倡快乐营销,精彩生活,那么今天的轻松时刻就要来临,让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍,今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力的付婷婷伙伴带出,借助各位热情的掌声有请付婷婷伙伴。
一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气,更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。
士气展示
再次问候各位伙伴:早上好!寿险营销需要磅礴坦荡的气势,我们从事的是欣欣向荣的营销事业,成功地彼岸郁郁葱葱,繁荣昌盛。让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神展现各团队的豪迈士气。
信息窗口
我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质,还要具备眼观六路、耳听八方的本领,大量的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具,下面就是信息窗口时间,今天的资讯时间由我们优秀的XXX伙伴带来,借助各位热情的掌声有请XXX。
喜讯报道
各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。
业绩分享
伙伴们,在寿险这个舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,(www.fwsir.com)书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX,为我们带出他成功背后的故事。
我们常说成功的人之所以成功是因为其纳百川的胸怀,因为凡是人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享。
专题时间
成功圣经告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师:英俊潇洒,风流倜傥的梅涛经理。
业务联系
大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣,梅涛经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈梅经理感谢的掌声。太阳已经升起,我们也征战在即,在披挂上阵之前,让我们擦亮眼睛,用热情的目光加掌声和呐喊声,有请我们的司令,气度非凡的姚总带来出征前的政令宣导。
欢呼结束
跨别昨日,迎来新的征程,未来的奋战我们将赢得新的荣誉,让我们摒弃那拖沓的往昔,共同迎来新的一天,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标 誓不罢休!
保险公司晨会主持稿(三)
今天我很高兴为大家主持这个早会,首先问候大家一声早上好(声音要大)
一、诵读公司训导
二、专题
① 寒潮蓝色预警:东北等地降温12~16℃
气象台12月21日18时发布寒潮蓝色预警:
预计,12月21日20时至23日20时,新疆北部、甘肃北部和东部、宁夏、陕西中北部、内蒙古、东北、华北、黄淮等地将出现6~XX℃降温,其中,内蒙古中部和东部偏南地区、华北北部、东北地区中南部等地的部分地区降温幅度可达12~16℃;上述大部地区有4~6级偏北风。
1、人员要注意添衣保暖;在生产上做好对大风降温天气的防御准备;
2、门窗、围板、棚架、临时搭建物等易被大风吹动的搭建物固紧,妥善安置易受大风影响的室外物品;
3、应到避风场所避风,通知户外作业人员注意安全;
4、留意有关媒体报道大风降温的最新信息,以便采取进一步措施。
② 企业退休人员基本养老金明年平均上调XX%
北京 12月22日消息国务院总理温家宝昨日 主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。
会议指出,党中央、国务院高度重视企业退休人员的生活保障,20**年以来国家连续六年提高基本养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。会议决定,自2011年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按20XX年企业退休人员月人均基本养老金的XX%左右确定,全国月人均增加140元左右。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员和高龄人员等再适当提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
会议指出,近些年来,我国企业职工基本养老保险制度不断完善,参保范围逐步扩大,待遇水平逐步提高,较好地保障了企业退休人员的基本生活。但由于历史原因部分生产经营困难的集体企业没有参保,其职工和退休人员未能纳入基本养老保险,缺乏基本养老保障。会议决定,按照权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,坚持社会统筹和个人账户相结合的制度。将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。
③ 分红险热销背后现隐忧 投连险收益率严重分化
20XX年,分红险“一股独大”,早已是不争的事实。据悉,当前分红险已经占据市场七成以上份额,在有的公司甚至已经超过90%。分红险热销,主要有以下两个方面原因:首先,在中国保监会大力倡导结构调整的主题下,兼职保障与理财功能的分红险必将大放异彩。早在20XX年,分红险在寿险保费中的占比已达65%。
其次,便是新会计 准则实施的推动。新会计准则下,投连险和万能险的部分销售收入不能计入保险公司的保费收入,分红险则可以全部算入保费收入。
但是,时值年末,分红险整体收益水平却现隐忧。11月CPI同比上涨5、1%,再次刷新年内纪录。而根据保监会的相关规定,分红险的收益水平大致分为三档。4%为低档,5%为中档,6%为高档。去年保险公司分红险的收益率在3、5%至5%左右,今年基本维持这一水平,通胀背景下,分红险面临收益压力。
相比之下万能险结算利率,自20**年达到6%的峰值后,一度连续下调。今年以来,保险公司万能险结算利率集体跌破4%。
但在XX月底,央行近3年以来首次加息后,11月,万能险结算利率也应声上涨,上调5至22个基点,有望回到“4”时代。其中以被视为市场风向标的平安人寿万能险产品为例,11月结算利率为3、875%,较XX月份上调0、125个百分点。
虽然,在分红险的光芒下,曾经风光一时的万能险难免有些“失色”,但是它仍将是保险产品市场重要品种之一,短期肯定不会退出市场,这也是市场普遍共识。 而曾经也“独占鳌头”的投连险,在今年股市震荡为主的大环境下,收益率则出现严重分化。据相关统计,前三季度,收益水平最好的是太平人寿平衡稳定型账户,收益率5、31%,最差的中意人寿智尊积极进取型账户,收益率-15、22%。
三、政令宣导
四、结束早会 今天的早会就此结束 感谢大家的参与 谢谢大家!!
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