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会议上的发言稿

时间:2023-03-01 11:59:56 会议发言 我要投稿

会议上的发言稿15篇

  在社会发展不断提速的今天,发言稿的使用频率越来越高,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编整理的会议上的发言稿,希望能够帮助到大家。

会议上的发言稿15篇

会议上的发言稿1

尊敬的救助儿童会全纳教育项目的各位官员、各们同仁:

  很高兴能参加今天的全纳教育工作会,首先要感谢全纳教育项目的各位官员为我们搭建了交流的平台,提供了这次学习的机会!也要感谢各位官员、专家对安县全纳教育工作的关心、支持与悉心指导!借此机会我想将一年来的工作和今后的打算向各位作一简要汇报,是成绩与大家一起分享,是问题请大家共同指正。

  一、工作

  全纳教育项目在安县起动以来,我们在项目官员及专家的关心指导下,主要开展了以下工作:

  1、完善机构,落实责任。县人民政府高度重视,针对此项工作,成立了以分管副县长为组长、教育、妇联、残联、卫生等部门主要负责人为成员的领导小组。教育部门作为负责日常具体工作的业务部门确定了分管领导和专干,明确了管理职责。建立了全纳教育教研组,落实了教研指导教师,明确了工作职责,从而使全纳有了组织保障。

  2、加强队伍建设,提供师资保障。我们在6所项目学校中,精心挑选出业务精湛、爱岗敬业、耐心细致、热爱学生的青年骨干教师(包括有限的特教专业教师)作为资源教师,从事随

  班就读教育教学工作与研究。为了提高这些资源教师的.教育教学水平,我们积极组织他们参加该项目组织的各种培训,每次培训人数整齐,参培准时,学习认真,贯彻到位。

  3、完善制度建设,落实支持保障体系。我们印发了安县人民政府《关于开展残疾儿童少年随班就读支持保障体系工作的通知》和安县教育体育局《关于认真落实安县残疾儿童少年随班就读工作的通知》,将随班就读纳入了普通学校工作职责,进入了对学校工作和对教师工作的考核,建立了随班就读的管理体系、服务体系和资助体系,给随班就读的儿童少年提供学习上,生活上的保障。

  4、加强资源室建设,为全纳教育提供物质保证。我们在英国救助会儿童、全纳教育项目的支持下,6所项目学校均按要求建起了资源教育室,并按要求配备了设备设施。资源室文化建设充分体现全纳特点,有利于问题学生的矫正与教育。

  5、积极开展全纳教育探究性活动。各项目学校将全纳教育贯穿于学校的各项活动之中,贯穿于学校工作的始终,不仅在课堂教学上体现全纳理念,还在班队活动,升旗仪式等教育活动上体现全纳理念。塔水一小还成功申报了县级科研课题《全纳教育视野下特殊教育需要儿童的支持性策略路研究》,并正式开题。

  二、感受

  全纳教育在我县启动一年,我个人感觉有如下变化:

  1、全纳教育正在被领导重视,社会关注,学校认可,教师接受,正教师中产生共鸣。

  2、校长、教师的教育理念得到升华。“全接纳、不排斥、有发展”的教育思想得到彰显。

  3、“有教无类”的教育公平追求得到体现。

  4、学生学会了自尊自爱、团结合作、友爱互助。

  5、资源教师基本掌握了全纳教育的工作方法和技巧。

  6、全体老师的敬业精神得到进一步提升,爱心进一步激发。

  三、思考

  1、扎扎实实开展好全纳教育工作。

  2、在非项目学校推广这种“个别化教育模式”。

  3、建立全纳教育教学资源平台(课件),达到相互交流、资源共享。

  4、建立全纳教育教研基金。

  5、编佣全纳教育教师工作札记》或《爱,让每个孩子健康成长》。

会议上的发言稿2

同志们:

  昨天,局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才,李局长宣读了任免名单。从今天开始,同志们就都走上了新的领导岗位,这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定,也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后,能够充分发挥聪明才智,真正担当起各自肩负的职责和任务,与局班子一道,为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会,我谈几点希望和要求,也是我在工作中的一些认识和体会,与大家共勉。

  一、摆正心态,勤思善学,做爱岗敬业的表率

  这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要,无论是新提拔的还是轮岗的同志,都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑,珍惜和把握机遇,正确对待组织,正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长,更要正确对待自己的提拔,时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁。千万不要认为,职务上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新的平台上,端正心态,加强学习,勤于思考,完善提高,使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应,与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质,加强党性修养,始终保持奋发有为的工作状态,以强烈的爱岗敬业精神,努力干事,努力干成事,在工作岗位中体现自己的人生价值。

  二、主动沟通,协调配合,做团结奉献的表率

  团结出战斗力、出凝聚力,团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题,而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发,要像爱护自己的眼睛一样维护团结,把团结当能力,视团结为素养,开诚布公,主动沟通,相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台,分工不分家。大事讲原则,小事讲风格,有利于团结的话就说,不利于团结的话就不说,有利于团结的事就做,不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围,自觉把自己作为全局工作的一环,遇事多通气、多商量,严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容,舍小图大,求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量,做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,多干事、少议论,多参与、少推脱,合心、合力、合拍地干好本职工作。

  三、牢记职责,开拓进取,做勇于创新的表率

  能否求真务实、开拓创新,是衡量一位干部能否胜任本职工作,是否有所作为的重要标志。在座的各位,不论在新科室还是老科室,不论担任科长还是主任,都是本单位各项工作的组织者,都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能,在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此,大家要认真掂量自己身上的担子,以强烈的责任感、使命感,担负起与自己职位相当的责任。新的一年,我们教育工作的任务相当繁重,局领导班子选在这个时候调整干部,是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此,大家要充分理解,及时融入新的角色,在做好工作衔接的同时,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的.斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标,把握关键环节,抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用,认真履行肩负的职责,主动地、创造性地开展工作。

  四、遵章守纪,严于律己,做勤政廉洁的表率

  遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求,对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严于律己,警钟长鸣。要辩证地看待形势,辩证地看待成绩,始终保持清醒的头脑,保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,干干净净做事,夯实勤政廉洁的思想道德基础,筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利,带头执行党风廉政建设责任制,自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设,把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约,艰苦奋斗,说实话、办实事、求实效,努力把各项工作做好。

会议上的发言稿3

  我社区在市司法部门的指导下,围绕上级文件精神,深入开展“防激化”为重点的人民调解工作,切实做好维护社会稳定工作。通过开展社区居民纠纷,工厂企业的劳资、合同等矛盾纠纷排查调处活动,进一步发现和掌握社区内各种矛盾纠纷的现状、规律和特点以及由社会变革和发展带来的突出问题,及时把矛盾纠纷解决在基层,消除在萌芽状态,营造良好的社区法制环境。

  我社区认真组织开展各种矛盾纠纷的排查调处工作,成立了社区人民调解委员会,现有调解员12人。去年调委会共接受矛盾纠纷373起,主要有劳资纠纷、拖欠工资、工商、罢工、合同、建房、工程等矛盾纠纷,成功调解346起,调解排查率100,成功率93,基本实现了“无积压纠纷、无可防性‘民转刑’、无自杀和非正常死亡、无群体性械斗、无群体性上访”的目标。

  为了使我区人民调解工作顺利、有效的开展,我社区主要从以下几方面入手:

  一是领导高度重视,责任明确,为推进我区的人民调解工作提供了保证。领导从思想上高度重视是我们调解工作顺利开展的关键,他为我们的工作开展缓解了后顾之忧。

  二是从注重强化调解的“三个功能”入手,充分发挥人民调解“第一道防线”的职能作用,采取“预防纠纷发生,纠纷专项治理,防止矛盾激化”的工作做法,实施“三早”的工作法,在“防”字上做文章;把握矛盾纠纷新情况、新特点,在纠纷专项治理上下功夫;围绕稳定大局,防止矛盾激化不放松。如:20xx年11月9日,在我们调解员在依据法律事实的基础上,掌握了纠纷的缘由,成功的调解了外来务工人员李勇彰和用人单位龙眼恒骏制衣厂之间的劳资及待遇纠纷,及时防止了双方的矛盾激化,最后双方达成协议。

  20xx年12月17日,我区发生了一起严重的父子吵架纠纷事件,父亲跳起来说:“我不想活了”,儿子也放出话来:“总有一个要躺在地上”。对于这对父子激烈的冲突,幸亏我们调解员及早的发现,及早的疏导、调解,最后在我们调解员的调庭下,终于化解了父子间的矛盾。在春节期间,这对父子来到调委会的办公室感谢我们,称赞我们的调解员工作深入细致、真心诚意,并表示今后两人一定和睦相处。

  三是重视调解员的.学习和培训,提高调解员的业务素质。作为一名社区调委会的工作人员,除了要有纪律、有觉悟、有耐心外,还要懂得一定的法律知识,因此提高社区调解员自身的业务素质是做好人民调解工作的重要前提。我们按照“三懂一会”(即懂政治、懂法律、懂政策,会做群众工作)的目标要求,每季度组织调解员学习《婚姻法》、《合同法》、《劳动法》《人民调解委员会组织条例》等相关法律法规,提高调解员依法调解、依政策调解的工作质量和工作效率。

  对于调解工作,我们还要具有全心全意为人民、舍小家为大家、无怨无悔的奉献精神,这样才能完完全全的做好人民调解工作。

  这是我社区调委会在人民调解工作上所做的努力,可能还存在很多不足之处,存在一些考虑不周全的地方,希望各位加以指导和指正。在今后的工作中,我们将继续努力,改进工作方法,创新工作思路,提高调解技能和技巧,尝试开展诉前调解和心理辅导等方法最大地限度地预防、减少群众矛盾纠纷,同时希望各位能提供你们的经验和体会,共同努力,担负起人民调解在化解人民内部矛盾、维护一方辖区稳定的重任。

会议上的发言稿4

各位领导、同志们:

  今天,全市名牌表彰暨质量工作会议隆重召开,首先,我代表全市质监系统向受到表彰的企业表示热烈的祝贺!向多年来关心支持质监工作的各位领导和有关单位表示衷心的感谢!根据会议安排,我把全市质量技术监督工作的有关情况,向各位领导、同志们作一简要汇报。

  一、全市质监系统推动名牌争创工作的主要情况

  近年来,全市质监系统按照张高丽书记抓好“三个一批”的指示精神,认真贯彻落实市委、市政府和省质监局关于名牌工作的战略部署,充分发挥职能作用,有力地促进了我市的名牌工作。

  (一)加大宣传力度。我们通过开展“3.15”、质量月、质量兴市等活动,大张旗鼓地宣传获得名牌的产品和企业,进一步提高了全社会的名牌意识,为企业创立名牌、发展名牌营造了一个浓厚的社会氛围。

  (二)引导企业争创名牌。我们对争创名牌的优势企业进行了排队,在全省率先制定了《xx市工业名牌产品发展培育规划》,确定了培育目标和帮扶措施。相继召开全市名牌工作座谈会、协调交流会和调度会,邀请省质监局领导及专家与重点企业的“老总”一起研讨名牌工作,有力地促进了广大企业争创名牌的热情。

  (三)做好名牌培育工作。名牌创立是一个长期培育的过程,一是要靠企业自身的实力,二是要做好争创名牌的基础工作。质监部门积极帮助企业解决质量、标准、计量、认证等技术基础工作中遇到的问题,增强了企业自身综合素质,为品牌成长、名牌培育提供了坚强的技术支撑。举办了全市质量管理、名牌战略研讨会,邀请全国著名质量管理专家张晓东教授授课,邀请省质监局有关领导三次来我市具体指导争创名牌工作,为我市企业争创名牌打下了坚实的基础。

  二、全市质量技术监督工作的主要情况

  全市质量技术监督部门负责管理质量、标准化、计量、认证认可、特种设备安全监察等工作。近年来,紧紧围绕我市经济发展这一中心任务,充分发挥综合管理和行政执法两大职能作用,努力提高为经济社会发展服务的有效性。主要表现在:

  (一)“质量兴市”活动开展得扎实有效。我市印发了《关于开展质量兴市活动实施名牌发展战略意见的通知》,召开了专门的动员大会,全面安排部署了在全市范围内开展质量兴市活动。目前,8个县(市、区)都深入开展了“质量兴县(市、区)”活动,夯实企业的质量技术基础工作,提高了我市企业管理和产品质量整体水平。

  (二)食品质量安全监管和特种设备安全监察工作再上新水平。在抓食品质量安全监管方面,我们建立了全市701家食品生产加工企业电子质量档案,把企业分为4个等级进行指导管理,严把食品出厂关。同时,建成了具有国内一流水平的山东省食品通用实验室(xx),形成了食品质量安全检测体系,在食品监管中发挥了技术保障作用。在抓特种设备安全监察方面,建立了特种设备安全监察网络,健全了全市6223台特种设备的数据库,实现了对特种设备的动态管理。突出对特种设备安全隐患的整顿治理,仅今年以来就查处各类隐患521处,其中严重隐患103处,全部排除了各类安全隐患,防止了事故的发生,全市特种设备连续三年未发生重大以上安全事故,为建设“平安xx”发挥了应有的作用。

  (三)为企业服务的有效性明显增强。我市已有2家企业的3个产品被评为国家免检产品,今年我们又帮助3家企业的3个产品申报了国家免检产品;帮助2个产品申报了原产地域保护产品,力争实现零的突破;泉林纸业集团公司李洪法总经理被评为全国质量管理先进个人,推荐申报了2家企业评选省政府质量管理奖;帮助40家企业通过了iso9000质量认证(全市通过认证的企业已达170家),11家企业的13种产品通过了采用国际标准和使用采标标志验收,申报了1个国家级标准化良好行为企业,申报了2个省级标准化良好行为企业,12种农产品被评为无公害农产品,170个规格的产品获得了免于全国计量监督检查的资格(即c标志),数量占全省总数的37%;帮助143家企业取得了164 张工业产品生产许可证,216家食品生产企业取得了227张食品生产许可证。

  (四)为经济发展提供技术支撑的能力不断提高。我们根据我市经济发展的需要和产业特点,建立了山东省轴承质量检测中心、山东省食品通用实验室(xx)、市人造板质量检测中心和国际标准水平的棉花质量检验实验室。有针对性地把一些实验室建到区域性产业集中的地方,为企业提供更便捷、更直接的检验检测服务,有力地提高了产品质量和市场竞争力。针对量大面广的水表、电能表、燃气表、热能表等“民用四表”的管理问题,我们建立了“民用四表”强制检定中心,开展计量校准,有效地维护了人民群众的切身利益。同时,我们加强了质量检验、计量检测等常规项目的建设,为企业、用户提供准确可靠的、具有法律效力的检验检测数据,增强了为我市经济社会发展服务的能力。

  (五)打假工作在规范市场经济秩序方面发挥了重要作用。近年来,我们以食品、农资、建材等一些和人民群众生产生活密切相关、影响面广的产品为重点,开展了一系列专项打假活动,确保了我市没有出现大的区域性质量问题,确保了在生产领域没有发生大的假冒伪劣案件,为维护“诚信xx”形象做出了贡献。仅今年以来,全市质监系统共出动执法人员6950人次,端掉制假售假窝点56个,查获假冒伪劣商品货值211.7万元,受理质量申诉134件,为消费者挽回经济损失112.6万元,有效地规范了市场经济秩序。

  三、今后全市质监部门突出抓好的几项重点工作

  (一)引导企业加强质量管理,大力实施名牌战略。我们将充分发挥名推委办公室的综合协调作用,当好政府的参谋助手,把开展“质量兴市”活动、实施名牌战略作为服务我市经济发展的有效途径和措施,帮助列入名牌培育名单的企业抓好基础工作,引导全市企业积极采用国际标准和国外先进标准,按照卓越绩效评价准则的要求,建立完善的质量保证体系、计量检测体系,加强产品全过程全方位的质量控制,努力提高企业质量管理和产品质量水平,争创名牌,使企业做大做强。今后一个时期名牌工作总体目标是,提前一至三年完成市政府下达的争创中国名牌任务指标,总数在全省的位次前移;到20xx年,争创中国名牌产品16—18个、山东名牌产品60—90个,争创全省“服务名牌”10个,“农产品名牌”20个。

  (二)加大服务力度,推进扶优扶强。一是大力推进企业申报国家免检产品工作。目前,我局专门组织了骨干人员靠上去抓该项工作,争取今年我市有3个企业的产品获得国家免检产品资格。二是积极开展原产地域保护产品工作。目前,我局正积极帮助政府申报茌平园铃大枣、冠县鸭梨两个原产地域保护产品,争取我市原产地域保护产品实现零的突破。三是切实抓好计量保证能力评价工作。获得c标志的产品可以在全国范围内免于市场计量监督检查。今后我们将积极帮助我市企业完善计量检测保证体系,申报c标志。四是引导推动企业开展认证工作。获取认证标志是企业产品进入国际市场,尤其是进入西欧和北美市场的通行证。下一步,我们将加大引导扶持力度,推动认证工作的深入开展,增强企业自身的综合素质,为品牌成长、名牌培育打下坚实的技术基础。五是引导企业实施卓越绩效标准。六是积极申报标准化良好行为企业。

  (三)强化区域监管服务工作。我们已经在全市范围内建立了区域监管服务的工作模式,这对于从源头把好产品质量关,提高为经济建设服务的有效性具有十分重要的意义。我们将重点抓好区域监管服务制度的落实,实行全方位的监管服务,做到关口前移、重心下移、责任到人、把服务延伸到基层。在对企业实施动态监管的同时,引导企业开发生产技术含量高、附加值高的新产品,通过政策措施扶持,使其尽快形成产业化,做到成功一个产品,开发一片市场,形成一个产业,不断促进我市产品质量上档次、上水平、上规模,进一步提高经济增长的质量和效益。

  (四)深入开展打假治劣活动,切实规范市场经济秩序。假冒伪劣产品的.存在,严重阻碍了社会主义市场经济的发展,危害着人民群众的生命财产安全、合法权益。为维护“诚信xx”的形象,创造一个良好的市场环境,我们将继续以食品、农资、建材等危害性大、影响面广的产品为重点,加大打假力度,确保我市不出现大的区域性质量问题,确保在生产领域不发生大的假冒伪劣案件。

  (五)以确保人民群众生命财产安全为主题,切实抓好食品质量安全监管和特种设备安全监察工作。食品质量安全和特种设备安全与人民群众的生命财产安全和社会稳定息息相关。我们将采取更加有效、有力的措施,严格审查企业的生产条件,加大对食品生产许可证发放后的监管力度。加大对特种设备的监察力度,及时排除安全隐患,确保食品质量安全和特种设备安全,为建设“平安xx”尽职尽力。

  (六)加大技术机构建设,满足区域经济发展的需要。质量技术监督部门拥有质检、计量、锅检、纤检等专业技术机构,出具的检验报告、检测报告具有法律效力,既是执法部门办案的有力证据,又是消费者维权的法律依据。因此,我们将继续围绕我市的产业特点,采取多种形式的融资方式,加大对技术机构的投入,完善全市技术机构检验检测网络,不断提高检验检测能力和水平,为我市经济社会发展提供科学、公正的技术服务。

  各位领导、同志们,质量工作是经济工作永恒的主题,实施名牌战略任重而道远。今后,在市委、市政府和省质监局的正确领导下,我们质监部门将继续加强与有关部门的协作,与企业的配合,争取全社会的支持,为全面加强质量管理,深入实施名牌战略,为促进全市经济社会发展而不懈努力,并为此做出新的更大的贡献!

  谢谢大家!

会议上的发言稿5

  今日,我们两个学校行政班子成员在这里召开联合校务会,目的是在一址两校的基础上,增进合作,群策群力,脚踏实地,齐抓共管,扬长避短,促进两校教育教学和谐良性发展。下面,我提出几点看法:

  一是明确职责,认真主动积极做好本职工作。

  再次阅读理解明确分工内容,要认真对照班子成员职责分工和要求,做好各个阶段的反思和审视,小结自己哪些方面做得好,哪些方面有所欠缺和不足,如何采取有效措施改进工作方法和思路,构思好下一步的工作目标。在职责范围内的事情,要积极主动,义不容辞去完成好,决不能推诿,懈怠,延误,要以饱满的精神,高质量、高标准完成。要不辞辛劳,在完成教学任务的基础上,扎实做好职务职责工作。

  二是相关对口部门和人员要搞好协作,取长补短。

  无论是在抓好日常教育教学管理上,还是在准备迎接省双高普九验收检查方面,两校相关部门和相关人员要加强日常工作的沟通,相互探讨,相互商量,学人所长,克己所短。

  三是保时尽责做好行政值日工作

  1、当天行政值日领导要挂牌值日。要按照值班安排表顺序值日,切实履行好值班职责,真正负起责任,不随便乱调动,如果因为公事,确实要调整的,经过调整后,当值领导也要挂牌,让全体师生明确当天是谁在值日。

  2、早晨值班:寄宿学生5:40起床,洗漱后,六点到班上早自修,负责当天值日的行政领导要负责开教学楼的大门,巡查是否还有寄宿生逗留在宿舍内,要巡视寄宿生自习情况,不要跑到办公室里呆住,不管学生在班上到底有无读书,尤其是中学的有些值日领导,要注意这种情况。学生自习完后,要看看教室里的灯是否关了。要到食堂查看学生吃饭情况。

  3、上课期间值班:要坚持巡课制度,查看、登记学生出勤情况,教师是否私自随意乱调课,与课程安排不一致的,要做好记录。对缺勤的学生要向班主任追问去向和原因。不要随意让值日教师代劳。我在上课的时候,就发现有的领导没有巡课。

  课间操的时候,两校的值班领导要站到二楼走廊高处,共同维持好学生集中和做操时的秩序,并协商好集中教育的内容。

  要巡查校园卫生情况,督导学生将班级和卫生区卫生打扫干净。

  (2)班厕所的卫生,我们教师比较少光顾。

  4、晚自习值班:要认真巡查、登记好教师和学生到位情况,尤其要注意缺勤的学生,更要追查去踪,关系到安全责任的问题。下晚自习后,要锁好各楼的大门,保护学校财产安全,小学教学楼因两个电脑室在二楼,电脑室门并无铁门,建议晚上要在一楼大门处关门上锁。

  5、做好值班安全工作,关注学生的动态,做好动态管理。近期发现的几起学生打架事件,都是在晚自习下课或放学期间,地点是在实验室、厕所和大操坪地带,比较偏僻的地方,对此特殊的时间,特殊的地点,当天的值日领导要进行巡视,特别留心。

  6、切实做好三项评比工作,评定班主任的考绩。

  四是关注留守孩和特殊生问题及家庭教育薄弱学生问题

  现在违纪学生主要集中在少数几个学生身上,负责挂包的领导和教师要切实落实好挂包责任,政教处要做好提醒及动态掌握,否则,有些教师就流于形式,没有达到实际的`效果,要加强对这些学生的监管,还要做好家访工作,构建家校联系桥梁,争取家长的齐抓共管。欢迎来到演讲稿大全网。

  五是关于食宿改善工程问题。

  两校分管副校长和总务处要多商量,共谋改善食宿工程的良策,做到管理井然有序,经常性过问寄宿生管理的事情,督导、指导生管教师的日常管理,不断完善管理方法。在休息时间不统一的情况下,要指导两校生管,在各休息时间段内,如何维持好各种生活秩序,要注意寄宿学生安全问题。食堂管理方面,事情持久、琐碎,管理要心细,时间、食谱要基本统一,注意按规定食品留样,注意食品加工流程,注意锅炉的安全规范操作,要强化日常的安全检查。

  总之,管理工作是繁琐而又艰巨的事情,需要各位通力协作,共同努力,只有各位真心实意地去完成,我相信一定会做的更好、更完善的。

会议上的发言稿6

各位领导:

  近年来,大桥乡在县委、政府、相关部门的关心、帮助、支持下,紧紧围绕马铃薯和畜牧两大产业来抓。已经成为全乡农民的主要经济来源。目前发展情况具有以下几方面:

  一、 加强基地建设,马铃薯规模不断发展壮大

  我乡马铃薯种植面积由90年代的8000亩,发展到今年的5万亩(不含小春3000亩)。占全县38.5万亩的12.98%,年产量达到13.85万吨。近年按照市场要求,积极调整品种结构,初步形成以脱毒马铃薯生产为主,原原种、原种、一级种等为辅的繁殖。脱毒马铃薯种植初具规模,形成6个马铃薯脱贫致富的专业村、一大批马铃薯脱贫致富的自然村。人均3亩以上的重点村5个、94个自然村,形成了具有规模的种薯基地,04年繁育原原种爱德53号100亩、原种爱德53号50亩、大西洋50亩、会-2号20亩、合作88号等、一级种15000亩。

  二、 着力发展种植,形成了较为完善的马铃薯脱毒种薯,繁育体系和科技支撑体系

  在发展马铃薯产业中,重点放在种薯上,不断完善马铃薯繁育体系,马铃薯种植面积逐年增加。县农技中心的温网室、组陪室的建成。做为后盾,04年培育原种300万粒、一级种6000吨,二级种2万吨。

  为满足不同的市场要求,先后引进多个品种,为主的食用型( 商品薯等种薯生产基地。基本满足不同层次、不同用途的市场要求。

  三、 发展龙型经济,马铃薯产业化经营格局逐步形成

  按照产业化的要求,着重在发展龙头企业上做文章,大桥乡马铃薯经销协会成为开拓市场,外销种薯的重要龙头,开劈国内外市场。并以部分农户以“协会+基地+标准化生产+农户”的形式建立利益连接机制,原种产前签订产销合同。在商品薯销售方面,要在培植和发展一批销售大户和农村经纪人。他们已成为开拓市场的重要力量。目前,我乡有100余人,重点培育年销售在万吨以上的大户。

  四、 存在的一些待解决的问题

  1、 是缺乏带动力强的龙头企业。

  2、 新品种市场化程度不高逐年引进了部分品种,但仍然不满足市场要求。市场占有率不高。

  3、 销售方式落后。我乡,历史销售主要在秋季集中上市,地头交易为主,搞贮藏发展错季节是以后的发展的重点,主要缺乏功能设备、设施先进的'批发交易市场。

  今后,在薄弱环节上寻求突破,决定不移地把马铃薯做大做强,建成在全县、全省,具有一定影响力的特色产业。重点抓好以下3方面问题:

  1、 加快科技步伐,提升产业质量,进一步规范马铃薯产业繁育管理体系,完善龙头企业、基地、农户产业化形式,规范乡、村、户管理体制,进一步加快基地的建设,万亩丰产示范园的带动作用,增加马铃薯产业的科技含量,提高集约化经营水平,实现马铃薯生产标准化、经营专业化。

  2、 围绕市场要求,加快品种结构调整,提高品种市场化程度,在进一步优化鲜食品结构的同时,大力发展培育适宜不同市场的要求,不同加工用的优新品种。

  3、 切实搞好市场建设和销售。多方集资的办法,并建多功能的交易市场,改变目前集中上市、地头交易、分散销售的现状,实现储藏增质,流通增质。

会议上的发言稿7

同志们:

  今天,我们召开市局局务扩大会议,请区(县)局主要领导和市局机关部门负责人参加。刚才,各区(县)局的领导汇报了一季度以来各项工作开展情况,市局分管领导谈了下一步的工作要求。大家讲得都很好,重点亮点突出,说明都作了充分准备。等会闫奇局长还要就当前和今后一些税收问题进行部署,大家要结合实际,不折不扣地抓好落实。

  根据大家汇报和第一季度工作中了解的情况,在这里,我谈几点意见。

  一、抓紧抓好组织收入工作。

  今年组织收入的形势比往年任何时候都要严重,各单位要加强对税收收入形势的研判,要未雨绸缪,提早安排,不要等到年底突击追进度。这里要注意三个问题:一是要坚持组织收入原则。依法征收,应收尽收,决不能因税收任务紧张收过头税,强征强收,不讲程序,不讲原则,不依法办事。二是要保持纳税服务水平不降低。不能因完不成任务就不落实国家、自治区各项税收优惠政策,也不能因税收任务紧张就工作简单粗暴,与纳税人争吵,加剧征纳矛盾,造成不必要的社会问题。三是要密切与区(县)政府的沟通协调,及时如实向区(县)政府汇报征管工作中存在的问题和建议意见,取得理解和支持,形成促收合力。

  二、加强思想政治工作。

  近期,区市两级党组分别出台下发加强和改进思想政治工作的实施意见,这个《意见》是新形势下做好税务干部思想政治工作的指导性文件。全市地税系统各级党组织一定要认真学习领会。当前社会复杂,要做好耐心细致的思想政治工作。大家在实际工作中都有很多鲜活的经验,各单位要把经验总结好,通过总结,学习别人的`先进经验,市局党组拟在区局召开思想政治工作会议之前召开一次思想政治工作座谈会,希望各单位下去之后要提早做好准备,形成经验材料和成果,认真做好交流讨论,促进各单>文秘站-您的专属秘书!<位之间相互借鉴,取长补短。

  三、做好科级干部竞争上岗工作。

  从下个月开始我们将启动新一轮科级干部竞争上岗工作。这次竞争上岗,拿出了18个岗位,9个正科级、9个副科级,需要说明的是不一定竞争上的就任用这些职位,市局党组还要结合实际进行轮岗和调整。这次我们对竞争上岗方案还做了新的调整和修改,拿上“三师”资质的竞争上岗人员笔试成绩可以加2分,近三年优秀的,一次加0.2分。这些调整目的就是促进大家加强学习,提高素质。希望各单位要高度重视,要在本局召开动员大会,积极鼓励符合条件的人员踊跃报名。要按照市局党组的统一部署,精心组织、认真把关、抓好落实。同时各单位还要处理好全力竞考和正常工作的关系,妥善处理好工学矛盾,既要做好复习迎考,还不能耽误工作。

  四、抓好《十条规定》和《行为规范》的贯彻落实。

  中央作出改进工作作风、密切联系群的“八项规定”之后,区局党组结合实际工作出台了“改进工作作风、密切联系群众的八条规定”,市局党组为此也专门出台了《乌鲁木齐市地税局党组关于转变工作作风强化服务理念十条规定》,对党组班子和成员进行了规范。同时立足于树立地税干部的良好形象,立足于转变作风、提振精神、提升效率、提高服务,研究出台了《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范》,对地税干部职工言行举止、穿衣戴帽制订了统一标准,这是地税干部职工从事公务活动必须遵循的基本准则和行为要求。市局《行为规范》的印发,引起了区局主要领导的高度重视,以工作简报的形式在全区地税系统进行了转发,要求各地参考借鉴。这两个文件下发后,最根本的就是要落实,不能看看就完,或是光纸上谈兵,不真抓实干,否则制度就成了一纸空文,作风建设就难以推进,止步不前,党组的公信力就无法体现。这两个规定和规范将纳入市局综合目标考核指标中,年底结合全年综合目标管理考核将进行考核检查,凡是对落实不力,出现问题的单位,将按有关规定进行严肃处理。

  五、提高全员培训质量。

  市局第一季度抓了这么多培训,目的就是打好基础,提高人员素质。从近期全区地税系统同步开展的《小企业会计准则》考试情况来看,我局参考的989名税收相关人员考试成绩绝大部分不太理想,高分不多,低分不少,及格率很低,比较真实地反映出了市局税务人员的业务水平和复习备考情况。但是,部分干部考试成绩不好,又出现考试作弊,甚至跟监考老师吵架顶嘴就更不应该了。对此,市局已经进行了通报,希望各单位要按照市局党组的要求对相关人员进行严肃处理。下来之后各单位要深刻反思,抓培训不能完全依靠市局统一组织,要充分利用可以利用的一切资源抓好自身培训,要提高学习培训的质量,鼓励优学善学。要积极培育团队精神,提高凝聚力和荣誉感。

  同志们,今天的会议开得十分必要、十分及时,帮助我们进一步梳理了工作思路,发现了影响全年工作顺利开展的问题和阻碍,为下一步各项工作的有序开展奠定了基础。下去之后,希望大家继续保持良好的工作势头、狠抓工作落实,高起点、高水平、高效率地做好各项工作,努力完成今年的各项工作任务。

会议上的发言稿8

  为贯彻落实中央省市县一号文件精神,促进我县农业持续增效、农民稳定增收,切实做好农业工作,现就2005年“三农”工作特提出如下总体思路、奋斗目标及主要措施。

  一、总体思路。以深入开展大学习、大讨论和先进性教育活动为动力,以提高执政能力、加快**发展为已任,围绕结构调整抓产业、重点工作抓突破、队伍建设抓机制的目标,全力推进“353”战略和“1116”工程,突出物技服务,主攻招商引资,强化农业执法,加大综合治理,维护稳定,促进发展,为建设和谐平安的**尽职尽责。

  二、奋斗目标。

  主要工作目标为:突出一个重点,即完成招商引资2000万元,争取上级项目资金500万元;抓好二件大事,即实现农业综合办公大楼南迁,促进下属农业场(所)发展;搞好三项服务,即搞好示范基地技术服务,搞好物技配套服务、搞好6个惠民农业项目的跟踪服务;强化四种职能,即强化农业行政执法、农副产品安全检测、动物防疫检疫、农作物病虫防治及检疫职能;主攻五大产业,即粮食、畜牧、茶叶、水产及蔬菜产业,培植1000户以上规模种养大户。

  三、主要措施

  1、增强为农服务意识。以大学习大讨论和先进性教育活动为契机,增强本系统干职工的发展意识、进位意识和服务意识,积极开展创先进支部、评优秀共产党员,创先进集体、评先进个人的“二项创评”活动,结合实际工作,主要是抓好制订为各类产业示范点服务的方案、建立技术干部与产业大户联系制度、进一步落实重点工作的责任领导及责任人的责任、健全检查督查制度等四项工作。

  2、突出物技服务。

  ⑴加强种子生产经营管理,全面清理整顿、规范种子市场,严格执行县局制定的(关于粮食作物杂交种子生产经营管理决定)的文件规定,县种子公司与乡镇农技站实行联锁经营,并安排乡镇农技站懂业务、有经验的农技干部销售杂交种子,尤其是要明确因地制宜销售水稻种子。

  ⑵大力推广良种良法。在良种方面,2005年水稻种子早稻主要推广的品种有金优402、金优974,示范品种有先农3号、蓉优3号、神农稻101;中稻主要推广的`品种有金优63、两优培九(65002)、金优117、金优725、协优63、D优527、岗优725、Ⅱ优906,示范品种有e福丰优11号、绵2优838(国豪杂优1号),引进的新品种有国稻1号、先农16号;二晚主要推广品种有金优桂99、金优77、中优253、汕优46、协优46,示范品种有先农10号、协优432、中优432。山羊主要推广**黑山羊、金堂黑山羊和四川成都麻羊,牲猪主要繁殖和推广**杭猪。在良法方面,2005年将结合粮食、茶叶、畜禽、水产、蔬菜等五大产业强化各种技术培训和确定农技人员跟踪服务。

  ⑶进一步加大畜禽检疫防疫工作力度。健全畜禽防疫检疫体系建设,强化源头管理,并在每乡镇确定专职畜禽防疫检疫员2—3名,实行长年跟踪服务。

  ⑷搞好病虫防治年活动。准确搞好全县水稻病虫预测,及时印发病虫防治情报,健全病虫防治体系建设,每乡镇配备专职农技植保员1—2名,重点开展好“水稻病虫防治年”活动,把病虫害造成的损失降到最低程度;

  ⑸加强农产品安全检测。不定期开展上市蔬菜的农残检测,引导菜农生产“放心”蔬菜;组织申报绿色、有机农产品基地及食品,继续组织申报古市花椒等无公害生产基地,裕发河粉、宁尖牌大米等绿色食品,东电库区银鱼、**杭猪、上奉板鸭和芦笋、稻鸭共栖大米和眉毛山茶叶等有机食品,力争批准无公害基地2-3个,绿标2-3个。

  3、主攻招商引资。招商引资是农业工作的生命线,是发展外向型农业的有力措施,是促进农业快速发展的关键所在。今年主要采取以下措施:⑴挖掘、利用土地、水面、草地、原种等农业资源,包装项目进行招商引资;⑵集中力量“跑部进厅”,确保沼气能源建设项目、动物防疫体系建设项目、水稻全程机械化建设项目、农村劳动力转移培训项目、县财政茶叶产业化项目和县财政畜牧产业化项目等6个惠民项目获批和实施;⑶落实项目跟踪责任制。跟踪申报的项目,以资金到位为目标,进行责任考核,并给予奖励;跟踪服务招商引资项目,以客商满意为目标,进行考核。

  4、强化农业执法。⑴进一步明确农资市场管理、动植物检疫、渔政管理及农机监理等四个方面的农业行政执法重点;⑵建立严格的农业行政执法责任制,严历查处不作为或乱作为的农业行政执法人员;⑶加大对农业行政案件的查办力度。

  5、狠抓队伍建设。一是健全基层农业“三站”(农技、畜牧、农机)机构,主要是明确各自职责,全面推行竞争上岗,落实“三站”负责人;二是干部的奖金福利和等级评定与工作挂钩,确保公益性职能的履行;三是严格局属单位和基层“三站”综合工作和单项重点工作的考评和考核,制定切实可行的考评和考核办法,并付诸实施。

会议上的发言稿9

各位驾驶员朋友:

  大家好!

  今天,我们在这里召开行业优质服务竞赛"X年度星级驾驶员表彰大会"。首先,我代表公司党政班子向获得行业X年度星级驾驶员荣誉的朋友们表示衷心的祝贺!

  X年,在行业开展的竞赛中,我们驾驶员以饱满的工作激情、无私奉献的精神、诚信服务的行动赢得了社会的赞誉,受到了行业领导的好评,公司获得了行业X年度优质服务竞赛"优秀企业"唯一的桂冠,这荣誉的取得与在座星级驾驶员辛勤工作和努力分不开的。为此,我真诚地道一声:朋友们,你们辛苦了,公司感谢你们!

  在竞赛中,我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但按行业领导和全市人民的要求我们还有很大距离,运营工作中不尽人意的问题时有发生,特别是拒载投诉和安全事故仍是我们今后工作中的重点。我们要居安思危,为企业分忧,采取有效措施,做好周围人员工作,减少违章违制行为,努力实现服务"零"投诉的'奋斗目标。

  荣誉只能代表过去,未来需要加倍努力。获得荣誉的同时,也是我们新起点的开始。我希望,获得荣誉的朋友们要珍惜来之不易的殊荣,戒骄戒躁,再接再厉,百尺竿头,更进一步!继续发挥先进带头作用,深入开展竞赛活动,落实企业管理责任,激发优质服务意识,树立良好的社会公众形象,创造优良的交通客运环境,以实际行动打造全国知名品牌,携手共创美好的明天。

  最后,祝朋友们幸福安康、家庭和睦、工作进步、万事如意!

会议上的发言稿10

  总体要求

  一、早规划、早落实、见实效

  1、各备课组要尽早规划教学进度,计划要落实到每周;

  2、要充分认识到这次中考合格率百分百的重要性,要有紧迫感,充分认识到此次中考的艰巨性;

  3、提高课堂教学的有效性;要厘清夯实基础知识的关键性,抓好合格率的紧迫性,着力学困生的长期性。

  二、新课、不同类型的课要有效

  1、新课:

  基础要夯实,要关注概念的生成,及时让学生巩固与掌握,不要走过场。特别是现在的新课一定要让每个学生都听懂、理解、会做题,能生成,要避免重复劳动,防止炒冷饭。

  2、试卷将评课

  ⅰ、课前师生要共同诊断

  ⑴、教师诊断:教师阅卷要及时,趁热打铁。认真分析考试数据,寻找差距,对学生的答题作出正确的.量化分析。教师指导学生分析应得分与失得分差距的原因;分析错题原因;确定今后目标。

  ⑵、学生相互诊断:课前自查互查,相互交流解题思路,提高技巧。

  ⅱ、课堂中师生共同参与

  ⑴、发挥激励功能,激发学生自主学习热情与积极性。(从不同角度给不同类型特别学困生进行表扬,以情激情)

  ⑵、关注解题规范性:教师不要疏忽自己的示范作用,解题要规范。

  ⑶、帮助学生构建正确的接替模型,形成清晰的解题思路。

  ⅲ、讲评策略

  ⑴、共性错题重点将(要寻找“病情”、“病源”,更要思考有效对策);

  ⑵、典型试题发散讲,借题发挥,一题多讲,讲透、讲清。

  ⅳ、切忌

  ⑴、逐题讲评;

  ⑵、一言堂;

  ⑶、就题论题“头痛医头,脚痛医脚”(涉及关键点、解题思路、方法、步骤、技巧要多角度、全方位讲解);

  ⑷、只评不练

  ⅴ、课后

  要出针对的检测卷(补偿练习)加以巩固。

  3、复习课

  ⑴、以问题驱动,建构知识生成关系、知识框架;激发兴趣,关注思维与学生交流;规范表达,注重知识迁移。

  ⑵、重点知识框架建构,注重概念图的生成过程。

  ⑶、学法指导,要注重解题方法的指导,规范解题过程(书写、格式、表达)

  4、有效教学

  ⅰ、贴近学情

  ⑴、眼中有学生,心中有教材,“以生定教,以学定教”;

  ⑵、教学目标要合理适切;

  ⑶、教学贴近学生情感;

  ⑷、教学贴近学生的知识、能力基础;

  ⑸、教学贴近学生思维状态。注重课堂生成,师生对话以激励为主,机制应变,有效生成。⑹、班主任要营造良好氛围,要勤与学生沟通,真正走进学生,成为每个学生贴心人。

  5、建议:

  ⑴精心计划,目标意识要清晰,针对实际问题,设计两轮复习,内容解析要灵活;

  ⑵精心教学,夯实基础知识,提高运用能力,学困生问题要适切;

  ⑶精心辅导,关心学困生,鼓励点滴进步。

  总之新课教学扎实有效,别走过场;首轮复习系统扎实,不受影响;此轮复习针对有效,有的防失;最后复习全面兼顾,整体提高。

会议上的发言稿11

各位同学:

  下午好!

  首先,向各位表示祝贺,由于你们的努力,在过去的学习中你们取得了优异的成绩,因此本次你们暂时被确定为学优生培训对象!大家今天能够坐在这里,说明你们是优秀的,也应该是充满自信的,但是现在领先不一定就能成功,要增强耐力、加大频率,接近终点我们还要富于冲刺,才能获得成功。此刻你们的身上汇集了老师更多的目光,倾注了家长更多的心血,也承载着他们太多的希望。同学们,我们要更加进一步严格要求自己,我们要比其他同学有更强的使命感!同学们忘我学习、发奋图强是学校发展的强大动力。天一实验学校多年来,所取得的优异成绩,离不开同学们的勤奋好学。现在的初三马上要进入一百天倒计时,一年后的今天我们也正在进行着紧张的倒计时,接力棒交到你们的手中,我们的同学,要有坚定的信念,接好你们手中的这一棒!

  我先讲一个人故事与大家共勉:在美国一间黑人教堂的墙上,刻着这样一句话:“在这世界上你是独一无二的一个人,生下来你是什么这是上帝给你的礼物,而你将成为什么这是你给上帝的礼物。”你是什么是上帝给你的礼物,你无法选择;你将成为什么,则是你给上帝的礼物,全由你作主。通过学习改变我们的命运;通过学习提升我们品格,通过学习使我们过上幸福生活。所以,学习首先是一件个人的事情。当你想清楚这些问题了,就应该下定决心,自己的命运掌握在自己的手里,不需要教师和家长在你身边教育你、督促你,而要你自己自主地努力学习。同学们要远离游戏,心无杂念,安下心,静下心,认真学习。常言道:“一份耕耘,一份收获。”有了辛勤的劳动,才会有丰硕的成果,不劳而获的事情从来就是不存在的。古人云:“天下兴亡,匹夫有责。”我想我们今天是否可以改一下,“天一实验的兴旺,我的责任”。 我们的使命感、责任感要求我们必须努力学习,勤奋学习。

  接下来我想跟我们的同学交流几点我的想法:

  1、一定要有远大的志向

  老师觉得:一个人有了远大志向会更理解学校,理解老师,主动想办法解决学习中的问题,更大气豁达,乐观面对所遇到的一切困难。如果让同学们说一下自己的目标,我想在座的大部分同学都会说:考上天一高中,甚至有的会说是天一高中的强化班。的确,我们每个人都要有自己的目标,没有高远的志向,则一事无成。我们上学是想找一份好工作,但同时也不仅仅是为了一份工作!如果你不读书,那你对人生的设想只能很低,如果你不奋斗,怎么对得起自己只有一次的青春?你既然活着,就要赋予自己的生命一定的意义,让自己活得有价值,有尊严。

  首先我们要承认,考上好的高中,好的大学,才更有可能改变自己的人生走向;只有读书,只有通过考试,进了大学,我们才能读更多的书,见更广的世界,认识更多的人,也更深刻的认识我们自己,我们面前的路才能更宽,我们才更有可能提升自己的`生活质量,同时也提高自己的精神高度,做一个有思想的人。这样说来,我们的目标和追求不是为了别人,而是为了我们自己,为了无愧、无悔于我们的生命,我们的青春!所以说不管你喜欢不喜欢考试,不管你喜欢不喜欢哪门学科、哪个老师,也不管你将来想干什么工作,你都要定下自己明确的、合适的目标。‘设定目标乃是成功的基石’。之所以如此说,是因为设定目标可以锁定我们的意志,使我们朝着所希望的目标前行。“设定目标对你人生方向的影响,一开始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨轮,虽然航向偏了一点点,一时很难注意,可是几个小时或几天之后,便可以发现船会抵达完全不同的目的地。”“一切的成功都不是一蹴而就的,都需要不断地改进。成功之人绝不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断做得更好。如果你信守这个观念——持久不懈地改善——那么就可以保证你的一生不但会不停地成长,并且最终一定能有所成就。

  2、要树立积极端正的态度,不断战胜自己

  中国足球队前任教练米卢有这样一句名言:“态度决定一切”这句话也可以成为我们学习中的座右铭。因为我们的身体和智力是父母所给,无法改变,但态度却受我们的主宰。端正学习态度首先要认识清楚学习的目的是什么,我们同学中现在还存在着盲目性,其实学习从个人来说是为了以后的生存,从家庭来说是为了光宗耀祖,从国家来看是为国家做贡献,三者并不矛盾。我想在座的你们肯定明白学习从来都是苦中有乐的,当你攻克了一个难关,成绩有了进步,你会满心喜悦,父母和老师也纷纷称赞你、鼓励你;当成绩下滑了,被老师批评了,你擦干眼泪,发奋努力,把下一次考试当做雪耻的机会,这些想起来不是也很刺激、有趣么?所以希望大家从今天起积极主动地去学习,真正把心思用到学习上,与中考无关的念头不要想,与中考无关的事不要做,要热心于听课,热衷于解题,把自己的学习当做一项“事业”,倾心倾力地去做好它。

  有些同学会苦恼:“唉,我也知道,我就是控制不住自己要去想别的东西,要去玩不该玩的。”这就是如何战胜自己的问题。所谓战胜自己,就是不断同自己的弱点作斗争,不断克服自己心灵深处可能有的自卑和懈怠,进而不断创造出新的成绩或取得新的进步。谁不希望自己更辉煌,谁甘愿一生平庸?但是平庸与辉煌,在很大程度上取决于我们是否能战胜自己。实际上,任何人心灵深处都有两个自我,一个是高尚的“我”,一个是卑下的“我”,这两个自我随时随地都在进行着较量,我们允许它们两个在我们的心中对话、打架,但我们要善于让那个高尚的“我”占据上风。每个有成就的人的奋斗历程中,都有过彷徨、犹豫甚至畏缩的举动,但最终是靠坚定的信念和顽强的毅力取得了“灵魂搏斗”的胜利,也赢得了属于自己的辉煌。

  3、要刻苦学习。

  我们每天的学习时间很长,最大的困难是每周每月每个学期都要保持这样一种状态,上课-做题-写作业-测试,周而复始,这是一种学习的规律。人在智力上有区别,但几乎可忽略不计,意志品质是每一位同学成长和发展中最为关键的因素。希望同学们建立一个刻苦的学习态度,长期坚持这股韧性,谁保持这种刻苦学习的态度长,谁就是成功的。

  4、关注学习效率和时间的利用

  学习要注重效率。学习的那时候,就要全身心地投入到其中。与其效率低下的学习一个晚上,不如有效率的学习一个小时。当然,学习效率也和好的学习技巧成正比。学习方法是因人而异的,但我想说一种学习方法,希望对大家有帮助。我们要学会画知识树和过电影。实践证明画知识树和过电影是有效复习、巩固知识成果的好方法。自学完一个章节或一个单元,都要用一定时间学画知识树,通过画把握知识点,掌握个知识点的联系和区别,形成科学有序规律的知识链,这样便于学习和运用。每天学习结束晚上休息前都要用一段时间一边闭目养神一边回忆一天的学习经历,回想一下一天内学到了哪些新知识、掌握了哪些技能、提高了哪些能力,还有哪些薄弱之处有待改进,通过过电影强化记忆、巩固学习成果,对提高学习成绩大有一处,不妨请同学们试试。

  为了让自己的学习时间充实而有意义,并有高的效率,我觉得最为重要的是每一节课都要全身心的投入,集中精力,专心致志,都象考试一样紧张的拼命的学习。看书要动脑,

  要强记;作业要独立快速完成,书写工整;在课堂上,绝不能思想开小差,松松垮垮。要牢记“认真”二字,不仅课堂上认真地听,作业认真地做,每次试卷要认真地考,而且做操也要认真的做,扫地也要认真。处处认真,认真就会内化为一种力量,一种素质。著名的物理学家爱因斯坦认为,人与人之间的最大区别就在于怎样利用时间。在我们每个人出生时,世界送给我们最好的礼物就是时间。不论对穷人还是富人,这份礼物是如此公平:一天24小时,我们每一个人都用它投资来经营自己的生命。有的人很会经营,一分钟变成两分钟,一小时变成两小时,一天变成两天……他用上天赐予的时间做了很多的事,最终换来了成功。其实,这世界上的伟人诸如元首、科学家、发明家、文学家等等,最成功之处就是运用时间的成功,他们都是运用时间的高手。我们要结合实际为自己制定科学的作息时间表。

  5、关于学科平衡

  各科目就像一个作战的整体,如果没有科目拖后腿,又有一两个科目当先锋,那么这支队伍就会强大无比。只要一门拖了后腿,那么你的总分就不会那么出类拔萃了。我们在座的同学,相信很多同学并不是没有自己的薄弱学科,对于相对来讲比较薄弱学科应当补也必须补,不然会越拖越弱,在补薄弱学科的时候,也要掌握一定的技巧,切不可牺牲其他学科的学习时间来补课,这样只能是丢了西瓜捡了芝麻,最后落个一踏糊涂的下场。所以,要合理安排学习时间,不要埋怨没有时间去供你支配,要始终相信时间是海绵里的水,只要肯挤总会有的。只要你肯挤,时间也总会有的。

  6、学习要有计划

  脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,这是很不好的。高尔基说:“不知明天该做什么的人是不幸的。”恰当安排各项学习任务,使学习有秩序地进行,过一段时间后总结一下学习,看看有什么优点和缺点,发扬优点,克服缺点,才能使自己的成绩不断进步。

  7、要起模范带头作用

  榜样的力量是无穷的。我们的同学分布在不同班级,对各班的学习风气的形成也起到了一定的作用。同学们:无论是对于自我,对于班级,对于学校,对于社会,我们每个同学都有义务正确引导他人,完善自我。

  8、学如逆水行舟,不进则退

  这句话的含义我们每个同学都很清楚。但在学习的过程中,我们的某些同学就不自觉的犯了这个错误。在某个阶段的学习过程中,当取得了一定成绩时,就放松了自我,认为自己已经很不错了,该放松一下了,犒劳一下自己。过去的勤学好问不见了。却不知在你放松自己,犒劳自我的时候,别人早跑到了你的前面。学如逆水行舟,不进则退。就像我们的培训,你不继续努力,也许下次你就会被其他人所替换。

  9、不要坐井观天

  我在班上进入了前几名,我在班上排名第一,我在全校排名第一,不错吧!同学们,当我们取得成绩时,我们应该跳出自身这个狭小的圈子,在学校不错,全区怎么样?在全区不错,全市怎样?不要满足于一点小小的成绩,要有超越自我的勇气和信心。

  10、做一个优秀的学生

  做一个优秀的学生,仅仅完成了老师布置的任务是永远不够的。同学们:师傅领进门,修行在个人。老师只是把大家引进知识的殿堂,至于大家在这个殿堂的收获怎样?全靠我们同学的个人修为。

  最后我想说三句话:“不要让爱你的人失望。”“永远不要向困难低头,永远不要放弃自己的理想。”“人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。”这三句话我们我希望和大家共勉。

会议上的发言稿12

尊敬的各位领导、同志们:

  根据会议安排,我代表计量分中心作表态发言。半年来,计量分中心在公司的正确领导下,在各相关职能部门的大力支持下,分中心紧紧围绕公司年度总体工作目标,在夯实安全生产为基础,以计量延伸管理为重点,强化电能计量技术,确保电能计量装置准确、可靠运行。通过分中心全体干部职工共同努力,较好地完成了上半年安全生产工作任务。为确保全年目标任务顺利完成,下半年我们将突出估好三个方面的工作:

  (一)严格管理,确保安全生产局面稳定

  1、认清安全形势,强化安全责任。认真执行(安全生产上岗到位责任制),把上岗到位确保作业现场安全放在各项工作首位,确保安全生产可控、在控、能控。

  2、加强施工检修现场安全管理。坚持施工检修施工公示上报制度,严格执行工作票制度和施工作业票制度。在安装计量装置或检修维护用电终端工作中,严格执行(湖北省电力公司低压两票实施细则)。现场工作负责人及安全员必须履行安全职责,监督好运行管理单位的'安全措施布置。

  3、进一步加强施工现场安全监管工作。进一步规范施工作业流程,开工前,工作负责人要组织召开班前安全分析会。要对所采取的安全措施进行认真细致的检查,要加强作业过程的安全监护。全部工作完毕后,经竣工验收合格后方可报告完工。

  4、加大安全稽查力度。继续以安全稽查作为现场安全监控的重要手段,加大安全稽查力度,加大违章处理办度,严格执行违章扣分标准,坚决遏制违章行为。

  (二)细化举措,做好迎峰度夏期间维护抢修工作

  加强抢修值班管理,严肃值班纪律,严格执行带班制度;加强抢修装备管理。认真清理抢修装备,确保所需设备、设施数量和种类满足现场需要,狠抓加强抢修过程的安全管理。严格履行工作票卡相关手续,不得采取工作完工后补填抢修单等形式应付检查,一经发现,按无票工作论处。

  (三)精抓细管,继续做好计量管理工作

  1、加强新装用户计量安装管理,为优质用电客户开辟 “绿色通道”,尽快使用户用电设备投运送电,为公司的售电量增长奠定基矗

  2、加快公变、专变用户表计终端故障处理工作,提高线路、台区线损考核力度。

  3、督促各所加快表计轮换工作进度,顺利完成市公司下达的里程碑改造计划。

  4、加强计量生产管理、延伸管理、资产管理工作,努力为公司营销全面精细化考核评分工作取得优秀成绩。

  同志们,还剩下不足5个月的时间,安全工作任重道远,任务十分艰巨,我们将在公司的正确领导下、在兄弟单位一如既往的支持下及全体计量人员的共同努力下,凝心聚力、克难奋进,为区公司圆满完成年度安全目标任务而努力奋斗。

  谢谢大家!

会议上的发言稿13

  ×小康大业,人才为本;人才强国、教育兴邦。年高考已经结束,莘莘学子,捷报频传。而欣喜之余,对一些特困群众来说,更多的是忧心忡忡:上学费用怎么办?

  群众利益无小事,特困群众无助的眼神撞击着我们的心,我们不忍心让他们子女的大学梦因贫困而破灭,更不愿看到特困群众的希望和寄托化为泡影。一方有难,八方支援,是我们中华民族的优良传统;关爱教育,捐资助学,更能体现我县广大干部和群众的奉献精神,为此,我们倡议:

  全县各单位(含驻县单位)广大干职工慷慨解囊,县内外企业、事业单位、社会团体和个人踊跃捐款或结对帮扶,对今年参加高考被普通高校本科正式录取(不含定向和二级学院)的特困生献上一份爱心,助上一臂之力,让他(她)们到大学深造的愿望得以实现,切实解决特困群众的燃眉之急,为国家培养更多的高学历、高素质人才,贡献自己应有的力量。

  由于大家的.热心相助,年我们资助了名贫困大学生,年资助了名贫困大学生。为使这项活动公平、公正,我县成立了由县人民政府县长任组长,分管教育的县领导兼任副组长,县委办、县政府办、财政、教育、民政、招商、监察、审计等有关部门负责人为成员的“上犹县扶贫助学领导小组”,设立了扶贫助学专户,县财政每年拨万元专款支持,这些都充分体现了县委、县政府想群众之所想,急群众之所急的高度负责精神。

  对此次的捐款我们将实行专户管理、统筹安排,对学生的贫困程度,我们将组织人员深入调查,确保真正的贫困生得到资助,请各单位和个人将捐款于七月三十日前汇入扶贫助学资金专户,并将捐款名单及数额交县捐资助学办公室(设县教育局计财股)。对捐款元以上的个人和捐款元以上的单位我们将张榜表彰;对资金的使用情况(受资助的学生名单),我们将在政务公开栏、《犹江通讯》上公布,接受社会的监督。

会议上的发言稿14

尊敬的xxx老师:

  首先请允许我代表全体师生,对你们一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢!

  一年来,你们肩负重任,远离亲人朋友,义无反顾来到我们这贫困的县城学校,从繁华的都市到简陋的县城,你们克服了生活不便和重重困难,把一颗颗火热的心扑在山区教育事业上,你们先进的教学理念和优秀的教育教学水平值得我们学习和借鉴,你们甘于奉献、乐于到山区支教的精神更值得我们学习和尊敬!感谢你们为教育教学发展做出的贡献。

  回顾一年的光阴,那些点点滴滴,犹如电影般浮现脑海,令我心潮澎湃,百感交集。

  忘不了和你们共事的日日夜夜,——当你们认真钻研教材,甚至备课到深夜的时候我们看到了敬业;当你们穿梭于各年级听课的时候,我们看到了学习;当你们在教研会上发表见解的时候,我们看到了坦诚;当你们上示范课的时候,我看到了水准。这样的365个日日夜夜,让我们城关小学的全体老师受益匪浅,在你们潜移默化的感染下,老师们的教育观念在不断更新,教学水平在不断提高,可以说你们支教老师功不可没!

  让我们心存感激的不只是提高了教学理念与质量,更让人敬佩的是你们那高尚的品德。你们把这里的每一个孩子当成自己的孩子,课后,不辞辛苦走进农家,和家长亲切交谈,走进孩子内心世界,关注孩子成长环境,捐助各种学习用品,衣物和生活用品,无私的伸出援手,奉献爱心,真真切切把你们的爱播撒在每一个孩子的心坎里。你们的深情厚谊不但赢得上级领导的'肯定和常识.更赢得家长和群众的尊重和爱戴。

  我相信,历史会记住你们,xx会记住你们,这里的每一个孩子会记住你们。“天下没有不散的宴席”,既然挡不住你们离别的脚步,就让这难忘的365个日子,成为你我永恒的记忆!让江河般的情感永远澎湃在你我心田,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我真心希望并完全相信两位老师回到自己的工作岗位后仍然会一如既往地关心和支持城关小学的教育事业,希望你们记得xx小学是你们第二个故乡,希望你们永远记得,这片土地上,有想念你们的最忠实的朋友。

  此刻千言万语只化成两个字——珍重!期待你们常回家看看,小学的大门永远为你敞开!随时欢迎你们的到来!

  谢谢!

会议上的发言稿15

  第一个方面:目前工作重点梳理

  1、管理:三级管理模式,第一级:总校。评估,指导,监督;第二级:领导小组和非实体分校。监督、指导;第三级,实体。创造性贯彻落实。

  2、教育教学教研:践行、完善、发展成功系列创新教育教学法。

  3、制度建设:制定、完善、创新、发展质量目标责任制。科学实用,有力有度,奖罚分明。

  4、激励机制:一是待遇激励;二是干事创业发展激励;三是股权激励。

  5、基础建设。

  第二个方面:存在的问题和努力方向

  1、安全。

  2、高举成功文化旗帜,不断提高全体成功人的修养和思想文化境界,防止庸俗化、世俗化腐蚀机体。

  3、重视并做好人才吸纳选拔培养,包括做好尖子生的吸纳和培养工作。一是50人以上的班级要求配齐副班主任;二是实时成立实验班,有责有权有经费;三是对年轻教师的培养有计划有目标有章法;四是学科带头人、教学能手的推举和尖子生的.培养要常态化;五是重视并做好后备干部的选拔和培养。

  4、成功人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,奋发有为,不要掉队。

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