实用的银行竞聘演讲稿（通用10篇）
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现实社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的实用的银行竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
实用的银行竞聘演讲稿 1
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：
大家晚上好！
当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。
这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我现年35岁，大专文化程度，助理会计师专业技术职称。19xx年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。
在经过十几年银行工作的锻炼和xx年至在xx学院财会班的进修学习，以及从8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临无数选择的`今天，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：
一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。
实用的银行竞聘演讲稿 2
尊敬的各位领导，同志们:
大家好！
我叫xxxx，33岁，中共党员，大专学历。于1995年从事邮政储蓄工作，先后担任过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险管理员职务，主要负责工作。今天，我参加竞争的是支行支行长一职。能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名银行支行行长，能做好应该履行的职责。
这次我竞聘支行长，主要是基于以下三方面的考虑：
一是我有扎实的基层工作经验和娴熟的业务技能。我于1995年从事邮政储蓄工作，从最原始手工填写存单存折直至现在与国际联网，伴随着邮储的每一个成长过程，我一步一脚印地走过来，从基层储蓄员、综合柜员、营销组组长到现在的风险管理员，在每个岗位我都取得了较好的成绩。无论是在组织管理、协调服务还是前台的操作流程，我都积累了较为丰富的经验。我深知一份耕耘，一份收获，在每一份工作中我总是以兢兢业业、勤勤恳恳的态度认真完成领导安排的各项工作，尽最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中认真负责的态度，并且具有较强的组织、沟通、协调及管理能力，我曾连续获得“表扬个人”“先进个人”“营销能手“等多个称号。从事6年的营销组长这个岗位，在组织、沟通、协调及管理方面让我积累了丰富的经验和心得，并且通过在金融业十几年的切身体会的发展让我对这个行业有着深刻的见解，对金融风险以及如何把控风险也有着较全面的认识。另外，在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持实践中学习、学习中实践，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练练就了我娴熟的业务能力，特别是银行管理方面的知识。这些，都有利于今后工作的展开。我相信这是我竞争诚信支行行长的最大优势，使我能更快、更好地进入角色，顺利地开展工作。
二是我熟知支行长的岗位职责。支行长的岗位职责是重要的，也是包罗万象、非常繁杂的，它既要负责支行的行政管理，又要搞好交叉营销等经营业务，还要考虑支行的发展。支行长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了总行方针、政策；是否能积极主动配合全局，勇于创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全局的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于推进支行的工作发展。
三是热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
假如我这次竞聘支行长成功，我将围绕以下4方面开展工作：
1、加强内部管理
管理是金融行业的生命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展，及圆满完成上级行下达的目标任务，我将严格按照上级行规定，强化内部管理：一是改革完善经营机制。根据上级行精神，努力健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
服务是银行永远的主题，我会始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。在工作中推出多个与服务有关的`贯穿全年的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方。并通过这些活动的开展，进一步提高整体服务质量，提升服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务，以求获得客户的普遍满意。
3、加强队伍建设
要做好银行工作，队伍建设是根本。我将注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围；二是加强制度文化建设，组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力；三是加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力，并结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化，切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
各位领导、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的邮政储蓄事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，以此报答邮政系统我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 3
尊敬的领导：
大家好！
首先非常感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我的机会。而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。
我是xx，今年xx岁，20xx年从xx大学的xxxx专业毕业后，成为了中行支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20xx年xx月我被调入分行国际业务部清算科，一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天，我来竞聘国际业务部的一级业务员，觉得很荣幸。我觉得我具备以下的竞选优势：
首先，具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。
再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，除此之外，在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，成功与辛酸交织的日常工作的时候。
如何调整自身的心态，在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务能力培养的同时，我会更注重的'是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。
我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外，还应具备以下素质和能力：
第一，对突发事件快速处理的应急和变通能力。
第二，较高地风险防范意识
第三，较强的心理素质修养及心理承受能力
第四，良好的服务意识
总的来说，假如在此次竞聘中我能成功，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作态度，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。
我的演讲完毕，谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 4
尊敬的领导：
大家好!
下面简单地介绍一下我个人基本情况，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年xx岁，中共党员，经济师职称，先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。今天竞聘的岗位是银行中层干部(副科级)。
这个世界上，著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。人们常说，机遇往往垂青于有所准备的'人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：
优势一是我思想进步，具有一定的个人素养。
我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。
优势三是我业务能力较强，具有丰富的工作经验。
工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。
此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 5
尊敬的各位领导：
你们好！
首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤行长的机会。之所以参加竞聘内勤行长，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的金融理论知识。
我于xx年考入xx大学的xxxx专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作xx年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。
我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。
我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的'做好每项工作。
各位领导，各位评委，如果我能得到您的信任，我会万分感激，我会以大家的支持为动力，锻炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人。用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！
我的演讲结束，谢谢大家。
实用的银行竞聘演讲稿 6
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位来宾：
大家好！
我是来自xx银行的xx，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我竞聘银行内勤行长岗位的能力和理念。
首先，我想谈谈我对内勤行长岗位的理解。内勤行长是银行的中坚力量，是银行各项工作的组织者和协调者。我认为，内勤行长不仅要具备扎实的业务能力，还要有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。只有这样，才能够更好地完成银行的各项工作，提升银行的综合竞争力。
其次，我想分享一下我在银行工作中的`经验和成果。在过去的几年里，我一直在银行内勤岗位上工作，积累了丰富的经验。我熟悉各项业务流程，具备较强的操作能力和风险控制意识。在日常工作中，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成各项任务。同时，我也注重个人的学习和提升，通过参加培训、学习相关知识，不断提高自己的业务水平和综合素质。在这个过程中，我也取得了一些成绩，获得了上级的认可和赞赏。
最后，我想谈谈我对未来工作的期望和计划。如果我有幸成为银行内勤行长，我将秉持着一颗敬业的心，全力以赴地完成银行的各项任务。我将注重团队建设，激发团队成员的工作激情，提升团队的凝聚力和战斗力。我将注重创新，积极引进先进的管理理念和技术手段，不断改进工作流程，提高工作效率。我将注重风险控制，加强内部监管，确保银行的运营安全和稳定。我将注重客户服务，努力提升客户满意度，为客户提供更加优质的金融服务。
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位来宾，我相信，作为一名有经验、有能力的银行内勤行长，我能够胜任这个岗位，并为银行的发展做出积极的贡献。我愿意与各位共同努力，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 7
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事：
大家好！
我是xx，非常荣幸能够站在这里，竞聘银行内勤行长岗位，并向各位展示我的能力和潜力。
首先，我想强调的是我对银行行业的热爱和执着。作为一名内勤行长，我深知自己的责任不仅仅是完成日常的工作任务，更是要为银行的发展和客户的利益负责。我对银行的运营和管理有着深入的了解，对金融产品和服务有着广泛的知识储备。我始终保持对行业动态的关注，不断学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的市场环境。
其次，我具备良好的`团队合作和沟通能力。作为内勤行长，我清楚了解到银行是一个团队合作的组织，只有团队的协作和配合，才能够更好地完成工作任务。我善于与他人合作，能够有效地沟通和协调各个部门之间的工作，以确保工作的顺利进行。我注重团队的凝聚力和合作精神，能够激励团队成员的工作积极性和创造力，共同实现银行的目标。
第三，我具备出色的分析和解决问题的能力。银行行业面临着复杂多变的市场环境和风险挑战，作为内勤行长，我需要能够准确地分析和识别问题，并能够迅速采取措施解决问题。我具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从多个角度和层面来分析问题，并提出切实可行的解决方案。我注重细节，能够全面考虑问题的各个方面，以确保决策的准确性和有效性。
最后，我拥有较强的责任心和抗压能力。作为内勤行长，我深知自己肩负着重要的职责和使命，我会全力以赴地完成工作任务，并对自己的工作质量负责。同时，我也清楚银行行业的工作压力和挑战，我能够在压力下保持冷静和应对挑战，不断提升自己的工作能力和应变能力。
尊敬的评委、亲爱的领导和同事们，我相信我具备成为一名优秀银行内勤行长的潜力和能力。如果我有幸获得这个机会，我将以更加饱满的热情和执着的态度，为银行的发展和客户的利益不懈努力。谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 8
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是银行内勤岗位的竞聘者，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对于内勤行长岗位的理解和计划。
首先，我认为内勤行长应该具备以下几个方面的能力：
一、团队管理能力
内勤行长需要具备团队管理的能力，能够调动团队成员的积极性，使团队成员能够团结协作，共同完成工作任务。同时，内勤行长还需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效的.沟通，及时了解团队成员的工作情况和需求，为团队成员提供必要的支持和帮助。
二、风险控制能力
内勤行长需要具备风险控制的能力，能够及时发现和解决风险问题，确保银行的资金安全。同时，内勤行长还需要具备较高的风险意识，能够预测和规避潜在的风险，为银行的发展提供保障。
三、业务能力
内勤行长需要具备较高的业务能力，能够熟练掌握银行的各项业务，为客户提供优质的服务。同时，内勤行长还需要具备较强的学习能力，能够及时了解银行的新业务和新政策，为银行的业务创新提供支持。
基于以上几点，我制定了以下的计划：
1、加强团队建设
我将加强团队建设，通过团队建设活动、培训等方式，提高团队成员的凝聚力和战斗力，使团队成员能够更好地协作完成工作任务。
2、加强风险管理
我将加强风险管理，建立完善的风险管理制度，加强风险监测和预警，及时发现和解决风险问题，确保银行的资金安全。
3、提高业务水平
我将提高业务水平，通过学习和实践，不断提高自身的业务能力，为客户提供更加优质的服务。同时，我还将积极推动银行的业务创新，为银行的发展提供支持。
以上就是我对于内勤行长岗位的理解和计划，希望能够得到大家的认可和支持。最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为银行的发展做出更大的贡献！谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 9
各位领导、各位同事：
大家好！
此刻，很激动，这是一个充满竞争的平台，是实力与能力较量的平台，可以说是今天我们的竞聘者针锋相对，一较高低，这对任何人来说都是一个挑战自己，展现自己的大好机遇，我倍加珍爱。根据竞职方案的要求，我参与竞职的岗位是我支行行长一职。
经过自身综合权衡和分析，认为自己有以下竞职优势：
一是丰富的工作体会让我对今天的竞职倍感自信，参加工作以来，先后担负过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的'实践体会。提升了我多方位的工作能力，工作当中，我一直把”爱岗敬业、开辟进取“作为自己的座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入。
二是对任何一份工作我都有自己的“闯劲”，虔诚是我的工作原则，求真务实是我的工作原则，在工作眼前，我愿意冲在前面，在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务知识的学习方面有股”钻劲“。
员工与领导之间需要足够的沟通与交换，了解他们所想、所需、所求，以恳切换得员工爱心，这样才能增强彼此之间的知道，尊重和信任，也能更好的增进各项政策措施的实行。其次，尊重员工的人格，恳切接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，对确因主观原因使工作遭到缺失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采取有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的毛病而又不背上思想包袱。最后要坚持自己的用人原则，坚持用工作成绩来衡量员工的工作能力，给予同等的晋升机会。
以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告，只要今天我能得到大家的支持和帮助，成功竞职，我会卖力工作，与我行员工一起创造我支行的光辉事迹，假设今天竞职失利，我会深入检讨自己，找出不足，做好准备，迎接下一次组织的检验！
我的竞聘报告如上所述，谢谢大家！
实用的银行竞聘演讲稿 10
尊敬的各位老师、家长朋友们：
大家好！
我是25班王xx的妈妈，能够在今天的家长会发言，我感到十分荣幸。作为父母，希望孩子们在这里学会学习，学会做人，学会做事。好习惯成就美丽的人生！希望孩子们能养成良好的学习和生活习惯，希望孩子们身心健康发展，希望孩子们在知识的天地里快乐地成长！我衷心感谢政府和学校为孩子们提供了这样一个良好的学习环境，也特别感谢辛勤培育祖国栋梁的园丁们！在此，我代表家长们对各位老师表示衷心的感谢！
家庭是孩子的'第二课堂，家长是老师的助手，家长委员会是学校、家庭和社会沟通的桥梁。家长委员会一定会为学校的良性发展而出谋划策，尽心尽力！家长委员会一定为孩子们的健康快乐成长而加油，为孩子们成为高素质的人才而努力！在此，本人代表家长委员会宣誓：关心和扶持学校教育事业发展，支持学校教育教学工作。家长委员会促进学校、家庭、社会联系，加强学校、家庭、社会三结合教育！教育孩子，就要为孩子创设更好的条件，这里需要各位家长配合赞助经费。雨湖区教育基金10元，在开学时就已经发给各位家长，这是用来对优秀教育工作者给予表彰、对优秀学生予以奖励，对贫困学生、特困教师进行帮助。孩子们每天都要饮用水，每人20元水费；家长委员会会费每人10元，这是学校统一要交至区里面，用于补助、奖励贫困学生等。班级进行奖励、开展活动以及设施受损等需要班费支出，每人10元，共50元。谢谢各位家长支持！
我知道很多家长工作都很忙，但是还能积极地参与我们的家委会工作，在此，再次感谢各位为孩子的辛勤付出！作为家长，我们会继续大力支持并配合学校和老师，共同教育好我们的孩子。
祝老师们工作顺利，桃李满天下！祝长城中学明天更辉煌！谢谢大家！
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