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新型电力系统培训心得体会

时间:2024-10-14 09:02:38 林强 培训心得体会 我要投稿
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新型电力系统培训心得体会范文(通用13篇)

  心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的新型电力系统培训心得体会范文,希望对大家有所帮助。

新型电力系统培训心得体会范文(通用13篇)

  新型电力系统培训心得体会 1

  电力系统服务是一个复杂而重要的行业,为了更好地提供服务,提高自身素质,我参加了一次为期三天的电力系统服务培训。通过这次培训,我深受启发和收获,不仅学到了许多专业知识和技能,而且对自身的职业发展有了更深入的思考和规划。以下是本人的培训心得体会。

  首先,这次培训给我提供了一个全面了解电力系统服务的机会。在培训中,我们学习了电力系统的基本原理和工作流程,了解了现代电力系统的发展趋势和挑战。通过系统的课程设计和实践操作,我更加清晰地认识到电力系统服务的重要性和复杂性。我们需要时刻保持警惕,随时应对各种突发情况,保障电力系统的稳定运行。这次培训使我对电力系统服务的工作内容和要求有了更加全面和深入的理解。

  其次,通过培训,我学到了许多实用的技能和方法。在实践环节中,我们进行了电力系统故障排查、设备维护和检修等操作,熟悉了各项工作的操作流程和注意事项。培训中的`讲师们不仅对各项技术进行了详细解说,还给我们提供了一些实用的技巧和经验。例如,在故障排查中,通过细致的观察和分析,可以快速定位问题所在。在设备维护中,定期清洗和润滑不仅可以延长设备的使用寿命,还可以提高设备的运行效率。这些技能和方法都是我们日常工作中必备的,对于提高服务质量和效率具有重要意义。

  此外,这次培训还加强了我的团队合作意识和沟通能力。在实践环节中,我们分组进行各项任务,要求完成时间和质量。通过与队友的紧密合作,我深刻体会到团队的力量是不可估量的。只有相互合作,共同解决问题,才能更好地完成任务。同时,培训中的互动环节也让我锻炼了自己的表达能力和倾听能力。在与讲师和其他学员的交流中,我学会了更好地与人沟通,更有效地传递和接收信息。这对于提高工作效率和服务质量至关重要。

  最后,这次培训让我对自身的职业发展有了更深入的思考和规划。通过与来自不同单位、不同职位的学员交流,我了解到电力系统服务行业的发展前景和职业发展路径。培训中的成功案例和优秀个人的经验分享也让我深受启发。我明白了只有不断学习和提升自己,才能在这个行业中立足并获得更好的职业发展机会。因此,我计划在工作之余继续学习相关专业知识,通过参加行业会议和交流活动不断与行业专家和同行交流,提高自身的专业素质和竞争力。

  总结起来,这次电力系统服务培训给我带来了许多正面的影响。我不仅学到了专业知识和技能,而且增强了团队合作意识和沟通能力,对自身的职业发展也有了更深入的思考和规划。我相信通过不断学习和努力,我能够在电力系统服务行业中取得更好的成绩,并为保障电力系统的稳定运行作出更大的贡献。

  新型电力系统培训心得体会 2

  随着经济的快速发展,人类对于电力资源的需求量也变得越来越大。在这样的背景下,新型电力系统的建立成为了更新换代的关键。作为一种可以让电力资源得到更加高效利用的科技手段,新型电力系统的建立不仅可以为我们带来更加可靠的用电体验,也可以极大地提升我们社会的`发展水平。在我国经济飞速发展的当下,我也对新型电力系统有了更深层次的体会和认知。

  新型电力系统是一种将可再生能源源化和智能型变电技术相结合的高科技技术,它将电力系统的整个生命周期进行了全面优化。相对于传统的电力系统而言,新型电力系统可以实时监测以及响应用电情况,使得生产效率、能源利用效率和供电质量均得到进一步提升。

  在新型电力系统中,智能型变电技术的应用是价值的体现。通过智能分类能源的汇集以及实时监测与切换,我们可以实现充电站、微型电网等,并最终将这些配置嵌入智慧城市运营的方案之中。此外,新型电力系统还具备自主控制、电力可靠性、网络弹性、能效提升等诸多优势,能够最大化地满足用户在用电过程中的需求。

  建立新型电力系统不仅是技术突破,也是社会资源的重新布置。在实际实施过程中,我们应该注意盘活资源以及加强技术投入,特别是加强对于人才的引进。通过与各大企业密切合作,进行科技学习和研发,采取严格的质量控制措施等,才能更好的推动新型电力系统的发展,同时提升我国整体的科技创新实力。

  新型电力系统的建立,为我们的社会发展带来了重要的推动作用。在这个过程中,无论是技术手段还是资源布置,都播种着未来的种子,让我们可以更安全、更高效地使用电力资源。这样的新型电力系统建立,可以为我们提供市场化的用电模式,帮助我国以更加高效的方式满足电力需求和环境保护要求,从而进一步推进能源结构调整。

  结语:

  新型电力系统建设是一项重要的社会工程,是用技术手段来改变社会现状的尝试。通过加强资源利用和研发创新,我们可以以更高效的方式满足人们的生产、生活和环境保护需求,并为我国未来发展创造更好的条件。

  新型电力系统培训心得体会 3

  随着经济和科技的发展,人们对电力需求的提高也带来了对电力系统的更高要求。为了满足这种需求,建立新型电力系统成为了必然趋势。近期,笔者在学习新型电力系统的过程中,认识到了建立新型电力系统的重要性,并从中获得了一些体会与心得。在本文中,将结合个人视角和实践经验,对建立新型电力系统的心得进行阐述。

  一、控制电力负荷需求。

  新型电力系统中,控制电力负荷需求成为核心之一。而该核心的实现需要政府、企业和民众共同协作。政府在政策方面做好推广新型电力系统的工作,企业则应当在技术方面制定相应的措施,民众则要充分参与节约电力的活动。我国的“限电”政策就是一个很好的例子。由于近年来国家对于电力限制的政策加强,人们开始慢慢的觉醒,节能减排的意识逐渐增强,在日常用电中也开始学会合理使用电器。如果能在企业和民众层面上不断加强,逐渐形成一种有压力的形象,形成社会的共识,建立新型电力系统便会成为现实。

  二、推广多能源综合利用。

  在新型电力系统建设过程中,多能源综合利用的.推广将会成为趋势。多能源综合利用可以减少对传统能源的依赖,并且有效地降低能源的浪费。在国内,新能源指标制定已经带动了风能、太阳能等多能源的发展。政府与企业也纷纷调整产业结构,推广多能源综合利用的技术,以应对日益增长的能源消耗与环保压力。笔者通过了解相关的资料发现,中日韩三国正在这方面进行合作,例如制定了“新型城镇能源规划”,通过共同的方式进行多能源的发展,在国际合作和国家的政策引导下,多能源综合利用无疑将成为实现新型电力系统一个重要的突破口。

  三、借助新技术实现智能电力管理。

  智能电力管理技术可以在实际运营时执行电力需求负荷控制、预测需求变化等功能,通过远程交互方式控制电格的运行状态,进而实现提高供电服务质量、提高电力设备工作效率等的作用。智能电力管理技术在生产和社会活动中的应用已经受到越来越多的关注。通过引入智能电力管理技术,新型电力系统可以更加高效地控制电力负载,提高了电力运营效率和用户的用电体验。

  四、加强电力安全保障措施。

  在建立新型电力系统的过程中,电力安全保障成为一个重要的议题。笔者认为,电力安全保障应该坚持“有备无患”的原则。具体来说,这包括在电力设备的生产过程中的保障、电力设施的巡视检查,以及电力通路的维护等。只有明确电力安全保障的重要性,积极采取有效措施,新型电力系统才能够在稳健的环境下运行。

  五、促进政企平衡发展。

  新型电力系统的建立需要政府与企业合作共同实现。为了促进政企平衡发展,需要政府与企业之间相互了解和协作。政府应该定期设立专家座谈会、企业论坛等活动,加强各方面的信息沟通与交流。并在人才引导方面加强配备,并在相关产业进行激励与扶持政策,提高人才的创新意识和创新能力,更好地促进新型电力系统的发展。

  总结。

  新型电力系统的建设是电力领域一个不可逆转而又势在必行的趋势。在实践中,笔者认为,建立新型电力系统需要政府、企业和民众共同协作。同时,控制电力负荷需求、推广多能源综合利用、借助新技术实现智能电力管理、加强电力安全保障措施,以及促进政企平衡发展,这些都是不可或缺的环节。通过加强合作和创新,我们可以期待着新型电力系统建设为全球环保事业以及社会生产活动带来更多的和谐和持续的发展。

  新型电力系统培训心得体会 4

  随着经济的不断发展和社会的不断进步,对于电力的需求也越来越高。新型电力系统作为一种以可再生能源为主的系统成为了当前电力发展的主流。在建立新型电力系统的过程中,我深刻意识到了电力的重要性以及新型电力系统的优势。

  新型电力系统相比传统电力系统有很多优势。首先,它更加环保。采用可再生能源发电,例如太阳能、风能、水能等,不会产生污染物或二氧化碳等温室气体,对环境损害更小。其次,它更加安全。传统电力系统常常存在过载、停电、电网故障等安全问题,新型电力系统通过采用多种不同的能源,并结合现代的电力监测和控制技术,可以实现有效的电力管理和控制,减少电力事故的发生。除此之外,新型电力系统还能够提高电力使用效率,降低能源开支,增强电力系统的稳定性和可靠性等。

  尽管新型电力系统具有很多优势,但它的建设也面临不少困难。首先,新型电力系统的建设需要大量的投资。对于很多国家和地区来说,资金是建设新型电力系统的主要瓶颈。其次,新型电力系统的建设需要完善的技术支持。这方面需要借助现代化的技术手段如智能互联网、大数据分析、物联网等,对于缺乏技术支持的国家和地区来说同样是一个难题。最后,能源供应和配套设施也是新型电力系统建设的重要考虑因素。例如,对于依赖太阳能和风能的电力系统,在夜间或不受风的情况下,能源补充将面临困难。

  为了推动新型电力系统建设,我们需要采取一系列措施。首先,政府可以通过资金补助和政策支持来刺激投资。其次,技术支持可以通过与国外厂商和技术公司进行合作,引进成熟的技术和设备。最后,鼓励绿色低碳生活方式,提高公众对新型电力的.认识和支持。建立新型电力系统的意义在于,其可以减少对传统能源的依赖,大幅降低对环境的危害,引领人类向可持续发展的方向迈进。

  第五段:结论。

  总的来说,建立新型电力系统具有很多优势和重要意义,但也面临一系列困难和挑战。我们需要积极采取措施和加强合作,依托科技创新与政策支持相结合,在建设新型电力系统中取得更好的成效,为促进可持续发展建设做出积极贡献。

  新型电力系统培训心得体会 5

  企业的竞争是人才的竞争,人才是企业的软实力,员工培训是提升员工技能素质的有效渠道,在整个人力资源管理链条中起到重要的作用,具有非常重要的意义。

  专业的培训能增强员工对企业的归属感和责任感,员工的归属感、责任感直接影响到企业的发展。员工以个人的能力为企业做出应有贡献,目的是实现双赢——企业实现价值的较大化,员工实现人生价值的较大化。企业希望调动员工的积极性来实现企业的'发展目标,就必须让员工在为企业工作的同时能够满足个体的目标,而专业培训正是对员工的自身进行提高,员工对企业有了归属感,就会产生高度的责任感,把企业的事业当成自己的奋斗事业,并表现出较强的奉献精神,这种责任和奉献不仅有利于提高企业的绩效,更会让所有阻碍企业发展的困难黯然失色。

  员工培训是企业持续发展的力量源泉,是企业生存和发展的内在需求。用人首先得培养人,只用不培养,人不会成长,或不会按公司需要成长,效率会越来越差。员工的素质决定着企业的素质,拥有高素质、高水平的人才,才可能谈得上持续发展。通过培训,可以使新员工融入到企业的文化之中,可以使老员工补充新知识新技能,以跟上企业发展的步伐。培训使企业人力资本整体增值的同时,也增加了企业自身的价值。

  电力培训能提高员工综合素质,提高生产效率和,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。员工是企业的人力之本,员工的培训,可以提高员工的专业技能与综合素质,极大地开发员工的潜能,较大限度的调动员工工作的积极性,不断提高员工的工作效率和工作质量,使员工准确的理解工作意图和完成复杂任务。同时,还可以从数量、质量、结构上为企业的经营与发展提供人员保障和人才储备,形成人力资源优势,确保企业的可持续发展,防止出现“将到用时方恨少”的情况。

  新型电力系统培训心得体会 6

  5月xx日至xx日,国电电力财务经理及骨干人员培训班在大港电厂开班。培训内容包括世界一流财务管控体系建设实务、业财融合导向的管理会计应用、税收新政与税务风险防范、资金管理与司库体系建设、财务报表阅读及分析等。很荣幸我能够参加这次的财务培训,这次培训虽然只有一周的时间,但对我来说受益匪浅,收获满满。

  首先,这次培训班的时间紧、任务重,早九点到晚九点的学习时间几乎充满了整个工作日。但这样紧凑的课程安排却让我们学到了更多的知识和经验。在培训过程中,我们不仅要学习培训内容,还要抽时间处理日常财务工作,这就要求我们要有不怕苦,不怕难的精神,而这正是我们作为财务人员必须具备的素质。

  在课程内容方面,我认为较令人印象深刻的是世界一流财务管控体系建设和业财融合管理会计。在现代企业中,财务管理不仅仅是一种会计报表的编制和税收的'管理,更是需要与业务、战略等方面进行整合,实现企业的可持续发展。这些内容让我更深入地了解到了财务管理在企业管理中的重要性,同时也为我们以后的财务工作提供了更广阔的思路和方法。

  在培训中对“财会监督”这一主题进行结构化研讨,老师引导大家运用头脑风暴式的方法进行分组讨论,在这个过程中,我们需要对财会监督的现状问题进行分析和思考,每一组针对具体的现状问题提出解决方案。这样的学习方式不仅提高了我们的思维能力,也让我们学习到了财会监督在公司发展中的重要性,为公司日常的财会监督工作提供新思路。

  随着国家经济发展,财政税收政策变化对财务会计人员能力提出了更高的要求。此次培训,导师们精心为我们讲解了财政税收政及税务风险等内容。通过学习,我切实了解了日常财政工作中问题的宏观层面和微观层面,进一步提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力,提高了综合素质。

  北京国家会计学院的授课老师根据学员的实际需要和当今财政系统关心的热点问题,课程安排既有理论,也有现场教学和学习讨论,学习形式非常灵活。学习使人进步,思想要与时俱进。要成为一名合格的财务人员就必须跟上时代的步伐,我将在今后的工作中,深刻领悟培训学习的精神,树立终身学习的理念。

  时光匆匆,转眼间一周的培训生活接近尾声。在这次培训中结识了很多财务同仁,培训课程安排虽然紧凑,但也让我们像家人一样共同学习生活,互帮互学,加深了解,增进友谊。老师们精彩的授课让我在财务专业领域获得了滋养,让我受益匪浅。我相信,在以后的工作中,我能够更好地运用所学到的知识和技能,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期望在未来的时间里,能够参加更多的类似培训,不断提升自己。

  新型电力系统培训心得体会 7

  通过本次培训我获益良多很大,张主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合,全方位解剖了安全大于天,安全无小事的真正内涵。让我深刻认识到作为一名安全员应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节。

  一、要具有强烈安全意识

  电力行业是一个高危行业,这就要求我们要具备强烈的安全意识。防范于未然,时刻谨记“安全第一,预防为主”的思想,严格执行“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的'忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

  二、作为安全人员应具备的素质

  作为安全纠察人员要严格要求自己,思想作风要正派要能坚持自己的原则。工作责任心要强,要能及时应对突发事件的发生。

  三、能全面分析存在的风险

  检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险,而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节,从细节上减小隐形风险的危害。

  通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性,在今后的工作中应做到从每一件小事做起,从每一个细节做起。要以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。

  新型电力系统培训心得体会 8

  为了提高公司员工安全文化水平及安全意识,公司在基地为我们进行了安全教育培训。参加这次培训让我感触颇深,我们都知道电力行业是一个高危行业,工作中安全比什么都重要,在现实工作中,因为不注意安全、忽略安全、安全意识薄弱等发生的惨剧数不胜数,一次次血的教训告诉我们安全比什么都重要。

  我们应该知道安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产职工的生存需要,每年公司都会有安规考试,虽然面对考试我们还是有些不乐意,但是每次考试都让我学到了许多新的安全知识,也巩固了以前所学的知识。人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等各尽不同,会造成每个人对安全意识、安全技能的掌握程度也就不同,我们不能改变那些已经不能改变的先天条件,就只有从现在抓起,培训、学习,时刻敲着警钟。每一个从事电力生产的人,都应明白学习安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。

  在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的安全,为了家人的幸福,我们要时刻谨记安全的重要”,电力行业涉及到各行各业千家万户,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。我们不仅要为自己和家人的幸福负责,更要为别人的生命和安全负责。

  在电力工作中,学会触电急救也是必不可少的`技能,很多因为触电造成生命垂危的人都能被这一技能挽救,我们不能保证没有事故的发生,那我们就尽量在事故发生的第一时间去挽回和拯救,至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望。所以为了生命的可贵。我们应该认真学会触电急救这一技能。

  虽然我们有学习过电力方面的技能和知识,但是我们从书本上学到的远远不够。在工作中,不断学习电力方面的技能知识那是必不可少的,此次的培训中除了安全以外还有专业知识和技能的培训,包括我们经常接触的10kV电力变配电外,还有变压器、电压互感器、电流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等各方面都进行了培训,让我们长了不少知识。

  技能的提高也是安全工作的保障,公司注重安全教育的培训也是“以人为本”的表现,我们为此感到欣慰和安心。我们要知道,安全不仅仅针对从事电力行业的人群,在日常生活中安全时刻与我们挂钩,小到一个烟头都影响着我们的安全,所以我们在生活、学习、工作中都要重视安全,树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保安全”。

  新型电力系统培训心得体会 9

  20xx年xx月xx日至xx月xx日,公司全体员工进行了为期两天的安全知识教育培训,通过这短短两天的复习和充电,在繁忙的工作之余,大家的安全生产知识又进一步得到加强,安全意识再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。

  刚刚过去的6月,是“全国安全生产活动月”,每年的这个时候,不仅仅是我们电力部门,全民安全学习的热情都空前高涨,足见国家对安全的重视的程度,足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围,对于我们电力施工企业来说,不仅仅是保障员工较根本的利益,创造较大的生产效益,也较大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安全理念出发,宣传安全生产法律、法规和电力安全知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,从而提高全员安全生产防范意识,通过两天的学习,我认为在安全生产工作中,一定要充分发挥班组安全管理的.作用,因为班组是公司较基层的部门,是由一线施工员工组成的部门,班组安全管理上了台阶,公司的安全就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构,还需要在日常管理中多一点爱心,多一些关心;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样,用“心”去构筑安全防线,安全基础才能更为牢固,安全工作才更有保障。“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”,也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力生产的安全,而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业,只有这样,才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识。

  回首往昔,安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。

  新型电力系统培训心得体会 10

  安全是电力生产永不褪色的旗帜,是电力员工永不停歇的追求。提到安全的意义、安全事故的教训,每个电网人都有着一份复杂而深刻的情愫——严肃、庄重、感叹、惋惜……电网人离不开安全,又常常为之惴惴不安;电网人需要安全,却又在某一时刻与之擦肩而过,甚至背道而驰。

  怎样才能真正与安全相守,与安全同行?其实安全就是一种行为理念和行为准则,要做到安全生产,实现安全作业,就是不断实施体现安全的种种工作方式。回想我所的安全管理,我总结出以下几点。

  一是“细”。

  安全作业要求我们一而再,再而三地将工作流程细化,尽可能做到尽细尽全。近几年,仅调试工作而言,随着电网的不断发展和新建变电站的不断涌现,我所每年需进行定检或大修更改后设备调试的变电站已经达到了约30个以上,相关设备约120套以上。为了在如此大量工作中保证安全规范,首先需要“细化”安全学习:目前我所每周进行一次安全学习,对该时期的事故通报、该周工作内容等进行总结,并针对自己的工作专业性质进行分析讨论。且在每天的班组工作早会上,均对该天工作进行危险点分析,力争事事有备而为。第二是“细化”作业流程:通过作业指导书的规范执行,控制作业范围、作业隐患,使作业透明化、条理化。同时,在执行作业指导中以实际工作对象为基准,不断完善作业指导书的作业流程和反措,以便之后开展类似工作。

  二是“严”。

  一是实行考核制度提高职工安全生产的责任感。我所安全考核主要以现场安全巡视检查和每月审核工作票监督工作票规范、现场作业安全措施以及工作规范等。这种全员查禁违章制度,使每个生产人员以及每项工作都处于监督之中,查出违章现象要对违章本人进行罚款,从而使违章现象明显减少。二是根据违章情况的程度决定通报批评范围和是否对该班组干部职工进行联责处罚,以此提高监督责任在基础班组的力度。三是保证安监队伍的'充实,从所领导到工区专职、班组干部,均是安监人员,以此保证工区安监能力的可靠性。

  三是“实”。

  安全生产既要多说,又要实干,没有良好的工作基础,安全就成为一句空话。为此工区要求计划要符合实际,工作要实实在在,总结要实事求是,奖惩要以实论事。同时鼓励广大职工参加各项生产技能培训、技能鉴定,通过实实在在的学习技能,巩固技能,提高自己的生产能力。20xx年,在局、所、班组的大力支持下,我所大批职工参加并通过了电力职工技能鉴定考试,为今后规范生产、优质生产以及事故防范打好了基础。

  “细”、“严”、“实”,不仅是我所倡导的安全管理方法,也是我们平常开展工作所需要的工作态度。我想,只要每一个职工都真正落实安全的“三字经”,就真正能够与安全相伴,与安全同行。

  新型电力系统培训心得体会 11

  针对“9.18”、“9.25“事故案例及自身存在的问题进行反思总结,旨在杜绝各类违章违行为,为确保安全生产无事故保障安全供电的目标而不断奋斗,不断学习总结。以下是个人几点反思总结:

  一、贯彻落实安全工作规程,严格按照有关安全规章制度作业。

  严格要求自己,端正思想态度,从事牵引变电工作应严格按“牵引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作,从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、测量、检修等工作,时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全工作规程落到实处,结合实际情况严格要求,时刻铭记“安全是天,安全是命,安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全距离,远离高压带电设备,按规定进行验电接地、办理安全措施及防护,监护人对操作人加强监护,办理互控。

  任何作业,作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查,确认合格无缺陷够方准使用。从事接触网巡视及检查作业还要穿防护服,穿好绝缘靴,戴好安全帽,携带望远镜和通讯工具,夜间巡视、作业要有照明用具,注意避让列车。检修作业前做好安全预想会,作业中服从工作领导人的指挥,杜绝任何违章违纪行为,对不安全和有疑问的命令要及时果断提出,经过认真的分析,确认正确无误,方准作业。高空作业要系好安全带,戴好安全帽,传递用具不得抛掷。

  二、加强业务学习,实作演练,提高技术水平,认真对待,绝不敷衍。

  按照月度培训计划及相关文件要求,组织全体员工加强业务学习,实作演练,学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患,并牢记在心,遇到问题及时提出,互相交流,解决问题,要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的.地方要反复练习,加强学习、认真交流,争取在实际工作中不出现任何问题,杜绝各项安全事故的发生。

  三、加强事故案例学习,吸取教训,总结经验。

  针对牵引供电各项事故案例进行系统的学习,吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中,遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意,加强监护,做好自控、他控、互控,防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不马虎,绝不敷衍,绝不存在侥幸心理。禁止疲劳作业,不蛮干、瞎干、死干。作业过程中,严格要求自己,不做工作无关的事情,专心作业,呼唤应答,绝不闲谈、听从指挥,各尽职守。

  新型电力系统培训心得体会 12

  安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。结合电力生产安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。公司开展的“每人一天安全员”体现了公司领导对安全的高度重视和安全以人为本的思想。

  再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的.职工队伍,安全生产就没有基本的保障。

  要做好安全工作首先是提高思想素质,使每个员工认识到搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想;除了从思想上提高认识,还不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的积极性。从而把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。

  其次是增强员工的责任感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在人。使人人认识到“谁操作、谁负责”的责任机制,扭转一些人员认识上存在的误区和不务实现象,增强人员的危机感、责任感,促进全员负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

  再次是建立探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。这样有利于根据安全生产形势和实际,加强各项管理方式、手段,制订与之适应的管理机制和有效办法。使安全工作更进一步,让每位员工深刻意识到坚持预防为主,严查违章违纪的重要性。更关键的是使各班组建立起能够保证安全生产的体制与机制;另外还使大家能正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个标准,安全天数长,并不能说明没有问题,关键要警钟长鸣,常抓不懈。

  应开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,营造了良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤,发动大家不断交流安全心得,总结经验教训,与时俱进、勇于创新。

  安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,走出一条适应电力生产安全、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产做出新的贡献。

  新型电力系统培训心得体会 13

  金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城——济南,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网20xx年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

  培训历时三个月,时间为8月21日—11月18日,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

  为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设"一强三优"现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面:

  一、增长了知识,提高了能力

  为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

  通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

  在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司"三集五大"体系。

  二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质

  军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是来自福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要"横平竖直",插座接线一般是"左零右火"。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的`培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到"四不伤害",即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。

  培训期间,我们进行了为期两周的实训模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不是很了解,刚看到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习,对设备内部结构有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并进行了模拟试验操作。

  随后,我们到实训2xxkV变电站参观实习,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,将碰到的一些问题请教老师,在老师们不厌其烦的教导下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。这段时间的实训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

  三、明确目标和增进友谊

  本次培训我班共有52名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。

  培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

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