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森林防火工作心得体会

时间：2024-07-13 09:05:45 工作体会我要投稿

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森林防火工作心得体会

　　心中有不少心得体会时，马上将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家收集的森林防火工作心得体会，希望对大家有所帮助。

森林防火工作心得体会

森林防火工作心得体会1

　　一、落实会议精神。

　　我镇以落实县委县政府森林防火工作会议精神为抓手，狠抓了森林防火宣传和行政领导负责制的落实。11月7日召开了全镇冬季森林防火动员会议。会议传达了市、县有关森林防火工作会议精神，特别是对去年这起火灾教训深刻分析，查找原因，以案说法，干部。二是落实防火预案。在借鉴其它兄弟乡镇的做法的同时，根据本镇实际，制定并下发了《大佳何镇森林防火预案》。三是落实责任。重新明确镇森林防火领导小组，由镇长担任组长，农业副镇长担任副组长，农办干部和其他有关干部为成员。全镇26个行政村也成立了森林防火小组。会上镇长代表镇政府同各村、各部门签订了防火责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，社会有关部门共同抓的可喜局面。四是落实宣传。做到森林防火宣传进行政村、进农户家庭、进学校。印发宣传单5000张，下发至各村5000个农户家庭。学校利用班会课、课间操时间开设森林防火讲座，对中小学生进行，并要求中小学生对家长进行宣传。在进入林区的主要道路、交通要道、村庄设立防火宣传牌40块(座)，林区受群众达95%以上。并利用广播、电视等宣传媒体，广泛宣传森林防火法规、政策。同时对党员干部坚持警钟长鸣，组织全镇党员、村三委会干

　　部、村民代表、团、妇、民兵干部，并结合各类会议进行强调部署，做到逢会必讲，把做好森林防火工作作为创建省级生态镇和先进性的一项重要工作和具体体现，确保党员干部思想认识到位。

　　二、做到两个坚持

　　1、坚持依法治火。根据有关规定，制止烧田坎和焚烧秸杆等行为;对制造火警案件进行严厉查处，由镇派出所和综治办传其谈话、做笔录，直至罚款或行政拘留，对火警案件做到“四早”(早发现、早扑救、早消灭、早处理)、“四不放过”(未查明火因不放过、未查处纵火者不放过、肇事者未受到处罚不放过、群众未受到不放过)。达到查处一案，一方的效果。

　　2、坚持科学防火。加强了岗位技能培训和扑火安全。共培训基层防火骨干30余人，提高了森林防火工作人员的综合素质。部分村开展了砍柴割草清除林区可燃物工作;有些村进一步抓好利用毛竹林营造生物防火林带工程，取得了一定成效。

　　三、加强三项建设

　　1、加强扑火装备建设。合理补充设备，完善灭火器具。在原有15台风力灭火机的基础上，镇财政拨出7000元，购买最新进口灭火器一台;拨出21000元，购买消防泵一台;拨出8000元，购买扑火队服装、盔帽60套，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。

　　2、加强森林防火巡逻队建设。镇一级配备巡逻员8名，各村自配巡逻员1-2名，共35名。从工资待遇、工作职责、巡逻工具、工作监督四个方面入手保障工作水平。一是确定工资，每名巡逻员每月600元;二是明确职责，以合同形式签订每位巡逻员的'职责、巡逻范围;三是发放工具，要求巡逻时身配袖套，带二号工具、柴刀等;四是加强督查，镇农办干部会同值班人员每天对巡逻员进行查岗，对巡逻过程进行记录、考核(扣分)，考核结果作为次月发放工资的依据。

　　3、加强扑火队建设。在原有队伍的基础上，根据工作考核情况进行调整，组成共35人的专业扑火队。根据我镇山林分布情况和地理位置，对专业扑火队合理分组，其中后洋村15人，涨坑村10人，溪下王村7人，镇级正副队长3人。为确保扑火队员人身安全，一方面对他们进行了扑火培训，另一方面为他们投保了人身意外保险，以解决队员的后顾之忧。并要求队员手机保持24小时畅通，保证呼之能来，来之能战，战之能胜。为调动扑火队员工作积极性，镇党委、政府对工资予以明确，一小时50元，1-2小时100元，2小时以上200元。镇机关内部也建立了第二梯队扑火队伍，由50岁以下的男同志组成。在此基础上，各村也组建了村级扑火队，共300人。

　　四、狠抓四项工作

　　1、加强对重点地段的监管。我们根据森林分布情况和历次森林火灾发生情况，制定了《大佳何镇森林防火预案》，划分了a、b、c三级地段。对a级地段，我们重点加强了监管，增强了巡逻人数和巡逻频率。对某些火警频发的高危地段设立了嘹望哨。

　　2、加强对特殊人群的监管。根据经验，痴、呆、傻人员、某些老年农民以及中小学生是产生火警的特殊人群。为此，我们对这些人加强监管。要求监护人看管好痴、呆、傻人员和中小学生，严格限制其携带火种，看管好他们的活动，无特殊原因不得进入林区;禁止老年农民在山区和近山区使用生产用火。如果发生火灾或火警将追究其监护人的经济和责任。

森林防火工作心得体会2

　　我国是一个森林火灾多发国家，森林火灾严重威胁着我国森林资源安全。为了加强森林防火工作，减少森林火灾造成的损失，1988年国务院颁布了《森林防火条例》，对预防和扑救森林火灾、保障人民生命财产安全、保护森林资源和维护生态环境发挥了非常重要的作用。但是随着经济社会的发展，森林防火工作出现了一些新情况、新问题。一是管理体制改革后，政府在火灾预防、扑救等方面的职责显得十分必要；二是林权制度改革后，有必要在强化政府责任的基础上，明确森林、林木、林地经营单位和个人的防火义务；三是急待法律体系的完善和应急机制的`建立，现行条例关于火灾扑救的规定也需要进行相应完善；四是为有效遏制和惩处各种违法行为，有必要提高罚款的数额。

　　《森林防火条例》在森林防火责任制、森林防火组织、森林火灾预防措施、森林火灾划分级别和标准、应急管理机制及法律责任等方面都进一步做了规范和完善。个人违反森林防火规定将被处以200元—5000元的罚款；无防火装置车进森林最高罚两千；制定防火预案提升到法规高度；森林火灾分类标准更改；制定防火预案提升到了法规高度。

　　《森林防火条例》，森林火灾分为：森林火警、一般森林火灾、重大森林火灾、特大森林火灾4种。《森林防火条例》，按照受害森林面积和伤亡人数，森林火灾分为一般森林火灾、较大森林火灾、重大森林火灾和特别重大森林火灾4种。对比新、旧《森林防火条例》笔者认为：一是新的《森林防火条例》将人员伤亡人数纳入了4种森林火灾等级，着重强调了以人为本的理念，具有其历史和现实的意义；二是新的《森林防火条例》取消了森林火警，降低了一般性森林火灾的标准，充分体现了国家对生态环境的重视，更重要的是加大了法律（法规）责任的力度。

　　同时笔者从事基层森林防火30年的工作经历也体会到：一是新的《森林防火条例》取消了森林火警，烧毁林地没有森林面积损失也是森林火灾，对于基层创建连续无森林火灾的激励机制必然受到影响；二是基层乡级、村级起火必报的观念受到冲击，报是森林火灾，侥幸决断快速扑灭不报，从而存在小灾酿成大祸的隐患；三是现行森林防火考核制度的不完善，原有“森林火警”存在时“大火””报“小火”，“小火”根本不报的情况是有的。而现在为了成绩、政绩违法、违规隐瞒不报势必在一些单位和部门是会发生的。

森林防火工作心得体会3

　　20xx年关累镇森林防火工作在县委、县政府，县森林防火指挥部以及县林业局的正确领导下，切实加强对森林防火工作的领导，严格按照勐腊县森林防火责任状的要求，全面贯彻落实“预防为主，积极消灭”的方针，认真落实各项防火措施，特别克服春冬干旱突出，森林面积大，地形复杂，经营活动点多面广的困难，森林防火工作取得了一定的成效，根据相关工作安排，现将今年防火工作开展情况汇报如下：

　　一、加强森林防火机构建设，健全运行机制

　　20xx年为做好全镇森林防火指挥和管理工作，结合我镇实际情况，共组建1支46人的民兵应急分队和37支426人的`应急义务扑火队伍，(其中：镇机关1支30人、曼岗村委会8支80人、勐远村委会10支94人、芒果树村委会1支30人、坝荷村委会6支57人，藤篾山村委会10支114人、“勐远仙境”景区1支21人)，细化责任分工，要求责任区工作人员必须按期进行扑火灭火相关知识的培训和学习，协同村组搞好森林防火工作。严格检查监督落实情况，狠抓火源管理，严格用火审批制度。镇林业工作站人员日常抓好火险期的森林防火安全工作，在高火险期间做到经常进入林区巡逻查看到易发火险林区、地段的用火动向，发现问题及时处理并向责任区领导报告情况，确保全镇无重大森林火灾，减少全镇人民的经济损失。进而实现充分发挥每一个工作组成员的作用，切实保证整个组织的管理流程保持畅通。

　　二、完善森林防火工作制度，提高落实效果

　　在森林防火期间，我镇严格执行森林防火镇党政班子领导轮流带班制和防火办工作人员值班制，坚持做到森林高火险期24小时值班。在“元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆”节假日期间，镇森林防火办对村小组护林员进行定期或不定期的点名查岗，防止脱岗漏岗现象出现，对上级防火指挥部通报的卫星热点认真做好登记、查看核实热点的具体位置，及时核查反馈热点，确保信息畅通，调度有序。发现造成森林火灾的，立即组织军民和有关单位进行扑救。

　　三、狠抓森林防火宣传教育，提高全民防火意识。

　　为提高全民防火意识，我镇大力开展森林防火教育工作，一是抓学校宣传。通过与“五个一”工程相结合，在关累镇中学开展了一期“森林防火，人人有责”为主题的森林防火知识讲座，给学生上了一堂与实际生活密切联系的森林防火课，并结合“森林防火”宣传板报、有关森林防火知识的作文、悬挂防火标语、一封关于森林防火知识的信等形式，进一步提升了关累中学广大师生的防火意识。同时，对学校存在的森林防火安全隐患及时排查和处理，严防森林火灾事故的发生。二是抓林区宣传。结合“安全生产月”、“科技三下乡”、“综合法制信息宣传”等活动和相关工作会议的召开，及时进行森林防火工作宣传。今年，我镇森林防火期共累计召开不同形式的森林防火工作会议和座谈53次，组建宣传分队在集镇区、村委会、村小组共开展宣传活动23次，发放森林防火户主通知书2880份;累计出动宣传车133台次，出动人员379人;广播宣传22场次;发放传单2300份;累计巡山护林4560次，落实残疾人监护人52人，入山登记157人60次，岗位培训1期71人。三是抓社会宣传。我镇在重点林区、旅游景点定制固定宣传防火牌22个，发放各类宣传资料5000余份，拉横幅10条，在“清明节”前夕，通过消防车广播播放20余次倡导平安清明、文明祭祀防火知识。

　　四、加强火源管理，消除火灾隐患

　　20xx年，我镇严格控制野外火源，加强军地协调、党政警民联动，强化隐患排查，严格火源管理，做好预警监控和应急值守等工作。一是推行和完善“两项制度”建设，切实加强防火第一线力量。我镇对重点林区村专职护林员实行动态管理，随时调整充实村级巡山护林人员，全镇林区、旅游景点的森林防火专职护林员在防火紧要期和节假日上岗到位履职尽责，全天候监测森林火情，做到了早发现、早报告、早处置;辖区村小组实行了村民轮流挂牌值班制度，保证了林火监测到位。二是加强重点时段的火源管理。在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日，除加强值班外，对一些游人较多的重点林区增派人员，加强巡护。三是加强对“五类人”的监督管理。每年定期与五类人员监护人签订责任状，进行了登记造册，落实监管责任人，并加强动态关注。四是消除火灾隐患，强化火源管理。严格按照有关规定，认真落实生产用火的审批、监烧，加大对用火安全的检查力度，今年我镇共办理准烧证15本，准烧面积163.1亩(均为农业生产用火)。五是健全制度，落实责任。要求各村建立健全森林防火制度，制定森林防火公约，与各村委会、驻村护林员、管护站签订《关累镇20xx—20xx年森林防火目标管理责任状》18份，村委会与各村小组及农户、办场签订《关累镇20xx—20xx年森林防火目标管理责任状》49份，村小组与各辖区内暂住人口签订《关累镇20xx—20xx年森林防火目标管理责任状》48份，层层落实防火责任及防控措施。另关累镇林业站还与勐腊镇林业站、勐捧镇林业站、勐仑镇林业站、勐仑保护所等多家单位签订森林防火联防协议。

　　四、火情、火灾情况

　　20xx年我镇共接各类火情2起,均为意外跑火，处理及时未造成大的经济损失，在今后的森林防火工作中，我们将继续加大森林防火宣传力度，增强人民的防火意识和忧患意识，加强森林防火值班制度和建立健全森林火灾的扑灭及补救措施，继续发挥务实的工作作风，合理利用好以往的工经验，总结经验，切实把森林防火工作做到实处。

　　五、存在问题

　　1、我镇辖区面积广，涉及林区单位多，外来务工人员分散，加之新建小磨高速公路、玉磨铁路两大战线工程，人员复杂不便管理和监督，由此造成的林区跑隐患较大。

　　2、防火工作成员由林业站工作人员兼任，站内日常事务较多，人力不足。

　　3、防火宣传力度不够，很多山头地块盲点，容易出现漏洞。

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