县计生局创建“平安单位”工作情况汇报

县计生局创建“平安单位”工作情况汇报

    今年来，根据县委、县政府关于建设“平安惠安”的总体部署，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕为经济社会各项事业发展营造良好人口环境这个中心和建设和谐惠安这个主题，以落实综治责任制为龙头，立足计生部门实际，积极参与社会治安综合治理工作，并结合争创省级计生优质服务先进县活动，扎实开展“平安单位”创建活动，取得明显成效。现将有关情况汇报如下：
   一、加强组织领导，坚持把创建“平安单位”活动摆上突出位置
   建设平安惠安，努力营造长期和谐稳定的社会环境，保障人民群众安居乐业，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，是坚持执政为民的必然要求。建设“平安惠安”是事关发展、事关全局、事关长远的重大战略任务。县委、县政府2004年7月份开展“平安惠安”建设活动以来，我局高度重视，把贯彻落实县委、县政府的工作部署摆上突出位置，结合部门实际，积极开展“平安单位”创建活动，把“平安单位”创建活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，坚持科学发展观的内在要求，加快县域经济发展、全面建设小康社会的迫切需要，保证计生部门作风转变、推进人口计生事业的前提和保障来看待，做到把创建工作纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实。
   一是成立领导机构。为加强对创建工作的领导，使创建“平安单位”活动有组织、工作有计划、创建有目标、落实有专人，我局及时成立创建“平安单位”工作领导小组，由局长经XXX担任组长，副局长XXX担任副组长，局机关及下属单位股（站，队）负责人为成员。为保证创建工作不流于形式、不走过场，领导小组下设办公室，挂靠综合股，由XXX同志担任主任，负责协调处理日常事务管理工作。具体工作中，领导小组切实负起责任，监督、指导创建工作，加大经费投入，认真解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”创建活动向纵深发展。
   二是制定计划方案。按照县委、县政府《关于建设“平安惠安”的工作意见》的安排部署，结合计生部门实际，制定2005年创建“平安单位”工作计划，分学习研究，制定方案；宣传动员，部署工作；务实创新，狠抓落实；查缺补漏，总结申报四个阶段组织实施。同时制定具体的实施方案，明确“平安单位”创建活动的指导思想、组织领导、创建目标、工作任务、工作措施等。
   三是分解落实责任。对照“平安单位”创建标准，我局及时对各项工作任务进行分解，把“平安单位”建设活动纳入各股室、局属各单位的工作目标，明确工作任务和工作职责，形成“平安单位”创建活动处处有人抓、事事有人管、时时做得到的氛围，为“平安单位”创建活动的扎实有效开展奠定了坚实的基础。
   二、加强宣传教育，提高干部职工参与创建活动的自觉性积极性
   1、深入宣传发动。紧紧围绕县委、县政府关于建设“平安惠安”的决策部署，把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传基调，通过强有力的宣传工作，营造声势大、气势足、气氛浓的建设“平安单位”舆论氛围，激发全体干部职工参与建设“平安单位”活动的热情，指导和推动各项工作措施的落实，为建设“平安单位”提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。在具体宣传中突出以下重点：一是大力宣传建设“平安单位”的目的意义、目标要求、任务措施，提高全体干部职工的思想认识，增强平安创建意识，把创建“平安单位”的决策和部署化为全体干部职工的自觉行动。二是大力宣传各级、各部门在“平安单位”建设中所采取的有效措施、创造的成功经验和取得的明显成效，指导和推动各项工作更快更好落实。三是大力宣传创建平安单位、保一方平安的先进事迹和精神风貌。集中宣传任长霞先进事迹和崇高精神，宣传郑忠华英雄事迹，激励全体干部职工始终保持高昂斗志和奉献精神。四是大力宣传广大干部职工参与“平安单位”建设的生动事例和感人事迹，进一步激发他们的积极性、主动性和创造性。
   2、加强法制教育。局党支部从做好稳定工作、推进改革开放和经济发展出发，利用每周一晚上集中学习时间和支部活动，在全体干部职工中深入开展了学习和普及法律知识活动，认真学习上级精神，使全体干部职工保持高度的政治敏锐性，正确处理改革、发展、稳定的关系。还结合“四五”普法活动，组织学习《宪法》、《刑法》等法律法规，以及党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《福建省社会治安综合治理工作纲要》、《安全生产法》、《劳动法》，进一步增强全体干部职工遵纪守法、治安保卫安全防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质。
   3、开展道德教育。通过抓好《公民道德建设实施纲要》、《惠安县公民文明守则》、《惠安县公民行为道德规范》和职业道德、家庭美德教育，在全体干部职工中形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、公正无私”的道德氛围，提高精神文明素质。同时，还把爱国主义教育与为人民服务教育、艰苦创业精神教育紧密结合起来，发扬“敬业、奉献、求实、创新”的精神，激发工作热情，努力使每一位计划生育工作者都能自觉地以自强不息、艰苦创业的精神投入到人口与计划生育事业，为我县经济社会各项事业的发展贡献自己的力量。
   三、建立健全机制，扎实抓好“平安单位”建设各项工作的落实
   一是对全体干部、职工开展经常性的谈心活动，及时沟通思想，化解矛盾，力争把各类矛盾化解在萌芽状态。同时认真开展矛盾纠纷调查处理活动，对排查出的矛盾纠纷，制定解决办法，做到防患于未然。
   二是制定《惠安县计生局维护稳定和社会治安情报信息收集分析报送工作制度》，建立健全高效灵敏的信息反应机制，及时、准确地报送重要信息，为各级政府了解和处置重要事件和重大问题服务。
   三是在全县计生系统进一步加强计生法制建设，严格执行“七个不准”规定，提高依法行政、文明执法水平，确保了不出现因计生案件引发聚众围堵党政机关、滋事扰乱社会秩序等重大群体性事件。
   四是加强计生信访工作，认真组织查办群众来信来访举报党员干部违反计生和弄虚作假行为，并及时反馈、通报，对违反计生政策规定的当事人及时上报有关部门处理，减少群众越级上访、重复上访和集体上访。
   五是加强保密工作，做好计生有关材料、数据的整档、保管，防止别有用心的人利用计生统计数据等做文章，影响社会安定稳定。
   六是加大力度创建计生优质服务先进县，提高服务基层、服务群众的质量和水平，确保了群众对计生工作的满意程度逐年提高，塑造良好计生工作形象。
   七是建立安全保卫制度。通过进一步健全安全值班制度，落实人防、物防、技防经费及其他投入，在县计生服务站办公楼和家属楼聘请门岗，加强防火安全、防盗防抢等措施，消除不安全隐患。元旦、五一、国庆、春节及“两会”等重大活动和节假日期间，我局认真安排机关干部轮流进行安全值班，科室领导值班督查，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件，共同维护社会安定稳定。
   一年来，通过全面开展建设“平安单位”活动，我局积小安为大安，努力营造团结和谐的政治环境、安居乐业的工作和生活环境，实现了“六无”（全体干部职工无违纪违法行为；单位、家庭和邻里之间无重大矛盾纠纷；单位干部职工无参与敌对组织、非法宗教组织、“FLG”等邪教组织；无影响社会稳定的群体性事件；无重大刑事犯罪案件；无安全责任事故发生），提高了“八种能力”（全体干部职工努力提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，组织协调的能力，依法依规行政的能力，廉洁自律、抵御腐蚀的能力，督查落实的能力，深入基层调查研究的能力，为人民群众谋利益、办实事的能力，有效化解社会矛盾的调处能力），达到了“两满意”（通过深入开展创建“平安单位”活动，切实做到“让群众满意、让机关单位满意）。今后，我局要进一步加大“平安单位”建设力度，以完善制度措施和健全长效机制为重点，强化内部管理，建立和完善相关规章制度，全面提高创建活动效果，确保创建工作健康有序推进。
   

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