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工作责任心心得体会

时间:2024-09-08 17:59:23 工作体会 我要投稿

工作责任心心得体会(精华)

  我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编整理的工作责任心心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作责任心心得体会(精华)

工作责任心心得体会1

  一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。同时,一个人的工作态度,也决定了他在事业上的成就。工作态度与责任心相关联。所以,我们应该树立一种正确的、积极的工作观(工作态度),以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了,你就会发现,你从这种观念中受益匪浅!与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去,还不如简单一点,将这些精力放在工作上,说不定你在工作上、事业中,能够取得非凡的成绩!因为一个人的工作态度折射着你的人生态度,而人生态度决定你一生的工作成就。

  一个对工作热忱、积极的人,无论他所从事的是什么工作,都会认为自己的工作是神圣的并对此怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的人,不论他的工作会遇到多少困难,或者需要多少努力,他都会用不急不躁的态度去进行,充分发挥自己的主观能动性。只要你抱着这种态度,你一定会成功,一定会实现你人生的目标。

  一个人的工作态度在很大的程度上决定其能否胜任某一项工作。事实上,一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。如果他认为他目前的工作很重要,那他对下一项工作也可能抱着我以工作成就为荣的态度,为了达到一定目标而努力拼搏。试想,一个人对工作没有热情,表现得很消极,那他就不可能在工作上取得任何成就。如果他认为自己虚弱或是条件不足,会失败,等等,这些想法注定这个人会平平庸庸地度过一生。反过来,如果认为自己很重要,有足够的条件,是第一流的人才,自己的.工作也确实很重要,那么他很快就会向成功之路迈进。

  但凡有一点工作经历的人都可以体会到:一个最佳的工作效率来自与积极的工作的态度和高涨的工作热情。所以,我们很难想象一个对工作淡漠的人会全心全意地投入到自己的工作中、事业上取得辉煌的成就,而对工作兴致勃勃会更好地发挥想象力和创造力,在一个相对较短的时间里取得惊人的成绩。工作态度能表现出一个人的内心世界和价值取向。

工作责任心心得体会2

  近日,公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人,以责任心工作》一书。书中列举古今中外的经典事例,用简短明了的点评,对感恩与责任精神进行深入解读,让读者认识到一个人只要懂得知恩感恩、工作以责任心为重,才能在职场中迅速成长起来,一步步走向优秀,最终成就事业的辉煌!学习之后受益良多,感慨很深,不论对我的工作还是待人接物,都很有启迪,现就此谈几点感想:

  经历是人生的财富,感恩企业给予我如此丰富的工作经历,让我在不同的工作岗位和环境中接受锻炼,不断成长;感恩企业给予我展示自己多方面才能的平台,使我能不断挖掘自身潜能,持续进步;感恩企业给予我接受磨砺和挑战的机会,使我能战胜自我,奋发进取!

  当我们对工作怀有一颗感恩之心,对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩,才不会放任自己,对工作始终保有一份敬意和责任。

  很多人在工作中都有得过且过的心态,觉得今天做不完,明天还可以接着做,其实这种拖延做事的心态是最不好的。今天的事情做不完,明天的事情也必将做不完,没做好,最后很可能敷衍了事,试问这样的人如何能有所成就?懂得感恩的人,总以更严格的要求约束自己,只有顺利的完成目标,才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结,这是一种自我约束,只有懂得自我约束的人才能有所建树。

  一个人的成长,离不开家人的支持,同事的帮助,领导的关心,因此在日常工作中,我们要常怀感恩之心,并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织,对领导多些感激,少一些怨恨,对同事多一些理解和包容,我们就会觉得生活是多么的美好。

  对于“责任”书中描述:我们大部分时间都在工作。所以有人说:“假如你非常热爱你的工作,那么你就生活在天堂,假如你非常讨厌你的工作,你就生活在地狱。”虽然工作不等于生活的全部,但是谁又能真正的把工作和生活分开呢?我们即然从事了一份职业,选择了一个岗位,就必须接受他的全部,就算屈辱和责骂,那也是这项工作的一部分。当我们从事某一项工作就不要忘记责任,时刻提醒自己工作意味着责任,这样才能把自己的工作做好。学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围,对自己责任内的任何事情,都要主动去做,千万不要等领导来安排,事事都有领导来安排的`员工,最终只能被淘汰。

  在工作面前,我们要学会感恩,在责任面前,我们要时常反省,怀有感恩之心,懂得自我反省的人,才能在工作中不断地分析原因、改进工作,从而使自己的工作能力得到不断提高。当你拥有了一颗感恩的心,你就没有了埋怨,没有了嫉妒,没有了愤愤不平,你也就有了一颗从容淡然的心!

  在生活中,我们同样要常怀感恩之心,感恩伴侣给予的爱和包容,感恩父母给予的养育之情,感恩孩子带给你的快乐,感恩朋友的温暖友情。只有懂得感恩,才能肩负起你应担的各种责任,才能尽心尽职地去履行责任和义务,这样我们便能够无时无刻地感受到家庭的幸福和生活的快乐。

  让我们每一个人都学会感恩。感恩是对爱的追求,对善的坚守;在爱与善之间,我们应该以感恩的心,去实践自己的责任。也是对责任的最完美诠释,如果我们不会感恩,无法担当责任。那么,生活是有所欠缺的,想要成为一个生活快乐充实的人,那么学会感恩,担当起责任,在工作中树立康威是我家的意识,为康威焦化新的跨越做出更大的贡献。

工作责任心心得体会3

  工作与责任我们每天到在讲,可我并没觉得由什么特别,可当我细读《工作就是责任》这本书时,“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动,这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。

  当读到“换位思考,担当责任”这段话时,我读了两遍,读后有些感动,有点血热。书中写道:当困难临时,不是“各扫门前雪”,而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音:“我们领导什么都不干,工资拿的却比我多,我要当了领导,一定比他干得好。”;“别提我们领导,不提一肚子气,一提两肚子气,我干得比谁都好,挣得却比谁都少。”试问:当大家一心只为自己的利益考虑的时候,可曾替他人想过?让我们静下心来认真思考:当你抱怨公司的时候,你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候,你可曾关心过他、替他考虑过吗?当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候,你又为此事分担了多少责任?这些都是值得我们去思考的。

  “能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更突出,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求完美,所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人,我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。

  书中有这样一段话:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。的确,一个人工作做的好坏,最关键的一点就在于他有没有责任感,有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,手机版认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的`工作,只有不负责的职工。

  对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”,而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感,那么,怎样做才叫对工作负责任,怎样才能真正体现出责任感?我认为:只要我们在本职岗位上坚持标准化作业,杜绝各类不安全事故的发生;积极主动地向同事请教、向书本学习,做到业务上精益求精,最完美地履行我们的职责;努力工作,忠诚于企业,全力以赴,为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给班组长以支持,给同事以帮助;始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力,让责任成为一种习惯,才能保证企业有能力为我们负责任。

  现如今,在构建和谐社会的大环境下,我们强调的是“以人为本”,而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小,只要他能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内的工作,他所做的一切就有价值的。因此,我们每个人在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”

工作责任心心得体会4

  作为一名医护人员,拥有高度的责任和担当是至关重要的。在护理工作中,我们不仅需要关注病人的健康状况,还需要用心倾听他们的需求和关注他们的心理健康。

  作为一名,我们要时刻保持责任心。我们必须确保病人的安全和健康,尽我们所能地为他们提供全面的护理和关注。我们还需要关注病人的.医疗状况,及时掌握他们的病情并采取必要的措施。我们还要与医生和其他医护人员密切合作,共同制定和实施病人的护理方案。

  同时,作为一名护士,我们也要牢记自己的担当。我们必须随时准备好应对意外情况和突发事件,并为病人提供紧急护理。在工作中,我们还要时刻保持专业素养和职业道德,表现出我们的尊重和关爱。我们应该始终保持谦虚和谨慎,不断提高自己的护理水平和实践能力。

  作为一名护士,我们必须始终保持高度的责任心和担当感,不断努力提高护理水平,为每一位病人提供优质的医疗服务和关爱。在这个过程中,我们也需要学会理解和尊重每一位病人,以及与其他医疗团队成员紧密合作,共同为病人的康复和健康服务。

工作责任心心得体会5

  近日,公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人,以责任心工作》一书。感恩与责任是每一位员工立足职场的“必杀技”,因为只有拥有一颗感恩之心,才知道自己肩上有什么样的责任,做起事来才能够尽心尽力。

  一个合格的企业员工,不仅仅是创造利润的社会单元,也是社会责任的承担者。而要想成为合格的企业员工,就要从学会感恩开始,从担当责任开始!在人生道路上,感恩是一种力量,责任是一种信仰。只要带着肩上的力量和心中的信仰上路,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会迎刃而解,悄然退却。而一个不懂感恩、没有责任感的人,只会在职场浪潮中被淘汰,甚至淹没。

  通过开展这次活动,使我们受益匪浅。我深刻的体会到感恩、奉献是人生价值观的提升,努力、进取才能够取得工作成绩。

  在这个世界上,我们都只是一个很普通、很平凡的人。虽然每个人的人生观与价值观各不相同,但无论作为大小,都必须要有一颗感恩的心和无私的奉献精神。只有这样,我们的企业才会变得更加和谐,更加的美好!

  感谢企业为我们提供发展的平台,让我们尽自己所能展现自己的才华,努力工作,锐意进取,发挥聪明才智,在事业上取得一个又一个丰硕的成果。让自己的业绩展现出来,通过它才能走向成功,走向辉煌。其次,感谢领导对我们的悉心栽培,让自己可以得到更多学习的机会,充实了自己的人生。还要感谢同事们的和衷共济,让自己一步一步地走向成功,创建辉煌的业绩。这份恩情我们念念不忘。饮水思源,感恩图报,我们应该衷诚的感谢那些曾经帮助过自己的人,是他们在人生的路上,一路扶持,陪伴着自己走过风风雨雨,让自己健康成长与积极进步。

  在工作中我们要经常做到:比学习、比进步、比业绩、比奉献,要以良好的精神面貌、勤勉的工作作风、一流的'工作业绩践行对企业的感恩回报。感恩是种高尚的情操,是人格魅力与人生观的完美提升。感恩的心最善最美,懂得感恩的人最可爱!

  感恩企业、珍惜岗位;感恩领导、积极进取;感恩社会、乐于奉献。

  一个人要想有非凡的魅力,就必须具有责任感,责任造就了个人魅力。只有敢于承担责任的所谓“傻子”,才能完美地体现其才华,更快地提升能力,才能为自己赢得更多的发展机会。

  但凡有点儿成绩的人,都有一个共同的特点,那就是都有着强烈的责任感,这种责任感,使他们变得更强大。大多成功企业,之所以成功,也是责任感使企业做大做强。这些都表明,责任心才是成功的“大智慧”。

  一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心、敢不敢负责任,如果你的能力再大,但由于你骄傲自满、不负责任,即使很容易办的事情,也会办不好。可以说,责任心具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。所以,没有做不好的工作,只有不负责的人。

  “感恩心做人,责任心做事”,只要我们都能勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,用感恩心播种责任,收获的就是幸福和成功。

工作责任心心得体会6

  电力工作责任重大,每一环节都关乎安全与效率。我深感责任之重,时刻保持警惕,不容丝毫疏忽。在工作中,我认识到细致入微的重要性,无论是设备的.巡检还是故障的处理,都需要精确到位,才能确保电力系统的稳定运行。此外,团队协作也是不可或缺的。电力工作往往需要多部门、多岗位的协同作战,只有相互信任、默契配合,才能高效完成任务。

  通过这次工作经历,我更加明白了责任与担当的意义。未来,我将继续以高度的责任心和敬业精神,做好电力工作,为社会的繁荣发展贡献自己的一份力量。

工作责任心心得体会7

  随着时光的流转,我深感工作责任不仅仅是一种职责,更是一种态度。每当我面对工作中的挑战和困难,我始终坚信,只有用心付出,才能收获满满。

  在这过程中,我逐渐认识到,责任心不仅仅是完成工作任务,更是对自己的许诺和对他人的.尊重。每当我在工作中遇到困难,我都会提醒自己,这不仅仅是为了自己,更是为了团队和公司的荣誉。这种心态使我更加专注于工作,努力寻求解决方案。

  未来,我希望能够继续保持这种工作责任心,为团队和公司创造更多的价值。同时,我也希望能够与更多的同事一起分享这种心得,让我们共同为公司的发展而努力。

工作责任心心得体会8

  在职场中,责任心是每个员工都应具备的核心素质。它不仅仅是完成任务的简单要求,更是对自己工作的热爱和尊重。每当我在工作中遇到困难,都会提醒自己:责任重于泰山。这种心态让我在面对挑战时,不轻易放弃,而是努力寻找解决方案。

  与此同时,责任心也促使我不断学习和进步。我深知,只有不断提升自己的.专业能力,才能更好地履行职责,为公司和团队创造更大的价值。这种学习和进步的渴望,让我在职业生涯中不断前行,不断超越自己。

  总之,责任心让我更加珍惜自己的工作,也让我在工作中收获更多的成长和成就。

工作责任心心得体会9

  进入职场以来,我深深体会到责任心的重要性。每一份工作,无论大小,都需要我们全心全意地投入。责任心不仅是对工作的认真态度,更是对自己的尊重和对他人的负责。

  每当我面临困难和挑战时,责任心总是推动我不断前进。我知道,只有尽我所能,才能不辜负团队的信任。与此同时,责任心也让我学会了如何更好地与同事合作,如何更加高效地完成任务。

  我坚信,只有具有强烈的责任心,才能在工作中不断进步,实现个人和团队的'共同目标。未来,我会继续坚守这份责任心,不断提升自己,为公司和团队贡献更多的力量。

工作责任心心得体会10

  电力责任重大,涉及到千家万户的生活。在电力工作中,我深刻体会到责任心的重要性。每一次操作都关乎安全,每一次巡检都关乎稳定。我始终保持高度警惕,不敢有丝毫懈怠。同时,我也明白团队协作的重要性,只有大家齐心协力,才能确保电力供应的.顺畅。

  在工作中,我不断学习和积累经验,提升自己的专业技能。我深知,只有不断进步,才能更好地履行自己的职责。此外,我也注重与同事的沟通交流,及时发现问题,共同解决困难。

  电力工作虽然辛苦,但当我看到千家万户因我们的努力而灯火通明时,心中便充满了满足和自豪。我将继续以高度的责任心投入到工作中,为电力事业贡献自己的力量。

工作责任心心得体会11

  读完《工作就是责任》这本书,让我感受最深的就是“责任”这两个字,看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。首先,责任是指使人担当起某种职务和职责的意思,其次,责任是指分内应做的事。再次,责任是指做不好分内应做的事,因而应该承担的过失。就具体而言,有以下几方面的感受颇深:

  第一,工作的精神实质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最基本的职业精神,特别是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则,慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本,但在社区工作中坚持实事求是原则和严谨负责的态度,为办事处的利益不受到损害,这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法则。因为我坚信唯有敢于负责的人才能获得最后的成功,只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。

  第二,认真处理好权力和责任的关系。也有人认为社区是一个权力较大的部门,而我是这样理解的,在每个具体的管理与执行过程中大家不可避免的处于一定的岗位,并被赋予相应的权力,各个职能部门都有不同的岗位权力,而这种权力实质上是一种无穷的责任,无论什么权力其内涵应该是承担起分内的责任,完成赋予的职责使命。权力即责任,权力越大你所承担的责任也就越大。权力即压力,权力越大你所承担的压力也就越大。我在社区工作中我明白只有勇于负责任,才有负更大责任的机会。

  第三、有责任才会有价值。杰克?韦尔奇曾经说过:在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。对于职场中人来说,“责任”并不只是一个道德的概念,而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的`生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

  我们现在强调构建和谐社会应该以人为本,而人的生存之道则应该以责任为本。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

  总之,我们每个人在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”因为,只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏,才能真正担当起单位赋予我们的责任。

工作责任心心得体会12

  在工作中我们要经常做到:比学习、比进步、比业绩、比奉献,要以良好的精神面貌、勤勉的工作作风、一流的工作业绩践行对企业的感恩回报。感恩是种高尚的情操,是人格魅力与人生观的完美提升。感恩的心最善最美,懂得感恩的人最可爱!

  感恩企业、珍惜岗位;感恩领导、积极进取;感恩社会、乐于奉献。

  一个人要想有非凡的魅力,就必须具有责任感,责任造就了个人魅力。只有敢于承担责任的所谓“傻子”,才能完美地体现其才华,更快地提升能力,才能为自己赢得更多的发展机会。

  但凡有点儿成绩的人,都有一个共同的特点,那就是都有着强烈的责任感,这种责任感,使他们变得更强大。大多成功企业,之所以成功,也是责任感使企业做大做强。这些都表明,责任心才是成功的“大智慧”。

  一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心、敢不敢负责任,如果你的能力再大,但由于你骄傲自满、不负责任,即使很容易办的事情,也会办不好。可以说,责任心具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。所以,没有做不好的'工作,只有不负责的人。

  “感恩心做人,责任心做事”,只要我们都能勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,用感恩心播种责任,收获的就是幸福和成功。

  工作责任心心得体会6

  员工的责任感关系着企业的兴衰,员工的责任体现为员工的工作态度。

  热爱企业的最基本表现就是热爱所从事的每一项工作。人的生存、发展和享受都无法离开职业的帮助,因此,工作在我们的生活中占据了很重要的位置,是支配我们生活的力量。工作不仅对个人有好处,通过价值交换也让其他人收益。作为一个劳动者,企业给了我们工作,我们就是其中的一员,就担当了一份责任,我们只有做好本职工作,才能享受到劳动的成果——安身立命、养家糊口、实现自我、体验快乐!

  对待工作要有主人翁心态。态度决定一切,态度决定成果。对待工作的态度,是一个职业道德问题。有些人做工作只是为了老板或管理人员看,而自己并没有从中体会到认真劳动的乐趣与快乐。这样,工作的意义何在呢?其实,你本职工作做不好,你就会失去信誉,失去工作的资本,因此,每个人都应该端正工作态度。不管领导在不在,不敢单位遇到什么样的挫折,我们都应该严格要求自己,做好本职工作,只要我们在做,我们就要全力以赴。

  如果能从事业的角度看待职业和工作,就会少一些怨言和愤怒,多一些努力和忍耐;在一次次的超越中不断拓展自己的视野,并从中领悟一些道理,增加一些本领和技能。对工作负责就是对自己负责。因此,我们要树立工作是为自己做事的观念,专心、用心、认真,并对结果负责。尊重工作等于尊重自己,尊重工作才能获得别人的尊重。

  一个人要有热爱组织,热爱团队的思想。认同组织在某种程度上来说就是一种非常积极的观念,每个人都应该具有强烈的组织认同感和归属感。接受团队,认同团队,也是我们实现人生价值的需要。责任感正是我们认同组织的主要表现之一。

  思路指导出路,态度决定行动。我想不论是企业还是员工,我们翻越的每一个年头都应该是关键年,我们工作在任何一个企业里都应该要有“主人翁”精神,唯有我们真正树立“主人翁”的责任感和使命感,踏踏实实、尽职尽责地做好我们的本职工作,以“我为人人,人人为我”的工作作风和姿态,团结一心、众志成城下才能战胜摆在我们面前的一个又一个困难,从胜利走向胜利。反之,大锅里没有,小碗里当然不会多。

  工作责任心心得体会7

  对于我们每一名公司来说,无论是管理者,还是普通,在工作中都会遇到各种各样的。当出现时,你该怎么办呢?是把问题踢给,找借口回避,还是主动想办法解决?不同的态度和选择会带给你不同的结果。

  那些遇到问题找借口,等待依靠,逃避责任的人,把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任,但也会一次又一次错失可能成功的机会,会成为企业最不受欢迎的人。试想,一名总是遇到问题就推脱的员工,他的职位有何存在的意义呢?

  “在其位,谋其政”,这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工,之所以被安置在一个职位上,就是为了让他做好自己应该做的工作,解决工作中出现的问题,而不是把问题推给别人,等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分,敬业的人会视问题为机会,会奉行问题到此为止的原则,总是把工作当成是自己的责任,遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口,不敷衍,不逃避,不依赖别人,想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中,不断积累经验,锻炼个人的工作能力,不但能够挖掘出自己最大的潜力,而且能够最大限度的提高自己的工作效率,最终成为公司最受欢迎的员工,成为一个总是被需要的人!

工作责任心心得体会13

  前些时日一本名为《工作要有责任心》的书籍被我无意间碰到。当拿起这本书时,随便翻看了几页,发现值得我学习的地方不少。于是便好好拜读了这本书。

  书中提倡责任是种使命,也是对自己的要求,更是自身于社会中所能体现出的价值。责任的理解可以分为两个方面:

  一是指社会道德上,个体份内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。

  二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。

  责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。这不禁让我想到“中国之声,责任至上”!央广新闻的宣传标语不仅体现的是义不容辞的担当,也表明一种责无旁贷的义务。责任是把双刃剑,既要去做,也要承担后果。而责任承载能力,能力固然重要,但是责任等级要优于能力。它不仅是人生的一种态度,更在于“责任重于泰山”。

  面对社会的洪流,唯一能改变的是自己,只有自己先化茧成蝶,淬炼成钢,才能去改变他人,甚至影响社会。而这要成蝶成钢的过程就是在完成每件小事与在这些小事中不停的拼搏中。有位叫张瑞敏说过:“把容易的事情反反复复的做到位,就是不容易”。这个道理简单,也确实是一个真理。一旦踏上了岗位,责任也就被肩负了起来。要承担职位赋予你的义务,时间久了,义务在工作中的累积以及自身的成长会使得你产生不可察觉的使命感。

  想按时按质完成工作,就要清晰自身职责,先明白自己该做什么,目前能做什么,学习到什么,成长后又可以做什么等一系列问题。要知道,对自己生活负责的人愿意为自己的生活负责。虽然自身是这社会中的沧海一粟,但通过自身的努力哪怕卷起一丝丝涟漪,也是幸福的一件事。而一切在于人,一切也为了人。

  每个人都有一颗心,每颗心都是一个世界。柏拉图眼中,人的内心住着精灵,天命注定,生命必将完成拼图。每一幅生命的图案,终究由心中的精灵主宰,被心中的愿景一步步牵引而成。“物随心转,境由心造。”在很大程度上,心境左右着一个人的生活状态和发展轨迹。而一颗智慧的心灵,应当让人生快乐且有价值。而责任心也许就是组成这个智慧心灵的一部分吧。

  它对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。反映着一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。它是自信、进取、事业、怜悯等“群心”灿烂中的核心。责任心是孩子健全人格的基础,是能力发展的催化剂。

  责任心以认识为前提,良好的世界观、人生观、价值观,是拥有责任心的基石。而责任心本身是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,有责任心的人做事都会坚持到底,不中途放弃,说到做到,按时、按质、按量完成任务的同时,解决期间的问题,主动处理可能影响集体的因素。勤于学习,保持学习意识的强化,把提升自我素养作为尽职的要求。不断地汲取各种渠道的知识营养,并在实践中得到提高,克服“知不抵位,识不符职”。有锐气,勇于创新。

  顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,激荡起无数人位卑不忘忧国的情怀。尤其是鲁迅先生所指“中国的脊梁”,那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人,之所以“掩不住他们的光耀”,说千道万,只因一颗舍我其谁、勇砥中流的`责任心。

  没有责任心,必定一事无成。世上,没有不用承担责任的工作,职位越高,责任也越突出。家庭里,作为父母与儿女要尽到各自的责任,且不可推卸,这是每个公民应尽的义务,也是社会发展不可或缺的动力。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。关心别人及整个社会。而领导的责任心决定着集体的命运,有时可以让大家悬崖勒马,有时可以让同伴们一鸣惊人。工作无小事,从我做起。把细小的事做到位,大事自然就有戏了。再伟大的事业都是一系列小事堆积,由量变向质变。换言之,小事不成,何成大事!

  电视中那个瓷娃娃的话语犹在耳边:“国是家,善作魂,勤为本,俭养德,诚立身,孝当先,和为贵”。我,作为农垦中级法院法警支队的一员,结合公益广告和读到的文章,略有所悟。这娃娃每一句不都在说责任与责任心么。除“国是家”外,每一项都能和工作紧密相连。

  结合我的本职工作,指的就是工作流程中我需要注意到的细节。对待当事人要因人而异,不能固化思维。有的需要引导和帮助,有的要劝解劝诫,有的要严厉批评制止。当事人既然来法院办事,我们就要做好全方位准备,老百姓不是阶级敌人,即使情绪上有波动,首先想到的不是对其驱散,而是要安抚当事人,化解可能发生的不必要事件,同时也要做好应急预案。不能盲动,也不能无动于衷。

  对待领导和同事时,当老实人,说老实话,做老实事,对待工作中严格要求,严密组织,严肃态度,严明纪律。同时也要树立四个意识观念,即政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。争做合格好法警,站好岗,值好勤,坐好班。要想想可干之事,能干之事,想干之事,也要真干事,干成事。为了法院的秩序,也为了自身过硬素质的提高,发扬钉钉子精神,撸起袖子加油干,争取为自己梦想的新篇章而努力奋斗!

工作责任心心得体会14

  身为电力工人,我深感肩负的责任之重。每日的巡检、维护与操作,不仅仅是技术上的要求,更是对责任心的考验。每当夜幕降临,万家灯火背后,是我们默默的坚守与付出。

  在电力工作中,我体会到,责任心不仅仅是对工作的认真,更是对生命的.尊重。每一次的疏忽,都可能带来不可估量的后果。因此,我始终将安全放在首位,严格按照规程操作,不容一丝一毫的马虎。

  同时,我也感受到团队合作的重要性。电力工作往往不是一人之力可以完成,需要团队的协作与配合。只有大家齐心协力,才能确保电力供应的稳定与安全。

工作责任心心得体会15

  每当想起刚工作时的那股干劲,感觉浑身的血液都在沸腾一样,那是一种充满活力犹如一匹野马畅意的驰骋感,如今也已工作一年多了,褪下了那层稚幼的外壳,整个人也变得成熟起来,在这一年里收获颇多,而我认为最珍贵的莫过于拥有一颗责任心。

  一、责任心是一种态度

  责任心是一种态度,对于每个人来说,工作不仅是为了赚钱,更重要的是一种责任。一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度,只有拥有了这种态度,我们就会少一些抱怨、少一些牢骚,多一份认真、多一份激情,工作也会因此更加出色,人生也会因此更加精彩。缺乏责任感经常会遇到困难就躲,碰见事情就推,一级一级往下推,躲得无影无踪,推得干干净净,最后困难得不到有效解决,事情大事化小,小事化了,最后不了了之。长此以往形成了不良风气,弥漫空中,看不见蓝天、白云。

  二、分层管理、职分责不分

  我想事业的发展需要多一些有责任心的人,事情是大家的,我们每个人都有责任去解决。分层管理制度这是明确责任的一个很好的方法,同时这也是中央的一个基本管理模式,有利于提高管理实效。但是我觉得,分层管理模式好,但运行的方式更重要,所以我认为,分层管理,但不能分家。这是整体仗,不是单打独斗,事情都是集体的事情,不是个人的,每个人都要有主人翁精神,去分担都是义不容辞的。我认为,分层管理,职分责不分。有的时候,我们的惰性常常驱使我们产生“事不关己,高高挂起”的.思想,尤其是做管理工作,当有事找到我们时,我们尽量推开,有的时候并不是我们不管,只是想体现分层的管理特点,但如果把握不好分寸和方式,可能就会让人觉得我们是不负责任,不想管。其实这也不难,只要我们把事情说明白就好。我认为,分层管理,职不同,责一样。我觉得逐层问责制,是提高责任心的重要保障,但同时,落实逐层问责的时候,不能只看到干活人没干好的责任,更应该看到从上至下的责任,否则就会产生“干活人不捞好”的怨言。说了这么多,并不是对分层管理有意见,我只是希望,这么好的管理制度,不要因为实行者的疏忽而达不到良好的效果罢了。

  三、生存需要责任心和态度

  里皮来执教中国足球,中国足球人也一度看到了希望,他的一个重要的理念就是“态度决定一切”,其实责任心就是一种态度,一种信念,我们都是受过高等教育的,我们应该是具有这种态度的,只是我们愿不愿意用着这种态度去办事而已。在这“群雄逐鹿,适者生存”时代,生存需要责任心和态度。我想只要我们有这样的责任心和态度,我们完全有能力把工作真正的落到实处,“落实工作”就成了水到渠成的事情了。

  最后用一句话与君共勉“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。”拥有一颗责任心将会是你成功道路上一把劈荆斩棘的利刃。

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