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树立科学发展观为国资监管奠定坚实的基础

时间:2023-02-24 19:30:29 工作总结 我要投稿

树立科学发展观为国资监管奠定坚实的基础

  一、2004年工作回顾

  自去年7月19日国资委挂牌成立以来,各企事业单位党组织,坚持“围绕一个中心,夯实两个基础,建立三个机制”的工作格局,结合本单位实际,发挥党组织的政治核心作用,创造性的开展工作,为推进改革、促进发展、保持稳定,做出了卓有成效的工作。

  (一)立足组建工作,理顺关系,积极推进全面工作开展。

  国资委党委自组建以来,理顺与区委相关部门的关系,及时与区委办、组织部、统战部等部门联系,接洽工作;理顺与所监管企业的关系,及时与从原企工委接续的**家企业进行沟通,做好工作的衔接,召开党委半年工作会,下发党委和纪委下半年工作要点,积极寻找工作的突破口,明确工作重点,工作难点,找到工作亮点,推进各项工作的开展。面对队伍新、机制新、任务新的特点,围绕一条主线,做到两个认真,达到三个加强。即:围绕管资产这条主线,通过政府公共管理职能和国有资产出资人职能的分开,实现权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合,推进国有资产管理体制改革的不断深入,实现国有资产保值增值目标。两个“认真”即:认真学习相关法律、法规、规定,认真履行职责,不越位、不缺位、不错位、不当“婆婆”。三个“加强”即:加强队伍建设,团结一致,形成合力,形成一个团体,形成一支敢打硬仗的队伍;加强深入调查研究,尽快建章建制;加强党风廉政建设,正确行使权利,确保海淀区国有资产保值增值。

  (二)提高认识,加强党员的思想素质建设。

  加强学习,提高认识,面向基层,明确定位,召开监管企业书记专题会议,紧密围绕企业在改革和发展中遇到的实际问题,结合企业党员职工的思想实际,搞好宣传教育,统一思想、凝聚人心,动员和鼓舞广大党员干部和职工,为实现企业的奋斗目标而努力奋斗。抓好队伍建设,面向三个层面,提高党员干部素质,即:努力提高国资委自身干部的工作能力、工作素质;提高企业领导人的理论水平、政治素质和专业素质,不断增强领导班子的政治坚定性和业务水平,提高决策能力、驾驭能力、管理能力;不断提高党员的思想政治素质,进一步发挥党团组织在生产经营和维护稳定中的作用,不断提高基层党组织的政治核心作用。

  (三)立足基层党建创新实践活动和先进性教育准备工作,积极推进党的基层组织建设。

  国资委党委组建成立后,认真学习区委文件,研究区委部署的各项工作,紧跟形势,积极补课,统一思想认识,明确工作重点,把基层党建创新实践活动作为主线,贯穿于监管企业基层党组织建设中,定期召开企业党委书记、副书记,政工科、部长会议,形成狠抓落实的工作局面。国资委党委同志先后到企业调查研究,分析企业特点,结合企业情况,按照抓特点、抓重点、抓难点、出新意、出亮点、出经验的思路,在抓好全面工作的同时,积极培育企业典型,召开表彰会交流经验,以典型代全面,促进企业基层党建创新,推进基层组织建设。

  积极配合区委,搞好保持共产党员先进性教育准备工作,对区属企业的流动党员情况进行摸底调查,发放问卷,调查了解区属企业党员和流动党员的思想状况,对区属企业党员的基本情况进行统计,为明年开展的保持共产党员先进性教育活动做好前期铺垫。

  (四)立足“求真务实、勤廉为民”教育实践活动,推进党风廉政建设

  以“求真务实、勤廉为民”教育实践活动为突破口,纪委的同志深入企业,通过学习教育和强化制度建设,使企业领导人牢固树立科学发展观、正确的政绩观、群众观,增强发展意识、群众意识、实干意识、法制意识、廉政意识,切实做到为民、务实、清廉,把维护好、实现好、发展好最广大人民的最根本利益落实到企业改革、发展、稳定的各项工作中去。通过落实党风廉政建设任务,加强国有资产监管,组织建立健全惩防体系研讨活动,开展“三不得”治理,开展用公款购买商业保险调查,调查了解企业党风廉政制度建设情况,建立信访举报基础工作,组织纪检知识测试。

  回顾2004年的工作,我们有三点体会。第一、在区委区政府的正确领导和各相关部门的大力支持下,我们顺利完成了从无到有的过程,取得了良好的开局,这对我们来说即是动力、也是压力,使我们更加感受到身上的担子重、责任大。第二、明确工作思路,找准定位,理顺关系,凝聚人心是做好各项工作的前提。第三、与各企业领导的重视与支持,基层广大党员与优秀党务工作者的努力是分不开的,与大家富有创造性的工作是分不开的。

  二、2005年工作

  企业党组织政治核心作用发挥的好不好,企业广大党员先锋模范作用得没得到展现,直接关系到党的执政根基。加强和改进企业党的建设,探索适应现代企业制度的党建新机制;用改革的精神加强和改进自身建设;把提高党的执政能力落实到企业的改革发展中,把落实科学发展观落实到企业改革实践中,把创建和谐社会的要求落实到企业维护稳定的大局中。加强党对企业的政治领导,充分发挥党组织的政治核心作用,发挥广大党员的先锋模范作用,服务企业经济建设的中心。服务企业改革发展的大局。我们要充分认识到现今面临的机遇与挑战,增强信心,坚定决心,勇于创新,大胆革新,为国有资产的保值增值提供有力的保障。

  (一)注重结合,务求实效,把保持共产党员先进性教育活动落到实处。

  根据区委统一安排,2005年7月到12月在企业开展保持共产党员先进性教育活动,各企业党组织要按照中共中央《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》以及市、区的总体要求,结合企业的具体实际,深刻认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,把思想统一到中央、市、区精神上来,深刻理解党的先进性是党的生命所系、力量所在。在新的历史条件下,继续保持党的先进性,关系党执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命的完成,关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安,关系党的生死存亡。

  开展保持共产党员先进性教育活动,按照立党为公、执政为民的要求,紧密联系工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以保持共产党员先进性为主题,以提高党的执政能力为着力点,坚持党要管党、从严治党的方针,通过正面教育、自我教育和民主监督,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,增强执政意识,提高执政本领,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推进党组织建设创新,增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,密切党和人民群众的联系,为在我区构筑国资管理新体系,提供坚强的政治保证和组织保证。

  开展先进性教育活动,要遵循四个原则。第一、坚持理论联系实际,务求实效。大力弘扬求真务实精神,引导广大党员把科学理论运用于改造主观世界的实践,运用于自身的工作和行动;把先进性教育活动与以改革的精神加强和改进党的建设结合起来,把先进性教育活动与促进国资系统改革发展稳定结合起来,与推动本部门本单位工作结合起来,不搞形式主义,不做表面文章,切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。根据国资系统党员的情况和特点,确定重点学习内容和重点解决的问题,有针对性地提出党员保持先进性的具体要求,开展有效的教育活动。第二、坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评。充分调动和发挥党员的主观能动性,组织引导党员自觉学习理论,提高思想理论水平,自我教育,自我完善,自我提高,解决自身存在的突出问题;通过关心爱护党员、宣传先进典型、运用反面典型进行警示教育、开展主题实践活动等多种形式,激发党员积极向上的内在动力;正确运用批评与自我批评的武器,促使党员自我认识问题、自我解决问题,开展同志式的批评,互相帮助、共同进步。第三、坚持发扬党内民主,走群众路线。扩大党内民主,加强党内监督,尊重党员的民主权利,认真听取党员的意见和建议,调动党员参加先进性教育活动的积极性。坚持群众路线,相信群众,依靠群众,正确组织引导群众参与教育活动,积极主动地广泛听取群众意见,接受群众的评议和监督。第四、坚持领导干部带头,发挥表率作用。党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头参加民主评议,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题,率先增强党员意识和执政意识,牢固树立和落实科学发展观与正确政绩观。第五、要坚持区别情况,分类指导。要根据企业党员的情况和特点,确定不同的重点学习内容和重点解决的问题,有针对性地提出党员保持先进性的具体要求。国有企业中的党员,要围绕着促进企业生产经营,团结和带领广大职工增强企业主人翁的荣誉感和责任感,大力推进企业体制创新、技术创新和管理创新,不断提升企业的竞争力;流动人员中的党员、下岗失业职工中的党员和离退休职工中的党员等,要在坚持基本要求的前提下,采取切合实际的方式方法,开展有效的教育活动。

  准确把握“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。真抓实干,力争通过活动取得“党员形象要有新面貌;党群关系要有新改善;党组织工作要有新方式;党员教育管理水平要有新提高;基层党组织建设要有新加强;各项事业要有新发展。”的“六新”效果。

  严格按照集中学习教育的三个阶段,即:学习动员、分析评议、整改提高加以落实。要做好规定动作,同时又要从实际出发,充分尊重基层的首创精神,放开思路,积极探索,创造运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,做好“自选动作”,从教育内容、方式方法、制度机制等方面大胆创新,确保教育活动取得显著成效。

  按照调整后的企业党的隶属关系划分,目前国资委系统有党委**个,党组**个,党总支**个,党支部共计****个,党员总数****人,其中在职党员****人。根据我区企业党组织多,党员人数多,国企老党员多,企业分布广,行业不同,发展不均衡等特点。为使活动落实到实处,不走过场并取得明显效果。一要提高认识。此次先进性教育活动是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是巩固党的执政基础,提高党的执政能力,推进党的建设新的伟大工程的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。二要加强组织领导。建立和落实领导责任制。各单位要成立领导机构和工作机构,加强组织领导,明确工作责任,各单位党组织要全面负责,主要负责同志作为第一责任人要亲自抓,分管领导要具体抓,其他党员领导要结合分工协助抓,层层落实领导责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三要健全组织。根据目前个别企业需要重新换届,党组织领导缺位,基层组织不健全等情况,各单位要根据本单位实际,制定措施,务必在6月底前完善组织建设,为开展好先进性教育活动奠定有力的组织保证。四要加强监督。各单位党组织除接受上级督查外,要建立群众监督评价制度,将开展先进性教育活动的有关情况及时向群众公布,广泛征求群众意见,自觉接受群众监督。五要务求实效。牢固树立科学发展观,真正做到“三个代表”重要思想的实践者和推动者。

  (二)加强宣传力度,以正确的思想引导人

  宣传思想工作事关改革发展的大局,企业各级党组织要结合实际,把握方向,围绕中心,统一思想,从贴近企业、贴近职工上下工夫,切实加强思想政治工作的针对性和实效性,为企业改革发展营造良好的舆论氛围。各单位要结合本企业特点,从企业文化建设入手,开展理想、道德、纪律教育,不断提高员工综合素质,促进员工的全面发展。加强企业精神文明建设,大力培养和树立先进典型和职业技术能手,抓住“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,开展一系列具有企业特色的宣教活动。

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