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班主任会议讲话稿发言稿

时间:2024-10-15 13:31:49 林强 会议发言 我要投稿

班主任会议讲话稿发言稿(通用10篇)

  在生活中,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?下面是小编精心整理的班主任会议讲话稿发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任会议讲话稿发言稿(通用10篇)

  班主任会议讲话稿发言稿 1

老师们:

  大家好!

  今天我主要将上学年所做的工作和在工作中遇到的困惑跟老师们交流一下:

  一、重视集体荣誉感的培养

  一年级的孩子刚刚入学,初到一个陌生的环境,对于他来说,适应学校生活又一个过程,为了帮助他们尽快的适应集体的生活,我经常带着他们一边学习,一边游戏,我还常常教育孩子们:一年级三班就是我们的新家,每一位同学都是我们的兄弟姐妹,大家在一起要互相关心,互相爱护,互相帮助,要多看到同学的优点,在边玩边学中,同学们很快就适应了集体生活。我们班的周泽林同学从开学第一天就开始哭,整整哭了十天,一下课就拉着老师哭,要回家,要妈妈,在老师和全班同学的关爱下,现在时非常喜欢上学,非常热爱我们的集体,还常常对同学们说要为我们的集体争光,要是谁让我们的集体扣了一点分,他总是非常生气。尤其是在评优的时候,他会振振有词的评价同学,谁为班争光了,谁没有为班争光,他在我们班是学习最吃力的孩子,他都能这样,其他同学就更不用说了。正是因为有了这样的一种集体氛围,所以人人都愿意当好孩子。每一次我们班拿到流动红旗的时候,孩子们都特别的激动,高兴的不得了,拿不到的时候,孩子们准要在班会课上七嘴八舌的议论一番,找出不足的原因,明确努力的方向。这学期学校有几次大型的评比竞赛活动,如开学初行为规范背诵比赛,我们班是全年级第一名,广播操比赛是全校的三等奖,跳绳比赛十位同学参加,全年级取前八名,我们班又八名同学获奖,男同学把二三四五六名全包了,女同学严嘉敏还得了女子组的第一名呢。

  二、重视规范意识的培养

  孩子们虽然小,但我认为也应该把它当作一个小公民来看待,他们应该明白什么事是该做的,能做的,什么事是不该做的,不能做的。开学初,学校大队部开展了全校的行为规范背诵比赛,一段时间以后,侯逸飞、朱筱珏、宋书宇、王钊宇、刘慧珊等大多数同学都能背,但背的最好的是冯书闻同学,有些孩子不能背,觉得又难度,我就按照我们的日常学习和生活编了一套规范歌,从早读、课前、上课、下课、课间餐、午休、练字、值日等活动都有,让孩子们一边念、一边指导自己的生活和学习。如果违反了,我们就会给他一些小小的惩罚,当然不是体罚。如早读不认真的同学,负责早读的班干部就会叫他站到前面来读,读一会儿在他回去,上课不太认真的同学,尤其是喜欢影响别人的同学,我们就会请他来当小老师,帮助老师维持纪律,体会当老师的辛苦。我跟他们说以前马路上有些交通警察,抓住违章的人不是罚款,而是让他来当警察,维持交通次序,体会警察的辛苦,直到他找到下一位“警察”为止,这样一来,同学们都特别地爱听讲,最起码的都能做到不去影响别人。有些家长还特别配合学校的工作,当孩子违反规则时,他还帮助我们让孩子写说明书,写清事情的前因后果,如朱筱珏同学、蒋劭杰同学,通过他们的写,不仅仅练习他们的表达和写作能力,而且让他们在反思中受到了教育,更重要的事记录了他们成长的故事,其实没有人不犯错误,孩子们本来就是在错误中不断的成长和进步的,孩子们犯错误并不可怕,可怕的是他总是去犯相同的错误。

  有一次,宋书宇的妈妈买宋书宇的书包里发现了一个小小的铅笔头,马上就追问是从哪里来的,宋书宇就说是杨欣送给他的,宋书宇的妈妈担心他拿别人的东西,就特意打电话到杨欣家问清楚到底是不是这么回事,帮助孩子养成良好的习惯,正所谓防微杜渐,由此可见家长的良苦用心。著名教育家孙云晓先生曾经说过这样一段话,教育的核心不是传授知识,而是培养人的健康人格,而良好的习惯正是健康人格的牢固基础。播下一种行动,就会收获一种习惯,播下一种习惯,就会收获一种性格,而播下一种性格,就会收获一种命运。

  三、重视时间观念的培养

  大家都看到了,我们的'墙上挂了一面钟,这是我们班宋书宇同学的妈妈捐给我们班上的。孩子们天天一抬头就可以知道时间。刚开学的时候,孩子们没有什么时间观念,做什么事都是拖拖拉拉的,你说他慢吧,他不知道他慢在哪儿了,现在有了这面钟,他就可以计算收书包要多少时间,摆文具要多少时间,抄作业登记要多少时间,做值日要多少时间。我还让学生收集了许多珍惜时间的名言,“少壮不努力,老大图伤悲”、“莫等闲,白了少年头,空悲切!”“时间抓住了就是金子,抓不住就是流水。”“浪费别人的时间就等于谋杀,浪费自己的时间就等于自杀。”……有的同学迟到了,就觉得不好意思,不敢上来,在校门口哇哇大哭,这说明孩子们是愿意做一个守时的好孩子,他有很强的集体意识和纪律观念。李嘉馨,何宇皓等一些孩子都是这样的好孩子。

  这一个学期下来,很多孩子的动作快多了,大多数孩子能在吃饭前就自觉地抄完作业登记,值日生在半小时之内不需要老师动手就可以做完值日,一分钟之内排好队。早上到校三分钟左右收好文具开始读书。

  四、重视学习能力的培养

  作为一名从教十六年的语文老师,我深知培养学生语文能力的重要性。一年级的孩子刚刚入学,什么都要细,所以刚开学的时候为了培养学生的语感,我就从家里把自己家的录音机拿来。平时我来的都挺早,一般是七点多一点,不会超过七点十分,我现在教室里播放课文的录音,让孩子们去听,每天中午吃饭的时候就让孩子们一边听故事,一边吃饭,一段时间,我发现他们很爱听,而我手上的带子又听完了,我就动员孩子们自己给班上捐,他们有的捐了两盒,有的捐了四盒,一学期下来,他们听的能力增强了,说的能力也增强了,想袁子琪、朱云岚、卢忻、游若楠能一些同学不仅能绘声绘色地朗读课文,还能创造性的表演课文内容,复述故事内容,我就觉得他们非常的了不起。

  每天早上早读的时间是雷打不动的古诗诵读的时间,哪怕是考试我也没有中断。天长日久,日积月累,一个学期下来,我们班大多数同学多已经把那本书背完了,就像周泽林这种学习上比较吃力的孩子也背了三十多首。其实,每天我都在和他们一起读,但我发现孩子的这种机械记忆的能力真的要比成人好得多,你千万不要低估了这些孩子的能力,只要你持之以恒地去帮助他,你和他一样都会有所的。

  同时我很注意学生说话和写话能力的训练,生本的理念本身就是上不封顶,下要保底。新课程改革也提出要发展学生的创造性思维,在生活中学语文,学说话、学写作。我布置了写周记的作业,可以口述,让父母笔录,随着识字量的增加,有能力的可以自己写,还可以用电脑打印出来。我们每周都要用一节课来年孩子们的周记,还有专门的橱窗来展览。对有困难的孩子我们也不留堂,不补做。

  同时,根据新课程改革的题型,我布置了个课文配画的任务,这一项作业也是有弹性的,我们鼓励孩子把他们创造性的作品拿出来,很多孩子的画都叫人赞不绝口。像冯x等等。

  存在问题:

  一、学生缺乏吃苦精神、抗挫能力差。

  大多数孩子来自富裕家庭,孩子吃苦的能力比较差。遇到一点困难就受不了,有的孩子在学校被老师批评,受不了;跟同学发生一点儿摩擦,受不了;作业不会做,受不了……有些家长是孩子说什么,他就信什么,不是站在教育孩子的立场,帮助孩子去克服成长中的困难,而是助长孩子的娇气和任性,我觉得这样做对我们的教育工作不利,对孩子的成长更不利。

  二、家长不看通知

  有些家长对学校的通知不仔细阅读,每次收费也好,叫交什么东西也好,总会有一部分家长不看通知,要老师不断的打电话去吹催,有时候是上面不断的催我们,我们又不断地催家长,甚至催好几天才能交齐。有时候没办法,还要交孩子们自己管着自己,我们来打电话,这样对我们的工作不利,对孩子的影响也不好。

  三、迟到的现象非常严重。

  天气冷、路远、堵车等等都是孩子们迟到的理由,我觉得这个问题在于家长,只要我们家长愿意去帮助孩子养成守时的习惯,孩子是可以做到的。

  班主任会议讲话稿发言稿 2

老师们:

  班主任是学校的中坚力量,可以这么说,学校的任何工作,归根结底都要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员,光荣而艰巨,辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育理想的一个园地。

  新学期要有新气象,借此机会,下面提几点供大家参考,主要目的是相互学习交流、统一思想、贯彻落实进一步做好学校开学初各项工作。

  一、做好开学各项准备工作

  在开学之际,班主任要抓好如下几方面工作:

  ①抓好报到工作。

  ②做好收费工作。

  ③关心寄宿生的食宿。

  ④严格进出门、进出宿舍手续,请假统一管理、履行手续。

  ⑤认真检查暑假作业。要严格、认真检查每一个学生的作业完成情况;对未完成作业的学生要给予批评教育,必要的可以上报德育处给予处分。

  ⑥开好第一次班会。各班级要召开新学期第一次班会,讲清楚新学期的学习、常规等方面的.要求,要帮助学生制订好学期目标计划。

  ⑦要着手班级文化思考与建设(显性和隐性的),教室环境的布置,出好第一次黑板报,营造良好的开学氛围。

  ⑧抓好开学第一周。一学期之际在于初,良好的开头是成功的一半。第一个月是学生学习、常规、生活等方面的养成周,班主任要千方百计、采取多种手段,将学生强行入轨;开头抓好了,下面的工作就可以事半功倍。

  ⑨新学期德育计划将尽快发到各位主任的手中,请各年级、班主任针对年级、班级的具体情况制定好新学期班级工作计划。计划中要将班级德育目标、具体举措写清楚,要张贴到班级,并按照计划有条理地组织实施。

  二、班主任工作的几点需要

  1、班主任需要读懂学生。

  2、班主任需要关爱学生。

  3、班主任需要激励学生。

  4、班主任需要心态良好。

  5、班主任需要令行禁止。

  6、班主任需要沟通家长。

  7、班主任需要协调教师。

  8、班主任需要讲究落实。

  四点到位:

  要求到位:从高从严,细微处不放过;

  责任到位:对学生、对家长、对学校、对事业切实负责;

  评价到位:定期或突击交替督促检查,奖惩扬抑,褒贬分明,立威信,正班风。

  功夫到位:事事亲躬,勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子,具有顽强执着的精神。

  班主任会议讲话稿发言稿 3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  学校连日来举行了两个会议,一个是上周的青年教师会,一个就是今天的班主任会。学校连续召集我们共商学校大事,那是目的明确,目光远大,运筹帷幄,用心良苦啊!

  我说两句吧。

  不理解的,还时不时要找你麻烦,多一事不如少一事,这样谁还愿意当班主任呢。所以,学校要考虑到班主任的难处,首先要提高待遇。当然,无私奉献的肯定不少,但我们要看得起自己啊。你想,有哪个不送点烟酒能使。

  领导。

  替你办事的?我看没有。至少在今天没有。凭什么就是我们老师讲奉献、班主任讲奉献呢?找菩萨保佑还得烧三根香啊!,当然是有德有才的统治者;在座的各位班主任,当然堪称有德有才的贤士啊!贤主遇贤士,太公遇文王啊!我们学校岂有不兴旺之理?假若有一天,人人抢着去当班主任而不愿去当一个校长的话,那我们学校的管理肯定会再上一个新台阶的'。

  反之,如果认为当不当无所谓,甚至不当还是一种解脱的话,那样的班工作是搞不好的。我从中学来到小学就是一种解脱。这个我是深有体会的。本人自感并非姜太公,但有幸识得像文王一样的刘校长,这是我校之福,500多名师生之福啊!

  至于该怎样改善班主任的待遇呢,我想学校行政肯定会制定许多有效的制度,从福利,津贴,评优晋级,课时安排等方面给予考虑。人心所向,谁不拥护!

  谢谢大家!

  班主任会议讲话稿发言稿 4

各位领导、老师:

  你们好!

  我发言的题目是:从“头”开始,万事不难。

  现在大多数学生喜欢留长发,甚至染发,蓄怪异发型。让学校、老师烦神费心。其实发型本身并不可怕,让人担心的是其内在的思想。他们的发型如此,则说明他们在一定程度上已受到不良风气的影响,在审美取向上出现了偏差。

  古人云“攻心为上”,那就不能用武力。苏霍姆林斯基曾说“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。

  我摸了摸自己的头,从我做起,“不信东风唤不回”。于是我特意到理发店把原本不长的头发再精心修短了一些。

  大家哄堂大笑,就在这样气氛中一堂班会课即将结束。

  “没想到你们对发型有如此的认识、理解、研究,头发的长短及发型的选择还有如此深的讲究和学问,我深有同感。短发符合我的性格,更符合我的身份,同时整天头脑清醒,有清爽的感觉,很感谢你们对我短发的青睐与赞扬。”我鞠了一躬,“谢谢大家”。

  过两天,欣喜地发现有几个男生头发变短了,有个别女生的“层次头”改修成“学生头”,我向他们点头致意。又过了几天,很多学生有了变化,有剪成了小平头,有修短的,也有把颜色变过来的。到后来,有三两个顽固分子见大势已去,循规蹈矩的发型已蔚然成风,最后也就地皈依。

  学生正处于善于模仿,追求上进,同时追赶时尚,尤其是处于市郊区的.这些学生们。既不像农村孩子的淳朴勤奋,也不像城里孩子的广见博闻。个别甚至“肚一挺,眼一翻,你说怎干就怎干”俨然一副“死猪不怕开水烫”的刀枪不入的架势。美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”我顺势利导利用教师自身的教育因素,对学生进行示范,抓住教育转化的突破口和失去其前进的有力动因,使学生“自奋其力,自致其知,自律其行,自美其美”,潜移默化熏陶感染。这也符合青少年认识由生动直观到理性抽象的发展规律,并得到了大多数学生的认可。使学生由尊重得到肯定,由肯定产生信心,由信心形成自律,进而激发起努力向上的精神力量。其实老师有时不露痕迹的一个暗示,看似与事无关的,甚至是一些反其道而行之做法,远比大声呵斥,当面指责,甚至讽刺、打击、挖苦、惩罚要高明得多,艺术得多,效果也好得多。有时宽容引起的道德震撼比惩罚更强。

  我们为师者不能老是用显微镜发现,用放大镜夸大,用哈哈镜扭曲,用高音喇叭宣布学生的缺点。事实上,青少年血气方刚,自我意识、自尊心理尤为强烈,表现欲特别明显。他们渴望被人理解、尊重、依赖,让人知道他的存在,他的不可替代。当得不到外界认可时,就异化为一些令人惊叹的行为,其目的仍是让人注意他的,关注他的存在,其用心可谓良苦。在当学生有过错,身上有缺点时,作为老师应想尽办法,身先士卒,“打铁须得自身硬”。心理学家皮亚杰说“良好的方法可以增进学生的效能,乃至加速他们心理成长而无所损害。”我采取从“头”做起的做法,用含蓄的方式给他们以暗示,创设一个激励的情境,以良性正面刺激,暗含着一种期待,不去伤害其自尊心,不让其丢面子,让其领会用心良苦,让其顿悟润物无声。

  卢梭在《爱弥儿》中语重心长地说:“千万不要干巴巴地同年轻人讲什么理论。如果你想使他懂得你所说的道理,你就要用一种东西去标示它。应当使思想的语言通过他的心,才能为他所了解。”

  其实,古今中外的教育家无不强调为师者要以身作则,凡要求学生做到的,教师自己首先必须做到,而且做的更好。车尔尼夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就是应当是这种人。”时时、事事、处处做学生的表率,为学生树立路标。否则你老师即使说得天花乱坠,头头是道,“只许自己放火,不准别人点灯”,对他人马克思主义,对自己资本主义,就不会取得令人满意的教育效果。

  老师的一言一行、一举一动、一容一表都会在潜移默化中成为学生最真实最感观的镜子教材。班主任是学生的镜子,学生是班主任的影子,身教重于言教,将道德说教用自身的行为示范给学生,以“头”带头,“喊破嗓子,不如做出样子”。

  我想起十几年前在淮阴师范学院就读时古籍整理专家周本淳老先生写给我的毕业留言:“做人为本,育才先育德,言教不如身教,终身力行,必有成就。”先生早已作古,但先生之风,山高水长,想起老先生耳提面命的教诲,感慨不已。

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。

  从“头”开始,万事不难;以身作则,真爱无痕。

  各位老师,管理班级是一门博大精深的学问,个人的做法、思考及理论水平还不到位,还不成熟,希望得到领导、同仁的帮助与指点。

  我的发言完了,谢谢大家。

  班主任会议讲话稿发言稿 5

尊敬的各位家长:

  上午好!

  很快乐再一次同各位家长相聚在一起,共同探讨你们的孩子,我们的学生在学校的学习、生活等情况,进一步加强我们之间的了解,进一步促进老师与家长之间的沟通与交流,正确引领我们的学生健康快乐成长。下面我就五个方面向各位家长进行汇报。

  一、学校的常规管理体制

  1.从老师来说

  ①领导起带头作用,分工明确,齐抓共管;〔从校长、教务处、政教处、保卫处、……年级组〕

  ②班主任从早到晚,陪伴学生,努力做好班级工作;

  ③科任老师耐心细致辅导学生,认真上好每堂课。

  2.从学生来说

  ①学生的学习时间安排紧凑〔作息时间〕;

  ②学生的成长渠道拓宽〔文、体、艺〕;

  ③学生的养成习惯改变:学生变得有礼貌,见到长辈、老师问好。仪容仪表、每日六省、讲究卫生、遵守秩序、注意平安、文明用语、同学之间融洽、互帮互助。

  ④开展一系列的活动发挥学生的特长〔运动会、班级文化建设

  手抄报、书法、美术、摄影、演讲、歌唱比赛、大型文艺活动〕

  二、高三学生考前教育指导

  我们已经进入了高三,到了我们最后冲刺的阶段,离高考还有194天,高三对我们每一位学生来说,至关重要,处在人生的十字路口,是一个分水岭。在这个关键的时刻,我们要共同努力,共同关心,了解和分析他们的学习和生活状况,正确给予帮助和指导。我认为第一,思想上要高度集中,定好自己的目标,规划好自己的学习方案。高考不是单纯的知识考试、能力考试,是全方位的素质的考验,因此在复习过程中,要注意对知识的梳理和积累,对方法的归纳和掌握,做到融会贯穿、运用自如。第二,心态上要平稳,不要想入非非,杂念太多,注重学习过程,淡化结果〔每次考试后做好分析,找出存在的问题,如何改进〕。家长不要给孩子施加太多的压力,要充分地理解,相信自己的孩子,尽了力就可以。第三,生活上寄予更多的照顾,让孩子深感父母的关爱和家庭的温馨,学校也会尽最大努力创造良好的学习环境,营造良好的学习气氛。

  三、第一次月考和期中考试成绩分析

  1.相对靠前且较稳定的有:中平、鹏鹏、荣刚、戈、莎莎、玲玲等同学

  2.进步较快的有:梦妮、茜茜、婷慧、书琴、名刚、小龙、巧玲、坤、菲、妹

  3.要求家长们正确看待孩子们的分数,应该坐下来一道去分析成功的经验和失败的教训,以便下次能有所提高。

  四、对家庭教育提出“六要〞、“六不要〞

  六要:

  1.要家庭和谐家和万事兴。和谐的家庭气氛让孩子稚嫩而“劳顿〞的心得以舒坦,是提供孩子良好学习环境的重要保障。

  2.要轻松交流轻松愉快的'交流,既可增加彼此的了解,又可到达教育的效果,同享人间的天伦之乐。

  3.要赏识信任它是建立亲子关系的润滑剂。孩子有或多或少的缺乏是正常的现象,然而每位孩子都一定有闪光点,您须善于发现、引导及强化,增强孩子自信。

  4.要理解关心待人以善是美德。宽容、体谅孩子的过失,接受、认可孩子暂时的缺乏,孩子将传承您的美德。

  5.要因材施教自古就有“行行出状元〞之说,不要盲从、不要固执于不切实际,因材施教能让孩子的成才成为必然。

  6.要适当劳动适当的体力活动有利促进学习。同时,学以致用是学习的目的,将已会的知识与能力通过劳动来获得成果、自信与锻炼。王少华同学劳动特别积极,乐为助人。

  六不要:

  ①不要责备唠叨它实际上是一种强化孩子失败心里的负面暗示。

  ②不要攀比贬低不与别的孩子比,更不与自己的当年比。

  ③不要伤害污辱幼小的心灵承受不了挖苦、挖苦,更承受不了污辱。

  ④不要不实赞美过分或不实的赞美无异于直接播种——虚荣。

  ⑤不要无过干预自由是人的天性,孩子没有过错的自主不要干预,否则易叛逆。

  ⑥不要过度溺爱溺爱是纵容、是丧失理性与责任,必将导致脆弱或骄纵。

  五、谈谈班级管理工作

  第二:加强课堂纪律检查,会定期、不定期到班上巡查了解学生的学习动态。

  第三:经常与学生交流,促膝谈心;语重心长教育每一位学生,及时纠正他们的缺点。

  第四:班上涌现出很多班级之星,如刘中平、涂鹏鹏等同学。

  第五:班风正、学风浓,得到任课老师肯定。

  第六:做好日常的班级工作。如开学报到、月考、运动会、医疗保险、高考报名等。

  第七:分析局部学生、局部学科薄弱,要抓根底知识,向根底题要分。要求学生答题要标准,书写要清楚,先审题,再答题,防止麻痹大意,下笔出错。要领会举一反三。

  班主任会议讲话稿发言稿 6

各位老师、各位同学:

  大家好!

  今天,我们在一起,共同研究探讨本届毕业班工作。作为六年级的班主任,在此全体学生向在坐的老师们表示衷心的感谢!首先,我想对当前班级现状做一个简单的分析:

  一、学情分析及措施

  我们这届毕业班在去年五年级原有根底上增加了17人,本学期转走一名学生,现人数为54人。通过上学期的学习情况来看,将近80%的同学都能自觉学习。而且相比较刚进校时,有着诸多可喜的变化。比方,同学们的字写认真了,各科作业都能按照老师的要求去做;课上发言积极了:特别是平常不爱说话的同学进步的非常明显;更让老师欣慰的是:有几位同学一改之前对待学习那种懒散的态度,同时在各方面都发生了较大的转变。但其间有存在着一些问题。就我语文学科来讲:

  1、学习根底有点薄弱。虽然从六年级上学期的单元测试来看,你们的成绩还比较理想。但一接触到综合性比较强的试题,大家的答卷情况就不容乐观,原因是之前的根底薄弱,不过同学们也不要太担忧,新课上完之后,老师会带着大家对根底知识做一个系统的复习,盼望同学们能在老师的要求下,不折不扣地完成自己的'任务。

  2、作文水平有待加强。提高作文最有效的途径就是多读、多写。坚持每天晚上读课外书至少40分钟,每周认真完成日记、做好读书笔记。这两项作业有不少同学是在应付,根本不是用心去做的。这也是学习态度不端正的一个表现。

  3、学习态度不端正。局部学生学习态度不够端正,未形成良好的学习惯。比方说我们语文作业中的预习这项作业,将近一半的学生就照抄工具书,(就是你们的《字词句段篇章》或是《一点通》)。上课检查朗读或是提问某些字词意思时,一站起来就目瞪口呆;还有些同学根本就没把预习当成一项作业,语文书空白一片。一篇课文的教学效果好与不好很大程度上取决于你们预习的充不充分。预习的常规步骤,即读课文,识字词,理层次,明意思。

  4、少数几位同学在学习上存在一些困难,根底太差。我们班有几位同学不懂得怎么去学习,不知道怎样去理解和识记重要的知识内容,甚至有局部学生应付老师检查。老师告诉你,你自己一定要对自己有信心,老师不会放弃任何一个学生,老师对你满怀期待会和同学们一起关心你的。但关键一点很重要自己一定要努力、不能自暴自弃,做到坚持不懈。课堂上积极参与,举手发言;课后复习稳固;遇到不懂的问题一定要请教,不能得过且过。在这我有一个想法,就是盼望我的“帮扶”计划在班里大面积的实施。其实在上学期,我们班的“帮扶”计划就有萌芽,而且取得了很明显的效果。但我盼望在临近毕业的三个月里,这个计划开展得再广一些、面大一些。盼望同学们自愿申请,就是在自己学有余力的情况下去关心同学,保护他们,辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。这也是“送人玫瑰,手有余香”呀!同时我相信那位同学一定也和老师一样对你们充满感谢的!

  二、在行为标准方面的问题

  我们六年级某些学生纪律性、自觉性不强,有待我们进一步加强管理。

  1、早读课来到教室没有进入状态,不能抓紧时间读书,只有30分钟的时间,有的同学还没有半个小时。(读课文、背笔记、背英语单词等等)。

  2、中午不少学生早早就来到教室,不但没有在教室安静做作业、看书,反而影响别的同学。

  3、三分钟预备不能及时坐到位子上安静等待老师、预备上课。

  4、课间操和放学路队做的还不够标准。

  以上这些就要求我们同学们自己加强自身管理,不能事事、时时都要老师去看着,要自觉。只有各方面都做到标准了,才能形成良好的学习风气、学习环境,提高我们的学习成绩。

  三、建议和盼望

  1、盼望每个同学养成一个良好的学习惯,假如在学习上遇到什么问题及时和老师沟通交流,老师愿做你心灵的倾听者,会尽一切所能关心你。

  2、毕业班老师坐在一起商量提高学困生成绩的对策。

  3、学生之间进行学习方法的交流。

  4、盼望毕业班的学生临时不参加兴趣小组的活动。

  5、倡导继续开展毕业班月考活动,目的能对学生起到很好的鼓励作用。

  同学们,老师坚信:通过我们的共同努力,一定不会辜负学校对我们的期望,让我们为阿奎利亚学校再续辉煌!老师不会放弃任何一个同学,相信你们都是最棒的!

  班主任会议讲话稿发言稿 7

尊敬的各位领导、亲爱的老师和同学们:

  大家好!

  我是××班的班主任××,非常荣幸能在这次班主任安全工作会议上发言。我要向大家汇报我们班级在过去一段时间内的安全工作情况,并分享一些我个人的心得和建议。

  首先,我想强调的是,学生的安全是我们工作中最重要的任务之一。近年来,社会上的各种安全风险层出不穷,我们应该时刻保持高度的警惕,并采取切实有效的措施来保障学生的安全。在我任职期间,我们班级注重加强安全教育和日常管理,以确保学生的身心健康。

  关于安全教育,我们班级采取了多种形式和途径,以增强学生的安全意识和自我保护能力。我们举办了主题讲座、安全讨论会和应急疏散演练,让学生了解各类安全事故的成因和应对方法。此外,我们还邀请了相关专家和警察来校内进行现场教学,教导学生如何正确应对各种紧急情况。通过这些安全教育活动,学生们对安全问题的认知和应对能力都得到了有效提升。

  除了安全教育,我们班级也重视日常安全管理的细节执行。首先,我们制定了一套详细的安全管理制度,明确了学生在校期间的行为规范和安全要求。我们鼓励学生互帮互助,提倡班级成员之间的友善交流和团队合作。我们还设置了安全岗位,由学生轮流担任,负责校园安全巡查和报告异常情况。通过这种方式,我们让学生主动参与到安全工作中,不仅提高了工作效率,也更好地培养了他们的责任感和团队精神。

  在具体工作中,我们进一步加强了与家长和社会的沟通合作。我们通过家校联合会和班级微信群等平台,与家长及时沟通学生的.安全情况和重要通知。我们与社区警务人员建立了良好的合作关系,得到了他们在安全管理方面的指导和支持。这种合作不仅加强了我们班级的安全网络,也让家长更加放心地把孩子交给我们照顾。

  回顾过去一段时间,我们班级的安全工作取得了不少成绩,但也存在一些问题和亟需解决的挑战。首先,我们需要进一步完善安全教育的长效机制,让学生始终保持对安全的警惕性。此外,我们还要加强对学生日常行为规范的引导和监督,防止他们不良行为对自身和他人的安全造成伤害。最后,我们还需要不断提升自身的安全管理水平,学习借鉴其他班级和学校的先进经验,不断探索适合我们班级的创新做法。

  亲爱的领导、老师和同学们,保障学生的安全是我们共同的责任,也是我们工作的重要使命。我们要时刻关注学生的安全需求,加强安全教育和日常管理,确保他们能在一个安全、和谐的环境中健康成长。让我们共同努力,为学生的安全保驾护航!

  谢谢大家!

  班主任会议讲话稿发言稿 8

各位班班级成员、各位班主任:

  大家好!

  开学以来,由于各位的努力付出,学校各方面工作按照计划稳步推进,运转良好。期末只有一个月,为进一步突出班级管理工作对学校管理和建设的意义,确保校园平安和谐,现就班主任工作提出几点意见和要求:

  一、提高加强班级管理意识,充分认识班级管理的重要性、必要性、迫切性。

  1、学生实际状况和成长发展,迫切需要加强班级管理。从目前学生表现来看,学生迟到现象十分严重,自我控制、自我管理能力弱,学习情绪不高,松松垮垮,上网吧、玩手机、聊天等违纪违规现象多次出现。不接受班干、教师和班主任管理。学生成长与发展是学生和家长的强烈需求,关系学生的前途、命运和家庭的幸福程度,学生和学生家长迫切需要接受教育和更加严格的管理。学校的办学理念——“一切为了师生的终身发展”,以“德育为首、智育为重、诸育发展”要求我们为了一切学生,为了学生一切,一切为了学生。

  2、班级管理一定程度上决定班风、校风,必须加强班级管理。班主任老师是行家,都知道班级工作体现在综合管理方面,包括班级组织建设、班规班约制定、学生学习生活和思想等表现的`监控等。班级工作还影响班主任自我价值的实现。如班主任受到尊敬、信任甚至追捧。校风建设一定程度上取决于班风建设,良好班风能促进学生信心倍增,精神振奋,奋力向上。目前,班风建设不平衡、年级之间整体不平衡(七年级比八、九年级略好,管理得力比管理不得力的班级要好,)给校风建设带来一定的阻碍。只有所有班级加强管理,所有班级都管理好,才能推动校风建设整体迈进和不断突破提升。

  3、学校的整体运行和发展,需要加强班级管理。以学生为本的管理理念,要求必须加强管理。学校、学生管理好,才能得到社会的承认,赢得强劲的可持续发展。当前,学校处于机遇与挑战并存状况,犹如爬坡上坡,紧一紧则跟上去,松一松则退下来。因此我要求全体同志重视班级管理,切实谋划好自身工作。

  二、坚持不懈抓常规管理,突出重点,强力提高班级管理效应。

  1、以过程管理为基础,以课堂管理为关键,强力推进常规管理。课堂学习效率差的学生较多、巩固率下滑等现象必须引起班主任重视。要想方设法加强课堂管理。

  2、突出重点,分清主次,学会“弹钢琴”。

  (1)、从时间角度,抓住起床、午休、晚间就寝三个重点时段,着力加强巡视和管理,发现问题,及时处理。

  (2)、从学生角度,主抓几类学生:辍学生要动员其返校;厌学生要多做思想工作,降低目标,使其信心增强;留守学生,政教处、学生会和团委联合,班主任积极协助,通过开展活动,给他们送去关怀和温暖;困难家庭学生,也要给予温暖和关爱;所有学生必须在食堂就餐,特别是走读学生的早餐。

  (3)、从学生行为角度,关注问题学生。把抽烟、谈恋爱、上网吧、打架斗殴的学生作为关注重点,花精力、思对策、讲艺术,矫正学生行为,促成健康成长。

  三、坚持“四心”“四到位”,全力提升班级管理水平。“四心”即信心——坚信没有教育不好的学生。耐心——反复教育、防止反弹。细心——善于观察细微处,以事实为依据,以理服人,以情动人。用心——情感为先,以爱育人。“四到位”即早、中午、下午、晚就寝到位。

  同志们,班主任工作是一项长期艰苦的工作,又是一项意义深远的工作,是管理人、塑造人、发展人的工作。请大家着眼于全局,落脚于班级,积极认真履行职责,加强班级管理,为学校建设作出不懈的努力和更大的贡献。

  班主任会议讲话稿发言稿 9

各位领导、各位老师:

  大家下午好

  其实,我和所有班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任劳任怨,所不同的是我很幸运,我幸运我被抽签抽到本学期的第一次做交流,我很高兴学校安排这样的活动。我从教20多年,担任班主任工作也有12年多了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。今天谈不上什么交流,只是我的一些工作体会:

  一、做好每一个“第一次”,树立良好的班风。

  的第一天,学校要求7:40到学校,我7:30就满心欢喜、满心激动地在教室等待学生的到来。一会儿,学生陆陆续续来到教室,可其中有两个学生一边接电话,一边大大摇大摆走进教室,我说,进教室不能带手机,他大大咧咧地对我说,那我与家长怎么联系,我马上没收了手机,并借机召开了十分钟班会,带领学生学习了中学生行为规范及学校相关制度,学生二中学生行为规范要人人遵守,从今天起,我们就是二中的学生,二中是一所名校,每个学生都要为学校为班级增光添彩,大家要处处注意自己的形象,如仪容仪表、见面问好等,不允许做有损学校班级的事。此后,学生在这些方面做得都不错,特别是再也没有一个学生带电子产品进入学校。

  因学校假期维修,到处都是建筑垃圾,所以学生走进学校的第一件事就是搞卫生。可对于初一学生来说,有热情有蛮劲是不行的,许多人就不会打扫,我安排生活委员先带组员去搞,过了一会,我下去一看,偌大的卫生区一片狼籍,我马上召集大家聚到一起,要求责任到人,而且讲了方式,生活委员检查落实。同时,我对生活委员工作做了指导培训。第一次搞卫生,虽然用了两个多小时,但当大家把一个假期的十几桶的垃圾都清理干净,地面清洁整齐,虽然个个汗流浃背,但没有一个叫苦叫累。最后,我让全班学生都到卫生区,现场告诉大家,以后每个同学都要按今天的标准来打扫,做个有责任心的人。并要求生活委员制定本学期卫生工作安排表,包括室内、室外、卫生间、联系点,以后严格按照安排执行。

  这样强化学生的责任意识、主人翁意识,班中大小事务责任到人,从公物维护、室内外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到“人人有事做、事事有人管”,“人人为我,我为人人”。我要求各小组长对生活委员负责,生活委员对我负责。这样室内外卫生工作井然有序。

  我还清楚记得第一次处理同学之间的矛盾是上课后的第三天,那天学生A的父亲来学校,说有初二学生教训他孩子说要小心点,我马上叫来学生调查。原来学生A是管理做眼的干部,学生B做眼保健操时动作迟缓,A就对B说:“那个河西堡来的,认真点”,就因为这句话,学生B听后很不舒服,叫了一个初二的也是从河西堡来的学生给自己壮胆。学生A说他没记住名子,学生B说,听A的口气,根本就是看不起河西堡来的。学生B有点敏感,觉得班上没有原来的同学,心里很不安全。下午夕会上,我就此事让大家讨论,最后我说:“我们全班60个学生,来自不同的十几个学校,刚开学记不住学生的名子正常,但我们既然在一个班,就是兄弟姐妹,就是一个大家庭,就是缘分,无论老师还是同学,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,就必须大家团结,齐心协力,一起努力。同学们以后遇到什么事情,首先要找老师,找家长,千万不能自己找人教训,这样后果不堪设想。积极的'人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。希望大家积极向上”。接着我又讲了学校以前发生的相关的事例,希望大家引以为戒,最后两人都认识到自己的错误,并握手、拥抱和好,至今成为了好朋友。

  良好的开端是成功的一半,班集体是学生健康成长的沃土。俗语说得好“先入为主”,初一新生有许多“第一次”,第一次班队会,第一次升国旗,第一次自习课等等,都不能轻易放过,第一次,既要对准学生心灵的弦,把温暖吹拂到学生心坎上,又要严格要求,字字千钧,让学生口服还要心服。树“德”靠亲和与爱心,树“威”靠魅力和智慧。第一把火,倘若能有“教育若只如初见”的魅力,则善莫大焉。

  二、确立目标,建立完善的班级管理体制。

  (1)国有国法、校有校纪、班有班规,“没有规矩,无以成方圆”。因此制定科学的班级考评制度至关重要。学期一开始,我们就利用班会、夕会时间,带领学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《二中学生一日常规》等校规校纪方面的文件,从两操、卫生、学生行为习惯、大型活动等都对学生提出明确的要求,并根据学校有关规定制订了《初一七班级一日常规考评办法》,从学习、纪律、卫生、作业、考勤、好人好事等方面对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。对学生的考评结果一周一汇总并及时在“学习园地”中公布。作业不按时上交次数达到一定程度、常规考评每周扣分超过一定分数都有相应的惩罚。

  (2)实行小组管理制度,实行组长负责制,小组成员进行捆绑评价。在执行的过程中做到“制度面前,人人平等”,客观公正地评价每一名学生。

  (3)实行值日班长与值日小组制度,当天的值日班长全面负责监督大家在各方面的表现情况。

  三、培养一支高效率的班干部队伍

  班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

  在选择班干部时,遵循三个原则:

  (1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。

  (2)各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的能力。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现老师的要求。

  为了锻炼提高班干部的能力,我带领他们结合班级实际,制定各方面的管理制度,让他们大胆工作。我也只在必要时给他们出出主意,做些指导。事实上,他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班级活动开展的有声有色,而很少向我问这问那!我只是偷偷的关心,暗暗的管理。对于培养班干部我要一句话:“班级无小事,事事你得管,但事事不独揽”。

  培养班干部的方法有:

  (1)给班干部戴高帽子。注意在时间和场合上把握好。

  (2)应该教他们一些工作方法和技巧。

  四、自己在班级管理中存在的问题:

  1、学生的作业仍然不能全交。有的学生交上了但没做完。

  2、常有个别学生忘记作业,建立了备忘录仍不奏效。

  3、早自习收作业忙乱。

  4、没时间和学生谈心。

  当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。

  班主任会议讲话稿发言稿 10

各位校长,各位老师:

  大家好!

  今天共聚一堂,来交流我们做班主任的心得,就我自己而言,对班主任的工作感触还是很深的,虽然不是第一次做班主任,但是在工作中还是常常会感到迷茫,也许真的教无定法,人只有在不断的摸索中才会不断完善,我觉得班级管理工作,没有绝对的对错,只要是适合自己班级的,对学生们有关心的,就是好的。

  假如让我给自己打分的话,我想是80分吧。我想创立的是和谐、民主、团结、上进、温馨的班集体,我们六(2)班虽然还没有完全到达这个目标,但是我非常爱我们这个集体,学生们有时会淘气,会犯错,会惹我生气,但他们毕竟是孩子,他们的骨子里是善良的,他们会在关键的时候拧成一股绳,会在关键的时候给我感动,让我感到这个集体是多么的温暖!就像一个家里,有争吵,有不和,有过笑,有过泪,但这都会过去,他们仍然会相亲相爱。这是我静下来思索我班主任的工作时所感悟到的,平常我没有这样想。

  可能是因为六年级的课业重了,我越来越觉得我考虑的问题简单化了,尤其是这学期以来,忙着赶课,在班级管理方面没有创新,所以班里的工作没有很大的突破。我感到很惭愧,我正在计划在最后的两个月里怎样管理我们的班级,盼望听了大家的发言后能让我有所启发。说了这么多感悟,现在开始切入正题。

  我做教师的原则是:课上是严师,课下是朋友。我一直是这样做的,我的目的是给学生亲近感,让他们先从喜爱我这个朋友开始,进而喜爱听我的课,我觉得挺好,不过,本来应该可以更好的,可是我做得不够完美,因为有时候因为学习的.压力或者外界的干扰,我就会迷失自己,忘了是他们的朋友,就非常厉害的给他们造成了一些压力,所以他们对我是又爱又怕,学生都是这样评价我的,课下的时候特幽默,就像他们的大姐姐,什么都说,但课上发起脾气来,丝毫不讲情面,让人恐惧,我最不想让学生怕我,可是他们还是怕我,我觉得这点不好,我一直盼望他们是因为喜爱我,而情愿努力,而不是因为怕我,但我没有做到这一点,说明我还不是一个好班主任,我所给予他们的爱还不够。

  我们班级管理具体的工作是:

  (1)班干部合理分工,各负其责;

  (2)制定自己的班级管理制度,采纳积分制,约束同学们的行为;

  (3)每周周会,民主大评选,比方:课堂活泼星,文明守纪性等等;

  (4)互帮互助,以优带差;

  (5)建立学习小组,组长代替老师管理组员。当然还有许多细节的东西,我就不再一一介绍了,我想大家应该都比我做得更好,各班都有各班的特点,我觉得真的还有许多不完善的地方,相信听了大家的发言,一定会受益匪浅的。最后我还想向各位请教一个问题,毕竟什么样的课堂才是最好的课堂?

  前阵儿我很犯愁,现在因为天气热了吧,同学们都特别容易犯困,我的课堂上特别沉闷,我很苦恼,就私下找了些同学了解情况,他们说因为在我的课上不敢说话,有的差生不会听不进去,也不敢说话,做小动作,在那儿呆呆的,就容易犯困,他们建议我,课上多让他们放松一些,我试了,果然灵,我是讲课时,不时给他们说些笑话,他们情绪高涨,胆子也大起来,不再犯困了,发言积极了,可是这样的代价是课堂上显得有些乱,也许他们并不是在乱,而是讨论问题,或是争先抢答,这样的课堂我们到底要不要支持呢?我观看了一下,班里特别遵守纪律的同学,成绩都不是太好,因为他们的思维不活泼,反而这些爱说的同学,常常会口知名句,学能致用。

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