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团委书记竞聘演讲稿

时间:2022-08-20 12:32:07 竞聘演讲 我要投稿

【精选】团委书记竞聘演讲稿三篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。现如今,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的团委书记竞聘演讲稿3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】团委书记竞聘演讲稿三篇

团委书记竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢院党委给予我这次展示自己的机会。同时向全心全意为我院青年团员服务的上一届团总支成员表示衷心的感谢!说心里话,站在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻,有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然,记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,我觉得我能胜任团支部书记的工作,所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。

  今天我的演讲包括三部分:

  第一部分:个人竞聘优势:

  其一,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。同时有较高的政治素养,xx年我光荣的加入了中国共产党,有较高的思想政治觉悟,能够始终保持坚定的`政治立场与院党委决策保持高度一致。锐意进取精神与良好的政治素养的结合,这将有利于开拓团委工作的新局面。

  其二,有一定的团体组织能力,入院一年多来,我积极组织参与了院团委的各项活动如与省人民医院,省脑科医院,附三医院的足球比赛,组织韶光分院的羽毛球比赛以及春游活动等同时积极融入医院、科室的市场开拓计划中来,成功组织策划了内一科西牌楼社区的科室宣传与回访方案以及社区病员档案的制定。这些活动对我的策划能力,组织协调能力,大局控制能力有极大的提升。

  其三,我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。

  第二部分:医院共青团工作状况分析:

  首先声明,下面我所讲的是基于一个医院普通青年员工的观感,而不是对现团委工作的批评,在我看来,由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难,团委组织的活动少,无论是文体活动,专业学习,组织生活,还是协助医院的市场活动都少,既有的形式单一缺乏活力,达不到吸引青年、教育引导青年的目的,团组织在青年中的影响力不断下降。团委工作的老前辈检验科的暨老师曾在韶光对我们青年团员说:现在的活动比起他那个时候要逊色多了!面对医院共青团面临的问题和医院建设新形势新任务的需要。共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动医院的发展进程。

  第三部分:工作思路与措施

  一旦当选团支部书记,我将带领团支部委员一高度的责任心与热情搞好共青团的工作。

  首先,坚持做好党的助手,就是要以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室、各领域。

  其次要加强共青团员的科室联合,与医院外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干,让更多的青年参与团组织活动。

团委书记竞聘演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  很荣幸我又带着我这浓厚而又亲切的**,走上这个舞台。之前,在此主持过、演讲过。而今天,我是带着年轻人特有的闯劲;真诚待事、真心待人的两真;立足实际、力求实效的两实,来参加公司团委书记的公开选拔。

  首先,我为大家再介绍一下我自己。我叫**;现年29岁,中共党员,大学本科,工学学士,现在****部工作,担任****一职。

  参加今天的竞聘,我觉得我有以下几个有利条件和优势。

  第一,学校期间,我就担任过班长兼团支部书记,学校秘书长,校团委宣传部长、校团委副书记,因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情,夯实了我热爱团委、热爱团队的基础。在举办和参加各项文体娱乐活动中,很好的锻炼了我组织、策划、协调、沟通能力。 第二,工作以来,在****经历,培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在****中心,我跟随着各位****的老师傅们,爬过电线杆,钻过下水道,敷设过光缆,肩抗过长梯;跟随****的前辈们,以严谨的态度,周密的观察,细心研究设备运行情况,时常为了不影响用户,半夜三更进行割接,这是所有在场的****同仁们可贵的吃苦精神。因为你们,我学会了专业、严谨、吃苦耐劳。

  第三,****工作的经历,激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在****部,我深刻体会到市场的残酷,竞争的激烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队,我们在发展上,你追我赶;维系上,看谁最优;策反上,看谁最快;****应用上,看谁玩的转,每个人都在不断寻求市

  场的机遇。在这种比、学、赶、帮、超的氛围下,我超额完成当年预算目标任务。这是所有在场****的同仁们可贵的拼搏精神。因为你们,我学会了直面竞争,敢于挑战。

  第四,****工作的经历,锤炼了我统筹协调、团队协作的能力。磕磕绊绊间,我走上**工作岗位已有3年多时间,从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉,经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集,都需要多方面、多环节的配合,仅靠一个人,一个部门的孤军奋战是不切实际的。正是各部门之间的完美配合,保证了我所负责的各项工作高效运行,其中,**、**等工作,连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是所有****的同仁们可贵的和谐精神。因为你们,我学会了统筹协调、团队协作。 鉴于以上自己的优势和能力,我有信心将团委的工作做好。但也有同事给我提出这样的疑惑:当我们每个人离开校园,走上工作岗位后,团组织的概念在我们心中逐渐淡忘或消失了。因此,我希望能通过我们的共同努力,激发团委的活力,调动大家的激情,抒写精彩的青春。如有幸竞聘成功,对于团委今后的工作,我将在深、实、精、新、细五个字上下工夫,全面增强五个力。

  一、学习上求深,增强工作的创新力

  在今年的工作报告中,公司领导一再强调要创新。在团委建设上,我想,首先要建设学习型团组织。通过组建学习团队,不断充实管理、团务等方面的知识,增强团委的创新力,以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团内训师,扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度。深化团内民主决策的氛围,深入交流巩固团队工作作风,加大团干团员对团工作的.参与力度。

  二、引导上求实,增强基层的战斗力

  为更好地引导基层开展团工作,需要搭建一个实实在在的团组织架构。通过设立团支部、团小组,实现无缝覆盖。同时,还将进一步建立团委工作联系机制。加强与各部门,各党支部的沟通,为团支部工作的开展创造良好的环境。团委委员与2-3个团总支(支部)以及1-2个县市分公司团委(总支)进行结对,联系,指导团的工作,倾听团员心声,了解团员的想法,帮助各支部完善团建工作。

  三、组织上求精,增强活动的吸引力

  在各项活动的组织上,做到精益求精,广泛征求青年团员意见,充分吸收大家对活动的好创意,金点子,有计划的安排:如各项劳动竞赛、登上、郊游、拓展训练、文艺晚会、摄影采风等文体活动。同时通过建立团员积分管理考核体系,落实好每一项团工作的事前、事中、事后的闭环管理,吸引大家积极参与。

  四、创建上求新,增强品牌的影响力

  通过持续创新,提升青年岗位能手、青年文明号的品牌形象。一是一切围绕市场,支撑企业发展,以青年团员突击队的形式,配合公司开展各项营销活动,通过活动的开展促进青年岗位能手的评选,进行品牌化宣传,树立榜样,扩大影响力。二是确保在动员、培训、启动、检查、考核、推荐等环节做到位,促使青年文明号的创建有效推进,不搞形式,不走过场。

  五、服务上求细,增强团队的归属感

  我将带领团委委员和团干们用细致的服务,加强与团员青年的交流,解决外地青年员工的日常生活困难,尝试推行团员生日party,中秋节外地员工联谊会,增强凝聚力。在派遣制团员的管理和引导上,增强归属感和荣誉感,通过有效工作,促使各类用工的团员均有同等的评优机会,同等的团内民主权利和义务,同等的活动参与机会,促使所有团员深入融合企业之中,用心努力工作。

  同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,大家看我的身板就知道,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要

  是光靠我自己,甭说是一年,就是十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都愿意甩开膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实! 尊敬的各位领导、各位同仁。不管今天的竞聘结果如何,我都将做到三个不变。一是做到和各位竞聘者的关系不变。对手是短暂的,携手是永恒的,工作可以转岗,友谊永不下岗。二是做到工作的状态不变。我将继续保持奋发有为的工作状态,以有为争取有位。三是保持个人的心态不变。我将以积极的心态参加竞选,以平和的心态对待结果,胜不骄,败不馁。 阿基米德需要一个支点翘起地球,我需要的是一次机会,现在的我,友谊和支持对我最重要!如果大家选择了我,我会用我的勤奋和努力来为大家做好服务;如果大家选择了我,我会凭着我的团队精神和集体荣誉感做您的好同事、好伙伴;如果大家选择了我,我会用一流的工作业绩回报你们的信任!

  选择我,没错!认可我,就请在**的名字下打勾。认可我,就请助**一笔之力。

  谢谢大家!

团委书记竞聘演讲稿 篇3

各位领导,同志们:

  你们好!

  首先,我感谢领导们给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好:“初生牛犊不怕虎”我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。谨让我作如下关于团建的演讲。

  一、加强完善团委内部管理。

  一支好队伍,必须有一个好班子。一个好的团班子,就应有一个好书记。因此,加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员,不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依,要求我们班子成员一要具备管理,协调,公关素质。二要团结,互相谅解,根据自身特长,因才施用,大胆构思,分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开,定期向党组织汇报,接受团员及群众的监督。对团委干部要求奖惩分明,针对其工作成绩与个人奖金挂钩,也就是每个月你办了多少事,出了多少稿件,写了多少篇报道,给多少奖金。定期评出优秀团干,优秀团员,予以奖励。

  二、加强与外界联系,积极做好对外宣传工作。

  畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业,也是福州地区的著名企业。因此,必须树立畲烟青年人的形象,一跨出厂门,本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源,应进军福州,走向福建,广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”,取长补短,促进友谊,也可到市内开展组织活动,让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助,扶帮困,共建等活动。我们可请相关单位,讲师,英模来我厂现场演说,让他们介绍自身创业经历,以便作为我厂职工的'工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。

  三、加强团组织生活和精神文明建设。

  要求每隔一段时间召开一次团委会议,定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好,文化水平高的特点,大力加强“三讲”教育,提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手,针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。

  利用我厂经济优势,为团员青年办些实事,定期组织青年外出参观学习及旅游,开崐展团日活动。积极开展文娱活动,组织演讲及知识竞赛,辩论等一系列活动。

  四、针对内部宣传工作,重点与《畲烟简讯》结合

  “筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿,对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿,增加对外宣传的途径,以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言,具有美术、绘画和写作特长,及中学时期曾为团宣传委员,负责校和班级黑板报、手抄报工作,还在业余时间进行电脑培训,对文字处理、排版及美术设计经验丰富,功底雄厚,若担任此职,相信自己定能做好宣传工作,开办好团内刊物。“天下无难事,只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会,能够高标准、高起点、高速度,联合起步,滚动发展,为畲山卷烟厂共青团事业,做出贡献,不辜负上级领导对我们的殷切期望。

  历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。

  参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。

  一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务,以“青年文明号”为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。

  二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。

  第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。

  他山之石可以攻玉,我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验,更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织,奔向更加辉煌的明天。

  世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后,继往开来的历史时期,也是共青团开创新局面的关键时期,对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感,不论能否当上团书记,我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭,不断鞭策自己。希望你们能够支持我,相信我不会让你们感到失望的。谢谢!

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