领导讲话稿范例[15篇]
在日常生活和工作中,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。还是对讲话稿一筹莫展吗?下面是小编收集整理的领导讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
领导讲话稿1
尊敬的各位老师、同志们:
本学期即将结束,猴年也近尾声。是不平凡的年度,是XX中学发展史上具有里程碑意义的一年。
这一年我们沉下身、静下心,一步一个脚印,苦干实干。
这一年我们中高考双创奇迹中考全县前十名是全县其他公办学校之和的,高考同等入学成绩一、二、三本上线人数都超同类学校。
这一年我们招到前所未有的优质生源全县中考前十名不仅是零的突破,更是超过同类学校。本学期全市十三校联考高一、高二全县前,我校;全县前,我校。
这一年灵中人真正看到超越的希望,信心更满,步伐更坚。
那么为什么XX中学这么走运?因为校干的担当,老师的付出,学生的配合。
一、校干的担当
一个学校的管理最好莫过于给老师提供一个愿意为之付出、乐于为之付出的.环境。我们没有办法让所有人都满意,但我们尽量让一线干活的人满意,让有贡献的人满意,让贡献大的人满意。
在用人上能者上,庸者让;能者多劳,优者重用。
管理工作,尤其是一线教学管理工作一律由激情饱满、责任心强、事业心强、有魄力、敢担当的人去干。实验班一律由有经验、有水平、有激情、有成绩的优秀老师担任。
在灵中,是金子尽早让你发光,是好钢尽早用在刀刃上,灵中是一个绝不会埋没人才的地方。这也是为什么XX中学两年能引进北京大学、北京师范大学、华东师范大学几十位优秀毕业生的关键因素。他们作为中国最优秀人才要的不是待遇,而是能够施展才华,实现教育抱负和人生价值。灵中巨大发展潜力和宽松积极的工作环境正是吸引他们的主要原因。
利益分配上多劳多得,优绩优酬。
在XX中学只要你有能力、有干劲、有成绩就一定会有丰厚的回报。我们的绩效工资和升学奖金都打破大锅饭,高低悬殊都在十倍以上,贡献大的老师待遇是让人十分羡慕的。职称评定是教师核心利益,我们不搞领导意志,只看教学成绩。这种以贡献为导向的利益分配机制彻底消除了人浮于事、消极怠工的现象。
评优、评先、评职、晋级、奖金分配,都是量化管理数字说话,杜绝了人为因素,真正体现“多劳多得,优绩优酬”。
工作作风上真抓实干,勇于担当。
抓新教师成长体现务实,抓集体备课体现务实,抓听课评课体现务实,抓随机听课体现务实,抓“激情三苦”体现务实,抓手机禁用体现务实,抓放学值班体现务实,抓考风考纪体现务实,抓师生成绩上墙体现务实,落实出勤罚分罚款体现担当,落实重奖重罚体现担当,落实学校利益至上体现担当,落实奖金拉开距离体现担当,落实适才适位体现担当,落实利益向一线倾斜体现担当。
二、教师的付出
今天的XX中学,教师敬业,已成习惯。
偌大的校园,五百多教师,大家找不出“鬼胡”的老师,也找不到不服管的“刺头”,而拼搏的典范数不胜数,例如
七年级
王XX
王XX老师教学态度认真,工作作风顽强。丈夫在不久前去世,面对如此沉痛的打击,她没有消沉,毅然决然地战斗在教学第一线,担任七(X)班班主任工作,并兼带特尖班七(班数学课;她自己身体也不好,但从来没有因身体不适而耽误上课,直到上周坚持不住才请假,现仍在徐州医院接受治疗。
尹XX
尹XX老师不计名利默默奉献,循循善诱,潜心钻研,心无旁骛埋头苦干。真诚、坚定、谦逊、朴素,是她的品格,也是她的信念。学高为师,德高为范,尹XX老师收获的是满园的芬芳和广泛的尊重与爱戴。
张XX
张XX老师用无悔的师爱温暖学生的心灵,用睿智的语言开启学生的潜能,把看似枯燥的知识绘成了最美的风景。用平凡的琐事,见证并完善自己的教育人生。
八年级
李XX
李XX老师的母亲随同李老师一起生活,体弱多病,需要李老师精心照顾。在家务繁重的情况下,李老师不但没有耽误过学生的一节课,而且还把一个落后班级带成了一个一流的优秀班集体。李老师关爱学生,主动把智障学生揽在自己的班级,这是一种师爱,一种大爱! 张XX
张XX老师承担班主任工作,爱心博大,责任心强,包容心广,做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老师已经接近退休年龄,但仍激情饱满,任劳任怨,一个人承担了五个班的物理教学任务,从没有叫苦叫累,为年轻教师做出了榜样。
领导讲话稿2
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
很荣幸,能在这个美丽的季节和你们相聚在绿茵如画的经贸园,和你们一起分享收获的喜悦。
我们很是冲动,能够凭着自己的努力从剧烈的竞争中脱颖而出,我们很是骄傲,能够在全国涉外经济最高学府继续深造。五十年来,外经贸大学在“博学、诚信、求索、笃行〞校训的指导下,逐渐成为一所在国内外享有较高知名度的大学。五十年来,她送走了一批又一批的'学子,为祖国培养了数以万计的经贸人才,在各自的岗位上成为国家的栋梁。迈进新千年,两校合并后,经贸园正发生着巨大的变化:装扮后的经贸园如西子般的美丽,五十年的文化积淀喷薄出新的生命,改革后的经贸园焕发着青春的气息……这一切,都深深地吸引着我们,鼓励着我们。
我相信,我们在坐地大多数人都曾经过“导航〞、“启航〞、“领航〞的指引,都曾品尝过昼夜苦读的艰辛,甚至曾经徘徊在放弃的边缘,终于战胜了彷徨与挫折,稳稳地踏上惠园这片沃土!这里有我们渴求的书林翰海,有我们企盼的学界鸿儒,更有我们向往的开拓进取勇于创新之精神!
大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!经过考研磨练的我们,经过工作磨砺的我们,更加成熟、稳重而自信。如今,在这研究生新的起点上,我们心中更是充满了期待:期待着更多的机遇与挑战,期待着结交各方英才,期待着更为硕果累累的三年,在未来的三年里,我们要努力稳固知识结构,钻研理论内涵,丰富实践经验,在以后更为剧烈的竞争中乘风破浪,展现经贸之子的风采!
谢谢大家!
领导讲话稿3
尊敬的各位领导、各位来宾,农民朋友们:
大家上午好!
今天,来自全市农民朋友们欢聚在一起,隆重举行农民运动会风筝比赛。我谨代表X区委、区政府,对出席今天活动的领导、嘉宾以及新闻媒体的朋友们表示衷心的感谢和热烈的.欢迎!向参加今天比赛的运动员、教练员、裁判员致以亲切的问候和美好的祝愿!
农民运动会,是农民的体育盛会,是全市最高水平的农民体育赛事,同时也是展现农民精神风貌和新农村建设成就的大舞台。此次承办的风筝项目是中国传统的民间体育项目之一,具有悠久的历史和深厚的群众基础。希望通过风筝运动这一载体,使更多的农民朋友感受到风筝放飞的快乐,从而进一步弘扬民族文化,传承民间艺术,普及、传播风筝的知识,形成健康科学的休闲娱乐方式,引导人们走进自然生态环境,陶冶情操,科学健身,让群众体育真正贴近百姓,使体育实实在在的惠及民生。
各位领导,各位同志,社会主义新农村建设是一项长期而繁重的历史任务,推进和实施农村体育工作任重而道远。我们将以此次农运会为契机,深入贯彻落实《全民健身条例》,大力推进农村体育工作,进一步满足新时期的农民富而思美、富而思乐、富而思健的需求,让广大农民切实享受到体育发展成果,享受到健康欢乐,享受到幸福和谐。
谢谢大家!
领导讲话稿4
同志们、朋友们:
新年伊始,万象更新。值此新春佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,共贺新年。我代表县委、县人大、县政府、县政协,向全县各族人民致以诚挚的节日问候,祝大家合家团圆,万事如意、幸福快乐!
刚刚过去的XX年,我们在上级党委、政府的正确领导下,团结带领全县人民,认真学习党的`十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,深化改革、扩大开放、加快发展,全县政治、经济、文化建设取得了跨越式发展。经济结构得到优化,发展速度明显加快;财源建设成效显着,财政收入快速增长;招商引资实现重大突破,经济发展后劲十足;新世纪广场落成,体育馆等市政设施建设进本资料权属资源网严禁复制剽窃展顺利,群众的精神文化生活进一步丰富;农业产业结构调整得到优化,农民收入有了明显提高;惠及农村五保老人的五保村建设工程和惠及农村计生家庭的一体化工程扎实推进,全县各项事业再上一个新的台阶。这是县委、县政府正确决策的结果,是全县人民团结一致,共同奋斗的结果。
今晚,我们欢聚一堂,尽情欢歌,尽情舞蹈。让我们用优xxxx舞姿,喜迎新春佳节,跳出心中的幸福;让我们用动听的歌声,畅想美好未来,唱出心中的豪迈。
明天,我们将在县委、县政府的正确领导下求真务实、开拓创新、齐心协力,用我们的智慧和汗水谱写钟山新的辉煌。钟山的明天一定更美好!祝晚会圆满成功!
谢谢大家!
领导讲话稿5
同志们:
值此辞旧迎新之际,我们召开公司年度营销工作会议,借此机会,我代表董事会和公司经理层,向大家致以节日的问候!祝同志们身体健康,合家幸福、节日快乐!同时向兢兢业业工作在营销一线的全体同志表示衷心的感谢!正是你们辛勤的劳动和艰苦的付出,祥瑞药业才取得了今天的成绩,并得到了长足的发展。是公司发展史上极为重要和关键的一年,是我们全体员工艰苦奋斗,奋力拼搏创大业的一年,虽然面临各项成本费用增长,同行低价倾销,市场无序竞争,但经过全体员工的努力奋斗,年,实现工业总产值2100万元,与去年同期1800万元相比,递增16%;实现销售收入2100万元,与去年同期1800万元相比递增16%;技改投入近1000万元,生产经营实现了双超历史的好成绩,企业经济效益和社会效益有了大幅度的提高,企业经济运行质量逐步进入良性循环的轨道,抗风险能力有了保障,企业的发展进入了快车道,为生产经营再突破创造了条件。
一、回顾,我们着重抓了以下几个方面工作。
(一)盘活品种、盘活市场、在产品销售上创新业绩
面对产品同质化现象的日趋严重,医药市场竞争更为激烈的严峻形势,在市场夹缝中,我们根据企业实际情况,在营销上重点发挥三个优势:
一是发挥地域优势,做密做透周边市场,在营销队伍的建设上,采取自身培养与外聘相结合的办法;在市场开拓上,采取区域承包和大包相结合的措施;在激励机制上,采取保大户、促中户、帮小户的政策;同时采取优胜劣汰,重点市场向大户倾斜的营销策略,逐步消灭空白市场和疲软市场,取得了实效。
二是发挥网络优势,逐步做大直销市场,我们在销售人员市场封闭销售的同时,公司面向全国空白市场采取现款直接销售的办法,减少了中间环节,价格上形成优势。同时以重点客户为龙头,发展代理商,形成销售总量,拉动全国市场的销售。并以相关省会城市为据点,全面幅射,巩固了一批大客户,销售市场趋于稳定。
三是发挥价格优势,做强相关品种的销售。年我们继续执行产品以客户基本能够接受的价格抢占市场,以上量获取效益的营销策略,针对滴眼剂品种“妥布霉素滴眼液”、“盐酸洛美沙星滴眼液”、片剂品种“盐酸二甲双胍缓释片”销售的市场开发上,我们根据市场价格的波动,及时调整并制定相应的价格政策,全方位开拓市场,目前这三大品种年销售已达1200万元以上,并在全国市场上占有一席之地。
由于我们注重市场信息,政策灵活,措施到位,较为合理的营销市场布局和品种布局已初步形成,尤其是强势品种销售的拉动,可从根本上解决长期生产不足的问题,并产生了效益。
(二).注重技改、勇于创新、在扩能增效上闯新路子
如何在扩能增效上动脑筋、下功夫、进一步提高设备的使用率和劳动生产率,以适应千变万化的市场形势,成为20xx年能否打好翻身仗的关键。我们在向技改要效益,在创新中求出路上,注重抓好以下二个方面的突破。
一是在技改扩能上抓突破。年,我们面临着滴眼剂车间强制按新版gmp要求认证。而又不致停产改造的矛盾,我们于年初着手,新建一幢滴眼剂大楼,生产设备均购置国内先进设备,同时启用滴眼剂产品自动包装线,从而可提高滴眼剂品种的生产能力。并且提高了劳动生产率,为扩产增效创造了条件。
二是在设备完好率上抓突破。固体、滴眼剂同时生产,保证设备完好率和使用率,检修如何不占用生产的时间,成为确保产量需要解决的现实矛盾。我们采取了每天班后保养和检修的办法,在保证设备完好率的同时,有效的保证了生产时间,为龙头品种供不应求的矛盾提供了保障。
(三)节能降耗、强化考核、在控制成本上再闯新路
一个企业管理水平的高低,直接取决于成本和费用控制是否到位,在这方面我们重点把好三关。
1.从源头抓起,把好原辅材料的'采购关。
坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的采购原则,堵绝漏洞,提高采购过程中的公开透明度。有效地降低了产品成本,并从源头上提供了保障。
2.从生产环节抓起,抓好考核关。
把原料、包装材料直接纳入生产责任制考核,每个岗位实行消耗定额管理。
3.从财务核算抓起,把好费用关。
在公司公务招待上,严格控制招待费用,低物易耗品尽量实行零库存管理,现用现买。在与供应单位货款结算上,最大限度地安排承兑汇票支付,年为公司节约了近40万元,有效的控制了非生产费用。
(四)完善制度、强化措施,在产品质量上做XX。
药品质量是企业的生命,尤其制药企业更为突出。在这方面,我们着重抓好二个环节。
一是严格执行gmp标准,岗位操作规范化,在质量上我们坚持三不放过原则。不合格原辅包装材料不入库,中间产品不合格不流入下道工序,不合格成品不出厂,有效的保证了产品的质量提高了市场的信誉度。,共完成固体制剂产品200批次,滴眼剂123批次,原料41批次、辅料53批次、包装材料260批次的检测任务,全年固体制剂合格率达100%,滴眼制剂合格率达100%,我们在对每个岗位,每道工序,制定了一整套岗位操作法的同时,平素注重员工的培训,提高了员工的质量意识和操作技能。
二是注重实效,做好滴眼剂车间的新版认证准备工作。我们把抓gmp认证工作作为切入点,规范和完善了企业内部各项管理制度,并结合生产实际,从可操作性入手,并在软硬件的实施、检查、考核和整改中不断完善,同时也锻炼出一支具有gmp管理水平的员工队伍。年我们在生产经营工作中,销售员销售与公司直销相结合,降本增效与扩能增效相结合,制度化管理与人性化管理相结合,注重质量意识与gmp认证准备相结合,各项工作都取得了可喜的成绩,尤其在企业效益有所增长的情况下,我们从年起,逐步增加职工的收入,使职工收入逐年稳步提高,有效地稳定了职工队伍,进一步提高了员工的积极性,为各项经济指标的完成,提供了物质上的保证。
二、工作思路和措施
20xx年,将是公司逐步做大,站稳脚跟,生产销售再上新台阶的一年,我坚信,只要我们全体员工团结一致,继续发扬奋力拼搏,敢啃硬骨头的精神,生产经营一定会实现新的跨越。
(一)、20xx年工作的指导思想:
继续以求真务实的思想为指导,进一步发扬“共创祥瑞,跨越未来”的祥瑞精神,以快速发展为主线,紧扣生产、销售、质量、降耗、安全五个环节,确保公司20xx年各项经济指标的顺利完成,再创生产经营新局面。
(二)、20xx年主要经济指标
工业总产值:2700万元
销售收入:2700万元
利税:360万元
技改投入:400万元
产品质量指标:严格按gmp标准执行。
(三)、措施
1.注重企业文化建设,重点在团体建设和职工队伍建设上动真碰硬。
一个企业,有什么样的干部团队,就会有什么样的职工队伍。为了建设一支团结、友爱、敢挑重担的干部队伍,公司要求每一位干部都要加强学习,注重提高自己的业务素养和品德素养,要以身作则,做执行纪律的模范,为群众做好样子,带好头,在此同时,要进一步加强职工队伍建设,我们从20xx年始将在每个工段和岗位设立abc岗,把竞争机制引入人事管理中,从而增强全体员工的工作活力,有技术的,要传、帮、带,每个职工必须要熟练掌握三个以上岗位的操作技能,以适应新的发展形势的需要,逐步打破岗位终身制和某些技术的垄断。
2.转换营销理念,重点在开发终端市场上敢于突破。
我们在继续盘活现有市场的同时,要十分重视各省药品招投标工作,尤其要重视周边市场药品招标工作,更要把招标作为扩大市场销售的新的契机,及时转换营销理念,制定出销售由商业公司逐步转向终端市场的策略,掌握市场销售的主动权,从根本上改变商业公司控制价格,制约销售的局面,从而真正保证销售市场的稳定和长远。在空白市场招商中,要继续贯彻强推、重推公司龙头品种,并且对重点市场实行封闭性运作,加强维护和跟踪服务,确保代理商的利益。
3.强化质量意识、重点在制度建设上敢抓敢管。
我们必须严格把好质量关,继续从采购源头抓起,同时,生产上的每一个环节、每一道工序都不放过,严格按gmp要求,规范操作,确保万无一失,并且仍然把职工gmp培训列入一项重要的工作来抓,尤其是岗操,工艺规程的培训要讲究实效。
4.强化成本意识,严格控制各种费用支出上决不手软。
在严格控制生产和销售费用的同时,对各种消耗和费用,要进一步加大考核力度,针尖削铁降成本。财务部门要切实做好成本考核,全方面介入整个生产经营中去。发现问题,及时整改,各部门对非生产费用要最大限度的压缩,坚持花少钱办大事,不花钱也能办事的原则,把各种费用控制在目标成本范围内,为企业降本增效,发挥积极作用。
同志们,年即将过去,机遇与挑战并存,风险与收益同在的20xx年已经向我们走来,新的一年,万象更新,公司希望:营销战线上的全体同志团结一心、爱岗敬业、奋力开拓、勇于进取,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,为全面实现各项经济指标而努力奋斗!
领导讲话稿6
同志们:
今天召开了一年一度的总结大会,为我们的工作画上了一个圆满的句号。田总裁总结了过去一年的工作,对这一年里涌现出来的先进集体和员工进行了表彰。纵观,行业宏观层面上依然延续了产能过剩、行业竞争日趋激烈的格局。尽管国家采取了很多措施化解产能过剩,但整体情况并没有得到好转。因此,我们能够取得总结报告中的成绩,离不开四千多名干部员工扎实努力的工作。虽然结果离我们的预期目标有一定差距,但是客观的评价,这些成绩来之不易。
国家工信部将继续采取相关措施化解过剩产能。一是淘汰落后产能;二是限制新增产能;三是取消32.5水泥。这些措施将对严峻的局面起到缓解作用。另外,环保方面国家实行了更加严格的政策,加大了我们企业的成本,也对我们提出了新的挑战。
今年,我们要正确面对在暴露出的各种问题。一方面,去年大部分公司没有完成任务,都存在的问题不容忽视,但主流上比是进步的。另一方面,韩城公司高固气比技术的使用取得了实质性的进步。同时,汉中大区率先实施品牌战略,取得一定效果。
我们必须正视自身存在的诸多问题。市场是客观的,竞争是现实的。而我们自身管理上存在的问题才是对企业发展最大的牵制。主要正视和认清以下方面:
一是在经营管理、工艺管理方面还存在着严重的问题。
产品适应性的问题,直接影响企业的竞争力。除客观原因外,有很多是人为操作失误所造成的。因此10月,公司提出了实施品牌战略,把产品质量提高到公司发展战略的高度上认识对待。
二是在设备管理方面。
各单位都不同程度的受到设备问题的制约,技术力量跟不上,有些领导工作思路不清晰最终导致了生产销售进入恶性循环。鉴于此,集团决定组建检修公司,将公司现有的技术力量集中起来打歼灭战。
同时大量引进优秀技术人才,建立长期系统的培训,彻底打破设备方面的瓶颈。
三是执行力下降的问题。
各分子公司在请示集团公司过程中迟迟不能得到回应,主要是机关职能部门的执行力下降,并不是员工不认真不负责,而是因为大家的经验欠缺,拿到上报问题不知如何处理。分公司也有执行力欠缺的问题,对公司下达的`指示、规定不能够及时下达执行。
四是销售问题。
销售工作下放,虽有接近市场等优势,但也暴露出信息不对称、内部利益博弈等严重的问题。销售公司成立后,及时、对称的市场信息可供领导做出正确决策,当成本控制到一个极限的时候,我们只能转向市场要效益。
五是要实施品牌战略。
全集团打品牌的翻身仗,要使得尧柏品牌在某些区域市场成为强势品牌。
六是要加强人才管理,加强干部梯队建设。
第一、扩大对干部的管理范围,从部长级别扩大到各车间主任,强化集团公司的管控作用。第二、是实行竞聘上岗,给每位同志公平展示自己的机会,确立真正公平公正的用人原则。建立一套能上能下的用人机制,成立干部评审委员会,并建立长期的干部培养机制。
领导讲话稿7
老师们,同学们:
大家好!辞旧岁放歌起舞展风采,迎新年把酒击乐抒情怀。值此20xx年的钟声即将敲响之际,我们,,,,,,,,,,,,的师生欢聚一堂,在这里隆重举行庆元旦联欢会。在这辞旧迎新、继往开来、令人激动的时刻,请允许我代表学校,向一年来辛勤耕耘、努力工作的全体教职员工,致以新年的祝贺和节日的问候!向同学们表示新年的.祝福!祝愿老师和同学们元旦快乐,新年吉祥!即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里学校全体教职工团结进取、奋力拼搏,学校的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于上级主管部门及学校领导的正确领导,得益于全体教职工的团结一心奋力拼搏。借此机会,我代表学校校委会向各位领导、全体教职工,表
示衷心的感谢!踏着20xx年坚实的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我们应清醒的看到:新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!新的一年正向我们走来,面临新的任务、新的挑战,我希望我们全体教职工继续平和心态,不计名利,不断学习,乐于创新,"静下心来教书,潜下心来育人",让学生得到很好地发展。希望同学们在新的一年中学会自主学习和自主管理,养成良好的行为习惯,做一个有道德的人,在这个温馨的大家庭中快乐学习,快乐成长!最后,我真诚的祝愿,我们的学校更加美丽、温馨,老师们更加团结、向上,同学们更加健康、快乐。
谢谢大家!
领导讲话稿8
各位领导、老师们、同学们:
今天,与大家一起参加挂牌仪式,我很高兴。借此,我代表县教研室向织篢镇中心小学成为中国教育学会教育研究会的实验学校表示热烈的祝贺!(鼓掌) 能成为国家级实验学校,在我县还是首例,这是织篢镇中心小学的光荣,是全镇的骄傲,也是全县的一件大喜事!在这里,我还要告诉大家一个好消息:我县已经成为中国教育学会教育实验研究会的实验基地,而且由县教研室主持的《新课程下构建开放性教学体系的研究》已经被专家组审定为国家级立项课题。这对我县教科研发展必将起到积极的推动作用。那么,作为实验学校的织篢镇中心小学,今后将承担着艰巨的`研究与实验任务,对我们老师来说,是一次机遇,也是一次挑战。我相信,有上级部门的指导,有我们全体师生的共同努力,一定能够结出丰硕成果!为阳西的教育事业做出更大的贡献!
领导讲话稿9
尊敬的老师同志们,
大家好!
20xx年元旦前夕,当我们沉浸在节日的喜庆气氛中时,我们二中又有了一件大喜事。老师夫妇的女儿xx小姐和她的未婚夫xxx先生将要举行婚礼。今天,我们为大家准备了婚前答谢宴。xx老师夫妇感谢二中的老师们对女儿xx的培养,感谢同志们的关心和帮助,更感谢大家百忙之中前来参加宴会,捧场助兴。
Xx,现就职于北京人民日报社,xxx先生就职于北京矿工报,两人都在新闻领域工作。在两对新人即将举行婚礼之际,我们祝愿这对恋人婚姻幸福,生活美满,爱情永恒,在各自的工作岗位上为社会做出更大的贡献。
今天的酒是感谢酒,今天的酒是喜庆酒。希望大家都能好好喝一杯。提前恭喜你,新年快乐!我们请xx的.爸爸,xxx的公公,xx先生说几句话。
我想把我最好的祝愿送给你的老夫妇。恭喜你养了个好女儿,好女婿。祝你家庭幸福。
让我们请新代表说几句话。Xx是我们的学生。看到你的进步,老师们也为你高兴。祝你的事业和高考事业取得辉煌的成绩。再次祝你婚姻幸福。祝在座的各位阖家幸福,身体健康,万事如意!
答谢宴开始,服务员上菜!
领导讲话稿10
各位嘉宾朋友们:
大家好!
欢迎大家光临元春酒店同时也感谢各位新老朋友对元春酒店的支持和关爱!
今天老河口。丹江。谷城三地相亲交友联谊会在我们元春酒店举行。使我有机会为大家搞好服务,我感到非常荣幸!有朋自远方来不亦乐乎。各位贵宾的到来使我们元春篷筚生辉,是你们这些贵人的`到来给我们元春带来了喜气。人气和财气。我衷心地感谢你们并祝福你们有情人喜成眷属更祝愿大家都能成为好朋好友!
联谊会的发起和举行,为各地的朋友架起了友谊的桥梁。雀桥不只是专牛郎和织女所架,它应该成为所有有情有义人的公用通道!我祝愿大家都能通过这座桥梁奔向友情的殿堂!同时也希望今天的所有嘉宾都能成为我的朋友!
最后,祝大家在元春酒店愉快地度过今天这个喜庆难忘的日子!
谢谢大家!
领导讲话稿11
尊敬的王行长、女士们、先生们:
大家上午好!
今天我们共同举办XX与建立银行xx分行重点工程建立投资监管咨询效劳协议签约仪式。在这里,作为工程合作方XX的代表,我首先向莅临签约仪式的各位指导、各位朋友表示衷心的感谢,感谢你们对该工程的关心和支持。
多年来,建立银行XX始终如一大力支持煤销事业的开展,为煤销集团提供结算、信贷等多项效劳,建立了良好的合作关系,本次对煤销集团重点工程建立资金提供监管咨询效劳,标志着双方的合作迈上了一个新台阶,是更深层次、更广领域的合作开展,将为XX提供全方位、高品质的'银行效劳。重点工程建立资金监管咨询效劳,将为企业工程资金使用发挥出最大效益,进步资金使用效率,推动工程建立落地,为企业开展奠定良好根底。作为工程的投资合作方,我们一定高度重视,全力配合,确保该工程有序推进,圆满完成。
建立银行xx分行和XX均是各自领域的领军者和先行者,本次签约是双方强强携手互惠合作,真诚希望在此次合作根底上进一步亲密联络,广泛开展多领域、多层次的全面合作,最终实现银企双赢、共同开展,创始银行与企业战略合作的新篇章。
最后,衷心祝愿工程签约仪式获得圆满成功!
领导讲话稿12
尊敬的仇书记,尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!非常高兴各位领导能在百忙之中莅临工业园检查指导工作,我谨代表云南xx有限公司全体员工对大家的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导对我们公司的关注和支持!下面我就公司在海口工业园《新建年产3万吨高精铜材生产线项目》的最新进展情况向各位领导作汇报:
为响应市委市政府关于工业企业搬迁规划的“退二进三”政策,按照区委区政府“工业强区、打造优势产业”的战略思路,我公司计划投资2.4亿元在海口工业园建设年产3万吨高精铜材生产线项目(包括:铜排1万吨;铜带1万吨;铜管、铜棒1万吨;电力金具2千吨)。目前该项目的一期工程已基本完工,实现投资(
1.3)亿元,其中新建厂房、仓库、办公楼、职工住宅楼等总面积(7.7)万平米,引进生产设备(110)台,其它配套设施及绿化工程正在进行中;现已具备了年产1万吨铜排的生产能力,各项试车工作也已准备就绪,计划于农历年底试生产,春节后第一条生产线正式投产;该项目的二期工程正在做前期准备工作,主要包括新项目产品及设备的引进和人才招募计划,以及新铜人下属子公司、合资公司的'新建项目和整体搬迁规划。
总的来说,在各级政府和社会各方面的支持帮助下,我公司新建项目的进展比较顺利,但同时我们也感受到了来自资金周转和市场风险等方面的种.种压力,在此,还希望各位领导一如既往的支持我们,在融资、政策等方面给予我们更多、更大的帮助!
回顾新铜人近十年来的发展历史,从幼稚到不断成熟,从弱小到不断壮大,我们由衷的感谢政府、社会、客户和员工所给予我们的支持和关爱!展望未来,我们将致力于站在铜加工行业的前沿,充分利用云南的资源优势,锐意进取、求实创新,争取更大、更广阔的发展空间!
愿政策的阳光普照园区内的每一个企业,和企业里的每一位员工,愿政策的温暖惠及我们身边的每一个人,让我们携手,一起为社会创造更多、更大的财富,一起为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!
祝大家身体健康,事业兴旺发达,家庭幸福!
谢谢大家!
领导讲话稿13
尊敬的各位来宾、女士们、先生们:
大家好!在这值得高兴与庆贺的日子里,请允许我代表我们单位所有同事为两位的结合表达最真诚的祝福,我们单位的XX小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才,是一个典型东方现代女性的光辉形象。
XX先生也帅气大方,他们就是天生的一对,地造的一双。我作为新娘的领导与同事,也为他们感到高兴与欢喜,最后在次祝福两位新人新婚快乐。谢谢大家!
各位来宾,女士们、先生们:
今天是新娘X和新郎X的大喜的日子,我代表新娘单位X(单位名)在此说几句。众所周知,X小姐性格温柔,落落大方,美丽可爱,是我们单位的单位之花;据了解新郎X先生,工作积极、勤奋好学,仪表堂堂是有目共睹的,也是他们单位的人才。也只有出类拔萃的X才配得上今天的新娘X!他们的结合是天作之合。阳光明媚,歌声飞扬,在这美好的日子里,在这大好时光的今天,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘,情牵一线,踏着鲜红的地毯,即将幸福的走进婚姻的殿堂,从此,他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的'领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。腊月初十,这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。
在此我代表单位X忠心地祝愿你们:在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解。少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己,但不要演变成怕老婆。
最后再次祝福新郎X先生、新娘X小姐你们要把恋爱时期的浪漫和激情,在婚姻现实和物质生活中,相亲相爱、永结同心、白头到老。
你们本就是天生一对,地造一双,而今共偕连理,今后更需彼此宽容、互相照顾,祝福你们!
今天是你们喜结良缘的日子,我代表我家人祝贺你们,祝你俩幸福美满,永寿偕老!
各位来宾,女士们、先生们:
在这万物复苏,春雨绵绵的完美时刻小姐和先生迎来了他们感情的春天,我谨代表男方亲友及XX单位的全体同志,对他们的完美结合表示忠心的祝贺。先生们:在这万物复苏,春雨绵绵燕双飞迎春舞,红花并蒂朝阳开。
祝福他们:又红又专两情鱼水,同心同德百岁鸳鸯。祝福他们:自由恋爱,两朵红花并蒂开绽;计划生育,一代新人茁壮成长。期望他们能够在日后的生活中互敬互爱,风雨同舟;期望他们再接再厉,早生贵子;期望他们孝敬父母,和美治家。同时,也祝各位朋友和来宾,新年更有新气象,在新的一年里,好事多多,发财多多,阖家幸福,万事如意。谢谢大家。
领导讲话稿14
尊敬的XX总、各位同事:
大家好!
今天我们在这里召开第二季度工作总结大会,是对过去工作的回顾,也是对下一步工作的展望和计划。接下来我就简单地对第二季度医院运营工作进行总结报告。
一、医院运营业绩总结:
第二季度的经营业绩可以用“两中一低”来概括。从今年的运营外部环境来看,由于境外疫情依然严重,国内疫情零星群发,经济增长缓慢,各行各业普遍经营惨淡,对兴义的民营医疗行业来说,也普遍经营困难,大家都看到或听到附近的两家医院关门了,这也是一个佐证。从医院的历史运营情况来看,现在正处于淡季期,而医保业务又被暂停了。在这样一个非常不利的一个运营背景下,我们第二季度的运营业绩实现了“两中一低”,即使在最低的六月份,我们依然实现了保本微赚。这样的成绩取得,是非常不容易的,是在黄总坚强有力的领导下大家共同努力的结果,在此也向大家辛勤的工作及付出表示真诚的感谢!惠康人是好样的,可以说“我能,我行”!
二、医院运营安全即医疗质量与医疗安全工作总结:
回顾第一季度的医疗质量与医疗安全工作,大家可以知道医疗质量与接诊营销的矛盾突出,医疗投诉与医疗纠纷比较频繁,当时特地强调了接诊营销与医疗质量矛盾的辨证统一的问题。那么,从第二季度来看,这个矛盾就缓和了很多。虽然也发生了几起医疗投诉,但也及时得到了妥善解决,医疗质量和医疗安全工作有了明显改善和提高。但还是要强调,我们的接诊营销工作和全院营销工作都要在保障医疗质量和医疗安全的`基础上进行,诊断准确、治疗有效、过程安全、病人满意、执业守法,是我们对医疗质量和医疗安全的定义和要求,也是我们对接诊营销和全院营销工作的前提要求!
综上所述,医院第二季度运营工作在困难的情况下取得了不错的成绩,但也存在许多问题,如各位员工特别是骨干分子工作的积极性和责任心对医院运营的微妙影响,如接诊营销和诊疗中存在的个别乱象问题。在接下来的第三季度医院运营工作中,我相信,在黄总的正确领导下,大家各守其职,各付其责,齐心协力,共同迎接第三季度医院运营工作的新局面和新业绩!
《周易》上说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”!一个人还是一个企业,必须以德做为立身处世之本,自强不息,最终达到厚德载物的共同目的。在这个思想的指导下,我们大家要树立信心,坚持不懈,克服消极情绪和困难,共同努力奋斗,最终正如黄总在度工作总结大会所发表讲话那样:“山再高,往上攀,总能登顶!路再长,走下去,定能到达”!
谢谢大家!
领导讲话稿15
各位职工同志们:
你们好!
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,增强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,所以,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过协助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的'同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;增强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存有的问题。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序展开;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
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