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初入职场心得体会

时间:2023-03-24 10:56:00 心得体会 我要投稿
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初入职场心得体会

  有了一些收获以后,可以记录在心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的初入职场心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

初入职场心得体会

初入职场心得体会1

  进入职场之初,从业道德和对企业的忠诚教育是必备的一部分,“才能需要时间的检验,道德更要底线的考量”。

  上周和邵哥、小袁一起看全国道德模范人物颁奖典礼,白岩松一如既往的用极具煽动性和催泪效果的语言让我的眼眶不断的湿润,同时我也想到了王院长当年讲座所说的一句话:“人时常需要感动才不会在错误的道路上越走越远”。

  有时我们需要泪水冲刷一下眼角,才不至于冷漠到时常置别人生死于不顾;有时我们需要灾难考验一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底线。这些都是社会道德,其实,职场道德与之无异。

  职场之内,勤能补拙自然可以解决能力差异与自身不足,而勤的基础则源于对企业的认同与真诚,源于对自我成长和企业发展的期许,于是与自身而言,做好做不好是在衡量着有没有一颗好良心。如果把工作当赚钱的工具,同样的钱,干活越少越好;如果当成职业发展的道路,同样的钱,分内之内学到越多越好;如果当成事业进步的'途径,再少的钱,也会当成自己的事情去做。第一种是所谓的能懒则懒,偷工减料;第二种是权且尽力,奋力而为;第三种则是无私奉献,人企功荣。

  工作了,却保留着学生时代那种爱思考的习惯,喜欢过段时间去去写篇日志,喜欢偶有所感去发个状态与朋友分享,喜欢教条式的好像什么都明白的去指导别人,两个月的时间,我也感觉工作的职场很简单,至少我没有变,未来,加油!

初入职场心得体会2

  万事开头难,对于初入职场的保险从业人员来说,卖保险难,卖好保险难上加难。如何踏出至关重要的第一步,审视自己是关键。如何成为一流保险销售员,必须从“心”开始。

  (一)树立正确心态 保持自我认知

  保险新人踏往成功的第一步,就是要培养积极的态度,也是他们所要保持的第一项自我认知。拥有积极的态度,就会严格地要求自己,如此不仅能创造较好的业绩,还能获得正向价值观,进而引发客户的好感,这样他的业绩能得到提升。

  学习的.心态

  学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作,学会销售话术,多参加培训以及学会作培训。

  归零的心态

  第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。往往一个业务精英的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。

  积极的心态

  当今时代是悟性的赛跑!积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,成功吸引成功,跟成功人学成功的知识自己才会成功,学习从听话开始,成功从照做开始。

  付出的心态

  舍得就是付出,付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。小舍小得,大舍大得,不舍不得。

  坚持的心态

  90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不能输给自己。

  (二)细分目标市场 对症下保单

  我们会发现,新人留存率低的主要原因是客户拓展做得不好,未能掌握开拓市场的有效方法有关。在这种情况需要细分目标市场,对症下药,才能获得顾客的信任,赢得签单的机会。

  生意人士市场

  从风险角度上讲,生意人士主要比较看重理财类保险,对一些能赚钱的方法比较感兴趣,一般与其交流的方法是谈一些理财方法与技巧,从而导入全方面保障的观念,如重疾险、医疗险等。从目前签单情况分析,生意人士较为欢迎的是投连险附加重大疾病险。

  医院市场

  风险需求主要是在重大疾病与子女教育方面。医生由于其知识水平高的特点,他们一般愿意了解保险,特别是职业责任险。此外,在医院看病的病人新人也有接触,但是因为保护新人健康的原因,我们一般不建议新人深入医院内拜访病人,而更多的是针对陪同人员或看望病人的亲属。

  校园市场

  教师及教务工作人员的特点是收入稳定、福利保障好,因此对保险公司的一些医疗产品不是很感兴趣,其切入问题最好是子女教育或理财、养老类险种,当然也可以 “乘机安全小贴士”安全出行要重视通过帮其计算社保实际利益而导入产品。另外,家长对一些意外险、医疗险比较青睐。

初入职场心得体会3

  20xx年对我个人来说,是比较有意义的一年。因为这一年我完成了从学校学生到企业职工这一身份上的转变。算上二月底开始、断断续续的实习期,我进入公司已经有五个多月了。作为新人,经历了这段时间的工作与学习,也有所感悟,总的来说有三句话,想说给与我一样,初入职场的同届们听。

  首先,要让爱岗敬业贯穿整个职业生涯。在刚进公司时,我发现,公司将“弘扬敬业精神”放在了共同愿景的首位。由此,我觉得,将爱岗敬业精神作为基石是行走职场的前提条件。对自己的职业、岗位如果做不到敬业、热爱,甚至做不到满意,整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的负面情绪中,那其他的也就无从说起了。

  其次,需要时刻保持严谨仔细的工作态度。作为国有企业,公司内部控制比较完善,每一个经济事项往往需要流转很多环节。但是,这并不代表处于某一环节的我们可以松懈。每一个环节都有其存在的意义,不能因为后面还有好几道关就觉得自己这边马虎一些也无所谓。所以说,严谨细心应该成为每个人应当具备的工作态度。

  最后,多多留给自己思考问题的时间。作为新人,刚进公司什么都不懂,对自己将要从事的工作也谈不上了解,这个时候不懂就问是对的。但是,在问问题、寻求帮助之前,不妨先给自己半小时的时间思考一下,重新审视所面对的.问题,不难发现,有些问题其实是可以自己想明白,自己解决的。一遇到问题马上寻求前辈们的帮助,无形之中减少的是独立思考的时间和自我提升的机会。

  成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。我们要建立起边学习边就业的就业观,敢于参与,敢于承受压力,使自我在社会实践中快速成长。

初入职场心得体会4

  不知不觉,我进入公司已经有两个月的时间了,在这两个月的时间里感谢公司让我融入到了这个大家庭。

  作为一名新人,初入职场,很多事情都需要自己慢慢慢摸索慢慢了。在这两个月的时间里,我也学会了很多在学校学不到的知识,比如,与人相处的方法和技巧。在公司,各位前辈们的指点和自己的努力下,我的工作能力有了一定的提高。现就这段时间的工作情况总结如下:

  1、在工作中,我认识到,不管是做什么工作,最重要的基本工作就是,用心做好每一件事。

  2、我们要学会主动学以致用,不懂的地方要虚心请教。

  3、在以后的工作中,我还要不断的学习,提高自己的专业知识,拓展自己的.知识面,不要只是为了做工作而做工作。

  4、在工作中,不断的提升自己的工作能力,以及对工作的认知,提升对工作的热情。

  5、在工作中要多思考,多总结,提升自己。

  在这里,我要感谢领导对我的包容与教导,感谢同事对我工作的支持与配合。在今后的工作中,我将继续努力,将自己的工作做到做到最好。希望在以后的工作中,领导和前辈们能够多多包容我,多多指正我,我相信,我会有更大的进步!

  初入职场,我们就应做好心态,不要以为做好的工作都是一件很简单、简单的事情,不用以为工作是简单的完成一件事,不用以为事情很简单就是完成了一件事,这不是想象中的要做好。

初入职场心得体会5

  怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。一个月的时间虽短,经历却是终身难忘。因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。

  9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。颠簸几个小时,我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社,当时有种身心俱疲的感觉。然而,主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕,这也让我疲惫感一扫而光,因为我觉得我到家了。

  刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃,想当初以以优秀成绩结束了培训,认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱,那一刻我的.自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。然而,事与愿违。现实的工作将我的骄傲打败了,培训就是培训,模拟就是模拟,真实的工作就是真实的工作。因为现实的工作每天都是现场直播,没有NG,出错就是出错,一旦出错就没有再来的机会,这让我开始有点畏首畏尾。自信心开始动摇,一种莫名的沮丧感油然而生。幸运的是这只不过是在刚开始的阶段,也就在此刻,我明白开始熟悉业务的阶段,自己最该做的是什么——那就是请教和学习。我开始不断向我的师傅学习和请教,业务不分大小,逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。在这个过程中,我开始不断的熟悉业务技能。俗话说“熟人生巧”,只有通过学习,不断练习,才能不断熟悉业务技能,才能做到熟练操作,工作中才有自信去办理好没笔业务。

  在这短短的一个月时间里,我不段成长,自信心也很快找回,更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一个月的工作时间虽短,但在有限的时间里,通过与客户的接触,对信用社业务的更深了解,工作中犯错后不断的总结。让我有着深刻的体会。具体如下:

  一、精益求精,尽善尽美的做人做事态度。

  做事先学做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我们每个人身上也会有一定的缺陷,同样我们的工作中也法将做到完美。我们必须先要具备一种精益求精的态度,不断要求自己,把每一项工作任务做到尽善尽美,做到没有最好,只有更好。

  二、尽职尽责做好本职工作。

  作为信用社的以为员工,应该明白我们所经营的是高风险行业,每个岗位上的每个人必须履行自己的职责,在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心,具有敢于负责、主动负责的态度。

  三、以客户为本,做到专注、专业。

  干一行、爱一行;做一事,成一事;从专注,到专业。信用社的工作是立足三农,为三农服务的基层金融行业,我们所服务的客户大部分属于年龄偏大,文化程度偏低的农民。然而他们却是我们的衣食父母,只有真正的爱上这个行业,才能真正和他们积极交流,不断融入,了解其需要,然后才能真正做为他们服务,做到以客户为本。

  四、知错能改,改而有获,善莫大焉。

  人非圣贤孰能无过,知错能改,善莫大焉。信用社的柜台工作是繁多的,犯错的机会每一秒都有可能发生,专注专业是必须的。然而一旦犯错就必须积极的总结和反思,让同类的错误不再发生。曾经我有个错题集,专用于常容易犯错的题类,此刻我用于工作,将自己容易犯错的东西摘录下,空闲时翻一翻,让错误率降至最低甚至为零。

初入职场心得体会6

  人生,要敢于仰望星空,更要学会脚踏实地,没有仰望星空的胆量就没有崇高的梦想,缺少脚踏实地的干劲就不能走到预定的方向。

  工作之后,白天的日程往往被琐事占据大半,多数人都抱怨无暇去读书、去深造、去提升、去思考,同时我也发现一个现象:很多成功、优秀的人士,他们的夜晚都是充实的,过了十二点,忙完一天的事务工作,完成一天的应酬,静下心来,他们的.敏锐思考和真正的工作才刚刚开始,我将它归结为“十二点分界现象”,十二点未必是个准确的时间值,却是一个人从事务忙碌转向思考静心的一个分水岭,于是“忙完不算完,悟道才开始”!

  对员工的历练和培养是我梳理总裁办工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,开展的活动为:“每月精读一本业务书”,培养的目标位:“技能型人才+专家型员工”,也就是希望每个人都懂得精进的精神,时刻想着向前迈一步,不在于要超越别人,而要战胜自己,做到每时积累一点知识,每天都有一些新改变,每月都有一个新成就,通过定位高远,踏实做事而做到人人都是从事领域的专家,所谓的核心竞争力和不可替代性大概就是源于此处。

初入职场心得体会7

  拿公司的钱,请做好事,即便给你的钱不多,也要有职业道德,敬业是被人欣赏的,起码的职业道德是作为职场人生的基石,任何一个公司都不会允许员工拿钱不做事、不上班,请坚守这条,否则,请离开,对自己对工作都是一个解脱,尸位素餐很可怕,我自己叫它行尸走肉!

  烦躁的时候立刻去发泄,尽量不要带到工作中,如果做不到,请离开,因为受影响的可能不只是你一个人。

  有建议是好事,但是请不要仅仅有建议,实施它,实现它,实践它,否则只是一纸空文,只有做了,才能证明建议是不是对的,否则只是个空想主义者。但是有的时候会很难......

  懒惰很可怕,可能要改正它很难,但是一定要尝试着去改正,因为它是一切工作倦怠的源泉。

  不要在任何人在你面前谈起你过去的成绩,再优秀,那也是以前的,现在的表现说明一切,说的再多也是往脸上贴金而已,用行动说话,换句话说:你讲的谁信呢?

  不要抱怨薪水低、待遇不高,学到东西就好,眼前的经历要珍惜,等有了本事去挑战高薪,一味的计较眼前的薪资,只会让自己更势利,而丢失学习的兴致。

  细心、一定要细心,如果做不到,找个细心的搭档,如果没有这样的伙伴,那就必须自己细心。

  有问题先从自己身上找原因,不要怨天尤人,无则加勉,有则改之。

  不要找借口,借口只是逃避责任的托词,错了就是错了,改正就好,否则你还会犯一样的错误。

  “狼来了”谁都知道,相信这个故事。现实就是这样的',坦诚些,如果做不到,那人品有问题。

  任何人都有优点,即便是再差的小人,不要苛责为难,大家都不容易,人尽其材,给他们一点光,可以照亮自己的天空,哪怕只是一点点。

  不要在背后说人,虽然谁人背后不说人,谁人背后无人说,但是背后说人毕竟不是君子所为,只能折射你的道德缺陷。对传言姑且听之,请不要相信耳朵,只有眼睛不会骗你,虽然有时候眼睛也不准确,但是总比耳朵来的可靠,为什么眼睛要长在耳朵前面呢?

  很多人都会耍手段、耍心眼,看来也许不是坏事,关键出发点很重要,好的就叫有能力,不好就是阴谋家。

  被人利用也不要太过懊恼,说明你还有被利用的价值,虽然有些阿Q,但是既然发生了,能怎么样呢?吃一堑,长一智,学会受伤挨打。

  别人的成功虽然有值得借鉴的地方,但是不一定都适合自己,了解自己才是最重要的,也许有天自己的成功也会成为经典。

  学习别人的东西是最便捷的途径,请虚心,哪怕他是你的敌人,眼睛最好多看别人的闪光点,否则,目光会狭隘,心胸会狭窄。

初入职场心得体会8

  1、养成良好的思惟习惯

  有一个最典型的职场故事,讲两个人往市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下往返复给老板,b却要老板喊一样,看一样。这就是两个人思惟习惯,思惟模式的不一样。b不是不想做好,而是他想不到这一层。平时已习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三拉四,不能做全。

  所以我常常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应当做的事情,不需要常常被人盯着。假如平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思惟习惯,所以从小事做起。

  2、打好基础

  坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,假如基础不扎实,你会非常为难。

  想从事人事的,当你在做前台的时候,就要留意。每一个来口试的人登记表格,或是通知到岗时间这样的小事;

  想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤其重要,其次,是专心。真实的专心往做这样一件事情,相信就一定能做好。

  3、谦虚,虚心,多审阅自己

  有的时候,在想公司的xx部分如何如何做的不好,转念想过来,我是不是应当先把自己目前的工作做好呢?

  大部份的人,可能更多的时间,花在了抱怨他人不好,而没有审阅自己是不是已做的最好了。

  4、有容人之度,能发现其他人的优点

  假如有一天,从你眼里看到的,都是他人的优点,这个时候,你的`度量,管理能力都会有很大的提升;

  特别在团队管理进程中,假如你能清楚的知道团队每一个成员的上风,从而做出调理互补,团队将发挥最大的气力。

  多吸纳优秀的人才在身边。

  5、不看重眼前小利

  太看重某些利益,或太重视于一些小钱的,可能终究不会收获太多;

  假如你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍。

  6、敢想,勇于承当

  永久都不要被自己的思想束缚住了自己,不要畏惧承当责任。你非常优秀,并且一个勇于承当的人,将能收获更多的信任。

  7、做出行动

  要做行动的伟人,不要做思想的伟人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,捉住工作当中的每个空隙做好应做的事情。

  总结为十二个字:思为本,列为纲,克为重,行为先。

初入职场心得体会9

  今年深圳在市区找了一家公司做兼职,主要是打印文件,准备材料。这个兼职虽没有挣到多少工资,但我学到了很多。这将成为我走出校园后走向职场的宝贵财富。我个人比较喜欢做总结,就总结一下我的一些收获吧。

  1、礼节

  我们中华民族自古就是礼仪之邦,身为职场中人,应该熟知职场礼仪,也许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节,婆婆妈妈。但是,我觉得我们还是必须去了解这些礼仪,这是我们能在职场混的必备条件之一。每个人都希望得到尊重,然而懂得尊敬他人是我们得到尊重的前提,因为没有谁会尊敬一个不尊重自己的人。谦逊,是最最基础的,或许,自己很有才能,不要忘了“天外有天、人外有人”,学会收敛,虚怀若谷。

  2、勤奋

  对自己的职业要有一个较为详细的职业规划

  勤奋是一个奋进的人必不可少的素质,对自己的事情责无旁贷。对他人的事情,不要只做旁观者。不仅要把自己分内的事情做好做漂亮,更要在别人有需要时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面上看来是无关的,其实没有什么是与自己无关的,毕竟我们是一个集体,一个团队。当你习惯了这样并且一直坚持下去的话,你定能赢来很好的口碑,在你遇到事情时,他们也会主动帮你的。至少人们会觉得你和别人不同,你不是那种“够精”的人。

  3、大度

  宽容是一种美德。海纳百川,有容乃大。大度能容,容天下难容之事,初入职场,尚在基层,阅历甚浅,这就意味着我们是新人,或者叫做后生。无论在领导面前,同事面前,或者客户面前,我们都会显得有些稚嫩。有些时候不能不吃些亏,受些气,但我觉得很多时候我们应该思考亏由何来,气从何出。很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。只有心胸坦荡,大度能容,才能海纳百川,胸怀天下。也只有这样,我们才能在事业的征途中取得关于职场心得体会

  成绩,有一个可以展示自己的平台,进而步步高升,成就卓越。切忌,宽容不是退避三舍。

  4、方圆之道

  “方”是做人之本,是堂堂正正做人的脊梁。人仅仅依靠 “方”是不够的,还需要有“圆”的包裹,无论是在商界、仕途,还是交友、情爱、谋职等等,都需要掌握“方圆”的技巧,才能无往不利。“圆”是处世之道,是妥妥当当处世的锦囊。现实生活中,有在学校时成绩一流的,进入社会却成了打工的;有在学校时成绩二流的,进入社会却当了老板的。为什么呢?就是因为成绩一流的同学过分专心于专业知识,忽略了做人的“圆”;而成绩二流甚至三流的'同学却在与人交往中掌握了处世的原则。正如卡耐基所说:“一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本领。”

  圆滑是一门艺术,为人处世,方式方法不得当,就很可能事事不顺,处处受阻。人与人的相处,也就是事情解决的过程,很多问题不是靠一个人的力量就可以解决的,无论喜欢与否,接受与否,都得与人合作。我觉得人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的,概括一点说,应是解决问题的能力。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马,“礼尚往来”等歪风邪气,我不赞同,我认为这是长久不了的。有些时候,一句妙语,一番恭维也许就能把问题在轻松的氛围中解决,省心省力,既节省时间,又节约成本。当然,违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻,得而诛之,在当今这个复杂的社会,着实步履维艰,想做点事,混点仕途,不得不多费点心思。

  5、实力

  实力,就好比一个国家的国防力量,只有实力足够强大,我们才可以在职场长久地混下去。

  只有实力才可让你能够胜任重要的工作,可以成为中流砥柱,人中龙凤。会做人是很重要,但那只是铺垫,关键还要回归到你是不是有能力来担当重任,值得委以重托。再有很重要的是自主学习的能力,刚开始时,大家都站在同一起跑线上,所谓的疏同差距,不甚很大,但随着自主学习所积淀的量的大小,差距就在分秒时日间渐渐拉开了,许多问题不是说你会不会,而是你愿不愿意学,学了也就会了,但机会往往来的出其不意,领导需要的是能

  帮他即时解决问题的人,不是那些现在去学能把问题解决的人。所以,有实力就不怕没有未来。

  这次工作,给我的还有很多,工作期间,对我颇有关照的前辈们给我的影响颇深,在他们身上体现的特质,那些成功必备的、被验证了有助于成功的特质,将使我终身受益。我感谢生命中的每一个人,感谢他们的嘉言懿行,感谢他们的深情厚谊,感谢他们的责备与教训。

初入职场心得体会10

  十多年的寒窗苦读结束了,学生时代结束了。怀着对未来的恐惧和迷茫,我步入了社会,参加了工作。憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。

  很荣幸能被xx这样的组织所接受,他使我不再恐惧不再迷茫。虽然来公司的时间还不长,但在这不到一个月的时间里,让我深深的体会到了公司从各个方面给予我们最无微不至的关怀。为使我们对未来的工作有一个初步的认识,公司组织了拓展训练,拓展内容既丰富翔实又处处有创意。从129师的参观学习、有趣的团队游戏,到公司的发展历程与企业文化的介绍以及各部门领导讲授相关专业的知识和自身经验的传授。还记得郭书记写给我们那篇“期待下一个一万小时后更加精彩的自己”,生命中已经有了前一个一万小时,或许我们没有珍惜,但我相信下一个一万小时,我会把所有的热情倾注在工作之中,全力以赴的为之奋斗。短短六天的拓展训练,就使我完成了一次成长的蜕变,学生向员工的蜕变。让我有了目标,有了动力,有了人生的努力方向。

  转眼间有趣的培训已成为了过去式,现在的我们已进入了工作状态,工作的第一周我在公司的经管部学习,周部长和王部长以及同事们都对我非常热情,当我在工作和生活中遇到问题时,每位同事都友好耐心的给与我帮助和照顾,特别是王部长对我专业的细心指导以及生活的关心,让我倍感亲切,更让我感到xx这个大集体的温暖。

  xx月26日,我来到了xx部,这里的.领导和同事们热情的向我介绍xx的基本情况,让我快速的了解了这里的工作以及生活情况。还安排了师带徒仪式,让我们有师傅指导帮助我们快速适应工作,提高自己能力。在xx的这些天,我熟悉了汽车装车仓这套图纸,并去现场实地参观了施工过程和主体结构,对该工程有了更直观的认识,对各部位细节有了更切实的了解。

  通过图纸与实体的结合,使得算量的过程相对流畅,但依然还是存在一些问题,比如在定额换算以及定额子目选择的时候还不够准确,在考虑工程做法及工序的时候还不够全面等,这些都需要在以后的工作中去提高和完善。在课堂学的理论知识似乎通俗易懂,但真的身临其境,亲自上阵时才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

  所以,在今后的工作生活中我将加倍地学习,不断积累自己的实践阅历。脚踏实地的工作,吃苦耐劳,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益!

初入职场心得体会11

  这些工作中的感悟,献给初入职场的一些朋友们,能使你们少走一些弯路,尽可能快的适应这个社会。

  1、养成良好的思维习惯

  有一个最典型的职场故事,讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板,b却要老板喊一样,看一样。这就是两个人思维习惯,思维模式的不一样。b不是不想做好,而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三落四,不能做全。

  所以我经常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应该做的事情,不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯,所以从小事做起。

  2、打好基础

  坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬。

  想从事人事的,当你在做前台的时候,就要留心。每个来面试的人登记表格,或者是通知到岗时间这样的小事;

  想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心。真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好。

  3、谦虚,虚心,多审视自己

  有的时候,在想公司的__部门如何如何做的不好,转念想过来,我是否应该先把自己目前的工作做好呢?

  大部分的人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的最好了。

  4、有容人之度,能发现其他人的优点

  如果有一天,从你眼里看到的,都是别人的优点,这个时候,你的度量,管理能力都会有很大的提升;

  尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥最大的力量。

  多吸纳优秀的人才在身边。

  5、不看重眼前小利

  太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;

  如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍。

  6、敢想,敢于承担

  永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任。你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任。

  7、做出行动

  要做行动的巨人,不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

  总结为十二个字:思为本,列为纲,克为重,行为先。

  初入职实习应该注意的事项:

  1、初入职场者不守时

  守时,看起来是一件非常小的事情,很多毕业生或初次求职者最容易忽略的一节,特别是第一印象时,不少求职者在公司要求约定面试的时间里姗姗来迟,或总是在过了几分钟之后匆忙跑来。通常会有这样一个现象,本来是公司约你在9:00见,但往往是到了10:00才正式与经理见面。为此,应聘者是大为抱怨,哼,约我都不守时,为什么只要求我准时呢?

  忠告:守时是入职者的第一准则,对于具有纪律性的公司来说,入职者首先就要遵守规则,如果,你连做事的基本规则都漫不经心,那么以后的事情该怎么做呢?这不是态度问题,而是一个素质问题。在一些内敛性的公司里,能遵守时间的人是录用的第一选择。

  2、初入职场者自满才华,不虚心

  总是说,大学生是“天之骄子”,国之栋梁,读了多年书的人总是很自愎,不少专科生总是以熟练动手能力自居,本科生总是以知识丰富自诩。两者各有千秋,培训时,对经验员工的言传身教,不屑一顾。在具体工作中,往往又凭个人感觉行事,结果是在做错的情况下,还自以为为公司创造了业绩。

  忠告:往瓶子里灌水的.时候,总是听到“咚咚(懂懂)”的声音,从瓶子里倒水的时候,总是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的声音。现在的大学生就是像这个瓶子,工作就是我们身边的生活,不能把它想像得太理想化,应当静下心来,先熟悉。后了解,再实践,多总结,做好工作并不是要创新,执行到位也可以成功。

  4、初入职场者不能忍耐一时之气

  其实,销售做的就是人的工作,有时候,可能你一夜的物料准备,并不能得到客户的认同,加上自己公司的实力不济和竞争对手的暗中挑拨,客户会故意刁难或者是盛气凌人,一而再,再而三,新入职者往往就不能忍受,“不为五斗米折腰”,放弃与客户的进一步接触。

  忠告:俗话说,商场如战场!在工作中不如意的事时有发生,关健是你该如何去应对,具体问题具体分析,遇到困难时不妨多向老员工请教,要知道自己的优势在哪里?在后续的反复沟通中注意方法,想好应对措施,需要的情况下,寻求公司高层的支持。经验告诉我们,往往在这种情况下,团队的作用比个人的作用要大得多。

  5、初入职场者得理不让人

  与同事相处和与同学是两种不相同的方式,同学之间是没有直接的利益冲突,可以是亦师亦友,但与同事们在一起就不一样,大家的工作都应该为公司负责,在利益上有职务区分,有岗位区分,更有经济区分。不少新入职者工作积极,在观点上往往不能与同事们和睦相处,有时,因为某件业绩获得老总的额外奖励,就洋洋得意,处事不加收敛,自然会受到同事的排挤了。

  忠告:刚刚参加工作,应当抱着多学习的态度,不能因为有一次偶然或必然的成功就沾沾自喜,光有理论不行,光有实践也不行,初入职者应当多发挥自身的优势,在工作中多观察,多总结,积累是需要时间的,建议新手要像海绵一样,多吸收少排斥,加强理解,等真正消化后,再慢慢形成自己的见解和经验。

  6、初入职场者居功自傲,越级上报

  新鲜的血液总是能给公司带来活力,新入职者的工作态度是值得赞叹的,不管是个人努力还是团队合作,有了业绩,自然是满面红光。新入职者在业绩面前证明了自己的实力。这时候,一些好的想法和建议难免会陈书直言,限于现实环境,在主管那里问题可能得不到解决,就事论事,事情就会直接反映到老总那里,自然,主管的脸色是很难看啰。

  忠告:越级上报是各级管理者最不能容忍的,一个团队里,大家是一个整体,主管作为团队的负责人,所承担的负责和压力是很大的,而且,公司的整体方案或计划,执行力很关健,不能因为自己不理解这个方案,就拒绝执行,大家都要对此方案负责,新入职者首先就是要学会执行,在执行中理解,在理解中执行。

  7、初入职场者个性太强,不顾全大局

  在工作中,总是有一些不如意,特别是在一个大的项目中,磕磕碰碰在所难免,每个人都有个性,自己受了委屈,还要忍着,在工作中或许还要受到同事的冷言冷语,主管不理解,同事不配合,自己这般卖命图的是什么?恰若此时,有好的职位,一纸辞呈,马上走人。

  忠告:初入职者,总是对未来充满希望,可现实往往是很残酷的,是抱怨还是努力?人生的机遇有很多,在没有明确方向时不要这山看着那山高。怀才不遇之心总是有的,但真的是这样吗?眼睛看着别人的人,自己总是脏的。自己一个人的力量可能微不足道,但作为团队的一分子,更多的应该是责任感,敬业也是一种责任,在问题面前,新入职者应主动与主管沟通,互相交换对事情的看法,有时候,你会发现,事情远不像自己想的那样复杂。

初入职场心得体会12

  三年的大学生活让我懂得了什么是知识改变命运,马上我就要毕业,成为一名铁路局的一员,突然从学校走向社会我心里还是有很多的忐忑,但是人总归要迈出这一步,虽然我不知道以后的命运是怎么样的,但是我一定会坚持走下去,实现自己的梦想。

  坐上由昆明开往丽江K9618次列车,我开始了新的旅程,人生的一个新起点,在这我将去实现我的梦想。对以后的工作充满了信心。来到了陌生的小镇广通,他没有我想象之中的美丽,环境不能代表我们不喜欢这个小镇,我们带着我们的热情来到了广通车务段,我们将在这片热土上去实现我们的梦想。

  20xx年7月11日是一个不平凡的日子,是我人生的一个新起点,我将在这起航,来到了广通车务段报到,没有我想象之中的难,路局领导对我们这次新入路的大学生十分关怀,在他们热情的接待下,我们在很短的时间内完成了新员工报到,为我们提供了非常好的住宿条件,让我们切身感受到了路局领导对我们的关怀。

  我们很庆幸参加了“五年辉煌”的演讲比赛,从他们演讲的文章中,我对路局有了新的认识,知道了有无数多人对铁路事业的热爱与奉献,才有了今天铁路的辉煌,他们有着铁路精神,作为新的铁路人,我们也将继承和发扬铁路精神,为铁路事业奉献自己的青春。

  在这之前我对铁路几乎不了解,唯一知道的就是客运,为了我们以后的工作和发展,我们来到了昆明铁路局职工培训基地,在这我们将接受专业的培训,这有着丰富经验的老师为我们授课,为我们讲解有关铁路知识,这是我们离开学校的`第一个学校,然我们切身感受到了学习的气氛,我们将在这度过愉快的职业培训。

  在茫茫的职海中,我选择了扎根于铁路,我深知责任重大,一点错误都不能出,我将用最好的姿态迎接新的挑战,前方的路也许很不平坦,但是我一定会坚持的走完,扎根于这片神圣的热土。

初入职场心得体会13

  时光在欢笑声中,面向快门的那一刻,悄然离去,独自拉着行李箱,走向远方的路。

  只有毕业了才能体会到离别是一把很锋利的刀,划下去,没有感觉,可是过一阵会很疼。那些通宵打游戏的日子,那些追女孩还会脸红的样子,那些每次喝完酒互相吹牛的日子,谁能够忘呢?

  为使简历更加的完美,借鉴着网上的模板,不断的修改着自己的简历,只希望能在面试的时候为自己加一点分。踏出校门,已没有在学校那么天真,凡事要靠自己,给招聘单位打电话,行走于人头攒动的人才市场,在我的不懈努力下,终于得到了云南文山铝业有限公司青睐。

  进入公司,完成入职前各项准备工作后,我被安排在赤泥沉降部巡检岗位上,主要职责是负责所属区域的设备,仪表的巡检,现场巡视液位、压力、温度、流量的变化并记录准确无误;防止跑、冒、滴、漏的发生并及时反馈到主控室。经过两个月的努力,我从一个菜鸟,不断被师傅批评、指导,到现在熟悉巡检工序的`每一个环节,都在为成为一名合格的巡检工打基础。

  工作之余,我总会想一想人情往事,想一想年少时快乐的时光,时而难过,时而开心,无不自在。总想让自己自由一点,一直在寻找,真正的自由不就是天马行空,在自己的天地想干什么就干什么吗?然而在一个偌大的城市里,唯有靠着自己的一腔热血拼斗,我想攒点钱自己去创业,想让你自己的人生简单一点、快乐一点、轻松一点,这就是我想要的自由。

  踏入社会工作以来感受最深的就是处于职场,对于新人,专业知识一定要扎实,态度一定要端正,事情一定要做好,同事之间的相处要融洽。我会永远记住社会是人构成的,人是拥有着情感的,每个人都有梦想,在这个竞争激烈的环境下,唯有努力,才能拼搏出一个美好的未来

初入职场心得体会14

  自今年7月中旬到单位报到以来,至今已4个月有余。这4个月的时间如白驹过隙,忽然而已。通过这些实习工作的经历,自己学习并掌握了很多之前所不具备的知识与技能,锻炼了自己吃苦耐劳、脚踏实地的工作态度,也让自己对单位及今后的工作有了更加深刻的理解。

  初到淮南项目部的时候,刚走出学校大门的我对眼前的事物充满了好奇与期待。开始接触项目上的工作和资料时,我有很多的不解与疑惑,项目部的领导和同事们总是耐心的为我答疑解惑,他们的鼓励与热情让我很快消除了陌生感,拉近了彼此间的距离,也让我很快融入到这个集体。

  由于淮南注浆工地是全天候的施工,作为技术人员更应该是随时待命以便及时应对现场的突发情况。刚到工地的第三天,S2-3水平段正常钻进过程中突遇泥浆消耗量异常情况,项目部领导以及生产、安全、技术人员迅速聚在一起,拿出解决方案,我们连续三个昼夜在固控台上观测泥浆消耗,最终这一突发情况被我们圆满顺利的解决。炎炎夏日,白天烈日当头,夜晚蚊虫肆虐,每当自己犹豫踌躇的时候,我看到周围不辞辛苦、兢兢业业的同事们以及钻机上不畏酷暑依旧奋战的师傅们,自己的斗志一次又一次被点燃,也坚定了自己不仅要做好而且要做到最好的决心。

  在淮南项目部实习过程中让我感受最深的是一种凝聚力,小到个人之间,大到整个集体,我想这也是单位让我感受到的一种企业文化。项目施工的工程中不单单是某一项工作的进行,而是生产、安全、地质、定向多方面的相互配合。每一次上、下钻具,加尺、泥浆调配、数据记录,以及在加尺后司钻房与定向、地质的相互配合,复合钻进与定向钻进的确定,定向上具体参数的调试;如何控制钻井液的粘度,泵压、钻压大小的控制;在泵量发生改变后,如何计算岩屑的上返时间,岩屑的清洗与编录,压水试验以及终孔注浆这些都是实习过程中需要学习和掌握的.地方,每次遇到生产、定向、钻井液以及地质等方面的问题时,我都会向周围的同事们和钻机上的师傅们请教,他们都会耐心的讲解,这让我得以迅速的掌握这些知识与技术。每个分支结束后,我们要把资料做精做好,及时上交甲方。在和甲方、矿方的一次次沟通交流后,自己收获了很多专业知识以及专业知识以外的宝贵经验。

  在淮南项目部实习三个月后,我接到了内蒙古鄂尔多斯固废项目设置沉降观测点预置桩的任务。我立即从怡人的淮河南畔北上至人迹罕至、沙土飞扬的鄂尔多斯南部。初到鄂尔多斯,自己真正感受到“长啸出原野,凛然寒风生”的含义。工作环境在不断变化,但不变的是自己对工作的热情以及自己对内心信念的坚持。相信自己对工作、对理想的热情定能战胜凛冽寒风,定能和同事们一起优质高效地完成施工任务。在此,我要真诚地向每一位给与我帮助和鼓励的领导、同事们说一声谢谢!

  从淮南到鄂尔多斯,这四个多月的时间,让我从一个初出茅庐、刚走出学校大门的青年变成一个以自己工作为荣的地质人。在烈日炎炎或是寒风刺骨的一线,既锻炼了自己的身体素质,磨练了自己的意志,又夯实了自己的专业知识与技能,收获了生活阅历与工作经验。同时让我对自己有了一个全新的认识,也坚定了自己在以后的工作中不怕苦、不怕累,不抛弃、不放弃的信念。

  梦在前方,路在脚下,脚踏实地的做好自己的工作,时刻提醒自己要不断进步,乘风破浪,让自己与二队一起聚力前行。

初入职场心得体会15

  人对自我的认知和所持的态度,决定行为的方向,把自己置身企业中,融入事业中就能让别人看到承担的勇气、工作的激情和无尽动力,反之则是消极怠工、萎靡不振和被动支配。

  入职实习,我却从未把自己当成实习生,而是以正式员工的标准、把自己当成真正的.新华人来做事和思考,时常还要加班加点、周末不休去尽快完成一些琐碎的任务,理顺承担工作的思路。每一次,我都愿意认真去记录领导、同事对我的真诚的评价,虚心去接受那些真诚的建议。因为我深深的知道,想成为什么,先要模仿到有模有样,想做到什么样,先要摆出大概的架势,想做好什么,先要看看别人怎么干。进入集团很短的时间,就挑起了总裁办的重担,于领导是对我的栽培,于自己却是从未有过准备的挑战,短暂的思考,匆忙的上阵,还是继承了学校做事的风格,遇到困难要上,就喜欢具有挑战性的工作。于是想起深深认同的一句话:“心灵与脚步总要有一个在路上,要么去读书思考,要么去流浪旅行”,现如今脚步需要停歇,脚踏实地的做事,但是心灵却要行在路上,做些改变。明确了方向,就有了基本的认知,于是认知影响态度,态度即将决定一切。还是找工作伊始那句话:“我从来不担心找不到好工作,因为为谁干活我都会卖命”,也许这也算是认知和态度最好的行为诠释。

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