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领导在大学生入企欢迎会上的讲话（精选10篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们可以使用讲话稿的机会越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，下面是小编为大家整理的领导在大学生入企欢迎会上的讲话，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 1
同学们：
大家好！
首先，我代表xx公司对同学们加入我们这个大家庭表示热烈的欢迎！你们的到来为我们公司又增添了一股新生力量。希望各位大学生尽快融入到新的工作环境中，发挥自己的聪明才干，为我们公司的发展奉献自己的青春。我公司是一家施工企业，针对我公司的特殊情况，工作环境的特殊性，下面借这次机会，我谈几点意见。
一、牢固树立一个目标
这个目标就是建功成才。建功的过程就是促进公司发展的过程，就是实现个人目标和成才的过程。我们公司是一个施工企业，工作环境比较特殊，所以，你们必须要对自己有信心，要对企业有信心，要牢固树立一个工作目标，朝着这个目标努力奋斗，为企业奉献出自己的一份力量。
二、树立两个理念
一是树立适应环境、改造环境的理念。经过几年的寒窗苦读，校园的生活已经结束了，这已成为一段美好的回忆。自拿到工作通知那天起，你们就走向了社会，这是人生的一大转折。从学校到社会，社会角色发生了很大的变化，这也是你们人生中一个重要的转折点。如何走好这一步，非常重要。万事开头难，要尽快的适应工作环境，首先必须调整好自己的心态。这就要求你们要抛弃一些不太现实的想法，要对自己有一个客观的认识和评价。不要总以为大学生就高人一等，大学毕业已经成为历史，后面还有更多的人生答卷需要你们去认真填写。在工作中，不能眼高手低，心浮气躁，一定要铺下身子，脚踏实地，要尊重领导，团结同事，虚心向老员工学习业务知识和技能，要严格遵守单位的规章制度和劳动纪律，要不断提高自己的业务水平和工作能力，不断培养自己的敬业精神，争取早日成为一名合格的员工。如果老是好高骛远、怨天尤人，不从实际出发，不仅会一事无成，甚至会在以后的`激烈竞争中遭到淘汰。
二是树立终身学习的理念。你们刚刚从学校毕业走向工作岗位，正值青春年华，处于人生学习的关键时间，需要倍加重视学习，把加强学习、提高素质作为立身之本。牢固树立终身学习的理念，主动加强“三个学习”。一是加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立远大理想，把实现自身价值与公司的发展紧密结合起来，找准前进的方向。二是加强业务知识学习，认真学习工程预算、绘图、法律、管理等专业知识，尽快熟悉工作环境，进入状态，争做业务的行家能手，努力胜任本职工作。三是要加强方法的学习，学会用正确的方法观察问题、分析问题、解决问题，提高自我学习、自我完善的能力，同时要向老员工学，取长补短，共同提高，始终把握学习、工作的主动权，争取早日成为公司的栋梁之材。
三、培养三种精神
一是吃苦耐劳的精神。我们公司成立于xx年，经过x多年的发展，已成为我国建筑体系的重要组成部分。同学们刚踏入社会，从校园到施工单位，要有一个适应过程，每个同学都要做好思想上、心理上的准备，既然做了选择，就要坚持住。同学们要有吃苦精神和面对困难、敢于战胜困难的毅力。环境艰苦，但可以锻炼人、成就人。通过基层锻炼可以把学到的知识用于工作实践，会有一种成就感，要成就大事业，必须保持良好的心态和状态，努力跨过思想关和心理关，适应并接受艰苦的环境，这样才会有所作为，有所发展。艰苦不可怕，可怕的是自己战胜不了自己。路在脚下，希望同学们走好人生路。
二是要有一种“勤、快、严、实”的工作作风。你们刚跨出校门，朝气蓬勃，富有创造力。在工作中，要发扬这一特点，与工作实际紧密结合起来，勇于探索，积极进取，在工作实践中不断锤炼提高，培养“勤、快、严、实”的作风。一是要坚持“勤”字当头，勤学习、勤思考、勤积累、勤锻炼，积极主动、不等不靠地做好工作；二要坚持“快”字优先，快节奏、高效率，日事日毕，雷厉风行，毫不懈怠；三要坚持“严”字把关，严格要求自己，严谨、严密、严肃，力戒漂浮空谈、弄虚作假；四要坚持“实”字为本，办实事、说实话、报实情，做老实人、办老实事，实实在在、光明磊落。始终保持开拓创新、勇为人先的精神面貌，精益求精，追求卓越，以最佳的状态投入到工作中去。
三是要有一种爱岗敬业、无私奉献的职业道德。“不积跬步，无以至千里”，作为一名刚刚走上工作岗位的大学生，要实现远大志向，必须从我做起、从小事做起，从一点一滴做起，把个人进步与本职工作紧密联系在一起，自觉端正工作态度，严格纪律要求，爱岗、敬业、无私、奉献，努力在工作实践中谱写人生的“青春之歌”。
同学们，你们的另一段人生之路才刚起步，希望你们在以后的工作和生活中，努力学习，发扬吃苦耐劳的精神，走好自己的人生之路。
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 2
亲爱的同学们：
大家好！
今天，我们在这里举行欢迎会，欢迎各位优秀的大学生加入我们的企业大家庭。你们就像新鲜的血液，为我们这个集体注入了蓬勃的朝气和无限的活力，我代表公司全体员工，向你们表示最热烈的欢迎！
你们从校园步入职场，这是人生中一次重要的转折。校园里，你们积累了丰富的知识，锻炼了思维能力，培养了团队协作精神。这些宝贵的财富，将成为你们在企业发展的坚实基础。如今，你们带着青春的梦想和对未来的憧憬来到这里，我们企业也将为你们提供广阔的发展空间和施展才华的舞台。
我们的企业，一直以来都秉持着创新、务实、协作、共赢的理念，在行业内树立了良好的口碑，取得了不俗的成绩。在这里，你们将接触到行业前沿的技术和理念，参与到富有挑战性的项目中。无论是研发、生产、销售还是管理等各个领域，都有机会让你们展现自己的能力。我们鼓励创新思维，希望你们能为企业带来新的思路和方法，与我们一起推动企业的持续发展。
同时，我也想对大家提出几点期望。
第一，要保持学习的`热情。虽然你们已经完成了大学学业，但学习是永无止境的。企业的环境与校园不同，这里有更多实际的问题需要你们去解决。你们要向同事学习，向实践学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。只有持续学习，才能在竞争日益激烈的职场中立于不败之地。
第二，要有积极的工作态度。职场中会遇到各种各样的困难和挑战，希望你们能以积极乐观的心态去面对。勇于承担责任，不怕吃苦，在困难中磨练自己，把每一次挑战都当作成长的机遇。记住，你们的努力和付出都将得到回报，你们的付出也将为企业创造更大的价值。
第三，要注重团队协作。企业是一个大团队，每个部门、每个岗位都相互关联。你们要学会与不同性格、不同背景的同事合作，发挥各自的优势，共同完成任务。在团队中，要善于沟通、相互支持，尊重他人的意见和建议。只有团结一心，我们才能攻克一个又一个难关，实现企业的目标。
最后，我希望大家能尽快适应新的环境，融入企业的文化。在这里，你们会遇到志同道合的朋友，会有经验丰富的导师为你们指引方向。希望你们能在这里实现自己的职业理想，创造属于自己的辉煌。
再次欢迎大家加入我们的企业，让我们携手共进，共同开启新的征程！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 3
亲爱的同学们：
大家好！
在这个充满希望和活力的季节里，我们迎来了各位朝气蓬勃的大学生。你们的到来，为我们企业增添了一道亮丽的风景线，我感到无比的欣慰和激动。在此，我谨代表公司领导班子，向你们表示最诚挚的欢迎和衷心的祝贺！
你们经过多年的努力学习，在激烈的竞争中脱颖而出，成功地迈出了人生重要的一步。你们是社会的栋梁之才，是我们企业未来发展的希望所在。我们企业一直重视人才的引进和培养，因为我们深知，人才是企业最宝贵的`财富。你们的加入，将为我们的团队注入新的智慧和力量，推动我们的事业向着更高的目标迈进。
我们的企业拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，在长期的发展过程中，形成了自己独特的价值观和经营理念。我们始终坚持以人为本，以质量求生存，以创新求发展，致力于为客户提供优质的产品和服务。在这里，你们将感受到浓厚的企业文化氛围，这种文化将潜移默化地影响你们，塑造你们成为有责任感、有担当、有团队精神的优秀员工。
作为新入职的大学生，你们可能对未来既充满期待又有些许迷茫。这是很正常的，每一位职场新人都会经历这样一个阶段。但你们不用担心，我们企业有着完善的培训体系和导师制度，会帮助你们尽快熟悉工作环境，掌握工作技能，顺利度过适应期。在这个过程中，你们要积极主动地学习，多问、多听、多看、多做，充分利用企业提供的资源，提升自己的能力。
在这里，我对大家有几点殷切的希望。
一是希望你们树立远大的理想和目标。理想是人生的灯塔，目标是前进的动力。你们要结合自己的专业和兴趣，为自己制定短期和长期的职业规划。有了明确的目标，你们的工作才会更有方向，更有动力。同时，要将个人的目标与企业的发展目标相结合，我们共同成长，共同进步。
二是希望你们培养坚韧不拔的意志品质。职场之路不会一帆风顺，会有挫折和困难等待着你们。但我相信，只要你们有坚定的信念和顽强的毅力，就没有克服不了的难关。每一次挫折都是一次成长的机会，每一次困难都是对你们能力的一次考验。希望你们在面对挑战时，能够勇往直前，百折不挠。
三是希望你们保持创新精神。当今时代是一个快速发展的时代，创新是企业发展的核心竞争力。你们年轻有活力，思维活跃，充满了创造力。希望你们能将这种创新精神带入到工作中，敢于突破传统，敢于尝试新的方法和技术，为企业的发展带来新的生机和活力。
同学们，你们的青春梦想将在这里起航，你们的人生价值将在这里实现。希望你们能珍惜这次机会，在企业这个大家庭里，充分发挥自己的优势，努力工作，积极进取，为企业的发展贡献自己的力量，同时也为自己的职业生涯书写精彩的篇章！
最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利，生活愉快！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 4
亲爱的新同事们：
大家好！
在这充满活力与希望的 20xx 年 8 月 1 日，我们相聚在这里，我非常高兴能够代表公司全体员工，热烈欢迎各位新大学生加入我们的大家庭！
首先，我要对你们在学业上的努力和取得的成绩表示衷心的祝贺！你们凭借着自己的智慧和毅力，通过了层层选拔，最终脱颖而出，成为了我们团队中的一员。这充分证明了你们的优秀和潜力。
今天，是你们人生中一个全新的起点。你们满怀憧憬和激情走进了我们的公司，这里将为你们提供广阔的发展空间和无数的`机会。但同时，也会有挑战等待着你们。不要害怕，因为挑战与机遇总是相伴而行。我们相信，你们在学校所积累的知识和培养的能力，将成为你们应对挑战的有力武器。
在这里，我们倡导创新、协作和担当。我们鼓励大家积极提出新的想法和观点，勇敢尝试，不断探索。同时，我们也强调团队合作的重要性，因为只有团结一心，我们才能攻克一个又一个难关，实现共同的目标！
公司会为你们提供良好的培训和学习机会，帮助你们尽快适应新的工作环境，提升自己的专业技能。但成长的关键还在于你们自身的努力和积极进取的态度。希望你们能够保持学习的热情，不断充实自己，与公司共同成长，共同进步。
最后，我想对大家说，从今天起，你们就是我们这个大家庭的一份子。无论在工作还是生活中遇到任何问题，都可以随时向身边的同事和领导请教。我们会一直支持你们，陪伴你们走过每一个成长的阶段。
再次欢迎你们的加入，期待你们在未来的工作中绽放出绚丽的光彩！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 5
各位同学、同志们：
大家好！首先，我代表有限公司以及全体员工，对同学们选取公司、来到公司表示热烈的欢迎！
今天，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我明白，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与公司同呼吸、共命运。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到公司，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的准备；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
下面，我将建设股份公司及我们有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点期望。
一、股份公司当前的形势
建设股份有限公司是中央管理的建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。
二、公司目前的发展状况
有限公司为建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为工程施工总承包特级；并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质，是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。
公司现有员工余人，各类专业技术人员近余人；持证一、二级建造师人；企业总资产亿元；拥有各类大型主导施工设备近台套，先进的试验设备近台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心；国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。
公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续持续工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。
三、对分局的几点要求
在座的同学们都是我们公司的新生力量，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我期望公司各单位做好下面几项工作：
1、各单位要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的.动态，要充分发挥、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部要定期与新员工沟通，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
四、对新员工的几点期望
1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选取了，就就应安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能尽快适应公司、进而融入公司、扎根公司。
2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习，善于。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要坚持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，期望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
最后，我期望每一位新同事能尽快地融入公司，以脚踏实地的作风、百折不挠的、坚忍不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创事业新境界！
谢谢大家！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 6
xx集团的新同事们：
大家好！
首先我仅代表河南xx集团全体同事欢的加入，我叫xx，现任公司董事长，非常荣幸和大家一起共事。河南实业投资集团20xx年9月成立以来，坚持“成为极具影响力的投资集团化公司”的企业发展目标，已经迅速发展成为国内金融投资与项目经营领域的引领者。20xx年3月，我们成立并确定了自有的、“银满地”的黄金珠宝经营品牌，同时在购置了1200平米的黄金珠宝展示厅及办公住址。我们已成功实现实业投资、项目投资，地产等领域多元化，集团化发展。
目前正是xx集团高速发展的重要时期，这个时候加入xx集团有着特殊的重要意义，正是你们的加入，为航行注入了更强劲的动力。对你们的到来和加入，我代表集团公司董事会再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
借这个机会，我想给新入职的同事和在座的家人讲一下我的期望及我的建议。大家自己一定要明白，你在到底想获得什么？思考一下，再投入工作。
首先你一定要在学到能力，学到本事才行，因为你将来要成为社会人，要成名立本，靠的就是能力和本事。不是富二代。我们唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。所以，最重要的，是在于你在能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。所以，如果你不喜欢，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。换句话说，只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。
在座的各位今天你们拥有的更多是潜力，而不是实力，我希望在未来的几年时间里，大家把自己的潜力转化为实力。也许你想干一件很大的'事情，但要借助很多资源。我们企业有很多老员工一直在公司做，持续的忠诚于企业？是因为我的企业平台是可以承载的了个人能力的施展和展示的。他们现在追求的不是能得到多少钱，而是跟着公司先做成一件大事，为他以后再独立做事打下基础。
所以，几年后，在我们当中，会产生很多管理者。你们会成为未来发展的中坚力量，你们的成长速度必须快于企业的发展速度，否则就会被淘汰，掉队。我也希望你们能拿到高额奖金和薪酬。但这些都不是从天上掉下来的。你在必须要努力，必须要做得好，这样你才能锻炼自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。或许几年之后，你在告一段落了，我们也会相信那时的你已经具备挑战更高平台的能力。那个时候你已从得到的，就不仅仅是财富，而是你更高的个人价值。所以，我们的所有员工只要你有能力，有这些经历，靠自己的双手、大脑和聪明才智，就有机会获得或大或小的成功。
新鲜血液的渗入，必会给带来强劲的动力和活力，把推向又一个更高峰，所以我们全体xx人一定胸怀远大，披荆斩棘去开创未来，秉承我们的企业，携同新加盟的xx人共同创造一个美好、辉煌的未来！
谢谢大家！祝大家工作顺利！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 7
亲爱的同学们：
大家好！
在这个充满希望和活力的季节里，我们非常高兴地迎来了各位朝气蓬勃的大学生加入我们的企业大家庭。首先，我代表公司全体员工，对你们的到来表示最热烈的欢迎！
你们是一群充满智慧和潜力的年轻人，经过多年的刻苦学习，在众多学子中脱颖而出。你们就像初升的太阳，带着光芒和热量，为我们企业带来了新的希望和活力。每一位新同事都是我们精心挑选的，我们看到了你们在专业知识上的扎实功底，更看到了你们身上所具备的创新精神、团队协作能力和对未来的无限憧憬。这些优秀的品质，正是我们企业不断发展壮大所需要的。
企业是一个大舞台，它为你们提供了施展才华的广阔空间。在这里，你们将有机会接触到行业内先进的技术和理念，参与到具有挑战性的项目中，与业内优秀的专业人士一起共事。无论你们所学的是技术研发、市场营销、财务管理还是其他专业领域，都能在我们企业中找到属于自己的'位置，并且有机会在实践中不断拓展自己的能力边界。我们鼓励大家积极探索、勇于尝试，在工作中充分发挥自己的专业优势，将所学知识转化为实际的生产力，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
同时，我也想告诉大家，从校园到职场，这是一个重要的转变。在这个过程中，你们可能会遇到各种各样的困难和挑战，但这也是你们成长的机遇。我们希望你们能保持积极向上的心态，把困难看作是提升自己的阶梯。在工作中，要学会主动学习，因为职场中的知识和技能是不断更新的，只有持续学习，才能跟上时代的步伐。而且，要注重团队协作，企业就像一部精密的机器，每个部门、每个岗位都至关重要，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能让这部机器高效运转。我们相信，凭借你们的聪明才智和坚韧不拔的毅力，一定能够顺利度过适应期，在企业中实现自己的人生价值。
我们企业一直秉持着“以人为本”的发展理念，重视人才的培养和发展。我们为新员工制定了完善的培训计划，帮助你们尽快熟悉公司的业务和文化。在日常工作中，我们也会为你们提供丰富的学习资源和晋升机会，让你们感受到公司对你们的关心和支持。我们希望你们在这里不仅仅是为了一份工作，更是为了一份事业，能够与企业共同成长、共同进步。
最后，我再次欢迎各位新同事的加入。希望你们在这个新的起点上，能够怀揣梦想，努力拼搏，在企业中书写属于自己的精彩篇章。让我们携手共进，共创企业更加美好的明天！
谢谢大家！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 8
亲爱的同学们：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同欢迎各位优秀的大学生正式加入我们的企业。这是一个值得庆祝的时刻，你们的到来，为我们企业注入了新鲜的血液，带来了新的思维和活力。在此，我谨代表公司领导班子，向每一位新入职的大学生表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
你们从校园踏入职场，就像一群勇敢的探索者，即将开启一段全新的旅程。你们在大学期间所积累的知识和培养的能力，是你们最宝贵的财富，也是我们企业所看重的。你们所掌握的前沿理论、先进技术以及独特的视角，都将在我们的企业发展中发挥重要的作用。可以说，你们是企业未来发展的希望之星，我们对你们寄予了厚望。
我们的企业是一个有着深厚文化底蕴和优良传统的大家庭。在过去的发展历程中，我们始终坚持创新驱动、质量至上、客户第一的经营理念，在行业内树立了良好的口碑。如今，随着市场竞争的日益激烈和行业的快速发展，我们更需要像你们这样充满朝气和创造力的年轻人加入。在这里，你们将融入一个积极向上、团结协作的团队，与经验丰富的同事们一起工作，共同为企业的发展目标而努力。我们的团队成员来自不同的背景，有着不同的专业技能，但大家都有着一个共同的目标，那就是为企业的发展贡献力量，为客户提供优质的产品和服务。我相信，你们在这个团队中，一定能够找到志同道合的伙伴，共同成长，共同进步。
在新的工作环境中，你们可能会面临一些挑战，但这也是成长的必经之路。初入职场，你们可能会发现，实际工作与校园学习有所不同，这里需要你们将理论知识与实践紧密结合，快速适应工作节奏，学会解决实际问题。我们鼓励你们多问、多学、多做，不要害怕犯错。每一次的错误都是一次宝贵的学习机会，它能让你们更加深刻地理解工作内容，提升自己的能力。同时，我们也希望你们能够保持积极乐观的态度，勇于面对困难和挫折。在这个过程中，如果你们遇到任何问题，无论是工作上的还是生活上的，都可以向公司的'领导、同事们寻求帮助。我们是一个大家庭，大家都会尽力为你们提供支持和指导。
为了帮助你们更好地适应新环境、新角色，公司为你们准备了系统的入职培训。在培训过程中，你们将深入了解公司的历史、文化、组织架构、业务范围以及各项规章制度。这将为你们今后的工作打下坚实的基础。同时，我们还会安排导师带徒，为你们每位新员工指定一位经验丰富的导师，他们将在工作中给予你们一对一的指导和帮助，让你们能够更快地掌握工作技能，融入公司环境。
同学们，你们是企业的未来，是我们发展的动力源泉。我们希望你们能在这个充满机遇和挑战的平台上，充分展现自己的才华，实现自己的梦想。希望你们能热爱我们的企业，与企业同呼吸、共命运，为我们共同的事业而努力奋斗。相信在不久的将来，你们将成为企业的中流砥柱，为企业创造出更加辉煌的成就！
最后，祝愿大家在新的工作岗位上一切顺利，生活愉快！
谢谢大家！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 9
各位领导、同志们：
大家早上好！首先我代表xx医院全体员工欢迎各位新员工的到来，欢迎大家加盟xx医院，共谋xx医院发展大计。xx医院是一个和睦的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了一份生机，希望大家尽快融入这个集体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人抱负，推进医院持续发展。
xx医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。现为xx、xx业务协作医院，是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。现有职工951人，其中专业技术人员616人，高级技术人员61人，有研究生和在读研究生55人。护士人，护师人，主管护师人，开设病床710张，年门诊42万人次，年住院1.9万人次，完成手术4900例，承担着武威200多万人民群众的健康保障重任。护理工作艰苦而平凡，护理岗位光荣而高尚，护理工作者担负着救死扶伤，保障人民健康的重大使命，在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛劳动，作出了突出贡献，是医苑最美丽的风景线。随着医药卫生体制改革进一步深化，护理工作和广大的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远，必将发挥更加重大的作用。借此机会，我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。
一要充分认识服务在医疗中的.重要作用。
随着医学模式的转变、人们对健康需求的提高，“服务”已成为现代医院之间竞争的焦点。在保证医疗质量的前提下，竞争成败的关键就是服务。因为医院是一个服务机构，医护人员是医疗服务的主体，这就要求医护工作者除技术之外，还必须有高度的责任心和同情心，要以病人为中心。尽可能满足病人的合理化需求，坚持以人为本的服务理念，一切从病人的需要出发，想病人所想，急病人所急，变“要我服务”为“我要服务”，变“病人等我”为“我迎病人”。
二要转变服务理念。
使人性化服务的经营理念深刻地融入人心，成为每一个员工的自觉行为，坚持“以管理为中心”，努力做到“以一流的质量使病人放心，一流的服务使病人称心，一流的环境让病人舒心”；要从服务的深度和广度入手，挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延伸服务。
三要用心感知，主动服务。
医护人员要不断进行换位思考，充分考虑病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，视病人为亲人，要主动与病人沟通，以了解病人的家庭情况、生活习惯和心理状况。要结合科室的特点，根据病人的社会经历、文化程度、疾病种类和病情严重程度进行一些格具特色的个性化服务。
四要在细微之处下功夫。
护理人员要注重护理环节的每一个细节，在细微处下功夫。从技术、操作、语言、形体等各方面加强自身素质，精练技术，不断完善自我，将端庄的仪表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人提供的人性化服务中。
五要养成终身学习的习惯。
要向书本学习，向老师学习，向实践学习，要加强“三基三严”培训，严格落实护理操作规范，从各方面磨练自己，提高为病人服务的能力和水平。
希望各位新员工牢固树立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服务理念，切实转变护理服务观念，创新护理服务内容，注重护理礼仪形象，规范护理操作流程，主动服务，热情服务，全面提高护理质量，让患者在xx医院真正得到优质、高效、人性化护理服务，为保障人民群众的健康、促进医院科学发展做出新的更大的贡献。
衷心祝愿各位新员工在xx医院学习进步，工作顺利，身体健康！谢谢大家！
领导在大学生入企欢迎会上的讲话 10
各位新入职的同事们：
你们好！
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会。
走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你。
3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行。
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的.设置上对所有员工都是相同的，我们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发。
原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2—3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，我们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。
有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！
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