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上班旷工检讨书

时间:2022-06-20 12:15:46 检讨书 我要投稿

上班旷工检讨书

  在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的上班旷工检讨书,希望对大家有所帮助。

上班旷工检讨书

上班旷工检讨书1

尊敬的各位领导:

  您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的`思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短一些字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书2

尊敬的老板:

  您好!

  作为您手下的员工,我上班竟然旷工了,这给公司的利益带去了损失,同时也让您对我有所失望了。我进入我们公司,我就应该尽自己的本职把属于自己的工作做好,而不是想着旷工逃避工作。我为此事向老板道歉了,并且为自己的事情检讨。

  昨天下午我没有把班上完,而是中途旷工出去溜达了。这种行为直接就给公司造成了损失的,更是损失了公司的利益。我上班旷工的行为也是对公司规定的违反,更是给了其他人效仿的机会。所以您生气是应该的,如果认真的待在公司工作,按时完成自己的工作,不做出旷工这样的事情,就不会触犯到公司的制度,也不会让自己陷入这种局面。进入社会工作,遵守公司任何规定是身为一个员工必须要做到的。此次旷工,正好被老板您逮个正着,被您深深的进行了批评后,我也一点点的意识到自己对于维护公司利益的意识不强,没有集体荣誉感,所以行事才没有分寸。从这一次旷工被您发现,我才真正的`明白自己的真正要去做的就是在这个职位上把工作最好,不辜负您的期盼,也不辜负自己当初应聘这个岗位的初心。

  此次我旷工,是因为自己没有建立起很好的工作责任心,所以才会只顾自己的事情,只看个人利益,损失整体的利益。我相信自己有了这一次的教训,我会把自己的工作意识加强,努力做好每一天的工作,在自己的岗位上为公司做出奉献。我知道这次让老板您老失望了,我为这件事向您致歉,也在这向老板做出以下的保证:从今以后,我会专心的在岗位上工作,认真的去工作,不会有第二次旷工的机会,我不会让自己再次重犯错误了,一定认真改过,让您看到我改变。所以在这还望老板能原谅我此次的旷工。我所造成的损失,我会在以后把损失弥补回来,落下的工作我也会加班加点的完成,争取下次给您一个满意的结果。那么,请尊敬的老板对我这次的旷工给予原谅,给我一个宝贵的机会,把自己的缺点改正,一定不会让您有所失望的。我相信您以后会看到我的改变,不会在做出这种有违规定的事情的,愿您相信,我是真诚的在认错并决心改过的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书3

尊敬的领导:

  你好!

  作为一名公司的员工,在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员,我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱,才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知!甚至没能做好后续的沟通交流,给公司的集体同事们带来了很不好的影响,也给您的工作带来了很多麻烦,对此,我真的深感抱歉!

  x月x日这天,我本来只是正常的按时工作上班,但却突然接到家中电话,说家中出现了急事!听完家人的缘由后,我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中,我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为,但是,我却用了错误的方式!

  当时正处于工作时间,作为公司的一员,我即使有事需要离开自己的岗位,甚至请假,那也应该先与领导告知沟通,取得同意后方可离开。这不仅仅是公司的纪律,更是作为xx公司的一名员工对领导的尊重!并且我也相信,在事情紧急的情况下,领导您也一定会同意我的申请,让我能及时的处理家里的问题。

  但问题在于,我当时实在过于混乱,加上自己平时里对自己纪律意识的松懈,甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx公司一员的`责任!急急忙忙的想要赶回家,却给公司的大家带来了不好的影响,也让您感到疑惑和不被尊重。对此,我的抱歉。

  如今,反思了自己的问题和当时的个人情况,我清楚的认识到这是纪律和责任的不足!因为我对我对纪律的不重视,没有真正深刻的将xx公司的纪律放在心里,所以才会导致这样的结果!我很遗憾,这是我在日常对自己管理疏忽的结果,是我对自己责任和纪律不重视引来的问题!我对此感到很是惭愧。

  在此,我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题,我深刻意思到自己日常对自我要求的放松,对此,我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒,严格的在今后的工作中管理自己,认识自身责任!再不会让这样的事情出现在自己的行动中,并且会牢记纪律,主动维护公司环境,为公司贡献自己的努力!望您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书4

  尊敬的领导:您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。

  早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的.过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的.是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

  这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘x总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书6

尊敬的xx:

  您好!

  之所以会犯下如此的错误,完全就是因为我个人面对工作的思想是有问题的,也正是因为自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便出现旷工的行为。我已经是非常的后悔做出的行为,所以更是非常愿意让我为此而进行改正。

  这次旷工确实是因为自己忙于个人的私事,也是因为情况较为紧急,便是忘记了请教,这也凸显了我对于工作的不上心,没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员,我确实是疏忽了,更是在如此简单的事情上犯下如此严重的错误。我反思了很长的时间,也真正的明白了自己需要成长,更是需要在工作上摆正好自己的心态,争取让自己能够在工作上收获到更大的成长,并且再也不会犯下如此的错误了。

  旷工这样的事情确实是非常的严重,而我也是在这件事情上受到了教训,让我越发地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同时以自己更好的成绩,更棒的生活感悟来促成我的进步,来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多,也渐渐的明白在这样的事情上确实是需要摆正自己的心态,争取能够让自己收获到更棒的成绩,也是能够让我的生活变得更加的美好与幸福。

  一次的错误就足够我去成长了,所以我相信这次的旷工事件是完全能够让我拥有更棒的成长,也是可以让我真正的收获到幸福与更加美好的未来。当然对于未来的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的时光中我更是应该要在工作上去付出更多的努力,同时也努力地让自己去成长,去真正的拥有更多的成长。对于这件事,我也向领导承诺,以后绝对不可能再次出现,不管未来的生活发生什么,我都是会摆正自己的心态,争取让自己收获到更好的成长,当然也是要在自己的.工作中去成长,去真正的让自己收获到更多的努力与奋斗。

  现在我已经明白自己在工作上的错误了,所以我也是会着手去改正,就希望日后的我是能够有所改变,真正的在自己的工作上得到成长,更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备,这样便是可以让自己减少犯错的几率,也是可以促成自己的成长。请领导监督我,若是我以后还犯下此等的大错,任凭领导的处罚,不管是多么的严重,我都欣然接受。当然我定是会努力的成长,争取不会在工作中出现任何的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书7

尊敬的领导:

  今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的'懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  本人公司xxxx,于20xx年10月18日晚,不假外出,因为在家陪不小心把脚搞伤的家人,其行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

  犯下这种错误我非常羞愧,作为公司一名xxxxxx,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了公司规定。再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。

xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书8

尊敬的领导:

  本人XXX于XXX年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

上班旷工检讨书9

尊敬的公司领导:

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的'行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

xxx

日期

上班旷工检讨书10

尊敬的单位领导:

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的`过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

上班旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我在咱们公司已经工作了有一段时间了,原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对,但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题,其中最明显的就是上班不积极,而且还出现了不少次的旷工现象,这也让我挨了不少次领导们的批评,但是在这里我得好好地向领导您说明一下,我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了,这让我都来不及请假了,所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。

  我知道,旷工这件事是很严重的,无论在哪个企业里面,旷工都是要被重罚的,不然的话,一个企业就失去了威严,会镇不住底下的员工,所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度,用以惩罚那些喜欢惹事的员工,例如迟到一次扣多少钱啊,旷工一次罚多少工资啊等等,像我这种已经旷工多次的员工,已经被扣了不少的工资和奖金,但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的,所以虽然我被罚扣了不少工资,但是我还没有达到开除的那种程度,这也算是我的幸运之一了,但是我可不会因此而感到高兴,毕竟旷工可不是什么好事情,要是经常旷课的话,别说领导们受不了,我自己也受不了。

  仔细算一算我最近几个月里旷工的次数,已经达到了三四次了,但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊,我在这个期间发生了不少的事情,有些事情我都没有办法去抵抗,再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性,这才让我发生多次旷工的情况,要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的'话,那么我一定会提前做好诸多准备的。现在,我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了,这也算是对领导们的最好交代了,不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出,还会影响到公司的正常工作氛围,为了公司的更好明天,我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性,并把自己工作状态提升到一个良好的程度,争取在工作中取得更多更好的成绩,以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话,请领导您严格按照要求对我进行处置!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书12

  您好!

  我很抱歉,作为公司的一名xx员工,却在基础的工作要求上犯下了严重的错误!这不仅仅是纪律和责任的问题,更是对领导和同事们的不尊重,是对我们xx公司规定的不重视!对此,我感到深深的愧疚。

  作为您领导的xx部门团队的一员,在工作上,我虽然积极的完成了自身的工作责任,在工作方面积极努力的学习经验和知识。但对于纪律和责任而言,我却又十分的疏忽,甚至不负责!这些问题,其实大部分都是我在过去学生时代遗留的问题所导致的。因为我的对纪律的不重视,对团队的不关心,在学生时代就经常给老师和同学们带来了不少的麻烦。虽然在及进入社会之后,这些问题也得到了极大的改善和进步,但自身却依旧不擅长管理自己,导致在纪律上有不少的问题。

  如今,反省此次的问题。主要的错误在于,x月x日的工作期间,我竟在没有通知领导和人事的情况下,私自在工作时间里离开了公司,造成了十分严重的旷工问题!对此给大家带来的麻烦和不便,我真的深感惭愧。

  作为员工,我们也都十分清楚,旷工是十分严重的`一个问题。但我却还是犯下了这样糟糕的行为!其主要原因,是因为字x月x日的时候,我听闻家中出现急事,心急之下,我没能仔细思考,急匆匆的就离开了公司,结果触犯了纪律和规定。

  但这并不是为自己的开脱的理由,我十分清楚,纪律就是纪律,规定就是规定,我自己在公司的规定上犯下了错误,对此,我无比的惭愧,也十分后悔自己没能将事情处理好。面对家庭方面的情况,一下子失去了理智和判断能力,结果造成了这样严重的后果。

  当然,我也认识到,这次问题中最严重的,还是对各位同事的影响。一直以来,我对自身纪律的松懈管理就在给公司慢慢带来不好的影响,如今,更是犯下了旷工这样的大错!这对纪律而言,是十分糟糕的问题。

  但经过这次的自我反省和领导的教导,我深刻的认识到自己,必须严格的改进这项问题!为此,我会在今后的工作中,重新学习公司纪律,严格提升自我的责任感!将纪律和规定牢牢掌握!仔细的对待工作的每一条要求!

  我会认真的改进自己,争做公司纪律的榜样。还望您能原谅我的失误,我定会用实际行动来证明自己的改变!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书13

尊敬的领导:

  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟悉:

  一.在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。

  二.思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

  三.在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

  四.工作态度不认真,责任心不强。为此我在此深入的`作出检讨,并保证以后不会再犯一样的错误,假如再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中进步。努力进步个人技能和工作态度。

XXX

上班旷工检讨书14

尊敬的领导:

  自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世, 没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的',时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

  众所周知工厂行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把工厂的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。 这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

上班旷工检讨书15

尊敬的领导:

  本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿九月份的成绩,看只剩下一个小时的'时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此致!

敬礼!

检讨人:

XXXX年XX月X日

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