三年的竞聘演讲稿3篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编整理的三年的竞聘演讲稿3篇,欢迎大家分享。
三年的竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
不经历风雨,怎样见彩虹。我想,对于自我来说,“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。今日,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心境无比激动,感慨万千。首先,真诚的感激领导和同志们多年来对自我一如既往的培养、信任与帮忙,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。
我叫xx,现年__岁,本科文化,中共党员。19__年3月入伍,经过1__年的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有职责感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。20xx年11月转业到县____工作,20xx年_月任___副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任___会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。
无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自我有条件,也有本事担任副处长一职。综合分析,我想自我具备以下几个优势:
一、追求卓越,具有勇挑重担的信心
自助者人能助之。今日,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次进取上进的机会,渴望事业有所建树,追求提高的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自我具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自我的光和热。
二、学习刻苦,具有较好的道德修养
古语说:“德若水之源,才若水之波”。在个人学习与道德品行上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学发展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自我。在道德品行上坚持“以人为本,以德为先”,牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
三、一专多能,具有较强的工作本事
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在____、____这样的综合处室工作,不仅仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各项事务,对本部门的`工作也比较了解。能够说,自我的工作经验和管理经验比较丰富,沟通协调本事较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文常常在____主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、情景总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。
四、善于协调,具有较强的大局意识
“皮之不存,毛将焉附”,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的团体荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作供给了有力经费支撑。
五、谨言慎行,具有较好的自律意识
“常在河边走、就是不湿鞋”,多年来,自我大部工作经历,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自我的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自我的人,看好自我的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。
成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。
一、摆正位置,当好领导副手
作为副处长,我必须会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。
二、勤奋学习,提升综合素质
新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、职责重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自我,加强政治理论与业务知识学习,“热爱__”、“服务__”,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。不仅仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习,加强综合本事的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的本事,不断充实完善自我,使自我能够更加胜任本职工作。
三、夯实基础,强化工作考核
没有规矩,不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作,必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度,明确工作职责,实现各司其职,合理安排工作程序,异常是要引入竞争激励机制,实行多劳多得,奖罚分明。并且,要有包容心,充分认识每一个同志的长处和优点,充分调动大家的进取性和创造性。抓好制度建设的同时,协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。
四、严于律己,外树廉政形象
坚持一切从实践中来,经常深入实际调查研究,发现问题和解决问题。以吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创造性开展工作。树立团队精神,提高团队凝聚力。强化服务意识,提升服务水平。同时,要廉洁奉公,管好自我的嘴,不乱说;管好自我的手,不该拿的东西乱拿;管好自我的腿,不该去的地方不去。并且,要教育自我的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定,决不犯生活上和经济上的错误。
各位领导、各位同事,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会撑起一个地球”,这是对生活的自信;而我此刻要说“给我一次机会,我会干出我的精彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何,在今后的征途上,自我将一如既往地做好本职工作。期望各位领导和同事会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!
多谢大家!
三年的竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xx,1970年出生,现担任人事监察科长,本科学历。今日我竞聘的职位是老干科科长。那里,我不会用华丽的语言修饰自我、也没有豪言壮语承诺什么,有的只是敞开心扉谈谈对这个职位的理解以及对老干工作的憧憬。
一、首先,谈谈我对这个岗位的认识
离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,党中央明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。
虽然我此刻担任的是人事监察科长,可是对老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是简简单单的节日慰问、住院安排、用车安排、报刊订阅、各种费用发放等工作,更重要的要从政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志,温馨、和谐、及时、周到、耐心地解决老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到这一切需要的不仅仅是细致的工作态度,更是需要拥有丰富生活阅历,这样才能够真正了解老干部的心思。
二、我选择这一职位进行竞聘的优势体此刻:
第一,我有高度的职责感和强烈的事业心。能以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情,不求荣誉,只求提高。有正确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,较强的工作本事,良好的人际亲和力以及团结合作意识。
第二,我爱学习,认真负责。在长期的工作中我养成了爱学习的习惯,为了能够深入了解国家政策对于老干工作引导的认识,我广泛收集、学习党和国家关于老干部、离退休人员的方针、政策;而在业余时间也不断充实自我在健康保健,饮食,医疗,文化艺术等方面知识,这样将有利于加深与老同志之间的交流层次
第三、我为人谦虚,性格平和。在6年工商所所长、三年人事监察科科长的工作中,我积累了比较丰富的管理经验和协调本事。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。也能够为领导决策供给一些参考意见,而我作为一名女性,在生活中扮演了女儿、妻子、母亲等不一样主角,这也正好锻炼了我细致的观察力、敏锐的确定力、持久的`忍耐力以及肯吃苦、关心人、能协调处理复杂的人际关系、容易与人沟通等性格特征。
三、为了能够扎实做好老干科的各项工作,我认为能够从以下几个方面入手:
一是进取开展调研活动。组织老干科工作人员对老干部进行走访,做到户户到、人人见、个个谈,真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么,急需解决什么,重点摸清政策的落实情景,对存在的问题,及时研究整改,始终能做好老干部的服务员、协调员和管理员。
二是完善“双高期”的管理服务工作。经过开展各种形式的老干部服务活动,例如:与相关科室组织“老干部服务志愿队”活动;与卫生机构联合建立“家庭病床”活动,定期为老干部做体检;依托老年社团组织,开展“文艺到家门”活动等等。
尊敬的各位领导,我今日参加竞聘是抱着进取参与,让更多的领导了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,不会有任何思想负担。
多谢大家!
三年的竞聘演讲稿 篇3
敬爱的各位领导、各位同事,下午好:
感谢大家能给我提供这样一个抒发内心思想的舞台。每次当我提笔酝酿这篇东西的时候,总会有一个念头在我脑海里闪现,有个问题一直困扰着我,挥之不去,使我不得不停下笔去思索这些问题,我觉得:这些问题的重要性远比占用这宝贵的几分钟时间去展望竞聘成功后的宏图和抱负来得更为重要。
其实问题很简单,这三年来我为公司做了些什么?我学到了什么?我快乐吗?解决好这些问题,不论我在什么岗位上,对我而言都将是一个巨大的进步。
有人说我爱玩,我承认。或许是天性,也许是年轻,但如果有人拿出十分要我分配,哪些分给工作,哪些留给自己,我拒绝回答这个问题。因为,他自己就没有处理好这个问题。我会在我应该享受快乐的时候,用十分来放松自己;在我应该工作的时候,用十二分的热情来对待。
有人说我喜欢喝酒,我不承认。酒这东西永远都是工作的润滑剂和生活的调味品,只是在需要的时候放上一点点。和朋友喝酒,你是快乐的;和领导同事喝酒,你是被信任的。我追求快乐和信任,但我从不追求酒。
当然这也有个度的问题。在我刚进办公室不久,我犯了个错误,××主任严厉的批评了我,这件事对我影响很大,主任做得对,我也向他保证绝不会再发生。对我来说,这是个很好的教训,我这一生都不会忘记。
有人说我胡编,我更不承认。每当我为赶一篇信息而冥思苦想,为赶一篇稿件而绞尽脑汁,为赶一份材料彻夜未眠的时候,有谁知道,又有谁能理解!难道我这是在胡编吗?这确实很不公平。
我于20xx年8月大学毕业进入公司,先是在营业部呆了一年零两个月,做过客户服务、托收管理、催缴欠费,甚至卖过手机,我能理解个中的'辛苦,大家在不同的岗位上都承受着巨大的压力,公司也正是由于有这种压力存在,才会有源源不断的动力推动中国××这艘巨舰扬帆远航。
20xx年10月,竞聘上岗后,我调入办公室,紧接着经历了企业注资上市连续一个月没有睡过好觉的日子,那时候,公司领导和我们并肩作战,那段日子虽然累,却很充实。
注资上市后,我又参与了企业工商、土地、房产的单位名称变更,以及和服务公司资产交接等大量复杂繁琐的事情,无数次奔走于工商局和土地局之间,通过努力和他们建立了良好的关系,这是公司给我上的一堂生动的人际关系课程。最近的客户摸底调查工作,我主动要求到这几个单位去。
在办公室,我担负这信息、文秘、法律事务、文书、档案管理等工作,学到了许多相关知识。在工作实践中总结出理论性的东西,并用理论去指导实践,如此反复,从而使自己不断得到提高。
在××没来之前,我还和×主任一起,兼安全生产、安全保卫、综合管理等工作,在这期间,我还参加了省公司和市里的安保培训,学习了安保的有关知识,知道这是一项非常重要,却又非常细致、马虎不得的工作。现在,我知道营业厅的三套监控设备安装在哪里,起什么作用;机房的灭火器在哪里,如何使用等等。
自OA系统开通以来,我手机的收件箱每天要删除两次,省公司的文件太多,每个文件经过循环,又会回到我这里进行发送或归档;平均一个文件手机提醒要响三次,现在有600多个文件,也就是说响了1800多次。同时我还担负着OA系统运行维护的责任,所有这些,我丝毫不感到厌烦,相反,我有种被信任和受尊重的快感,这是那些认为我整天胡编的人所体会不到的。我得到的远比我为公司所做的要多的多,我深信这一点,我很知足了。
说我胡编多半是因为我还参与《×××××》这份报纸的组稿、编辑、发放等项工作,这是一项很费时间的工作,从编前会开始,到报纸发放完成,需要一个礼拜的时间,每个月如此。由于时间关系,我不想说的太多,在公司领导的高度重视下、在办公室的积极筹划以及各部门的大力支持下,这份报纸的质量不断得到提高,发挥着越来越重要的作用。在办报的过程中,我明白了一个道理:办好报纸,除了热情,还要有敏锐的洞察力和新闻敏感性,要透过现象发现其本质的东西。这种能力我正逐渐得到培养。
我这人没什么优点,如果非要我说的话,勉强罗列了以下几点。
首先,我是一个爱思索的人。我坚信,思索是一个人思想成熟的重要途径。还好,在日渐繁华却浮躁的城市里,我还不曾忘记这一点。思考人生、思索未来。反复掂量我这二十五年来的人生价值和生活态度,对也好,错也好,给自己一个交待,给培养我的企业一个交待,给关心我的父母朋友一个交待。在思索中,我不断完善我的人格,思索使我进步。
思索也同样使我陷入孤独。我从未写过入党申请书,在我完成这篇稿件的同时,我也完成了我人生的一次重大选择——一份入党申请书。现在我把它交给组织,我相信只有依靠组织,在组织的关怀和帮助下,自己才不会觉得孤独。
如果追求快乐也算是优点的话,我想我是个快乐的人。有人说同事之间不可能存在真正的友谊,我不知道说这话的人是什么意思,我是坚决不相信这一点。我和同事们处得很好,因而有了许多同事朋友,和他们在一起工作我觉得很快乐,我也给他们带来快乐,一个能给别人带来快乐的人,他本身就是个快乐的人。
我这人缺点很多,说到底我还不是一个成熟的人。还好,我还有些勇气,敢于把自己剥光了站在大家面前,然后拿起手术刀将自己的病痛一一除去。
我不想为谁而改变,因为那种并非发自内心的改变充其量只不过是一种巧妙的伪装而已。我就是我。
我期待着有如凤凰蘖槃的一天!
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