计算机行业就业前景

计算机行业就业前景

　　计算机行业就业前景（一）

　　面对近几年大学毕业生越来越困难的就业形势，家长已不再仅仅满足于孩子被录取，而是更加关心孩子大学毕业后的就业前景。计算机专业就业前景 最近如何呢？

　　“如果可以重来，你会选择什么专业”，最近，这个话题在即将毕业的大学生中经常被谈及。相当一部分大学生由于当年高考选报志愿时不了解专业和与之对口的职业，而导致入学后不喜欢专业，随之而来的是就业困惑。

　　与各专业相比，计算机专业就业前景和录取分可以说是最高之一。2000年以后，计算机不再是热门专业毕业生，录取分也一降再降。特别是近几年，计算机专业的就业是各个专业中最差之一，有学校的计算机专业甚至被教育部亮了黄牌。

　　计算机技术是人类在20世纪最重要的发明之一。目前，计算机技术仍处于技术发展的上升期和活跃期。最近一些影响广泛的新技术和新产品，如智能手机、3G通信、云计算、微博、社交网等，无一不是和计算机技术密切相关的。这些计算机的专业领域以及相关的应用领域，不但为计算机专业工作者提供了并将继续提供大量的工作岗位，而且为年轻一代的计算机专业工作者提供了广阔的舞台和发展空间。

　　尽管学计算机专业的学生不像数学系的学生需要学习大量的数学并具备很强的推理和定理证明能力，但与一般的工科专业相比，它对高等数学的要求较高。此外，还要学习数理逻辑、高等代数等数学课程。在中国计算机发展早期，大部分人都是从数学专业转过来的。

　　由于开设计算机专业的学校太多太滥，办学质量差，培养出的合格人才太少。计算机专业人士容易转行。由于上述计算机专业所受到的特别训练，使得一个计算机专业人士除了从事计算机相关的专业工作外，还容易转行，比如从事技术管理、市场营销、职业经理人、媒体、政府管理、社会组织、教师等。

　　那些高考分数低的学生为了上学，就多花钱上了这些学校。不少学校没有足够的师资力量开设计算机专业，对学生指导不够。4年下来，学生投入至少四五万元，却学不到太多有用的东西，更不会动手，计算机专业就业前景不好也就是理所当然的结果了。

　　计算机行业就业前景（二）

　　基础软件研发人才匮乏

　　专业人才匮乏已成为国产软件业发展缓慢的一大瓶颈。信息产业部日前公布的一份软件产业发展规划显示，2010年中国软件产业销售收入预计达到1.3万亿元，而2005年中国软件产业规模仅为3901亿元，要实现“破万亿元”的发展目标，意味着未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。

　　中国工程院院士、中科院计算所研究员倪光南认为，中国软件业的出路应在基础领域的系统开发方面有所建树，但目前形势不容乐观。有调查显示，当前从事国产基础软件研发的专业人才不足1万人，“中间大、两头小”的不合理队伍结构，导致国内整个软件产业基础难以稳固和扎实。

　　软件测试人才“有价无货”

　　据前程无忧数据显示，在今年上半年，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为IT企业重点招聘对象，其中软件测试工程师需求量居高不下。有关业内人士分析，目前国内120万软件从业人员中，真正胜任软件测试职位的人不超过5万人，软件测试人才缺口高达20万人。在许多软件企业中，测试人员和开发人员之比在1:8左右，而在软件业发达国家该比例至少是1:1。

　　测试能力不足已成为制约我国软件产业发展的瓶颈之一，软件测试职位俨然成了“有价无货”的热门IT职位。今年4月份发布的《2006年度软件测试行业专项调查报告》显示，(www.fwsir.com)国内IT企业招聘软件测试人员时，比较重视的素质依次是测试相关经验、逻辑思维能力、技术能力、责任心和团队合作精神、沟通能力、学习能力、耐心、细心、信心、表达能力，而学历被排在所有参考素质的最末位。

　　游戏动漫人才继续“火下去”

　　说到游戏动漫，不少人脑海里第一印象就是一个字：玩！一个看似“玩”的职业，却是名副其实的金领职业。据相关统计数据显示，截至2006年末，我国网络游戏用户总数将达到4490万，国内网络游戏市场份额将达93亿元，国内手机游戏市场份额将达5亿元。游戏、动漫业已经发展成为21世纪最具潜力的朝阳产业，但游戏、动漫行业的“井喷式”发展引发了专业人才的极度匮乏。

　　实用型网络人才成“香饽饽”

　　早在去年，我国网民人数首次突破1亿大关，但网络技术人才的大量短缺成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。以百度为例，百度去年底出炉一份招聘200人的需求计划，其中招聘对象大部分是网络技术类人才，但目前百度公司招聘同样职位的广告仍在各大招聘网站出现，其对实用型网络人才的需求在短期内无法得到满足。

　　无论是企业网络构建管理，还是网站的开发运营，都需要大量的实用型网络人才来实现。因此，高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之涨高。

　　近几年，计算机专业毕业生的就业虽然不像前些年那么轻松，但社会对计算机人才需求总量仍然是稳中有增，只是毕业生就业岗位分布和岗位层次更加宽泛，需求主体也悄然变化。

　　据统计，目前通信业对计算机人才需求集中在邮电院校相关专业，吸纳综合大学毕业生能力明显下降。银行、证券、保险等金融业需求不减，但竞争激烈。铁路、公路、航空等交通运输业，广泛运用计算机和通信技术，人才需求平稳增长，但需求层次明显提高。水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机专业人才需求总量没有明显变化。机械、化工、冶金、石油、电力、造船、轻工、纺织、汽车、制药、物流等行业信息化步伐加大，对计算机专业大学生的需求持续增

　　长。此外，各级学校、各类培训机构也急需补充大量高素质的师资。

　　2002年至2004年，中国信息技术产业年增长率分别为11、15、14，远低于20世纪90年代的增长速度。众多IT企业不断调整自身以适应行业发展和产业变革，对从业人员的素质要求不断提高。面对蜂拥而来的求职大学生，用人单位普遍提高门槛和降低起薪。一些用人单位强调英语证书、IT证书，“优中选优”；一些用人单位要求应聘者具有本科以上学历，三年以上行业工作经验；一些用人单位单方面延长毕业生就业试用期。大学毕业生的起薪也有大幅下降。

　　与此同时，社会需求愈来愈向名牌大学集中，重点大学计算机专业一次就业率一般在90以上，地方大学计算机专业就业率相对要低一些，专科生就业形势更加严峻，一次就业率甚至低于50。

　　除了作为基础的计算机科学与技术专业外，同计算机有关的交叉学科和应用专业遍地开花，这可说是计算机广泛应用的一个重要体现。计算机同原有的学科交叉，形成了很多新的专业，这其中既包括同理工科交叉产生的数学与应用数学专业、自动化专业、信息与计算科学专业、通信工程专业、电子信息工程专业、计算机应用与维护专业等，也包括同文科专业交叉产生的计算机美术设计专业、网页设计专业、影视动画设计专业、环境艺术设计专业、数字媒体专业、网络技术与信息处理专业等。

　　我国从事计算机工作的专业人员不到100万人，伴随经济结构的调整，科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。

　　（一）IT人才供不应求是世界范围的现象，许多国家都有20％至30％的缺口。欧洲IT专业人才缺口在3年后将达到170万人；美国至2006年，将缺少67万计算机专业人才。发达国家计算机人才短缺，需要从中国、印度等地招聘。德国政府已经决定给予2万个非欧盟的计算机专家特别工作许可，以弥补德国这方面人员的短缺。

　　（二）我国信息产业的发展，相应的各类人才需求大量增加。我国走新型工业化道路，未来10年至15年将是世界IT发展的重点地区。今后５年，我国将在信息产业方面投资5000亿美元，市场规模将比2000年翻一翻，继续保持20％以上的高速增长，总产值占国内生产总值的比重将从2000年的4.5％提高到８％。据有关专家测算，近几年我国每年应培养20万名以上的计算机专业人才才能满足社会的需要。

　　（三）我国软件产业的发展关键是人才。软件产业已成为21世纪世界经济的重要组成部分和新经济的重要增长点。伴随我国软件产业的研发实力和市场规模不断扩大，近年来销售额递增速度保持在35%左右。目前我国软件从业人员约40万，其中专门从事软件技术工作的软件人员不到25万人，在未来的3至5年内，我国软件企业将产生40万的人才缺口。

　　计算机行业就业前景（三）

　　要想有个好的计算机职业，首先得有扎实的技术作为基础；其次，要经常了解计算机方面的最新信息，学习最新的技术；第三，实践经验必不可少，在校期间通过多种渠道积累了实践经验，如暑期有针对性的打工，或通过熟人关系积累实践经验，也可有目的性地参加见习培训，学校安排的实习等等。第四，了解计算机行业有哪些职位，以及这些职位需要什么技术，有针对性地做好就业准备。

　　一、计算机专业就业趋势

　　从总体上讲，社会对计算机人才总需求量没有明显变化，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛，需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位。由于毕业生人数剧增，就业率与供求比例明显走低。

　　1、企业是吸纳人才的主力。

　　随着国有企业改革步伐加大，对高新技术人才、计算机专业大学生的需求将迅速增长。高新技术企业每年产值增长在20以上，迅速发展和这一行业要求员工素质高的特点，成为吸收计算机专业大学生的主要企业单位。加入WTO，外国资本、公司的涌入，需要招聘大批高素质的计算机专业人才，毕业生的就业选择和人才流动会偏向外资企业。

　　2、教师职业倍受青睐。

　　2002年我国教育经费占国内生产总值的比例已上升到3。6，高等教育大众化、现代教学技术的普及，需要大量的计算机专业人才。2001年全国高校和中小学教职工的年平均工资分别为18054元、10194元，成为近十年来工资增幅最大的职业之一。2000年全国计算机专业师范生有79。35的毕业生到各类学校任教，非师范生从事教育工作的也占到10。38，教师职业越来越热。

　　二、计算机专业就业方向

　　1、销售或者技术支持方向

　　主要跟客户打交道，跟商人没什么区别。技术还会学，但就是点皮毛，用来跟客户"涂龙"用。工作压力大，但是如果业绩好，收入上升得很快。这类人员还是很需要得。本科生原则上就能应付。但这几年招硕士得也越来越多了。

　　2、产品开发方向

　　主要就是译码。国内所谓作技术主要是指这个。电信行业，金融行业什么都有。还有就是在外企做测试和普通开发。本科生有个2，3千。硕士有个4， 5千。如果进外企，做这行可以给到8千以上。这个需求还是很大的。不过都是廉价劳动力。国企倒反而累一些。外企福利待遇很好。收入稳定，工作压力比起做销售小很多。

　　3、研究方向

　　这个至少得是硕士毕业。可以留校当老师，或者去微软研究院这样真有作研究，还有就是进中科院计算所或者软件所的。这个总体数量比较小。很多有研究潜质的人去了国外。

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