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新员工工作体会

时间:2022-04-10 20:11:18 工作体会 我要投稿

新员工工作体会合集15篇

新员工工作体会1

  我很喜欢景丰,可能是因为每天问早的那句“早上好”;可能是因为那句振奋人心、催人奋进的“挑战梦想,快乐成长”;亦可能是每天萦绕在耳畔的厂歌《汇美的梦》!

新员工工作体会合集15篇

  20xx年3月28日,我加入景丰一部品质已有一个月零八天了。作为一名新员工,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我遇到工作问题,都会及时请教上级和同事,他们都不厌其烦地教导我。自己也会积极学习各项专业知识,努力地提高自己的工作水平。

  在这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到很大的提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的。

  在这里,我要特别感谢在这段时间里,帮助我的管理员和同事,正因为有了他们的.关怀和教导,才使我很快地消除紧张和不安感,很快地适应环境,全心投入到工作中。我能感受到公司是切实关心每一个员工,公司给予每一个员工足够大的平台来展现自己才华。

  未来,我会继续努力,将不断提高自己的工作能力,绝不辜负大家对我的期望,我会尽我的能力完成各项工作及抓住学习的机会。

  相信在我们大家的共同努力下,景丰公司的明天一定会更好!

新员工工作体会2

  在刚入公司的时候一切都很不习惯,这和我在学校的生活完全是两个不一样的,在学校可能有着辅导员,但辅导员压根不怎么管。在公司除了工作问题,其他没有人会帮你,但我幸运在我遇到了一位愿意教授新人的主管,并且耐心的告诉你该怎么办,该怎么解决。也遇到了一群活泼开朗的同事们,他们都很好,感觉都是善良的小天使,有些问题问问他们他们也会告诉我。当然也有一些和你压根就没交集的人,对你的恶意,可能他们都是饱受社会的毒打之后变成的那个样子,希望我自己能够坚守本心不变成他们那个样子。

  在以前还没工作的时候总能听到父母的唠叨,说什么钱不好赚,花钱省一点之类的。但这种东西自己没有切身的.体会过而并没有什么感觉,总感觉钱吗,无所谓,快乐就完事了。但现在发现钱真不是那么好赚的,一个月辛辛苦苦做到头可能就只有那么可怜的一点,仅仅只够日常花销,但也倒无所谓了男孩子吃点苦没关系的。起码现在的我是靠自己的能力养活自己,而不是像读书那样需要爸妈提供生活费,都说男生成熟的很晚,但我觉得我真的很幼稚。以前总抱着很多一厢情愿的想法认为这个世界就是这个样子的,如果不是这个样子的那我就改变这个世界,但现在感觉我改变不了世界我就是一个普通人,如果想在这个社会生活下去我就只能改变我自己。做出改变的决定不一定会很差,也许会有另外的一种美好。

  这三个月真的让我的感触很大,我感觉让我自己变成熟了,没有那么的幼稚。也相对来说让我的沟通、交际能力变得更强了,每个星期都能感觉自己在逐渐的成长的感觉真的很好,希望能够一直呆在公司,也希望能让自己变成更加优秀的人。

新员工工作体会3

  经过公司面试、笔试等层层选拔,我有幸成为风能公司大家庭的一员。初来公司达坂城风电场,一切都是那么的陌生、迷茫。为了让我尽快适应风电场的工作和生活,达坂城区域风电场场站负责人在生活上嘘寒问暖,在工作上为我制定了详细的培训计划,并安排了帮教师傅。这让无所适从的我对今后的工作更加有信心和动力,也让我找到了以场为家的归属感!

  在顺利通过“三级安全教育”培训之后,师傅对我进行了安全规程的书面测试,使得我对电力生产又有了更深的体会,懂得了在今后的实际工作中“安全无小事”,必须要把安全生产放在工作的首位,应将“生命至上,安全发展”贯穿于今后学习和工作的全过程。

  在风电场工作的一个多月里,师傅们耐心的教导和无微不至的关怀,使我初步掌握了升压站电气监视监控、风机监控操作、日常巡回检查、简单的故障处理、工作票和操作票的办理、每日电量统计上报以及运行报表、运行日志、交接班记录填写等等,我逐渐对风电场的工作流程熟悉起来。在风机知识方面,师傅们为了让我尽快熟悉风机,给我提供了大量宝贵的学习资料,这让我知道了达坂城区域风电场几类风机的机械部分、电控部分的构造和原理。根据培训计划,在百忙中的师傅们为了提高培训效果,准备了内容深刻的课件,并对我提出的问题一一做了解答,让我知道了每一位师傅的技能都是日积月累沉淀出来的,在今后一定要多多向他们学习!

  通过一个多月的.学习实践,各位前辈及师傅的认真耐心地教导,让刚到公司的我感受到不是孤身一人,使我有更大的勇气和能力去面对今后遇到的各种困难。

  “三十年砥砺奋进,新时代再创辉煌!”我很荣幸能够在风能公司而立之年加入风能这个大家庭。我认识了风能人,了解了风能情,融入了风能文化。我也有信心尽快成为风能的新动力,新时代的风能人!为新时代的风能发展做出自己的贡献!

新员工工作体会4

  在实习这段时间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中,我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。

  从没接触过行政方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的我学会了怎样检查合同收据的'交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问,

  虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。

  有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。

  作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。

  

新员工工作体会5

  一、业务摸索期

  经过公司的培训虽然脑子里面具备了一定理论知识,但工作还是一个注重实践的地方,所幸的是公司的培训机制非常的完善,不但有岗前培训,培训之后还有单独的师傅带我一起成长,刚工作的时候,对于一起都不是很熟悉,做起事情来也是笨手笨脚的,但是我的师傅非常的耐心对于我的问题也愿意倾囊相授,这让非常的感谢我的师傅带给我帮助,同样让我在摸索期有一个良好的过度,这也感叹在职业的初期有一个好师傅和完善的培训机制是多么的重要。

  二、遇到困难及解决办法的方式

  度过了摸索期,我对我工作的内容以及一些寻常的事物都能够独立的完成

  但工作嘛,总是有所挑战性的,在之后的工作中我也遇到了许多的困难,比如“客户对我的不信任、怎么有效的跟进客户、怎么去哪些渠道好开发客户等等”,遇到这些事情首先我都会自己去独立分析情况,客户对我的不信任的原因是什么?是没有找到客户的'痛点激起购买的欲望,还是因为自己的原因没有很好的介绍产品的特点买点等等,从中发现比较容易的突破点,然后从点到面层层突破,最后突破这一困难点,如果实在不行,自己不能够独立解决又或者解决的不是很好,我都会去请教我的师傅又或者请教比较优秀的同事,希望能够得到解决办法。

  三、人际交往得到了加强

  人际关系一直都被人所重视,但很多人又无从下手,但我得人际交往关系确实得到了飞跃的加强,无论是在公司和同事们的相处关系还是在外面和许多朋友交往都得心应手,这都取决于在工作当中的应用以及平常师傅和领导对我的教诲,让我深受其益,在这里再次感谢师傅和领导对我的照顾以及教诲。

  四、工作展望

  虽然我的工作刚刚起步当是我有一颗不平凡的心,在之后的工作当中我给自己的定下一个小目标,希望在之后的工作中我的业绩可以冲进部门的前三名,同时在这里也祝愿xx有限公司这个大家庭能越办越好,有一个质的飞跃!

新员工工作体会6

  我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

  一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

  在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的`关键。在我们今后的实际工作中,无论自我从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  二是从改造自我入手,适应企业生存环境。

  当我们进入公司的第一天,我们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要透过努力工作来改造自我,当然改造的不仅仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

  三是从细微工作入手,用心调整个人心态。

  从学校到企业,环境变化十分大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时就应理解并持续这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

  以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此十分感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自我优越的方面展现给公司外,我还会时刻持续高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自我的不足,使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进,去感受成功后的自豪;让我们同心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

新员工工作体会7

  一次意料外的机会,我认识了惠州市邮电工程有限公司并且有幸成为这里的一员。从校园里的一个学生到公司的一名员工,时间飞逝,转眼已经过了快两个月了。刚进公司,从上到下给我的感觉就是那么随和美好。不管是哪个部门的同事,不管是我的上级,还是其他的新员工,他们都是面带微笑,主动的帮助我,尽可能的让我能很快的融入到集体中间。还有随之而来的岗前培训,给我的职业生涯指明了方向,让我不再迷惘。

  我被分到了第一公司的交换项目部,刚到公司的第二天,我们就开始接受部门的培训,十几天短暂的部门培训,我了解到了我们今后的工作内容,还有工作的安全知识,我们从事的是通信工程,所以我们的工作可以说是既重要又危险的,工作中不容有任何失误,一个小小的失误都有可能造成重大的通信事故,讲师也给我们讲了让我们引以为戒的案例,让我们还没工作就体会到安全施工的万分重要性。

  公司为了让我们尽早地转变角色,给我们安排到军官培训基地进行封闭式培训,从军训到文化课再到专业课,我们在部队呆了近一个月,在那里,我们接受部队的军事化管理,让我们着实当了回兵。这种当兵的体会真的是值得我回味一生的,直到现在军训过了一个月,我都经常哼着部队歌曲,上班休息时都会自喊号子走齐步,那种挺直摆正的感觉真的是很好啊!军训练就了我们的意志,锻炼了我们吃苦的能力,让我们懂得服从命令是天职,也让我体会到团结就是力量。公司这样安排我们军训真的是让我们受益非浅。

  军训过后就是公司文化课的学习,公司领导们花了两天的时间给我们灌输了企业文化,再加上老员工给我们介绍的员工行为准则和公司制度,让我对公司又有了更深入的了解,也让我体会到公司的企业文化不像有些企业只做表面文章,我们公司的企业文化是一种又内往外的企业文化,是有我们独特的气质在的企业文化,我和所有的新员工一样深深的被这种企业文化所感染,一样的激动不已,一样的振奋,好的企业文化让我们看到了公司美好的前景,也是我们美好的未来。

  上完专业课我们就结束了封闭式培训,依依不舍我离开了军营,本以为可以休息几天的,可没想到一回公司就接到通知,让我和另外四名新同事到湛江参与湛江电信的交换换装工程。终于要出工了,好兴奋啊!这可是我们第一次正式上班啊!

  经过十个小时的颠簸,我们终于到达了湛江。到湛江的第二天我就被安排到调顺交换机房去工作,那是我第一天上班工作,可是到了机房我才知道我真的是什么都不会,华为的交换设备是那么的陌生,在学校虽然学的是通信工程,但那不过是原理,跟真实的工作几乎挂不上钩,一切只能从头学起。带队队长从工具的使用到设备的安装到各种不同的走线,一步一步地教我,让我从硬件学起,熟悉设备硬件,这都我们入门必学的知识啊。我们的“头们”为了让我们更快的熟悉工程的各个环节各种工作,他们有计划的安排我们换着做不同的事情,从绑线、对线、卡线、跳线到设备加电,到用户数据的制作,到竣工资料的制作,我们在学习的过程中也无不体会到“头们”的用心良苦。

  在工作中,同事们的工作心得,都让我对工作有了新的认识。

  首先对工作不能认为做了就行。大都多时候自己做了,却不尽人意,等于出蛮力,最后还要落个“出力不讨好”的结果,同事之间一定要相互协作,要有团队精神。

  有时候工作要灵动一些,但不是投机取巧。就像有一回我们剥线,要把五六米长的用户线的'皮完好无损的剥出来,刚开始我们就是两个人对着拉,拉了半天也没剥出几厘米,我们都要放弃了,但是我们的一个同事就很聪明,试出一个使巧力很轻快的就吧一条线剥出来了,看的我们都目瞪口呆的。灵动带来效率,这种事例在我们工作中是很多的。

  其次工作要仔细耐心。我们从事的是通信施工,一不小心就很可能导致通信事故,严重的甚至要受法律制裁,所以我们每一个员工在工作中都做到不放过任何一个细节,不留一个隐患,我在工作的时候老员工都是对我千叮咛万嘱咐的要我小心,我也看到他们真的是这样做的。

  最后在工作上要虚心。不会就要问,这是我们“头们”教我们的,不会还不问,那你永远也得不到进步,孔子告诉我们要不耻下问,何况我们问的是我们的老员工,就更没什么不敢问的了。

  社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。惠州市邮电工程公司的发展目标是宏伟而长远的。公司的发展就是我们每个人的发展。一万年太久,只争朝夕。我相信我有能力把握机遇,和惠州市邮电工程公司一起迎接挑战。

新员工工作体会8

  1):熟悉采购的流程,让自我从下单到收料,每个细节都经手,让自我熟悉每个供应商及供货方式。

  在收料单的录入中,每个物料到料情景都由自我经手,让自我在第一时间了解生产的物料到货情景。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自我物料的实际到料情景及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年必须把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自我的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自我请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自我了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

  2):年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面

  也能够说进入采购的一个大门,才明白自我真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自我的调度还得供给的'服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自我,那才是真正好的采购。货比三家。经过不一样的厂家给出不一样的价位,在以梦想的价位压自我心中最愿意的供应商,得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个采购的大门里面。

  3):参与ERP的工作录入及整理。

  最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了,经过ERP让自我学到每个车种的配置,自我的采购物料的到货情景,仓库的库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。

  4):参与盘点工作。

  让自我在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。经过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。自我对自行车的不了解,,有点盲目的调货,对自我所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,研究不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。

新员工工作体会9

  时光飞逝,20xx年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在公司工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

  20xx是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

  一、回顾20xx

  经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的.简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

  二、展望20xx

  在即将结束的20xx年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20xx年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

  新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

  三、工作建议

  经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:1、岗位不明确,职责混乱。

  目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善,难以实施。

  我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

  总体来说,我对20xx年充满了期望,新年新气向,希望在20xx年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

新员工工作体会10

  我来到__X虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——————让我感到加入__是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!

  在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的.基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激—情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与__一齐迎接我来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——————让我感到加入__是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。

新员工工作体会11

  根据总行的统一安排部署,总行营业部开展了纪律作风整顿活动。由孙行长主持并传达了此次会议的精神,系统学习了《董事长在全行作风整顿活动动员会议上的讲话》等有关文件,成立了“作风整顿工作领导小组”,并制定了具体的实施方案。通过学习讨论,使全营业部工作人员进一步统一思想,振奋精神,转变观念,优化服务,改进工作作风,为做好全年的各项工作打下坚实基础。这次营业部作风整顿活动的成功召开,为我们营业部的今后发展指明了方向,明确了目标,如何围绕这个中心,怎样提高服务水平,更好地反映工作,这是每一个营业部工作人员应该认真思考的问题。

  虽然我刚融入齐商银行营业部这个大家庭也不过短短的3个月的时间,可是在这样一个团结奋进,热情饱满的团队中学习和工作,使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一起共事,是我的荣幸!作为一名齐商银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口,柜员的工作也许是繁忙而单调的,然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我,让我领略到了服务的魅力!

  在营业部的每一位老师,都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的服务,就干不好本职工作。因此,在实习

  期的时间里,我的工作重点就是注重加强业务技能水平的学习和提高,严格要求自己,养成长期学习的习惯,坚持不怕苦、不怕累的精神,才能练好技能。在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的目标,学习新的知识,掌握新的技巧,适应不断变化的工作目标,提高服务质量,满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力,也是一种动力。身在柜员这个岗位,就应该做到每次客户过来给予真诚的问候,耐心细致地听取客户的服务诉求,尽可能快地办理完相关业务,同时提醒他们没想到的一些细节,比如有些客户很长时间难得来一次,不用客户说,主动将这段时间所有分户对账单,季度结息回单,结算业务收费回单等单据整齐完整的提交给客户,省去了这些客户的来回时间,给他们提供方便,也给他们留下齐商银行窗口服务的良好印象。

  通过学习作风整顿和深入思考,我个人对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在也的确存在着一些问题,主要表现在:业务知识不够熟练,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,不够注重业务知识的'全面性,等到问题的出现再想办法解决,缺乏一定的刻苦钻研精神。通过本次作风整顿工作会议的顺利召开,我应该正确面对自己存在的不足之处,努力增强纪律观念、增强创新意识、增强责任意识、增强实干精神,要积极开拓进取,主动服务、尽职尽责、奋发进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质。讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。

  要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,严格要求自己,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待客户。加强自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率。

  作为一名齐商银行的新员工,我深知今后的路还很长,面对当今严峻的形势,千变万化的市场,千差万别的客户需求,服务不是仅凭总行制定的操作流程就能做出来的,而是依靠每一位员工以实际行动端正思想,树立良好的工作作风,遵守严明的纪律规范塑造出来的。我愿意依靠齐商银行营业部这个平台展示出自己的能力,为营业部的发展做出贡献,在行领导的带领下努力争先,以崭新的形象和良好的精神状态,争取在第一季度取得开门红!

新员工工作体会12

  时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了,真是时不我待。在加入中银保险江西分公司的半年时间内,得到大家的帮忙实在是太多,此刻我将本年度的工作状况汇报一下:

  理赔理算岗位是一个工作十分较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。是这是一项十分需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作,我有得有失,做的并不够完善。

  一、理赔案件结案:

  从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可拿给财务部转账汇款。截止12月份,已结__余件已决赔案。并且在透过年底理赔部全部门的努力,将已决案件结案率成功的从70%提升至85%以上,完成了总公司下达分公司理赔结案率的任务。

  二、通知客户及时理赔提高结案率:

  通知客户需要超多时间,在告诉客户一共赔付多少的状况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。因为每一个案件不一样,每一个客户也不一样,不一样意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只有及时安抚客户情绪,告知保险公司条款,如不计免赔,300元绝对免赔等等。

  三、案件整理归档:

  在一个案件赔款完毕后,需要将车险理赔卷宗按照报案整理排序,填写好名称。每个案子材料不一样,薄厚程度也不一样,需要的时间更是不一样。每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。

  总而言之,理赔岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自我的言谈举止,不因为自我的'过失而影响到整个公司的形象。做到自我的最好,发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战潜力,才能促进业务的全面发展。

  再次,多谢所有的新老同事,多谢领导对我的宽容与教导,在今后的工作中,我将努力把自我培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立潜力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自我对中银保险公司的激情和热情,为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

新员工工作体会13

  我是设计部的,刚进公司的时候,对我们公司的产品并不熟悉,但因为之前是做女鞋设计的,所以就被分配到鞋子的设计组,在部门主管的带领下,对我进行了培训,主要是对我们公司的鞋子是分哪几类,对配色和材料上面有哪些要求做培训。因为设计出一双好的鞋子,不仅仅考虑到美观,实用,也要考虑到这双鞋子是否符合公司一贯的风格,并且在材料使用上面是没有问题的。经过半个月的培训和实际设计操作,我也清晰了公司鞋子应该怎么设计才更合理。

  刚开始工作的时候,每天晚上都是加班到很晚,因为对产品的不熟悉,对材料的不熟悉,之前做女鞋,可能只会考虑到鞋面皮料,铆钉,鞋底等一些设计,并没有像公司的运动鞋那么复杂。运动鞋不仅考虑到鞋底的材质,鞋面的材质,甚至鞋底并不一是一层,是有几层的材质需要搭配组合的,鞋面的材质以及配色,都需要很讲究。在工作中,我渐渐对这些熟悉了,并掌握了解该怎么使用。也是对自己能力的一种提升。

  鞋子初步设计出来,还需要运动员来试穿,提供运动的数据做参考,并进行修改,一整套下来,工作量很大,而且修改,重复的事情很多,做了一段时间有些感到厌烦,但是部门的同事将更优秀的鞋子拿了出来,告诉我们这双鞋子设计了多久,多少人力物力的投入才有了这么一双精美的鞋子。当你只有看到成品出来的那一刻,你才会发现这工作过程中所有的重复,修改,是多么有意义的一件事情。

  半年的工作下来,我并没有设计出一双鞋子,虽然很没有成就感,但是看到主管对我的方案,配色设计,材料选择打回的次数越来越少,我也知道自己的进步很大,运动鞋的设计不是一蹴而就的,我们小组一年才出几双鞋子,半年的时间,作为一名新人,能够在工作中没有拖团队的.后腿,帮团队做好事情,而自己设计的鞋子也进入了后期的试产测试阶段,让老员工们也很是惊讶我的能力。

  当然依旧还有很多不足,对配色,材料的选择上面,以及风格的表现形式都没有太多的问题,但是设计是永无止境的,这些工作只是最基本的,如何做出一双经典的鞋子,是我们设计人员的最终追求,我也要在接下来的工作中更加努力,争取可以在同事的帮助,团队的配合上,设计出一双可以进入公司设计历史的经典运动鞋。

新员工工作体会14

  从学校的舒适圈出来,我就一直在不停地找工作,想要做自己本专业的,但是有很多公司需要有工作经验,不然就是工作给的特别低,让我无法在工作期间生存下去,这就真的难到我了,我只是一个实习生,没有什么工作经验,也没什么资金可以让我无所顾忌的做自己想做的。

  那就找一个自己相对感兴趣的先做着吧!本着这样的心态我来到了xx公司,遇到了我现在亲爱的同事们和敬爱的领导们。公司给了我这么一个实习的机会,而且并没有嫌弃我没有工作经验,工资也给的很合理,还特地做了岗前培训,让我更加快速的上手工作并且适应工作节奏。

  通过部长的指导和同事们的热心帮助,我现在也渐渐地有了起色。很多事情也能自己单独做好了。其实一开始我还真的差点没坚持下去,因为做了之后发现还是和理想的'有一定差距,再加上从来没涉及过这方面,本能上觉得自己是不行的,但是部长一直很耐心的指导我,每一项工作都抽出时间事无巨细的帮我审核,还照顾我的情绪,经过那段时间的努力,我也能慢慢适应了,也许比刚开始只是感兴趣的来试试,而现在是真正的喜欢上了。

  这段时间我也成长了很多。参加工作以后,我才真正开始踏入社会,我没有提前做好心理准备,所以我受挫,差点想打道回府了,幸好仅剩的一点倔强让我坚持了下来。工作上我面临了很多挫折与挑战,我开始真的特别沮丧,但是我从来也没有放弃过。我努力工作、努力学习,加班熬夜是常态,但是我也坚持了下来。

  工作固然是辛苦的,但是能有一份自己觉得可以去拼搏一把的工作,能遇到一些贵人可以帮助我进步,陪我一起成长,能与一群有理想有奋斗精神的同事们一起工作,真的是一件特别幸运,特别幸福的事。

  我最初是迷茫的,我不知道我到底要怎样工作怎样生存下去,我也不知道我到底能坚持多久。现在我有了确切的目标,希望我不会让公司失望,在这里,我要特别感谢公司,可以看到我的进步,看到我的潜力,切实照顾到关心到每位员工,我会更加努力的,我会做到同公司一起成长!

新员工工作体会15

  在我脑海中,好像来xx都好几个月了,有时候,我会自问下自己,学会了什么,欠缺了什么,师兄,虽说书籍是人类最好的朋友,但有时真的很想运用那所学的知识结合实际去应用.所以有时你叫我多看书,但是比较懒惰的我,真的很少去看书.记得你说过一句话,不会没有事情做的,事情是自己想出来,而行动去做的.或许我真的是比较内向的那种人的,做事欠缺自信,多谢你一直以为的.引导.

  在xx工作生活,是我这辈子不可缺少的记忆,也让自己成长了许多.很多东西都是感悟出来的.下面就是我之前的感受.

  来到xx,让我知道外面的世界很精彩,外面的世界真的很无奈,记得有一次,我哭了,每天只能过着三点一线的生活.也不敢打电话回家.父母打电话过来,问我怎么一直都不打电话回来的.还问我,过得怎样,我总是说,很好,但背后的心酸,无人知晓.此时,真的很想家.支离破碎的梦,零零散散.的挂着,不敢粘紧..时间久了,梦一块一块掉下去,看着,眼泪就往下流.我没有做错什么,有时真的很想走多点弯路,迫使自己成长, 记得曾经和老师谈心里话,今晚他在q群这样说"听讲龙家军煮饭好掂"这句话我不知道有没有带着讽刺的语气!我想他应该是鼓励我!!

  虽然,行为处事,言行举止很重要.没有来公司上班的时候,你待过我,先学做人,后学做事,毕业了,出来做事了,这也成了我自己想法.记得那一次在深圳的工地,和阿伟搞混凝土回弹力,和碳化的数据,本来就累死了,那时候回宿舍休息,还有一个多钟就下班,在宿舍休息的时候,觉得内疚,还有一个多钟就下班,他们就休息了。自己一个人跑上工地被钉子弄伤,插进去一半的钉子自己拨出来,痛到眼泪都流出来了.那就是我的工作态度,工作,一直以来我都认真,在深圳那段时间,我待工人我一直都很尊重.因为他们懂的东西,我未必懂,我虚心学习,在我的眼里人系不分贵贱,你敬我一尺我敬你一仗。这就是我做事的风格.在xx,让我学会了人际关系的重要性,接触的知识,有很多都是书本上面学习不到了,比如投标的过程要需要什么资料啊!等等. 我知道,二十岁到三十岁这段时间,无论在哪里做事,都是人生中艰苦的一段岁月——承担着成长的责任,艰难的权衡事业和感情,不情愿的去建立人脉……但我总得撑下去,上天只会给我能过得去的坎。如果累了,就歇会儿充充电,然后继续向目标迈进.谢谢:师兄一直以为的照顾.以上就是我这一段时间的总结,也有我发自己内心的感受.

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