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请把工作当成修行演讲稿
请把工作当成修行演讲稿
爽净综合服务公司总经理助理 张春秀
尊敬的各位领导、同事：大家好！
今天我国旗下给大家分享的是《请把工作当成修行》。
修行，这个词源自宗教，指修炼或修养德行，是从烦恼到觉悟、从此岸到彼岸的过程，旨在达到境界更高、胸怀更广、视野更宽的水平。也就是专注于当下的思想，吃饭就认真吃，睡觉就放松睡，接纳眼前发生的一切。修行不是为了修佛，而是知道如何在忙碌的生活中保持自我，也会在繁重的工作中保持积极愉悦的心情。
在世俗生活中，任何一个希望超脱烦恼、追求幸福的人，何尝不需要修行呢？而世俗的修行，无法避开红尘，最好的修行场所便是在工作中。在大部分人的眼里，一周的五六天工作时间意味着忙忙碌碌、不甘不愿、疲于应付……很多人都在抱怨工作辛苦、事业不顺，甚至讨厌上班。殊不知，工作才是自我修行的机会。但我们的生活中，对待工作有三种不同态度的人。
第一种人，是不想工作但不得不工作的人。对他们而言，工作与职责是种负担与烦恼，能躲则躲，躲不过便三心二意应付着做。这种人，他们追求"钱多、舒适、宽容的工作";在面对现实中容易失望，容易抱怨公司与外部环境，或经常跳槽，或浅尝辄止。在工作中不用心，不耐烦，不全心全意投入。碰到困难与挫折，容易找借口放弃努力。
第二种人，是赚钱第一、工作第二的人。这种人工作倒是勤快，也蛮拼的，但他们视赚钱为目的，把工作当手段。根据观察，凡沦为手段的事物，往往不被尊重，可以牺牲，可以不择手段地被替换。
所以，这种人对待工作与责任不很用心，只求完成不求完美，有时甚至为了赚钱而不择手段，牺牲工作与责任，损人利已。
这两类人，他们有一个共同点，就是都不尊重工作、不忠诚于工作与责任。对他们而言，工作不是生命真正的需求，是为了谋生不得不做的事情，是一旦有了条件后想要摆脱的事情。
第三种人，把工作当成修行的人。
把工作当成修行的人，会是啥样子呢？请大家听听这个故事。
有这么一个年轻人，他不属于聪明人，大学考试常常不及格。他大学毕业后，滿怀憧憬进入了一家知名公司。就职进去后，才发现这是一家濒临破产的企业，迟发工资是家常便饭，他的梦想就这样迅速被现实彻底地粉碎了。与他同期入职的人4个大学生看到公司这样子，就牢骚不断。(www.fwsir.com)不到一年，都相继辞职了，最后，只剩他一个人留下来。
他也曾犹豫要不要辞职，但他后来悟到一个道理，辞职总得有一个义正词严的理由，只是因为感觉不满就辞职，那么到其他公司工作也会遇到同样的问题。所以辞职不是解决问题的办法。于是，他决定：先不考虑别的，先埋头工作。因为他的任务是研究最尖端的新型材料。把全部精力投入到研究工作中。
于是，不可思议的事情发生了。这个不到 25 岁的毛头小伙子，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星，并给快要倒闭的工厂带来了生机。这个年轻人，便是后来创立过两家世界500强公司的日本实业家稻盛和夫。他后来回忆这段往事时说道：要想取得超越常人的成功，我们就要提升自己的人格，提升人格不需要进行特别的、艰难的修行。只需在日常生活中扮演好社会赋予自己的角色，或者对于自己应该做好的事情——工作、家务、学习——都要尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍。这个过程本身就是磨炼人格的修行。
稻盛和夫正是凭着"把工作当成修行"的这种干法，在成功路上很快超越了职场上的大部分竞争对手，最终也超越了他创业路上的大部分竞争企业，成为了人生赢家。他那种对工作的专注与热爱，视工作为自己的尊严与生命的一部分。做起事来，不分份內份外、不分上班下班，也不计较一时得失，把工作都视为机会、觉悟与素质，值得我们大家学习。
工作中事事都是修行，无论你身处什么样的境遇，遇见什么样的人，一切都是在训练你的心性。哪怕是面对一场无缘故的非议，或者是需完成一项繁重的任务，你都要学会面对问题，调适自己的内心。在工作的重压下磨炼自己的心性，提高自己的人格，最终使自己的工作、事业在平和喜乐中获得成功。
修行的过程便是用工作来磨练心性，超脱私欲控制与情绪摆布；在工作中实践与遵循古今中外的圣贤们确立的道德、作风、学习创新的规则戒律，进行创造性与利他的工作，一心进取，专注执着，坚持不懈，精益求精，把平凡的工作做得不平凡，同时在工作中达到高级的人格与人生境界。
把工作当成修行，最终既能成就事，又能成就人。
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