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教师会议新教师代表发言稿
随着社会不断地进步，发言稿的使用越来越广泛，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编为大家收集的教师会议新教师代表发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师会议新教师代表发言稿1
尊敬的领导、亲爱的老师们：
大家好！
今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。
我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。第一方面：关于收心一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“穿新鞋走老路”；当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”
总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！
第二方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。
当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：
1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；
2、新时期德育工作实效性不高的问题；
3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题；
4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；
5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题；
6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；
7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；
8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。
20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源质量较差，这无疑管理的压力就会加大。
所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，特别是年轻教师，得到历练的的机会大增，有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。
今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的水平。第三方面：新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：
1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个职能部门要多发挥作用，创新工作思路，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。
2、提高团队意识，强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。
有这样一个寓言故事讲给大家听：
两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”
来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干什么？不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了！”其中蕴含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的.年代。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经验，我建议，每位教师都建立一个自己的教育博客，全体教师必须参与。对于我们个人来说，通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏。（好多明星都是靠模仿秀起家的）
新学期送给大家“五会”与大家共勉：
在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人；会做事；会生活；会思考、会感恩。
会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多吸收（海绵一样），多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。
会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。
会思考，生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。
会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人，我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人，要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。
以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。
谢谢大家！
教师会议新教师代表发言稿2
尊敬的领导、亲爱的老师们：
大家下午好！
我是语文组二年级的xxx。
首先，非常感谢学校领导为我们新老师提供了这样一个学习和交流的平台，非常荣幸来到长郡雨外，认识大家，我很开心与各位同仁们在这里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今天的发言，第一个是感谢，第二个是感动，第三个是感想。
先说感谢。其实之前，我就来过我们学校，所以可以说是慕名而来，再次来到这里，通过面试，真正以一位长郡雨外教师的身份在这里时，内心的喜悦是无法言说的，非常感谢领导对我的信任。还有，我想感谢这段时间，同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的教师，非常热心帮助我们新教师，在这个队伍中，我可以学习收获到许多，成长得更快。还有我们二年级组的老师们，因为我是唯一的新成员，无论是工作还是生活上，不论大小事，都给了我许多热情无私的帮助，让我感到温暖。二（6）班的家长们，也非常给力，尽力地配合着我，让我的工作开展得更顺利。对此，我都充满感激！
再说感动。刚来到这儿，面对着这一切新事物的变化，说实话，我的大脑一时之间没转换过来，还有些缺氧，特别是开学之时那繁杂的工作，尤其是班主任的工作，我突然就觉得，我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间，真的.压力特别大，感觉都透不过气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候，二年级组这个可爱的集体给了我最大的信任与支持，她们都会及时地与我交流，疏导我，帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会鼓励我。每一次的磨课，五位语文老师都会想办法来听课，下课后还会一起讨论不足与进步，她们见证了我点点滴滴的成长，还有每一次的集体备课，每天晚上的研课，让我感到身处这个团结的集体是多么的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、初来乍到的我，倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮助与支持。记得亮相课那天，许多老师过来听课，课结束后，一起评课，给我提了许多宝贵的建议，比如，课堂上教师的教学语言要丰富，过渡衔接要自然流畅，提问的艺术性等，这些建议我都认真接受，努力摸索，不断进步。我想，有了这么多学习的榜样，我们新老师都会有更多的进步。对于大家，除了感谢，也有感动。
最后说感想。现在的学生我想用“无奇不有”来形容，当老师累，当班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话：“在教师生涯中，如果没有当过班主任，应该说是有遗憾的。”对此，我很有感触。当班主任工作确实很累，特别是来到我们二（6）班这个将近六十人的大家庭，这个庞大的队伍是我没有想到的，但对于一个喜爱孩子的我，班主任工作能让我更了解亲近她们，正是这种对于孩子的喜爱，让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神，每当看到孩子们一次次的进步，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的自豪与喜悦，劳累也会忘却。同时，我也时刻提醒自己：教书和育人，缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任，积极向同事们学习更多更好的经验，同时努力提高自身教学水平。有人说，年轻教师经常写教学反思，就会很快成为一位好老师。我认为，要当好班主任，也要经常反思。通过写反思，就会知道班级管理中存在的一些问题，就会知道采取何种方法处理较好。
这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收获，我将以更大的热情投身于这份事业，用心和爱去培育我的学生。
谢谢大家！
教师会议新教师代表发言稿3
尊敬的各位领导，各位老师：
大家上午好！
我是寿长中学新进的英语老师，唐成明，寓意是：成功在明天，努力在当下。
很荣幸，也很激动，能够代表新教师在这次会议上发言，并且与各位前辈一起庆祝新学期的开始。
听了各位领导与前辈们的发言，我深受鼓舞，也倍感压力。
在弘扬中华传统文化的今日，作为二十一世纪的新新教师，我们更加懂得感恩。我们感恩，感恩学校给了我们一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台；我们感恩，感恩领导们对我们的备至关怀；我们感恩，感恩军训期间各位前辈对我们的真诚付出与教导。能够成为寿长中学的一员，我们感到无比的骄傲与自豪。当然，我们亦会更加努力，期盼着终有一日能够给学校注入新鲜的血液与更加盎然的生机。
新的学期，对我们新教师而言，意味着新的憧憬和新的征程，同时也意味着未知的机遇和挑战。不论未来怎样，我们都会不忘初心，在教育的道路上，风雨兼程，筑桃木满天下。我们将以前辈们为榜样，以学校为家，与学生为友，恪守教师的职业道德，刻苦钻研，秉持着“对学生负责”的宗旨，坚守着敬业务实的工作态度，全身心投入到教育教学的工作中，如切如磋，如琢如磨。我们愿倾我们所能，全力以赴，始终以成为一名好的老师为奋斗目标，始终以各位前辈的优秀成绩来鞭策自己，鼓舞自己，咬定青山不放松。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”在各位前辈面前，我们永远是奋发努力的后浪。学非探其花，要自拔其根。你们的谆谆教诲，便是我们不断前行的动力。
当然，作为新教师，青春是我们的资本，自信是我们的个性，拼搏是我们的誓言。虽然在教育事业上我们是青涩的，稚嫩的，但我们永远不是温室里的`花朵，我们要做的是一棵参天的树，为学生站成永恒，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。墨子有云：志不强者智不达，言不信者行不果。今天，在各位前辈的面前如此袒露心声，我希望得到各位前辈的监察以及督促。终有一日，我相信，我们新教师也会像在座的各位前辈一样，真正做到“学高为师，身正为范。”
最后，请允许我代表所有的新教师向在座的前辈们送上最诚挚的祝愿。
愿你们工作顺心，福旺门庭！
愿我们的学校，明天更加辉煌，更加灿烂！
教师会议新教师代表发言稿4
尊敬的领导、亲爱的老师们：
大家上午好！
今天是我校本学期最后一次全体会议，主题是总结学校一个学期以来的全面工作，并部署寒假生活。首先，我代表学校向半年来辛辛苦苦工作的全体教师问一声辛苦了。感谢你们对学校做出的卓越贡献！
在学期初的工作计划中，学校提到了有两个需要解决的难题：
一是学校迁入新址，各项建设需要继续完善；二是十一月省政府要对我区进行普及高中阶段工作进行评估，在计划中，学校提出，要以一建一评为契机，加强基础管理，夯实基础，提升能力。重点做好学校文化建设，实训能力提升，内部管理强化教师队伍建设、招生就业指导等重点工作。强力推进学校又快又好发展，努力实现各项工作再上新台阶。
组织全体师生改变校园环境，经过几个月的努力，我们对各个教室、办公室、操场、餐厅、实训教室、宿舍等进行了净化和美化，校园面貌焕然一新，得到了教育局领导的认可，半年内，我们陆续接待了市政协领导的视察，接待了省政府的高中以上阶段学校的督导评估等，我校的校容校貌师生的精神面貌都给上级领导留下了很好的印象光；在迎接省政府督导评估中，我们做了大量的工作，从档案整理到校园文化建设，煞费苦心，每位同志都付出了很多心血。活干了很多，汗流了不少，从老师到同学，不怕脏，不怕累，发扬了敢打硬仗的精神，圆满完成了迎评估的任务。
我们能得出一个结论，众志成城。不管是多大的困难，只要认真想，努力做，办法总是有的。
第一，学校软硬件设施的建设：
1、硬件设施：为了提高学校的办学档次，我们加大了资金投入，从开学初，我们陆续购入了二保焊机、氩弧焊机和6个钳工台位，提高了实训能力，同时我们也用了大笔资金，购入了大量的实训耗材，满足了实习的需要。
这一学期，我们的实训场地面积增加了，这是有目共睹的事情，我们不但有了几个功能实训室，我们还有了综合实训室，能进行生产。用校长的话说，是把实习课的输血变为造血。
2、教师队伍建设
我们把教师队伍建设当成了重点工作之一，只有一支团结有力的队伍，才会带出一个好的班级，有一个好的学校，在这方面我们重点抓了班主任队伍和组长队伍的建设，每周一次的班主任例会，总结部署工作，对于做得好的'能做出表彰，出现的问题及时弥补，对于严密各个工作环节起到了很好的作用，同时也是对青年教师的潜移默化的培训。
原计划做一轮次专题的青年教师培训工作，由于时间比较紧，未能实现，但我们的基础工作做得比较到位，经过半年的努力，出现了一批业务能力强的新教师，他们成长的很快。
为了抓好教育科研，我们举办了新一轮观摩课，大家互听互评，找出优点与不足，共同探讨提高质量的新路子，效果很好。（教师：何然然、杨瑞妹、王赏、安书剑、李岩、刘明德、吴越、刘玉娟）
期末的青年教师答辩会，也是个很好的锻炼提高的机会，经过学校的积极策划，老师们的精心准备，取得了圆满成功。
为了提高办学档次，我们联合南厂技校、路南职教中心举办了研讨会，在这次会议上，我们针对如何提高学校的竞争力以及专业设置，招生策略、实习指导等方面作何很好的沟通，大家畅所欲言，取长补短，收效很大。
3、校园文化建设：
建校伊始，百废待兴，在时间很紧的情况下，我们集中力量，加班加点，把一个荒废多日的校园变成了温馨的家园，我们不到一个月的时间，各个功能区职能鲜明，卫生状况得到了根本的改善，杂草没了，废土没了，垃圾清走了，而且，文化氛围很宽就浓厚起来，我们可以看看大门口，教室走廊，实训场、办公室、教室、食堂、宿舍和操场，整体面貌焕然一新。教育局领导来的时候说我们一天一个样子，变化非常快。老师们加班加点，不计代价，取得了很大的成效。
4、学生活动：我们把德育工作融入各种活动中去，本学期，我们邀请了齿轮厂的恒苏先生做了精彩演讲、我们举办了才艺大赛（60人左右参加，评出了一二三等奖和舞台奖）、举办了篮球赛、队列会操（一等奖一个、二等奖二个，三等奖三个）；在活动中大家明白了道理，增进了友谊，提高了集体凝聚力和向心力，意义很重要。
5、学生实习与招生：
本学期共有三个班09机电1，09机电2，09土机开赴实习前线，深入到南厂，华达公司，同工人师傅们一起劳动，他们学技术，学作风。学校派二名人员专门负责管理、联系、组织解决问题。他们既学习技术又增长才干，较好地完成了实习任务。在实习中，贾德强、马龙欢、霍建伟任劳任怨、能出全勤、不怕苦，给工厂留下了很好的印象。
本学期我校实习工作迈上了新台阶，由原来的消费性实习向生产性实习转变。暑假中，我们克服重重困难，为中学做了窗户罩子380个，做讲台26个，为我校制作床铺250张；第二批组织学生焊制床铺50套，自制课桌150张，椅子30 4个，焊制餐桌80套，自制铁100张。从下料、打眼到焊制到安装，把学到的焊接、钳工等一些技术应用到实践中，取得了惊人的成绩。在生产实践中，赵伟、张庆、杨永刚等同学表现很好，不怕累、不说苦，为同学们树立了榜样。
今年寒假，我们第一次组织学生成建制的到北京进行社会实践活动，我们安置了31名同学到北京索爱公司，安置15名同学到北京云佛会议中心实践，安置4名同学到丰润昌盛国际酒店实践，这些工作既使同学们开阔了视野，又能更好的认识社会，实现学校和企业的沟通，有很大的好处，得到了家长的大力支持，应该说，学生从企业归来之后，他们的精神面貌、待人接物的水平将发生很大的变化。
招生工作：秋招的结果令人欣喜，中专136人，大专60人，达到了历年秋招的顶峰；春招的谋划、效果、人数以及各个专业的情况；招生478人，已经超过了学校的承载能力，教师招生暂时停止，转变思路，开始以大专招生为主。这个问题一会李校长还要进一步明确。
6、培训工作：
就业再就业、阳光工程；
王官营、火石营、左家坞、泉河头、石各庄、刘家营、白官屯、沙流河等地组织了11个班，450人的培训，共四个专业，目前，已经有5个班的费用到账，11万多元；
组织了唐车公司三个班的培训，共400人，包括电工、钳工和焊工，目前正在进行中。
第二项，让我们难以忘怀的几件大事：
1、难题：派遣证问题
2、圆满完成国家农村学生免学费工作，104人（08春、08秋学生，09春、09秋学生）；
3、教师效益工资的评定与发放，这是我校工资体制的一次革命性的改革，拉开了档次，让一线担当主要工作的优秀教师能享受更好的待遇，随着我们办学实力的进一步提升，工资待遇将会有进一步的增长；
4、成功组织了家长会，这样的工作我们在缺乏经验的情况下组织的，经过教导处精心筹备，取得了非藏好的效果，有近三百名家长参加了这次会议，而且普遍反映很好，其中有一位新军屯的家长宁可生意不做，损失了近20__元，也来参加了家长会，而且中午时间决议邀请老师们吃饭；这些现象让我们倍受感动和鼓舞。
5、我校组织同学们参加成人高考，录取了23位机电、4名幼教、2名计算机；
6、组织我校80名同学参加了技能鉴定，同时也组织了鸿泰水泥厂30多人参加，这次突破让我们扩大了影响，提高了学校的知名度；
第三项，需要重视和改进的几个问题：
1、问题：服务意识要加强；深入学生思想，从源头上堵住辍学现象；
2、提高工作的积极性主动性，目标意识；
第四项，重点表扬：
在这个学期，很多教师积极工作，为学校建设做出了突出的贡献。音乐组教师怀揣着自身的梦想，以满腔的热情投入到工作中去，如校园风采大赛、迎接省教育厅的督导评估、全校家长会、元旦联欢等，在筹备、排练、演出各个环节中都能积极努力，付出了艰辛的劳动和很多宝贵的时间；
于文涛、贾顺达老师对工作任劳任怨，不讲代价，刘玉娟老师牺牲个人时间带领学生完成了五十套床铺的喷漆，300套桌椅的组装，不管天气严寒，圆满的完成了任务一直坚持到12月31日，解决了新生住宿的需求；在招生工作期间，招办领导和教师早出晚归，不辞辛劳，较为出色的完成了本学期的本职工作，特别是王倩老师，在招生培训工作方面，尽职尽责，勇挑重担，能独立完成各种培训的繁琐的台账准备工作，得到了就业局领导的好评。
在期末的青年教师述职评议中，老师们精心准备，涌现出了一批出类拔萃的同志，如高兴老师、田海玉老师、庞春哥老师有着出色的表现，他们思路清楚、语言顺畅，对于答辩的问题能抓住实质，有条不紊，深刻具体，得到了评委的一致认可。
刘明德老师所在的班级，班风正，秩序好，经研究，被授予丰润区优秀班集体称号。
老师们，一个学期过去了，我们走过了风风雨雨，这一个学期，我们虽然困难重重，但是在磕磕绊绊中经受住了考验，不但实现了学校规模扩张，而且师生的思想更加稳定。应该说我们已经顺利的度过了三年危险期。但是后面的路还很长，比如新生的稳定和管理工作，学生的就业安置工作等，对我们都是严峻的考验，如果我们管理不上位，就业不理想，好事就可能变成坏事，所以，希望同志们有忧患意识，在来年更加努力的工作，我相信同志们的智慧，我也相信同志们的能力，有大家的一直努力，我们对未来充满了信心，我们期待着学校工作再上新台阶！
祝老师们春节快乐，合家幸福！
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