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读《教师成长》有感

时间:2024-10-19 11:52:23 读后感 我要投稿

读《教师成长》有感

  当阅读完一本名著后,大家一定都收获不少,为此需要认真地写一写读后感了。那么你会写读后感吗?以下是小编为大家收集的读《教师成长》有感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

读《教师成长》有感

读《教师成长》有感1

  《教师成长与师德修养》以教师职业性与生命性的统一作为师德修养的出发点、以增进教师对职业的理解为基本路径、以促进教师职业人生的完善为基本目标、以敬业、悟业、乐业为基本线索,抓住当前教师职业道德中的主要问题,最终落实在教师职业人生的幸福与卓越的追求。书中对教师职业的生存状态也有着真实而切近的关注,体现了对教师人生、教师职业生活以及当代教育问题的关照。

  教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。因此,我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

  一、增强责任感热爱教育事业。

  教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的`目的,又是教师教书这个职业的具体表现。

  二、净化每个学生的心灵。

  “无德无以为师。”真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。

  三、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

  没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

  身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

读《教师成长》有感2

  每一个教师的心中都有一个愿望,希望成为一名好教师,在服务学生成长的过程中,也让自己获得更好的成长。正如条条道路通罗马,成为好教师没有固定的模式,但有可借鉴的经验。郝晓东老师通过《教师成长力》这本书,向大家分享了他在向好教师目标迈进途中的经历和体会,下面我将结合自身的学习、工作经历,谈谈对这本书一些章节的体会。

  在读这本书之前,我也曾有过工作繁忙的感慨,但我从未想过我忙的方向在哪里?为什么会这么忙?有没有具体的目标?在读“专业教师与业余教师”这一章节时我进行了自我对照,感觉自己既有专业教师的特质又不能脱离业余教师的表现,属于中介。书中提到专业教师要兼具无差别、无条件、给予学生安全感的“母性之爱”和有差别,有条件,给予学生方向感的“父性之爱”。本以为自己考编入职后已经是专业化老师,现在看来,我是差之千里,在专业化教师成长的道路上,我还缺少对后进生的耐心,对职业的认同感也有待提高。

  读“人生差距是怎么拉开的”一节,郝老师告诉我们,人与人的起点相同,而后来差距越来越大的原因在于“机会泵”的产生,在这个能者为师的年代,首先要增强专业实力,塑造个人品牌拿到“门票”,然后明确方向和领域,最后需要背水一战的全力以赴。作为新老师,学校为我们提供了展示自我的平台,我们一定要学会去捕捉机会、抓住机会,不断激励自己成长。青春正当时,不予负流年。

  本书第二章第九小节“读书是‘吃饭’不是‘吃药’”也令我印象深刻。初读这篇文章,不太理解“吃饭”和“吃药”的关系,又复读,才明白吃药可能三两天就治好了病,而“吃饭”呢,需要我们一日三餐,不间断,而且是我们的日常。在这里,我觉得还有一个寓意,让读书和吃饭一样如常,不可或缺。读书跟吃饭是一样的道理,各种养分都要汲取,营养才能均衡,体格才能强健。人类作为一种社会物种的'存在,第一要生存,第二要发展。通过阅读,可以汲取精神营养,丰富学识素养,提升内在修养,更新陈旧观念,增进理性认识,涵养人格情怀,拓展学科知识,促进教学效果。只不过阅读的作用往往是隐性而潜在的,阅读是“吃饭”,不是“吃药”,效果显现需要时间而不可能立竿见影,很难以标准化和可测量的思维来衡量。

  我自身而言,读书不精的原因主要是太过泛泛而读。随着现在信息化技术发达,纸质阅读受到碎片化阅读的冲击,碎片化阅读凭借方便快捷的优势占据了我的生活。然而碎片化的网络阅读看似随时可以进行的阅读,但于我而言效果并不好,因为我在读的过程中很少去深入思考。这也就致使我虽然读了很多,但是文化底蕴并未有大幅提升。在日后阅读过程中还是应该踏踏实实拿起书,认认真真读下去。

  阅读,最终指向的是心智成长和灵魂的安顿。最后用郝晓东老师的话来勉励自己:教师要为克服职业倦怠而读,己立立人,己达达人,教师只有成为一个热爱生活、热爱教育、乐观向上、积极进取的人,才能担负起立德树人的使命。

读《教师成长》有感3

  连续几年,学校为帮助我们年青教师提升专业素质,一直在推荐对教师成长和学习非常有用的阅读书籍,带着期待,在这个双休日的空闲时间里,我一头扎进了《教师的幸福人生与专业成长》中。

  说句实在话,在阅读之前,给我的感觉这本书无非是灌输一大堆的理论,不过仔细的阅读下来,却发现作者以轻松的笔调、浅显而又贴近教学生活的例子,把原本枯燥的理论,简明生动地呈现在我的眼前。记得在书中,肖教授提到过,“阅读正远离校园……今天,教师拒绝阅读已经是一种社会现实”。实在惭愧,除了学校推荐的书,要写写读后感,自己真的是很长时间没有静下心来去阅读书籍了,学校图书馆也去的不多。以后要争取多点时间看看书。

  在肖川老师的书里探讨了教师生命中最重要的两大主题——如何营造我们的幸福人生?如何促进我们的专业成长?肖教授认为:增强教师幸福感的关键是培养教师良好的专业素养,而教师专业素养的核心是专业心态,即人生态度,具体表现为:接受现实、悦纳自我、心存感激、追求卓越。

  首先,要有一颗平常心。

  平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。如果教师缺少平常心,就会对学生提出过高过严的要求,就可能失去耐心、细心、冷静和理智。海明威曾经说过,现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,我们不能一味地沮丧和抱怨,而是应该接受现实。如果当时我能够拥有一颗平常心,不急不躁,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,我就会冷静客观地对待学生,理智地分析问题出现的原因并作出恰当合适的决策。

  二、要有一颗宽容心,宽容是最好的教育灵丹

  要有一颗宽容心。作者在这本书中说过这样一句话:“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个不完美的人追求完美的过程。”是啊,金无足赤,人无完人,我们这些为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养胜于学生,即使这样,我们也不是完美的,那为什么一定要强求学生完美呢?学生之所以是学生,就是因为他们比我们容易犯错误。正因为学生会犯错误,所以才需要教师的存在。其实每个学生都有自己的优点,都有自己的位置和作用。

  三、要有一颗感恩的心,感恩的心是积极心态的核心

  要有一颗感恩的心。作者在书的.开篇引用了一首在西方广为流传的诗——《我感恩》:“有每夜与我抢被子的伴侣,因为那表示他(她)不是和别人在一起;有只会看电视而不洗碗的青少年,因为那表示他(她)乖乖在家而不是流离在外;我缴税,因为那表示我有工作;衣服越来越紧,那表示我们吃得很好;有阴影陪我劳动,那表示我在明亮的阳光下;有待修理的草地、待修理的窗户和待修理的排水沟,那表示我有个家……最后,感恩过量的电子邮件,因为那表示有很多朋友在惦记和想着我。”

  读了这首诗,你会发现,生活中一切的不如意,其实都有积极的一面。生活中,值得我们敬重与感激的人或物很多,感恩是一种达观的人生态度,是知足常乐的心态。作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦;被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。反之,总是埋怨、指责、敌视、不满,会让自己的心情变得很糟糕,自然没有幸福感可言。所以,常怀一颗感恩的心的教师,一定是时常面带笑容,挺直腰板,给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师,才会有一群幸福快乐的学生。

  书中这样一段话让我感动不已:“有心的地方就会有发现,有发现的地方就会有欣赏,有欣赏的地方就会有爱,有爱的地方就会有美,有美的地方就会有自由,有自由的地方就会有快乐。”记得有位恩师也曾这样教导过我:“我们不能选择我们的学生,但是我们可以改变自己的心态。”其实不管是平常之心、宽容之心,还是感恩之心,只要你拥有阳光般的心态,就会少些烦恼多些快乐,将教师视为一种艺术,乐此不疲虽苦犹甜,那么你就能够拥抱幸福!

  拥有阳光心态,我们的心每天都会开出一朵花,芬芳着自己也芬芳着学生,从现在开始,手握幸福人生,脚步轻捷快乐向前!回顾自己专业成长的过程,也是自己个人整体素质的发展的过程,在专业成长中体会收获的喜悦,体会快乐与幸福。当然教师的幸福来自多方面,除了专业成长,还有学生的成长和发展。教师最大的幸福是看到学生的成长,每当看到我们所教的学生在学习上有所进步,在困境中重新站起,我们都能由衷的感到快乐。学会选择,懂得放弃,既然我们选择了教师,必然就要有所放弃,但只要我们的人生是幸福的,就值得我们继续前进。

  在我的专业化成长过程中,我曾经遇到过很多的困惑,在肖教授的这本书中,我得到了很大的启发。

  首先,在起初两年的教学中,我感觉我的课堂很热闹,学生的反应都很好,似乎都掌握了,但是到了考试的时候,考出来的成绩却并不理想。于是我就采取了一些约束纪律的措施,纪律是好了,但是课后明显看到学生疲倦痛苦的表情,也没能收到良好的教学效果。后来在肖教授的书中我知道了我的问题所在,就是我没有掌握好有效的课堂管理的技能。

  肖教授说:有效的课堂管理不只是建立秩序,从而将影响课堂教学的不良行为降低到最低程度,更为重要的是整个课堂管理制度都是为了使学生参加有意义的学习活动并且达到最高的程度。有效的课堂管理可以维持课堂秩序的稳定,避免课堂混乱现象的出现,培养学生的学习动机,激发学生的学习潜能,提高教学工作的成效。有效的课堂管理必定是师生全员参与的课堂管理,必定是全面、成功的课堂管理。而且根据博耶主席报告指出有效的课堂管理需要管理课堂知识、任教的学科知识和对学生社会背景的了解这些专业知识技能的支撑。因此,在以后的教学过程中,我将会加强这几方面专业知识技能的学习,从而提高自己的有效课堂管理技能。

  其次,在做学生心理工作的时候,总觉得力不从心。

  学生违反纪律后,我和他们谈心的时候,他们的态度有时候会很不好,老不承认自己犯的错误,尽管通过谈话,态度已经转变了,也知道自己的问题所在了,但是过没多久又会犯相同的错误,这让我很生气,觉得这些学生到底怎么了,总觉得某些后进生很麻烦,很想去改变他们,但就是无从入手,觉得自己没这个能力去改变他们。看了肖教授的书之后,我才知道,是我的方法和心态方面出问题了,由于不自信所以没有足够的勇气去引导他们,只是靠着简单的说教和惩罚来约束他们。

  肖教授指出教师不能依赖自己的权威,凌驾于学生之上,严格控制学生的行为,不允许学生犯丝毫的错误,否则就要受到严厉的惩罚。这样的管理使学生在心理上严重压抑,根本没有平等、民主可言,学生有问题也不会向教师倾诉,造成师生关系极为紧张。需知道人是独特的生命存在,他需要自由的选择空间。教师不是权威和绝对真理的化身,学校不是批量生产社会必需品的工厂,儿童不是无意识任人摆布的木偶。每个人的独特都是与生俱来的,但是人生命的意义与价值则要在教师的引领下,自我反思与透视来获得。因此,教育学生应该以表扬为主,批评惩罚为辅。要尽可能发现和表扬学生的有点,要及时表扬即便是微小的进步,以带动学生减少甚至改掉其违纪行为。

  另外肖教授还指出沟通者首先要悦纳自己,进而才能赞赏他人。对自己不满意的人必然容易对他人也吹毛求疵,对世界悲观、失望的人必然不能看到世界阳光的一面。只有悦纳自己,产生自我满足感,在认识到自己不足的同时积极进取的人才会有阳光,才会带给他人温暖。看完以上的话之后,我决心要改变自己对生活和工作的心态,我要告诉自己:我是重要的,我是能干的,我是快乐的,我是美好的。因为我想做学生心中的一缕阳光,特别是边缘学生,我想解封他们的心里的冰,让他们感觉到温暖。

  最后,在我的专业成长过程中,也曾出现过工作倦怠,那段时间每天都感觉很累,感觉课好像永远备不完,作业堆积如山,都有着处理不完的事情,心里压力特别地大,甚至有时吃不下饭,睡不好觉,这就影响了课堂教学的精神和心情,教学质量一直无法提高,心里就变得更焦急,一着急情绪就更不好,更加处在一种恶性循环中。当时我不知道这是为什么,看了此书才知道这也是教师的职业倦怠的表现,了解到它形成的原因和危害性,这是不利于我的专业成长的。

  所以在以后的教学生涯中,我要不断用教授的话来提醒自己,“接受现实、悦纳自我、心存感激、追求卓越”,养成专业心态中的良好心态,用积极的心态来看待世界,即使我们看的不得其实,也有积极的一面。不断给自己积极的心理暗示,境由心生,“生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑,你对它哭,它就对你哭。”记住“快乐是一种美德,微笑是一种力量”,拒绝职业倦怠,在教师职业发展中体验幸福。

  肖教授的书犹如一股春风,唤起了我心中对教育的热情;犹如一阵春雨,洗去了我专业发展中烦恼;犹如春天和煦的阳光,照亮了我的心灵,指明了我以后专业发展的方向。在以后的日子里,我会不断努力,争取做一名幸福的老师,教育出一群学得幸福的学生。

读《教师成长》有感4

  一次偶然的机会,有幸见到这本书的封面,被封面上的一句话“献给不甘平凡,不放弃成长的老师”所吸引,这是写给希望成长的老师们,当机就买了下来。虽然书的名字叫《教师如何快速成长》,听起来更适合于新手教师,而自己已经从教六年,但是我那时想,成长不管什么时候上路都不算晚。拿到书,庆幸自己的选择是无比正确的,罗树庚老师把教师成长这个主题阐述的非常明朗,在教师成长的各个阶段,阅读此书都会深受启发。

  罗老师的这本书没有空洞的大道理,更像是一篇篇随笔汇编而成,他用一个个鲜活的教育案例来教我们教师如何快速成长,心贴心的告诉我们该干什么?怎么干?让我们这些不放弃成长的教师少走弯路,帮助我们摆脱成长困境,所以深受感触,收获满满。

  感悟之一:富有诗书气自华。老话说:“要给学生一杯水,教师要有一桶水”,其实现在的我们已经意识到一桶水已不够,我们需要的是一池水,或者是那源源不断流动的活水,可活水从哪来?罗老师在书中指出了教师向上生长的力量,来自学习力,而阅读是学习力的一部分。北宋著名书法家黄庭坚曾说:“三日不读书,面目可憎,言语无味”,何况我们年轻教师,所以读书应该是日常,而不是感觉应该读书时或者知识贫乏时才读书,不要有“书到用时方恨少”的窘迫,读书不仅可以提高教师的专业水平、执行能力,而且还可以改变教师的精神、气质和品行。我一直记得一句话,你希望你的孩子遇到什么样的老师,你就要努力成为那样的老师。

  感悟二:0.1永远大于0。罗树庚老师用“集中火力烧开一壶水”,“模仿不是一件丢人的事”,“留心收集学生的思绪火花”,“同一教案,两样课”等这些策略让我知道,即使设定了再好的目标,没有执行,目标是无法实现的',因为0.1永远大于0,立即行动,一个差的结果总比没有结果强。读到这里,不仅想到前不久安康市教研室副主任李志老师为我们做的“扎根基层,愿为基层献青春”的专题讲座,他也是围绕乡村教师如何成长做了深刻阐述,我记忆犹新的一句话就是:“要制定一个切合实际的个人目标,每天只需努力一点点,几年之后就会甩开别人一大截”。想想也是,我们工作在农村,下午放学后的时间就可以自主管理,只要朝着既定的目标,只要开始行动,哪怕只有一点点进步,也是成功。今后的成长中,我们一定要能耐得住寂寞,经得住考验,以苦为乐,一步一个脚印地走向属于自己的盛典,相信成长不必闹市,乡镇教师也有春天

读《教师成长》有感5

  这是一本相当朴实的书。我只能这么说,而且我认为作者会认同我的这种说法。这本书的文笔没有多少亮点,理论也没有多么的发人深省,篇幅也没有多长,我花了半天就读完了,但是这本书给我最大的感觉就是那种朴实无华的讲述。

  这本书的作者是一位特级教师,特级教师这个身份对于我们这些刚参加工作的新教师来说,虽然算不上高山仰止,但是也足以让我们仰望了。但是当你读他的书的时候,你会发现书里面并没有多少故作高深和居高临下的说教,而是感觉好像面前正站着一位宽厚的长辈,对你絮絮叨叨地说着他自己年轻时的往事,语重心长的提醒着年轻的你不要犯他犯过的错,并且知无不尽地传授着自己的经验,数说着自己得到的教训,甚至读着读着会有一种如父母般唠叨的错觉。

  说实话,在最开始拿到这本书的时候,我先入为主的认为这又是一本毫无营养的快餐书,以为这又是一本教师该怎么怎么做,教学问题该怎么怎么解决的空谈一些大而无当问题的书,但当我读之后才发现这本书并没有在空谈教育该如何如何教师该如何如何,而是在讲述着当自己还是一个新教师时自己在干什么,讲自己从教师这条路上走来所做的一些选择,讲自己从新教师走到特级教师这一路所犯过的错误和所做出的努力。全书无时无地不透露出作者的那种朴实,书的语言朴实,讲述的方式朴实,讲述的事件朴实,无丝毫夸饰,无丝毫做作,讲到自己曾经的错误时,坦坦荡荡毫不讳言,讲到自己现在所取得的成就时,理所当然毫不遮掩,这种朴实透露出来的是一名教师的值得尊敬的气度。不文过饰非,亦当仁不让,这种不卑不亢的朴实是整本书所传达出来的最为闪亮的一点。

  我认为,如果要成为一名合格的教师,也必须拥有这种朴实,不去追求那些华而不实的比较有噱头的东西,而是像书里说到的,要注重最基础最细节也是离学生最近的东西,用最朴实无华的态度来做最简单平凡的教学工作,才能成为一名合格的教师,因为教师的工作在短期内是不可能看到明显成效的.,不能心急,只有让自己变得踏实,让自己的工作方法变得朴实,才能在教师这条路上走得更好。这是这本书教给我的对待教师这份工作的态度。

  作为一名才进入教师这一行业的新人,我现在面临的最大问题并不是我该怎么去教学,而是我在教师这个岗位上该干什么。在成为教师之前,我有许多对未来的规划,我想要成为这个想要成为那个,我想要去这里想要去那里,可能基本上没有想过自己会成为一名教师,但事实上我已经成为了一名教师,毫无心理准备的我突然扮演起教师这个和角色,一种措手不及的不适应感无时无刻不在影响着我,总是在担心自己能力不足会耽误学生,总是担心自己经验不够处理不好班级事件,担心处理不好人际关系,担心自己工作能力这么低别人会不会在背后议论自己,对教师这份工作充满着惶惑不安。我所面临的最迫切的问题,是角色转换的问题,是该如何适应教师这个对我来说新的身份。

  这本书的作者跟我一样,最初的时候也是从一名村小教师开始做起的,这本书与其说是在告诉我们教师这条路上所面临的问题,不如说是作者从一名村小教师成长为一名特级教师所经历的心路历程以及作者自身精神状态的一次次升华。

  作者在成为一名语文教师之前,他的语文成绩是最差的,并且也相当不喜欢语文,但他最终却成为了一名语文教师,并且如今成为了一名非常优秀的语文特级教师,他用自己切身的经验来告诉我们,不喜欢的事也可以做的很出色。“兴趣是最好的老师”,这是我们通常挂在嘴边的话,我们总是理所当然的认为,如果要做好一件事,首先需要对这件事感兴趣,兴趣可以让我们对此保持长久不衰的热情。但作者告诉我们,“兴趣是一个伟大的骗局,扼杀了无数人潜藏的才能”,我们被“兴趣是最好的老师”这种观念误导了。当然,毋庸置疑的是兴趣确实是最好的老师,当一个人去干自己感兴趣的事的时候,他的积极性往往是最高的,但是,兴趣往往只在起步阶段发生作用,当进入中级阶段无可避免的会面临很多困难和挫折,如果只凭兴趣是无法继续往前走的,相反,所遇到的困难通常会导致兴趣的丧失,以至于失去了继续干下去的动力。兴趣确实是最好的老师,但是不要试图依赖兴趣去取得成功,那无异于缘木求鱼。同时,“兴趣是最好的老师”也产生了另一方面的误导。我感兴趣的,我喜欢的,我就可以做好,那么反之我不感兴趣的不喜欢的,我就做不好,而我对某件事做不好,是因为我对它不喜欢。我们这些刚刚成为教师的人中,真正喜欢教育喜欢当老师的,我想毕竟是少数,毋庸讳言,就连作者都说“我不是喜欢教育才考师范的,也不是喜欢语文才做语文老师的”,作者并不喜欢当教师,但却成为了特级教师。作者在书中说到:“很多老师跟当年的我一样,不停地抱怨着,抱怨当老师的死板不灵活,激不起热情。越抱怨越做不出名堂,越做不出名堂越抱怨。”如果我们一直认为自己不喜欢当老师,不适合当老师,一直排斥教师这个职业,那我们就始终无法成为一名优秀的教师,就算不喜欢,也应该尝试去接受它,尝试着融入进去,“不喜欢的事也可以做得很出色,不喜欢并不是不出色的理由”。

  成为一名优秀的教师,首先得踏踏实实以最朴实的态度来面对这份工作,而同时也必须要有韧性,要有一种“耐得住寂寞,守得住繁华”的心态。教师的工作,是“百年树人”的工作,是一天一天一点一滴积累的工作,想要成为一名优秀的教师就要能够承受“铁杵磨成针”过程中的孤独。

  作者最初进入教师这个行业的时候,仅仅只是一名最最普通的村小教师,而且在最开始的时候还是一名不怎么合格的村小教师。作者的自述中说到,在他最初当教师的时候,“一年住院,两年养病,三年经商”,教师似乎反而成了副业,当他准备踏踏实实安心当教师的时候,当初和他一起进入村小的一些同事早就进入中心学校了。从书中作者的自述可以看出,作者最开始工作的几年确实多灾多难,并且作者本身的能力也并不怎么出色,但是作者身上的那种最朴素最单纯的韧性却让我动容。

  书中提到一句话:“人的韧性即人的神性。”当作者以一个经历岁月磨砺的长者身份,略带复杂和缅怀说出这句话的时候,带给我的是一种莫大的感动与震撼。作者最初工作的阶段, 仅仅是一名村小的民办教师,而之后作者更是在村小工作了十年,就如作者自己所说的,“十年磨一剑”,用十多年的时间,从一名普通的村小教师,成长为了一名特级教师。跟上一辈的中老年教师比起来,我们这些新教师的优势在于受过全面系统地教育技能培养,具有相对来说更为新颖的观念和方法,与他们相比,我们在技巧性上占有更大优势,但是我们这些新教师却有一个共同的也是致命性的缺点,浮躁。教师所做的工作,通常被形容为“慢工出细活”,必须在潜移默化中在细节方面对学生施加影响,最忌讳的就是想要迫切看到成果而追求效率,“欲速则不达”在教育上能够得到最彻底的诠释。而年轻人的特质,再加上目前越来越浮躁的大环境,年轻教师越来越缺乏耐性,更多的是喜欢一些花里胡哨的名目,很少能够踏踏实实坚持把教师工作中最基础的东西做好。作者用了十年的时间来打磨自己,在这十年里作者也并没有做多么了不起的事,仅仅是在作文教学这条路上固执地走着,用作者自己的话来说,死脑筋地坚持着,一条路走到黑,最终,走出了一名特级教师。

  坚持走一条道路,一路走下去,终会见到白。

读《教师成长》有感6

  参加工作到现在,结婚生子带孩子,转眼间五六年过去了,转眼间教育的热情也所剩无几了。正当我纠结苦闷的时候,遇到了管建刚老师的《教师成长的秘密》,管建刚,一年大病,两年养病,三年经商,八年村小。1998年起安心做教师,“十年磨一剑”,20xx年成为江苏省语文特级教师,当时就想,用十年时间就成为语文特级了?怎么做到的,我的看看。看完之后,挺心潮澎湃的。

  这本书分五个部分:第一部,2.18%的教育基础,第二部,120%的教育渴望,第三部,75%的教育奋斗,第四部,63%的教育韧劲,第五部,10%的教育写作。在第一部中,有这样一段话特别能戳中人的要害,“很多时候,我们讨厌的,不是工作本身,而是讨厌做了那么多年,居然没变化。很多老师不是讨厌教育,而是讨厌做了那么多年的教育,居然老样子。不喜欢的工作,并不是“工作”有多可恶,而是做不出名堂,混在里头窝囊。为开脱那份自责,只好说,我不喜欢它。真正不喜欢的,是那不能出人头地的状态。”接着我们会想,不是我不想干,是底子不行,基础太差,我一大专生怎么跟人本科研究生比呀,管老师说,不要把基础看的那么重,基础分大概也就是2.18分。这不是他胡乱说的,是细节管理专家汪中求先生的公式。1乘4个40%再乘85约等于2.18分。(想知道这2.18是怎么回事,可到书中寻找答案。)基础没有我们想的重要。“拖住我们前行的步伐的,不是基础,是我们的心。”那么什么才重要,是120%渴望,想成功的渴望。这个120%没有公式,是你不要100%的想成功,而是120%的想。一小伙子问苏格拉底成功的秘诀是什么,苏格拉底把他骗到河中,趁其不备将其摁入水中,一分钟后松开手,小伙子憋得够呛,苏格拉底笑道:“你刚才做的第一件事是什么?”“当然是吸气啦。”小伙子怒气冲冲的说。“对,对极了。”苏格拉底说,“你对成功的渴望,像刚才从水里抬头,想要呼吸那样强烈,成功就在你身边了。”管老师说“老师的.成长,核心不是缺资金,缺专家,缺舞台,缺基础。资金,不过多读几本书,买不起,也借的起。有了好书,专家到场也罢,缺位也好,不重要。舞台总有空的时候。去听课,去培训,听了激动,想着心动,回来动了两下又不动了,为啥?那动力来自外界,不是内心。停止脚步前,必先停止了内心的渴望。”当你拥有了强烈的渴望后,下面要做的就是奋斗了,提到奋斗,心里又有点怵了,现在不是上学时,不是一个人,除了工作,还有家庭和孩子,身体也不允许像高中时那样拼了,可管老师却说让我们不要太努力,他说:“热望过于强烈,会灼伤自己。精神上,心理上的灼伤,身体上,健康上的灼伤。调整成长的节奏,处理好努力工作与保重身体的关系,两者一点也不矛盾;身体好了,效率自然高。”管老师因为大病过,所以特别珍惜身体。晚上九点洗漱,静坐,休息,从不熬夜。他说他要做的都在学校里做完了。他只是抓住了上班时的效率。奋斗的路上,我们可能会面临许多的选择和诱惑,可能会受到排斥,感到孤独,我们又如何挺过来,这就需要教育韧劲。管老师说“一个有坚持力的人,基础再差,起点再低,只要他认准了道,一条道走到黑,就能走到别人望不见的地方。”书的最后一部分是10%的教育写作,这个10%来源于乔恩·戈登写过的《再加10%:从平凡到卓越》的书,那么一个老师从平凡到卓越,他的10%是什么?管老师说是记录。一天工作以8小时计算,480分钟,你要能匀出10%的时间,或者多付出10%的时间,即48分钟用在记录上,记录当天的教育喜悦、教育烦恼、教育小失败、教育小智慧。记上三年,你一定能从平凡走向优秀,再记上五年,你一定能从优秀走向卓越。

  所以,从现在起,努力像管老师一样,一学期先做好读5本书,上好五节精心准备的课,写5篇教育文章;每天做好记录,有一句就记一句,有一段就写一段。只问耕耘,不问收获,也许某天抬头的一瞬间,发现自己也小有成就了。加油,给我!加油,给大家!

读《教师成长》有感7

  读肖川主编的《教师的幸福人生与专业成长》这本书缘于一次郁闷。那天我刚结束一堂十分郁闷的课,这是一堂复习课,本来就不很活跃的这个班级全体学生竟然一言不发,45分钟完全成了我的独角戏。回到办公室,我耷拉着脑袋,十分失落。再想想所教的另一个班学生的表现:作业交不齐、上交的作业当中有严重的抄袭现象、上课睡觉、吃零食、交头接耳……难道这就是我的人生?整天都要与这样一群不求上进的学生为伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺讲台也有一年多时间了,我也曾问过自己:作为教师,你幸福吗?快乐吗?答案是否定的,至少不是肯定的。身边其他老师的答案也是大同小异。就在这时,我瞥到了这本《教师的幸福人生与专业成长》,书名中的“幸福”二字似乎闪着无比耀眼的光芒,召唤着我。

  能让教师过上幸福生活的法宝,最主要的是有个好心态。

  带着这样糟糕的心情翻开了这本书,一翻就再也不肯松手了。现在初始的那种糟糕心情已经烟消云散,心中的那个疑问也已经在书中找到了答案:能让教师过上幸福生活的法宝,最主要的是我们自己的心态!

  作者用一个计算公式论证了他的这一观点:我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%的圆满,也就是心态决定着你的幸福。“我想,决定幸福的心态应该是阳光般的吧。阳光普照大地,温暖每一个人,也是宽容平等的。教师的心态也要像阳光那样,是平常的、达观的、宽容的、感恩的、积极向上的。我们只有拥有这样的阳光心态,才能做一个幸福的教师。

  要有一颗平常之心,平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。

  要有一颗平常之心。平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。如果教师缺少平常心,就会对学生提出过高过严的要求,就可能失去耐心、细心、冷静和理智。刚走上讲台不久的我,总是以高标准严要求来对待我的学生,总希望自己的学生能够优秀一些再优秀一些,最好人人都能品学兼优。所以,当越来越多的脱离实际的过高期望和过严要求,遭遇到越来越个性张扬的新时代学生的时候,矛盾便一触即发了。我委屈我悲哀我高呼”我本将心向明月,奈何明月照渠沟“,于是开始对他们感到失望甚至失去耐心。学生却越来越不理解我,有的学生甚至开始不尊重我。海明威曾经说过,现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,我们不能一味地沮丧和抱怨,而是应该接受现实。如果当时我能够拥有一颗平常心,不急不躁,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,我就会冷静客观地对待学生,理智地分析问题出现的原因并作出恰当合适的决策。

  要有一颗宽容之心,宽容是最好的教育灵丹。

  要有一颗宽容之心。作者在这本书中说过这样一句话:”教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个不完美的人追求完美的过程。“是啊,金无足赤,人无完人,我们这些为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养胜于学生,即使这样,我们也不是完美的,那为什么一定要强求学生完美呢?学生之所以是学生,就是因为他们比我们容易犯错误。正因为学生会犯错误,所以才需要教师的存在。刚工作的'时候我并没有认识到这一点,我总是难以容忍学生的错误,课堂上的讲话声、作业中的错误、考试成绩的不理想都会让我心情沮丧,对犯错误的学生进行不留情面的严厉批评,如此一来,原本沮丧的心情变得更加沮丧、压抑。其实每个学生都有自己的优点,都有自己的位置和作用。就像我教的这个班,他们真的一无是处吗?不!恰恰相反,他们有着其他班级所没有的许多优点。这是个最能让老师投入激情的班级,每次开课我总是毫不犹豫地喜欢上这个班;这个班的学生可以说是多才多艺的,绘画、朗诵、舞蹈……如果我也能够怀着一颗宽容之心多发现他们身上的一些闪光点,而不是一味盯着他们所犯的错误不放,我也就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,幸福的生活不就是这样吗?

  要有一颗感恩之心,感恩的心是积极心态的核心。

  要有一颗感恩之心。作者在书的开篇引用了一首在西方广为流传的诗——《我感恩》:”有每夜与我抢被子的伴侣,因为那表示他(她)不是和别人在一起;有只会看电视而不洗碗的青少年,因为那表示他(她)乖乖在家而不是流离在外;我缴税,因为那表示我有工作;衣服越来越紧,那表示我们吃得很好;有阴影陪我劳动,那表示我在明亮的阳光下;有待修理的草地、待修理的窗户和待修理的排水沟,那表示我有个家……最后,感恩过量的电子邮件,因为那表示有很多朋友在惦记和想着我。“读了这首诗,你会发现,生活中一切的不如意,其实都有积极的一面。生活中,值得我们敬重与感激的人或物很多,感恩是一种达观的人生态度,是知足常乐的心态。作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦;被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。反之,总是埋怨、指责、敌视、不满,会让自己的心情变得很糟糕,自然没有幸福感可言。所以,常怀一颗感恩的心的教师,一定是时常面带笑容,挺直腰板,给学生们力量与信心的教师。做一个幸福快乐的教师,才会有一群幸福快乐的学生。

  书中这样一段话让我感动不已:”有心的地方就会有发现,有发现的地方就会有欣赏,有欣赏的地方就会有爱,有爱的地方就会有美,有美的地方就会有自由,有自由的地方就会有快乐。“记得有位恩师也曾这样教导过我:”我们不能选择我们的学生,但是我们可以改变自己的心态。“其实不管是平常之心、宽容之心,还是感恩之心,只要你拥有阳光般的心态,就会少些烦恼多些快乐,将教师视为一种艺术,乐此不疲虽苦犹甜,那么你就能够拥抱幸福!

  拥有阳光心态,我们的心每天都会开出一朵花,芬芳着自己也芬芳着学生,从现在开始,幸福人生已然上路!

读《教师成长》有感8

  假期里,我读了《教师的幸福人生与专业成长》这本书,肖川老师从理论联系实际的告 诉了我,什么是教师的幸福。

  原来的我一直觉得教师就是一个职业,是我的工作,没有和幸福联系在一起,虽然我一直都很希望当一名老师,而且很喜欢我的工作,但是工作时间长了,慢慢的体会到了职业倦怠,有点感到疲倦,但又不知道该如何改变。

  读完这本书之后,我仿佛找到了我的出路,一直以后,人们都在寻找幸福,到底幸福是什么?幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在;幸福就是一种充实、闲适,没有空虚感、匮乏感、无聊感,没有内在的紧张、焦虑;幸福就是内心的平安,自由自在。教师的幸福感来自教育教学的工作和学生的成长与发展。

  作为一名教师,我觉得,首先我的幸福感来源于我的学生,当我的学生们和我有互动的时候,当学生们在经过训练之后有了好习惯的时候,当学生们课下可以和我开心的聊天的时候,我觉得我是幸福的。

  要想消除我的职业倦怠,我的方法就是读书。这几年,我读了很多关于孩子的书,也参加了很多关于孩子的讲座,刚开始是为了我自己的孩子,可是学习了之后我发现我学习的这些东西竟然消除了我的职业倦怠,让我找到了一个新的方向。通过学习感觉统合,我理解了后进生为什么自己不能控制的走神,手里玩东西,甚至更严重的是多动症,自闭症等,这些都是他先天的有一定的缺陷,感觉失调,然后后天又没有经过训练,家里也没有重视,其实他们已经很可怜了,所以当我理解了他们之后,我忽然发现我的脾气变好了,我有耐心了,而且特别想去尝试着去帮助他们。我想我找到了更好的帮助我的学生的方法。

  改变心态,不断学习。不光学习心理方面的`知识,在我的专业英语教学方面我也一直在不断探索。同样因为儿子的缘故,我开始研究了幼儿英语的教学。其实幼儿学英语就和我们的三年级学生学英语一样,都是初学者。对于初学者,该如何学习英语?现在我们的各种培训机构都有开设幼儿英语,有洪恩,剑桥等等,但是大多数英语教学方式还是我们原来的老办法,一节课,学习一些单词,学两句话。我觉得这远远不够,他们仍然在延续我们以前的学习方式—————翻译式学习。现在回想一下,我自己的学习过程就是翻译式的学习过程,当我想要说一句话,我要先在脑子里有汉语,然后再一个词一个词翻译成英语,所以,当我们和外国人交流的时候,我们就会反应很慢或者听不懂。而且我们学习的东西都是中国式英语,很多单词或表达方式外国人根本不用了或很少用,而人家常用的我们却不知道。教材太老了。于是我开始搜寻有没有更好的方式呢?学习英语能不能像我们学习汉语一样呢?其实英语的学习方式应该是在大量的听和读的基础之上的,从小我们应该给孩子寻找英文原版的东西。比如先听,磨耳朵,听大量的英文儿歌,在儿歌中孩子可以接触到很多的词汇,也许孩子并不知道那是什么意思,但他可以会唱,最后甚至会读。看英文绘本,可以从双语的开始看起,不要告诉他这是苹果,这是帽子,只是读出来,孩子在看图的时候就可以猜出来的。通过读书,孩子学会了很多的词汇。但是这些词汇绝对不是单独孤立的出现的,比如看见苹果,他的脑袋里不是先出现“苹果”两个字,然后再出现apple,而是直接出现apple,这样就大大缩短了他的反应时间。其实总结一句话,就是学习任何东西都要在情境中去学习,而不能只是翻译式学习。

  其实通过这些学习,我的教学工作也有了进步,比如在上课时我注意给孩子们设置情景,比如我适当增加一些游戏环节,让孩子们更有兴趣。在我的英语课堂中,也许在别人看来好像没有多大变化,但是我自己觉得是有很大变化,而且效果要慢慢的显现。我想,尽量激发学生的学习兴趣,让学生快乐的学习英语吧!我在尽力的向这个方向努力,学生开心,我自己也乐在其中,这就是幸福吧。

  最后,我想说,人要永远处于一种学习的状态!我经常对我的老公和儿子说这句话。越到年纪大了也许越不爱学习,觉得反正这么大岁数了,就这样吧!但是我觉得不管你学习什么,只要你感兴趣的,应该要不断学习,学习之后会有新的发现,新的视角,也会有新的快乐!希望每一个人都能幸福!

读《教师成长》有感9

  文章中指出:成长是一个过程,一个由迷茫、混沌到澄澈、练达的过程;成长是一种姿态,一种昂扬、幸福、坚定的姿态;成长是一种能力,一种潜心耕耘、自我更新的能力。

  华东师范大学叶澜教授给出了一个教师成长的路径,她说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的教学反思,就有可能成为名师。”新教育实验发起人朱永新教授直接开出了一张保单,他说:我开一个保险公司。投保条件是:教师每日三省吾身,写千字文一篇。一天所见、所闻、所读、所思无不可入文。理赔方式是:如投保方10年后未能跻身名师之列,公司愿以一赔百。美国教育心理学家波斯纳也提出了一个教师专业成长的公式:成长=经验+反思。

  路径1:职业规划,做最好的自己。做最好的自己,无论是谁,若把这句话当作自己的人生目标,他一定会很充实,很快乐,很成功。做最好的自己,要不断完善自己。最好不是和别人比,天外有天,人外有人,和别人比较,你永远都成不了最好的一个,你也永远享受不到成功的喜悦。最好,是和自己比较,和过去的自己,和昨天的自己比较,让自己成为今天最好的自己,努力让自己的每一今天都有收获,有进步。做最好的自己不在乎你昨天是怎样的一个人,不在乎你底子有多多差,只要努力,你就可以比不努力的你更好,只要你坚持努力,你完全可以薄,基础有成为最好的`自己。

  俗话说:“金无赤足,人无完人。”每个人都不是十全十美的,你在这方面做得很差劲,但是你在别的方面做的却很优秀,请你相信自己,别人能做到的,自己经过努力也能做到。不能做大树,就做小草;不能做牡丹,就做路边的小野菊;不能做大海,就做小溪;不能做太阳,就做星辰。总而言之一句话:“做最好的自己,自己的敌人就是自己。”

  路径2:阅读,为教育生命加温。人不再阅读之日,就是他的思维停止之时。作为一线教师,对于教育发展史上的重要的教育家以及他们的主要代表作、主要的教育理论贡献,我们应有一定的了解,否则,新理念就可能成为无本之木,就可能被降格为支离破碎的“教条”和“规则”。阅读,其实是在和精神的雕像对话。当我们把教育史上一座座“精神的雕像”牢牢树立在自己的心中,并自觉与之为伍、与之进行精神勾通时,我们便也能获得教育的真谛,获得做为教师应有的庄严的幸福。

  路径3:专业写作,让思想走得更远。常老师说:“专业写作,教师收获的不仅仅是文字,更多的收获是专业发展、教育的智慧和幸福。每一个教师要想提升生命的价值,就不能轻视写作。”

  学生在成长过程中的每个小的细节都可以作为我们教师研究的起因,我们可以为此作为金矿挖掘的开始,这无疑对于学生的成长,乃至教师的成长无疑有很大的帮助。

  写作可以促使教师,不断观察、不断思考,写作可以使教师保持旺盛的思考力。写作可以使教师成为一名思考者,进而成为一名思想者。一个有旺盛思考力的人,会不断拓展思考的空间,不断加深思考的深度,会站在思想高处来审视教育、审视教学,审视社会、审视人生。

  对于于写作,最重要的是坚持,是持之以恒。长期坚持,必有奇效。 教师们,拿起笔,坚持写些东西吧。

读《教师成长》有感10

  幼儿园教师的专业发展随着幼儿园教师化水平的提高而逐渐受到关注。幼儿园教师在我国社会中的专业认同度并不高:人们常常把幼儿园教师看做一个职业,却没有吧幼儿园教师看做一个“专业化的职业”不少人认为当好幼儿园教师的关键是要有爱心,不需要经过专门的训练和教育,一不需要专门的知识和技术。那是大家的认为,其实幼儿园的教师要具备专业理念与师德,专业知识,和专业能力三方面的必要条件。因为幼儿园教师的专业能力是幼儿园教师专业发展的生命线。

  自从学了幼儿游戏活动的支持与指导的学习及实施操作、考试等,让我印象深刻的还是体育游戏活动的支持与引导,或许体育游戏在一日生活中操作比较多吧!体育游戏是由、走、跑、跳、平衡、钻爬、投掷等基本动作组成,有一定的思想内容,情节和比赛因素,是综合了运动、游戏和知道三个要素的身体练习活动,幼儿能在愉悦的活动中得到学习和锻炼。

  在看了书之后首先要了解孩子的年龄特点进行教育,不仅了解幼儿的年龄特点还要了解体育游戏的特点,体育游戏要有趣味性,活动性,健康性,只有遵循了这些特点,才能培养幼儿机智、勇敢、遵守纪律的优良品质和活泼开朗的个性,因为这些因素都直接或间接地促进了,幼儿身心健康发展。

  了解游戏的特点了,关键在于选教学内容,游戏内容有很多形式,还要根据自己带的班级,孩子的年龄特点进行教育,设计好了教学内容,首先要明确体育游戏的目的,要着重锻炼孩子哪方面的能力和素质,,活动开展前要重点检查游戏场地是否平整等,在授课过程中要注意观察幼儿的`全面发展,例:有些孩子在操作的过程,不大胆的去常试体验,就会说我不会,举得自己不如别人,举得自己脑子笨,个人认为这是不自信的表现,老师及家长要找到原因,鼓励幼儿尝试自己体验,通过体验找到成功的喜悦,慢慢的她的自信心就曾加了,以后参加的活动,自然而然的就会主动参与活动。自己就敢于评价自己。

  例:在幼儿园里,每个班或多或少都有那么几个“调皮”的孩子,他们人数不多,但“作用”非小,他们表现精力旺盛,攻击性强,自制力差等特点,许多老师遇到这些调皮的孩子都感到头疼,对于这些孩子的行为变现,不少老师往往不认真仔细分析他们调皮捣蛋的原因,而是用简单粗暴的态度去对待,虽然当时孩子服了,但孩子的自尊心受到了极大的打击。其实作为一名幼儿教师,就重要找到原因,对症下药,寻找他们的闪光点,多给一份关爱和一些鼓励。因为爱是心理健康发展的条件。一个好老师要必须注意言传和身教。

  在看了幼师成长案例解读课本中的案例,让我受益匪浅,看到老师的专业性,全面性,也给我们更多的启示和学习,要有自己的教育理念,乐于创新,培养自己的敏锐的观察力,培养幽默的品质。教师的幽默可以让幼儿防松,也让幼儿学到一种轻松的人生态度,也让老师不断接受新信息,让老师跟上时代的步伐。

  往后的工作中多一点观察力,多一份细心,不断提升自己的专业水平,也为了让孩子养成良好的行为,收益一生的教育做努力。做个新时代的幼儿教师。

读《教师成长》有感11

  刚拿到这本书的时候就被底封上的这几行字给吸引了:《不做教书匠》作者管建刚的最新力作,你是否为自己不是名牌大学的毕业生、教育基础薄弱而自卑?你是否为自己是一名普通的小学教师而觉得教育科研很神圣,离自己很遥远?你是否为自己摸不着成长的方向、找不到成长的路径而苦恼?”不为别的,只为戳中软肋,只为引起共鸣。我就在想管建刚到底是何方神圣?于是找到了他的简介:管建刚男,1973年生。经过商,没赚到什么钱。没读什么书,却成了语文老师。1998年安心做老师,“十年磨一剑”,20xx年成为江苏省语文特级教师。《中国教育报》“读书周刊”20xx年度“十大”推动读书人物。

  这让我很诧异,这样一个普普通通的人,这样一个原本不起眼的人,这样一个本不可能有所作为的人是怎样炼出特级教师的呢?我决心到书中去寻找答案。读完整本书,感觉这位年轻的特级教师身上有种向上的力量感染着我,管老师的语言朴实无华,道理简单明了,我想我找到了答案。

  一、需求

  我想很多人都和我一样都认为“兴趣是学习的动力”,这就是说一个人一旦对某件事有了浓厚的兴趣,就会主动去探索、去实践,在我们看来兴趣是做一切事情的基础,如果你对一件事物没有发自内心的喜欢怎么做?就好比和一个自己不喜欢的人在一起要怎么生活?直到我看到了这么一段话“今天兴趣来了,多做一点;明天兴趣没了,束之高阁。完全凭兴趣办事的人,结局往往是,兴趣把他给办了。”我对“兴趣”又多了一份理解。芭蕾编舞大师巴伦仙曾说过:“我不要想跳芭蕾的人,我要不得不跳芭蕾的人。”他的意思显而易见,他不要业余爱好者,要的是正真为生活挣扎的人。在他看来,靠兴趣做事不可靠,而为生活忍辱负重的背起担子,不得不努力才有可能跳好芭蕾。突然想到,也许,常把“兴趣”二字挂在嘴边的人只是在为自己的不努力找各种接口和托词,为自己继续懒惰找一个冠冕堂皇的理由,兴趣是个伟大的骗局,扼杀了无数人的才能。生活嘛,哪有都一帆风顺的,谁的日子没有个小插曲呢?人们都乐于接受好的事物,但也要学会去接受那些不太美好甚至难以接受的事物,这是我们要学会的同时也要交给学生的。我相信没有几个学生会认为“学习”是件很美好或者是他们很有兴趣去做的事,但是即便你认为没有兴趣可言你就不去做了?不是的,你必须要去做而且要做一辈子!“每一个工作,都有人做得很出色,很有趣味,乐在其中。每一个行业,总有人做得很成功,很有成就感。你做出了成就,炖出了个中味道,就愿意为之痴。为之迷了。”记得刚工作那段时间什么都不懂的我做什么都跟着老教师,小心翼翼,生怕出一点纰漏,每天坐在办公室最期盼的就是班级里的那帮学生千万不要弄出什么幺蛾子,那我这一天就算安全度过了,可是老天就是那么爱开玩笑,时不时奏出点小插曲给你听听,仿佛就怕你日子过得太单调似的。一会儿A打了B,一会儿C骂了D,,一会儿A和D又有矛盾了,整天都有学生来打小报告,我感觉自己成了47个孩子的妈妈!可是在疲劳心累之余他们对我的关心以及对我的喜爱着实让我欣慰了许多。桌子上时不时放着的小礼物,孩子们精心设计的贺卡,看见我时响亮而清脆的叫着;“潘老师好!”,突然觉得自己的疲惫都烟消云散了。原来在和学生“斗智斗勇”的过程中我已经逐渐喜欢上了这群聪明的调皮鬼了。记得有一个学生在日记中写道:“我的语文老师在我心目中非常的好,她的认真让我骄傲,我真想给她点三十二个赞!”原来你所做的一切学生都看在眼里,记在心里,原来你觉得微不足道的小事却会对学生产生很大的影响。是的,感情是可以培养的,就如管老师所说的:“只要辛苦的背后有一个幸福等着你,那么任何辛苦,你都会说值。”

  二、野心

  野心的英文是“ambition”,让人很自然的联想到“野心勃勃”这个词语,映入我眼帘的是一个很有心机且为达目的不择手段的人,我比较单纯,所以我不太喜欢这个词。然而读了书才知道,“野心”的另一个意思竟然是“渴望”,瞬间觉得这个词太好了!太让人有动力了!渴望是我们在人生的每一个阶段都应有的目标,管老师在村小而老婆在镇上教书,于是和老婆“平起平坐”成了他的一大渴望,1998年他如愿调入中心校,20xx年又调入了市实验小学,实现了他的第二个目标。20xx年他成了江苏省特级教师实现了教育人生的第三个目标,然而他的目标并没有到此为止,和孙老师的一番谈话管老师的心里又长出了新的目标,把要成为“还有声音”的特级教师作为自己更高的渴望。一个目标完成了又设定一个新的目标,完成了新的目标对自己又有了更高的要求,正是这样一个又一个的目标让管老师才有了不断向前的动力,也正是这些动力促使了管老师今天的成就。一个想成功并对成功充满着渴望的人,不管在身处何方,不论外界的条件如何的艰苦,只要梦想不灭,只要渴望不减,就会勇往直前,那么他就一定能够登峰造极。管建刚说:“一个对成功充满了如此强烈的渴望的人,一个有着强烈的‘渴望’、又肯付诸行动的人,上帝也会帮他的,上帝不帮他,身边的人会帮让;身边的人不帮他,藏在灵魂里的智慧女神也会出来帮他的。心里要‘想’,不一般的'‘想’,水中憋了一分钟,想吸气那般地‘想’,只剩下‘活命、活命’般地‘想’。不要100%地想,要120%地想。”

  我相信每位刚踏上讲台的教师都有着自己的渴望,都有着自己的梦想,我也相信大多数人对自己的梦想付诸了行动,然而,为什么登上顶峰做出自己成就的人少之又少呢?关键就在于我们没有那120%的渴望。教学生活中常听到老师们抱怨缺少教学理论,缺少教学方法,缺少教学策略,细想,这些我们真的缺吗?理论可以查阅书籍,方法可以上网查询或是询问有经验的老师,策略可以翻阅杂志报刊,读到这里不由得想起了仓央嘉措的诗:

  你见,或者不见我

  我就在那里不悲不喜

  你念,或者不念我

  情就在那里不来不去

  你爱,或者不爱我

  爱就在那里不增不减

  你跟,或者不跟我

  我的手就在你手里不舍不弃

  来我的怀里

  或者

  让我住进你的心里

  黯然相爱

  寂静欢喜

  带着这种特殊的情景来读这首诗仿佛就是这些教育理念的自述一般,其实这些理论、方法、策略都在那里,不增不减,不离不弃,一动不动,只是我们懒得动罢了。这样说来我们一点都不缺,那我们缺的是什么?缺的正是那拥有它们的那强烈的渴望!缺的是想到骨子里的渴望!缺的是茶不思饭不想的渴望!渴望的力量说大可以很大,说小也可以很小,有时候渴望就像沙漠中的一滴水,很珍贵,一不小心就会蒸发的没影儿了,谁能保留到底,“渴望”到底,谁的教育人生由此不平常。

  三、特色

  管老师在书中说道:“所谓的成功人士,只不过比平常的人多做了10%,超前了10%,这10%不得了,为它们赢得了一个卓越的人生。”那么一个老师要从‘平凡’走向‘卓越’,他的10%是什么?就两个字:记录。结果这一发不可收拾,记录上瘾了,记录出灵感来了,记录出特色来了,即走写作之路。写作就是管老师的特色,是写作让管老师从千千万万个教师中脱引而出成为了至今“还有声音”的特级教师。他从记录开始,一点一滴,慢慢积累,不是一开始就知道自己的特色,而是在记录中慢慢摸索到了属于自己的那条道路,发展成了特色。记录,一味普通的药,谁都能用,你要能用、会用、不断地用,就能出奇效。普通的药,用出了不普通的疗效,这才是真本事,管老师就是如此。有的人可能在“年年岁岁花相似”的工作中慢慢失去兴趣,渐渐磨平意志,最后由“平凡”变成“平庸”,人可以平凡,但不能平庸。海尔电器的张瑞敏先生说过“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”我想我们的教学工作也未尝不是如此,如果我们能把每天平凡、简单的工作,反复做,重复做,直到做好为止,那就是不平凡,不普通了。“寻找属于自己的句子”这是海明威的名言,那么什么是属于自己的句子呢?我想应该是自己能够做到并且能把它做好的事情吧!我猜属于管老师的句子应该是“将写作进行到底。”写作,大大提高了管老师的阅读效率,阅读大大丰富了管老师的写作、加快了他的写作。当然在这样的励志阅读、励志写作中他获得了无穷多的教益,每写一篇文章,要去读10篇别人的文章,每写一本自己的书就要去读别人的100本书,管建刚不是有水平了才写书的,而是写着,写着有点水平了。

  读到最后觉得《教师成长的秘密》这本书也许并没有打算告诉我们什么“武林秘籍”,只是要我们自己去挖掘,或许这些关键词可以概括成一个简单的词语——自己,成功的关键就在自己身上,只要有奋发向上的冲劲,并能坚持下去,即使你不喜欢这份工作,即使你对语文一窍不通,又即使你觉得自己不适合教书又有什么关系呢?鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生如此,目标亦是如此,从外面过来的是压力,真正从自己内心迸发的并能向外展开的就是动力。“师傅领进门,修行在个人”,如果自己想要进步,没有什么能够阻挡你前进的脚步,哪怕再辛苦也会坚持。想成功,是每个人的梦想,如果想梦想成真我们这些年轻的教师还需要蒲草一样的任性以及磐石一般的坚性。现在的我们还在探索的路上,只要相信自己,鼓励自己,坚持自己,就一定能够成就自己。

读《教师成长》有感12

  在我的新课改中《那一场关于考试的革命》让我的眼前一亮,现在人们的普遍观念学习就是为了考试,其实这是本末倒置,考试只不过是检验知识掌握的情况,而且一张试卷并不能完全反映出一名学生的真是知识水平。那么换种方式,换个角度,让学生自己查漏补缺。考试是为了让学生发现自己的不足从而改进有所收获,而不是用来一棍子打死学生的信心打击学生对学习的兴趣。我们无法改变中考这个以考定终生的制度,但是我们可以在平时减轻学生的负担。由于学校过分强调成绩,使得学生也看重成绩而非对知识的掌握。对于作业和练习,学生只在乎答案,不在乎过程的现象很多。因此要对学生灌输一个思想,答案固然重要但是过程也重要。在平时的教学过程中,我也会尝试让学生自己检查自己知识是否掌握。例如:今天在课堂上,我放弃了让学生默写收上来批改的方式,而是让学生自己查漏补缺,用不同颜色的笔把错题订正过来后自己再多看看熟悉熟悉,达到牢记的目的。现在每天上午第五节课,我们也已经放弃了上大课的计划,而是出一些必考的题目,让学生自己做,做完面批并1对1讲评错误之处,或者也可以同学之间讨论讨论,达到做练习不是为了应付老师,而是让学生掌握知识的目的。

  朱晓群老师将考试的'制度制度进行以人为本的改变,设身处地的为学生着想,让学生自己有所感悟做出改变,远比不要这么做,不允许那样做,如果做了你会得到怎样的惩罚等等诸如此类的告诫要有用的多。正如老子说的“将欲废之,必固兴之;将欲取之,必固与之。”(想要收敛(它),必先扩张,想要削弱,必先强壮,想要废除,必先抬举,想要夺取,必先给予。这就叫作虽然微妙而又显明,以柔克刚。)

  让我们的教育更人性更温和地“以退为进”,让我们的学生自我觉醒后自我教育,从而让我们的教育走向圆融和丰满。

读《教师成长》有感13

  转眼间又到月底了。

  这个月最重要的是把陈大伟老师的《教育科研与教师成长》读完了,断断续续,总算看完了。

  谈起读这本书的初衷,主要是由于自己对教育科研的痴迷,感觉自身理论功底太薄,于是就搜寻相关书籍,加上先前零星地对陈老师的文章的拜读,深深的对陈大伟老师的思想所吸引,就有了深入读这本书的冲动和欲望!

  网上购书,方便及时。拿到书本,封面上的一句话吸引了我:爱自己,栽培自己,做一个幸福的科研型教师。是啊,从教二十余年,怎么就没有感觉的做教师的幸福呢?问题在哪里?陈老师的经历给了我最好的诠释,他从一般中学教师,到政教主任、教科室主任,副校长、校长、教授;从中学到中专,再到大学,一步一个脚印,坚实而有力,快乐而充实,一路前行,一路思考,有过迷茫,有过徘徊,披荆斩棘,走出了自己的一片蓝天。

  这本书采用《论语》对话式的结构,读之不在浮躁和厌倦,似陈老师就在眼前,两位对话老师睿智的见解和提问及迷茫,似乎与自己有关,不敢有半点马虎。就如陈老师在自序中所言,大多一线中小学教师做教育科研"乘兴而来,败兴而归",自己亦有同感。陈老师以人的幸福生活为依归,致力与从人本的角度思考教育科研的立场,打破了单纯理论的单调与乏味,开启了工作、学习、生活一体化的自我专业成长的新思想。

  佛语云:"青青翠竹尽是法身,郁郁黄花无非般若。" "窥道在天在屎溺",文化无处不在,关键要培育自己的"道法自然"的意识,有了这样的意识,何时不学习?何处不成长?

  这本书共分五个话题:

  之一:教育研究,我心有主。陈老师用《中庸》里的'一句话开始:"万物并育而不相害,道并行而不相悖",从哲学层面上思考和研究教育科学研究的方法和意义,是整个讨论的灵魂和核心。

  之二:修炼发现研究问题的慧眼。发现问题,提出假设、设计研究、实施行动、反思总结是如何做研究的一般方法。问题是我们的朋友,正如爱因斯坦所说,发现一个问题比解决一个问题更重要。发现问题的过程就是我们认真实践过程、思考的过程。

  之三:规划研究行动。良好的计划是成功的开端。思考研究价值所在,意义如何,怎样界定范围与对象,研究思路是否清晰可行,具体研究内容能否操控等等。也就是说,做一项研究应该问一下自己:为什么要做?要做什么?怎样去做?结果会怎样?这是我们必须首先要弄清楚和思考的。

  之四:脚踏实地做研究。"行生于言",再好的计划,没有行动都是一句空话。计划很重要,行动更重要。具体如何做,不同的研究需要采用不同的方法。

  之五:成为优秀的研究型教师。"师傅领进门,修行在个人".做教育科研就要做到实事求是、尊重他人、维护儿童权益。同时,充满人文关怀、理想主义,拥有怀疑精神、不畏艰难,采取合适、有效的方法,如此,我们才能实现快乐、幸福的专业成长,才能感受到从事教育职业的美妙所在!

  书是读完了,读了之后,又记住了什么呢?又何必去记住一些什么呢?我想,读书就是一种生活方式,不能刻意去追寻什么,在阅读的过程中,体会作者的思想,反思自己的行为,指导自己的行动,感觉不到苦,体会不到累,在无言中度日,在不知觉中成长,这也许就是我读书的目的之一吧!

读《教师成长》有感14

  读肖川主编的《教师的幸福人生与专业成长》这本书,书名中的“幸福”二字似乎闪着无比耀眼的光芒,召唤着我。

  能让教师过上幸福生活的法宝,最主要的是有个好心态

  带着好奇的心情翻开了这本书,一翻就再也不肯松手了。能让教师过上幸福生活的法宝,最主要的是我们自己的心态!

  作者用一个计算公式论证了他的这一观点:我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%的圆满,也就是心态决定着你的幸福。”我想,决定幸福的心态应该是阳光般的吧。阳光普照大地,温暖每一个人,也是宽容平等的。教师的心态也要像阳光那样,是平常的、达观的、宽容的、感恩的、积极向上的。我们只有拥有这样的阳光心态,才能做一个幸福的教师。要有一颗平常之心,平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态;要有一颗平常之心,平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。如果教师缺少平常心,就会对学生提出过高过严的要求,就可能失去耐心、细心、冷静和理智。刚走上讲台不久的我,总是以高标准严要求来对待我的学生,总希望自己的学生能够优秀一些再优秀一些,最好人人都能品学兼优。所以,当越来越多的脱离实际的过高期望和过严要求,遭遇到越来越个性张扬的新时代学生的时候,矛盾便一触即发了。我委屈我悲哀我高呼“我本将心向明月,奈何明月照渠沟”,于是开始对他们感到失望甚至失去耐心。学生却越来越不理解我,有的学生甚至开始不尊重我。海明威曾经说过,现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,我们不能一味地沮丧和抱怨,而是应该接受现实。如果当时我能够拥有一颗平常心,不急不躁,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,我就会冷静客观地对待学生,理智地分析问题出现的原因并作出恰当合适的决策。

  要有一颗宽容之心,宽容是最好的教育灵丹

  要有一颗宽容之心。作者在这本书中说过这样一句话:“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个不完美的人追求完美的过程。”是啊,金无足赤,人无完人,我们这些为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养胜于学生,即使这样,我们也不是完美的,那为什么一定要强求学生完美呢?学生之所以是学生,就是因为他们比我们容易犯错误。正因为学生会犯错误,所以才需要教师的存在。刚工作的时候我并没有认识到这一点,我总是难以容忍学生的错误,课堂上的讲话声、作业中的错误、考试成绩的`不理想都会让我心情沮丧,对犯错误的学生进行不留情面的严厉批评,如此一来,原本沮丧的心情变得更加沮丧、压抑。

  其实每个学生都有自己的优点,都有自己的位置和作用。就像我教的这个班,他们真的一无是处吗?不!恰恰相反,他们有着其他班级所没有的许多优点。这是个最能让老师投入激情的班级,每次开课我总是毫不犹豫地选择这个班;这个班的学生可以说是多才多艺的,绘画、朗诵、舞蹈……甚至连校长都被他们课堂中的精彩讲演所感染。如果我也能够怀着一颗宽容之心多发现他们身上的一些闪光点,而不是一味盯着他们所犯的错误不放,我也就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,幸福的生活不就是这样吗?

  要有一颗感恩之心,感恩的心是积极心态的核心

  要有一颗感恩之心。作者在书的开篇引用了一首在西方广为流传的诗——《我感恩》:“有每夜与我抢被子的伴侣,因为那表示他(她)不是和别人在一起;有只会看电视而不洗碗的青少年,因为那表示他(她)乖乖在家而不是流离在外;我缴税,因为那表示我有工作;衣服越来越紧,那表示我们吃得很好;有阴影陪我劳动,那表示我在明亮的阳光下;有待修理的草地、待修理的窗户和待修理的排水沟,那表示我有个家……

  最后,感恩过量的电子邮件,因为那表示有很多朋友在惦记和想着我。”读了这首诗,你会发现,生活中一切的不如意,其实都有积极的一面。生活中,值得我们敬重与感激的人或物很多,感恩是一种达观的人生态度,是知足常乐的心态。作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦;被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。反之,总是埋怨、指责、敌视、不满,会让自己的心情变得很糟糕,自然没有幸福感可言。所以,常怀一颗感恩的心的教师,一定是时常面带笑容,挺直腰板,给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师,才会有一群幸福快乐的学生。

  书中这样一段话让我感动不已:“有心的地方就会有发现,有发现的地方就会有欣赏,有欣赏的地方就会有爱,有爱的地方就会有美,有美的地方就会有自由,有自由的地方就会有快乐。”记得有位恩师也曾这样教导过我:“我们不能选择我们的学生,但是我们可以改变自己的心态。”其实不管是平常之心、宽容之心,还是感恩之心,只要你拥有阳光般的心态,就会少些烦恼多些快乐,将教师视为一种艺术,乐此不疲虽苦犹甜,那么你就能够拥抱幸福!

  拥有阳光心态,我们的心每天都会开出一朵花,芬芳着自己也芬芳着学生,从现在开始,幸福人生已然上路!

读《教师成长》有感15

  以前的自己,每天上课说是照本宣科一点儿都不为过,改着作业发着牢骚,照着教参抄教案,还不耽误和别的老师说笑;盼着放学,盼着寒暑假,盼着能逛街的星期天。虽然有时也觉得很空虚,无聊,莫名的焦虑,但内心也早已经习惯这样的生活了。如果不是阅读《谁是最具成长力教师》一书,我恐怕会一直这样子庸庸碌碌下去,做一辈子的教书匠。

  《谁是最具成长力教师》一书全面辑录了《教育时报》评选推出的31位河南“最具成长力教师”的成长案例。他们不是名家大师,都是来自于你我身边的普通教师。31位教师的成长之路虽然各有不同,但他们之间的共有特点就是他们真实、自然,诚恳而有耐心,他们热爱自己的工作,默默地改善与改变自己,也改变了他们的学生。他们像树一样,终究变得富有活力、引人注目,让人称道。

  书中出现最多的词语就是成长,教师成长的故事,美妙地转化成了学生成长的故事。只有那些心地良善、不断用心于教育理解力与生命智慧的教师,才有无数感人肺腑的教育故事,他们的教育自传是以自己生命写就的,同时又可以在学生那里得到余音缭绕的回响。

  成长是一个过程,一个由迷茫、混沌到澄澈、练达的过程;成长是一种能力,一种潜心耕耘、自我更新的能力。正是有了教师的成长,才有了学生的成长,而学生的成长,又反过来推动了教师的进一步成长。我从31位教师身上所受感动的'原因,也正是因为此。

  这31位教师成长的历程中,无一例外的都体现了他们对教育事业的爱与执着,他们把自己在教育中的困惑和经验方法,幸福与快乐进行了一些思索,一点一滴地记载下来。很值得一提的是,此书中的许多专家都曾是和我们尺码相同的人。在他们成名之前,他就是我们日常生活中的你、我、他,我们在成长中所遭遇过的失败、挫折、痛苦、困惑等,他们和我们一样都尝受过,他们之所以与我们不同,并不在于他们的天赋比我们高,而是他们在用不同的方式打造生命。他们的成功不是偶然,而是长年累月地坚守,默默无闻地付出。

  教师,应当全面关注学生的生命成长,让每一个生命都展示出自己的精彩之处。如果学生的生命因为你的关注而改变,因为你的影响而精彩,那么,你就获得了成功。让我们一起辛勤地努力,让学生的生命因我们而精彩!

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